"복리후생제도"의 검색결과 입니다.

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"복리후생제도" 검색결과 661-680 / 7,936건

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[A+ 과제] 지역사회복지론_읍면동 주민센터의 맞춤형 복지서비스의 사회복지적 함의와 발전과제

에 맞추어 복지를 설계하고 선택할 수 있도록 하는 맞춤형 복지포인트 제도 등의 운영이 그 시초이다. 이는 전통적 복리후생과는 상반되는 개념으로써 스스로의 의지와 필요에 의하여 혜택 ... 서비스의 등장 배경과 추진현황2) 지역사회복지실천에서의 함의와 발전과제3. 결론1. 서론: 사회복지기관의 맞춤형 복지서비스사회복지 욕구가 급변함에 따라 복지 제도 역시 급변하고 있 ... 에 노출되어있는 국민들을 보호하고 지원하고자하는 여러 사회보장제도들이 마련되어있음에도 불구하고 지역별로 여전히 복지사각지대에 놓여있는 가구들이 있다. 이러한 이들에게 맞춤형 복지서비스

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.10

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가족복지론(사회복지사) ) 현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리하시오.

시작·종료 등을 정할 수 있고 임금과 복리후생 등에서 전일제 근로자와 차별이 없는 근로 형태)가 보편화되고 활용이 용이해야 할 것이다. 시간선택제 일자리는 공무원과 공공기관 일부 ... 밸’을 자녀양육 문제에 접목해보면 근무시간의 유연성이 가장 필요할 것이다. 이를 위해 영유아 자녀를 둔 맞벌이 가정에서는 ‘육아기 근로시간 단축제도’를 활용할 수 있도록 제도 ... 화되어 있으나 해당 제도를 사용한 사업체가 전체의 7.4%에 불과한 실정이니 실효성이 낮다고 할 수 있겠다. 자녀양육 문제를 해결하기 위해서는 시간선택제 일자리(근로자가 근로시간과 업무

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.28

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(인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지

가 되어버렸고 이에 기업은 우수한 인재의 선별, 채용과 연봉인상, 인센티브를 통한 보상, 쾌적한 근무환경, 복리후생 등을 제공함으로써 우수한 인적자원들을 지속적으로 보유하기 위한 노력 ... 라 개개인의 개발과 직무만족등을 모두 충족하기위한 제도 및 여러 관리 기법을 활용하고 있습니다. 이처럼 기업이 탁월한 인재를 확보하는 것은 기업의 경쟁력을 결정하는 중요한 요소 ... 으로 서로 상이한 이해관계를 보이기 때문에 노사간에 타당한 보상비율을 결정하는 것이 매우 중요합니다.2) 복지후생복지후생은 조직구성원과 그 가족의 생활수준 향상을 위해서 시행하는 간접적인

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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2025 삼성서울병원 신규 간호사 모집 병원정보부터 합격 자소서까지 한방에 (합격 인증O)

제시를 받을 수 있는 ‘릴렉스 룸‘ 운영- 스트레스 관리 프로그램- 케어기버 전용 마음건강 상담실- 외부 전문 힐링 프로그램 참여가족의 건강까지 챙기는 다양한 복리후생- 가족 ... 가족중심(Patient-Family Centered Care: PFCC)- 경력개발제도(CLS)를 통해 간호사 개인의 역량을 향상- 중환자 전문간호사가 활동 중응급 간호- 응급실 ... (Population-Intervention-Comparison-Outcome)- 스페인어로 딱따구리(견고한 관습적 실무의 틀을 깨는 것을 의미)간호사 복지제도즐거운 SMC 간호사열린

자기소개서 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.28

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주 52시간 근무제와 취업 시 회사 선택 노하우

의 복리후생을 도모하기 위한 다양한 정책이 펼쳐지고 있습니다. 아마도 그 이유는 여러분들께서 뉴스에서 쉽게 접하실 수 있는 내용 중 하나인 현재 사회에서 다양하게 발생하고 있는 과로 ... 근무제에 대해 간단하게 말씀드리면, 한주에 최대 근무 시간이 52시간이 넘어가는 것을 막기 위한 제도이며, 2018년 7월 종업원 300인 이상의 기업을 대상으로 시행 ... 로 운영 여부입니다.52시간 포괄임금제는 기본 주 40시간에 법적으로 최대로 한주에 추가 근무할 수 있는 12시간의 임금을 야근 상관없이 주겠다는 것입니다.그냥 딱 보기에는 좋은 제도

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| 노하우 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.31

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전통적 할당의 원칙인 보편주의와 선별주의의 개념을 비교하여 설명하고, 한국의 사회복지정책에서 각 원칙에 해당하는 사례를 찾아 기술하시오. 서론 (1)

국가정책 목표에 따라 다양한 형태로 형성된다.또한 아동수당의 종류는 복리후생비 지급방식에 따라 다양하며 크게 두 가지로 구분된다. 모든 대상에 동일한 급여를 제공하는 정액제와 저 ... 없이 특정한 조건만 갖춘다면 누구라도 복지 제도 및 서비스를 누릴 수 있어야 한다는 관점이다. 예를 들어보자면 직장인이라면 누구라도 가입되어 있는 사회보험 역시, 사회안전망 ... 어 기초생활수급제도와 같이 자산조사 결과, 홀로 자립하기 어려운 수준의 이들이 있다면 일단 지원하여 인간다운 삶을 보장하고, 자립할 수 있는 다양한 지원을 제공하는 방법으로 복지 서비스

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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2020 상반기 대한지방행정공제회 합격 자소서

를 충족시키기 위한 맞춤형 퇴직급여, 대여제도 개선 및 개발 등을 지원하겠습니다. 현재 공제회는 연복리 3.55%, 소득공제 혜택을 주는 ‘퇴직급여’제도를 운영하고 있습니다. 시동금리 ... 해서 책임을 완수하고 있습니다.6. 지원 직무와 관련된 전문 지식을 습득하기 위하여 수행해온 학습 활동과 직무경험에 대하여 기술하여 주십시오.회원 급여사업 및 각종 복리, 후생서비스 ... 가 퇴직급여와 각종 복지서비스에 대하여 관심을 가지고 혜택받을 수 있도록 복지제도를 구축하고, 회원들과 공제회의 가교 역할을 충실히 하겠습니다.2. 입사 후 이루고 싶은 목표는 무엇이

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| 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.09

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C

1986년 제정된 최저임금법은 1988년에 시행되었다. 그 당시 임금 체계가 단순한 편이었고 복리후생비 역시 최저임금 산입범위에 포함되지 않았으나, 1995년에 대법원 판례에서는 복리 ... 에 실제 E의 재산을 상속받을 수 있는 사람은 누구인지에 관해 그 이유를 제시하며 간략히 서술하시오. (배점 5점)우리나라 민법에 규정된 상속제도도 따라 A의 어머니 E와 같이 유언 ... 를 제시하며 알아보도록 하겠다.1) 법정상속과 대습상속(1) 법정상속피상속인 유언을 남기지 않고 사망한 경우에는 민법에 상속제도에 따라 피상속인의 재상상속이 이루어진다. 법정상속인

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| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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2023대비 ERP인사정보관리사 1급 이론 기출 총정리 (10회 모의고사, 22년 6회~21년 3회)

◎ PART 03 인사관리 – 인적자원개발1장 교육훈련2장 이동/승진/이직3장 경력개발관리4장 인사고과5장 조직개발◎ PART 04 임금 및 복리후생관리1장 임금2장 복리후생3장 소득세 ... 인적자원확보28점3841인적자원개발19점3541임금 및 복리후생관리23점3542노사관계20점3442소계100점276실무기본정보관리12점43근태/급여관리48점412소득/정산관리40점 ... 한다. [21년 4회]인적자원활용(HRU)조직 내에 인적자원을 배치하고 활용하는 것으로 평가, 이동, 승진, 보상, 업적 관리, 배치와 순환, 인사고과 등 인사제도와 운영에 관한 것

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| 시험자료 | 53페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.06

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간호관리학실습 보고서

에도 의대와 대학병원을 만든다.② 순천 지역 내의 병원의 의료인력 확보를 위해 제도를 만든다.- 의료 인력 확충을 위한 정주여건 개선이 동반돼야 한다. 복리 후생은 직원의 생활 안정 ... 제는 지방 의과대학을 졸업한 의료인이 해당 지역 소재 병원급 이상 의료기관의 공공·필수의료 분야에 일정 기간 종사토록 하는 제도다.- 해당 전형으로 입학한 학생은 전액 장학금을 지급 받 ... 은 의료시책에 필요하다고 인정되는 경우 3년 이내의 기간을 정해 특정 지역이나 업무에 종사할 것을 조건으로 의사면허를 발급할 수 있다고 명시돼 있다.이 제도를 시행하기 위하여 순천대

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.08

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한국, 영국, 미국, 북유럽의 아동복지의 발달 배경을 각각 기술하고 비교하세요. 또한 한국 아동복지의 나아갈 방향

를 구축하였다. 이러한 제도의 일환이 1961년 「아동복리법」, 「고아의 후견직무에 관한 법률」, 「고아입양특례법」, 1969년의 「아동복리시설 설치기준령」, 1970년 사회복지사업 ... 모든 가족의 사정이 각기 다른바, 이러한 아동복지는 제도로써 확립되어 모든 아동이 복지를 누릴 수 있도록 도와줄 필요가 있다. 따라서 우리나라의 아동복지 체계를 재정립하고 대한민국 ... 의 아동들이 향후 사회에서 제 역할을 할 수 있도록 돕기 위해서는 우리보다 선진국들의 아동복지 제도 및 발달 사례를 조사할 필요가 있다고 할 수 있다. 따라서 본 보고서에서는 우리

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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실제 본인의 수업과목에 대하여 수업계획서를 작성하시오

산업재해 및 안전관리의 방법, 복리후생의 종류를 파악한다.주요학습내용①산업재해의 유형 및 사례, 사업장 안전관리 규정②복리후생의 특성, 유형, 운영방안 등강의방법강의법, 과제: 기업 ... 의 모집과 선발과정을 파악한다.주요학습내용①현재 채용제도 파악, 채용방식의 변화②모집 및 선발 프로세스강의방법강의법3주차학습목표인사평가의 과정, 목적과 장단점을 이해한다.주요학습내용 ... ①인사평가의 목적과 방법②인사평가 프로세스③최신 인사평가제도강의방법강의법4주차학습목표임금 관련 기초지식, 임금형태와 보상체계를 이해한다.주요학습내용①임금과 관련된 기초지식②기업에서

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| 리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.24 | 수정일 2025.09.14

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보육과정_우리나라 보육과정의 전반적인 경향과 흐름을 논하시오

었으며, 1952년 10월 후생시설 운영요강의 제정으로 빈민 고아와 탁아에 대한 임시구호 사업 성격의 탁아정책이 더욱 강화되었다.(2) 1960년대1961년에 제정된 아동복리법 ... 탁아소라는 명칭을 어린이집으로 변경하였다.(3) 1980년대 초반정부에서는 기존의 아동복리법을 1981년 4월에 아동복지법으로 전부 개정하면서 보육의 개념을 탁아와 임시 구호적인 ... 되고 있다.영유아보육법의 제정으로 인해 보호의 의미가 강한 탁아의 개념을 보호와 교육을 통합한 보육의 개념으로 전환하여 독립된 영역으로 제도화하였다는 점이 매우 중요하다고 볼 수 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.01

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한국에서 후배시민의 노동인권의 현장은 어떠하고, 노동인권을 보장하기 위해서는 어떻게 해야할 지를 논하시오

적 불안정을 초래한다. 또한, 비정규직 노동자는 정규직 노동자에 비해 각종 복리후생 혜택을 받기 어려워, 전반적인 삶의 질이 낮다. 셋째, 긴 노동 시간도 후배시민의 노동인권 ... 할 수 있는 환경을 조성한다. 셋째, 노동 시간 단축과 유연한 근무 제도를 도입해야 한다. 이는 후배시민의 건강과 여가 생활을 보장하며, 이들이 자기 개발에 투자할 수 있는 시간 ... 을 제공한다. 노동 시간 단축은 장기적으로 노동 생산성을 높이고, 이들이 보다 창의적이고 효과적으로 일할 수 있도록 돕는다. 유연한 근무 제도는 이들이 개인의 상황에 맞게 일할 수

방송통신대 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.10

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[a+취득자료] 사회보험과 공공부조를 비교하여 설명하고 본인과 연관된 제도에 대해 본인의 경험을 바탕으로 비평하시오.

을 제공하고, 직업훈련 등을 통한 장려금을 기업에 지원해주는 제도이다. 근로자는 보험 가입기간과 나이에 따라, 실업했을 때 복리후생 성격을 가진 수당을 제외한 임금 총액의 최대 50%까지 실업금여를 받을 수 있고 수령 기간은 90일에서 최장 240일까지이다. ... 에게나 각각 경제적 어려움을 겪고 있는 위험에 처해있으므로 이러한 경제적인 위험과 빈곤에 대해 보장하는 복지국가의 정책 중에서 가장 효과적이고 중요한 것이 바로 공공부조와 사회보험제도라고 ... 에서 나와 연관된 제도에 대해 나의 경험을 통해 비평해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 공공부조의 개념공공부조는 1891년 덴마크에서 최초로 탄생하였으며, 나라마다 각각 다르게 표현되고 있

리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.24

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사회복지조사론_사회복지사의 직무 관련 요인, 직무 스트레스와 소진

하는 요인으로 보고 있다. 사회복지시설 종사자는 지속적으로 임금준의 적절성 문제와 개인적인 휴식 및 재충전, 근무환경 및 복리후생제도의 부족 등의 이유로 이직을 생각하기도 한다. 장시간 ... 을 약화시키는 원인이라 할 수 있다. 한국 사회복지가 급증하는 복지서비스 수요에 걸맞춰 다양한 사회복지제도와 세분화된 사회복지 서비스가 증가하고 있는 반면에 클라이언트에게 실질

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| 리포트 | 3페이지 | 1,400원 | 등록일 2022.05.15 | 수정일 2022.06.06

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영국, 미국, 한국의 사회복지 역사적 발달과정을 설명하고, 이를 바탕으로 우리나라 사회복지의 발전방안에 대해 서술하시오.

기 위한 다양한 개혁을 시행해왔다. 클린턴 행정부는 1996년 복지 수급자의 근로 요건을 도입하고 복리후생 기간을 제한한 개인 책임 및 근로 기회 조정법을 도입했다.한국 사회복지의 역사 ... 고 있다. 가난한 법은 작업장과 다른 형태의 원조를 통해 가난한 사람들에게 도움을 주었다. 그러나, 그 제도는 적절하지 않았고, 산업 혁명 동안 가난한 사람들의 복지는 악화 ... 되었다.1942년 베버리지 보고서는 영국의 현대 복지 국가에 대한 청사진을 제공했다. 이 보고서는 국가 보험 제도, 국가 보건 서비스의 창설과 모든 시민을 위한 사회 보장의 제공을 주장

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

1.3배 이상 높게 나타나 근로자 간 소득 격차가 심화되고 있다. 또한, 비정규직의 계약 기간은 평균 6개월에 불과하여 장기적인 경력 개발이나 복리후생 제도 적용에 있어 큰 제약 ... 시스템을 도입하고, 두 계층 간의 경력 단절 문제를 해소하는 제도를 마련하는 것이 필요하다. 일정 기간 이상의 근속 시 정규직 전환 혜택을 부여하는 제도를 운영한 기업은 근로

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.15

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국의 1941~1960년경의 사회복지 실천의 발달특성에 대해 설명하시오

와 좌익단체 등이 얽혀 있는 부분이라 민군정은 이들을 강하게 통제하였다. 이시기 주목할 만한 것은 1945년 보건후생국이 설립되었고, 1946년 9월에는 보건후생부 내에 부인국이 설치 ... 되어 여성의 지위와 복리증진을 도모하였고,1949년 인천에 기독교 사회관이 설립되고 1956년에는 이화여자대학교가 이화사회복지관을 설립하여 여성 계몽운동에 기여 하였다. 이시기 ... 복지 제도가 탄생하는 듯 하였 으나 이러한 시기를 지나 한국전쟁이 일어나면서 많은 사람이 죽고 다치는 가운데 수많은 피난민과 고아가 발행하였다. 이로 인해 우리나라는 소생할 능역

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.25 | 수정일 2023.07.11

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[ 직장생활과 가정생활의 조화(Work & Life Balance)를 제고하기 위한 기업복지제도를 설명하시오. ]

[복리후생 및 근로시간, 휴가제도]직장생활과 가정생활의 조화(Work & Life Balance)를 제고하기 위한 기업복지제도를 설명하시오.목차1. 서론2. 본론(1) 직장생활 ... 에서의 복지제도(2) 가정생활에서의 복지제도3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론직장생활과 가정생활의 조화(Work & Life Balance, 이하 ‘워라밸’이라 함)는 1970 ... 을 제시하고 있다. 이에 맞춰 기업들도 근로자의 워라밸 향상을 위한 다양한 정책들을 추진하고 있는데, 이는 곧 기업의 복지제도로 연결된다. 본고에서는 기업 차원에서 워라밸을 제고하기

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.14

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