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"기간게근로자" 검색결과 781-800 / 56,080건

  • [기획재정부] 근로소득 증대 기업에 대한 세액공제신청서
    관계인 근로자라. 「소득세법 시행령」 제196조에 따른 근로소득원천징수부에 의하여 근로소득세를 원천징수한 사실이 확인되지 아니하는 근로자마. 근로계약기간이 1년 미만인 근로자(다만 ... , 근로계약의 연속된 갱신으로 인하여 그 근로계약의 총 기간이 1년 이상인 근로자는 제외합니다)바.「근로기준법」 제2조제1항제9호에 따른 단시간근로자2. ⑬란 및 ?란의 "상시근로자 ... 의 근로제공기간이 1년 미만인 상시근로자가 있는 경우에는 해당 근로자의 근로소득 금액 또는 임금을 해당 과세연도 근무제공 월수로 나눈 금액에 12를 곱하여 산출한 금액을 해당 근로자의 근로소득 금액 또는 임금으로 봅니다.
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11
  • [고용노동부] 하수급인 사업주 인정 승인신청서
    ■ 건설근로자의 고용개선 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제5호서식]하수급인 사업주 인정 승인신청서※ 바탕색이 어두운 난은 신청인이 적지 않습니다.접수번호접수일시처리기간7일신청인 ... 의 소재지(전화번호: )총 공사금액원퇴직공제에 가입하는 데에 드는 금액원사업기간「건설근로자의 고용개선 등에 관한 법률」 제10조제1항 후단 및 같은 법 시행규칙 제8조제1항에 따라 위 ... 하는 데에 드는 금액원사업기간공제가입번호공제가입일하수급인사업주상호 또는 법인 명칭대표자주된 사무소의 소재지(전화번호: )법인등록번호(생년월일)사업자등록번호사업장사업장의 명칭사업장
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    선택적 근로시간제
    ) 등이 있다.3. 정의 및 취지선택적 근로시간제란, 유연근무제의 일종으로 일정한 정산 기간 내의 총 근로시간 범위 내에서 업무의 시작 및 종료시각, 1일 근로시간을 근로자가 자유 ... 1. 주제 선정 이유근로자의 근로시간과 여가시간의 배분은 무차별곡선이 예산선과 접하는 점에서 결정되지만 이것을 들으며 현실과는 동떨어진 얘기라 생각했다. 잠깐 아르바이트를 할 때 ... 의 나 자신까지 포함하여 지금까지 살면서 본 대부분의 근로자들은 미리 정해진 시간에 근로하였기 때문이며, 이런 방식이 보편화된 합리적인 원인도 분명 있을 것이다. 그렇지만 나날이
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.28
  • NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 진행평가 에듀퓨어(EDUPURE)
    ). 근로계약기간기간근로자의 근로계약 체결시 서면명시 사항이다(기간제및단시간근로자보호법 제17조 1호).6. 다음 중 근로자의 채용절차에 관한 설명으로 틀린 것은? (이견 시 ... 1. 근로기준법의 적용범위에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (10점) /①근로기준법은 상시 근로자 5인 이상 사업장에 전면 적용된다.②취업규칙 작성?신고 의무는 상시근로자수 ... / 해설4 / 영업비밀유지의무는 근로자가 근로제공과 관련하여 알게 된 사업이나 경영상의 비밀을 다른 제3자에게 누설하지 않을 의무이나, 회사의 신용이나 명예 등과 관련된 비밀
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.27
  • 우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금급여의 종류로는 노령연금, 분할연금, 장애연금, 유족연금, 반환일시금 및 사망일시금 등이 있는데, 아직 우리나라
    되는 확정급여(DB)와 확정기여(DC)가 있으며 확정기여형은 근로자의 성과에 따라 연금액이 달라지는 것이 특징이다. 2013년 연금저축계좌를 신설하고 최저가입기간을 10년에서 5년 ... 연금 가입기간이 40년에도 턱없이 부족한 실정이다. 나아가 근로자만 퇴직연금을 받을 수 있기 때문에 고용불안에 따른 실업률 증가 기간은 아예 가입기간에서 제외된다. 실제 퇴직연금 ... 에서다. 2005년 12월 도입된 퇴직연금제는 퇴직금으로 쓰도록 설계됐지만 퇴직연금제 도입은 대기업에 집중돼 있고 아직 제도 시행 기간이 길지 않다. 퇴직금이 누적된 퇴직자라도
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18
  • 임금 피크제를 간략히 소개하면 정년이 얼마 안 남은 조직 구성원들의 급여를 일정 비율 감소시켜 가면서 근무 기간을 조금씩 늘리는 제도라고 할 수 있습니다. 임금 피크제의 유형과 실제 임금 피크제가 어떻게 운
    연장형정년연장 임금피크제는 기업과 근로자가 정년연장을 보장하되 정년연장이나 정년연장 대신 일정기간 임금을 줄여 퇴직 전 임금을 줄이는 형태를 말한다. 정년을 58세에서 60세 ... 안정을 전제로 임금을 조정하는 제도나 일정 연령 이상 근로자의 임금을 줄이거나 조정해 장기근무를 고려한 인사제도로 이해되며, 동일 인건비 내에서 고용을 강조한다. 임금피크제는 근속 ... 적 관점에서 중·장년 근로자의 실업 문제를 해결할 대안으로 임금피크제가 도입되기 시작했다. 우리나라 임금피크제는 고령화·노령공제 문제로 관심을 끌기 시작하면서 이론적으로는 명확
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
  • 노동정책연구보고서, 주52시간제 정책이 기업 연구개발에 미친 영향, 주52시간제 영향, 주52시간제 기업 영향 보고서
    이후 기업 연구개발 부서에서 다음과 같은 변화가 나타났다. 구 분 비 율 주 요 내 용 R&D 성과 감소 76% 응답 기업의 3/4 이상이 연구개발 성과가 감소했다고 응답 소요기간 ... 증가 54% 절반 이상의 기업이 연구개발 소요기간이 늘어났다고 보고 주52시간 근무제 도입으로 가장 큰 영향을 받은 연구개발 분야는 다음과 같다. 연구개발 분야 비율 신제품 개발 ... 45% 기존제품 개선 35% 연구인력 역량축적 29% - 연구인력난 악화: ‘근로시간 규제가 기업의 연구인력 수급에 부정적 영향’ - 중소기업 부담 가중: “특히 연구인력난을 겪
    리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.02.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요
    돌볼 수 있는 육아휴직제도를 정착시켜야 한다.우리의 주된 관심사인 육아휴직제도는 근로자가 피고용자의 신분을 유지하면서 일정기간 자녀의 양육을 위해 휴직을 할 수 있도록 하는 제도이 ... 를 가진 남녀근로자가 영아의 양육을 위하여 휴직을 신청할 경우 무급으로 1년 이내의 휴직을 허용하여야 한다.○ 육아휴직기간 동안에는 근로자에게 매월 20만원씩 육아휴직급여를 지급 ... 육아휴직제도는 육아휴직의 형태를 휴가기간 중 어떤 직업에도 종사하지 않는 정규직으로만 인식하고 있다. 실제로 근로자와 고용주 모두 육아휴직 기간 동안 전혀 직무에 종사하지 않
    리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.01.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    운영규정 ( 장기요양기관 운영규정 / 요양원, 주야간보호센터, 방문요양, 재가센터 등) 할인자료
    의 설정 및 운영에 관한 사항은 「근로자퇴직급여 보장법」에 따른다. 2. 근무기간 1년 미만인 자는 퇴직연금을 가입하지 아니한다. 3. 직원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 ... . 기관은 직원의 담당 직무의 성질에 따라 전항의 서류 중 일부의 제출을 면제하거나, 또는 추가로 제출을 요구할 수 있다. 제6조 (근로계약) 1. 장기요양기관 종사자는「노인복지법 시행 ... 에는 퇴직급여를 지급한다. ① 퇴직 ② 해고 ③ 근로자가 퇴직금 중간정산 사유 해당 시 신청할 수 있으며, 미리 정산하여 지급할 수 있다. -근로복지 퇴직연금제도 사용중- 제6조
    리포트 | 22페이지 | 8,000원 (10%↓) 7200원 | 등록일 2024.12.04
  • [행정안전부] 소득확인증명서(장기집합투자증권저축 가입용)
    ② 생년월일③ 주소(단위: 원)[ ]근로소득 확인가입당시 직전 과세기간의 총급여액이 5천만원 이하인 근로소득만 있거나 근로소득 및 종합소득과세표준에 합산되지 않는 종합소득이 있는 거주자 ... (일용근로자 제외)로 한정④귀속연도⑤소득구분원천징수의무자⑧ 총급여(과세대상급여)액⑥법인명(상호)⑦사업자등록번호[ ]종합소득 신고(결정ㆍ경정) 확인⑨귀속연도⑩ 종합(결정)소득금액⑪ 총 ... 과세기간의 총급여액 등이, 7. 1. 이후인 경우에는 신청일의 직전 과세기간의 총급여액 등이 기재됩니다.다만, 증명신청일이 6. 30. 이전 일 때 근로소득만 있거나 근로소득 및
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14
  • [고용노동부] 배우자 출산휴가 확인서
    근로자주민등록번호⑧ 배우자 출산일년 월 일⑨ 분할사용 여부[ ]아니오 [ ]예⑩ 배우자 출산휴가 부여기간년 월 일 ~ 년 월 일년 월 일 ~ 년 월 일⑪ 휴가부여기간 중 통상임금 ... 사항① 사업장관리번호② 우선지원대상기업[ ]해당[ ]비해당(「고용보험법 시행령」제12조에 따름)③ 사업장명④ 사업장소재지⑤ 담당자성명:전화번호: (전자우편 주소: )⑥ 근로자성명 ... 지급액(급여지급액이 없으면 "없음")⑫ 통상임금(배우자 출산휴가 시작일 기준)산정기준: [ ]시급 [ ]일급 [ ]주급 [ ]월급 (기타 )통상임금: 원⑬ 산정기준 기간 동안의 소정
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • [기획재정부] 소득확인증명서(장기집합투자증권저축 가입용)
    ② 생년월일③ 주소(단위: 원)[ ]근로소득 확인가입당시 직전 과세기간의 총급여액이 5천만원 이하인 근로소득만 있거나 근로소득 및 종합소득과세표준에 합산되지 않는 종합소득이 있는 거주자 ... (일용근로자 제외)로 한정④귀속연도⑤소득구분원천징수의무자⑧ 총급여(과세대상급여)액⑥법인명(상호)⑦사업자등록번호[ ]종합소득 신고(결정ㆍ경정) 확인⑨귀속연도⑩ 종합(결정)소득금액⑪ 총 ... 과세기간의 총급여액 등이, 7. 1. 이후인 경우에는 신청일의 직전 과세기간의 총급여액 등이 기재됩니다.다만, 증명신청일이 6. 30. 이전 일 때 근로소득만 있거나 근로소득 및
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11
  • 취업규칙 2021년 개정(30인, 50인미만, 소규모, 제조업)소기업 50인미만, 제조업 취업규칙
    이 경과되지 아니한 자3. 사상이 불건전 하다고 인정되는 자4. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자5. 기타 회사가 채용이 불가하다고 인정한 자제8조(수습기간) ① 근로자를 채용 ... 하는 경우 3개월을 수습기간으로 한다. 다만, 회사가 인정하는 경우에는 수습기간을 단축하거나 연장할 수 있다.② 수습근로자는 본 채용된 자가 아니므로 수습기간 중 평가를 통하여 본채용 ... 기간은 가족돌봄휴직 기간에 포함된다.⑤ 회사는 가족돌봄휴직을 이유로 해당 근로자를 해고하거나 근로조건을 악화시키는 등 불리한 처우를 하여서는 아니 된다.⑥ 가족돌봄휴직 기간
    서식 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.04 | 수정일 2021.10.01
  • 잠재계층분석(LCA)을 활용한 생산직 근로자의 스킬형성 유형화 및 영향 요인 비교 (Classification of Skill Formation Types and Comparison of Influencing Factors Among Blue-collar Workers Using Latent Class Analysis(LCA))
    결론은 첫째, 생산직 근로자의 스킬형성 유형을 입사 및 현시점의 스킬 수준, 근속기간, 스킬형성 방향 등을 기준으로 저숙련정체형, 단능스킬유지형, 다능스킬유지형, 단기수준향상 ... 이 연구의 목적은 잠재계층분석 방법을 활용하여 생산직 근로자의 스킬형성을 유형화하고 각 유형에 영향을 미치는 인적자본, 학습경험, 직무 및 조직문화 특성 등의 영향 요인을 비교 ... 하여 구명하는 데 있었다. 분석 대상 은 인적자본기업패널조사(HCCP) 2차 wave 자료에 포함된 입사 연도가 1년 이상의 정규직 생산직 근로자 2,421 명이었다. 연구의 주요
    논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05
  • 산업심리학_여러분이 다니고 있는 혹은 다니고 싶은 혹은 알고 싶은
    아진다. 제조업에서는 예를 들어 생산 라인에서 일정 기간 내에 특정 목표를 달성한 팀에게 보상을 제공하는 방식으로 목표 설정 이론을 적용할 수 있다. 이를 통해 근로자들은 자신 ... 은 방식을 제시하며, 근로자들이 동일한 작업을 장시간 반복하지 않도록 돕는다. 직무 순환은 근로자들이 일정 기간 동안 다양한 작업을 경험하게 하여, 단조로운 작업에서 벗어나 ... 하나이다. 제조업 환경에서는 근로자들이 소음, 진동, 조명 등 물리적 환경에 영향을 많이 받게 된다. 이런 물리적 요인들이 장기간 지속되면 근로자들의 심리적 피로를 가중시킬 수 있
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    일·가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시
    는 경우 휴직을 보장해주는 제도다. 1년 기간 미만으로 육아휴직을 사용할 수 있다. 기업에서는 근로자가 육아휴직을 신청한 경우 해고나 불리한 처우를 할 수 없다. 근로자가 육아휴직 ... 된다. 근로자가 자녀를 양육하기 위해서 근로시간을 단축해야 하는 경우 신청하여 사용할 수 있다. 육아기 근로시간 단축은 1년 기간 이내로 사용할 수 있다. 근로시간이 단축된 이후 ... 수 있도록 여러 정책이 도입되고 있다. 근무시간이 길다 보니 모성보호가 적절하게 이루어지지 않을 수 있으므로 모성보호를 위해 법적 제도가 마련되어 있다. 기본적으로 여성 근로
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
  • [행정안전부] (상반기,하반기)귀속 반기 근로장려금 신청서
    자가 신청하는 서식입니다. 지급받은 반기 근로장려금은 해당 소득세 과세기간의 다음연도 6월에 정산하며, 추가로 지급하거나 초과 지급받은 장려금을 환수할 수 있습니다. 반기 근로장려 ... 을 말하고 ?은 해당 반기에 근무한 월수(월 15일 이상 근무한 월을 1월로 보아 계산하고, 해당 소득세 과세기간이 속한 연도의 6월 30일 현재 계속 근무하는 상용근로자의 경우 ... . ? 상용근로소득(「소득세법」상 일용근로자가 아닌 근로자에게 지급하는 근로소득을 말한다)자가 해당 소득세 과세기간이 속한 연도의 6월 30일 전에 퇴사한 경우에는 ○, 6월 30
    서식 | 5페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    [공인노무사 1차] 사회보험법 주요 핵심개념 도표정리 (엑셀)
    하거나 변경하려면 고용보험위원회의 심의를 거쳐야 함.사업종류별 산재보험료율실업급여근로자1천분의 16매년 6월 30일 현재 과거 3년 동안의 보수총액에 대한 산재보험급여총액의 비율을 기초 ... 다.실업급여수급계좌에 입금된 금액전액은 압류할 수 없다."취업촉진수당"조기재취업수당, 직업능력개발수당, 광역구직활동비, 이주비"구직급여취업촉진수당통상근로자의 수급요건"기초일액(기초임금 ... ."일용근로자에게 요구되는 추가요건재취업한 날의 전날을 기준으로 소정급여일수를 2분의 1 이상 남기고 재취업한 경우에 지급함"수급자격 인정신청일 이전 1개월 동안의 근로일수가 10일
    시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오
    있다. 기간에 따라 총 4번에 나누어 사용하는 것도 가능하다. 두 번째, 육아휴직급여 제도이다. 육아휴직을 사용한 근로자를 대상으로 육아휴직 기간 동안 급여를 지급하는 제도이 ... 는 자녀를 임신 중이거나 8세 이하의 자녀를 둔 근로자의 경우 자녀를 양육하기 위하여 휴직을 신청할 수 있도록 하는 제도이다. 부모 각각 사용 가능하며, 각각 1년 6개월을 사용할 수 ... 로, 대체인력을 사용하는 경우 월 120만원 범위에서 지원금을 지급하고 있다. 여덟 번째, 동료근로자 지원 제도이다. 육아기 근로시간 단축 등을 통하여 업무 부담이 증가하는 동료 근로
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16
  • [기획재정부] (상반기,하반기)귀속 반기 근로장려금 신청서
    자가 신청하는 서식입니다. 지급받은 반기 근로장려금은 해당 소득세 과세기간의 다음연도 6월에 정산하며, 추가로 지급하거나 초과 지급받은 장려금을 환수할 수 있습니다. 반기 근로장려 ... 을 말하고 ?은 해당 반기에 근무한 월수(월 15일 이상 근무한 월을 1월로 보아 계산하고, 해당 소득세 과세기간이 속한 연도의 6월 30일 현재 계속 근무하는 상용근로자의 경우 ... . ? 상용근로소득(「소득세법」상 일용근로자가 아닌 근로자에게 지급하는 근로소득을 말한다)자가 해당 소득세 과세기간이 속한 연도의 6월 30일 전에 퇴사한 경우에는 ○, 6월 30
    서식 | 5페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11
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2025년 07월 06일 일요일
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