"기간게근로자"의 검색결과 입니다.

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산업간호과정 저출산 사회복지 근로계약서 국민연금 육아휴직제도 산업장 간호과정 비정규직 사회복지정책론 가족복지론 국민건강보험법

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"기간게근로자" 검색결과 701-720 / 56,087건

복수의 기준을 사용한 한국 자영업 영세성 분석 (A multi-criteria study of Korean self-employment weakness)

하고자 한다. 이러한 네 가지 기준을 중심으로 KLIPS 자료를 사용하여 한국의 영세자영업 부문을 분석한결과를 살펴 요약하면 다음과 같다. 첫째, KLIPS 조사 기간 동안 (1998 ... 에는 소득 양극화를 확인하지 못했다. 넷째, 당해 조사 기간 동안 자영업자들은 저혁신형 서비스 업종에서 중ㆍ고혁신형 서비스 부문보다상대적인 소득 수준을 올릴 기회가 더 많은 것 ... 본 연구는 영세자영업에 관한 일관된 틀이 부족하다는 인식하에서, 창업동기, 조직 규모, 재정적 성과 및 업종과 같은 네 가지 기준을 제시하고 이에 기초하여 영세자영업을 분석

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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2023학년도 1학기 NCS직업기초 기말고사

근로자(만15세 이상 34세 이하, 6개월 이상 재직 중인 정규직 근로자)이 공동으로 적립한 공제금을 가입 기간(5년)에 따라 장기 재직한 청년근로자에게 성과보상금 형태로 지급 ... :(청년재직자) 사전에 설정한 청년근로자 명의 시중은행 계좌에서 매월 정해진 날짜(5일, 15일, 25일 중 청년근로자 본인이 선택)에 자동이체(기업) 5년간 1,200만원 적립(최소 ... ,080만원 적립(3년간 7회 분할적립) - 3년간 총 7회(1, 6, 12, 18, 24, 30, 36개월)에 걸쳐 성과보상기금에 적립* 청년근로자 공제납입금 또는 중소기업 기여금

시험자료 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.22

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제조업에 종사하는 남성 근로자의 수면의 질과 피로증상의 관련성 (Relationship between Quality of Sleep and Fatigue Symptoms among Manufacturing Male Workers)

본 연구는 소규모 제조업 남성 근로자들의 수면의 질과 피로증상과의 관련성을 파악할 목적으로 100인 미만의 소규모 제조업에 종사하고 있는 남성 근로자 368명을 대상으로 하 ... 의 질은 피로증상과 유의한 관련성이 있음이 입증되었다. 위와 같은 결과는 조사대상 근로자들의 피로증상은 수면의 질과 밀접한 관련성이 있음을 시사하고 있다. 따라서 근로자들에게 피로 ... 였다. 자료 수집은 2019년 9월 1일부터 10월 30일까지의 기간 동안에 구조화된 자기기입식 설문지를 이용한 설문조사에 의하였다. 자료의 분석은 피로증상을 종속변수로, 수면의 질

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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결혼과 가족 ) 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제 단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

되었던 1987년에는 여성 근로자를 대상으로 도입되었으나 남성 근로자도 육아휴직을 신청할 수 있도록 1995년 제도가 개정되었다. 육아휴직 기간은 남성 근로자와 여성 근로자 각각 ... 자녀 한 명 당 최대 1년 이내로 사용이 가능하며, 육아휴직 시작 예정일의 1일 전까지 근속기간이 1년 이상이어야한다. 사업주는 육아휴직 근로자를 대상으로 해고 등 불리한 처우를 할 ... 로 확대되었으며, 휴가를 청구할 수 있는 기간도 출산일 기준 30일에서 90일로 연장되었다. 또한 남성 근로자와 여성 근로자가 동기간에 육아휴직을 사용할 수 없었으나 2020년부터 부모

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.19

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NCS 직업교육 급여관리 실무 최종평가 1유형

적 어려움을 완화시켜 주고자 법에서 부여하는 것으로 임금에 해당하지 않는다.2.산정하여야 할 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안에 그 근로자에게 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총일수 ... 의 총액을 그 기간의 총일 수로 나눈 금액을 말하며, 근로자가 취업한 후 3개월 미만인 경우도 이에 준한다.3.최저임금에 산입되지 않는 것은? (5점 ... 하는 것이 가능한가? (5점)①50%②60%③70%④90%정답해설4수습 사용 중에 있는 자로서 수습 사용한 날부터 3개월 이내인 자(다만, 1년 미만의 기간을 정하여 근로계약을 체결

시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.29

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전산세무 자격증 요약본

재월20만원기름값 제공 받으면 과세연구비월20만원취재수당월20만원육아수당월10만원6세 이하기타(일숙직비)실비일용근로자 원천징수세액 (소득세+지방소득세)(일급여액-150,000)*6 ... 증진을 위한 의약품 비용은 의료비 세액공제 대상 아님5)건강보험산정특례자:중증질환,희귀성난치질환,결핵으로 진단받아 본인부담산정특례대상자로 등록한자6)총급여액이 7천만원 이하인 근로자가공제 ... , 면세제도납세의무자: 사업자의 사업장 소재지 관할 세무서- 납세지사업자의 요건-영리목적 유무와 무관, 사업성, 독립성과세기간1기(1/1~6/30)예정01/01~03/3104/25

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.09

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비정규직 차별시정제도에서 ‘합리적 이유’ 요건의 판단과 개선 (Judgment and Improvement of ‘Reasonable Grounds’ Requirement in Non-regular Workers Discrimination Correction System)

기간제법과 파견법(이하 ‘비정규직법’)은 기간제근로자, 단시간근로자 및 파견근로자(이하 ‘비정규직 근로자’)에 대한 차별적 처우를 금지하고 있다. 차별적 처우는 비정규직 근로자 ... 적정한 처우의 실현을 위한 적절한 시정명령이 확립⋅관철되고 있다고 보기 어렵다. 정규직과 비정규직 근로자 간 동일처우 내지는 적정한 처우의 실현을 위한 제도개선을모색할 때 일본

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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[국토교통부] 건설근로자 보유증명서 발급 동의서

시기 바랍니다.접수번호접수일처리기간7일동의자(건설근로자)성명주민등록번호전화번호(휴대전화번호)전자우편주소동의내용?발급 직종발급 동의사업주 등상호 또는 기관명대표자사업자등록번호(고유번호 ... ■ 건설근로자의 기능등급확인증 발급 등에 관한 규칙 [별지 제4호서식]건설근로자 보유증명서 발급 동의서※ 어두운 칸은 신청인이 작성하지 않으며, 유의사항을 확인하시고 작성해 주 ... )전화번호공사명「건설근로자의 고용개선 등에 관한 법률」 제7조의5제1항 및 「건설근로자의 기능등급확인증 발급 등에 관한 규칙」 제4조제1항에 따라 본인은 보유증명서 발급을 위

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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육아휴직제도의 이해와 문제점 및 개선방향

을 30일 이상 부여받은 경우 고용보험법 제70조에 따라 고용보험에서 육아휴직 급여를 지급받을 수 있다. 근로자가 육아휴직 기간 동안 생계의 위협을 받지 않고 아이를 양육하는데 ... 사업장에 복직해 6개월 이상 계속 근무한 경우 합산해 일시불로 지급한다. 기간제 근로자가 육아휴직 중 혹은 복귀후 6개월을 채우기 전에 근로계약 기간이 만료되어 계속 근로를 할 수 ... 며, 1년 기간을 2회에 한해 분할하여 두 번으로 나누어 사용할 수도 있다. 육아휴직 기간은 근속기간에 포함된다.신청방법은 육아휴직을 원하는 근로자는 휴직 개시 예정일의 30일 전

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.14

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근로자가 꼭 알아야 할 노무상식

아니라 변경 가능사회보험보험-산재보험 / 건강보험-60명 이상 가입근로계약서 교부과태료성실한 이행 의무기간제, 단시간근로자 근로자에게 근로계약을 하지 않으면 즉시 과태료위반시 항목 ... 당 과태료 50만원근로 계약 기간임금의 구성 항목, 계산 방법, 지급 방법근로일별 근로시간(단시간 근로자에 한정)위반시 항목당과태료 30만원휴게시간-근로시간휴일, 휴가, 근무 장소 ... , 진단에 따라 질병이 확정된 날감급 제재의 경우: 제재의 의사표시가 당해 근로자에게 도달한 날평균임금 계산에서 제외기간이 3개월 이상인 경우: 제외되는 기간의 최초일총일수가산일

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.16

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외주 용역 계약서(00-공사)

【계약금액】① 계약금액: 일금 **만원정(\**,***,***)-vat 별도② 실행단가 및 계약물량품 명규 격단 위수 량단 가금 액계③ 상기 약정금액은 근로자의 노임, 식대, 갑근세 ... , 퇴직급여(공제금), 시간외 수당, 국민건강보험, 국민연금, 고용보험등 근로자 고용에 따른 사업주로서 부담해야 하는 모든 비용을 포함한다.제6조【착수금 및 중도금 】선급금 : 일금 ... 및 당월 신규 채용한 근로자에 대한 근로계약서를 “갑”에 제출하여야 한다.④“갑”은 기성금액은 익월말 지급한다.⑤ “을”은 매월 투입된 인원에게 노무비를 유보 없이 전액 지급

서식 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2024.04.04 | 수정일 2024.04.11

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고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만,실제적으로 탈수급하기가 어려운 겨우가 많다. 이러한 문제점의 원인이 무엇인지 알아보고 문제의 해결을 위한 개선방안에 대해 서술하시오

알아보고 문제의 해결을 위한 개선방안에 대해 서술하시오.서론고용보험은 일자리를 잃은 근로자에게 일정 기간 동안 급여를 제공하는 제도입니다. 실업급여는 고용보험에 가입된 근로자가 일 ... 에 제한을 둘 수 있습니다. 만약 근로자가 일정 기간 동안 일자리를 찾지 못하면 수급이 중단될 수 있어 추가적인 어려움이 발생할 수 있습니다.사회적·심리적 압박: 실업 상태는 종종 ... 습니다.실업급여 혜택 개선: 실업급여의 혜택을 개선하여 근로자들이 일자리를 찾는 동안 안정된 생활을 유지할 수 있도록 합니다. 급여액의 적정성과 수급 기간의 연장 등을 고려하여 적절한 혜택

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.21

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노동법개론_중간고사 대체 레포트 (임금반납, 삭감 등의 법리해석 기준)

악화와 이에 따른 구조조정 및 기업회생의 이유로 근로자의 임금삭감 및 반납 등의 문제가 노사갈등의 주요이슈로 확대되었고, 최근에도 경기침체로 인해 도산위기, 워크아웃 등 경영악화 ... 에 직면한 기업 등에서 노사합의를 통해 근로자의 임금을 삭감 또는 반납하면서 노사갈등이 발생되는 사례가 늘고 있는 추세이다.이러한 갈등을 줄이기 위한 노력의 하나로 09년 2월 23 ... 에 대해서 논의하고자 한다.Ⅱ 임금반납? 삭감 등의 법리해석 기준1. 임금의 일반원칙노동관계법상 임금은 노동자와 사용자사이의 단체협약, 근로계약, 취업규칙 등을 통해 노사 간 자유

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.04

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조선대 영화를 통해 세상을 보다 - 전체 정리

여지 아니하는 범위 안에서) 기간제 근로자를 사용할 수 있다. 다만, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 2년을 초과하여 기간제 근로자로 사용할 수 있다. 제5조 (기간 ... 의 정함이 없는 근로자로의 전환) 사용자는 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결하고자 하는 경우에는 당해 사업 또는 사업장의 동종 또는 유사한 업무에 종사하는 기간제 근로자를 우선 ... 적으로 고용하도록 노력하여야 한다. 제8조 (차별적 처우의 금지) ① 사용자는 기간제 근로자임을 이유로 당해 사업 또는 사업장에서 동종 또는 유사한 업무에 종사하는 기간의 정함이 없

시험자료 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.05.24

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[고용노동부] (산재보험, 고용보험) 보수총액신고서(근로자ㆍ예술인용)

합니다) 및 노동조합 등으로부터 금품을 지급받는 "노조전임자"가 있는 경우에는 해당 근로자의 보수총액 등은 뒤쪽의 ⑬란에 적습니다.⑩ 연도 중 산재보험 업종변경 사업장의 기간 ... 이 실제로 종사하고 있는 사업장의 우편번호를 적습니다.* 다만, 기간이 정해진 사업을 영위하는 사업장의 근로자ㆍ예술인은 본사 주소지의 우편번호를 적습니다.* 사업주별 사업장 리스트 ... 신고 외국인근로자 보수총액 합계액”을 각각 적습니다.6. ⑩란의 “연도 중 산재보험 업종변경 사업장의 기간별 보수총액”은 ⑨번의 합계금액을 업종변경 전과 후를 구분하여 적습니다(연도 중 산재보험 업종변경이 없는 경우에는 적지 않습니다).

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[고용노동부] 특례(외국국적동포) 고용가능확인서(발급, 변경)신청서

내용( ) ※구체적으로 적을 것구인 기간( )일 ( ~ )고용센터알선자 면접이력면접 일시면접 대상자채용하지 않은 사유내국인구인노력 외발급요건충족 여부[ ]외국인근로자 도입 업종 ... ■ 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제10호서식] EPS시스템(www.eps.go.kr)에서도 신청할 수 있습니다특례(외국국적동포) 고용가능확인서([ ]발급 ... ⑧업종사업내용상시 근로자 수총 명내국인근로자 / 외국인근로자명 / 명가입 보험[ ]고용 [ ]산재 [ ]건강 [ ]국민신청내용(최초신청시)내국인구인노력구인 인원명구인 직종직종( ) 직무

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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개별적 차별금지법의 성과와 한계 ― 포괄적 차별금지법 제정을 위한 검토 ― (A Study on the Limits of Individual Anti-discrimination Laws in South Korea)

전남대학교 법학연구소 안진

논문 | 39페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.09 | 수정일 2025.05.17

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직업 스트레스의 정의와 원천, 스트레스에 따른 결과를 설명하고, 스트레스의 감소가 경영진의 관심사여야 하는 이유와 스트레스원을 감소시키기 위한 조직의 개입방법에 대해 서술하시오.

강도와 열악한 근무환경-동료와의 갈등과 반목-낮은 임금과 열악한 복지 수준나. 직업 스트레스에 따른 결과직업 스트레스에 장기간 노출된 근로자는 건강상의 심각한 문제를 가지게 된다 ... 고 근로에 동기를 상실하여 결국 소진상태에 빠지게 되는 것이다. 장기간 정서적 소진상태에 빠지게 된 근로자는 결국 이직과 사직을 고민하게 될 수 밖에 없다.2. 직업 스트레스의 감소 ... 시키기 위한 조직의 개입방법에 대해 서술하시오.Ⅰ. 서론기본적으로 근로생활을 하는 모든 근로자는 직업 스트레스에서 자유롭지 못하다. 특히 높은 강도의 업무에 투입된 근로자, 낮

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.11.19

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보건관리센터 2일차 재택실습보고서

근로를 시켜서도 안된다.⑤ 근로시간 단축 후 직무복귀근로 시간 단축 기간이 끝나면 사업주는 해당 근로자를 종전과 동일한 업무나 같은 수준의 임금을 지급하는 직무로 복귀시켜야 한다 ... 의 성능 확인B. 근로자 건강진단 및 건강증진사업- 근로자들의 건강장해의 원인조사와 재해방지를 위한 의학적 조치- 건강진단의 실시 결과의 확인 및 그 결과에 따른 사후관리- 근로자 ... 교육 실시D. 근로자 가족 및 주민 건강관리사업▶가족 돌봄 근로 시간 단축제도① 정의근로자가 본인의 필요에 따라 사업주에게 근로시간 단축을 요구할 수 있도록 제도적으로 보장하는 것

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.24 | 수정일 2024.09.23

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건강가정론_일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오.

의 자녀를 둔 부모에게 최대 1년간의 육아휴직을 허용하고 있다. 육아휴직 기간 동안 근로자는 통상 임금의 80%를 지원받으며, 이는 최대 월 150만원까지 지급된다.? 유연근무제 ... 다양한 정책을 마련하고 있다. 예를 들어, 부모 휴가 제도, 유연근무제, 보육서비스 지원 등이 그것이다. 이러한 정책들은 근로자가 일과 가정 생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 지원 ... 의 실효성과 적용 범위에서는 한계가 있다. 반면, 스웨덴은 일가정양립정책이 성공적으로 자리 잡아 근로자의 삶의 질 향상과 성평등 실현에 기여하고 있다. 이러한 비교를 통해 한국

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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