"기간게근로자"의 검색결과 입니다.

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산업간호과정 저출산 사회복지 근로계약서 국민연금 육아휴직제도 산업장 간호과정 비정규직 사회복지정책론 가족복지론 국민건강보험법

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"기간게근로자" 검색결과 601-620 / 55,970건

[고용노동부] 소개요금약정서

, 기타[ ]취업장소소정근로시간일 시간, 주 시간종사자업무근로계약기간. . . ～ . . .기타소개요금요율제구인자 부담액구직자 부담액임금의 ( )%금액 원임금의 ( )%금액 원※ 회원 ... 제인 경우회원기간구인자 월회비(원)구직자 월회비(원). . . 부터. . . 까지소개요금 지급일자비 고(기타 약정)※ 당일일시불지급, 월별분할지급 등 당사자 간 정한 지급일자 ... 를 기입※ 소개 근로자의 중도퇴사, 일용근로자의 상용전환 등 다툼의 소지가 있는 사항을 명시적으로 기술위와 같이 직업소개요금에 관하여 약정하였음을 확인합니다.년 월 일구직자(서명 또는 인)구인자(서명 또는 인)

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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국민연금법에 의한 노령연금과 공무원연금법에 의한 연금의 기여와 연금의 차이에 대하여 논하시오.

합니다.공무원연금법: 공무원이 연금 보험료를 납부합니다.금액 계산 방식:노령연금: 근로자의 보험료 납부액과 근로 기간에 따라 계산됩니다.공무원연금법: 공무원의 급여와 근무 기간 ... 습니다. 국민들이 근로활동을 통해 일정 기간 동안 보험료를 납부하면, 노령 시점에 정부로부터 연금을 받을 수 있습니다. 이는 국민들의 노후 생활을 지원하고 사회적 안정을 도모하기 위한 ... 한 연금 제도는 국가와 사회의 안정성을 유지하고 근로자들의 노후 생활을 보장하기 위해 중요한 역할을 합니다. 그러나 이러한 제도에는 여러 요소들이 관련되므로, 정책의 이해와 관련 법률

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.08

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[행정안전부] 정규직 전환 근로자의 임금 증가액에 대한 세액공제신청서

⑩ 해당 과세연도 중에비정규직 근로자(기간제근로자 또는 단시간근로자)에서 정규직근로자로 전환하였을 것(정규직 전환 연월일)⑪ 직전 과세연도 또는 해당 과세연도 중에 임원, 7천만원 ... ■ 조세특례제한법 시행규칙[별지 제10호의4서식] 정규직 전환 근로자의 임금 증가액에 대한 세액공제신청서? 신청인① 상호 또는 법인명② 사업자등록번호③ 대표자 성명④ 생년월일 ... ⑤ 주소 또는 본점소재지(전화번호 : )? 과세연도년 월 일부터 년 월 일까지? 세액공제 요건 확인(⑥ ? ⑦이어야 함)⑥ 해당 과세연도상시근로자 수⑦ 직전 과세연도상시근로자 수

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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핵심만 콕! 집어 전하는 인사노무 이야기 과제B형

면 마찬가지로 부당한 인사이동이 된다.2)(1)전출 : 근로자가 기존 기업에 신분을 유지한 채 일정 기간 다른 기업으로 이동하여 그 기업의 지휘나 감독을 받는 기업 간 인사이동을 말 ... 에게 불리한 채용광고의 내용을 변경하거나 채용 후 근로조건 변경을 금지하는 법을 말한다.지식 재산권 보호의 경우 채용서류나 그와 관련된 저작권과 같은 구직자의 지식재산권의 귀속 ... 을 강요하는 것을 금지하는 법을 말한다.2)구직자가 채용서류를 반환받으려면 채용여부 확정일 이후 14일부터 180일까지 회사가 정한 기간 내에 반환청구를 해야 한다. 회사는 채용 여부

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.13

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회계.세무실무 ) 근로소득의 연말정산 프로세스에 대해 설명하시오.

의 의료비, 난임시술자 의료비, 그 밖에 공제대상자 의료비를 입력하면 자동반영된다.* 근로기간 지출한 비용만 공제※ 의료비 참고사항구분내용공제한도액전액 공제액 대상 의료비 제외 연 ... 대상자인 장애인 재활을 위하여 사회복지시설 및 비영리법인 등에 지급하는 특수 교육비를 입력하면 정산명세탭에 자동으로 반영된다.* 근로기간 지출한 비용만 공제 / 직계존속의 교육비 ... - 과세기간 근로소득금액이 발생한 근로자(단, 일용직 제외)이며, 중도에 퇴사자의 경우 퇴직한 달까지의 소득을 합산하여 연말정산을 진행한다.- 2 이상의 근무지가 있는 이중근로자는 주된

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30

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[기획재정부] 정규직 전환 근로자의 임금 증가액에 대한 세액공제신청서

⑩ 해당 과세연도 중에비정규직 근로자(기간제근로자 또는 단시간근로자)에서 정규직근로자로 전환하였을 것(정규직 전환 연월일)⑪ 직전 과세연도 또는 해당 과세연도 중에 임원, 7천만원 ... ■ 조세특례제한법 시행규칙[별지 제10호의4서식] 정규직 전환 근로자의 임금 증가액에 대한 세액공제신청서? 신청인① 상호 또는 법인명② 사업자등록번호③ 대표자 성명④ 생년월일 ... ⑤ 주소 또는 본점소재지(전화번호 : )? 과세연도년 월 일부터 년 월 일까지? 세액공제 요건 확인(⑥ ? ⑦이어야 함)⑥ 해당 과세연도상시근로자 수⑦ 직전 과세연도상시근로자 수

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11

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Magic '정답찾기' 객관식 노동법(다모아 기출문제Zip) 사법시험

에 개입하거나 중간인으로서 이익을 취득하지 못한다.④ 사용자는 근로자가 퇴직한 후라도 사용 기간 등에 관한 증명서를 청구하면 근로자가 요구한 사항만을 사실대로 적은 증명서를 즉시 ... 2016 제58회 사법시험(1차)_노동법 □ □ □ □ □문 01. 근로계약에 관한 설명 중 옳지 않은 것은? (다툼이 있는 경우 판례에 의함) ①②③❹⑤① 근로자가 그의 책임 ... 있는 사유로 근로제공의무를 이행하지 않으면 사용자는 근로계약을 해지할 수는 있으나 근로의 이행을 강제할 수는 없다.② 임금은 근로의 대가이므로 근로자의 책임 있는 사유로 근로

시험자료 | 161페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.22

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[ppt발표] 급여업무 프로세스, 4대보험 업무

, 그 외 자유양식 근로계약서 ( 도급 , 파견 ) 근로계약기간 , 임금구성항목 , 근무 시간 등 필수항목 유의 근로자 서명날인 수습인 경우 수습기간과 수습급여 별도 표기 ... ( 통상수습기간 3 개월 이내 , 수습급여는 최저임금의 90% 이상 - 근로계약 1 년 미만 제외 ) 취업조건고지서 파견근로자만 해당 정보이용동의서 개인신용정보의 수집 이용동의서 ... 및 인보이스 ( 입퇴사 처리 ) 주민등록번호 확인 업체 / 근무지 / 직무 확인 근로계약기간 및 직종 입력 장애 , 보훈대상자 확인 인사기초 고정급 산출확인 미 결재산출 입사처리

리포트 | 26페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.14

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직 제도에 대하여 조사하고 레포트를 작성해보시오.

최근 이슈가 되고 있는 육아휴직 제도에 대하여 조사하고 레포트를 작성해보시오.I. 서론육아휴직제도란 근로자가 자녀 양육을 위해 약정된 기간동안 직장을 떠나 육아에 전념할 수 있 ... 다. 육아휴직기간에는 근로자의 평균 임금을 기준으로 일정비율의 급여가 지급되는데, 이는 고용보험을 통해 지급되며 상한액과 하한액이 지정되어있다. 육아휴직을 신청하기 위해서 근로자 ... 근로자의 복직과 직위를 보호하고 육아휴직기간 역시 근속기간에 포함하는 등 근로자의 권리를 적극적으로 보장하고 있다. 육아휴직기간의 모든 불이익한 처우는 원칙적으로 금지된다. 일부

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.15

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직장인 64세까지 일하고 싶어 정년 늘려야 이 문제에 대하여 당신은 어떻게 생각하는가 A+

이다. 다만, 연공급제 하에서 근로 제공 기간이 긴 근로자들의 지나치게 높은 임금이 기업으로 하여금 정년 연장에 대한 부담을 키웠을 뿐이다. 즉 근로자의 정년 연장에 대한 요구 ... 의 의견을,2)반대하는 경우에는 반대를 하는 이유에 대한 자신의 의견을 제시하시오.'‘정년’이란 근로계약 자동종료 사유로서, 근로자가 통상의 근로제공이 가능하다고 추정되는 시점으로 사용 ... 자와 근로자가 합의한 시기라고 할 수 있다. 다시 말해, 이는 전적으로 개별 근로자의 정년 도달시의 근로제공 가능여부, 근로자가 담당하고 있는 업무의 성질 및 해당 시기 도래 시

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.25

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우리나라 고용보험의 의의와 급여종류, 문제점을 기술하고 스웨덴의 고용보험과 비교하여 보완해야 할 점을 작성하시오.

금, 직업훈련 지원금, 출산 및 육아 지원금 등 다양한 형태의 급여를 통해 근로자들에게 혜택을 제공하고 있다. 실업급여는 실업 상태의 근로자에게 경제적 지원을 제공하며, 일정 기간 ... 경용하는 근로자에게 지급된다. 2023년 기준으로, 출산휴가급여는 월 최대 200만 원까지 지급된다. 지급 기간은 출산 전후로 총 90일이며, 이는 근로자의 출산 전후 생활 안정 ... 을 도모한다. 육아휴직급여는 육아를 위해 휴직하는 근로자에게 지급된다. 2023년 기준으로, 육아휴직급여는 월 최대 150만 원까지 지급된다. 지급 기간은 최대 1년이며, 이는 근로

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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권고사직서

하여, ‘근로자의 업무상 과실 및 능력 미달 등 귀책사유’로근로관계를 지속할 수 없음에 동의하고 사직함상기 ( )는 근로자 귀책사유에 따른 권고사직을 권유받아 이에 동의하여 사직서 ... 권 고 사 직 서소 속성 명직 위주민등록번호입사일재직기간퇴직일20 년 월 일사 유개발역량 부족, 이에 따른 업무지연 유발과 이를 개선하고자 하는 의지 및 노력이 부족한 것을 인정

서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.09

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[고용노동부] (감시적, 단속적)근로종사자에 대한 적용제외 승인 신청서

■ 근로기준법 시행규칙 [별지 제7호서식] ［］감시적［］단속적근로종사자에 대한 적용제외 승인 신청서※ [ ]에는 해당되는 곳에 √ 표시를 합니다.접수번호접수일처리기간 10일 ... )⑩근로형태감시적 근로종사자단속적 근로종사자「근로기준법」 제63조제3호와 같은 법 시행규칙 제10조제1항에 따라 위와 같이 [［］감시적, ［］단속적] 근로종사자에 대한 「근로기준 ... 신청인①사업장명②사업의 종류③대표자성명④생년월일⑤근로자수⑥전화번호⑦소재지신청 내용⑧종사업무⑨근로자수감시적 근로종사자명 (남: 명, 여: 명)단속적 근로종사자명 (남: 명, 여: 명

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[a+취득자료] 현행 퇴직제도에 대한 문제점과 개선방안에 대하여 논하시오.

은 근로계약의 경우 근로자는 어떠한 손해배상책임도 부담하지 않고 언제든지 근로계약을 해지할 수 있다. 기간의 정해짐이 있는 근로계약의 경우, 부득이한 사유가 있는 것이 아니면 근로 ... 표시를 한 후 근로자가 승낙하는 것을 권고사직이라고 한다.조건부 해고는 사용자가 일정 기간을 정하고 이때까지 근로자가 사직서를 제출하면 의원면직 처리를 하지만, 이를 제출하지 않 ... 으면 그 기간이 지나면 해고한다는 의사표시를 하는 것을 말한다.사용자가 일괄사직서를 제출하는 것은 근로자에게서 퇴직의사가 있다고 인정할 수 없기 때문에 합의에 의한 근로관계 종료

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.04

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[고용노동부] 고용유지(근로시간 조정, 교대제 개편, 휴업 등)지원금 신청서

조치를 실시하지 않았을 경우의 총근로시간[해당 월의 전체 피보험자별 소정근로시간의 합계+고용유지조치를 실시한 날이 속한 달의 직전 3개월부터 1개월 전까지의 기간 동안 전체 피보험자 ... )접수번호접수일처리기간 : 10일사업장사업장관리번호명 칭대규모기업1. 해당 2. 비해당소재지(전자우편: 전화번호: 휴대전화: 담당자: )④고용유지조치 현황① ( 월) 말일 현재 피 ... 보험자 수명② ( 월) 고용유지조치대상자 수명③ 총근로시간(해당 월 소정근로시간 +반복적 연장근로시간)시간④ ( 월) 고용유지조치기간 중 총근로시간시간⑤ ( 월) 단축된 근로시간시간

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

. 결론Ⅳ. 참조문헌Ⅰ. 서론1. 비정규직이란?일정한 기간 동안 노동을 목적으로 사용자와 근로자가 한시적 기간으로 근로계약을 하는 모 든 비조직화된 고용의 형태로서, 파견근로, 단시간 ... 근로(파트타임), 기간제근로 등이 해당된다. 비정규직 근로자는 정규직 근로자와 비교하여 기업내부에서의 신분, 계약의 유형, 근무의 방법, 근로의 시간, 고용계약의 기간, 고용계약 ... 정규직 근로에 대비된다. 정규직 근로자가 사용자에 의해 직접적으로 고용되고 계약의 기간을 따로 정하지 않고 전일제(주 5일 등)의 노동을 한다면, 비정규직 근로자는 이와 같은 형태

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.24

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

1.3배 이상 높게 나타나 근로자 간 소득 격차가 심화되고 있다. 또한, 비정규직의 계약 기간은 평균 6개월에 불과하여 장기적인 경력 개발이나 복리후생 제도 적용에 있어 큰 제약 ... 만족도와 조직 안정성이 평균 30% 이상 개선되었다. 비정규직 근로자의 계약 기간을 1년 이상으로 연장할 경우, 이직률은 평균 10%로 낮아지는 경향이 있으며, 이는 안정적인 인력 ... .교수학과학번성명제출일Ⅰ. 서론현대 경제 구조의 변화와 함께 비정규직 근로자의 비중이 지속적으로 증가하고 있다. 기업은 경영 효율성과 유연성을 높이기 위하여 비정규직 인력을 적극 활용

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.15

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지역사회간호학(학교, 기업) 중간고사 예상문제(90문, 답O)

자의영향에 대해 교육하고, 주민들이 대처할 수 있도록 동기를 강화하였다.① 연구자② 정보수집자③ 사례관리자④ 대변자⑤ 변화촉진자18. A 산업장 근로자의 건강검진 결과 난청발생 ... 필요한 근로자는?① 사무직에 종사하는 근로자② 특수건강진단 대상 업무에 종사하기로 예정되어 해당 업무적합성 평가가 필요한 근로자③ 특수건강진단 대상 업무로 유해인자에 의한 직업 ... 성 질병의 증상을 보이는 근로자④ 특수건강진단 대상 유해인자에 노출되는 업무에 종사하는 근로자⑤ 직업병 유소견자가 발생한 사업자의 근로자21. ‘직업성 질병으로 진전될 유려가 있어 추적

시험자료 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.28

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사

양립지원에 관한 법」에 의하여 규정되고 있으며 근로자는 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀(입양한 자녀를 포함)를 양육하기 위하여 1년 이내의 기간 동안 휴직할 수 있 ... 다.또한 사업주는 육아휴직을 이유로 근로자를 해고할 수 없고 휴직기간이 끝난 이후에는 이전 업무 또는 같은 수준의 임금을 지급하는 직무에 복귀시켜야 한다. 공무원의 경우에도 「국가 ... . 본론1. 육아휴직제도의 개념육아휴직제도는 근로자가 피고용자의 신분을 유지하면서, 일정기간 자녀의 양육을 위해 휴직을 할 수 있도록 하는 제도로 근로자의 직장생활과 가정생활의 양립

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.21

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외국인 근로자 연구

사업장 변경은 외국인 근로자가 입국한 날부터 3년 범위에서 3회를 초과할 수가 없고, 연장된 기간 중에는 2회를 초과할 수 없다고 명시되어있다. 이로 인해 외국인 근로자들은 사업장 ... 에 대한 문제 또한 발생하고 있다. 외국인 근로자의 경우 기업 내에서 성실근무자로 인정받으면 근무기간을 연장하여 다시 4년 10개월 동안 근무할 수 있는 제도가 있다. 하지 ... -외국인 근로자-목차Ⅰ. 서론1. 외국인근로자의 개념, 종류2. 외국인근로자의 등장배경Ⅱ. 본론1. 외국인근로자의 현황2. 외국인근로자에 대한 프로그램과 제도3. 외국인근로자

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.08

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