"기간게근로자"의 검색결과 입니다.

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산업간호과정 저출산 사회복지 근로계약서 국민연금 육아휴직제도 산업장 간호과정 비정규직 사회복지정책론 가족복지론 국민건강보험법

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"기간게근로자" 검색결과 841-860 / 56,082건

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고

면 비정규직의 비율은 전체 근로자 중에 41% 가량을 차지한다. 10명의 근로자 가운데 4명은 비정규직인 셈이다.기업이 비정규직 근로자를 활용하는 데는 여러 가지 이유가 있 ... 에서는 비정규직을 선호할 수밖에 없다. 더군다나 비정규직 근로자들은 4대 보험에 가입하지 않는 경우가 많아서 기업의 입장에서는 보험료 지출도 줄일 수 있다. 비정규직은 노조 활동 ... 에서도 제약이 있어서 기업 입장에서는 노조 활동에 참여하는 근로자들의 수를 조절할 수 있다는 점에서도 장점이 있다.그러나 만약 비정규직을 사용하는 것에 장점만 있다면 기업은 모든 근로

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오.

관리를 받을 수 있도록 도와줍니다. 실업보험은 실직 시 일정 기간 동안 실업급여를 제공하여 생계를 지원합니다. 이 제도는 실직한 근로자들이 재취업을 준비하는 동안 경제적인 어려움 ... 으며, 근로자가 납부하는 연금 보험료에 따라 퇴직 후 안정적인 소득을 보장받습니다. 예를 들어, 독일의 한 근로자는 긴 근로 기간 동안 납부한 연금 보험료 덕분에 은퇴 후에도 안정적인 생활 ... 거나 질병에 걸렸을 때 치료비와 보상금을 지급하여 경제적 부담을 덜어줍니다. 이는 근로자의 안전을 보장하고, 업무 환경 개선을 유도하는 데 중요한 역할을 합니다. 예를 들어, 건설 현장

리포트 | 9페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.06.14

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고려대학교노동법학전공대학원면접시험, 고려대노동법학전공대학원구두면접시험문제, 고려대학교노동법학전공대학원연구계획서, 고려대노동법학전공대학원자기소개서, 고려대노동법학전공대학원지원동기작성요령, 고려대법학전공대학원자기소개서, 고려대노동법학전공대학원기출문제, 고려대노동대학원연구계획서,고려대학교노동대학원논술문제, 고려대학교법학전문학원논문주제

의 최소 기간은 몇 일인가?14. 임금 체불 시 근로자가 취할 수 있는 조치는 무엇인가?15. 고용평등법이 보호하는 대상은 무엇인가?16. 모성보호제도의 주요 목적은 무엇인가?17 ... . 노동법에서 정하는 휴게 시간 규정에 대해 설명하시오.18. 사용자가 부당하게 해고한 근로자는 어떤 구제를 받을 수 있는가?19. 근로자의 퇴직금 지급 기준에 대해 설명하시오 ... .20. 노동조합의 활동을 제한하는 법적 제약은 무엇인가?21. 근로계약서에 반드시 포함되어야 하는 사항은 무엇인가?22. 비정규직 근로자의 권리를 보호하기 위한 법적 제도에 대해

자기소개서 | 303페이지 | 13,900원 | 등록일 2024.07.09

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표준근로계약서(근로기간의 정함이 없는경우)

표준 근로 계약서 (근로기간에 정함 없음)(이하 “사업주”라 함)과(와) (이하 “근로자”라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.1. 근로개시일 : 년 월 일부터 기간의 정함 ... □ 건 강 보 험9. 근로계약서 교부- 사업주는 근로계약을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본하여 근로자의 교부요구와 관계없이 근로자에게 교부한다. (근로기준법 제17조 이행)10 ... . 근로계약, 취업규칙 등의 성실한 이행의무- 사업주와 근로자는 각자가 근로계약을 지키고 성실하게 이행하여야 한다.11. 기 타- 이 계약에 정함이 없는 사항은 근로기준법령을 따른다.년 월 일(사 업 주) 사업체명 : (연 락 처 : )주 소 :대 표 자 : (서명)

서식 | 1페이지 | 600원 | 등록일 2020.10.15

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산업안전보건법 주요 처벌기준 비교

주제: 산업안전보건법 주요 처벌기준 비교내용: 아래의 3가지 질문에 대해 관련법령 및 사례를 연구 검토하여 과제물을 제출 바랍니다.1. 산업안전보건법에 의한 근로자 처벌에 관한 ... 의 차이점 비교[1] 산업안전보건법에 의한 근로자 처벌에 관한 법령1) 근로자의 안전조치 준수2) 근로자의 보건조치 준수3) 처벌 수위[2] 산업안전보건법에 의한 발주자 처벌에 관한 ... 보건법에 의한 근로자 처벌에 관한 법령1) 근로자의 안전조치 준수근로자는 사업주가 ① 기계, 기구 기타 설비에 대한 위험, ② 폭발성, 발화성,인화성 물질에 대한 위험, ③ 전기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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[행정안전부] 외국인근로자 단일세율적용신청서

■ 조세특례제한법 시행규칙 [별지 제8호서식] 외국인근로자 단일세율적용신청서? 신청인성명외국인등록번호국적직책주소? 단일세율 적용신청 근로소득(과세기간: 년도)근 무 처사업자등록번 ... 호소 재 지근 로 소 득위의 근로소득에 대하여 「조세특례제한법」 제18조의2제2항 및 같은 법 시행령 제16조의2제4항에 따라 외국인근로자 단일세율의 적용을 신청합니다.년 월 일

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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건설일용근로자 표준근로계약서_엑셀양식

고무래로 주변작업내용보수공사계약기간"2023-03-29 ~ 2023-03-311. 시중노임단가, 인력수급, 근태, 작업성과, 안전수칙 준수 등을 감안하여 당사자간 합의에 의하여 근로 ... 서울특별시 건설일용근로자 표준근로계약서사업주상호삼정건설이엔지 주식회사대표자강정우주소서울특별시 노원구 노원로 248-0 (하계동)근로자성명설갑진주민등록번호640911-1 ... ******주소인천 동구 화도진로 16 109동 3601호전화번호010-5312-7661"""사업주""와 ""근로자""는 아래의 근로조건을 성실히 이행할 것을 약정하고 근로계약을 체결

서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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사회보장체계(사회보험, 공적부조, 사회복지서비스) 중 한 가지를 선택하고 선택한 이유와 최근 사례

기간제 근로자는 21.6%, 시간제 근로자는 16.7%, 비전형 근로자는 10.8%이다. 이에 2019년 기준으로 근로자 중 정규직은 국민연금 가입이 87.5%였지만, 비정규직 ... , 비정규직 44.9% 가입, 기간제 57.6% 가입으로 정규직보다 비정규직과 기간제 근로자는 비교적 낮은 수치의 사회보험 가입률을 보이는 것을 알 수 있었다.2) 저임금 근로자저임금 ... 오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회보험1) 개념2) 필요성3) 선택이유2 우리나라 사회보험의 문제점1) 비정규직 근로자2) 저임금 근로자교하면 상당히 높은 수치를 보인다.3) 고용주

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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[일용직근로계약서, 근무확인서, 근무표] 단기, 아르바이트 관리양식

① 세부내역 포함 : 월별 임금지급내역양식② 기본 : 근로자/사업주 정보, 근로기간 표기3. 일용(단기/알바)근무표 (엑셀파일 별도 포함)양식① 1인용양식② 다인용 ... 다양한 형태로 편집 사용이 가능하도록 정리하였으며, 한글, 워드, PDF 세가지 파일로 업로드 되었습니다.1. 일용(단기/알바)근로계약서2. 일용(단기/알바)근무사실확인서양식

서식 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.21

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국민기초생활보장제도에서 조건부 근로 복지(Workfare)에 대한 찬반 입장을 토론해 보시오

유도 등의 장점이 있다는 연구 결과가 있다. 경제적 자립 촉진 측면에서는 조건부 근로 복지를 받은 근로자들이 일자리를 유지하는 기간이 더 길고, 소득 수준도 높은 것으로 나타났 ... 하는 추가 혜택으로, 일정 기간 이상 근무한 근로자들에게만 제공된다. 그러나 이러한 조건부 근로 복지는 근로자의 권리 침해 문제를 유발할 수 있으며, 일자리 대체 가능성도 있다는 문제점 ... 다. 또한 조건부 근로 복지를 받은 근로자들은 사회적으로 더 안정적이며, 사회통합에도 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 마지막으로 근로 의지 유도 측면에서는 조건부 근로 복지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.10

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표준근로계약서(근로기간의 정함이 있는 경우)

표준 근로 계약서 (기간의 정함이 있는 경우)(이하 “사업주”라 함)과(와) (이하 “근로자”라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.1. 근로계약기간 : 년 월 일부터 년 월 ... 금 □ 건 강 보 험9. 근로계약서 교부- 사업주는 근로계약을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본하여 근로자의 교부요구와 관계없이 근로자에게 교부한다. (근로기준법 제17조 이행 ... )10. 근로계약, 취업규칙 등의 성실한 이행의무- 사업주와 근로자는 각자가 근로계약을 지키고 성실하게 이행하여야 한다.11. 기 타- 이 계약에 정함이 없는 사항은 근로기준법령을 따른다.년 월 일(사 업 주) 사업체명 : (연 락 처 : )

서식 | 1페이지 | 600원 | 등록일 2020.10.15

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임금계약서_한글양식

임금계약서회사상호대표자주소근로자성명생년월일주소주식회사 OOO 대표자 OOO(이하 “회사” 또는 “사용자”)와 홍길동 (이하 “근로자”) 간에임금계약을 체결하고, 아래 임금조건 ... 에 대하여 양 당사자 간 이를 성실히 이행하기로 합의한다.제1조 임금계약기간1. 연봉계약기간 : OOOO.OO.OO ~ OOOO.OO.OO2. 회사는 근무태도, 상벌, 회사기여도 ... 으로 상기 연봉을 12개월로 나누어 월 임금액을 산정하여 지급하여, 중도 입퇴사자 및 계약기간이 1년 미만인 경우 월 지급액 기준으로 일할 계산하여 지급한다.3. 기본급은 월 소정근로시간

서식 | 1페이지 | 600원 | 등록일 2023.06.16

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중소기업들이 외국인 근로자 추가 고용을 희망하는 이유

REPORT중소기업들이 외국인 근로자 추가 고용을 희망하는 이유? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 외국인 근로자의 체류 기간 ... 기업들이 외국인 근로자 추가 고용을 희망하는 이유에 대해 분석하겠다.Ⅱ. 본론1. 외국인 근로자의 체류 기간 연장이 필요외국인 근로자들의 생산성 또한 장기적으로 향상되는 추세를 보여 ... 중소기업 60% 가량은 외국인 근로자의 체류 기간 연장이 필요하다바야흐로 세계는 국가간의 마찰로 인한 전쟁과 높은 인플레이션, 그리고 세계 강대국들간의 패권 전쟁으로 인류 역사

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.01.25

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[기획재정부] 외국인근로자 단일세율적용신청서

■ 조세특례제한법 시행규칙 [별지 제8호서식] 외국인근로자 단일세율적용신청서? 신청인성명외국인등록번호국적직책주소? 단일세율 적용신청 근로소득(과세기간: 년도)근 무 처사업자등록번 ... 호소 재 지근 로 소 득위의 근로소득에 대하여 「조세특례제한법」 제18조의2제2항 및 같은 법 시행령 제16조의2제4항에 따라 외국인근로자 단일세율의 적용을 신청합니다.년 월 일

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11

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직업상담사(노동시장론) 요약

은 상대적 과잉상품이다8) 노동력은 다른 상품에 비해 가격의 자동조정기능이 약하다■ 노동력의 특수성1) 근로자와 사용자는 노동시장에서 거래를 통해 노동력과 임금을 교환한다.2) 근로자와 사용자간의 관계는 노동이 이루어지는 기간 동안 지속된다. ... 가 더 복잡하다 : (노동 : 노동자-수입원천, 기업가-생산요소, 국민경제-인적자원)4) 노동시장은 제도적 변화의 영향을 크게 받는다 : 근로기준법, 노동정책■ 노동시장분석 가정1 ... 권의 이전이 아닌 사용권을 일시적으로 양도하는 판매이다6) 노동력과 노동자는 불가분의 관계여서, 노동력의 매매는 일정기간 동안 자본가의 지휘.지배하의 고용관계를 수반한다7) 노동력

시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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우리나라의 저소득층을 위한 정책은 무엇이 있으며, 저소득을 탈피하기 위해 바람직한 자립정책은

주거 복지를 향상시키기 위한 목적으로 이루어지며 임대기간은 대학생, 청년, 산단근로자는 6년, 신혼부부, 창업지원 주택은 무자녀는 6년, 자녀 1명 이상은 10년으로 하고 있 ... 연금을 지급하고 있다.두 번째는 근로빈곤층 지원과 관련된 두루누리 사회보험료 지원사업이 있다. 이는 소규모사업 저임금근로자의 사회보험 가입을 확대시켜 사회보험사각지대 해소와 사회 ... 째는 버팀목 전세대출로 근로자 및 서민의 주거 안정을 목적으로 하며 주요 사업내용은 최대 8천만원 이내, 2자녀 이상은 최대 1.5억원 이내, 임차보증금의 80% 이내로 전세자금을 대출

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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2025 계리직 보험상품 정리표입니다.

(1000만단위)무배당 상품명주요특징주계약가입나이참고내용보험기간납입기간납입주기주계약보험가입액가입한도액기타/특약/ 주계약 보장내용 등9어깨동무보험210페이지가입자 선택의 폭 확대 ... ,식도암등) 진단시 최대 6000만원까지 지급 (3구좌가입시)암진단시 보험료 납입면제보험료 인상없이 처음과 동일한 보험료로 보험기간동안 보장세제혜택(근로소득자 납입연간보험료100만 ... 을 완화생존기간 6개월 이내 판단시 사망보험금의 60%를 선지급비갱신형상품으로 보험료 변동없이 처음과 동일한 보험료로 보험기간동안 보장세제혜택(근로소득자 납입연간보험료100만한도

시험자료 | 11페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.01.13 | 수정일 2025.05.07

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임금 피크제

를 말합니다. 기업이 근로자의 고용을 연장하며 일정한 연령을 기준으로 임금을 조정했을 때 정부는 임금 피크제의 적용으로 인해 줄어든 피 고용인의 소득의 일부를 임금 피크제의 지원금 ... 으로 근로자에게 직접 고용하는 제도를 함께 운영하고 있습니다. 이와 같은 임금 피크제는 급속한 고령화에 의한 장년 인구를 활용하며 노동 시장 인력구조가 고령화 되는 것에 대응하여 정년 ... 피크제의 적용 대상은 현재 근로자 별로 적용되고 있는 임금 체계 특성을 감안해 각 회사의 인력구조 특성에 적합하며, 근로자와 사업장에 모두 합리적인 방식으로 정하는 것이 중요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08 | 수정일 2024.02.13

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사회복지관련법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대하여 발전방안에 대하여 논하시오

규정은 사회가 빈곤층에게 기본적인 생활을 보장하되, 근로 가능성이 있는 자는 자신의 노동력을 통해 소득을 창출하도록 독려하려는 목적을 가지고 있다. 여기서 자활은 단순히 일자리 ... 어, ‘일을 통한 탈빈곤’을 적극 장려한다는 점에서 큰 의의가 있다. 개인이 자립의 기회를 획득할 수 있을 뿐 아니라, 지역사회 역시 공공 부문에서 수행해야 할 다양한 업무를 자활근로자 ... 다. 따라서 근로역량 강화뿐 아니라 심리·정서 지원, 주거지원, 의료지원 등의 다각적인 접근이 필요하다.넷째, 탈수급을 한 후에도 일정 기간 모니터링을 통해 안정적인 취업 상태를 유지

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.21

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[노사관계론] 부당해고 심판 및 판결 사례에 대한 개요를 설명하고 주요 판결 및 합의 내용에 대해 서술한 다음 해당 심판 및 사례에 대한 시사점을 서술하시오

다. 실판단하여 부당해고로 인정하였다. 이에 따라 근로자는 해고 기간 동안의 임금 상당액을 지급받았다. 정리해고의 경우에도 법적 요건을 엄격히 적용하여 근로자 보호의 폭을 넓히고 있 ... 통지를 받은 후 2개월분(800만 원)의 합의금을 제안받았다. 그러나 근로자는 해고 기간 동안의 임금과 추가 보상을 고려하여 6개월분(2,400만 원)을 요구하며 협상이 길어졌 ... 다. 최종적으로 회사는 해고 기간 동안의 임금을 지급하고 복직 명령을 하였으나, 근로자는 합의금을 받고 복직하지 않았다. 이와 같은 사례는 합의금 산정 기준이 명확히 정해져 있지 않

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25

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