"근로전략"의 검색결과 입니다.

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인적자원 족보 성과관리 사례 ESG경영 사례 경영 대표적노동조합 학점은행제 경영학의 역사 비전 원격 노사관계성공사례 보건교육

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"근로전략" 검색결과 761-780 / 29,200건

조직의 전략 실행 과정에서 인적자원관리가 할 수 있는 전략적 역할을 정리하여 제시하라.

주제: 조직의 전략 실행 과정에서 인적자원관리가 할 수 있는 전략적 역할을 정리하여 제시하라.Ⅰ. 서론인적자원관리의 중요성은 기업이 갖고 있는 인적자원이 경영성과 달성 및 기업 ... 적이고 전략적인 인적자원관리가 성과에 어떠한 직접적인 영향을 미치는지에 대해서도 구체적으로 논의된 바가 없다. AI시대의 도래와 지식기반의 정보 시스템이 사람을 대체할 것이라는 우려 ... 가 거세지고 그로 인한 불안이 커지고 있는 것이 사실이지만 여전히 기업은 인적자원을 어떻게 관리하느냐에 따라 막대한 영향을 받으며 그런 점에서 전략적 인적자원관리의 중요성은 지금

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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공기업 (한국농어촌공사) 자기소개서

를 해보고 싶습니다. 첫 직장에서 인사팀 직원으로서 채용, 급여, 4대 보험, 연말정산, 인사기획 및 평가 업무를 수행하면 인사직무에 필요한 관련법률 지식, 전략적 인적자원관리 ... , 직무 분석법 등을 익혔습니다. 또한, 그와 관련된 문서작성능력, 전략분석능력 또한 기를 수 있었습니다. 이러한 업무를 수행하면서 조직 역량이 강화되고 임직원들의 복지가 향상됨을 보 ... 었는지 기술하시오.[3억원을 찾아낸 신입사원]전 직장에서 근무할 때 '전문적인 지식'을 바탕으로 사라져버린 사내근로복지기금 3억원을 찾아낸 적이 있습니다. 제가 사내근로복지기금 업무를 맡

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.10

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노인장기요양보험 재가서비스가 수급자 가족에 미치는 영향에 관한 연구 - 근로와 여가활동 경험의 변화를 중심으로 - (A Study on the Impact of In-Home Service on the Families of Beneficiaries of Long -Term Care Insurance Focusing on Their Experience of Labour and Leisure Activities-)

의 유지, 서비스 이용효과, 재가서비스에 대한 인식, 작용/상호작용 전략은 마음비우기, 가족요양보호사 되기, 요양보호사와의 관계 형성, 관련정보 요구, 새로운 근로활동의 모색, 서비스 ... 본 연구의 목적은 노인장기요양보험 재가서비스 이용으로 인해 수급자 가족의 변화, 특히 근로활동 및 여가활동 경험에 있어서 어떤 변화가 발생했는지 분석하는데 있다. 이를 위해 부산 ... 으로 나타났으며, 인과적 조건은 장기요양상황의 발달 및 진전, 맥락적 조건은 가족의 구조, 가족 돌봄의 이중성, 스트레스의 축적, 중재적 조건은 기관과의 연계, 여가활동의 가능성, 근로활동

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.07 | 수정일 2025.06.10

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일 조선업 협력업체 근로자의 직무 스트레스, 피로 및 우울과의 관계 (Relationships of Job Stress, Fatigue & Depression among one Ship-building Supply Workers)

는 근로자의 심리·사회적 작업환경 개선을 위한 전략을 개발할 필요가 있다. This is a descriptive correlation study to identify job s ... 본 연구는 조선업 협력업체 근로자의 직무 스트레스, 피로 및 우울과의 관계를 파악하기 위한 서술적 조사연구이다. 대상자는 K시에 위치한 1개 중소규모 조선소 협력업체 근로자

논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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비정규직 근로자의 국민연금 사각지대에 관한 연구: 사업체 특성을 중심으로 (A Study on the Blind Spots of National Pension for Non-regular Workers: Focusing on Business Characteristics)

이 늘어났다. 이러한 분석 결과를 통해 비정규직 근로자의 국민연금 가입 사각지대를 감소시키기 위해 사업체의 전략적 선택을 고려한 정책적 대안이 필요함을 확인하였다. The ... 본 연구는 사업체의 특성에 따라 비정규직 근로자의 국민연금가입 여부가 어떻게 달라지는지를 규명하고자 한다. 이를 위해, 1차부터 5차까지 사업체패널조사를 기반으로 순서형 패널 ... 가입에 긍정적인 영향을 미쳤으며 반대로 급여총액은 부정적인 영향을주었다. 또한 노동조합이 존재할 경우, 비정규직 고용 형태가 다른유형보다 기간제 근로일 경우 국민연금 가입 비중

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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사회적 책임의 찬반론에 대하여 설명하시오.

으로 꼽힌다. 오염한 만큼 원상태로 복귀하려는 노력을 기울여야 한다.환경 마케팅 전략 : 최근 ESG(환경ㆍ사회ㆍ지배구조) 마케팅이 유행하고 있는 이유이기도 하다. 미디어를 통해 환경 ... 하는 소비자층이 많아졌다. 기업에서 배출하는 탄소량, 폐수, 제품 포장지 등을 줄이고 환경 보전 운동에 투자한다면, 긍정적인 기업 이미지를 심어주어 좋은 마케팅 전략으로 사용할 수 ... 있다.글로벌 마케팅 전략 : 해외시장의 경우 ESG 기업에 큰 관심이 쏠리고 있다. 현재 전 세계에 진출하는 다국적 기업이 증가하였기에, 기업의 사회적 책임 활동을 진행하면 해당

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.20

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글쓰기 ) 특정 소셜벤처기업을 조사하고 이와 관련하여 자신의 생각을 서술

수 있다고 말한다. 이에 영국에서는 대략 38,000명의 상담사가 존재하며, 이들은 매년 10시간의 치료 시간을 근무에 임하는 성인들에게 사용한다고 말하였다. 이렇게 근로자 ... 들이 정신건강 문제를 치료하지 않는 이유로는 근로자가 상담하기 위해서 번거로운 대기시간과 접근하기 힘든 전화 연결 과정을 요구하고, 그렇게 정신문제 상담을 했을 때, 그것이 자신에게 약점 ... 이 된다는 생각을 가지기 때문이라고 말한다. ‘Spill’은 이런 사회 문제에 대해 말하며 근로자와 회사원들이 복잡한 절차를 거치지 않고 빠르고 쉬운 접근을 통해 정신건강 문제

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.06

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2021년 사회복지학개론-우리나라의 사회적 위험에 대한 사회복지제도는 적정한가

을 위해 투자할 유인이 없어진다. 간접 고용된 근로자는 살아 있는 소모품에 불과하므로 최대한 활용도를 높여 투자한 비용(인건비) 대비 이익기여도를 높이는 것이 기업의 우월전략인 것이 ... 하는 사람보다 코로나로부터 안전하며 보통 근로자에게 높은 소득을 지급하는 노동공간일수록 방역 및 문제 발생 시 대응에도 철저하다. 작업장이 방역 수칙을 준수하지 않는 이유는 노동자 ... 들은 극도로 밀집된 공간에서 쉴 새 없이 말을 해야 하는 열악한 근로조건에 놓여 있었다. 회사가 소정 근로 시간 중에 직원들이 조금이라도 여유 시간을 갖는 것을 용납하지 않았기 때문이

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.27

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국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오. 서론

다.또한, 그것은 동유럽과 서유럽 시장에서 고객의 요구에 효과적으로 대응하고 경쟁력 있는 생산 및 물류 환경을 확보하는 전략적 역할을 한다. 2006년 12월부터 유럽에서 현지 수요 ... 하나는 직원들의 적극적인 참여를 바탕으로 노동 문화의 권위와 정당성을 강조하는 그것의 독특한 입지 전략이다. KMS는 지역 직원의 잠재력을 극대화하고 적극적인 참여를 유도하기 위해 ... '지역 참여 정규 혁신 시스템 전략'을 도입하고, 직원들의 적극적인 참여를 유도하기 위한 다양한 노력으로 안정적인 기업문화를 정착시켰다. KMS는 이러한 노력을 통해 생산, 품질

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주

적자원관리2. 전문가 역할Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원관리 전략은 인사관리에서 인적자원관리로 변했고, 이후 전략적 인적자원관리로 변화하였다. 조직의 상황에 따라 다를 수 ... 다. 유지 목표는 과업과는 별도로 조직 자체에서 유지하고 있거나 인간적인 측면과 관계된 목표를 의미한다.(2) 삶의 질 향상다음으로는 근로자들의 생활의 질을 충족시키는 것을 추구 ... 한다. 직무만족 수준 향상과 근로환경의 개선을 통하여 근로 생활에 있어 인간성 회복운동을 하는 것이다. 즉, 직업 단순화, 단조로움 등 새로운 기술의 등장에 대한 환경의 불건전성에 대응

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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보육교직원 직무 스트레스 관리 교사 연수 보고서

자체교육주 제보육교직원 직무 스트레스 자체 점검 및 예방 관리를 위한 노력교 육내 용▣직무 스트레스란근로자가 맡은 일로 인해 심하게 압박감을 받을 때 나타나는 신체적 및 심리적 반응 ... 한 행사 축소, 영유아 자녀를 둔 근무 편의성에 있어 동료 교사의 배려가 요구됨-교사가 편히 쉴 수 있고 의견을 나눌 수 있는 별도의 공간 마련-근로 노동법상 제공되는 년,월차 휴가 ... 를 정확하게 계산하여 진행▣스트레스 전략-동료교사와 멘토 관계를 마련하여 도움받을 수 있는 창구를 마련-생활습관 개선과 함께 운동, 식습관, 수면시간 조절-자신만의 개인적인 관리

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.24

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보건교육 기말 A+

전략흡연 중인 직장인 근로자가 금연에 성공하기 위해서는 전문가와의 상담뿐만 아니라 금연보조제의 도움, 주변인들의 격려와 협조가 포함된 보건교육전략이 필요하다.? 금연에 대한 동기 ... 방송대 보건교육 기말 과제물 2022년 방통대 보건교육 기말 과제물 학교(학생집단), 사업장(근로자집단), 지역사회(취약집단) 중 하나의 현장(대상자)을 선택하여, 적절한 교육 주제 ... 를 선정하여 주제 선정의 배경 및 교육 목표를 서술하고, 이에 대한 효과적인 보건교육 전략(보건교육 방법 및 매체)을 고안하여 학습지도계획안을 작성하시오. Green

방송통신대 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.05.20

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경영정보시스템_개인이나 조직의 학업 또는 업무 생산성 향상을 위해 추천할 수 있는 웹 사이트 3개를 소개합니다. 기존에 알고 있던 사이트를 중심으로 하되, 필요하면 새로 발굴하여 제시합니다.

구성 및 특징홈페이지 대분류 상으로는 방송영상콘텐츠, IT·정보보안, 내일배움·근로자, 국가기간·전략산업, 기업맞춤형으로 구성되어 있다. 한국IT아카데미 교육 카테고리 한국IT ... 프로그램 구성먼저 직무 분야에서 마스터스쿨은 팀장, 과장 등 직급별 리더십 교육으로 구성되어 있고, 휴넷 MBA는 5개월 과정으로 경영학, 전략경영, 인사조직, 회계재무, 마케팅 등 ... 아카데미 교육 프로그램 예시대분류중분류과목명방송영상콘텐츠국가기간전략산업직종훈련방송콘텐츠제작 SNS마케팅 영상크리에이터 취업과정국가기간전략산업직종훈련멀티미디어(영상디자인, 영상편집, 3D

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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전략적 간호관리 ) 1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하시고, 간호사들 신명나게 일하게 하기 위해 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오

전략적간호관리1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해 ... 를 한 가지 이상 제시하시오 (15점)2. 전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나열하시오 ... (15점).전략적간호관리1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.07 | 수정일 2024.02.01

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도요타 기업 경영전략과 향후방향

REPORT도요타 경영전략1. 도요타 기업 경영방침2. 도요타 기업 경영전략(1) 인적자원관리 전략(2) SCM전략(3) TPS 생산방식(4) JIT방식(5) 유통전략(6) 품질 ... 경영전략3. 도요타 향후방향제시1. 도요타 기업 경영방침첫째, 근본적인 문제의 지속적 해결로 조직학습 유도. 끊임없이 ‘왜?’ 라는 물음을 던지며 문제에서 답을 찾으려 노력하는 것 ... 는 것이다.2. 도요타 기업 경영전략(1) 인적자원관리 전략도요타의 인사제도가 우리나라 대기업과 크게 다른점은 임원부터 대리까지 인격적은 모독감을 주지 않고 조직생활을 할 수 있

리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.11.12

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최근 5년 내에 우리나라 복지정책의 이슈를 분석한 후 사회복지 정책에 대한 국가개입의 필요성에 대하여 설명하시오.

제도는 질병, 실업, 노령 등 전통적인 사회적 위험에 대응하는 한편, 고령화, 근로빈곤, 일과 가정의 균형 등 새로운 사회적 위험에 적극 대응해야 하는 이중적 과제를 안고 있다.이런 ... 하며, 복지 소외 계층의 삶이 개인의 문제가 아니라 사회의 문제라는 사실을 분명하게 보여주었다. 몇몇 업종과 비정규직, 특수고용근로자, 자영자 등에 실직이나 폐업이 집중됨에 따라 국가 ... 성과 지속가능성을 높이기 위해서는 무엇보다도 적극적인 재정전략과 조세정의에 입각한 조세개혁이 필수적이므로 국가의 개입은 중요하다. 긴급재난지원금 논쟁에서 볼 수 있듯이 한국의 제한

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.21

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지역사회에서 수행되고 있는 다양한 자활사업, 사회적 경제관련 사업들의 지속가능성을 높이기 위해

여 새로운 경쟁우위와 경쟁전략을 발굴할 수 있도록 해야 할 것이다. 또한 지역자원을 최대한 활용할 수 있도록 하는 것과 함께 근로능력을 가진 사람들에게 계속된 교육을 제공하는 방안 ... 으로서 보는 것이다. 한편, 이러한 자활은 지역사회가 강조되는데 지역사회 자활은 근로능력을 가지고 있는 빈곤층을 대상으로 지역사회에서 노동 기회와 다양한 서비스를 제공하여 빈곤 ... 하고 근로의욕을 가질 수 있도록 지원하는 역할을 해야 한다. 두 번째로 자활사업은 민간에서 주도하는 참여형 사업으로서 공공조직에서 나타날 수 있는 비효율성 문제를 해결하고 수요자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

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1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경

화된다. 비스마르크의 사회보험정책은 빈곤층법과 같은 봉건적 사회복지정책이 아니라 주로 임금근로자를 대상으로 하는 자본주의적 사회복지정책이다. 19세기 말 자본주의 선진국이 아닌 후기 ... 들의 국가에 대한 충성심을 유도하고, 사회보험 조직 내의 모든 계층을 조직하며, 의회를 무력화시키는 더 높은 전략이었다.3. 비스마르크 사회입법의 성격상호부조 중심의 성격이 강한 ... 수혜자였던 여성이나 아동과 달리 사회보험의 주요 수혜자는 취업한 남성 근로자들이다.* 가난한 사람들에게 일방적인 혜택을 제공했던 빈곤층과 달리 사회보험의 경우 수혜자가 보험료를 내

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15

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간호사 이직 감소 전략

간호사 이직 감소 전략1. 외부적 접근방법1) 간호사의 근로조건의 개선- 소속병원, 대한간호협회/병원간호사회, 정부/정책 차원의 지원책으로 간호사 최저임금 가이드라인 필요2

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31

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나이키 NIKE 성공요인 분석과 나이키 기업전략과 마케팅사례 연구 및 미래전략방안 제시

나이키 NIKE 성공요인 분석과 나이키 기업전략과 마케팅사례및 미래전략방안 제시CONTENTS1. NIKE 나이키 브랜드소개2. 나이키 기업 성공요인 분석3. 나이키 SWOT분석 ... (1) Strength(2) Weakness(3) Opportunity(4) Threat4. 나이키 브랜드전략5. 해외진출 글로벌전략6. 아웃소싱 전략7. 사회공헌활동8. 나이키 ... 의 마케팅전략9. 나이키의 미래전략방안 제시1. NIKE 나이키 브랜드소개나이키의 전신인 블루리본스포츠로 시작한 나이키는 필나이트와 빌바우어만이 1964년에 공동설립한 스포츠용품

리포트 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.01.12

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