"경력단절여성"의 검색결과 입니다.

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"경력단절여성" 검색결과 761-780 / 5,645건

[a+취득자료] 무상보육의 확대로 영아(0~2세)들의 어린이집 이용이 급증하고 있다. 이와 같은 공보육정책이 여성복지의 어떤 영향을 미칠 수 있는지 자신의 의견을 서술하시오.

고 싶어 하지 않는다. 그러나 여전히 결혼은 여성들에게 많은 것을 희생하기를 강요하고 있다.요즘은 경제적인 이유와 경력단절의 두려움으로 기혼여성들도 여전히 직장을 다니는 비율이 과거 ... 사이에서 많은 부담을 느끼고 있으며, 육아휴직도 거의 여성이 사용하기 때문에 아이를 두 명 이상 낳을 경우 어쩔 수없이 경력단절이 일어나고 만다.이러한 문제를 해결하기 위해선 영 ... 다고 강력단절을 피하고 직장생활과 가정 사이의 균형을 맞추기 위한 공보육만이 최고인 것은 아니다. 전업주부의 여성들도 가사와 육아에 심리적으로나 신체적으로 많은 부담감을 갖고 있

리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.20

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직업인이 남성인 경우에는 직업명을 그대로 쓰지만 여성의 경우에는 명칭에 여를 붙여 여교사

및 양육 업무에서의 남녀불평등이 두드러진다. 여전히 여성들은 가사 및 양육 업무를 주로 담당하고 있다. 부모가 되면서도 여성은 가정에서의 역할이 부각되어 여전히 경력단절, 일자리 ... 를 방해한다.또한, 임금 격차도 한 가지 중요한 예시이다. 여성들은 동일한 업무를 하는 경우에도 남성에 비해 낮은 임금을 받는 경우가 많다. 이는 여성의 경력 단절, 승진 기회의 제한 ... 에 참여할 수 있는 기회가 확대되고 있다. 또한, 육아휴직 후에도 복직을 촉진하는 제도들이 도입되어 여성들이 가사 및 양육 업무와 경력을 적절히 조절하며 직업에 재진입할 수 있도록 도움

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.16

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2025년 직업상담사 직무 합격 자기소개서

2급 자격증을 취득했고, 현재는 심리상담 관련 자격증과 직무분석 기법 학습을 통해 전문성을 넓혀가고 있습니다. 사회적 소외계층, 경력단절 여성, 청년 취업 준비생 등 다양한 대상 ... 는 중요한 요인이었습니다.예를 들어, 경력단절 여성 대상의 취업 역량 강화 교육 보조로 참여했을 때, 단순히 ‘이력서 잘 쓰는 법’만을 알려주는 것이 아니라, 그분들의 불안과 좌절에 귀 기울이고, 강점을 찾아주는 태도가 진정한 변화의 시작이었음을 느꼈습니다.

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.12

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

지만 우리나라에서 아직도 본연의 역할을 하지 못하고 있다고 할 수 있는데 근로자에게는 경력단절과 함께 인력가치의 하락으로 이어져 승진과 임금에서 차별을 받게 할 수 있고, 기업 차원 ... 의 필요성에 대해서는 공감하지만 여러 가지 실제 상황적 제약으로 인해 이를 사용하기를 꺼리는 경향을 보인다. 이를 위한 방안으로 육아휴직으로 인한 경력의 단절을 최소화하여 노동시장 ... 을 위해 휴직기간 동안 시간제와 분할 사용이 보장되어야 한다는 것이다. 세 번째는 근로시간단축형 육아휴직제도를 함께 운영하여 전일휴직제의 문제점을 보완해야 한다. 이는 경력단절

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13

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여성복지론2공통 내가 겪은 성불평등 및 성차별 경험00

.셋째, 사회적 인식 전환과 역할 모델 확대가 필요하다. 여성의 경력 단절, 승진 제한, 장기 프로젝트 참여 배제 등은 사회적 편견에서 비롯되는 경우가 많다. 이를 극복하기 위해 ... . 각자의 상황에 대해 솔직하고 편안하게, 아래의 4가지 내용을 모두 담아서 3페이지 이내로 작성하세요.[1] 성불평등 및 성차별(예: 가부장 문화의 영향, 경력단절, 성범죄 등 ... . 공적 지원에 대한 경험 및 의견 3. 성평등에 대한 의견 4. 과제 수행 소감 서술하기로 하자.Ⅱ. 본 론1. 성불평등 및 성차별(예: 가부장 문화의 영향, 경력단절, 성범죄

방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.09.08

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

체감도를 높이는 제도이다. 마지막으로 여성 근로자가 출산과 육아로 인해 경력단절 또는 승진 기회를 박탈당하지 않고 남성과 동등한 높은 지위를 성취해 나가도록 국가적 유효인력을 확보 ... 경력단절여성이 될 가능성이 크다는 점이 문제라고 할 수 있다.따라서 육아휴직제도를 사용함에 근로자의 개별 접근차가 없도록 실질적 제도의 확대가 필요하다. 일자리 특성에 있어 직종 ... 육아휴직제도의 실효성 확보뿐만 아니라 보육서비스도 적극적으로 병행해야 한다. 장기간의 유급휴가는 경력단절을 야기하지만 보육서비스는 근로자의 휴직 없이 사회가 적극적으로 돌봄에 대한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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한국 가족의 글로벌 이슈인 저출산(저출생), 고령화로 심각한 문제가 발생하고 있으며, 인구 절벽으로 인한 국가 성장 동력의 감소, 나아가 국가 존립의 위기를 거론할 정도로 이는 국가적, 사회적, 개인적 삶에 미치는 영향도 크다. 이를 극복하기 위한 방안을 제시하시오

는 한국의 미래를 위한 중요한 노력이다.2. 여성의 사회 경제 참여 확대여성의 사회 경제 참여가 확대된다. 정부는 여성의 경력 단절을 막고, 출산 후 복직을 돕는 정책을 시행 ... 있고, 사회적으로는 다양성과 공정성을 증진시킬 수 있다. 먼저, 여성의 경력 단절을 막기 위한 정책은 여러 측면에서 이루어진다.과 사회적 참여가 높아진다. 먼저, 여성의 노동시장 ... 하게 나누는 문화가 확산되어야 한다. 또한, 여성의 경력 단절과 출산 후 복직을 돕는 정책의 효과적인 시행을 위해서는 충분한 자원과 지원체계가 마련되어야 한다. 결론적으로, 여성의 사회

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.23

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돌봄교육의 개념 및 필요성을 설명하고, 이를 바탕으로 하여 자신이 생각하는 돌봄교육의 발전방안

만한 곳이 없어서 결국 어머니가 직장을 그만두고 자녀를 돌보게 되는데 이것이 결국 경력단절을 야기하고 그로 인해 가정의 경제에 영향을 미치게 된다.맞벌이부부가 증가하고 가족의 형태 ... 들이 경력단절을 겪지 않고 경제활동을 지속할 수 있도록 한다. 게다가 돌봄교실을 운영하여 또래들과 공동생활을 할 수 있는 기회를 제공하여 사회성 향상을 돕고, 적당한 레크레이션과 휴식 ... 과 필요성2. 돌봄교육의 발전방향(나의 생각)Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라 여성의 경제활동 참가율이 점차 증가하고 있으나, 30대 여성의 경제참여율은 20대나 40대보다 낮

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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취업지원관 (임기제공무원) 직무수행계획서 (+ 면접합격 자기소개 1분 스크립트 / 면접 팁 포함 )

을 소개하는 수준으로는 구직자들의 현실적 필요를 충족할 수 없으며, 개별 특성에 맞춘 맞춤형 상담과 장기적 진로 설계가 필수적입니다.취업지원관은 청년, 중장년, 경력단절 여성, 장애인 ... 하고, 중장년층은 재취업과 직무 전환에서 어려움을 겪으며, 경력단절 여성은 가족과 경력 병행이라는 현실적 제약과 싸워야 합니다. 취업지원관은 이러한 다양한 상황 속에서 구직자의 가능 ... , 경력단절 여성 등 대상별 특화 프로그램을 운영하고, 온라인과 오프라인을 병행한 하이브리드 상담 체계를 마련하여 접근성을 높이겠습니다. 또한 지역사회 기관과 협력하여 실습·체험·인턴십

자기소개서 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.09.08

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레빈슨의 사계절 이론에 대해 설명하고, 자신의 사례를 통해 성인학습자에게 건설적인 인생 전환기를 맞이할 수 있도록 지도할 수 있는 방안에 대해 기술하시오

를 거쳐 성인중기를 잘 맞이해야 하는 중요한 인생의 순간을 지나고 있다. 성인중기를 맞이하기 위한 경력단절 기혼 여성으로서 성인초기와는 다른 마음가짐을 지니고 있다고 할 수 있다.전환 ... 에 결혼을 하면서 경력이 단절 되었고 성인초기 절정인생구조기에는 양육에만 전념하였다. 성인중기에 접어들어 들었으며 성인중기 전환기(40~45세)에 서 있다. 앞으로 성인중기 초보인생 ... 되었습니다. 처음에는 남성을 대상으로 연구를 시작된 지 10여년 후인 1978년에 결과를 발표하였고 이를 토대로 여성에 대한 연구도 실시하여 여성의 인생 4계절(The Seasons of

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.10

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우리 생활 속에 성과 관련한 편견에 대해 3가지 이상 찾아보고, 이에 대해 토론해보시오.

을 강화한다.가사와 육아에 대한 편견은 여성의 경력 발전에도 부정적인 영향을 미친다. 많은 여성들이 가사와 육아로 인해 경력 단절을 경험하게 된다. 이는 여성의 경제적 자립을 방해 ... 하고, 장기적으로는 가계 소득에도 영향을 미친다. 또한, 여성들이 경력 단절 후 재취업을 시도할 때, 이들은 종종 낮은 임금과 불안정한 고용 조건에 직면하게 된다. 이는 여성의 경제 ... 가사와 육아 편견을 인식하고, 이를 바로잡기 위한 노력을 기울여야 한다.결론적으로, 가사와 육아에 대한 편견은 여전히 강하게 작용하고 있으며, 이는 여성의 경력 발전과 남성의 가정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.01

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여성과 노동에서 여성의 경제활동의 장애요인에 대해 논하시오

에서 오래 일을 하지 못하고 있는 것이다.넷째. 여성의 전문성 결여우리나라 기혼여성의 경우 결혼 및 출산 등을 이유로 경력이 단절된 사람이 많다. 경력단절로 인해 여성 근로자의 전문 ... 여성과 노동에서 여성의 경제활동의 장애요인에 대해 논하시오-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 여성과 노동에서 여성의 경제활동의 장애요인에 대해 논하기2. 기타 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ ... . 참고자료여성과 노동에서 여성의 경제활동의 장애요인에 대해 논하시오Ⅰ. 서론우리나라의 경우 성인 여성의 약 50%가 경제활동에 참여 중인 것으로 알려져 있다. 그러나 여성 근로자

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| 리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.10.09

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우리나라 복지국가를 구현하기 위해서 사회복지차원에서 관심을 가져야 하는 영역(사회문제)은 무엇이며, 그 이유

Ⅱ. 본론1. 여성과 사회문제1) 돌봄과 육아 문제2) 여성의 경력 단절 문제2. 해결 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론19세기 말부터 20세기 초까지 서구에서는 자본주의 국가 ... 을 하는 구조가 이어지고 있으며 남성은 여성의 가사일 부담을 덜어주지 못하고 있는 실정이다.2) 여성의 경력 단절 문제우리나라에서는 출산율 문제가 크게 나타나고 있다. 또한 젊 ... 경력 단절 문제는 크게 나타나게 된다. 여성이 출산과 육아로 인해서 경제활동을 중단하게 되고 이로 인해 노동시장에서의 퇴장 현상이 발생하고 있는 것이다. 경제활동참가율에서는 20대

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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82년생 김지영 - 조남주 독후감

경력 단절, 가사 노동의 불평등한 분배 등은 많은 여성들이 공감할 수 있는 현실적 문제들입니다.김지영의 변화와 자아의식: 소설 후반부에 이르러 김지영은 자신이 겪어온 억압과 불평등 ... 독후감: "82년생 김지영" - 조남주조남주의 소설 "82년생 김지영"은 한국 사회에서 평범하게 살아가는 한 여성의 일상을 통해 성차별과 여성의 삶에 대한 현실을 적나라 ... 하게 드러낸 작품입니다. 이 책은 출간 이후 많은 논쟁과 공감을 불러일으키며, 한국 사회에서 여성들이 겪는 보이지 않는 억압과 불평등을 조명한 중요한 문학 작품으로 자리 잡았습니다.책

리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.20

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여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오. 서론

되었지만, 앞서 언급한 차별은 여전히 진행 중인 부분의 일부이다.경력단절은 임시·일용직·시간제·계약직 등 비정규직에서 벗어나지 못하고 있고, 노동시장에서 여성들은 여전히 저임금·하위 직종 ... 에 대한 압박감에 시달리는 경향이 있다. 직장 내 차별은 저임금, 비정규직, 유리천장, 경력단절 등의 문제가 있다. 결혼관계의 차별은 가사노동의 분업에 불균형이 있으며, 여성 가사 ... 여성복지론여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오.서론과거와 지금, 여성

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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(사회복지역사) 사회복지역사 과목은 불평등의 발생과 이에 대한 대응의 역사를 다룬다

의 배치-휴직-경력의 단절-승진-해고’ 즉 입사부터 퇴사까지 발생을 하는 차별들이 복합적으로 작용을 하여서 빚어낸 현상이다. 둘째로, 여성만이 아이를 낳을 수 있는 상황을 고려 ... 과 출산 그리고 육아는 왜 온전히도 여성의 몫이어야 하는 걸까? ‘경력의 단절’은 고용 및 승진의 체계에서 벌어지는 여성의 차별을 지적하는 개념이다. 마땅하게도 해결 하여야 할 문제이고 ... 이것에 대하여 사회적으로도 합의가 되어있다. 임신과 출산으로 인하여 여성만의 경력 단절이 일어나는 현실 자체가 여성의 차별이고 개선하여야 할 대상이다. 경력의 단절이 생기지 않

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| 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.13 | 수정일 2021.01.14

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보육과정 공공재로서의 영유아보육에 대해 정리하고, 공공재로서의 영유아보육정책의 장점과 단점을 본인의 의견으로 제시하시오

성을 강화하려 했다. 또한 부모의 경제적 부담을 줄이고, 여성의 경력단절을 완화하는 효과를 노렸다. 그러나 정책이 확대될수록 예산 부담과 행정적 비효율이 발생했다. 실제로 일부 지역 ... 를 넘어 사회적 기회의 평등을 보장하는 것이다. 또 다른 장점은 여성의 경제활동 참여율을 높이는 효과이다. 믿고 맡길 수 있는 공공보육이 확충되면, 경력단절 여성의 사회 복귀가 용이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.23

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성. 서론

직장인의 경력단절을 막기 위해 필요한 제도다. 육아휴직제 도입 당시 한국은 대내외적으로 급격한 변화를 겪고 있었다. 1980년대 이후 합계출산율마저 급격히 떨어지면서 '저출산'이 ... 한 자녀가 있는 사람은 대상에서 제외된다. 육아휴직제의 진짜 목적이 아이를 키우고 경력단절을 막는 것이라면 이런 절차적(공식적) 규정에서 배제되는 근로자가 없어야 한다. 이를 해결하기 ... 으로 이전 사회와는 다른 양상을 보이고 있다. 또 여성의 경제활동 참여가 증가함에 따라 일과 가정의 균형에 따른 갈등 문제가 발생했고, 여성의 희생으로 인한 문제가 남아 있어 출산 자체

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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우리나라의 사회적 위험에 대하여 살펴보고 이에 대한 사회복지제도를 분석하고 대안을 제시해 보시오.

양립갈등의 현실은 변화가 없다. 여성 고용률은 OECD 최저 수준이며, 경력단절여성의 출산 및 육아 후 노동시장 복귀는 어려운 현실이다.

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| 리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.04.29

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프랑켄슈타인 서평

다. 하지만 이와 동시에 여성으로서 살아가며 맞닥트리는 유리천장, 몰카 범죄에 대한 두려움, 출산 후 경력단절에 대한 고통을 알아달라며 사회에 동정을 요구하고 자신들에게 공감하기를 원했 ... 다.빅터가 괴물의 요구를 거부했듯이, 주류 사회는 래디컬 페미니즘을 거부했다. 그들의 고통은 사실이다. 아직 대한민국은 여성의 유리천장, 몰카 범죄, 출산 후 경력 단절 문제를 완벽 ... 하게 해결하지 못했고 이러한 문제가 일으키는 여성들의 고통은 대한민국 주류 사회의 동정을 사기에 충분했다. 하지만 남성을 향한 무분별한 폭력성, 남성을 향한 강한 적개심과 같이

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.20

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