"경력단절여성"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 저출산 ppt 임파워먼트의특징 맞벌이정책 경력단절 육아휴직 초저출산 일가정양립정책 저출산

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"경력단절여성" 검색결과 701-720 / 5,645건

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일 가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오.

와 어머니로서의 역할로 더 많은 소모를 겪을 수밖에 없어 직장생활을 접고 경력단절 여성이 돼 집안일에 전념하는 기혼여성도 적지 않다. 일-가정 양립을 위한 다양한 지원 방안에 대해 ... 못했다고 하니 우리나라 일-가정 양립이 불가능하고 경력단절 여성 문제가 지속되고 있다.자녀를 둔 부부들이 육아휴직 제도를 선택할 수 있도록 강제적으로 사용할 수 있는 법적 근거 ... 을 위한 다양한 지원방안을 제언Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론우리나라 기혼 여성의 약 49%가 직장생활을 하는 것으로 나타났다. 기혼여성은 직장에서 근로자로서의 역할, 가정에서 아내

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.14

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여성 경제활동 현황에 대해 설명하고, 여성 경제활동의 장애요인 및 불안정 고용실태를 제시하는 방법에 대해 서술

인력의 중요성과 활용에 대한 관심이 증가하고 있으나 우리나라 여성의 경제활동 유지는 가정과 사회에서 모두 쉽지 않은 실정이다. 여성은 출산과 육아로 인한 경력 단절, 퇴사, 승진 ... 과 비슷한 양상을 보인다. 또한 결혼, 출산, 자녀양육으로 인한 여성의 경력 단절 현상을 거의 나타내지 않는다고 한다. 반면, 우리나라의 경우 출산과 육아로 인한 경력단절이 여성 경제 ... 기도 한다. 따라서 모든 여성이 자유롭고 비교적 저렴하게 이용할 수 있는 도우미 정책을 마련하고 도우미를 선정할 때는 신원보증과 경력 입증, 자유로운 피드백 등의 부수적인 개요가 마련

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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학은제 결혼과가족 부부가 양성평등하게 부모역할을 수행하기 위해서는 어떤 사회적 요건이 필요할까

방안여성은 결혼을 기점으로 임신, 출산으로 인해 그동안 쌓아온 경력이 단절되는 현실과 부딪히게 된다. 사실상 공무원의 신분이 아닌 이상, 평범한 직장인으로서는 복직의 의미가 사라지 ... 되면서 경력 단절의 현실을 겪게 되는 여성들이 많다. 특히, 출산 이후 대부분의 여성들은 경제적으로부터 남편을 의지하게 되고, 지배받는 구조로 바뀌게 된다.결혼 전과 후의 경제활동에 있 ... 어서 경력이 단절되지 않는 삶은 남성에게 주어진다. 이러한 현상은 생물학적으로 여성은 출산이라는 과정을 겪어야 되는 삶이 된다. 우리는 양성평등의 구조로 부부를 바라봐야 하며, 여성

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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우리 사회에서 중요한 사회문제로 거론되고 있는 저출산 경향의 원인과 저출산으로 나타날 수 있는 문제점들에 대하여 서술하시오

하는 경향으로 장시간 근로 관행이 만연하고 이는 일·가정 양립을 어렵게 하며 여성 근로자의 결혼과 출산을 이유로 경력단절을 유발한다. 휴가제도 또한 이용률이 저조한 부작용이 나타난다 ... 되어야 한다. 이와 함께 일하는 여성의 경력관리를 지원하는 방안들을 중요하다고 말할 수 있다. 자녀 출산과 양육에 따른 경제단절과 재취업의 어려움 등 기혼여성이 직면하는 광범위 ... 한 사각지대에서 여성 경력단절을 완화하고 성적으로 평등한 노동환경 구축 중요성이 인식되고 있다. 유연근무제, 출산 및 육아로 인한 경력단절 여성에 대한 재취업 여건 개선 등 가족 친화적이다.

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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조남주 - 82년생 김지영 독후감

적인 불행이나 갈등으로만 치부될 수 없으며, 사회가 여성에게 요구하는 역할과 기대가 만들어낸 결과임을 알게 해준다.내가 대학원에서 연구 보조로 일할 때, 여성 동료들이 경력 단절 ... 을 겪는 현실을 목격한 적이 있다. 많은 여성이 결혼과 출산을 이유로 경력에 큰 타격을 입었고, 사회의 무언의 압력 때문에 자신의 꿈을 포기하는 경우도 많았다. 나는 그때 현실의 벽 ... 어, 한국 사회에서 여성으로 살아간다는 것의 현실을 적나라하게 드러내는 작품이다. 김지영이라는 한 여성의 삶을 통해, 수많은 여성들이 겪는 차별과 고통, 사회적 편견이 어떻게 개인의 일상

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.13

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사회복지법제와실천_국민연금은 3대 크레딧제도를 운영하고 있습니다 3대 크레딧제도를 아래의 목차 순으로 작성을 하여 제출해 주시기 바랍니다

의 2015년 조사에 따르면 여성의 경력단절 사유는 결혼이 36.9%로 가장 높고 임신 및 출산이 24.4%로 집계되었으며, 이는 둘째 자녀의 출산부터 여성의 경력이 단절되는 것 ... 이 아닌 오히려 결혼이나 첫째 자녀의 임신 및 출산 시점부터 나타나는 것이라 볼 수 있다. 따라서 출산 자체에 대한 보상보다는 자녀 양육으로 인한 여성의 경력 단절을 사회적으로 보상 ... 하다고 생각한다.(2) 출산 크레딧제도의 문제점과 개선점여성 가입자를 주 대상으로 하는 출산 크레딧은 심각한 출산율 저하를 해결하기 위해 최소 2명 이상의 자녀를 낳도록 장려하기 위해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.12

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우리나라의 저출산 문제의 현황과 대응방안

에 따른 출산기피 현상이다. 여성은 출산 이후에 경력단절을 겪게 된다. 실제로 여성의 연령별 경제활동참여율은 M자형 곡선을 이루고 있다. 2010년 보다 2016년의 여성의 고용 ... 률은 증가하였지만, 연령대별로 살펴봤을 때, 30세부터 39세까지 여성의 고용률은 크게 떨어지면서 M자형 곡선을 이룬다. 이러한 결과는 여성의 임신, 출산, 육아 등으로 인한 경력단절 ... 을 의미하며 경력단절은 출산기피 현상으로 까지 이어지게 된다.♣ 해결방안① 정부의 저출산 정책의 유기적인 통합이 필요하다.여성의 일과 가정 양립을 위하여 나라에서 확실히 책임지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.17 | 수정일 2022.09.27

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시간선택제 일자리 <시간선택제일자리에 대한 찬반토론> 보고서

을 준비하게 만든 것인지에 대한 의문이 생긴다. 한국 사회의 경제구조는 여성들은 일자리가 제한되어 있거나 경력이 단절되며, 청년들은 일자리가 없고, 고령자들을 단순 업무에 종사하는 구조 ... 률이 하락하는 모습을 볼 수 있다. 이렇게 여성의 경력이 단절되는 이유 중 대부분이 육아, 가사로 인한 것이라고 한다. 시간선택제 일자리는 근로자 중에서도 특히 여성근로자의 출산·육아 ... 등을 위한 경력단절을 예방하고, 경력이 단절되었던 근로자의 재취업에 유용하여 일과 가정의 양립을 도모하는데 도움을 줄 것으로 보인다. 그리고 퇴직을 앞둔 장년층에게는 점진적 퇴직

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.05

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여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

의 경력단절 실태 및 정책 수요조사의 결과에 따르면 력단절을 경험한 여성들이 일자리를 떠난 이유로는 낮은 임금이나 긴 근로시간, 계약기간 만료 등과 같은 근로조건이 가장 높은 응답 ... 하는 것 등이다. 여성 노동자들의 경력을 유지할 수 있는 프로그램을 운영하여 경력 단절로 인한 문제가 더 악화되지 않도록 만드는 것도 중요하다고 생각한다. 이에 더해서 현재는 여성 ... 여성복지론주제: 여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.목차I. 서론II. 본론1. 여성노동 정책2. 오늘날 여성노동의 문제점3. 여성노동 정책은 어떠한 방향으로 나아가야 하나

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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간호자 자격증 취득자들이 일을 하지 않는 이유에 대한 고찰

지속성에 크게 작용한다. 육아휴직이나 경력단절 후 복귀가 제도적으로 원활하지 않아, 아예 간호 현장을 떠나는 경우가 많다.세대적 가치관 변화MZ세대 간호사들은 과거 세대와 달리 ... 육아휴직, 경력단절 복귀 지원 제도 확충폭력으로부터의 보호를 위한 법적 장치 강화간호사의 전문성과 자율성을 보장하는 제도적 개선간호사 자격증을 취득하고도 현장에서 일하지 않는 현상 ... ' 현상이 나타난다.승진과 경력 개발의 한계간호직은 병원 내 위계 구조 속에서 의사 중심의 조직 문화에 종속되는 경향이 크다. 경력 개발의 기회가 제한적이고, 전문성을 살려 자율

리포트 | 5페이지 | 6,900원 | 등록일 2025.08.26

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(사회문제론) 고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만

을 개선하기 위해 여러 여성 고용 진흥 정책 ? 경력단절여성의 취업 지원 정책이나 여성의 출산휴가 및 육아휴가 장려 정책 등이 사용되고 있지만 이것이 오히려 남성들의 불만 ... 과 혐오로 이어지는 상황을 쉽게 목격할 수 있다.뿐만 아니라 여성들에게 실제로 육아 지원이나 출산 지원 등이 경력 단절 및 소득 감소를 막는 방편이 될 수 있느냐는 질문에 대해서 ... 상태를 완화하고 있는지에 대해서 그 효과는 미미한 것으로 나타나 오늘날 청년 빈곤 상태에 대해 높은 관심이 필요하다는 사실을 확인할 수 있다.2) 여성 청년의 빈곤한편 한국 사회

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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자신의 생각에 부합되는 여성 연구 관점을 통해 미투운동을 설명하여라

소 등 10개 경제단체와 ‘성별균형 포용성장 파트너십’ 업무협약 체결하고 기업이 스스로 성별 균형적 인력운용 목표를 수립하고 협약을 체결한 바 있다.2) 여성의 경력단절 예방과 재 ... 취업 지원직장고충, 노무 상담, 직장문화 개선 컨설팅 등 재직여성의 경력단절예방 서비스를 확대하고 여성새로일하기센터(전국158개소)를 통한 경력단절여성 맞춤형 취업지원 서비스 ... 과목명 : 여성복지론주제 : 자신의 생각에 부합되는 여성 연구 관점을 통해 미투운동을 설명하여라- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 미투 운동의 정의2. 여성 차별 및 미투운동

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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최근 맞벌이 가정이 늘어나면서 저출산 대책으로 다양한 공적 돌봄서비스가 제공되고 있지만, 자녀의 신체적, 심리적 안정된 육아를 위해 일자리를 포기하는 여성들이 늘고 있습니다. 자녀양육을 위해 어머니는 일자리를 포기해야하는 것에 대한 개인적 찬반의견을 제시하고, 그 이유를 제시하시오. 그리고 그에 대한 대안을 논하시오.

의 경우 여성의 경제활동 참여율이 꾸준히 증가하고 있음에도 불구하고 우리나라 여성 근로자의 임금은 남성의 절반 정도에 불과한데, 그 이유는 자녀양육으로 인한 여성들의 경력단절에 있 ... 다. 경력이 단절된 경험이 있는 여성은 근속기간이 짧기 때문에 당연히 남성보다 적은 임금을 받을 수 밖에 없음은 물론 나이가 든 후에 다시금 일자리를 구해야 할 상황에 처하기 ... 최근 맞벌이 가정이 늘어나면서 저출산 대책으로 다양한 공적 돌봄서비스가 제공되고 있지만,자녀의 신체적,심리적 안정된 육아를 위해 일자리를 포기하는 여성들이 늘고 있습니다. 자녀

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| 리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.12.20

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사회복지사는 사회복지실천현장에 따라 다양한 역할이 요구됩니다. 분야별 사회복지사의 역할을 설명하고, 가장 중요하다고 생각하는 역할을 한 가지씩 선정하여 그 이유와 함께 구체적으로 서술해봅시다.

는 안내자로서의 역할, 옹호자로서의 역할, 행정가로서의 역할에 집중할 필요가 있다. 우리나라 여성은 사회적 약자로서 가정폭력, 경력단절, 경제적 빈곤에서 자유롭지 못하기 때문 ... 에 사회복지사는 안내자로서의 역할에 더욱 집중할 필요가 있다는 생각이 들었다. 만약 경력단절 문제로 힘들어 하는 여성이 있다면, 사회복지사는 해당 여성에게 일자리를 알선해 주거나 직업훈련프로그램에 참여할 수 있도록 안내해 줄 수 있어야 한다는 것이다. ... 있다고 한다. 이는 장애인복지 부분에서 활동하는 사회복지사가 옹호자로서의 역할에 더 많은 관심을 둘 필요가 있다는 것을 의미한다.5) 여성복지여성복지 부분에서 활동하는 사회복지사

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.10.19

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[행정안전부] 중소기업 취업자 소득세 감면 대상 명세서

. "취업자 유형"은 ‘청년’, ‘60세 이상 사람’, ‘장애인’, ‘경력단절여성’ 으로 구분하여 적습니다.2. "병역근무기간"과 "병역근무기간 차감 후 연령"은 취업자 유형

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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제4차 평생교육진흥 기본계획 추진과제의 첫 번째는 누구나 누리는 평생학습이다.

는 맞춤형 학습 지원? 고령자 맞춤형 학습지원? 고졸 취업자 후 진학, 경력개발 지원? 다문화 가족 학습지원 확대? 경력단절 여성 재도약 지원① 문해교육, 학력보완기회 확대? 희망 ... 자 여건에 맞는 맞춤형 학습 지원 사업은 고령자, 고졸 취업자, 다문화 가족, 경력단절 여성을 위하여 제2의 인생 도약을 위한 맞춤형 평생학습을 지원하여 생활만족 및 대학(원) 학위

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.28

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방송대 과제물 성사랑사회 여성의노동관련

)출산과 경력단절 그리고 편견4. 여성 노동에 대한 낮은 평가가 사회에 미치는 영향1)인구 감소와 국력 약화2)새로운 사회 문제 성별 갈등5. 결론6. 참고문헌1. 서론며칠 전 ... 다기 보다는 이이어졌다. 여성 차별문화는 그렇게 고착되어 근대까지 이어졌다. 이러한 사회적 맥락에서 여성의 노동이 정당한 평가를 받을 수 없었다.2) 출산과 경력단절종족보존이나 모성애 측면 ... 가 된다. 정보의 세상에서 일정기간 정보에서 배제될 수 밖에 없는 경력단절은 경쟁력을 결정적으로 약화시켰다. 이는 남성을 더욱 선호하게 하였다. 선호하지 않는 대상인 여성에게 낮

방송통신대 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.21

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[기획재정부] 중소기업 취업자 소득세 감면 대상 명세서

. "취업자 유형"은 ‘청년’, ‘60세 이상 사람’, ‘장애인’, ‘경력단절여성’ 으로 구분하여 적습니다.2. "병역근무기간"과 "병역근무기간 차감 후 연령"은 취업자 유형

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11

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최근 1년 내에 우리나라 복지정책의 이슈를 분석한 후 사회복지정책에 대한 국가개입의 필요성을 설명하고 이에 관련된 자신의 생각을 기술하시오

성을 요하는 대상자들이 신청 자체를 꺼리게 한다. 이외에도 생활여건이 어려움에도, 그리고 지원제도를 알고 있음에도 개인적인 이유로 신청을 꺼리는 경우도 있을 수 있다.중장년의 경력단절여성 ... 또한 사회서비스의 또 다른 취약계층이다. 대체로 육아를 위해 직장을 그만두게 되고 이것이 경력단절로 이어지고 있다. 예전에 비해 지금은 일생활균형이라는 사회인식이 많이 보편 ... 화되어 이를 위한 관련법령도 개정되고 지원 서비스들도 꾸준히 생겨나고 있는 분위기이다. 경력단절의 주요인을 육아문제로 보고 있어 육아휴직이나 자녀돌봄휴가 등에 대한 불이익 등을 최소

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.20

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출산육아기 여성의 사회적 역량강화를 위한 가족친화형 지역사회 구축 프로젝트

회 에술치료 P/G정신건강 증진주1회 육아&양육 코칭 P/G자녀 양육 능력 향상월1회 생활 편리 제공 P/G생활 편의 제공주1회 역량강화 P/G경력 단절 예방사회 지지망 구축월1회 ... /전기/조명 시설 점검- 대형 세탁물 정기적 세탁 지원- 병원 이동 등 생활 편의연간복지사 1명 봉사자 2명20명월1회 120분경력 단절 예방역량강화 P/G- 창업 교육 및 컨설팅 ... 건강 증진자녀 양육 능력 향상생활 편의 제공경력 단절 예방지역사회 가족 친화적 환경 조성문화예술 접근 기회 확대평가 및 보고서 작성5) 홍보 계획대상홍보방법 및 횟수활용매체비 고지

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.30 | 수정일 2025.05.02

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