"경력단절여성"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 저출산 ppt 임파워먼트의특징 맞벌이정책 경력단절 육아휴직 초저출산 일가정양립정책 저출산

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"경력단절여성" 검색결과 561-580 / 5,644건

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노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오

가족 관련 이벤트를 경험할 때 생기는 이탈과 재진입으로 인해 경력 단절이 발생할 수 있다. 이러한 문화적 요인은 여성의 경력과 직업 선택에 영향을 미친다. 또한, 임금 격차는 또 ... 은 여성이 주로 가사 및 육아 역할을 맡는 것으로 인식되어 경력 전개 및 직업 선택에 제약을 받을 수 있다는 점을 보여준다. 이로 인해 여성은 종종 경력 단절을 경험하고, 이는 그 ... 적 요인은 중요한 역할을 한다. 사회적으로 여성은 주로 가사 및 육아 역할을 맡는 것으로 여겨지기 때문에, 이는 경력 전개 및 직업 선택에 제약을 줄 수 있다. 또한, 결혼, 출산 등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.05

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현재 우리나라에서 시행되고 있는 구체적인 사회복지정책 사례 중 하나를 선별하여 해당 사회복지정책이 어떠한 과정을 거쳐 의제의 형성 및 대안의 형성과 정책 결정이 이루어졌으며 현재 어떻게 집행되고 있는지를 설명하시오

하거나 출산 후에도 경력 단절을 겪는 여성들에게 큰 도움이 될 수 있다는 점에서 중요하게 다뤄졌다. 이러한 배경에서 아이돌봄서비스 정책은 한국 사회에서 가족 복지와 저출산 문제를 동시 ... 단절을 겪는 여성들의 목소리였다. 맞벌이 가정과 한부모 가정이 증가함에 따라 아이 돌봄의 필요성이 커졌으며, 이에 따라 정책적 요구가 높아졌다. 특히 아이 돌봄에 대한 국가적 지원 ... 이 부족할 경우 출산을 기피하거나 경력 단절을 겪게 되는 문제가 발생하게 되는데, 이는 국가 경쟁력 약화로 이어질 수 있는 문제로 인식되었다. 따라서 아이돌봄서비스는 출산율을 높이고

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.03

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주변의 여성 관련 사회복지기관에 대해 조사하시오

그리고 조직 문화 확산 네트워크를 구성하고 있다.(1) 직업상담1:1 취업상담이란 직업상담원이 개별상담을 통해서 경력단절 여성의 조건에 따라서 맞춤형으로 취업상담을 지원하고 있 ... 다. 또한, 취업희망 교실을 운영하고 있으며 이는 경력단절 여성에게 있어 자신감 향상과 이미지메이킹을 통해서 강의 및 상담을 통해서 이를 지원하고 있다. 또, 찾아가는 새일센터에서는 여성 ... 을 실시하고 있으며 무료직업훈련은 여성가족부 지원을 통해서 시행하고 있고 경력단절 여성의 취업역량과 지역사회 그리고 산업체 요구에 적합해 있는 여성 인력을 양성하고자 한다.(3) 취업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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기말결시 평생교육방법론 성인교육방법 중 집단중심 교육방법과 지역사회중심 교육방법의 구체적인 국내 사례

하고, 각각의 방법이 갖고 있는 특성과 한계에 대해 기술하십시오.먼저 집단중심 교육방법 사례로 경력단절여성 집단을 위한 교육 사례를 살펴보자면, 현재 여성가족부 주관으로 ‘여성새로 ... 일하기센터’가 운영되고 있다. 여성새로일하기센터에서는 경력단절여성등 취업 지원 전문기관으로서의 교육 이용자들이 직무 역량을 키울 수 있도록 다양한 사업을 통해 지원하고 있다. 경력 ... 다. 집단 교육의 측면에서 경력단절여성을 대상으로 한 직업교육훈련은 구인 수요가 높은 취업 직종에 대한 직업교육훈련을 제공하여 경력단절여성의 취업역량을 강화할 수 있도록 지원한다. 직무

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.12

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사회복지조사론 ) 우리사회 차별과 관련된 이슈 중 하나를 선정하여 해당 이슈와 관련된 조사연구계획서를 다음 목차에 의해 작성하시오

고 있다. 이를 요인별로 분석해보면 근속 연수에 따른 성별 차이는 여성의 경력단절이 가장 큰 원인으로 보이며, 근속 연수 외에 교육연수, 산업, 사업체 규모 등의 차이도 임금 격차 ... 보다 생애주기의 영향을 많이 받으며 특히, 한국 여성의 경우 20대에는 활발한 경제활동을 하다가 30대에 경력단절을 겪고, 40대에 다시 경제활동을 시작하는 M자 형태를 보인다. 미국 ... 휴가 개선, 유연 근무제 도입, 경력단절 여성 재취업 지원, 동일 직무 동일 임금 정책 강화 등을 제시하여 응답하도록 하고 마지막으로 추가로 개선이 필요하다고 느끼는 점은 자율

방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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광주기독병원 간호직 간호사 간호원 면접기출문제 자기소개서 작성 성공패턴 구술시험, 필기시험 문제은행 인성검사

연관이 지어지나요?27) ‘경력 단절 여성’이 위험하다고 하는데 여성의 경력 단절이 건강에 미치는 영향은 무엇인가요?28) 시간 유리 천장에 갇힌 사람들에 대해 건강의 의미

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 571페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.12.20

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아동 환경의 변화에서 저출산고령사회의 도래와 관련하여 저출산에 대한 다양한 요인에 대해

진출이 사회적 대세이지만 가정에서 남녀성별 분업이 여전하며, 노동시장과 기업 내에서 여성차별 또는 여성의 경력단절이 만연하다. 여성은 결국 결혼연기나 포기 그리고 출산 축소나 포기 ... 는 근본 원인은 주거문제와 사교육비 그리고 출산 육아 환경과 여성의 경력 단절 또한 청년의 일자리 문제로 요약할 수 있다. 아파트 가격 폭등은 월급으로 집을 살 수 없는 지경이고, 사 ... 교육비는 어린이집 유치원 비용부터 만만하지 않다. 맞벌이 부부는 부모에 육아를 맡기거나 육아 도우미를 쓴다. 즉 육아 때문에 경력 단절되는 여성이 많아지고, 청년 일자리는 정규직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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젠더문제 발생배경을 중심으로 다양한 젠더문제를 정리한 후 젠더 프리에 대하여 서술하시오.

성 역할 고정관념은 지속되고 있다. 또 젠더문제는 노동문제에서 흔히 일어난다. 즉 여성의 경력단절 문제가 대표적이다. 여성의 가사와 노동의 이중적 부담이 30대 이상 여성을 경력 ... 의 경제활동 문제에서 여러 가지 문제점을 가져와 문제가 다른 문제를 초래하는 식으로 번져가고 있다. 이것이 여성의 경력단절로 귀결되는 것은 여성 노동자가 가정 내의 불평등한 가사책임 ... 으로 인해 노동시장에서의 업무수행에 방해를 받고 결과적으로 여성의 사직으로 나타나고 있는 것이다. 이렇게 가사노동이 여성을 경력단절로 만드는 요인은 여성이 있을 곳은 가정이고 노동

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.26

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고령화사회 관련 조사 및 견해

고 평균 수명이 늘어나는 만큼, 노인복지에 사용되는 비용을 유아 복지에 사용해야 한다. 그리고 각종 출산 장려 정책을 통해 양육시설 확대, 육아휴직 보장, 경력단절 여성 지원 등 ... 의 여러 해결책을 제시하여야 한다. 또한 노동력이 부족해지는 문제점은 정년 연장, 경력단절 여성의 취업 지원 등으로 대비할 수 있을 것이다.고령화 사회에 대해서는 깊게 생각해보지 않

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.07

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여성가족부 조직도 및 부서별 업무

?기획재정담당관?혁신행정담당관?법무감사담당관?국제협력담당관?유엔안보리결의 1325호 추진단?정보통계담당관?여성정책과?성별영향평가과?여성인력개발과?경력단절 여성지원과?가족정책과?세상 ... 프로그램의 개발 및 운영·지원?여성의 정치참여 확대?부 내 일자리 관련 정책총괄 등-경력단절여성지원과?경력단절여성의 경제활동촉진을 위한 정책의 기획ㆍ종합 및 기본계획 수립?경력단절 ... 여성의 경제활동촉진 관련 법령의 관리ㆍ운영?경력단절여성의 취업촉진 사업의 개발ㆍ추진?중앙경력단절여성지원센터의 지정ㆍ운영 지원?여성새로일하기센터를 통한 직업교육훈련, 인턴십 및 취

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.21

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[ 생애주기적 관점에서 바라본 여성들의 문제점과 여성들에게 당면한 과업은 무엇이 있을지 생애주기를 유아기와 아동기 청소년기와 청년기 중년기 노년기 4단계 ]

으며, 이로 인해 직장 내 경력 단절 문제를 직면하게 된다. 이러한 문제는 경제적 안정성과 낮은 자존감으로 자립에 부정적인 영향을 미친다. 그 뿐만 아니라 기혼의 여성 경우 무자녀 ... 수 있다. 이에 따라, 중년기의 과업은 가장 큰다고 본다. 경력 지속 및 재개를 위해 경력 단절을 최소화 하는 지원 시스템을 구축해야 하며, 필요할 경우 재교육 및 직업 훈련 기회 ... 생애주기적 관점에서 바라본 여성들의 문제점과 여성들에게 당면한 과업은 무엇이 있을지 생애주기를 ① 유아기와 아동기 ② 청소년기와 청년기 ③ 중년기 ④ 노년기 4단계로 나누어 서술

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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우리나라 여성복지의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오

하고 정부와 사회, 시장과 기업의 노력 부재로 여전히 고용 시장에서의 남녀 차별과 여성에게 불합리한 대우는 계속되고 있는 상황이다.(2) 출산휴가, 육아휴직, 그리고 경력 단절남성 ... , 자녀 양육을 위해서 휴직을 하거나 퇴사를 하는 경우가 적지 않다. 임신과 출산의 경우 생물학적으로 여성만이 담당할 수 있는 것이기 때문에 출산으로 인한 경력의 단절은 여성 ... 들에게 지불하는 비용이 비싸서 그것이 경제적인 부담으로 작용한다면 결국 여성이 직업 활동을 포기하고 가사와 육아를 전담하게 되는 경우가 많이 있다. 대한민국의 경력단절 여성은 이렇게

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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2024년 2학기 사회복지조사론 중간과제물) 우리사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 동 차별을 해소하기 위한 향후 과제를 작성하시오

하나는 경력 단절과 이로 인해 발생하는 경제활동 참여의 차별적인 구조다. 여성들은 출산과 육아로 인해 경력의 단절을 경험하는 경우가 많으며, 이는 이후 노동 시장에 재진입할 때 큰 ... 어려움을 야기한다. 경력 단절 후 여성들이 재취업을 시도할 경우, 종종 이전에 종사했던 직업보다 낮은 지위의 일자리를 구하게 되며, 이는 낮은 임금으로 이어진다. 또한, 재취업 후 ... 에성의 임금을 상승시키는 것이 아니라, 여성들이 경력 단절 없이 지속적으로 경력을 쌓고, 고용의 안정성을 확보할 수 있도록 하는 정책적 노력이 요구된다. 이와 같은 구조적인 문제

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.02 | 수정일 2024.09.23

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[여성복지론] 일가정양립정책이 여성복지정책으로서 갖는 의미와 정책의 내용, 그리고 발전방안에 대해 논하시오.

도록 도움을 주도록 하는 것을 말한다. 일가정양립정책의 육아를 부담하는 여성의 입장에서는 경제활동과 가정 내 출산과양육생활이 선택적 관계가 아니며, 출산과 양육으로 인해 경력단절 ... 이 일어나는 것을최소화하는 것으로 볼 수 있고, 정부의 입장에서는 일·가정양립은 저출산의 문제와 국가경쟁력 강화를 위한 여성인력개발 및 활용이라고 말할 수 있다.(2) 일가정양립정책 ... 의 여성복지정책으로서의 의미일가정양립은 양성평등을 구현하기 위한 주요수단의 의미로 자녀양육에 대한 여성의 부담을줄이고, 자녀양육에 긍정적인 환경을 조성과 더불어 남성들의 가사 참여

시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.16

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육아휴직을 하고 자녀를 보살피고 있는 아빠들을 위한 프로그램 기획해주세요

이나 출산 등을 이유로 경력이 단절되어 있다. 반면, 남성의 경우 아내의 임신이나 출산 등을 이유로 경력이 단절되는 경우는 매우 희박한데... 사회적으로 만연한 여성의 경력단절을 예방 ... 한다. 이는 육아휴직 참여자 중 절대 다수인 약 99%가 여성이라는 것을 의미한다. 그만큼 우리사회에서는 자녀양육에 대한 부담이 전부 여성에게 전가되고 있다는 것이며, 이에 많 ... 은 여성들이 자녀양육스트레스로 삶이 피폐해지고 있는 것이다. 여성의 자녀양육 부담을 경감시키기 위해서라도 아빠들의 육아휴직이 활성화될 필요가 있다고 생각한다.-많은 여성들이 임신

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.02.26

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우리 사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심 있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 등 차별을 해소하기 위한 향후 과제를 작성하시오.

간의 평균 임금 차이를 말한다. 이는 동일한 직무를 수행했더라도 성별에 따라서 임금이 달라지는 현상이다. 성별 임금 격차 현황 원인 경력 단절 출산과 육아로 인해서 여성의 경력 ... 이 단절되는 경우를 말한다. 이러한 경력 단절은 여성의 임금 상승에 부정적인 영향을 끼치며, 장기적으로 임금 격차를 심화시키는 원인이 된다. 직무 및 산업의 성별 분이 여성과 남성 ... 이 100만 원 벌 때 여성은 60만 원을 버는 것으로 나타나고 있다. 오늘날이 성별 임금 격차는 사회생활을 시작하는 20대부터 발생해서 여성이 결혼과 출산, 육아로 인해 경력

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.23

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맞벌이 가족이 겪는 문제점과 이를 해결할 방법을 토론해 봅시다.

다. 이에 따라 여성들의 직업적인 경력 단절을 해소하고 여성의 노동 시장 참여율을 높이기 위해 육아휴직 제도가 도입되었다. 그러나 언론을 통해 전해지는 정보에 따르면 육아휴직 제도 ... , 부모의 육아 휴직 사용이 경력 단절로 이어질 수 있다는 불안감 때문에 출산과 육아를 미루거나 포기하는 경우도 빈번하다. ... 토론으로 제출한 우수 답안 3개입니다.사회에서 여성들의 경제 활동에 대한 욕구가 증가하고 있으며, 특히 기혼 여성들의 경우 사회 경제적인 활동은 거의 필수적인 것으로 여겨지고 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.05

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우리나라는 CECD 최저 수준의 출산율을 보이고 있다. 출산율이 낮은 이유와 출산율을 높이는 방안에 대해 논하시오.

적으로 재고할 필요성이 제기된다.저출산의 근본적인 원인 탐색그동안 출산율 하락의 주요 원인으로 육아 및 교육비, 주거 알선, 여성 경력단절, 이로 인한 임금 손실, 일·가정 양립 ... 여성 경력 단절이나 임금 손실, 일가정 양립의 어려움, 주거 문제와 별개로 생존 자체가 어려운 수준의 출산 관련 휴가의 급여 보존율이 저출산의 원인이 아닐까 하는 가설을 던져볼 수 ... 과 기회비용으로 나눌 수 있다.직접비용은 임신·출산·육아·교육·주거비 등 출산·양육에 직접 지출되는 비용, 기회비용은 경력단절·임금손실 등 출산·육아를 선택하는 대가로 포기해야 하

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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성인으로서 자신의 정신건강 상태에 대해 분석하고 정신건강을 회복하거나 유지하기 위한 방법에 대해 서술하세요

보자고 하셔서 같이 보았는데, 경력단절여성, 즉 경단녀와 관계가 상당히 깊었다.물론, 나는 영화 속의 김지영처럼 우울증도 가지고 있지 않고 경력단절의 원인이 남편이라고 생각하지 ... 그 길로 정신치료를 받게 된다.나도 지금 취업을 위해 사이버 대학을 열심히 다니고 있고 이를 통해 경력단절여성에서 벗어나 취업을 하고 싶은데, 김지영과 같은 상황이 도래하지 않 ... 에 다니고 싶어졌다. 그러나 경력이 단절된지 상당한 세월이 지난 상황에서 취업이 잘 될 리가 없었다. 그녀는 커피를 먹으며 의자에 앉아 있었는데, 지나가던 사람이 맘충이라 욕을 하자

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.24

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우리나라의 저출산 문제는 심각한 상황에 이르렀다. 심각성을 설명하고 이에 개인과 국가가 해소할 수 있는 방법이 무엇인지 예시를 들어 서술하시오

다. 둘째, 국공립 보육기관의 수를 늘려야 한다.아이들을 믿고 맡길 수 있는 환경 제공이 출산에 대한 회의론을 바꿔놓기 때문이다. 셋째, 여성의 경력단절에 대한 사회적 대책이 마련 ... 되어야 한다.오늘날 가임기 여성들이 출산을 꺼리는 이유는 경력단절이 큰 부분을 차지한다. 넷째, 남성의 육아휴직은 보편적이어야 한다. 이는 일과 가정의 균형을 보장하기 때문에 형식적인

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.08

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