"경력단절여성"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

여성복지론 저출산 ppt 임파워먼트의특징 맞벌이정책 경력단절 육아휴직제도 초저출산 저출산 고령화 가족복지론

바로가기

경력단절여성 독후감 - 경력단절여성 관련 독후감 1건 제공

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"경력단절여성" 검색결과 361-380 / 5,510건

판매자 표지

노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오.

기도 어려워진다. 이러한 현상은 여성들의 경력단절로 이어지며, 이는 임금 격차와 직위 승진 기회 부족 등의 문제를 야기한다. 따라서, 이러한 문제를 해결하기 위해서는 여성들이 직업과 가족 ... 한 기회를 가질 수 있도록 일자리 창출이 더욱 활발하게 이루어져야 하며, 이에 대한 교육과 지원도 필요하다. 이러한 노력들이 모여서 여성들의 경력단절 문제와 노동시장 참여율이 개선 ... 적인 가부장적인 사회 구조가 여성들에게 직위 승진 기회 제한, 경력 단절, 노동시장 참여 제한 등의 문제를 일으키며, 여성들이 가사노동이나 청소년 양육 등 여성성 역할에 머무르

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라 여성복지의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오 (수정)

1. 여성복지의 의의1) 여성복지의 정의 및 개념2) 여성복지 접근방법(1) 여성정책적인 접근2) 여성복지 실천 접근방법3) 우리나라 여성복지의 실태(1) 경력단절 여성(2) 고용 ... 차별4) 개선점(1) 경력 단절 여성(2) 고용차별5) 발전방향(1) 경력단절 여성을 위한 발전방향(2) 고용차별 발전방향III. 결론 및 의견IV. 참고문헌I. 서론우리나라 ... 하는 잔여적인 성격을 띠고 있다 (조흥식 외, 2000).3) 우리나라 여성복지의 실태(1) 경력단절 여성여성가족부가 발표한 2019년 경력단절 여성 경제활동 실태조사결과를 살펴보

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

여성노인의 현황과 문제점에 관해 설명하고 여성노인복지를 위한 방안에 관해 서술하시오

다. 경력 단절, 비정규직 경력, 가족 돌봄 이력 등은 여성에게 유독 많이 나타나는 현상임에도 불구하고, 이는 복지 정책의 평가 기준이나 수급 자격 산정에서 충분히 고려되지 않 ... 에 걸쳐 가사와 육아, 가족 돌봄 등 비공식 노동에 집중하는 경우가 많았다. 이로 인해 경제활동 경력이 단절되거나 아예 없었던 경우도 적지 않다. 그러다 보니 공적 연금 수급 ... 게 만든다. 특히 가족과의 단절이나 배우자 사망 이후 돌봄 공백이 발생하면 그 영향은 더욱 심각해진다.사회적 고립과 정서적 외로움 역시 여성 노인의 삶에 깊은 영향을 미치고 있다. 오랜

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.08 | 수정일 2025.08.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리사회에서 나타나는 차별과 관련하여 관심 있는 차별 주제를 하나 선정하고 해당 차별을 보여주는 영화 드라마 책 중 하나를 선택하여 간략한 내용 요약을 통해 소개하시오.

들은 임신과 출산, 육아로 인해 경력 단절을 겪기 쉬우며, 이러한 경력 단절은 여성들의 경제적 불안정성을 더욱 가중시킨다.직장 내 성차별은 여성들의 승진 기회에도 영향을 미친다. 2022 ... 한 업무에서 배제되며, 결국 출산 후에는 퇴사를 결심하게 된다. 이러한 장면은 경력 단절을 겪는 많은 여성들의 현실을 사실적으로 반영하고 있다. 또한, 가족 내에서도 시어머니의 성 ... 임금 격차를 해소하기 위해 동일 노동 동일 임금을 법적으로 보장하고, 경력 단절 여성들을 위한 재취업 지원 프로그램을 확대해야 한다. 육아와 가사 부담을 줄이기 위해 남성의 육아휴직

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라는 OECD 최저 수준의 출산율을 보이고 있다. 출산율이 낮은 이유와 출산율을 높이는 방안에 대해 논하시오.

여성들이 직장에서의 경력 단절을 우려하여 출산을 미루거나 아예 포기하는 경우가 많다. 이에 대한 사회적 지원 시스템이 부족하고, 일과 가정의 균형을 맞추기 위한 제도적 장치가 미비 ... 은 점차 증가하고 있으며, 이러한 경제적 부담이 출산을 미루거나 아예 포기하게 만드는 중요한 원인으로 작용하고 있다.2) 여성의 경력 단절 우려두 번째로, 여성의 경력 단절 우려 ... 가 큰 문제로 지적되고 있다. 많은 여성들이 출산과 육아로 인해 경력 단절을 경험하게 되며, 이는 직장 내에서의 승진이나 직무 변화에 큰 영향을 미친다. 특히, 일과 가정을 양립하기

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 서술하시오

되어 경단녀의 여성들이 취업을 한다해도 30대 여성의 경력단절은 취업의 질 저하로 이어진다. 경력단절 여성의 연령대 비율에서 30대가 전체의 절반 이상(52%)을 차지했다. 30대 ... 다. 그러나 우리나라 30대 기혼여성의 대부분이 육아로 사회생활에 제약이 따르기 때문에 경력단절을 경험한다. 30대에 아이를 어느 정도 키우고, 40대에 재취업을 하려고 해도 제대로 ... 면 설거지나 청소부 또는 계산원 등의 단순노무 밖에 없다. 이렇듯 육아로 인한 경력단절 여성이 증가하는 데는‘집안일은 여성의 몫’이라는 우리나라의 전통적 유교관의 영향이 크다고 볼 수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

여성노동정책의 과제에 대해 논하시오.

향상과 관련하여 심각한 문제로 인식되며, 노동시장 내 성별 임금격차, 비정규직 여성의 높은 비율, 그리고 경력 단절 등 다양한 부문에서 나타난다. 본 과제는 이러한 문제점을 중심 ... 되고 있다. 또한, 경력 단절 여성의 비율은 전체 여성의 25%에 달하며, 이들은 재취업 및 경력 복귀 과정에서 상당한 어려움을 겪고 있다. 정부는 여성 대상 직업훈련 프로그램 ... 되는 제도적 지원은 아직 미흡한 상황이며, 특히 임금 보전 및 경력 단절 해소를 위한 구체적 수치 목표 설정과 그에 따른 성과 관리 체계 마련이 필요하다. 예를 들어, 여성 임금격차를 5

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

어떤 행위와 관련해서 그 것을 선택함으로 인해 포기해야 하는 것을 기회비용이라 합니다

하였다고 한다. 우리나라에서 여성들의 경력단절이 의미하는 것은 경력직만을 선호하는 현대사회에서는 도태되었다는 것을 의미한다. 신입이 경력을 쌓기 위해서는 실무 현장에서 경력을 쌓는 것 ... 이 기본수 있다. 이는 양육을 하는 여성들의 입장에서는 거의 불가능했기에 경력을 쌓을 수 있는 경로가 차단됨에 따라서 이력서에서는 경력단절 기간이 길어졌고 인사과에서는 불이익을 줄 수 ... 해 있다고 생각한다. 따라서 여성들이 일과 가정을 양립할 수 있도록 보육 정책을 확대하여 경력 단절을 감소시킬 수 있는 방안을 마련해야 한다고 생각한다. 그렇게 함으로써 남녀

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 서술하시오.

예시라 할 수 있습니다. 무상보육 확대는 여성들이 경력 단절 없이 지속적으로 경제활동에 참여할 수 있도록 하여 장기적인 경제적 안정성을 확보하는 데도 큰 도움이 됩니다. 경력 단절 ... 의 사회적 지위 향상에도 기여합니다. 여성들이 경력 단절 없이 직장 생활을 지속할 수 있게 되면, 사회적 참여 기회가 증가하고, 이를 통해 여성들의 사회적 인식이 개선됩니다. 이 ... 를 해결하는 데 중요한 역할을 하고 있습니다. 특히, 경제적으로 어려운 가정에서는 보육비 부담이 상당히 크기 때문에 무상보육의 혜택을 크게 받을 수 있습니다. 또한, 여성들이 경력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

여성복지정책 및 서비스

) 여성고용관련 복지정책(1) 직업지도(2) 직업능력 개발(3) 여성 고용 촉진(4) 경력단절여성의 능력개발과 고용촉진지원3) 모성보호(1) 출산전후휴가에 대한 지원(2) 배우자 ... 일부를 지원할 수 있다.(4) 경력단절여성의 능력개발과 고용촉진지원고용노동부장관은 임신 ? 출산 ? 육아 등의 이유로 직장을 그만두었으나 재취업할 의사가 있는 경력단절여성을 위하 ... 여 취업유망 직종을 선정하고, 특화된 훈련과 고용 촉진프로그램을 개발하여야 하며, 직업안정기관을 통하여 경력단절여성에게 직업정보, 직업훈련정보 등을 제공하고 전문화된 직업지도, 직업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

[토론 A+] 지속적으로 증가하고 있는 맞벌이 가정의 문제점으로 기혼취업여성의 일-가정 양립의 어려움에 대해 설명하세요.

가사노동을 위한 시간 확보에 어려움을 겪게 된다.-4. 경력 단절 및 승진의 어려움기혼 취업 여성들은 가정에서의 책임으로 인해 직장에서 충분한 시간과 에너지를 투자하지 못할 때가 많 ... 다. 이는 직장에서의 경력개발에 부정적인 영향을 미칠 수 있으며 승진기회가 제한되거나 경력 단절을 경험할 가능성이 높아진다. 또한 임신, 출산, 육아로 인해 휴직을 하게 되면 다시 ... 직장으로 복귀할 때 경력 공백이 문제가 될 수 있으며 이는 직장 내 경쟁력 저하로까지 이어질 수 있다.-5. 심리적 스트레스와 죄책감기혼취업여성들은 가정과 직장에서의 역할 수행

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

생애주기에 따라 경험하는 다양한 사회문제들 중 하나를 선택하여 그들이 경험하는 심각한 사회문제나 이슈를 찾아 문제점과 해결방안을 제시하시오.

과 육아로 인한 여성의 경력 단절은 어느 정도 완화되고 있지만, 여전히 심각한 문제로 남아 있다. 직장에서 경력을 쌓아야 할 30~40대에 상당수의 여성들은 어쩔 수 없이 잠시 직장 ... 발생되고 있다. 결론적으로 말하자면, 여성들의 경력단절이 많이 일어나는 것이 노동시장에서 차별이 존재한다는 것을 방증한다는 소리다. 하지만 차별이 작동하는 기제가 굉장히 다양 ... 적 인식이 경력 단절과 저출생 문제를 심화시키고 있다고 한다. 성차별적 노동시장 문화는 여전히 개선이 필요하며, 여성의 경제활동 참가 증가는 국가 경쟁력 강화에도 필수적이다. 여성 평등

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

다운로드 장바구니
여러분께서는 우리나라에서 여성들이 경험하는 성불평등 문제를 해결하고 여성복지를 증진시키기 위해 어떤 노력이 가장 필요하다고 생각하는지요

을 했다고 한다. 여성의 경우 결혼과 임신, 출산 등으로 경력이 단절되는 경우가 많은데, 경력단절을 효과적으로 예방할 수 있다는 성불평등 문제도 해결될 수 있을 것이라고 생각 ... 한다.우리나라 정부에서는 여성의 경력단절 예방을 위해 경력단절 여성지원센터를 운영하고 있으며, 경력단절 여성지원센터에서는 여성 근로자의 직장생활 적응을 지원하고 직장문화를 여성친화 ... 적 직장문화로 개선시키기 위해 많은 노력을 기울이고 있다 할 것이다. 즉, 여성이 경험하는 성불평등 문제를 해결하기 위해서는 경력단절 여성문제를 해결해야 한다는 것이다. 내가 이렇게

리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.04.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

해커스 원격평생교육원 [인적자원관리] A+ 과제

들은 구직을 포기하거나, 더 나은 기회를 찾기 위해 교육을 계속하는 경우가 늘고 있다.(3) 여성 고용과 경력단절 문제우리나라 노동시장에서 여성의 경제활동 참가율은 과거에 비해 ... 꾸준히 증가하고 있지만, 여전히 경력단절 문제는 심각한 상황이다. 특히 출산과 육아로 인해 경력단절을 겪는 여성들이 많으며, 이는 여성 고용률을 저하시키는 주요 요인으로 작용하고 있 ... 다.정부는 이를 해결하기 위해 육아휴직 제도를 강화하고, 유연근무제와 같은 다양한 정책적 지원을 제공하고 있지만, 여전히 여성들이 경력단절 이후 노동시장에 재진입하는 데 많은 어려움

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.24

다운로드 장바구니
A0 [한국외대] 미네르바 최종 글쓰기 - 경력 단절 문제 해결을 위한 기업의 유연근무제와 육아휴직제 실행 필요성

경력 단절 문제 해결을 위한 기업의 유연근무제 및 육아휴직제 실행 필요성제1장 서 론제2장 본 론1. 여성의 경력 단절 현황2. 여성의 경력 단절 원인2.1. 육아, 가사로 인한 ... 일과 가정 병행의 어려움2.2. 육아 휴직 제도의 부재나 사용의 어려움3. 여성의 경력 단절 해결 방안3.1. 유연 근무제 도입과 사례3.2. 육아 휴직 제도 운영 및 관련 사례 ... 제3장 결 론참고문헌제1장 서 론여성에게 있어 회사에서의 경력 단절은 결혼, 출산, 육아를 하게 될 경우 피하기 힘든 일이다. 육아 휴직 제도가 잘 되어 있는 일부 공기업과 공무원

리포트 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.07.01

다운로드 장바구니
여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오

구도로 내재되어있으며 직장여성들은 결혼 후 출산과 자녀 양육의 문제를 놓고 역할 갈등을 경험하다가 결국 경력단절을 결심하고 노동시장을 이탈하고 있다. 그리고 경력단절을 통해 노동시장 ... 을 떠난 기혼여성들은 사회로 부터의 단절감과 고립감,경제적 자립력 상실,자아정체감의 혼란 등과 같은 심리적 어려움을 경험하는 것으로 보고되고 있다.한편 경력단절 이후 기혼여성 ... 방안으로 여성인력의 활용이 적극적으로 논의되고 있는 상황에서 기혼여성의 경력단절과 노동시장 영구이탈과 같은 '저활용'현상은 국가발전의 저해요인으로 인식되고 있다. 경력단절 기혼여성

리포트 | 5페이지 | 4,400원 | 등록일 2021.03.25 | 수정일 2021.12.03

다운로드 장바구니
사회복지조사론 ) 우리사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별주제를 선정하여 해당 차별 현황

에서 경력 단절을 경험하는 경우가 많은 것이 사실이다. 이는 여성들이 직장 생활과 가정의 균형을 맞추는 데 있어 상당한 심리적 부담을 느끼게 하며, 이러한 상황은 경력 개발에도 부정적인 ... 하는 순간 경력에서 밀려나거나, 복귀 후에도 과거의 업무나 역할을 되찾지 못하는 경우가 많은 것이 사실이다. 이는 경력 단절로 이어지며, 결국 많은 여성이 직장 생활을 포기 ... 들의 경력 단절은 결국 여성의 노동 시장 진입과 참여를 제한하는 결과를 불러오며, 이는 노동력 부족과 저출산 문제를 더욱 심화시키는 결과를 초래할 수 있다.특히 여성들이 경력 단절을 경험

방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

여성노동정책의 과제에 대해 논하시오.

보다 비정규직, 단시간, 영세사업장 등 취약한 노동 부문에 집중되어있는 실정이다. 그로 인해 여성은 저임금에 시달리고, 출산과 육아 등으로 경력단절을 경험하며, 승진과 임금 ... 격차" 또는 "성별 임금 격차" 현상이 있다. 2020년 기준으로 여성노동자의 임금은 남성노동자의 68.7%에 불과했다. 그리고 경력단절을 경험한 여성노동자 임금은 경력단절 ... 을 경험하지 않은 여성노동자의 84.2% 수준이었다.3) 경력 퇴직률 및 경력 중단일부 여성들은 가족 혹은 가사의 이유로 경력을 일시적으로 중단하거나 줄이는 경우가 있다. 이는 임금

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

직장 내에서 이루어지는 여성들에 대한 성차별에 대하여

, 다른 임금5. 페이미투 (Pay Metoo) 운동Ⅳ. 경력단절1. 경략단절이란?2. 여성의 경력 단절 현황3. 경력 단절의 사례4. 경력 단절로 인한 남성들의 부담감5. 경력 ... 단절입니다.2. 여성의 경력 단절 현황위는 성별,연령에 따른 고용률을 통계한 것입니다. 남성의 경우 생애 주기상 30대에 접어들면서 고용률이 90%대에 안착하며 50대 초반 ... 까지 남성과 크게 벌어지는 고용률이 바로 여성의 경력단절을 보여주는 지표로 자주 거론되고 있습니다.또한 코로나19 위기 초기인 지난해 3월 기준 핵심노동연령(25세~54세)의 여성

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지현장실습 간접실습 과제 6_ 아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 여성복지에 대하여 서술하시오

시장의 현황 : 경력단절, 비정규직, 임금격차우리나라 여성노동시장의 현황을 잘 알려주는 주요 키워드에는 경력단절, 비정규직, 임금격차 등이 있다. 첫째, 여성의 경제활동과 경력단절이 ... 면 15~29세까지는 남자보다 경제활동참가율이 높고, 30~39세에는 61.7%로 급격히 낮아져 93.2%의 남성경제활동참가율과의 격차가 가장 크게 나타난다. 전체 경력단절여성 중 ... 53%가 30대 여성이며, 만 25~54세 기혼여성 중 결혼, 임신·출산, 양육 등으로 경력단절을 경험한 여성비율은 2명 중 1명꼴로 나타난다. 둘째, 여성노동의 비정규직화이

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

다운로드 장바구니

이전10개 14 15 16 17 181920 21 22 23 다음10개

파워링크

신청하기