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"경력단절여성" 검색결과 341-360 / 5,642건

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    여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오
    과목명 : 여성복지론주제: 여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오. (4주차 2차시 참고)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노동시장에서 여성근로자 차별 현황2. 경력단절 여성 ... 의 경제활동 실태3. 경력단절 여성의 노동시장 진입을 위한 해결 과제Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에서 직업을 가지는 것에 대한 남녀차이가 없다고 하지만, 실질적으로 우리사회 ... 과 임금의 격차로 이어지고 있다. 본론에서는 노동시장에서 여성근로자 차별 현황에 대해 알아보고 경력단절 여성의 경제활동 실태와 경력단절 여성의 노동시장 진입을 위한 해결 과제
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23
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    여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.
    여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.2022년 2학기 1기수사회복지사과정홍은지[목차]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론① 여성의 경제활동가. 여성의 경제활동의 현황나. 경력단절여성다. 유리천장 ... 아지면서 출산과 육아로 인하여 경제활동에 영향을 받는 연령층이 높아진 것으로 판단된다. 대부분의 경력단절여성은 결혼을 하면서 경제활동에 참여하지 않는 것으로 나타나는데 그 중 절반 ... 에 대한 원인으로는 여성경력단절 및 저임금 비정규적노동시장으로의 진입이 좀처럼 줄어들지 않는 다는 사실과 여성을 남성과 같은 생계유지자 및 1차 노동군으로 보지 않는 남성중심
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.07 | 수정일 2023.04.26
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    최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요
    을 균형 있게 유지하게 도와줄 수 있다. 육아휴직제도를 통해 가정의 기능을 높이고, 저출산을 예방하고, 어린 자녀를 둔 부모들의 삶의 질을 높일 수 있고, 여성들이 경력단절 경험 ... 있도록 직장에서 활동적으로 참여할 수 있는 기회를 제공할 수 있다. 이를 통해 여성들이 경제에 참여할 수 있는 비율을 높이고, 여성들이 경력 단절을 겪지 않고 경력을 이어나갈 수 ... . 셋째, 여성들이 직장에 참여할 수 있는 가능성을 높일 수 있다. 육아휴직을 통해 여성들이 자녀를 돌보는 동시에 자신의 경력을 쌓아나갈 수 있는 활동적인 다시 경력을 쌓아나갈 수
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30
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    사회복지 문제를 소재로 한 영화를 관람한 후 영화 속 사회복지 문제 (예, 치매, 장애, 입양, 학대, 비행 등)를 구체적으로 정의하고 해결방안을 제시하시오. (성차별 문제)
    한 사회복지적 이슈로 연결되다. 특히, 성차별은 경력 단절, 육아 부담, 고정된 성 역할 기대와 같은 문제로 구체화되며, 이는 여성의 삶의 질과 사회적 참여를 제약하는 주요 요인 ... 을 이유로 경력 단절을 겪고, 승진과 같은 중요한 기회에서 배제되는 경험을 한다. 이는 여성이 사회적 생산 활동에 기여할 수 있는 권리를 제한받는 현실을 반영한다.2) 가사와 육아에 ... 차별과 가정 내 고정된 성 역할 분담의 부작용을 알리는 공익광고와 강연을 개최한다.(2) 직업 기회 확대를 위한 법적·제도적 지원①출산과 육아로 인한 여성경력 단절을 방지하기
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.23
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    여성 평생교육의 필요성과 우리나라 여성 평생교육 내용 및 현황을 설명하고 여성 평생교육의 문제점과 발전방안에 대해 서술하시오
    성과(2) 고학력 경력단절 여성의 평생교육정책의 문제점* 참고문헌여성 평생교육의 필요성과 우리나라 여성 평생교육 내용 및 현황을 설명하고 여성 평생교육의 문제점과 발전방안에 대해 ... 문제 및 지역사회 문제 해결을 지향하는 사회참여형 여성평생교육이되도록 하여야 할 것이다.3) 여성평생교육(1) 여성평생교육의 정책 현황 및 성과여성평생교육 차원에서 고학력 경력단절 ... 여성을 위한 정부 차원의 노력은 다른 선진국보다는 다소 늦은 편이나, 교육과학기술부와 여성가족부의 본격적인 시도는 2006부터 시작되었다. 여성경력단절을 방지하고 경제활동참가
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.12
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    여성교육론 강의 속 중요개념 선정과 이유, 페미니즘 여성차별의 원인과 해결방법, 성인학습자로서의 여성(평생교육 성장)
    변보가 필요하다.[개념 2] 성인학습자로서의 여성여성의 평생교육’두 번째로 선정한 중요개념은 여성의 교육중에서도 평생교육이다. 성별과 관련된 학습자의 경험으로 경력단절을 이야기 ... 은 상태로서 발전하기 위해서는 경력단절 여성을 위핸 재취업 차원의 평생교육프로그램이 개발 및 보급되어야 하고 참여도 유도해야 할 것이다. 그러므로 해당 과제에서는 여성의 평생교육 ... 중에서도 경력단절 여성을 중심으로 평생교육프로그램을 개발한다는 측면으로 서술하고자 한다.1. 평생교육적 성장을 위한 학습의 내용경력단절 여성의 생애주기를 고려하여 평생교육프로그램
    리포트 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.06.18
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    무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 서술하시오
    의 경제 성장에도 기여할 수 있다. 연구에 따르면 보육비용이 감소하면 여성의 취업률이 증가하고 특히 저소득층 가정에서 그 효과가 더욱 두드러진다. 2) 경력 단절 방지 무상보육 ... 은 여성경력 단절을 방지하는 데 중요한 역할을 한다. 출산과 육아로 인해 경력단절되는 여성들이 많다. 무상보육이 제공되면 여성은 출산 후에도 비교적 빠르게 직장에 복귀할 수 있 ... 결과 무상보육만으로는 육아에 대한 문제를 해결하기는 어렵다. 따라서 무상복지의 질을 높인 다각도의 보육정책이 요구된다. 즉 무상보육정책만으로는 경력단절여성을 줄일 수 없다. 정부
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24
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    [아동복지론] 우리나라의 저출산에 대한 다양한 요인과 문제점 해결방안
    여성의 경우 결혼과 육아로 인한 경력단절이 가장 큰 두려움으로 작용하고 있습니다.최근 청년 실업이 증가하고 주거비용이 상승하는 등과 같이 젊은 세대의 결혼 자체가 어려워진 것 ... 으로 결혼 및 출산을 꺼려하는 경우도 있습니다. 최근 이슈가 된 ‘82년생 김지영’ 영화에선 결혼과 육아로 인한 여성경력 단절의 두려움을 보여주고 있습니다. 직장을 그만두고, 육 ... 이 됩니다. 이런 악순환 속에서 저출산의 원인은 과도한 양육비 부담뿐만 아니라 여성들의 경력 단절과 실직에 대한 우려가 상당히 큰 비율을 차지한다는 것을 실감할 수 있다. 인간은 일
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15
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    가부장제 가족의 역사와 변천에 대해 간단히 기술하고, 현대의 우리 가족생활 형태에 미치는 영향을 서술하시오.
    와 육아에서의 불평등한 분담이 여성들에게 경제적, 정서적 부담을 가중시킨다. 특히 경력 단절 문제는 여성들이 결혼과 출산 후에도 직장에서 경력을 지속할 수 없는 중요한 이유로 작용 ... 하고 있다. 2019년 통계청의 자료에 따르면, 경력 단절 여성의 비율은 약 40%에 달한다. 이는 가부장제적 구조에서 여성에게 주어진 가사와 육아 역할이 직장 내에서의 경력 발전 ... 제 가족 구조가 현대 사회에서 미친 영향을 해결하기 위한 정책적 노력이 필요하다. 여성들이 경제적 자립을 이루고, 경력 단절 없이 사회에서 동등한 기회를 가질 수 있도록, 제도
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.27
  • 우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오
    어 일자리 정책에서 소외되었다. 젊은 여성들이 노동시장에서 젊은 남성들과 다르게 경험하는 차별은 부각되지 않았고, 기혼 여성이 겪는 경력단절과 무관하게 비기혼 여성을 묘사했다. 경력 ... 이 쌓이거나 단절되는 이유나 방법은 다양할 수 있다. 다만, 법(경력단절여성 경제활동 촉진에 관한 법률 제2조, 양성평등기본법 제24조, 조세특례제한법 제29조)에서 규정한 여성 ... 의 경력단절은 결혼·임신·출산·자녀 등 '가족재생산' 활동에 한한다.본론에서는 여성빈곤 1인 가구 및 여성 빈곤 한부모 가구들이 지속적으로 증가하는 요인을 노동빈곤, 신빈곤 관점
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18
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    대한민국에서 다루어지는 사회문제를 선정해 사회문제에 대한 정책대안을 설명하시오
    적 논의의 중심에 자리하고 있으며, 출산과 육아에 대한 부담, 여성경력단절, 주거비용 문제 등 다양한 사회적 요인들이 복합적으로 작용하고 있다. 저출산 문제는 단순히 출생아 수 ... 주거 환경을 확보하지 못한 상황에서 출산을 결심하기 어렵다.셋째, 여성경력단절 문제는 저출산 문제의 또 다른 중요한 원인이다. 많은 여성들이 결혼과 출산 후 직장에서 경력을 이어 ... 은 수치이다. 경력단절 여성의 비율도 19.2%로, 많은 여성들이 출산 후 경력 단절을 경험하고 있다.2. 저출산 문제에 대한 정책 대안저출산 문제를 해결하기 위해서는 정부의 전방위
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.20
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    사회복지법제와실천_자신이 거주하는 시ㆍ군ㆍ구 기초자치단체에 제정되어, 현재 시행되고 있는 사회복지관련 조례2개를 찾은 후 찾은 조례의 제정 목적 및 조례 내용을 간략하게 요약 기술하고, 각 조례의 문제점과 개선방안 등에 대한 자신의 생각을 논하시오.
    의 상승과 경제적 부담의 증가가 배경으로 떠오르고 있으며 특히나 자신의 자아를 실현하고자 하는 여성들이 늘어남에 따라 경력 단절여성들이 다시 일을 시작하기 시작했다. 하지만 아직 ... 까지는 우리나라 현실은 전통적인 사고방식에서 완전히 벗어나지 못하며 경력단절이 된 여성들이 다시 재취업을 하기에 많은 어려움을 겪고 있는 상황이다.그리고 고령화 시대로 인하여 길어지 ... Ⅰ. 서론우리나라의 경제 고도 성장과 더불어 여성의 사회적 지위가 향상이 되면서 기존에 고수하고 있던 남성 경제력과 더불어 가정에서의 단순 돌봄 역할이라는 여성의 전통적 역할
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.04 | 수정일 2024.10.16
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    여성복지에 대하여 서술하시오 할인자료
    (시·군·구) 단위에서도 운영이 되고 있어 취업을 희망을 하는 여성이 더 손쉽게 취업지원 서비스를 제공을 받을 수 있다. 경력단절 없는 성평등한 일자리를 지원을 하기 위해 지역사회 ... 와 협력망을 구축을 하여 경력단절예방 문화를 확산을 하고, 재직여성의 임신부터 복귀까지 생애주기별 경력단절의 예방과 직장복귀를 지원을 하는 경력단절 예방 서비스를 점차적으로 확대 ... 제공을 하고 있다. 경력단절예방 서비스 지원의 기관은 2017년 15개소에서 2021년에는 75개소까지 확충을 하였다. 경력단절여성의 경제활동의 참여 촉진을 위해서 ‘경력단절여성
    리포트 | 5페이지 | 5,900원 (5%↓) 5605원 | 등록일 2023.02.07
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    여성의 생애주기에 따라 여러 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오.
    하게 됩니다.문제점:경력 단절: 임신과 출산으로 인해 일시적으로 일을 중단하는 경우, 여성경력 단절을 경험할 수 있습니다. 이는 이후에 직업적인 발전이나 승진에 제약을 가할 수 ... 있습니다.경력과 급여 격차: 경력 단절로 인해 여성은 남성과 비교하여 경력과 경험에 차이가 생기게 되고, 이는 승진 기회 및 급여 격차로 이어질 수 있습니다.방안:유연한 일자리 ... 적으로 일을 중단하거나 부모가 되기 위해 일정 기간 동안 육아 휴직을 취하는 것을 지원하고 있지만, 이로 인해 여성들은 경력에 대한 불평등과 직장에서의 승진 기회 및 급여 격차 등을 경험
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.16
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    현재 우리나라의 사회, 경제적 변화로 인해 가족이 겪고 있는 여러 가지 어려움 중에서 개인적으로 가장 심각하고 먼저 다루어야 한다고 생각하는 가족의 어려움이 무엇인가에 대한 생각을 작성하세요. 할인자료
    에서 개인적으로 가장 심각하고 먼저 다루어야 한다고 생각하는 가족의 어려움이 무엇인지를 작성하시오. 여성 경력단절 문제 경력단절여성이란 15~54세 기혼 여성 중 현재 비취업 상태 ... 최근 맞벌이 부부가 증가하고 있는데, 이는 둘다 일을 해서 가정의 경제적 부담감을 줄이기 위함이다. 최근 여성들의 사회 진출이 증가하게되면서 경력단절을 막기 위해서 남편과 함께 일 ... 을 하거나 가정의 책임을 공동으로 나누는 가정이 증가하고 있다. 하지만 여기서 문제는 일을 하다가 출산 및 육아로 인해 직장은 그만둔 여성들이 경력단절로 인해 사회 진출 참여하지
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.07.10
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    생물학적 성과 사회학적 성의 차이점을 통해 한국의 여성문제가 무엇인지 정리하고, 성평등을 위해 어떤 노력을 기울어야 하는지 서술하시오
    문제의 주요 원인 중 하나이다. 여성에게 가사노동과 육아를 더 많이 기대하는 사회적 분위기는 여성경력 단절로 이어질 수 있다. 많은 여성들이 일과 가정 사이에서 균형을 맞추 ... 이 기대된다. 이러한 사회적 역할 기대는 개인의 선택과 삶의 방향을 제한하며, 성별에 따른 불평등을 초래할 수 있다. 예를 들어, 여성경력 단절을 경험할 가능성이 높으며, 이 ... 가 있다. 이는 여성경력 단절로 이어질 수 있다. 많은 여성들이 일과 가정 사이에서 균형을 맞추기 어려워하며, 이로 인해 경력을 포기하거나 일시적으로 중단하는 경우가 많
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.28
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    남녀 고용 평등 실현의 저해가 되는 유리천장 현상을 어떻게 해결할 수 있을지 본인의 생각을 서술하시오
    는 성별에 따라서 기대되는 역할과 책임이 다르다는 사회적 인식에 기인한다. 여성은 주로 육아와 가사 노동에 투입되는 것으로 여겨지며, 이로 인해 여성경력 단절이나 업무 능력에 대한 ... 과 리더십을 인정하는 인식 개선이 중요하며, 이를 위해 교육 및 훈련 프로그램을 실시해야 한다. 또한, 여성들이 경력 단절 없이 직장에 복귀할 수 있는 유연한 근무환경을 조성하고, 성별 ... 될 수 있고, 이는 상위 직책에 오르는 것을 더욱 어렵게 만든다. 따라서 여성들은 자연스럽게 경력단절의 위험과 부담을 갖게 되어 이를 극복하기 어렵다. 또한, 인식의 오류도 유리천장
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15
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    우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오
    가구의 증가 이유1) 여성들의 경력 단절2) 가부장적인 사회 인식3) 여성 노인들의 소외2. 우리나라 여성 빈곤 가구의 증가에 대한 해결방안1) 기업들의 출산 및 육아를 한 후 ... 직업을 얻어 근무하려고 해도 경력 단절로 인해 채용되는 데에 애를 먹고 있기 때문이다. 그리고 다소 남성에게 유리하게 작용하는 노동시장에서 여성들은 쉽게 진입하지 못하고 있 ... ) 여성들의 경력 단절한편, 지금부터 나는 우리나라 여성 빈곤 가구의 증가 이유에 관해 여실히 서술해보겠다. 먼저, 여성들의 경력 단절이 있다. 20, 30대 워킹 맘들은 아이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05
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    육아휴직 제도의 현주소와 해법 (슬라이트 노트포함)
    와 육아휴직 심각성 세계 최저 수준의 출산율 지속, 인구 구조 변화 가 속화. 정책적 역할 출산 및 양육 부담 완화를 통해 출산율 제고에 기 여할 수 있는 핵심 정책. 여성 경력 단절 ... 과 노동시장 현실 출산·육아로 인한 여성경력 단절은 개인의 경제 적 손실을 넘어 국가적 인적 자원 손실로 이어짐. 제도적 방패 여성 근로자가 출산 후에도 안정적으로 경력을 이 ... 여성 경력 단절 위험 완 화  제도적 기반 강화 고용보험 재원으로 안정적 소득 대체 근로자의 법적 권리로 확립 제도 신뢰도 향상으로 활용도 증대  유연근무 확산 및 시너지 육
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 12,000원 | 등록일 2025.10.10
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    우리나라를 둘러싼 젠더이슈 중 하나로서 거론되고 있는 저출산문제에 대해 간략히 설명하고, 저출산 문제를 해소할 수 있는 효과적인 방안에 대해 토론하시오.
    다. 여성경력 단절, 양육 부담의 불균형, 육아 지원의 미비 등이 출산율 저하의 주요 원인으로 지목되고 있다. 예를 들어, 한국 여성의 경제활동률은 꾸준히 증가하고 있 ... 지만, 여전히 경력 단절 문제가 심각하게 남아 있다. 2023년 기준, 한국 여성의 경제활동률은 약 62%에 달하지만, 육아와 가사 부담으로 인해 많은 여성이 일과 가정을 양립하지 못하고 있 ... 는 데 큰 부담을 주고 있다. 이러한 경제적 부담은 출산을 미루거나 포기하게 만드는 주요 원인으로 작용하며, 출산율 저하에 직접적인 영향을 미친다.또한, 여성경력 단절과 양육
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.18
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2025년 11월 24일 월요일
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