"근로시간제도 재구축의 기본방향성"의 검색결과 입니다.

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"근로시간제도 재구축의 기본방향성" 검색결과 721-740 / 1,411건

장애인 복지의 문제점과 개선방안

까지는 상향조정되어야 할 것이다. 또한 근로능력이 있는 자활 가능한 장애인의 경우에는 단순한 생계비 지원이 아니라 자활을 촉진하기 위한 종합적인 자립지원체계가 구축되어야 한다. 예를 들 ... 되어 왔다. 이후 장애인복지에 대한 제도적 기초를 마련하여 장애인복지정책의 내용과 질을 끌어올리는데 주력해왔다. 허나 1990년대 이후 경제적, 사회적 국민생활이 크게 향상되기 시작 ... 하면서 장애인들 역시 그들의 복지에 대한 욕구가 이전에 비해 늘어남과 동시에 그 욕구 또한 매우 다양해지는 경향을 보이고는 있으나 단시간 동안 복지시책이 양적으로 확대되었음에도 불구

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.30

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우리나라 에서는 비정규직이 급격히 증가하면서 노동의 유연화와 고용의 안정성을 둘러싸고 치열한 논란이 펼쳐지고 있다. 입학사정관제의 미칠 영향에 대해 논하시오.

1) 비정규직 근로자에 대한 임금 불평등(1) 소득 불평등(2) 노동소득분배(3) 법정최저임금3. 비정규직 근로자의 고용안정을 위한 개선방향(1) 기본방향(2) 차별해소와 남용규제 ... 제로 불규칙적으로 근로하는 자, 단시간 근로로 계속적, 규칙적으로 근로하는 자, 임시적으로 한정된 기간만으로 근로하는 자 등과 같이 근로시간을 중심으로 근로시간제도의 전반에 걸쳐 현대 ... 자의 증가는 기존의 노동정책과 법, 제도 전반의 대대적인 보완을 요구하고 있다. 특히 파견근로자는 근로자가 임금을 목적으로 근로계약을 체결하고 근로계약의 상대방인 사용자의 지휘

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.04.07

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락앤락 기업분석과 경영전략분석및 문제점과 개선방안

및 분류, 직무기술서를 작성하여 업무의 시스템화를 구축하였다. 그리고 법정 기본 교육만을 실시한 형식적인 교육체계 대신 연간 100시간 이상의 교육시간을 확보하여 팀 활동과 대안 ... 2010 프로젝트 과제 및 범위분류현 황설계 방향근무제도생산1부(사출) 2조 2교대제주72시간 근무3조 2교대제로 전환주 56시간 근무교육 시간 확보직무구조직무기술서 부재직무 분석 및 ... )Q로 분류된다. 생산 1부의 경우 2조 2교대제로 주 72시간 근무제도는 교육시간이 확보된 3조 2교대제로 주 56시간 근무로 변경되었고, 직무기술서가 부재된 직무구조는 직무분석

리포트 | 14페이지 | 4,300원 | 등록일 2012.05.02

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[사회교육과사회문제]【A+】노동문제- 노사갈등

으로전략에 대한 재검토 필요 → 임금과 근로조건에만 초점을 맞추는 분배중심의 대립전략에서 벗어나 기업과의 협력· 타협 전술을 폭넓게 활용해야 함- 사용자 쪽에서 노조를 기업경영 ... 의 비정규직- 프랑스의 예 : 프랑스는 파트타임 근로자에게 상용근로자와 똑같은 대우를 하도록 법에 명시하고 이들을 고용할 때 근로시간, 급여조건 등을 명시한 근로계약서를 의무 ... 에 큰 차이가 없기 때문에 유럽에선 시간에 얽매이지 않기 위해 정규직 근로자들이 파트타임을 자원하는 경우도 많이 있다.3) 기업적 측면에서 비정규직 채용의 득과 실① 득연도경상이익

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.01

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초등학교 방과후학교 보육프로그램 활성화 방안

보육프로그램 장학자료」을 살펴보았다. 간략하게 주요내용을 정리하여 살펴보면 다음과 같다.1) 기본방향○ 저소득층, 맞벌이 가정 자녀 등의 보육을 위한 과외수요 억제로 사교육비 부담 ... 안전망 구축을 위하여 교육지자체와 공동으로 방과후학교지원센터를 구축 ? 운영함으로써 교육공동체가 함께하는 방과후학교의 중장기적인 발전방향 모색○ 전담팀 구성 및 업무분담을 통한 원활 ... 의 보호 없이 지내는 학령기 아동이 각종 사고와 위험에 노출되어 아동발달이 저해될 우려가 커지고, 초등학교 저학년 아동의 76.5%가 학원 등의 사교육기관에서 방과후 시간을 보내고 있

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.16

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[사회복지]노인장기요양보험제도분석및 개선 방향

노인장기요양보험제도분석및 개선 방향< 목 차 >1. 개념2. 신청자격3. 신청방법과 절차4. 종류5. 재원 조달6. 국민건강보험제도와의 차이점7. 기존노인복지서비스와의 차이점8 ... 인 저소득층은 각각 1/2로 경감(시설: 10%, 재가: 7.5%)③ 국민기초생활수급노인은 무료6. 국민건강보험제도와의 차이점국민건강보험은 치매?중풍 등 질환의 진단, 입원 및 ... 방향은 지역사회보호서비스 및 재가복지서비스에 초점을 맞추어 놓고 시설보호를 위한 시설증가를 제시하고 있는데, 재가?지역사회보호서비스의 전제로서 케어복지서비스의 도입이 선결과정이라 하

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.21

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[인력개발전략][인력개발][인력수요][인력]인력수요의 변화, 21세기 디지털경제시대 인력개발방향, 21세기 디지털경제시대 인력개발전략, BT분야 인력개발전략, IT분야 인력개발전략에 관한 분석

경제시대 인력개발전략Ⅴ. BT분야 인력개발전략1. 인력개발 및 고용기회 확대의 기본 방향1) 기업의 자율적 인적자원 개발 노력 지원2) 개인주도 교육훈련에 대한 지원 강화2. 기업 ... 화의 진전, 여성 노동력의 확대 등 보다 더 다양한 형태의 노동력에 의하여 구성되게 될 것으로 전망된다. 이에 따라 다양성을 수용할 수 있는 방향으로의 법적·제도적 개선이 요청 ... 의 비중과 고학력자의 수요가 매우 커질 전망이다.3. 취업형태의 다양화와 다기능화한편 정보화 사회의 도래는 전통적인 근로의 개념 즉 일정한 근로장소와 일정한 근로시간 등의 개념을 크

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.31

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[신노사문화][독일 신노사문화 사례][신노사문화 창출방향][신노사문화 정착과제]신노사문화 등장 배경, 신노사문화 환경, 독일 신노사문화 사례로 본 신노사문화 창출 방향, 향후 신노사문화의 정착 과제 분석

. Volkswagen(폴크스바겐)사의 사례3. IG Metall과 근로자평의회Ⅵ. 신노사문화의 창출 방향Ⅶ. 향후 신노사문화의 정착 과제1. 신노사문화의 내용측면1) 고용보장2 ... 의 노사관계는 단기적으로는 우여곡절을 겪고는 있지만 장기적으로는 제도화를 겨냥한 방향으로 나가고 있는 것으로 보인다. 과거 외환위기는 구조조정과 대량실업을 야기하였고 그 과정 ... 시장의 유연성 제고와 비정규직등 취약근로계층에 대한 보호·평생학습체제의 구축과 직업능력의 개발 등과 같은 새로운 과제들을 해결하기 위해서는 지역·업종·국가차원의 노사정협력과 정책

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.07.23

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대기업 HRD HRM 인적자원관리 사례분석 - CJ 그룹 기업분석, 인재경영, 인적자원관리 사례 분석

- 기반역량 : 전 임직원들이 CJ인으로 갖추고 있어야 한다고 인식하고 있는기본적인 역량이러한 역량체계는 인사시스템의 각 요소가 회사의 전략적 방향에 맞게 통합될 수 있도록 하는 강력 ... 가 말하는 우수인재6. CJ의 인적자원 선발Ⅱ. 본론 2 - 인적자원 관리 / 인재경영1. CJ의 인재육성정책1) CJ의 역량체계 2) 인재 역량 개발 시스템3) 인재교육 HRD ... , HRM 시스템분석Ⅱ. 본론 3 - CJ의 인재보상 및 복지시스템1. 보상제도 2. 복리후생제도 3. 인센티브제도Ⅲ. 결론 1 - 문제점 및 개선방안1. 문제점 분석o 교육방법

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.25

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일본의 청소년 정책

8월부터 일과 가정의 양립을 도모하기 위해 육아 휴업법을 재검토하고 논의를 진행했다. 동년12월에는 동심의회에 건의를 하게 되었는데, 건의 내용으로는 ? 단시간 근무제도, 근로조건 ... )의 의견을 반영해서 동년 12월 청소년 육성 추진 본부는 청소년의 육성과 관련되는 기본이념과 중장기적인 시책의 방향성을 나타내는 「청소년 육성 시책」(전 시책)을 책정했다.(3) 전 ... 과제로 추진했다. 정부는 재원의 확보를 도모하고 효율적인 재정투입을 실시하는데 새로운 제도 체계의 구축이 필요하다고 여겼다.상기 최종보고를 통해 지속 가능한 사회 보장 구축과 안정

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.29

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한국 노사관계와 선진 노사관계의 비교

과 미국이 대표국가이고 노사 관계의 방향은 노사 대등형, 단체 교섭 형이다.·특징: 노·사간의 기본 권리와 책임 존중, 근로자들의 단결력 발휘노사 대등한 입장에서 교섭 및 조정 ... 구축문제 등에서 총파업 및 가투 등을 벌이고 있다. 특히 2002년 들어 공무원 노조 출범을 강행하였고 주 40시간 근로를 골자로 하는 근로 시간 단축문제에 있어 민주노총이 노사정위. ... 의 질서를 회복하지 못하였고 정부 역시 적절한 노사 제도의 발전을 꾀하지 못함으로써 노사 간의 규정, 법규가 정착되지 못함3) 선진국의 산업화 과정과 우리의 산업화 과정에서 시간

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.01.07

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비정규직노동자(비정규직근로자) 정책 법안 보고서

근로자의 남용 방지3. 단시간 근로자의 초과근로 제한4. 파견근로자 보호 강화 및 합리적 활용Ⅵ. 비정규직 법안을 둘러싼 각계의 입장1. 노동계의 입장2. 경영계의 입장Ⅶ. 비정규 ... 강화2. 비정규직 고용지원서비스 강화3. 자발적 비정규직 근로자 활용 극대화4. 비정규직 근로자의 경력인정제도 도입Ⅸ. 정책적 함의Ⅰ. 문제제기1. 연구의 필요성세계의 고용시장이 ... 에서 고용근로를 제한하는 규정이 존재하지 않았으나 본 법안에서는 법정근로시간 내에서라도 1주간에 12시간으로 초과근로를 제한하였고 그것에 대해서도 근로자의 동의를 구하도록 규정하고 있

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.13 | 수정일 2016.03.02

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[타임오프제]타임오프제(근로시간면제제도)의 개념 이해 및 타임오프 논란의 배경과 주요 쟁점 분석, 바람직한 정착 방안 고찰

근로시간 면제제도이다. 따라서 엄밀한 따지면 노조활동시간 보장의 의미 보다는 사업장 단위의 작업환경개선 · 고충처리 등의 역할을 하는 종업원대표에게 부여하는 활동시간으로서의 의미 ... 감시체제를 구축해 운영한다는 방침이다.반면 노동계는 근로시간면제심의위원회(이하 근면위)의 타임오프 한도 기준 결정에 대해 강력히 반발하며 5월 총력투쟁, 6.2지방선거로 심판 ... 으로 인정해 이에 대한 임금을 지급하는 제도이다. 여기서 근무 시간으로 인정되는 노조 활동은 ①근로자 고충처리, ②산업안전 보건에 관한 활동, ③단체교섭 준비 및 체결에 관한 활동 등이

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.06

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독일의 가족복지

할 수 있는 혜택이 주어진다.2001년 이후 출생한 자녀를 직접 양육하고 있는 여성과 남성근로자들은 자녀가 3세에 도달 할 때까지 ‘부모시간’제도를 사용할 수 있다. 부모시간은 기본 ... %로 나타나, 여성취업률이 비록 큰 폭은 아니지만 점진적으로 증가하는 것을 보여주고 있다.하지만 여성의 취업현황을 세분해 보면 기혼여성들의 경우에는 자녀양육을 위해 시간제근로자로 취업 ... 인가족 지원정책장애인을 위한 사회보장은 장애인에게 직접적으로 소득을 보장하는 정책으로 이루어지고 있다. 독일의 장애인 소득보장제도의 기본원칙은 재활서비스가 연금급여에 우선하고 있

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.16

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정보화사회와 미래의 평생교육

근로 청소년 교육의 추진⑥ 해외교포 교육에 대한 관심의 증대(3) 평생교육을 위한 제도적 구축 확립 (1980년～2001년)① 평생교육의 헌법 조항 신설과 사회교육법 체제의 정비 ... 기술에 의한 인구구조와 삶의 주기변화3. 지식 및 정보의 폭발로 인한 인간소외현상4. 여가시간과 지식수준에 의한 빈부격차Ⅵ. 정보화 사회에서의 평생교육의 발전 방향1. 국민의 권리 ... 교육의 목표설정에 대한 국가 정책의 기본 방향은 아래와 같다.첫째. 모든 사람을 위한 교육기회의 개방이다.모든 사람에게 교육기회를 개방하기 위해서는 평생교육에 필요한 재정의 확보

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.13

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세계화와 반세계화

화, 근로기간제 도입 등을 명문화함으로써, 노동기본권 강화 와 노동시장 유연성 강화를 맞바꾸는 방향으로 노동관계법을 개정한 바 있으나, 자동차 등 노조가 강세를 보이는 몇몇 산업 ... 을 위한 정책 - 노동관련 법률의 체계화 ( 최저임금제 개선 ) - 조세 제도의 개혁 - 재교육시스템 마련 노사간의 교섭 확대 - 노동시간 단축과 일자리 나누기 - 상호간의 배려 ... 감축 빈부격차를 줄이기 위해 시도되는 또 하나의 대표적인 정책은 누진(累進)적인 조세제도를 통한 소득재분배이다. 그런데 서구에서는 그 정도가 심해지자 생산에 대한 투자가 감소하는 등

리포트 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.10.20

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한국사회 노동문제

창출① 일자리 나누기법정시기에 앞서 근로시간을 단축한 기업의 추가 고용에 대해 채용장려금을 지원 할 필요가 있다.첫째, 교대제 개편, 단시간 근로자, 근로시간제도의 탄력적 운영 등 ... 공고히 구축하게 하여 노동조합은 시간적 여유를 가지고 사용자측과 협상 할 수 있었고, 개별 노동자들은 고용보장을 위해서는 어느 정도의 소득감소를 수용할 수 있는 자세를 가질 수 ... 사회적 시장경제의 기초 위에서 노사정간의 세력균형으로 구축된 사회적 합의주의에 기초하고 있는 독일의 노사관계모형은 제도적 틀 속에서 노사정을 묶어두기 보다는 위기 상황에서 상호

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.04

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여성가구주에 대한 우리나라의 공적전달체계별(여성부, 노동부, 보건복지부) 반빈곤 정책에 대한 논의

급여 수급기간동안, 공공근로사업에 참여하고 있는 자는 참여기간동안 훈련수당을 지급하지 않는다.① 교통비 5만원② 식비 5만원(기숙사를 이용하지 않는 훈련생으로서, 1일 5시간 이상 ... 에서 개최된 제4차 세계여성회의 이후 같은 해 12월에는 여성발전기본법을 제정하였으며, 남녀평등과 여성발전의 실현을 위한 전략의하나로 여성의 복지증진을 명시하고 있다.그러나 지난 50 ... 을 적극 유인하고자 여성인력개발사업을 실시하고 있다.여성인력개발사업으로는 : 직업교육훈련 및 취업/창업지원 사업을 수행① 일하고자 하는 전업주부를 위하여 여성인력개발센터에서 재취업훈련

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.29 | 수정일 2016.03.04

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아동논문(보육지원사업의 성과와 관계)

더 많이 아는 계기가 되었다.1. 서 론모는 영유아는 사회의 일원으로 건강하고 건전하게 발달될 수 있는 기회를 평등하게 부여 받아야 한다. 이러한 관점에서 보육은 영유아의 기본 ... 을 맞추어 아이사랑플랜을 마련하여 부모의 비용부담 완화, 수요자 맞춤 지원, 보육시설 결제고 및 균형 배치, 보육인력의 전문성 제고, 전달체계의 효율화, 보육사업 지원체계의 구축 등 ... 별 예산확보의 형평성을 최대한 확보할 필요가 있다. 이와 함께 보육료 지원의 대상 적합성 제고 차원에서 차등보육료 지원 대상 선정 시 근로 소득자에 대해서는 재산의 소득환산 기준

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.27

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고용보험의 사업과 고용보험제도의 성과 및 쟁점, 과제와 발전방향 보고서

방향1. 고용보험제도의 성과 및 쟁점2. 고용보험제도의 문제점과 개선방안Ⅳ. 결론Ⅴ. 참고문헌 및 사이트Ⅰ. 고용보험이란1. 고용보험제도의 개요1) 고용보험의 의의고용보험제도는 어느 ... 되고 1995년에 실시를 보게 된 고용보험제도는 실업으로 인한 소득의 상실을 보장하는 한편 근로자 및 실업자의 직업능력개발을 도모하고 고용을 촉진 하기 위한 제도로서 실직시의 생계 ... 보험제도라고 하겠다. 우리나라는 고용보 험제도를 채택하고 있으며, 강제보험제도를 채택하여 노동부장관이 보험을 관장하고 있 다. 실제로는 근로복지공단에서 고용보험관계 업무를 담당

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.01 | 수정일 2016.03.04

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