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"근로시간제도 재구축의 기본방향성" 검색결과 641-660 / 1,411건

  • 삼성SDI(삼성전관)의 연혁, 삼성SDI(삼성전관)의 E비즈니스(E-biz, 이비즈니스), 삼성SDI(삼성전관)의 문화, 삼성SDI(삼성전관)의 부산사업장, 6시그마 전략 분석
    어디서나 활용할 수 있는 시스템 경영체제의 구축이 경쟁력을 확보하기 위한 총체적 혁신전략이며, 이것이 삼성SDI가 추진하고 있는 e-비즈니스 추진방향이다. 이를 위해서 삼성SDI ... 전관)의 6시그마 전략1. SQM 내실화(제조부문)1) 신규사업장의 SQM 기법 적용(안정화 단계 수행)2) SQM의 내실화를 위한 실용 전략 수립2. 품질자격제도시행(제조/비제조 ... 협의회는 삼성반도체보다는 더 민주적으로 조직 운영되고 있다. 물론 1987년 이전에는 과장급등이 노사위원을 구성하는 유명무실한 조직체였지만 1987년 8월경 노사위원회는 대폭 재조직
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.02
  • 우리나라 노인교육발전 5개년 계획
    적자원으로 활용을 위한 제도 및 체제의 미흡* 근로의욕과 능력이 있는 고령 인적 자원리 사장노인 생산력에 대한 부정적 사회인식과 고용 평생 교육 사회복지의 효과적 연계망미비로 이 ... 하고 보람있는 노년을 보내기 위한 제도 미흡으로 노인들이 소일거리로 시간을 보내고 있음.6) 민간의 노인교육기관의 난립 및 투자 부족* 민간 노인교육기관의 난립 및 영세성대다수 ... 노인교육기관이 영세하고 자체교육장 불비종교기관에서 운영하는 노인교육기관의 미체계성 및 영세성* 평생 교육기관들의 노인교육에 대한 자율적 참여 부족3. 기본방향 및 추진전략* 기본방향
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.01.03
  • 육아 및 보육 지원정책과 문제점
    인증제도에 처벌조항 및 강제시정명령을 포함하고, 평가결과의공개 및 문제 시설의 공시를 의무화해야 한다.둘째, 평가인증의 기준 강화가 필요하다.보건, 안전, 영양 등 3가지 기본조건 ... 서 산전후 휴가 와 육아휴직제도가 잘 작동하지 않는 구조적 난재가 존재하고 있다.우선, 다음과 같이 산전후 휴가와 육아휴직제도의 혁신을 통한 해결방안을제시하면,첫째, 대상자의 대폭 ... 확대가 필요하다. 현재 산전후 휴가와 육아휴직제도는 고용보험 가입자만 이요하도록 되어 있는데, 비정규직 여성근로자의 다 수는 고용보험에 가입되어 있지 않아 혜택을 볼 수가 없
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.29
  • [사회복지정책론 여기과제]스웨덴 사회복지정책
    에서 다양한 사회문제 도출⑤ 사회복지 제도에 대해 질적 문제 제기5) 1970년대 - 새로운 방향을 위한 여러 가지 검토가 행해짐.6) 1980년대 - social service법 ... (NDC)NDC 방식의 소득비례연금 개혁안은 NDC(Notional Defined Contribution:명목확정기여)방식 도입 등 연금 체계 전반을 재구축하는 내용을 담고 있다. 명목 ... 하게 되며 균등한 금액을 지급받게 된다. 하지만 가입자가 선택을 하면 이를 변경할 수는 없다.* 급여산정수익연금제도의 급여는 민영보험과 같이 각자가 받는 연금액은 기본적으로 본인의 연금
    리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.14
  • 노인장기요양제도에 대해서 사회복지 정책 분석 틀에 따라 분석하시오
    노인장기요양제도에 대해서 사회복지 정책 분석 틀에 따라 분석하시오Ⅰ. 서론우리나라의 노인장기요양보호서비스 유형은 크게 재가, 지역사회보호서비스와 시설보호서비스 두 가지로 제시 ... 이 무엇보다 중요한 것이다. 우리나라의 노인장기요양보호정책방향은 지역사회보호서비스 및 재가복지서비스에 초점을 맞추어 놓고 시설보호를 위한 시설증가를 제시하고 있는데, 재가?지역사회 ... 제도에 대해서 사회복지 정책 분석 틀1) 급여의대상혜택을 누구에게 줄 것인가2) 급여의형태어떤 혜택을 줄 것인가3) 전달체계이 혜택을 어떻게 줄 것인가4) 재 원이러한 혜택을 주
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.08
  • 저 출산 대책의 추진현황 및 성과
    하기 위하여 육아휴직급여 상향조정, 대체인력 지원, 정보제공 등을 실시하고 있다. 육아기간 동안 전일제 휴직보다 근로시간 단축을 희망하는 근로자에게 근로시간 단축제도를 실시하고 있 ... 보다 피동적일 수밖에 없는 근로자인 수요자에 집중되어 있는 경향이 있다. 일-가정 양립 정책이 성공을 거두기 위해서는 수요자(근로자)와 공급자(기업) 모두에 유리한 방향으로 제도 개선 ... 적으로 기본공제액 인상, 근로소득공제 축소, 부양가족 교육비·의료비 공제한도 확대 등 세제를 개편하여 약 620만원의 소득공제 혜택을 부여하고 있다. 그러나 다자녀를 둔 지역가입자 세대
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.24
  • [CJ푸드빌 CJ그룹][CJ푸드빌 채용전략 채용시스템][인사관리 CJ 직무소개 직무교육][CJ푸드빌 인적자원관리 인재경영][CJ그룹 HRD HRM][성공요인 경영전략분석]
    system을 구축. 아시아 최고 / 국내 최고의 인재 연수원 교육센터로 인정받고 있다.Ⅱ. 본론 3 - CJ의 인재보상 및 복지시스템1. 보상제도CJ는 '총보상(Total ... Ⅰ. 서론 - CJ 기업소개- 기업현황, 개요, 연혁, 경영방침, 로고, 비젼, 미션 등- 기업소개 : 탄생배경, 브랜드 소개- 기업 조직체계, 기본 전략- 경영실적, 재무분석 ... 가 원하는 인재상5. CJ가 말하는 우수인재6. CJ의 인적자원 선발Ⅱ. 본론 2 - 인적자원 관리 / 인재경영1. CJ의 인재육성정책1) CJ의 역량체계2) 인재 역량 개발 시스템
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.09
  • [평생학습][평생교육]평생학습(평생교육)의 개념, 평생학습(평생교육)의 성격, 평생학습(평생교육)의 단계, 평생학습(평생교육)의 생애, 평생학습(평생교육)의 방법론, 평생학습(평생교육)의 구축 방향 분석
    새로운 장을 열어 놓았다는 점은 높이 평가할 만하다.Ⅶ. 평생학습(평생교육)의 구축 방향지식기반사회는 기본적으로 정보통신기술에 기반을 둔 사회로 모든 지적 활동이 3C ... 평생학습(평생교육)의 개념, 평생학습(평생교육)의 성격, 평생학습(평생교육)의 단계, 평생학습(평생교육)의 생애, 평생학습(평생교육)의 방법론, 평생학습(평생교육)의 구축 방향 ... 교육의 지원과 교육 자료의 공개2. 상호 학습을 위한 지식, 기술 교환3. 학습 네트워크 형성4. 교육 자료 자원 확보Ⅶ. 평생학습(평생교육)의 구축 방향Ⅷ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.08
  • 최종보고서
    생할 경우 이들에게 취업지원 서비스와 직업훈련 기회를 조기에 제공하여 가능한 한 짧은 시일 내에 재취업할 수 있도록 지원하는 데 효과적이다.· 단점: 시간이 많이 소요되며, 이해관계 ... , 2005)2) 국내 정책 현황가. 전직지원 장려금· 이직근로자의 신속한 재취업을 목적으로 하고 2001년 7월 신설.· 기업의 고용조정으로 이직예정인 근로자(이직자 포함 ... 기 위해 마련한 ‘전직지원 장려금’ 제도조차 인식부족과 경제적 부담으로 제대로 활용을 못하고 있다. 노사가 협력해 퇴직자의 재취업과 창업을 돕는다는 점에서 향후 정부와 기업이 지속적인
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.04.17
  • 빈곤아동
    . 빈곤아동을 위한 복지 개선 방향 1) 한국에서 시행해야 될 정책 2) 복지사업개선 방향1. 빈곤아동의 개념기본적 욕구 충족을 위해 재화와 서비스를 사용할 수 있는 능력이 부족 ... 분배를 통한 수직적 재분배 - 제한된 예산을 저소득층에게 집중적 사용 2) 단점 - 수급자격을 결정하는 행정비용이 과소비 - 수급자의 근로의욕 저하로 나타남 - 수급의 '권리'라는 ... . 빈곤 아동의 현황 1) 2008년 대비 국민기초생활제도의 최저 생계비 2) 절대적, 상대적 아동빈곤율 3) 가구 및 가구주 특성별 아동 빈곤율 4. 한국의 빈곤아동 정책 1
    리포트 | 58페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.08.09
  • 중1사회 6단원 도시 발달과 도시문제 수업지도안(ICT활용수업)
    자전거인프라 구축, 각종 프로그램의 개발과 제도의 정비, 안정성과 편의성 및 통행형태를 충분히 반영하는 방향으로 추진하고 있다.2008년 10월 시민공영자전거(PBS/Public ... 에서 표현력과 의사결정능력을 함양하고 사회 문제에 좀 더 주체 의식을 갖고 접근하는 기회를 제공하고자 수업주제로 선정하게 되었다.3.수업의 방향도시는 기본적으로 인간이 살아가는 거주 공간 ... 소 인센티브제도를 마련하고 있다. 월 15일 이상 자전거로 출퇴근 할 경우 회사와 시에서 각각 근로자에게 매월 최고 3만원의 수당을 지급하도록 하는 ‘자전거 출퇴근 수당제’를 도입
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.08
  • 고령화가 기업 및 근로자에 미치게 될 영향 및 이에 대한 대응방안
    시간 설계근로시간 경직성으로 인한 비효율 요소 제거하여 생산성을 증대하고, 고용유지토록 하는 것이다. (탄력, 선택, 파트 타임 등)3. 평생학습시스템 구축① 고령인력 질적 경쟁력 ... 적소로 재배치, 고령자 특성에 맞게 직무재설계를 함으로써 고령인력 잠재력, 직무능력 향상시키고 생산성을 극대화한다.사내공모제, 자발적 직무이동 방안 활용이 가능하다.2. 유연적 근로 ... 다)6. 아웃플레이스먼트 도입7. 재고용 제도고령화로 청년층 인재공급 감소되는 상황에서 인력 공급부족, 인력난 대비, 우수인재유지 차원에서 기존 인력의 애사심고취, 기업의 인재투자
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.13
  • [ BSC, MBO ] 기업에서의 MBO , BSC 중요성과 개념, 특징, 도입사례 분석
    의 대 후반부터 일부 기업들이 선도적으로 도입하면서 알려지기 시작했다. BSC는 조직의 비전과 전략수립의 기본 방향을 제시함과 동시에 이의 실질적인 달성촉진 도구로서 활용 ... 했다.첫째, 현장 중심의 자율 경영 체제로 조직을 재구축하여 본사는 슬림화하는 대신 해외 및 지방의 현장 조직을 강화하였다.둘째 구체적인 성과를 창출하는 사업 위주로 사업을 수행 ... 설정과 보상 등 조직 관리에 반영함으로서 좆기의 성과를 향상시키기 위한 제도.H.G.RaineyMBO는 기본적으로 목표를 중심으로 한 조직 관리를 통해 조직구성원에게 동기를 부여
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.01
  • 기업들의 여성복지정책에 관하여
    서후생 제도 도입 배경 경제성장으로 여성 경제활동 참가율의 증가 1 여성인력의 효과적 활용 중요성 증가 2 우수여성인재 선발양성 불편사항 개선 요구사항 만족 5 여성근로자 중심 높 ... 의 재생산에 보조적인 수단으로 작용한다는 점에서 중요한 의의 3복지후생의 목적 노사관계의 안정 근로생활의 안정 및 근로의욕의 증대 건전한 노동력의 확보 및 유지발전 인간관계 개선 ... 및 관련서비스 등 공제 ․ 금융 지원 : 경조금 , 재해부조금 , 생활안정자금대출 , 사내복지기금제도 등 의료 ․ 보건 지원 : 병원 ․ 진료소 등 진료시설 및 서비스 , 보건위생
    리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.15
  • 유한킴벌리 인사관리
    존중의 경영철학 높은 수준의 고용안정과 임금 수준 실 근로시간의 단축 생산직에 대한 직능자격제도 생산직과 사무직간의 차별 축소 작업자들 간의 상호 협력 등은 근로자들의 직무 만족 ... 이 어떠한 형태로, 어느 정도로 성과에 영향을 미치는지 가늠하기가 상당히 어려움.2. 교육훈련제도1) 교육훈련의 기본방향 및 내용사내강사 양성, Computer, 통신교육, 자기개발 ... 기업선정이유 2. 회사소개서론Ⅰ평생학습제도 2. 교육훈련제도 3. 인사관리제도본론Ⅱ1. 기업선정이유우리나라 기업 내 인적자원개발의 모범사례 근로자들의 인적자원개발에 적극적 인간
    리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.05
  • [인사관리]현대중공업과 삼성중공업의 인사제도
    을 체결하여 여성인재 육성에 노력하고 모성보호와 일? 가정의 양립이 가능하도록 제도 도입을 약속했다. 특히, 능력과 성과 중심의 인재현대중공업의 여성 근로자는 전체 임직원 4만7천 ... 휴가 제도운영승진자에게는 Refresh를 위한 휴양시설과 경비를 별도 제공하여 승진으로 인한 자기성찰과 재충전의 기회를 제공하고 있으며, 이러한 여가 생활지원의 예로 울산에 있 ... 훈련과 채용 알선 외에는 뚜렷한 태도를 보이지 않는 것으로 비친다. 형식적인 것이 아닌 여성 종업원에게 필요하고 도움이 되는 제도를 만들고 여성 종업원들이 거리낌 없이 그 제도
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.22
  • 학교밖청소년의문제
    이나 비행에 빠져들게 할우려가 큼을 알 수 있다.< 교육정도별 비정규직 근로자 >(단위 : 천명, %, 전년동월대비)2009. 82010. 8비정규직비정규직한시적시간제비전형한시 ... 적 지원방안1)기본방향1. 학교밖청소년에 대한 시각의 전환이 필요학교밖청소년이 문제아라는 관점에서 벗어나 잠재적인 생산적 성원이라는 긍정적 발달을 강조하는 패러다임으로의 전환과 이 ... 으로 효력을 가지고있다는 것으로 우리나라가 1991년에 협약의 서명함으로써 협약에 대한 준수가 의무화되었다. 이러한 이유로 중퇴한 청소년을 제도권으로 수용하는 노력은 무엇보다도 중요
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.31
  • 고령화 시대에 따른 기업의 인적자원전략
    의 상황에 따라 다양한 근로방법을 검토하여 종업원의 활력을 최대한으로 분출시킬 수 있는 구조의 구축과 운영의 최적화에 착수하고, 그것이 경쟁력의 강화로 이어지는 것을 인식해야할 것이 ... 육성을 염두에 두고 능력, 성과, 공적의 평가와 처우가 종합되는 제도를 경영방침에 따라 최적의 형태로 복선적으로 확립해 가는 것이다. 임금시스템의 방향으로서는 ① 질과 양 양면 ... 은 기업의 노사이다. 기업의 노사는 스스로가 사회의 안전지대라는 자각을 갖고, 노사자치의 정신에 따라 기업의 발전과 정책?제도를 포함하여, 노동자들의 환경을 개선해 나갈 역할을 담당
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.05
  • 탈여성빈곤정책) 포용의 사회복지정책과 탈여성빈곤을 위한 경제정책, 보살핌의 사회화
    시장경제는 지속적으로 후자의 관점을 지지해 왔으며 최근의 복지국가들은 복지축소와 복지시장을 확대하고 있다.서구 선진복지국가의 복지정책은 사회적 위험에 대한 사회적 안전망이 구축 ... 된 상태에서의 새로운 사회적 위험에 대한 것으로, 그 방향에 있어 '제3의 길'이라고 하는 사회정책과 경제정책 목표 간의 새로운 조화를 모색한다. 그러나 실제적으로는 복지정책 ... . Esping-Andersen, 2002).이러한 서구 사회 복지정책 방향의 한계를 인식하고 빈곤감소 혹은 탈빈곤을위한 빈곤정책은 여성을 표적집단으로 하여 사회복지 및 경제정책을 함께
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.05.06
  • [평생교육법][평생교육법과 사회교육법의 비교]평생교육법의 입법취지, 평생교육법의 주요제도, 평생교육법의 주요골자, 평생교육법의 문제점, 평생교육법과 사회교육법의 비교, 평생교육법의 개편 방향 분석
    평생교육법의 입법취지, 평생교육법의 주요제도, 평생교육법의 주요골자, 평생교육법의 문제점, 평생교육법과 사회교육법의 비교, 평생교육법의 개편 방향 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 평생교육법 ... 의 입법취지1. 교육관계법의 기본체제 구축2. 21세기의 지식기반사회를 주도하는 신교육체제의 「열린교육사회ㆍ평생학습사회」건설3. 국민의 학습권과 학습자의 선택권을 최대한 보장하여 평생 ... 의 기본체제 구축○ 교육개혁방안으로 현행 교육법과 사회교육법 체제를 교육기본법아래 초ㆍ중등교육법, 고등교육법, 평생교육법으로 체제 개편○ 종전의 공급자(교육자)중심의 사회교육보다는 넓
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.16
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2025년 08월 12일 화요일
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