"근로시간제도 재구축의 기본방향성"의 검색결과 입니다.

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"근로시간제도 재구축의 기본방향성" 검색결과 701-720 / 1,425건

유한킴벌리의 지식경영 사례

의 무형적 성과도 가져왔습니다.◈뉴웨이의 재무적 성과▷근무제도◈근무제도의 혁신과 평생학습의 실현○평생재충전 학습체계유한킴벌리는 기업의 경쟁력이 유능한 인적자원을 어떻게 육성 ... ·훈련 시간은 근로시간제와 밀접한 연관성을 갖고 있습니다. 4조 2교대제인 생산직 근로자의 경우, 의무 교육일이 4주당 1.75일이며 정규근로시간 외의 교육에 대한 초과근로수당 ... 습니다.◈대, 중소 그린파트너십의 기본방향유한킴벌리의 대·중소 그린파트너십의 기본 방향은 이전부터 추진해 온 생산·품질·안전관리에 대한 협력체제에 환경성과 지속가능성 요소를 추가하는 것

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.04

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<김천 혁신도시 대중교통 기획안>

의 버스라도 진행방향이 다른 경우가 있어 울산을 처음 방문하는 사람이나 잘 알지 못하는 시민들이 불편을 겪는 경우를 들 수 있습니다. 또한 시간의 흐름에도 버스노선의 개선이 없어 목적지 ... 를 돌아가는 경우가 많고 이로 인하여 시간적 낭비를 겪음과 동시에 목적지에 대한 접근성이 떨어집니다. 마지막으로 시민들은 대중교통 근로자의 책임성이나 직업의식이 부족하다는 것 ... 고질적인 교통체증의 문제점을 떠나 빠르고 편리한 대중교통을 이용할 수 있습니다.? 대중교통 근로자당장은 변화한 대중교통 시스템에 대한 적응의 시간이 필요하겠지만 소비자만족 평가

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.01.01

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장애인일자리사업의 실태 및 개선방안

적으로 검토하기 위한 기본방향을 제시하였다.* 핵심어: 장애인일자리사업, 장애인고용, 일자리창출, 직업재활Ⅰ. 문제 제기○ 2011년 ‘장애인의 날’ 특집으로 진행된 대통령 라디오 ... ? 계획단계평가? 집행단계평가? 성과평가? 해외사례와 시사점? 제도 개선방안희망근로사업평가(한국노동연구원/2009)희망근로프로젝트가 소기의 목적을어느 정도 달성하였고, 의의와 한계 ... 및 직업재활법에서 공무원 외 근로자 의무고용 조항 신설- 국가 및 공공기관에서는 공무원 외 근로자도 의무고용을 해야 함- 의무고용 미이행시 고용 부담금 부과※ 서울시교육청 등

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| 리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.12

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NGIS(국가지리정보체계)의 정의, NGIS(국가지리정보체계)의 필요성, NGIS(국가지리정보체계)의 목표와 계획, NGIS(국가지리정보체계)의 인력양성과 홍보, NGIS(국가지리정보체계)의 실적, 향후 NGIS의 방향 분석

. 총괄분야 2. 지리정보분야 3. 토지정보분야 4. 기술개발분야 5. 표준화분야 Ⅷ. 향후 NGIS(국가지리정보체계)의 방향 1. 기본지리정보 구축 2. 활용체계 구축 3. GIS ... 사고를 계기로 국가GIS구축방안에 대한 논의가 더욱 활성화되기 시작하였으며 마침내 ’95. 5 ?국가GIS 구축기본계획?을 11개 중앙부처와의 협의를 거쳐 확정하게 되었다. 이후 ... ’95.6에는 국가GIS사업에 대한 총괄기능이 재정경제원에서 건설교통부로 이관되게 되었으며,『국가GIS 구축 기본계획』을 확정한 이후 ’97. 3과 ’97.10 2차에 걸쳐 기본

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| 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.05.16

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정보화사회에서의 올바른 평생교육의 방향에 대하여 논하시오

근로 청소년 교육의 추진⑥ 해외교포 교육에 대한 관심의 증대(3) 평생교육을 위한 제도적 구축 확립 (1980년～2001년)① 평생교육의 헌법 조항 신설과 사회교육법 체제의 정비 ... 한 인간의 지속적인 탐구활동을 보다 체계적이고 방법론적으로 창출한 제도를 의미한다(Dewey,1944). 따라서 교육은 학습이 이루어지는 시간, 장소, 방법에 구애됨이 없이 학습과 관련 ... 되는 것이 필요하다. 평생교육의 이념을 실현하기 위한 평생교육의 목표설정에 대한 국가 정책의 기본 방향은 아래와 같다.첫째. 모든 사람을 위한 교육기회의 개방이다.모든 사람에게 교육

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| 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.20

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우수기업의 인사고과제도_삼성

-HRM) 구축* 현장관리자 중심의 인사관리 SYSTEM3) 인사제도삼성전자의 인사평가제도의 기본방향은 다음과 같다.① 연봉제는 M급과 S급을 동시에 적용한다.② 승격과 연봉등급 ... 에 조화되지 못하고 있는 자기개발 지원[개선방안]① 전원정예화를 위한 능력개발대책으로서의 직급단계 재설계(자격제도)* 직급 재설계에 따른 ‘기대상’의 직급?직종?직군기준 ... 우수기업의 인사고과제도 사례: 삼성전자목차1. 회사소개2. 인사원칙1) 인재상2) 인사비전3) 인사제도3. 인사고과체계1) 인사고과의 정의2) 인사고과의 필요성3) 삼성전자 인사

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| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.26

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[보육][보육 현황][보육 내용][보육 공공성확립원칙][보육 재정][보육 여건전망][보육 지원방안]보육의 의미, 보육의 현황, 보육의 내용, 보육의 공공성확립원칙, 보육의 재정, 보육의 여건 전망, 보육의 지원 방안

은 33.8%, 대졸은 30.8%로 나타났다. 넷째, 취업모의 취업관련 특성별 보육실태에서 취업모의 종사자의 지위, 근로시간, 직업별로 보육실태를 분석한 것에 의하면 어머니가 자영 ... 자, 무급가족종사자의 아동인 경우 그 이용률이 높게 나타나고 있다. 주간 근로시간이 36시간 미만인 경우 어머니가 전적으로 아동의 양육을 맡고 있는 경우가 높고, 36시간 이상인 ... 미만 근로하는 경우 높게 나타나고, 시설보육에 전적으로 의존하는 비율은 36시간 이상 근로하는 어머니의 아동의 경우 높게 나타나고 있다. 직업별로는 관리직, 전문직, 사무직 등

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| 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.08.31

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소프트 노사관계론 (이강옥저) 에 대한 핵심요약정리

*단체협약 : 노동조합과 사용자 간에 근로조건 및 노동자의 경제적 지위 등 개별적, 집단적 노사관계에 관하여 문서로 합의하는 것*단체협약의 내용과 효력 : 1)임금, 근로시간 등 ... 되도록 제도화하고 있다.(일반적 구속력)/사업장단위의 일반적 구속력 - 하나의 공장, 사업장 등에서 상시 사용되는 동종 근로자의 반수 이상의 근로자가 하나의 단체 협약의 적용을 받 ... 에 임금, 근로시간, 복지, 해고 등 근로조건의 결정에 관한 주장의 불일치로 인하여 발생한 분쟁상태*쟁의행위 : 파업, 태업, 직장폐쇄 기타 노동관계 당사자가 그 주장을 관철할 목적

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.22

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현대고용관계 2장. 한국의 고용관계

주당 근로시간은 1986년 최고 54.7시간에서 2007년 45.5시간으로 지속적으로 감소- 제조업 시간당 임금은 1980년 $1.0에서 1986년 $7.9로 약 8배 증가, 외환 ... 의 용이성, 임금의 결정방식과 신축적 조정 가능성, 유연한근로시간, 노동시장의 인프라 등을 종합적으로 검토해 평가해야 한다고 주장한다.? 정리해고경영이 악화된 기업이 경쟁력 강화 ... )1920년대 중.후반기- 식민지시기전반에 걸쳐 합법적인 형태의 노동운동이 가장 활발- 일본에서는 재일본조선노동총동맹 조직(3) 비합법 운동기- 1928년 코민테른의 ‘12월 태제

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| 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.07

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우리나라 국민건강보험의 문제점 및 개선방안

의 형평성 즉, 개인의 위험부담을 최소화하며, 계층간 소득분배의 형평성을 유지하기 위한 발전 방향으로 고령화 인구에 대한 사회 안전망 구축이 필요하다. 따라서 장기요양제, 가정간호제 ... 우리나라 국민건강보험의 문제점 및 개선방안1. 국민건강보험제도의 보장성 측면1) 문제점우리나라 건강보험은 1977년 시작된 이래 12년 만에 전국민건강보험을 달성하였다. 그러나 ... 이러한 건강보험제도는 보장성 확보보다는 가입자 확대에 치중하면서, 국가주도의 국민 통합적인 기능에 초점을 맞춰 왔기에, 대부분의 국민은 질병으로 인한 사회적인 위험으로부터 가계

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| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.11

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정보화사회의 올바른 평생교육의 방향

을 보다 체계적이고 방법론적으로 창출한 제도를 의미한다(Dewey,1944). 따라서 교육은 학습이 이루어지는 시간, 장소, 방법에 구애됨이 없이 학습과 관련된 모든 활동으로 보아 ... 하다. 평생교육의 이념을 실현하기 위한 평생교육의 목표설정에 대한 국가 정책의 기본 방향은 아래와 같다.첫째. 모든 사람을 위한 교육기회의 개방이다.모든 사람에게 교육기회를 개방하기 위 ... 는 생략하기로 한다.(1) 평생교육과 성인기초 교육 (1945년～1950년대)① 교원의 양성과 재교육② 성인교육을 통한 문맹퇴치와 한글 보급③ 공민학교와 고등 공민학교의 제도화④ 문맹

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| 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.10

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국내중소기업의정보화혁신을위한정부의다양한지원제도및사례

사업 2. 정부의 지원제도(2) 사업내용과 지원조건 사업내용 정보화 전문인력을 통해 신청기업의 정보화 추진방향 및 추진과제 도출 수요자 중심의 맞춤형 정보시스템 구축지원 (08 년 ... 상시 근로자수 기준은 300 인부터 50 인까지 매출액 기준은 300 억 원부터 50 억 원까지 범위 「중소기업기본법 제 2 조제 1 항의 규정에 의거 다음 각호의 기준을 모두 ... ) 생산설비정보화사업 2. 정부의 지원제도(4) 사업개요 ① 사업내용 제조현장의 디지털화를 위한 생산정보시스템 구축 생산정보시스템을 활용하여 생산관련 정보를 수집 , 분석 , 공정

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| 리포트 | 38페이지 | 3,800원 | 등록일 2010.03.18

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복리후생 개선방안

원에게 제공하는 실노동시간에 대한 급여 이외에 지급하는 전체 보상패키지의 일부 (Milkovich, 2002) 임금과 기본근로조건 이외에 추가적 으로 기업 부담 하에서 제공 ... 되는 편익 (노동부, 1988)근로자 측면간접적 보상의 역할 생활안정 기능 사회보장제도의 보완적 역할 근로의욕 증진 애사심과 소속감 증진기업적 측면경영관리적 기능 우수인재 확보와 유지역할 ... 적 강제성 여부에 관계없이 근로자와 그 가족들을 대상으로 기업이 비용의 일부 혹은 전액을 부담하여 실시 하는 복지사업 또는 제도 (김정한 외, 2004) 회사가 전액 또는 일부분 종업

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| 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.12.28

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판매자 표지

[영유아보육학 공통] 현행 우리나라 보육정책의 문제점과 개선방향에 대해 구체적인 사례를 각각 제시하여 설명하시오.

의 비용 부담(4) 보육교사의 처우문제2) 영유아보육정책의 개선방향(1) 영유아중심의 보육 교육(2) 보육의 공공성 확대(3) 보육시설과 보육교사관련제도의 개선5. 영유아보육정책 ... 되고 왔다. 그러면 본론으로 들어가서 영유아에게 적합한 보육프로그램을 구성하기 위한 기본방향을 제시하고, 보육서비스의 질적 수준 향상을 위한 과제를 논하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 영 ... [방통대 가정학과 3학년 영유아보육학 공통] 현행 우리나라 보육정책의 문제점과 개선방향에 대해 구체적인 사례를 각각 제시하여 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 영유아보육의 개념

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| 방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.26 | 수정일 2016.10.24

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공무원(공직자)의 성격, 공무원(공직자)의 직무유형, 공무원(공직자)의 근로자성, 공무원(공직자)의 내적보상, 공무원(공직자)의 가계보전수당, 공무원(공직자)의 정년제도, 공무원(공직자)의 업무수행능력 향상방안

공무원(공직자)의 성격, 공무원(공직자)의 직무유형, 공무원(공직자)의 근로자성, 공무원(공직자)의 내적보상, 공무원(공직자)의 가계보전수당, 공무원(공직자)의 정년제도, 공무원 ... 주의의 도입2. 탄력적 근무제3. 퇴직자 교육훈련 프로그램의 도입Ⅷ. 공무원(공직자)의 업무수행능력 향상 방안1. 시스템 구축1) 직무와 성과 중심의 신인사제도 도입2) 인사교류 ... . 행태적 관점1) 발전지향적인 의식2) 전문 직업의식의 확립Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론한국정부가 정한 인력개발 기본방향은 첫째, 세계일류를 지향하는 정부 인력상을 수립(국민

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| 리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2011.06.29

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[방통대 환경보건학과 2학년 의료사회사업론 B형] 우리나라 노인장기요양보험제도의 급여의 종류 및 본인일부부담금, 보험료의 산정, 등급판정위원회의 설치 $운영에 대하여 기술하시오.

) 기본목표 및 추진방향3. 외국의 노인장기요양보험제도4. 우리나라 노인장기요양보험제도1) 노인장기요양보험제도의 특징(1) 건강보험제도와 별도 운영(2) 사회보험방식을 기본으로 한 ... [방통대 환경보건학과 2학년 의료사회사업론 B형] 우리나라 노인장기요양보험제도의 급여의 종류 및 본인일부부담금, 보험료의 산정, 등급판정위원회의 설치?운영에 대하여 기술하시오.Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 노인장기요양보호의 개념1) 노인장기요양보호의 정의2) 노인장기요양보호의 발전과정2. 노인장기요양보험제도 필요성과 기대효과1) 도입의 필요성2) 예상기대효과3

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| 리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.09.20 | 수정일 2016.10.24

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노숙자 레포트.hwp

되어 있는 기존제도의 급여수준을 기본적인 선으로 끌어올리는 것이 급선무이다.정부는 최근의 실업 혹은 실직자에 대한 사회안전망 확대의 기본방향으로 고용보험을 통한 위로부터의 보호확대 ... )으로부터보호해 주는 제도적 장치이다. 따라서 저소득 실업자를 대상으로 한시적으로 이루어지고 있는 한시적 생활보호사업이나 공공근로사업은 엄밀한 의미에서 사회안전망이라고 할 수 없 ... 어 생활보호제도의 확충이 필요하다. 그러나 현행 생활보호법이 제도의 확충을 가로막거나 왜곡되게 하는데, 장기고실업상태가 지속되면 근로능력이 있는 사람들의 빈곤문제가 심각한 사회문제

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| 리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.09.08

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판매자 표지

평생학습도시 현황 및 사례

- 목 차 -1. 평생학습도시의 정의2. 평생학습도시의 배경3. 평생학습도시의 기능4. 평생학습도시의 유형5. 평생학습도시의 정책 및 방향6. 평생학습도시 사업의 성과7. 우리 ... ㆍ자본ㆍ노동에 기초한 자원기반경제에서 지식이 생산ㆍ성장ㆍ부ㆍ삶의 질을 결정하는 지식기반경제로 급속히 전환되고 있어 다양한 교육채널을 통하여 지식기반사회가 요구하는 창조적 지식 근로자 ... , 소극적 의미의 복지보다 교육을 통한 인력개발 및 생산적 복지 증진, 노령자 인력자원화, 생애 단계별 교육기회의 재분배 문제가 지방자치단체 수준에서도 심각한 문제로 대두되고 있

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.25 | 수정일 2017.03.08

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원격근무사례(영국)

?경제적으로 많은 파급효과를 가져올 것으로 예측되고 있다. 원격근무의 예상 효과로는, 첫째, 근로자 개인의 차원에서 업무자율성?만족도 향상, 통근으로 인한 시간?비용?피로감 감소 ... 하고 있다. 총 150여 개 기업이 정회원으로 등록되어 있으며 기관에 따라 다양한 계약형태로 이용 가능하다. 공간에 대한 기본 이용료(시간당 1.5파운드)와 기기 임대 등을 부가 ... 사무실, 고객사 사무실 등에서 근무 병행Local Working집과 더 가까운 BT의 사무실로 재배치Flextime규정된 시간동안 근무하나, 출퇴근 시간은 탄력적으로 운영3) BT

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| 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.13

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한국 노사관계의 문제점과 발전방향 A+

노동통제하에서의 일방적 노사관계로 회귀하려는 정부와 자본 측의 기조와 대등한 노사관계를 확보하려는 노동운동의 저항이 충돌하는 대립 갈등 관계로 발전하였다. 근로자의 기본권익 강화 ... REPORT제 목 : 한국 노사관계의 문제점과 발전방향과 목 명 : 노사관계론담당교수 : 권기홍 교수님소 속 : 상경대학 경영학과학 번 : 32080977이 름 : 원석준제 출 ... 이후3. 한국 노사관계의 문제점3-① 노동조합의 문제점3-② 노동자의 문제점3-③ 사용자의 문제점3-④ 정부의 문제점4. 한국 노사관계의 발전방향4-① 노동자의 역할4-② 사용

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| 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.04.11

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