"근로시간제도 재구축의 기본방향성"의 검색결과 입니다.

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"근로시간제도 재구축의 기본방향성" 검색결과 701-720 / 1,411건

[보육][보육 현황][보육 내용][보육 공공성확립원칙][보육 재정][보육 여건전망][보육 지원방안]보육의 의미, 보육의 현황, 보육의 내용, 보육의 공공성확립원칙, 보육의 재정, 보육의 여건 전망, 보육의 지원 방안

은 33.8%, 대졸은 30.8%로 나타났다. 넷째, 취업모의 취업관련 특성별 보육실태에서 취업모의 종사자의 지위, 근로시간, 직업별로 보육실태를 분석한 것에 의하면 어머니가 자영 ... 자, 무급가족종사자의 아동인 경우 그 이용률이 높게 나타나고 있다. 주간 근로시간이 36시간 미만인 경우 어머니가 전적으로 아동의 양육을 맡고 있는 경우가 높고, 36시간 이상인 ... 미만 근로하는 경우 높게 나타나고, 시설보육에 전적으로 의존하는 비율은 36시간 이상 근로하는 어머니의 아동의 경우 높게 나타나고 있다. 직업별로는 관리직, 전문직, 사무직 등

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.08.31

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공무원(공직자)의 성격, 공무원(공직자)의 직무유형, 공무원(공직자)의 근로자성, 공무원(공직자)의 내적보상, 공무원(공직자)의 가계보전수당, 공무원(공직자)의 정년제도, 공무원(공직자)의 업무수행능력 향상방안

공무원(공직자)의 성격, 공무원(공직자)의 직무유형, 공무원(공직자)의 근로자성, 공무원(공직자)의 내적보상, 공무원(공직자)의 가계보전수당, 공무원(공직자)의 정년제도, 공무원 ... 주의의 도입2. 탄력적 근무제3. 퇴직자 교육훈련 프로그램의 도입Ⅷ. 공무원(공직자)의 업무수행능력 향상 방안1. 시스템 구축1) 직무와 성과 중심의 신인사제도 도입2) 인사교류 ... . 행태적 관점1) 발전지향적인 의식2) 전문 직업의식의 확립Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론한국정부가 정한 인력개발 기본방향은 첫째, 세계일류를 지향하는 정부 인력상을 수립(국민

리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2011.06.29

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[방통대 환경보건학과 2학년 의료사회사업론 B형] 우리나라 노인장기요양보험제도의 급여의 종류 및 본인일부부담금, 보험료의 산정, 등급판정위원회의 설치 $운영에 대하여 기술하시오.

) 기본목표 및 추진방향3. 외국의 노인장기요양보험제도4. 우리나라 노인장기요양보험제도1) 노인장기요양보험제도의 특징(1) 건강보험제도와 별도 운영(2) 사회보험방식을 기본으로 한 ... [방통대 환경보건학과 2학년 의료사회사업론 B형] 우리나라 노인장기요양보험제도의 급여의 종류 및 본인일부부담금, 보험료의 산정, 등급판정위원회의 설치?운영에 대하여 기술하시오.Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 노인장기요양보호의 개념1) 노인장기요양보호의 정의2) 노인장기요양보호의 발전과정2. 노인장기요양보험제도 필요성과 기대효과1) 도입의 필요성2) 예상기대효과3

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.09.20 | 수정일 2016.10.24

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[영유아보육학 공통] 현행 우리나라 보육정책의 문제점과 개선방향에 대해 구체적인 사례를 각각 제시하여 설명하시오.

의 비용 부담(4) 보육교사의 처우문제2) 영유아보육정책의 개선방향(1) 영유아중심의 보육 교육(2) 보육의 공공성 확대(3) 보육시설과 보육교사관련제도의 개선5. 영유아보육정책 ... 되고 왔다. 그러면 본론으로 들어가서 영유아에게 적합한 보육프로그램을 구성하기 위한 기본방향을 제시하고, 보육서비스의 질적 수준 향상을 위한 과제를 논하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 영 ... [방통대 가정학과 3학년 영유아보육학 공통] 현행 우리나라 보육정책의 문제점과 개선방향에 대해 구체적인 사례를 각각 제시하여 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 영유아보육의 개념

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.26 | 수정일 2016.10.24

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복리후생 개선방안

원에게 제공하는 실노동시간에 대한 급여 이외에 지급하는 전체 보상패키지의 일부 (Milkovich, 2002) 임금과 기본근로조건 이외에 추가적 으로 기업 부담 하에서 제공 ... 되는 편익 (노동부, 1988)근로자 측면간접적 보상의 역할 생활안정 기능 사회보장제도의 보완적 역할 근로의욕 증진 애사심과 소속감 증진기업적 측면경영관리적 기능 우수인재 확보와 유지역할 ... 적 강제성 여부에 관계없이 근로자와 그 가족들을 대상으로 기업이 비용의 일부 혹은 전액을 부담하여 실시 하는 복지사업 또는 제도 (김정한 외, 2004) 회사가 전액 또는 일부분 종업

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.12.28

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국내중소기업의정보화혁신을위한정부의다양한지원제도및사례

사업 2. 정부의 지원제도(2) 사업내용과 지원조건 사업내용 정보화 전문인력을 통해 신청기업의 정보화 추진방향 및 추진과제 도출 수요자 중심의 맞춤형 정보시스템 구축지원 (08 년 ... 상시 근로자수 기준은 300 인부터 50 인까지 매출액 기준은 300 억 원부터 50 억 원까지 범위 「중소기업기본법 제 2 조제 1 항의 규정에 의거 다음 각호의 기준을 모두 ... ) 생산설비정보화사업 2. 정부의 지원제도(4) 사업개요 ① 사업내용 제조현장의 디지털화를 위한 생산정보시스템 구축 생산정보시스템을 활용하여 생산관련 정보를 수집 , 분석 , 공정

리포트 | 38페이지 | 3,800원 | 등록일 2010.03.18

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노숙자 레포트.hwp

되어 있는 기존제도의 급여수준을 기본적인 선으로 끌어올리는 것이 급선무이다.정부는 최근의 실업 혹은 실직자에 대한 사회안전망 확대의 기본방향으로 고용보험을 통한 위로부터의 보호확대 ... )으로부터보호해 주는 제도적 장치이다. 따라서 저소득 실업자를 대상으로 한시적으로 이루어지고 있는 한시적 생활보호사업이나 공공근로사업은 엄밀한 의미에서 사회안전망이라고 할 수 없 ... 어 생활보호제도의 확충이 필요하다. 그러나 현행 생활보호법이 제도의 확충을 가로막거나 왜곡되게 하는데, 장기고실업상태가 지속되면 근로능력이 있는 사람들의 빈곤문제가 심각한 사회문제

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.09.08

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평생학습도시 현황 및 사례

- 목 차 -1. 평생학습도시의 정의2. 평생학습도시의 배경3. 평생학습도시의 기능4. 평생학습도시의 유형5. 평생학습도시의 정책 및 방향6. 평생학습도시 사업의 성과7. 우리 ... ㆍ자본ㆍ노동에 기초한 자원기반경제에서 지식이 생산ㆍ성장ㆍ부ㆍ삶의 질을 결정하는 지식기반경제로 급속히 전환되고 있어 다양한 교육채널을 통하여 지식기반사회가 요구하는 창조적 지식 근로자 ... , 소극적 의미의 복지보다 교육을 통한 인력개발 및 생산적 복지 증진, 노령자 인력자원화, 생애 단계별 교육기회의 재분배 문제가 지방자치단체 수준에서도 심각한 문제로 대두되고 있

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.25 | 수정일 2017.03.08

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원격근무사례(영국)

?경제적으로 많은 파급효과를 가져올 것으로 예측되고 있다. 원격근무의 예상 효과로는, 첫째, 근로자 개인의 차원에서 업무자율성?만족도 향상, 통근으로 인한 시간?비용?피로감 감소 ... 하고 있다. 총 150여 개 기업이 정회원으로 등록되어 있으며 기관에 따라 다양한 계약형태로 이용 가능하다. 공간에 대한 기본 이용료(시간당 1.5파운드)와 기기 임대 등을 부가 ... 사무실, 고객사 사무실 등에서 근무 병행Local Working집과 더 가까운 BT의 사무실로 재배치Flextime규정된 시간동안 근무하나, 출퇴근 시간은 탄력적으로 운영3) BT

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.13

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한국 노사관계의 문제점과 발전방향 A+

노동통제하에서의 일방적 노사관계로 회귀하려는 정부와 자본 측의 기조와 대등한 노사관계를 확보하려는 노동운동의 저항이 충돌하는 대립 갈등 관계로 발전하였다. 근로자의 기본권익 강화 ... REPORT제 목 : 한국 노사관계의 문제점과 발전방향과 목 명 : 노사관계론담당교수 : 권기홍 교수님소 속 : 상경대학 경영학과학 번 : 32080977이 름 : 원석준제 출 ... 이후3. 한국 노사관계의 문제점3-① 노동조합의 문제점3-② 노동자의 문제점3-③ 사용자의 문제점3-④ 정부의 문제점4. 한국 노사관계의 발전방향4-① 노동자의 역할4-② 사용

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.04.11

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[E러닝]E-learning(이러닝)의 정의와 특성, E-learning(이러닝)의 목적과 장단점, E-learning(이러닝)의 비즈니스영역, E-learning(이러닝)의 전망, E-learning(이러닝)의 문제점, E-learning(이러닝)의 추진 방향

법규의 체제, 내용, 구성을 탄력적으로 재정비한다3) 단위 기업의 자체적인 질관리를 도모할 수 있는 다양한 인센티브 제도 및 평가인정체제를 구축한다4) 국가 차원에서 재직근로자 ... -learning(이러닝)의 문제점, E-learning(이러닝)의 추진 방향 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. E-learning(이러닝)의 정의Ⅲ. E-learning(이러닝)의 특성Ⅳ. E ... 환경 문제2. 의식문제3. 컨텐츠의 질4. 표준화 문제5. 연결성의 문제Ⅸ. E-learning(이러닝)의 추진 방향1. e-Learning 참여자를 확대하고 다양화한다1) e

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.09.02

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경쟁시장과 금융시장, 전자결제시장, 경쟁시장과 해외건설시장, 위성방송시장, 경쟁시장과 지상파방송시장, 통신서비스시장, 경쟁시장과 포털시장, 노동시장, 경쟁시장과 도매시장,우유시장

시장 분석Ⅰ. 경쟁시장과 금융시장1. IMF체제 극복을 위한 구조조정1) 은행경영 패러다임의 혁신2) 구조조정 작업2. 부문별 전략1) 전략의 기본 방향2) 자산 건전성 확보3 ... : 증권, 투신, 생명보험, 여신전문금융기관- 은행 회계기준의 투명화, 국제수준으로의 전환2. 부문별 전략1) 전략의 기본 방향○ 전략경영과 경영혁신 : 리엔지니어링, 리스트럭처 ... 시장 현상황2. 기능성우유 시장의 현상황참고문헌Ⅰ. 경쟁시장과 금융시장1. IMF체제 극복을 위한 구조조정1) 은행경영 패러다임의 혁신- 시장위치전략 수립- 對 기업고객과의 관계 재

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.11

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맞벌이가정의문제점과맞벌이부모아동을위한복지정책방향

생활의 양립지원, 보육시설 등에 대해 규정하고 있다.근로기준법(1997)산전후휴가제도, 육아휴직제도 등에 대해 규정하고 있다.그러나 위의 법들은 현실에서 적용되지 않는 경우도 많 ... 년 임금의 40% 지급 (50~100만원한도)?육아기 근로시간 단축제 청구권?근로시간 저축 휴가제?유연근로제 단계적 확산?직장보육시설 설치기준 완화?가족친화경영 활성화 유도?부부 ... 유치원 종일반 확대?믿고 맡길 수 있는 아이 돌보미 공급?취학아동 방과 후 돌봄 서비스 지원 확대3. 결론보육정책의 기본 방향은 국가책임제 확대와 수요자 중심으로의 맞춤형 정책

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.18

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정책수요조사를 통한 정책대안의 탐색(출산장려정책을 중심으로)

기간 중 근로시간 단축을 희망하는 근로자를 위해 육아기 근로시간 단축제도 도입출산?육아기 이후 노동시장 복귀 지원출산후 계속고용 지원금, 출산여성 재취업 장려금 신설로 출산?육아후 ... 추세에 따라 국가차원에서 2006년 저출산 고령화 사회 기본계획인 새로마지플랜 2010을 발표하고 총 32조원의 예산을 투입하여 아이의 출산을 장려하기 위한 여러 대책들을 모색 ... ?서문희, 2001). 또한 여성의 취업조건에 따라 출산율이 변화하는 것을 밝힌 연구들에서 출산휴가, 근무시간의 유연성, 질 높은 보육시설 보장 등의 조건들이 잘 갖춰진 경우와 잘 갖춰

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.12

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A+ [사회복지론]제9장 여가정책의 이론과 과제

, 보급 및 특성화 소외계층의 여가활동 여건 개선을 통한 여가격차 시정 전문 인력 양성 및 여가 정보제공 여가행정기구 및 제도적 지원체계 구축 여가백서(여가정책 현황 및 기본방향)3 ... 제도적 지원체계 구축 여가백서(여가정책 현황 및 기본방향) 노인 여가복지정책일반적인 대책5월 8일 어버이날에 경로주간을 정하여 경로사상을 고취“노인의 날”에 범국가적 다양한 행사 ... 관광부에서도 하나의 정책으로 자리잡지 못함. 13개 부처 합동으로 실행 “주40시간 근무제대비 여가분화활성화 대책”여가정책의 현황 여가백서(여가정책 현황 및 기본방향)추진사업

리포트 | 51페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.08.30

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신자유주의의 의미, 신자유주의의 도입, 신자유주의의 특징, 신자유주의의 지속가능성, 신자유주의와 자본주의, 신자유주의와 여성노동, 신자유주의와 문화산업, 신자유주의와 경제교류, 신자유주의의 개선 과제

하고 여성노동자를 고용을 확대하고자 하는 정책방향은 일관성 있게 추진되었다. 가사노동을 함께 해야하는 여성노동자의 조건을 고려한다는 취지로 변형시간근로제, 단시간근로제가 도입 ... 에 여성(노동자)에 대한 정책을 수립, 실행하기 위한 기관을 따로 두었다는 것이다. 실제 이러한 법?제도의 마련에 있어서의 구체적인 내용과 신설된 기관에서의 정책방향의 문제점 ... 되었고, 이미 광범위하게 존재하는 파견직을 합법화하여 여성노동자를 보호하겠다는 취지로 파견근로제를 도입하였으며, 재생산노동에 대한 부담을 낮추려는 목표로 유상의 육아휴직제가 시행되었다. 한편

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2011.05.24

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교육개혁과 교육자치, 교육개혁과 정치경제학, 교육개혁과 시장경제학, 교육개혁과 직업교육, 교육개혁과 장학지도, 교육개혁과 ICT(정보통신기술)활용교육, 교육개혁과 학부모단체, 교육개혁 관련 제언 분석

와 자격제도의 연계 확대 및 통합적 운영6. 정부 정책의 종합적 접근Ⅵ. 교육개혁과 장학지도1. 장학 협의1) 장학 협의의 기본 방향2) 장학협의의 유형 및 내용2. 장학지도의 관점1 ... 의 양성?공급 기반을 구축한다.이와 함께 산업계에서는 고등학교 혹은 전문대학 졸업 근로자들이 직무능력 향상과 학위 취득을 통한 지위 향상을 위해 참여하는 직업교육기관으로서의 기술대학 ... , 교육개혁 관련 제언 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 교육개혁과 교육자치Ⅲ. 교육개혁과 정치경제학Ⅳ. 교육개혁과 시장경제학Ⅴ. 교육개혁과 직업교육1. 직업자격의 발전을 통한 능력중시 사회의 구축2

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2011.03.26

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기업교육훈련의 목적, 기업교육훈련의 현황, 기업교육훈련의 동기유발, 기업교육훈련의 경영훈련, 기업교육훈련의 직능별교육훈련, 기업교육훈련의 문제점, 기업교육훈련의 사례, 기업교육훈련의 내실화 방안 분석

과의 연계7. 정부지원제도의 확충8. 근로자의 훈련에 대한 접근가능성 제고1) 교육훈련의 유연성 제고2) 디지털 낙오자를 위한 숙련형성?습득의 장으로서 공공직업훈련기관 확충3) 개인 ... 주도 교육훈련에 대한 인센티브 제고Ⅹ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론개인주도의 능력개발을 지원하는 제도는 나라에 따라 방법, 내용이 다양하게 나타난다. 이는 기본적으로 사회 및 정치체제 ... 실시2. 승진과 연계된 체계적인 Off-JT 실시Ⅸ. 기업교육훈련의 내실화 방안1. 디지털 인력 확보책으로서 개인주도 능력개발 지원제도2. 일과 교육훈련의 결합을 통한 능력개발

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.25

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사회보험피피티

보험사업 외에 적극적인 취업알선을 통한 재취업의 촉진과 근로자의 고용안정을 위한 고용안정사업, 근로자의 직업능력개발사업 등을 상호 연계하여 실시하는 사회보험제도이다.② 적용범위 ... 의료 서비스제도, 1908년 무 갹출 노령연금제도, 8시간 노동제도, 1909년 노사협의 설치, 직업소개소, 주택 및 도시계획, 최저임금제, 1911년 국민보험법(의료보험, 실업보험 ... ① 건강보험의 적용대상 ② 건강보험의 급여(1)건강보험의 의의 상당한 비용이 소요되는 질병의 예방과진료 + 사회보험의 원리 = 국민들이 기본적 건강 수준을 유지하도록 제도적 장치 강구1

리포트 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.20

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호텔경영론 레포트 - 급여제도, 교육및훈련

철학 및 방향설정* 인력규모에 대한 통제 및 가이드라인 구축(각 업무의 기여도에 대한 주의 깊은 고려 포함)* 임금프로그램 원칙 및 방침 개발* 직원복리후생프로그램 설계?관리 ... 를 받느냐 하는것)⑤ 근로조건(기본적 근로환경은 물론이고 추가업무활동, 높은 스트레스, 위험, 운용장비 등 특별한 상황도 포함)⑥ 직무에 최소한으로 필요한 자격요건(직무기술, 능력 ... 들은 인건비와 생산성이 원래 기준과 나란히 가는 것인지 살펴보아야 한다. 인건비를 추적하려는 시도로서 ‘매일임금통제’ 제도를 활용하는 호텔도 있다. 그런 제도는 관리자들의 시간을 너무

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.21

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