"근로시간제도 재구축의 기본방향성"의 검색결과 입니다.

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"근로시간제도 재구축의 기본방향성" 검색결과 841-860 / 1,425건

[한국사회복지]한국사회복지의 특징과 문제점 및 개선방안에대해 논하시오

법 및 노인복지법을 정비하는 등 생계유지능력이 없거나 생활상 어려움을 겪는 사회복지수요자들을 위하여 지속적으로 복지프로그램을 확충하여 복지제도의 기본틀은 구축하였다. 그러나 각종 제된다. ... 기간 또한 오랜 시간을 필요로 한다. 과거 전통적인 가족구조 아래에서는 이러한 사회적 위험의 예방과 치유하는 기능을 가족이 담당하기 쉬웠다. 대가족 제도 하에서의 세대간의 역할분담 ... 해서 기본적인 방향을 제시할 수 있다는 이점이 있다.3. 사회복지법의 체계우리 사회복지법의 체계를 사회보장기본법의 해석 하에 정의하자면 ‘모든 국민이 건강하고 문화적인 생활을 유지

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| 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.05.15

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교육행정 및 교육경영

교육행정 및 교육경영제 15장 학제와 학교경영제1절 학제의 기본개념1. 교육제도와 학교제도교육제도란 국민의 교육 전반에 관한 조직, 기관, 기구와 그 기능이나 작용에 관한 것 ... 으로, 법규에 규정되어 있다. 교육법규란 교육의 이념과 목적을 실현하기 위해 교육행정의 방향과 지침을 제공하는 교육정책을 법제화한 것이라고 본다면 교육제도란 교육의 이념과 목적 내지 ... 의 산학협동체계의 강화 등 평생교육적 차원으로 발전해 가는 추세에 있다.제4절 교육개혁과 학제의 변화앞으로의 교육제도는 모든 국민의 학습권을 평생에 걸쳐 보장하기 위한 방향으로 개편

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| 리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.15

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[A+] 스타벅스커피 경영전략 분석 / STARBUCKS 마케팅 / 스타벅스 현지화사례 / 최근동향 / 산업환경분석 / 5-Forces / 시장환경분석 / SWOT / STP / 4P / 문제점 / 개선방안 / 나아가야할 방향 / 향후/미래/전망

화 문제 : 강력한 브랜드 파워 구축(2) 한국 시장 환경4. S W O T 분석5. S T P 분석6. 4 P 분석7. 나아가야 할 방향< 참 고 자 료 >1. 스타벅스 소개(1 ... 장벽(2) 기존 산업내의 경쟁1) 엔제리너스2) 할리스커피3) 투썸플레이스4) 카페베네(3) 대체재의 위협1) 롯데리아2) 워터카페3) 파리바게뜨(SPC 그룹)(4) 구매자의 교섭 ... 아랍인이 대대로 즐겨온 단맛이 강한 나무 열매로 라마단 기간 무슬림들은 낮 시간에 단식을 한 뒤 기름진 저녁식사(이프타르)를 먹기 전 허기를 일단 달래기 위해 보통 대추야자를 전채

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| 리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.04

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[주5일제수업][주5일수업제]주5일제수업(주5일수업제)의 개념, 도입배경, 형태와 외국의 주5일제수업(주5일수업제) 사례를 통해 본 향후 주5일제수업(주5일수업제)의 당면과제 및 완전정착 방안 분석

완전정착을 위한 방안 및 제언1. 학교 주5일제의 이념과 기본 방향에 관한 제언2. 교육과정상의 대응에 관한 제언3. 학교 운영상의 대응에 관한 제언4. 사회·행정적인 대응에 관한 ... 산업 구조 조정 등의 논의를 위해 형성된 노사정위원회에 의하여 주5일 근무제의 실시가 확정되었다. 이는 근로시간단축특별위원회가 구성된 이후 논의되어 오다가 노동자, 사용자, 정부 ... 의 합의에 의하여 도출된 것이다. 이 합의 내용에는 주 5일 근무제에 따른 노동 시간의 감축(연 2,497시간에서 2,000시간 이내로) 이외에도 휴일, 휴가 제도의 ‘국제 기준

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| 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.08.29

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노사관리

들은 정규직과 대비하여 근로계약기간, 근로시간, 근무방법, 근로계약형태, 기업 내에서의 신분 및 대우 등이 정규노동과 다른 모든 형태의 노동을 총칭하는 의미정규직 비정규직 기본개념정규노동 ... 제출 (3) 국회 심의 및 의결 '06.11월 국회 본회의에 직권 상정하여 의결정규직 비정규직 기본개념3) 입법의 주요 내용 비정규직 차별 시정 기간제 근로자 남용 방지 단시간 ... 과 비정규노동의 비교 정규노동 ① 노동자의 지위는 사용자에게 종속적 ② 근로기간은 특별한 사유가 없는 한 기간을 정하지 않는 상용고용 ③ 근로시간은 전일제 (full-time

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| 리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.23

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세계의 물류보안제도 및 한국의 물류보안 현황

시행 화물정보 선적 24 시간 전 신고제도 민 , 관 협력 반테러 보안제도 해운보안법 제정 , 시행 연안경비대 등의 운수 근로자 신분 통제 항만보안법 제정 , 시행C-TPAT II ... 물류보안에 관한 기본 방침과 2) 중장기 정책방향을 정하고 , 3) 각 부처별 국가 물류보안체제 구축에 관한 사항을 정한다 . ▣ 물류보안계획 기본방침 첫째 , 글로벌 물류보안 강화 ... 국제 물류 1 조 우리나라 물류보안의 미래목차 I 물류보안의 개념 및 정의 II 국외 물류보완 제도 및 현황 III 국내 물류보안 제도 및 현황 IV 국내 물류보안의 문제점 V

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| 리포트 | 61페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.12.04

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[고용보험제도][고용보험][고용보험법][실업]고용보험제도의 의의, 고용보험제도의 적용과 고용보험제도의 현황, 고용보험제도의 문제점 및 각국의 고용보험제도 사례를 통해 본 향후 고용보험제도의 개선방안 분석

. 사회보험방식의 강제적 실업보험제도4. 실업보험제도와 고용정책의 연결Ⅸ. 고용보험제도의 개선방안1. 기본방향1) 사회안전망으로서의 기능강화2) 고용보험기금의 관리의효율화3) 고객 ... . 고용보험제도 적용 범위1. 당연적용2. 임의적용3. 당연적용 제외 사업장4. 고용보험 적용제외 근로자5. 고용보험 적용 현황Ⅴ. 고용보험제도 적용 현황1. 사업장 현황2. 피보험자 ... 중심의 행정서비스구현2. 고용안정사업의 개선방안1) 유사지원금 및 장려금제도의 통합2) 수요자중심의 서비스 체계구축3) 고용안정사업의 고용효과 제고3. 직업능력개발사업의 개선방안1

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| 리포트 | 24페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.07.11

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한국 사회보장의 역사와 현재 그리고 특징, 문제점, 과제

으로 사회보장의 필요성이 컸으나 국가적 재난과 침체된 경제로 인하여 정부는 이를 감당할 수 없었으며 사회보험제도도 없었으며 정부의 구호정책(공공부조와 사회복지서비스)도 일제 ... 호령이 실제적 규율로 영향을 미쳤다. 국민의 생존권적 기본권과 근로자의 노동3권(단결권, 단체교섭권, 단체행동권)은 1948년 정부수립 후 제헌헌법 제19조로 제정되었으며, 노령 ... , 질병, 기타 근로능력이 없는 자는 법률이 정하는 바에 의하여 국가의 보호를 받는다고 되어 있다. 후생시설 설치기준은 1950년에, 어린이 보호 설비의 적정 수용인원, 기본시설

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| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.31

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A급자료 포스코(POSCO)의 인사제도 분석과 교육훈련 과정

. 소개 및 인재상2. 교육훈련 통한 경쟁력 강화인재육성 과정 회사주도학습, 자기주도학습,제도적 지원 인사제도 이론분석 (성취동기 모델,변혁적 리더십)3. 결론 및 개선방안문제점 개선방 ... 근로자 양성 -KM동아리와 직무학습 동아리(평생학습) 연계운영 암묵지 의 형식지화 및 업무생산성 제고 -분야별 핵심지식 및 직무노하우의 자산화발전단계주요활동제도 및 시스템(KMS ... 설문업/재취업의 체계적인 지원을 위한 다양한 프로그램 운영(정년퇴직 2개월전 현업 off)6. 제도적 지원직급체계직책유무에 관계없이 일정수준의 능력과 자질을 갖춘 직원에 대해 직능

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| 리포트 | 39페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.10.16

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가정위탁보호사업

에서는 아동건전육성사업의 일환으로 가정위탁보호를 활성화하기로 하고 이를 아동복지사업 지침에 명시함으로써 비로소 가정위탁 사업이 체계적으로 시행될 수 있는 기본방향을 제시하였다.3 ... 에서처럼 영구계획을 수립할 수 있는 법적, 제도적 장치를 마련하여 아동의 친가정 복귀에 대한 시간제한적인 기간을 둘 수 있도록 할 필요가 있다. 하지만, 친가정복귀가 어려운 사례, 즉 부모 ... 사업의 목적가정위탁보호의 궁극적인 목적은 아동보호의 극대화, 아동과 친부모의 재결합, 아동이 친부모와 재결합할 수 없을 때는 위탁아동이 조속한 시일 내에 위탁부모나 다른 가족

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| 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.21

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생산적복지

창출- 자립서비스 프로그램 / 3. 삶의 질 향상 - 재정투입 프로그램 4. 자립프로그램 향상- 사회제도의 효율화 실시.* 사회복지 수혜자에게 근로의욕을 회복시켜 주어 능력에 맞 ... 지만 열망수준이 높다. 신체적노동능력의 재활, 직업훈련 및 재 교육등 이 요구된다.4. 박탈된 빈곤자 - 사회구조적 모순과 결합, 자립기회의 부족 등에 기인된다. 근로활동 기회를 부여 ... ……………………………… 45. 자영업의 개발 …………………………… 56. 자영업의 실천 사례 …………………… 57. 자립지원체계의 모형 …………………… 68. 생산적 복지의 방향 …………………… 6

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.09 | 수정일 2017.09.25

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현대 자동차 기업 사례 분석

.................P.4~9Ⅳ.생산직 근로자의 인사제도.............P.9~12Ⅴ.인사부문의 핵심역량 강화와인사전문가 육성방향..................p.13~15ⅵ. 노사관계 ... 으로부터 접수받은 선행, 친절 사례 등 통해 우수사원 선발.직원간 상호 칭찬을 통한 직원간 신뢰구축 및 신바람나는 직장문화 형성.Ⅳ. 생산직근로자의 인사제도? 생산직 근로자의 임금 ... 제도?생산직 근로자의 임금형태 : 는 고정급 형태의 시급제이다.?임금인상은 매년 임금협상에 의해 결정되는 근속년수별 기본급 인상(base-up)이 적용?인사고과, 개별 및 집단

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| 리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.05.12

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[김대중정부][빅딜정책][사회정책][노동정책][공공부문개혁정책][여성정책]김대중정부 빅딜정책 평가, 김대중정부 사회정책 평가, 김대중정부 노동정책 평가, 김대중정부 공공부문개혁정책, 여성정책 평가 분석

평가시스템을 개발하는 것이 중요하다.2. 공공부문 조직·인력의 운영체계 개편1) 성과와 경쟁원리 도입과 새로운 제도 적용 시도, 그리고 저항운영시스템 개혁의 기본방향은 시장원리 ... 탈락률(27.6%)이 높고 재취업률(25.4%)이 저조하며, 저학력·고연령·장기 실업자 등의 근로취약계층의 훈련 참여 저조의 문제(creaming problem)가 발생 ... 에 입각한 신공공관리주의 원칙인 “성과와 경쟁원리” 강화였다. 새로운 내부관리 방향에 따라 중앙부처에는 책임운영기관, 성과급제, 개방형임용제 등 다양한 제도들이 적용되었다. 새로운

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| 리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.11.24

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[사회복지]노인인력지원기관대한 전반적인 이해 및 현황과 문제점 & 대책 PPT

는 인의 삶의 질 향상과 더불어 사회적 부양부담경감, 국가경쟁력 강화기틀마련 하는데 목적이 있다.기본방향(1)65세 이상의 노인뿐만 아니라 50세 이상의 퇴직자도 참가하여 노후 ... 에 대한 사회적 인식 제고기본방향(2)노인인력지원기관(CSC)에 대한 사회적 인지도를 높이고, 노인의 다수 참여를 쉽게 유도할 수 있는 종교직능단체 등 참여유도 점검 결과 우수기관 ... 도 높은 육체노동) 재취업 가사도우미소득형 (20만원~ 60만원 시간제)사회 참여형노인인력지원기관 노인복지회관숲.생태 해설사 (전문지식활용)부업형노인공동작업장기존부업거리 (단순 육체

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| 리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.18

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공공부문과 민간기업의 선택적복지제도 비교

제도의 설계와 운영에 많은 시간과 비용의 투입 조직 구성원 욕구를 최대한 반영할 수 있는 메뉴 마련에 노력Ⅴ. 선택적 복지제도의 개선방향효율적인 관리시스템의 구축 종업원의 적극적인 ... 참여 공동부담제도의 도입 정부 종업원의 사전욕구조사 쌍방간의 의사소통을 강화 체계적인 시스템을 구축 기업 근로자감 사 합 니 다..{nameOfApplication=Show} ... 의 시사점 Ⅵ.선택적 복지제도의 개선방향Ⅰ. 선택복지제도의 개념과 특성 1. 선택복지제도의 개념선택적 복지제도는 회사가 제공하는 다양한 복리후생메뉴 중 임직원 개인에게 부여된 복지

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| 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.10

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정보화 사회의 신경제 현상의 특징과 대응방안

- 기업경영인은 비합리적으로 무분별한 기업의 외형 및 투자확대를 자제하고 기업의 재 무구조 개선과 기술개발, 고부가가치 창출에 주력하는 한편, 개인적으로는 검약과 절제 를 통하여 근로 ... 다.4. 우리나라 신경제의 당면과제와 문제점①제도와 의식문제-급변하는 경제환경과 달리 국내의 법,제도 등의 기본 인프라는 내실화되어 있지 못할 뿐만 아니라 국제기준에 걸맞지 않 ... *정보화 사회의 신경제 현상들과 대응방안1. 정보통신기술의 발달은 인간과 사회를 재조직함①공간을 재구성한다.-공간은 국가의 경계를 초월하여 지국적으로 확대되는 외향적 측면과 전

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| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.08.09

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프랑스의 가족정책 발달과정 (요약)

의 결정사항에 대한 집행을 담당하고 가족관련 정책과 관련 각 부처의활동을 고무, 조정하여 부처간 공동작업을 체계화하는 역할1999년? 일과 가사간의 균형화를 위해 근로시간 규정 재 ... 조정- 연간 1,600시간, 주당35시간2004년? 유아환영정책(PAJE)로 출산관련제도를 하나의 체제로 통합 운영- 기본지원금제공, 소득별 ? 계층별 ? 선택적 추가 지원제도 ... 의 일부를 보조하기 위하여 지급? 출산 후 2년간의 육아휴직제도 창설(7월)- 사회보장의 권리는 없었으며 휴직 후 재고용에 대한 충분한 보장은 없었음1978년? 단일소득자수당, 전업

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.16

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조직론[조직학습, 학습조직 사례]

학습 제도연간 교육 시간교육, 훈련시간의 근로시간제와 밀접한 연관성을 가지고 있으며, 4조 2교대제인 생산 근로자의 경우 의무 교육일이 4주당 1.75일로, 정규근로시간 외 ... 에 창립한 두 회사 중의 하나.2. 유한 킴벌리 사례'유한 킴벌리' 종업원 교육제도의 도입 배경우리나라 회사의 생산 부문은 대부분 3조 3교대 또는 2조 2교대 제도로써, 종업원들의 재 ... 들의 필요 지식 획득과 재충전 기회 활용을 위한 새로운 교육 시스템의 구축이 필요!2. 유한 킴벌리 사례'유한 킴벌리' 의 평생 학습 프로세스3조 근무 4조 근무학습/ 혁신을 위한

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| 리포트 | 42페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.05.24

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최근기업경영에 있어서 인적자원이 중요시되고 있는 이유를 논함

, 지식 중요한 능력이 된다. 따라서 지식경영에서 가장 보편적인 명제는 지식이 조직의 기본적인 경쟁능력을 재고한다는 것이다.)2. 인적자원개발1) 인적자원개발의 정의초기 인적자원개발 ... 게 인식해야 할 때이다. 평가 메커니즘과 보상만이 아니라, 능력 개발 역시 균형 있게 일구어 가는 인사관리 체제의 재구축이 필요하다. 성과주의는 성과를 확인하고 보상하는 것 뿐 ... 적자원의 전략적 중요성 ……… 4Ⅲ. 지식경영과 인적자원개발 ……… 51. 지식경영의 개념 및 필요성 ……… 52. 인적자원개발 ……… 5Ⅳ. 디지털 시대의 전략적 인적자원관리 방향

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.16

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한국의 노사협력방안

를 구축▶금융산업 - 비정규직의 정규직화 - 영업시간 단축 -CS(고객만족) 감시제도 성과급제도 개편, 전임자 임금 및 복수 노조 대응 -단체협약의 비정규직 적용으로 동일한 근로 ... 의 폐지 또는 연장 ③ 비정규직(단시간근로, 파견근로, 계약직근로 등) 등 다양한 고용형태의 취업이 활성화 - 제도적 보완 및 개선 필요 ④기업변동에 따른 고용조정의 원활화 ... 의 정비 및 정착 ② 법정퇴직금제도를 폐지하고 '기업연금제도' 로의 대체전환. ③ 근로자제안 포상 등 기업의 보수지급에 대한 세금감면 혜택. - 근로시간의 유연성 ① 생산성 향상

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| 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.08

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