"근로시간제도 재구축의 기본방향성"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

보건의료정책 인적자원관리사례 cj 인적자원관리 5분과인구집단별 HRM 사례 우수기업 사례 경력설계

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"근로시간제도 재구축의 기본방향성" 검색결과 921-940 / 1,425건

노인장기요양 보험제도에 대한 이해와 노인복지 시설에 대한 연구

다.7) 보건과 복지의 통합적 서비스체계를 구축할 필요가 있다.2. 노인장기요양보험제도의 시행1) 노인장기요양보험제도의 목적 및 시행의의2) 노인장기요양보험제도의 주요내용3.노인 ... 68. 11. 공청회자료 ; 장병원, “우리나라 노인요양실태와 정책방향“ 『노인복지 패러다임의 변화와 재가노인복지』, 2004, p.29.아울러 의료보장제도의 노인의료비 문제 ... 방문 조사※ 방문조사 일정은 사전 통보해 드리며, 원하는 장소와 시간은 공단직원과 협의하여 조정 가능.? 조사내용 : 기본적 일상생활활동(ADL), 인지기능, 행동변화, 간호처치

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 43페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.22 | 수정일 2017.09.25

다운로드 장바구니
노인문제와 해결책

였다.노인복지는 단순히 노인들을 일방적인 수혜의 대상으로 베푸는 것 보다 국가 전체의 경제발전과 더불어 사회적, 제도적으로 뿌리를 내리는 방향으로 해야 할 것이다.Ⅱ. 본론1.현대 ... 입원은 1994년의 경우 44.3%가 자녀에게 의존하고 있으며, 37.6%가 본인의 근로소득을 주수입원으로 하고 있다.3) 정년제도의 현황과 문제점우리 나라 기업의 90% 이상 ... 하도록 제도화되어 있으므로 기업에서 이를 적극 수용할 수 있도록 지도와 홍보를 강화하여야 한다.3). 노인의 취업/재취업 확대를 위한 교육/훈련기회의 확충정부는 노인의 취업확대를 위하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.22

다운로드 장바구니
인재 확보 전략

성목표 , 유지목표 , 근로 생활의 질 향상 충족 달성 ( 인적자원관리 목표 ) 직원의 경력 개발 - 기업은 직원의 평생교육과 직무이동 촉진해야 함 - 기업이 인력 개발에 힘쓰고 있 ... 확보 프로그램의 한계성 광범위한 인재 확보 프로그램 구축 특정 직원 , 집단을 겨냥한 목표 설정 필요인력 확보 매커니즘 인력 확보의 6 가지 매커니즘 - 보수 : 효과적이 ... 지만 임금인플레이션 유발 - 직무설계 : 정교한 분석을 통해 이직률 낮춤 , 비즈니스 리엔지니어링 개인맞춤 : 개인의 욕구에 부합하는 직무 설계 , 고정근무시간제 , 변동근무제 , 교대

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 50페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.12.31

다운로드 장바구니
[건축]건설 노동 생산성의 유지 및 향상에 대한 문제점과 현 상황 그리고, 대안에 관한 연구

을 도모하며, 건설근로자 퇴직공제제도의 확충 등 산업차원의 복지제도를 증진시켜 나가기로 했다건설근로자 고용개선 기본계획'의 주요 내용은 다음과 같다● 주요내용○ 건설업 고용동향 및 ... 기회의 미흡·고용의 불안정·근로자복지제도의 미비 등 직업전망이 불투명함에 따라 건설기능인력의 고령화가 진행되고 기능축적이 이루어지지 않아 숙련공을 중심으로 건설기능인력이 부족한 상태 ... 의 원활한 적용을 위해 고용관리체계의 개선도 동시에 추진할 필요가 제기되고 있다.ㅇ 이러한 점에 입각해 노동부는 '건설근로자 고용개선 기본계획'을 수립함으로써 건설근로자 고용동향

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.17

다운로드 장바구니
한국사회복지의 역사

정책의 기본방향을 국가발전수준에 부응하는 사회복지제도의 내실화에 두고 국민복지를 증진시킬 것을 제시하였다. 그러나 사회복지와 관련해서는 소극적으로 대처하다가 1995년 초에 와서야 ... 의 제도적 기반을 구축하기 시작했다. 그러나 각종 입법의 취지대로 건강하고 문화적인 수준의 보호에는 이르지 못했으며, 사회복지 정책은 자활지도 위주로 이루어졌고, 시설 보호사업 ... :사회복지제도의 도입기1. 미군정 시대2. 1950년대(제1·2공화국)Ⅳ. 제3단계:사회복지제도의 확립기1. 1960년대(제3공화국)2. 1970년대(제4공화국)3. 1980년대(제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.27

다운로드 장바구니
우리사회의 외국인 노동자

취업종료 후 출국하면 1년 이내 고용허가제로 재 취업할 수 없다.2)사업장이동의 제한고용허가제는 기본적으로 고용주의 고용을 중심으로 사고하는 제도로, 이주노동자가 작업장 내에서 문제 ... 로 인해 그에 따르는 문제점들도 많이 발생하게 되었다. 여기서 우리가 다루고하자는 외국인 노동자 문제는 지나치게 많은 근로시간과 그에 상응 하지 못하는 임금, 그마저도 제때 받지 못하 ... 들이 발생하고 있다. 이러한 문제점들을 외국인노동자 문제라고 생각하고 이에 대해 구체적으로 알아보고자 한다.2)유형별 외국인 노동자 문제(1) 임금과 근로시간외국인의 임금과 관련된 문제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.11

다운로드 장바구니
종업원의 훈련과 개발

연aining기원효율적 시간 교육고부가가치 교육 교육의 질적 향상기선현장밀착형 교육현장과 밀착된 유연성 있는 학습체제 구축 Follow-Up 활동 전개 및 시스템 구축기사타이밍 ... 성과가 대폭 증가근로시간제의 변경고강도 교육.훈련 실시노사관계의 안정화그밖에 근로자들의 직무태도 개선, 작업자들의 직무 태만의 감소, 품질관리, 개선활동 동기부여된 학습인.라. 유한 ... ACADEMY 서비스 부문 핵심인재 양성 및 관리SERVICE ACADEMY 교육체계최고의 서비스 핵심인력을 육성서비스 전문 교육서비스 향상 교육서비스 기본 교육서비스 아카데미

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 124페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.13

다운로드 장바구니
한국경제의 성장잠재력, 어떻게 되살릴 것인가?

에 재취업하여 이전에 비해 현저히 낮은 근로소득으로 생활하게 된다. 그러나 바람직한 것은 자신이 발휘할 수 있는 능력과 생산성이 절정에 다다른 이후라 할지라도 근로의 시간과 강도 ... 의 이데올로기일 뿐 현실은 아니며, 앞으로 더욱 대안이 될 수 없다. 연금과 공공의료서비스 등의 사회보장제도를 통한 노인부양은 당연히 나아가야 할 방향이기는 하지만 가까운 시기에 이루어지 ... 다. 따라서 고령화 사회로 진입하는 2019년이 되면 경제활력이 떨어질 수밖에 없으며 그런 의미에서 고령화에 대비해 한국에 주어진 기회의 시간은 15년 남짓에 불과하다는 것이 경제 부

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.21

다운로드 장바구니
문국현

되었을 경우근로자들에게 다른 기계 라인에서 일을 해보기선정 이유2. 뉴 웨이(경영혁신팀)뉴웨이 팀을 통해 유휴인력은 해고나 감원의 위기를 느끼지 않으며 자신을 재충전하고 아이디어를 개발 ... 를 만들고 발전해 나갈 수 있도록 지원 - 지식노동자들에 의한 회사와 나라의 발전이 이상적인 기업과 근로자상* 뉴 패러다임 : 일자리의 창출, 고용의 안정과 생산성의 향상, 여유시간 ... 여 본인이 가야할 방향을 제시해 주는 그야말로 노사가 사생의 길을 걸을 수 있는 기본 틀을 보여주었다고 생각한다.좋은 경영인으로의 모습을 이제는 뒤로 하고 한 나라의 경영을 위해 아쉽

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.16

다운로드 장바구니
노인주택보장 정책

적ㆍ 및 개조비 융자제도 노인의 일상생활 활동을 고려한 공영주택입주권 우선부여방식3. 노인주택의 유형* 선진제국의 주택보장서비스 사례재가목적 주택 프로그램 건설자/공급자를 위한 주택 ... 의 특성을 고려한 주택정책으로의 목표 명시화5. 노인주거생활의 질 향상을 위한 정책 방향2) 노인주거보장의 기본설계: 단계별 주거의 개발1단계: 자택에 거주하는 시기, 건강한 시기 ... 노인 주택보장의 필요성 노인주택보장의 방법 노인주택의 유형 한국 노인주택보장의 현황 5. 노인주거생활의 질 향상을 위한 정책방향6장. 노인주택보장1. 노인주택보장주거보장 (주택

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.05

다운로드 장바구니
[지식경영] 이랜드 지식경영 사례

가 있을 수 있으나 대부분 지식의 창출과 공유?저장, 재활용이라는 기본적 틀을 바탕으로 조직 내의 지식활용을 극대화하여 핵심역량을 키우는데 그 초점을 맞추고 있다.지식은 우리 ... 배경과 지식의 필요성-지식의 정의&관점-기업에 있어서 지식경영의 중요성-e비지니스 환경하의 지식관리 시스템 구현의 의미-지식경영 구축의 단계*이랜드지식경영사례-이랜드의 지식경영 도입 ... 배경-이랜드의 지식경영 구조-이랜드의 정보기술 사례3.지식경영도입효과*기업분석(swot분석)*기업성장률(총매출액)*전략적인 발전방향제시4.결론◈이랜드 기업소개

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.29

다운로드 장바구니
[지식경영][지식경영 효과][지식경영 도입절차,][한국기업 지식경영][지식경영 사례]지식경영의 정의, 지식경영의 필요성, 지식경영의 효과, 지식경영의 도입절차, 한국기업의 지식경영 현황, 지식경영 사례 분석

·설치, 인프라 정비3. 지식관리 절차 정의 및 지식지도 작성4. 지식경영 Portal 구축5. 지속적 변화관리 및 제도·조직문화 활성화Ⅵ. 한국기업의 지식경영 현황Ⅶ. 지식경영 사례 ... 적으로 사용할 수 있게 해준다. 입수정보의 체계적 축적 및 재활용 통한 정보탐색 시간을 절감하게 하고, 시간, 공간, 환경의 제약 없이 필요할 때 필요 정보에 접근 가능하게 한다.부서간 ... Portal시스템을 구축한다.5. 지속적 변화관리 및 제도·조직문화 활성화지식경영시스템의 구축이 어려운 이유 중에 하나가 바로 변화를 전제로 구축되어야 한다는 점에 있다. 즉

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.08.20

다운로드 장바구니
[경영]조직혁신을 위한 리더십

까지 통용되는 수직적 위계조직과 다른 수평적이면서 유연한 조직구조로 끊임없이 재설계해 나가야 한다. 이를 위해 변혁적 리더가 조직구조의 혁신과정에서 유념해야 할 기본 방향은 다음과 같 ... )이란 리더가 조직의 방향을 설정하고 이 목표를 수행하기 위해 조직 구성원들이 몰입할 수 있는 여건을 조성하여 변화를 제도화하고 그 과정을 관리해 나가는 것을 의미한다.Tichy ... 저항을 제어하고 과거와 단절시키는 것이 무엇보다 중요하다. 또한 변화를 제도화 하여 조직을 전환시키는 과정에서 창조적 파괴 과정과 변화를 담당한 인맥을 재구성하여 구성원의 동기부여

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 (20%↓) 800원 | 등록일 2008.05.30

다운로드 장바구니
[경영]유한킴벌리 인사관리제도

으로서의 유한킴벌리2-2. 유한킴벌리와 유한양행3-3. 장점 및 문제점, 개선책3. 교육훈련제도3-1. 교육훈련의 기본방향3-2. 4조교대제3-3 .장점 및 문제점, 개선책4. 인사관리 ... 되거나 또는 재생산됨·조직내 ; 재량권을 제한하는 역할의 전문화와 표준화·조직간 : 문화적 신념과 가치내에서 플렉티스의 제도화? 조직진화 3가지 주요 개념주요 개념내 용방향 재설정일관 ... 의 빠른 변화의 흐름을 볼 때 결코 간과할 수 있는 문제가 아니다.3. 교육 훈련 제도3-1. 교육훈련의 기본방향⑴ 교육훈련의 기본방향 및 내용기본 방향직무 능력 향상 및 평생 교육

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.05.12

다운로드 장바구니
중국사회경제론-노동체제의 변화 파워포인트 자료입니다.

- 기업의 경영 합리화와 노동자 불만해소 노동법의 내용 ▣ 노동 계약, 단체협약, 근로시간, 최저임금 등을 규정. ▣ 노동시장에 대한 기존 중앙정부의 관리에서 기업 내 제도 ... 및 활동 근로계약무시. 임금체불 등의 노동법 위반으로 노사관계 더욱 악화5. 구조조정의 본격화 (1990년대 후반)안정된 노사관계 구축과 사회 안정 유지를 위한 공회법 재개정 ... 이 대두공회법 재개정의 특징 ▣ 개혁개방 가속화시기 (1990년대 초중반) 공회의 기본정책이 노동자의 합법적인 권익보호임을 강조 ▣ 공회가 노동자를 대표하여 사측과 권익보호 문제를 교섭

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.03

다운로드 장바구니
한국사회 안전망의 현황과 그리고 극복방안(의료보험,산재보험,노인복지를 중심으로)

나라 청년실업의 문제점1) 정책의 문제점2) 노동시장 구조의 문제점3) 인턴제도의 문제점4) 재교육사업의 문제점(5) 우리나라 산업재해의 문제점1) 근로감독관제도문제2) 무재해운동 ... , 퇴직연금, 개인연금 등으로 구성되어 기본적인 틀은 구축되어 있다고 할 수 있다. 그러나 제도의 미성숙으로 과반수이상의 노인이 공적소득보장제도의 혜택을 받지 못하고 있다. 국민연금 ... 이 있는 자활사업에도 사각지대가 존재한다. 즉 지원대상이 기초생활보장제도 수급자로 국한되어 있어 지원에서 배제된 집단이 발생하고 있다. 실제 전체 근로빈곤층(협의) 중 기초생활보장제도

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.10.10

다운로드 장바구니
방과후 학교

야 한다. 더욱이 저소득층 자녀일수록 부모의 근로시간이 길어 귀가가 늦어지게 되고, 사교육비의 여유가 없어 학원에 다닐 엄두조차 내지 못하여 홀로 방치되는 경우가 많아지게 되었다.이러 ... 욕구를 수용하고 보육기능 확대에 대한 사회적 요구에 부응하여 지역사회 문화센터의 역할을 수행하는 학교 모델로써 방과후 학교가 정책적으로 추진되었다.이러한 방과후 학교 운영의 기본방향 ... 방과후 학교Ⅰ. 서론방과후 학교는 지난 2006년부터 교육인적자원부가 사교육비 절감을 위해 전면 도입하기 시작한 것으로, 교육과정 운영시간표에 따라 이루어지는 교과활동, 재량활동

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.13

다운로드 장바구니
한국 경제의 경쟁력 향상을 위해 필요한 시스템

의 방안을 검토해야 할 것이다.조세제도의 개편방향은 소득재분배의 기능보다는 재정기능확대를 뒷받침할 수 있는 세수확보에 초점을 두어야 한다. 복잡한 세제를 단순화하며 과세기반을 확대 ... 전략의 기본방향이 되어야 한다. 유럽과의 협력관계도 보다 강화되어야 하는 바, OECD의 가입을 적극 추진하여 유럽국가들과의 대화창구로 이용하여 특히 독일과 영국과의 관계개선 ... 률, 실업률에 허덕이게 하고 있다.경제발전의 질적 측면을 무시한 채 이루어져 온 양적 성장에 대한 맹목적인 집착은 우리 경제발전 방향에 대한 개혁을 요구하고 있다. 경제발전의 궁극

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.20

다운로드 장바구니
노사관계 개선방안

) 신노사관계의 구축 방향(2) 다충적 합의구조의 구축 -사회적합의의 제도화(3) 교섭구조 및 교섭문화의 개선(4) 노동시장의 유연성 확보(5) 근로자 참여제도의 발전(6) 정부 ... .(2) 다층적 합의구조의 구축 - 사회적 합의의 제도21세기에 우리가 지향하는 노사관계의 기본틀은 노·사·정사이의 참여와 협력의 제도화, 즉 사회적 합의의 제도화이다. 이러한 참여 ... 론적 접근1) 노사협의제의 실태2) 단체교섭제도의 실태(2) 사회 주요 이슈별로 접근1) 비정규직 고용의 증가 요인2) 한국의 비정규직 고용과 노사관계3. 21세기 노사관계의 발전방향(1

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.09

다운로드 장바구니
기업문화 정착방안

·제안제도활성화 Work-out등을 통해 조직의 벽을 없애는 작업확산 및 유지6단계·통일성(여러부문과 계층이 같은 방향으로 변화를 추진) ·일관성(어려움이 있더라고 상당기간 지속 ... 고 있는 이중적 문화▶기본과 원칙에 입각한 충실한 접근보다는 무리를 해서 일을 이루려는 과도한 의지5. 동적 집합주의4. 연공서열과 인화주의6. 빨리빨리 문화Ⅴ. 기업문화 발전방향 ... 기업문화 정착방안 (기업문화의 개념 및 발전방향)Ⅰ. 기업문화 개념 Ⅱ. 기업문화의 중요성 Ⅲ. 기업문화의 정착방안(절차) Ⅳ. 한국 기업문화의 특징 Ⅴ. 기업문화 발전방향목 차

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.10.12

다운로드 장바구니

이전10개 42 43 44 45 464748 49 50 51 다음10개

파워링크

신청하기