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"근로시간제도 재구축의 기본방향성" 검색결과 521-540 / 1,426건

  • SK하이닉스(현대전자)의 반도체산업, SK하이닉스(현대전자)의 분사추진, SK하이닉스(현대전자)의 매각, SK하이닉스(현대전자)의 전략, 향후 SK하이닉스(현대전자)의 개선 과제
    하면서▷ 특별 『명예승격』실시 : 직급별 일정 근속(2~3년차 이상)인 자 특별 승격실시, 재 취업시 유리한 처우 도모▷ 명예퇴직금 지급 : 근속별 차등 지급(기본급 300% ~ 1 ... ,100억 경비절감 추진, 단협상의 상당한 부분의 복지성 부가급여 중단 또는 유예2) 고용조정 최소화를 위한 시책□ 임금동결 및 상여금 반납□ 근로시간 단축을 통한 근로의 분산 ... - 1월부터 일체의 초과근로 금지, 연월차유급휴가 적극 사용, 부분 무급휴가 실시 등□ 신규채용 중단 및 잉여인력 적극 재배치- 채용 예정인력 입사를 전면 보류, 잉여인력 650여명
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    | 리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.22
  • [일본경영][디자인전략][품질장려상][지상파방송][일제시대]일본경영과 경제발전, 일본경영과 디자인전략, 일본경영과 품질장려상, 일본경영과 지상파방송, 일본경영과 일제시대 분석
    ) 이상적인 시스템 구축, 벤치마킹 대상일본품질장려상의 심사방향은 활동(activities)과 성과(results, effects)의 두 분야로 나누어지며 활동분야의 심사기준의 일반 ... 근로자의 강한 근로의욕2) 현장의 휴먼웨어 기술축적3) 자금조달방식4) 장기계속거래를 특징으로 하는 계열의 존재5) 일본경영자의 재량권 확보2. 선발국에 대한 후발국의 도전1 ... 사소Ⅲ. 일본경영과 디자인전략1. 근대공업디자인2. 현대공업디자인3. 외식산업의 예Ⅳ. 일본경영과 품질장려상1. 기본활동(general basic items)2. 특별 우선 활동(s
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.30
  • 노무현 참여정부 복지정책(참여복지)의 보육정책, 노무현 참여정부 복지정책(참여복지)의 장애인정책, 노무현 참여정부 복지정책의 보건의료정책, 노무현 참여정부 복지정책의 건강보험제도
    충족률 : 유아 66.3%, 영아 47.3%2. 추진 방안□ 汎정부적인 「新인구정책」 개발○ 기존 인구정책에 대한 전반적인 평가?재검토 및 향후 인구정책 방향의 설정○ 적극적인 ... , 사후관리○ 公的 노인요양보장제 시행 등 복지분야 일자리 창출 및 저소득층 취업 지원○ 근로소득공제제도 시행으로 수급자 근로유인 제고* 차상위 저소득 근로계층에 대한 EITC 도입 ... 환자 진료정보망 등 응급정보체계 구축? 무선인터넷을 이용하여 응급의료기관의 전송 정보와 119 구급차의 전송정보를 직접 연결시켜 응급환자가 빠른 시간에, 적절한 의료기관에서 서비스
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    | 리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.04.27
  • 오리온(동양제과)의 연혁, 오리온(동양제과)의 임금제도, 오리온(동양제과)의 인력활용, 오리온(동양제과)의 상여금, 오리온(동양제과)의 근로조건, 오리온(동양제과)의 글로벌정책
    %)804. 시간근로자-1년 이내 계약, 연장가능-상여분기별지급, 휴일근로수당, 퇴직금Ⅶ. 오리온(동양제과)의 글로벌정책1. 글로벌화 정책동양제과의 수출 기본 전략은 다음과 같다.1 ... 오리온(동양제과)의 연혁, 오리온(동양제과)의 임금제도, 오리온(동양제과)의 인력활용, 오리온(동양제과)의 상여금, 오리온(동양제과)의 근로조건, 오리온(동양제과)의 글로벌정책 ... ) 인원배분3) 단가4. 파견근로자 문제점 및 개선방향1) 소속감 낮음2) 임금격차3) 법률제한Ⅴ. 오리온(동양제과)의 상여금1. 전년도 조직 업적 고과 성적에 따라 0~200
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    | 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.23
  • [기업 경영환경]기업 경영환경의 특징, 기업 경영환경의 변화, 기업 경영환경의 시나리오, 기업 경영환경의 회사제도, 기업 경영환경의 정보기술, 향후 기업 경영환경의 개선 방향
    회사의 제도적 형태와 이에 대한 규율은 기업경영환경의 결정적 요소로서 작용3) 친기업경영환경 구축2. 제도개선 방향1) 주식회사 : 기업의 자금조달 및 투자, 지배구조, 합병 ... 핵심역량 투자에 제약을 주지 않도록 출자제한 제도의 운영방향을 재검토할 필요2. 기업결합(M&A), 분사, 지주회사 설립 등 기업조직 재편에 대한 규제를 완화하여 급변하는 경제 ... 기업 경영환경의 특징, 기업 경영환경의 변화, 기업 경영환경의 시나리오, 기업 경영환경의 회사제도, 기업 경영환경의 정보기술, 향후 기업 경영환경의 개선 방향 분석Ⅰ. 서론Ⅱ
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.04
  • 산업재해보상보험,고용보험노인장기요양보험 할인자료
    고용보험제도근로자가 실직하였을 경우, 실직근로자 및 그 가족의 생활안정과 재취업을 촉진하는 사회보험제도로, 실업의 예방, 고용촉진 및 근로자의 직업능력의 개발․향상을 도모하고 국가 ... 는 다음과 같다. ① 월급근로자 : 월급 기준임금 x 재직월수 x 보험료율 ② 시간급·일급근로자 : 시간급 기준임금 x 재직주 x 주당근로시간 x 보험료율 * 기준임금의 적용 ... 요양보험 기본목표 및 방향1.도입배경 2.기본목표 3.대상 및 급여 4.재정부담 5.급여종류 6.관리운영체계 7.문제점 및 개선과제 8.개정노인장기요양보험제도의 목표 - 노인이 자신
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    | 리포트 | 63페이지 | 1,000원 (30%↓) 700원 | 등록일 2011.08.08
  • 알리안츠생명보험의DW구축분석CRM도입성공사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    - 도입된 전사적 시스템 ① 알리안츠 생명보험사의 DW 구축 및 분석 CRM 도입에 대한 구축목적과 개선방향은 다음과 같음 Part 4. 분석적 CRM 구축 고객 정보 통합 1 ... 관계 구축 고객정보 연계를 통한 마케팅 증대 고객분석에 기반한 신속 , 효율적 영업활동 통합 정보 구현을 위한 초석 마련 고객중심의 생명보험사 구축목적 개선방향 36도입과정 ... 알리안츠 생명 보험의 DW 구축 분석 CRM 도입 성공 사례Part 1 기업선정이유 Part 2 기업분석 Part 3 도입배경 비전적 측면 내부 환경 외부 환경 Part 4 도입
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    | 리포트 | 57페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    '제 3의 물결'의 줄거리 요약 및 느낀점 독후감입니다.
    있는 가족관계의 붕괴나 가치관의 분열 등의 현상이 그 예조라고 하였다. 그러나 그는 “인류가 제3의 물결에 대해 올바른 자세를 가진다면, 새로운 정신체계를 재구축하여 훌륭한 미래 ... 다. 즉 컴퓨터의 보급으로 인한 쌍방향의 의사소통과 TV의 등장, 지방방송의 성장은 다양한 매체의 양산을 가져왔고 이에 따라 탈 대중화의 조짐이 보이기 시작한 것이다. 가족제도 ... 출퇴근하는 것은 꿈과 같은 것이며 대량생산과 규격화의 틀 속에 8시간이상의 근무로 혹사당하거나 변형근로제의 도입과 승인으로 인한 또 다른 억압이 나타나고 있다. 지금 진행 중인
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.27
  • 유한킴벌리,유한킴벌리조직,유한킴벌리경영혁신,유한킴벌리조직경영,경영혁신사례,조직경영사례,혁신경영,운영관리,조직운영관리,운영관리사례
    로 설립투자비율유한양행 40% 킴벌리클라크 60%소 재 지서울 강남구 대치3동 942사업목적산업용·가정용 제지류 제품과 이와 관련된 제품생산 및 판매, 제지기술 용역사업기본사명소비자 ... 2 – 4조 2교대제4조2교대제의 시행 :2개조가 12시간씩 하루 24시간 근무, 나머지 2개조는 휴무 또는 교육 안정적인 고용, 여유조 운영을 통해 창조형 지식근로자 양성 충분 ... 한 휴식시간과 연간 200~300시간에 이르는 학습시간 확보 ⇒ 사고율 감소, 안전성 상승 청년실업문제 해결을 위한 모범사례로 긍정적 평가 *4조 근무제의 도입시기 및 효과근무제도
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    | 리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.04.08
  • 취약보육의 사회문화적 가치와 교사의 역할
    이 꾸준히 요구되어 왔다.또한 여성의 취업 증가와 비정규직화, 늘어나는 이혼 가정에게 절실히 요구되고 있는 것은 보육기회의 확대와 여성의 근로시간에 맞는 다양한 형태의 보육이다.첫째 ... 는 시간이 소요되므로 부모와 헤어지고 재결합해야하는 새로운 상황에 영아가 잘 적응할 수 있도록 부모와 교사는 인내심을 가지고 기다려야 한다. 따라서 부모와 일정시간 떨어져 있어야 하지 ... . 그러나심한 배려가 필요하다.특히 저녁식사 지도 등 영유아 기본생활습관 지도에 대한 세심한 지도가 필요하다.시간 연장 및 24시간 보육은 종일제와 병행해서 운영하는 체제이므로 낮 시간
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.17
  • 노사정 위원회에 대해서(스웨덴,오스트리아, 네덜란드 비교)
    관계 발전을 위한 제도 개선 등에 대해 협의한다...PAGE:4노사정위원회의 목표근로자성숮한 노동운동으로신노사관계 구축 노력생산성과 품질향상에 적극 협조사용자투명하고 합리적인기업경영 ... 차를 좁히지 못했음.주요활동 공공부문에 대한 구조조정 방향 논의, 금융부문 노동자관련법, 노동위원회 구제명령 실효성 확보, 노동관계 현안 철도청 파업해고자 복직, 근로시간단축 특별 ... 된 사항을 협의함을 목적으로 함위원회는 노동자의 고용안정과 근로조건 등에 관한 노동정책 및 이에 중대한 영향을 미치는 산업 경제 및 사회정책, 공공부문의 구조조정의 원칙과 방향, 노사
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    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    『사회복지행정론』우리나라 사회복지행정의 여건과 사회복지행정의 문제점과 해결방안
    - 복지제도 상호간의 연계성 결여 및 급여 중복으로 예산낭비- 일선기관의 복지담당 인력부족?전문성 결여로 비효율성 초래: 사회복지행정체계 정비의 기본방향- 사회복지정책 기획?조정 및 ... 적 증대 및 다양화- 지역주민의 분배정의 실현 및 복지증진 욕구의 우선시 경향 대두- 지역적 특수성 반영된 사회적 갈등 조정할 복지제도 재정비 필요- 복지수준의 지역별 격차 완화를 위한 ... ?저북한 민족 복지공동체사회 지향7. 사회복지정책 방향결정의 원칙: 사회성의 원칙 - 사회복지의 최종적인 책임은 국가가 져야 하며, 국민의 기본적 욕구의 충족도 국가의 의무이어야 함
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.20
  • 박근혜정부의 사회복지정책의 실시에 따른 문제점과 향후전망0k
    논란이 예상된다.기초생활보장제도의 개선 방향으로는 ▲차상위계층(소득이 최저생계비의 120% 이하)을 중위소득 50%로 확대 개편 ▲의료·교육·주거 급여 등을 맞춤형으로 재설계 ... 의 양적 팽창기-이명박 정부의 유지기의 복지국가 구축과정을 지나 제도적 성숙기에 접어드는 제도적 요인 때문이다.사회복지영역에서 전 정부를 관통해 일관되었던 정책추진 방향은“위 ... , 교육지원맞춤형 사회안전망자립을 지원하는 복지체계 구축일을 통한 빈곤 탈출 지원맞춤형 취업지원 및 고용 서비스망 강화복지 일자리 확충 및 처우개선고부가가치 사회서비스일자리 확충근로
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    | 리포트 | 27페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.05.29
  • 장성군 교육혁신 사례
    서열 타파M B O 도 입외 부 인 재 활 용팀제 도입5. 교 육 성 과*효율적 평가 제도 정착평가지침 시달자체평가 기본계획수립 및 시행계획 심의중간평가 (집행과정 평가 중점)최종 ... 훈련과정을 수강한 경우, 교육 훈련비의 80%를 근로자에게 직접 지원하는 교육훈련급부금제도를 신설하였다. 영국은 1998년 근로자들이 스스로 학습비용을 출자하고, 정부와 사용 ... )조직혁신 및 업무혁신서비스 질 개선과 개발근로조건 및 핵심조건 개선자기학습과 직무능력향상평가/보상 (인력/예산 지원)제도적 벽 허물기7. 결론*장성군 사례조직과 서비스의 질 향상
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    | 리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.04
  • [인재제도][인재 관리제도][인재 교육제도][인재 경력개발제도][인재 전직지원제도][인재][관리]인재의 관리제도, 인재의 교육제도, 인재의 경력개발제도, 인재의 전직지원제도 분석
    교육3) 직무와 관련된 기술교육Ⅱ. 인재의 교육제도1. 기본방향2. 정책과제Ⅲ. 인재의 경력개발제도Ⅳ. 인재의 전직지원제도1. 전직지원제도의 필요성1) 기업2) 기업이 당면한 과제3 ... 별 교한국애질런트한국피앤지회사+전직지원전문회사+정부대우자동차Ⅱ. 인재의 교육제도1. 기본방향우리 교육의 현상과 국제적 비교 우위와 열세 및 그리고 그러한 원인 진단에 더하여 향후 지식 ... 화하여 전문기술을 보다 더 신속하고 깊이 있게 습득하도록 하였다.직원들을 이와 같이 세분화된 직무분야별 전문가로 개발하여야겠다는 의지가 바로 ‘전문가 제도’를 탄생시킨 기본 정신인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.16
  • [중소기업정책][중소기업][정책][중소기업정책 국제비교]중소기업정책의 의의, 중소기업정책의 시기구분, 중소기업정책의 국제비교, 향후 중소기업정책의 발전 과제 분석(중소기업정책)
    거래기업의 부도로 어려움을 겪는 사업에 대한 지원을 강화하여야 할 것이다.인력난을 해결하기 위해서는 변형근로 시간제도를 도입하고 파견근로자를 활용하는 등 중소사업자의 고용과 임금 ... 정책의 국제비교1. 미국?일본?대만 중소기업정책의 비교1) 중소기업 문제의식2) 문제해결 방향 및 시책3) 적극적인 정책2. 미국, 일본, 대만 중소기업 정책의 특징1) 미국 중소 ... 지 못하였다. 이는 부존자원이 빈약한 한국이 급속한 경제성장에 초점을 맞추어 수출확대를 통한 개방경제체제를 효과적으로 구축하기 위하여 규모의 경제(economies of scale
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.17
  • 밀라노 프로젝트와 한미 FTA, 그리고 대구경북패션산업
    함으로써 섬유산업의 인프라 구축과 수출질서 확립으로 지역 섬유산업의 국제경쟁력 강화, 선진국형 생활문화산업으로의 정착을 그 기본 방향으로 삼고 있다. 이러한 사업의 완성을 위해 ... 한미 FTA협정 내용ⅰ) 밀라노 프로젝트1.기본방향2.사업내용ⅱ) 제 3차 밀라노 프로젝트1.기본방향2.사업내용ⅲ) 한·미 FTA1.한·미 FTA란?2.협상 경과3.섬유 산업과 한 ... 는 총 17개 사업으로 6800억원을 투자하여 지금의 산업 구조를 임시 방편적 지원이 아닌, 기술개발 및 구조고도화를 위한 인프라 구축에 집중투자를 기본 골격으로 하고 있다.첫째
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    | 리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.11.16
  • 외국의 사례로 본 성인학습자의 학습기회 보장을 위한 “교육복지망” 구축
    하여 미국의 제도와 학사운영 방법을 그대로 적용하기 어렵다는 것을 유의해야 할 것이다. 이런 관점에서 전문대학이 성인직업교육기관으로 성장해 나아가기 위한 발전방향과 이를 위한 지원 ... 성인교육기관에서는 하기 어려운 과제이다. 이러한 특성을 가진 성인학습과정의 구축과 정착을 위하여 법적, 제도적, 행정적, 재정적 지원이 뒷받침되어야 한다. 즉 성인을 위한 직업 ... 교육체제의 구축은 교육복지국가로의 발전을 의미하며 이러한 방향을 정하기 위해서는 정부의 적극적인 노력이 필요하다.Ⅲ. 유급학습휴가제도우리나라 초.중등교육과 고등교육의 진학률은 세계
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.08.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 노후보장정책 중 한 가지를 골라 개념 및 현황, 정책의 문제점 및 발전방향에 대해 논하시오.
    [노인복지론] 우리나라 노후보장정책 중 한 가지를 골라 개념 및 현황, 정책의 문제점 및 발전방향에 대해 논하시오.Ⅰ. 서론나는 우리나라 노후보장정책 중에서 노인 장기요양보험제도 ... 구조에 크게 영향을 받을 뿐만 아니라, 세대별 인구규모의 상대적 크기에 따른 형평성의 문제가 있다.4. 노인 장기요양보험제도의 발전방향그렇다면 위에서 살펴본 문제점을 토대로 우리 ... 나라 노인 장기요양보험제도가 나아가야 할 앞으로의 발전방향은 무엇인지 살펴보도록 하자. 노인 장기요양보험제도가 안정적으로 장기간 지속가능한 제도로 정착하기 위해서는 많은 우리사회
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    | 리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.01.03
  • 영국의 사회복지
    을 겪고 있는 노인들의 생활을 안정시키는 조치를 취했다.영국 노인복지의 기본방향은 커뮤니티케어개념(community care concept)의 적용 또는 탈시설화정책의 추구라고 말 ... 되어 있원망 구축에 전력을 투구하고 있다. 가사지원서비스, 가정간호사 파견사업, 노인이 사는 주택으로 식사를 배달하는 프로그램, 재가노인들을 대상으로 교통편의를 제공하는 프로그램 ... 을 계속 추진 중에 있다.1. 노인복지영국 노인복지의 기본방향은 커뮤니티케어개념(community care concept)의 적용 또는 탈 시설화정책의 추구라고 말할 수 있다. 이것
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.10.14
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2025년 11월 24일 월요일
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