"「근로기준법」 제3조"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

산업간호 케이스 국민건강보험법 단시간근로계약서 상속인 최저임금제 생활법률 공공부조 지급명령신청 산업안전보건법 산업장 간호과정

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"「근로기준법」 제3조" 검색결과 721-740 / 20,219건

판매자 표지

사회복지법의 이념을 정리하고, 생존권의 개념과 특징 및 생존권의 형성과정, 생존권 규정의 법적 성격 등을 제시하시오.

위하여 근로자의 근로조건 유지와 향상 및 보호를 위하여 근로기준법, 노동조합법 등을 제정하였다. 그러나 노동법만으로는 근로자의 생계가 보장될 수가 없었으며, 그것은 자본주의사회 ... 복지에 관한 법에서 명시하고 있으며, 헌법상 생존권 이념은 헌법 전문(前文), 동법 제10조, 제31조부터 제36조에 규정되어 있다.개별 사회복지법에도 헌법에서 규정한 생존권에 관한 ... 보험법, 공공부조법, 사회서비스법 등이 있다. 예컨대, 노인복지법 제2조에서는 ”노인은 건전하고 안전한 생활을 보장받는다“, 장애인복지법 제4조에서는 ”장애인은 인간으로서 존엄

리포트 | 6페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.11.21

다운로드 장바구니
[a+취득자료] 2000년 이후 입법들 중 하나를 선택하여 제/개정의 배경과 의의 살펴보고, 일부 개정이 필요할 조항을 1~3가지 선택하고 이유와 개정 내용을 서술하시오.

으로의 기능에서 근본적인 한계를 보였다. 이로 인해 국민기초생활보장법의 필요성이 대두되었다.이러한 국민기초생활보장법은 헌법 제34조에 따라 국가와 지방자치단체가 생활이 힘든 자에게 빈곤 ... 7468원 이상2. 현행 부양의무자 기준의 문제현행 부양의무자 기준은 두 차례의 법 개정을 통해 이루어졌다. 조부모나 손자녀 등 2촌 이상의 직계 혈족과 생계를 함께하는 형제 ... 가 될 가능성이 높다. 경상소득을 기준으로 노인빈곤율은 22%로 조사되며 이것은 전체 빈곤율의 3배 정도 높은 수치이다. 현재의 부양능력 판정기준은 과도하게 엄격하게 설정되어 있

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업안전기사 필답형 요약 및 암기법

작업 중의 매니퓰레이터의 속도로봇의 조작방법 및 순서 -> 로 조 방 순2명 이상의 근로자에게 작업을 시킬 경우의 신호방법 -> 2 근 작 신이상을 발견한 경우의 조치 -> 조 발 ... -> 로 기 구 작② 이상 발생 시 응급조치에 관한 사항 -> 이 발 응③ 조작방법 및 작업순서에 관한 사항 -> 조 방 작 순④ 안전시설 및 안전기준에 관한 사항 -> 안 시 안 ... 에 미치는 영향⑬ 폐기 시 주의사항⑭ 운송에 필요한 정보⑮ 법적 규제 현황폭 누 유 독 환 / 노 안 응 운 법물질안전보건자료 ( 고용노동부장관에게 제출)① 제품명② 안전 보건

시험자료 | 45페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.02.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무에 대한 임금 수준을 결정하는데 직무평가를 어떻게 사용하는지 작성하시오.

한 노동에 대해서 지불하는 대가개념이다. 즉 근로자의 입장에서 볼 때 생활의 원천이 되는 소득인셈이다. 현재 우리나라 근로기준법 18조에 나온 임금이란 명칭은, 사용자가 근로의 대상 ... 하여 본 과제를 완성해보겠다. 2.본론 2-1. 직무에 대한 임금 수준을 결정하는데 직무평가를 어떻게 사용하는지 작성하시오. 임금은 사용자의 입장에서 보면 근로자가 기업에 제공 ... 으로서 근로자에게 임금, 봉급, 기타 여하 한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품을 말한다로 규정하였다. 직무에 대한 임금 수준을 결정함에 있는 직무평가란? 직무평가는 직무와 임금수준이

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

(생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

년의 최저임금은 9,160원이다.II. 임신 중 근로자의 법정 근로시간임신 중인 근로자라고 해서 법정 근로시간이 달라지는 것은 아니다. 즉, 근로기준법 제50조 제1항이 정한 대로 ... 하고 싶어 하는 경우도 있다. 그렇기 때문에 우리 근로기준법에서는 이러한 개별적인 사안의 유연성을 고려해서 법 제70조 제2항에서 예외 사항을 정하고 있다. 이에 따르면 임신 중 ... , 출산 후인 여성에게 90일까지 출산전후 휴가를 주어야 한다(법 제74조 제1항).한편, 사용자는 임신 중인 여성 근로자가 히루에 2시간의 근로시간 단축을 요청한 경우 이를 허용

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01 | 수정일 2023.09.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

협의이혼,상속,법률구조기관

을 법으로 정하고 있다.(3) 연장근로「근로기준법」은 제74조에서 임산부의 보호에 대한 규정을 두고 있는데 “사용자는 임신 중의 여성 근로자에게 시간외근로를 하게 하여서는 아니 되 ... . 현행 「근로기준법」에서는 “18세 이상 근로자의 경우 제50조(근로시간)에서 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외 ... 하고 8시간을 초과할 수 없다.”라고 규정하고 있다. 여기서 1주의 의미는 휴일을 포함한 7일을 말한다. 현행 「근로기준법」은 제69조의 본문에서 “15세 이상 18 세 미만인 자

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점

법률 등 비정규직 인력을 보호하기 위한 정책을 일부 시행하고 있다. 실제로 이 법의 제8조 제 1항에서는 사용자는 기간제 근로자라는 것을 이유로 해당 사업이나 사업장에서 동종 혹은 ... 방식이나 고용의 지속성, 근로 기간 등 여러가지 측면에서 정규직과는 상이하게 법적으로 제대로 된 보장을 받지 못하는 직무를 말한다. 일반적으로 비정규직 노동자들은 일용직 노동자 ... 을 꼽았던 탓이다. 비정규직 노동자들 중에서 일용직은 하루 단위로 고용 계약을 맺는 사람들이다. 그 다음으로 기간제 노동자는 근로일수가 제한되어 있는 계약직의 형태이다.세 번

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

다운로드 장바구니
생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 혼인과 이혼, 제4강 재산상속), 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건), 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)

기준 이상의 임금을 받는다. 다만 최저임금법은 제5조(최저임금액)에서 ‘1년 이상의 기간을 정해 근로계약을 체결하고 수습 중에 있는 근로자로서 수습을 시작한 날에서 3개월 이내인 ... 은 저임금 근로자의 기본적인 생활을 보장하며 임금의 격차를 해소하기 위해서 최저임금제도를 규정한다. 최저임금법 제4조(최저임금의 결정 기준과 구분)에 따르면 첫째로 최저임금은 근로자 ... 을 취해야 할 야간이나 휴일에 사용자가 근로시키는 것을 억제하고자 하는 취지가 있다. 근로기준법에는 제53조(연장 근로의 제한)에서 ‘당사자 간에 합의할 경우 1주간에 12시간

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.08

다운로드 장바구니
사회복지수급권의 권리실현이 취약한 이유를 설명하고 각각의 이유에 대해 자신의 관점에서 이를 해결할 수 있는 방안을 제시하세요

하기 위한 기본권이므로 많은 국가들이 권리로 인정하고 있으며, 한국도 생존권 규정과 더불어 사회보장기본법 제12조에서 “사회보장수급권은 관계법령이 정하는 바에 따라 타인에게 양도 ... 하거나 담보로 제공할 수 없으며, 이를 압류할 수 없다”고 하여 수급권 보호를 규정하고 있다(사회보장기본법 제12조). 특히 수급권자나 차상위계층은 그들의 권리를 실현하는 데 한계 ... 에 대해 정당한 이유 없이 변경하는 것은 수급권을 침해하는 행위가 되므로 이를 금지한다는 것이다(국민기초생활보장법 제34조). 이러한 규정은 기초생활보장 대상자의 사회복지수급

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

현재 국민기초생활보장법과 관련해 가장 이슈가 되는 부분은 부양의무자의 기준이다. 국민기초생활보장법의 목적과 급여를 알아보고

사회복지법제와 실천 현재 국민기초생활보장법과 관련해 가장 이슈가 되는 부분은 부양의무자의 기준이다. 국민기초생활보장법의 목적과 급여를 알아보고 법 제3조에 명시된 부양의무자 ... 」 제3조제1항). 부양의무자의 부양과 다른 법령에 따른 보호는 「국민기초생활 보장법」에 따른 급여에 우선시하고 있다. 다만, 다른 법령에 따른 보호의 수준이 「국민기초생활 보장법 ... 」에서 정하는 수준에 이르지 않은 경우에는 나머지 부분에 관하여 「국민기초생활 보장법」에 따른 급여를 받을 권리를 잃지 않고 있다.(「국민기초생활 보장법」 제3조제2항). 2.국민

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

인권과 시민권의 차이와 인권의 내재적 특성에 대해 기술하고 세계인권선언문 중 일하고 쉴 권리가 무엇인가에 대해 설명하고 우리나라에서 이 권리가 잘 지켜지고 있는지에 대해 논하시오 (사회복지와 인권)

공통의 인권 기준을 문서화한 것은 매우 중요하다. 선언문 내용 중 근로권과 휴식권에 관한 조항이 검토되고 있으며, 우리나라의 경우 근로기준법에 휴가, 휴식, 노동안정, 노동권 등 ... 를 실용화하기 위한 노력과 갈등은 오늘날에도 계속되고 있다.한국도 세계인권선언에 따라 근로기준법에 따라 근로와 휴식권을 보장하고 있으며 근로기준법은 근로조건에 대한 기준을 정해 ... 국가균형경제의 보장, 개선, 발전을 목표로 하고 있다. 따라서 근로계약, 임금, 근로기준, 평등한 대우, 휴식, 휴무 등에 관한 사항은 법률로 규정되어 있다. 하지만 법을 제정

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

[사회복지법제와실천] 사회보장수급권자의 권리 보호와 제한에 해당하는 법규 및 문제점과 개선방안

에 그쳐야 함3) 수급권의 포기? 서면으로 통지하여 포기? 타인에게 피해를 주거나 사회보장의 관계법령에 위반되는 경우 포기할 수 없음4) 불법행위에 대한 구상권? 제3자의 불법행위 ... 에 의하여 피해를 입은 경우 불법 행위자에게 구상권 성립됨(제15조)사회보장수급권은 생존권을 실현하기 위한 기본적인 권리로 국민의 인간다운 생활을 보장하는데 목적을 두고 권리를 보장 ... 으로 발생케 하거나, 연기시키는 행위 등에 대하여 마땅히 사회복지급여 수급권을 제한·금지함현행법상 수급권자의 권리 보장은 당연한 것이지만 현실적이지 못한 부분과 선정기준이 까다롭

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+지역사회 보건사업 보고서

하여 문제점에 대한 적절한 개선을 통해 쾌적한 작업 환경을 조성함으로서 근로자의 건강과 생산성의 증진에 기여2. 근골격계 부담작업조사: 산업안전보건법 제39조 및 산업안전보건기준 ... 는 제도- 환경위생1. 작업환경측정: 산업안전보건법 제125조에 의거하여 작업환경 중 존재하는 소음, 분진, 유해화학물질 등의 유해인자에 근로자가 얼마나 노출되고 있는지를 측정·평가 ... 에 관한 규칙 제657조에 따라 단순반복작업 또는 인체에 과도한 부담을 주는 작업에 의한 건강장해를 예방하기 위하여 반복성, 부자연스런 자세, 과도한 힘 등의 유해요인을 제거

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.25 | 수정일 2025.06.11

다운로드 장바구니
청소년육성제도의 필요성

을 도모)하며 연소자의 근로를 특별히 보호하고 하고 있다.3) 근로기준법 제64조(최저 연령과 취직인허증) ① 15세 미만인 사람(「초ㆍ중등교육법」에 따른 중학교에 재학 중인 18세 ... 하고 있다.2) 헌법 제32조 ⑤ 연소자의 근로는 특별한 보호를 받는다.우리나라 헌법에서는 근로조건의 기준을 명시(근로자의 기본적 생활을 보장하고 향상시켜 균형 있는 국민경제의 발전 ... 학생들은 불과 30분만에, 57명의 학생이 목숨을 잃게 되었다.2. 법적근거1) 청소년 보호법 제2조 5. “청소년유해업소"란 청소년의 출입과 고용이 청소년에게 유해한 것으로 인정

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

노동법개론_중간고사 대체 레포트 (임금반납, 삭감 등의 법리해석 기준)

에 미치지 못하는 부분은 무효로 하고, 근로기준법은 근로자의 임금채권에 관한 보호규정을 두고 있다. 이에 대한 보호규정은 다음과 같다.최저임금법 제 6조（최저임금의 효력)① 사용 ... 20XX X학기 중간고사 대체 레포트20XX. XX. XX과목명노동법개론교수님OOO 교수님학 과노동법학과학 번제출자- 목 차 -Ⅰ 들어가며Ⅱ 임금반납? 삭감 등의 법리해석 기준1 ... 에 대해서 논의하고자 한다.Ⅱ 임금반납? 삭감 등의 법리해석 기준1. 임금의 일반원칙노동관계법상 임금은 노동자와 사용자사이의 단체협약, 근로계약, 취업규칙 등을 통해 노사 간 자유

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

생활속의계약과협상 과제 모음 및 만점 인증

는 다음과 같다.소프트웨어 개발 및 데이터 관리그 외 협의된 업무제3조 [수수료]“사용자”가 “근로자”에게 지급하는 수수료는 아래와 같으며 수수료의 지급일은 “사용자”의 회사급여일인 ... 업무(이하 “프리랜서 업무”라 한다)를 “근로자”에게 의뢰하는데 있어 다음과 같이 근로계약을 체결한다.제1조 [목적]“근로자”는 “프리랜서 업무”의 원활한 추진을 위하여 소정 ... 의 프리랜서 전문서비스를 “사용자”에게 제공하고, “사용자”는 이에 대한 수수료를 “근로자”에게 제공한다.제2조 [프리랜서 업무의 내용]“사용자”가 의뢰하는 “프리랜서 업무”의 정의

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라 공무원 보수체계 문제점, 우리나라 공무원 보수체계 문제 해결, 개선방안

주제: 우리나라 공무원 보수체계 문제점, 우리나라 공무원 보수체계 문제 해결, 개선방안목차1. 우리나라 공무원 보수 체계의 이해1) 보수 체계의 구조(1) 연봉제(2) 호봉제(3 ... 체계의 문제 해결 방안(1) 호봉제의 연봉제로의 전환(2) 직무급제의 도입(3) 하급 공무원의 급여 인상4. 참고문헌1. 우리나라 공무원 보수 체계의 이해1) 보수 체계의 구조 ... 성과급적 연봉을 받는다. 1급부터 5급의 공무원은 성과급적 연봉을 받는다. 이에 반해 6급 이하의 공무원은 호봉제의 적용을 받는다. 연봉제는 근로자의 업무 성과에 따라서 임금을 1년

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

2024년 방문요양, 방문간호 운영규정

22조(적용범위) 근로자의 복무 및 근로조건에 관하여 법령, 근로계약, 그 밖의 기관규정에 별도로 정함이 있는 경우를 제외하고는 이 규칙이 정하는 바에 의한다.제23조(인력기준 ... ---------- P.5제3조 적용범위 --------------------------------------------------------------------------- ... - P.5제3장 이용정원 및 모집방법제5조 이용대상자 ------------------------------------------------------------------------

리포트 | 22페이지 | 80,000원 | 등록일 2024.03.15 | 수정일 2025.07.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

중증장애인의 개념을 설명하시오

중증장애인의 개념3. 중증장애인의 현황4. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라 장애인 및 중증장애인의 개념을 장애인복지법 제2조에서는 “장애로 인하여 장기간에 걸쳐 ... 및 직업재활법 시행령에 따른 중증장애인의 개념첫째, 장애인복지법시행령 제2조의 규정에 의한 장애인기준에 해당하는 자, 둘째, 국가유공자등예우 및 지원에 관한 법률 시행령 제14조 ... 의 규정에 의한 장애인 기준에 해당하는 장애인중 노동부령이 정하는 장애등급 이상의 장애인 기준에 해당하는 자.2. 장애인 복지법 시행령 제 2조의 규정에 의한 장애인 기준에 해당

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.17

다운로드 장바구니
2018년에 지급된 실업급여액을 조사하여 이에 대한 법적 근거를 찾아 제시하고 현실적인 문제점

을 장려하는 제도이다.2. 2018년에 지급된 실업급여액2018년 실업급여액은 6조 7천 억원이다. 한국의 실업급여 제도는 구직급여와 취업촉진수당으로 구성되어 있다. 고용보험법 제 ... 고용보험법과 근로기준법상의 근로자와 보험에 가입한 자영업자를 기본적인 적용대상으로 하고 있다.2) 구직급여구직급여의 지급이 제한되는 사유는 크게 네 가지로 구분된다. 첫째 중대 ... 하고 위험에 대비하여야 한다. 이는 사회 양극화의 원인이 되기도 한다. 즉, 근로기준법상의 근로자에 해당되면 근로자 본인의 의사와는 관계없이 고용보험에 강제가입 되어 당연적용을 받

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.19

다운로드 장바구니

이전10개 32 33 34 35 363738 39 40 41 다음10개

파워링크

신청하기