"부당노동행위구제제도"의 검색결과 입니다.

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부당노동행위 헌법 노동근로 생활법률 추가 과제물 여성할당제 개념 남녀평등과법 맞벌이 부당해고

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"부당노동행위구제제도" 검색결과 681-700 / 1,270건

국가자격시험 사회복지사 1급 사회복지법제론 특강 자료

에 관한 국제협약4. 장애인권리선언 및 정신지체인 권리선언5. 우리나라와 외국과의 사회보장 조약 등VI. 사회복지법의 권리구제1. 사회복지법에 있어서 권리구제2. 행정상의 손해배상 ... 록 법률로 정한다.④ 여자의 근로는 특별한 보호를 받으며, 고용 ? 임금 및 근로조건에 있어서 부당한 차별을 받지 아니한다.⑤ 연소자의 근로는 특별한 보호를 받는다.⑥ 국가유공자 ... 제도간에 서로 다른 점을 상호 조정하여 양 당사국 국민에게 다음과 같은 혜택을 부여하기위한 것으로 이중가입배제, 가입기간합산, 동등대우, 급여송금보장이란 하위목적을 갖고 있다.(4

시험자료 | 44페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.27

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행정통제) 행정통제의 개념과 대상 및 유형

았는가를 법원이 심사하는 경우이며, 둘째는 행정업무의 수행과정에서 시민의 권익이 위법하고도 부당하게 침해되었을 경우 이를 구제하는 경우이다. 특히 사법부는 행정권으로부터 인권 ... 이 침해받을 때 이를 구제할 수 있는 권능을 갖는다는 점에서 중요성을갖는다.그러나 사법부의 통제는 다음과 같은 이유로 한계를 지니고 있다.1. 행정행위가 일어난 후의 사후조치로서 사법 ... 통제3) 시민에 의한 통제4) 이익집단에 의한 통제5) 여론과 매스컴에 의한 통제6) 옴부즈만제도2. 내부통제1) 행정수반과 국무총리에 의한 통제2) 계층제 및 인사관리제도를 통한

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.03

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[KT기업분석] KT 인사관리의 문제점과 해결방안 PPT자료

에 대해 원거리 인사 등으로 보복을 하고 있다는 주장이 일고 있다. 28일 'KT 부당노동행위 분쇄 대책위원회'에 따르면 KT전북마케팅단에서 근무하고 있는 A씨(48)는 최근 부당 ... 인사 등을 이유로 지방노동위원회에 구제 신청을 했다. A씨는 2008년 노동조합 선거에 회사 측이 개입한 증거를 학보하고, 규탄 성명을 내는 등 강성 노조원으로 분류됐다. 그리고 ... 로 부당 인사를 통해 노동운동을 탄압하고 있는 것이라고 주장하고 있다.Ⅳ. 인사관리의 문제점 2. 노조원 부당 인사 조치 문제A씨는 이번 같은 경우는 빙산의 일각이다. 또 다시

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.27

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쌍용자동차 노사 분쟁

명, 희망퇴직자 4명, 정리해고자 1명 사망2012년 4월 18일쌍용자동차 제기 부당해고 구제 재심 판정 취소 판결에 대한 항소 기각2012년 8월 4일한상균 전 노조 지부장 석방 ... ㉰ 합리적이고 공정한 해고기준에 따른대상자 선정, ㉱ 근로자 측과 성실한 협의나. 정리해고 후 사용자 측의 협상안4. 노동조합 측 입장가. 사용자측의 경영정상화 방안 비판1) 쌍용 ... 라. 쌍용자동차 파업 이후 소비자 신뢰 하락, 투자자 유치 어려움마. 총 결론6. 결론가. 제 2의 쌍용자동차 사태 막기 위한 방법1) 근로기준법 개정 2) 경찰의 인권침해 행위

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.06 | 수정일 2023.10.09

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산재보험

급여121) 급여의 종류와 산정122) 보험급의 산정기준과 지급수준의 보장153) 보험급여 지급의 제한174) 부당이득의 징수175) 수급권의 보호176) 다른 법에 의한 보상 및 ... 배상과의 관계175. 보험료181) 보험료의 산정186. 근로복지사업207. 권리구제21♣ 참고문헌/사이트 23산재보험법1. 의 의1) 개 념산재보험은 산재근로자와 그 가족의 ... 를 대신하여 산재근로자에게 보상을 해주는 제도이다.2) 산업재해보상보험의 특성① 근로자의 업무상의 재해에 대하여 사용자에게는 고의·과실의 유무를 불문하는 무과실책임주의 원칙이다.② 산재

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.26

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[교원단체][학습권보호][정치활동][교원단체 갈등 사례][교원단체 과제]교원단체의 특징, 교원단체의 기능, 교원단체의 역할, 교원단체의 학습권보호, 교원단체의 정치활동, 교원단체의 갈등 사례, 교원단체의 과제

지회에서 부당노동탄압행위라며 학교장의 사과와 부당노동행위구제신청서를 제출하고 수업종료 전에 교문 앞에서 시위를 벌였다.2) 문제점▷ 교원단체 교사들의 수업종료 전 교문 앞 시위는 ‘었다. ... 특징신중섭은 개인이나 사회가 어떤 이념을 신봉하느냐에 따라 좋은 삶, 좋은 사회, 좋은 생활방식, 좋은 법과 제도에 대한 관점이 달라진다고 하였다. 하나의 세계관으로서 이념 ... 이 달라지면, 개인 또는 사회적 차원에서 과거를 평가하는 척도뿐만 아니라 사고방식과 행위 양식, 역사적 과제에 대한 전망도 바뀌게 된다고 하였다.보수주의는 19세기 이후 서양에서 출현

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.25

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‘07년 개정법에 의해 검토한 부당해고의 구제제도

제도의 관계근로기준법상 부당해고와 노조법상 부당노동행위는 그 실체적 요건이 달라 서로 경합될 수 있으므로, 양자가 경합된 경우 어느 하나를 선택하거나 또는 동시에 구제신청을 할 수 ... 근로자에 한정되는데 반해 노조법상 부당노동행위 구제의 신청인은 당해 근로자와 노동조합이 될 것이다. 또한 근기법상 부당해고 구제절차에는 노조법 제 85조 5항의 긴급이행명령제도 ... 수 없다.3. 논의의 의미해고제한이 실효성을 거두기 위해서는 부당해고에 대한 구제제도가 필요한 바, 현행법상으로는 노동위원회에 의한 구제제도와 법원에 의한 사법적 구제가 있

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.14

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복수노조 및 전임자 급여 문제의 해결 방안

에게 급여를 지급하는 것은 금지되고 나아가 부당노동행위에 해당되어 사용자가 형사처벌의 대상이 된다. 노동부장관은 현행법을 그대로 시행하여 복수노조를 인정한 후에 노동부장관에게 위임된 권한 ... 의 관리 내지 조정의 문제이므로 노동위원회가 담당하기에 적합한 업무로 볼 수 있는 측면이 있다. 노동위원회가 이 업무를 담당하게 된다면 사법적 판정기능, 특히 부당해고구제 심판기능은 재 ... 이 마련되어야 한다.6. 조합원 수 확인, 선거 실시 등 교섭창구 단일화와 관련한 업무는 노동위원회에서 관장한다.⑶ 공익위원안의 검토㈎ 교섭창구단일화의 의의에 대해서는 그 제도

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.19

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국제통상론

의 상당부분을 차지하는 한국으로서는 앞으로 많은 어려움이 예상된다. 오늘날 WTO체제하에 자국산업을 보호하기 위한 각국의 산업피해구제제도는 크게 보아 반덤핑관세(Anti-Dumping ... Duty), 상계관세(Countervailing Duty), 세이프가드(Safeguard)로 대별할 수 있다. 본고는 이러한 자국산업보호를 명분으로 하는 산업피해구제제도 중 반 ... Implementation of Article Ⅵ of GATT 1994)에 근거하고 있고, 국내법적으로는 불공정무역행위조사및산업피해구제에관한법률 제23조 및 관세법 제51조 내지

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.30

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[공무원 특별법] 전국 공무원 노조 파업을 통해 알아본 공무원 특별법개념과 쟁점사안 및 특징들

되어 노동조합 및노 동관계조정법 제82조 제1항의 규정에 따라 노동위원회에 부당노동행위의 구제신청을 한 때에는 중앙노동위원회의 재심판정이 있을 때까지 노동조합원의 지위를 상실하는 것 ... :5(1)국가공무원법국가공무원법 제 66조를 살펴보면 다음과 같다. ① 공무원은 노동운동이나 그 밖에 공무 외의 일을 위한 집단 행위를 하여서는 아니 된다. 다만, 사실상 노무 ... 을 살펴보면 공무원은 노동활동이나 집단행위를 금지하고 있기 때문에 노조활동을 하지 못한다. 하지만 예외를 두어 노무에 종사하는 공무원은 예외로 한다고 하는데 노무에 종사하는 공무원이

리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.15

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(장애인복지론) 장애인 권리(이동권, 노동권, 교육권) 사회운동 ppt 프리젠테이션

률과 장기적인 실업상태 고용 불안정 저임금과 장시간노동 부당노동행위Ⅳ. 장애인운동의 현황(사례중심)(3) 장애인노동권운동의 전개과정 ① 1단계(1980년대 후반 장애인고용촉진법 제정투쟁 ... 권, 노동권 등 모든 권리의 전제가 되는 권리 장애인의 인권, 시민권을 위한 투쟁 생존권투쟁 제도개선투쟁-국가 정책 및 사회적 환경을 바꾸려는 투쟁 장애인의 이동의 권리에 대한 법 ... I. 사회운동이란 II. 장애인운동 개념 III. 장애인운동의 현황(사례중심) 1. 장애인이동권투쟁 2. 장애인노동권운동 3. 자립생활운동 4. 교육권운동 IV. 결론 및 제언Ⅰ

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.07 | 수정일 2016.03.04

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부당노동행위구제신청 절차

부당노동행위구제신청 절차1. 초심의 관할부당노동행위구제신청 사건의 초심관할기관은 원칙적으로 사업장의 소재지를 관할하는 지방노동위원회에서 행한다. 다른 법률에 의하여 그 권한 ... 신청주의부당노동행위구제신청 사건은 당사자의 신청에 의하여 그 절차가 개시된다. 여기서 당사자라 함은 부당노동행위로 인하여 권리를 침해당한 근로자 또는 그 근로자가 소속되어 있 ... 는 노동조합을 말한다.(노동조합및노동관계조정법 §82 ①) 구제신청은 부당노동행위가 있은 날(계속하는 행위는 그 종료일)로부터 3월이내에 이를 하여야 한다.(동법 §82 ②)※ 예고있

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.24

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신체에 관한 자유와 권리00

사후에 구제명령이 재심 또는 행정소송으로 취소된 경우까지도 구제명령이 있던 당시(즉 취소된 경우에 그 취소 전)에 신속히 이를 이행하지 않았다고 하여 처벌하는 노동조합법 제46조 ... 하고(영장주의) 변호인의 조력을 받을 권리와 국선변호인제도를 보장하고 있으며 구속적부심사제도, 자백 강요금지, 자백의 증거능력 제한 등을 말한다.국민의 기본권을 보장하는 것은 국가 ... 의 심사를 법원에 청구할 권리를 가진다.⑦ 피고인의 자백이 고문?폭행?협박?구속의 부당한 장기화 또는 기망 기타의 방법에 의하여 자의로 진술된 것이 아니라고 인정될 때 또는 정식

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.22

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부당노동행위 구제제도 전반에 대한 검토

부당노동행위 구제제도 전반에 대한 검토Ⅰ. 서1. 부당노동행의제도의 의의부당노동행위제도는 사용자가 근로자의 근로3권을 침해하는 행위를 금지하고 이에 대한 구제제도를 둠으로써 국가 ... 적인 차원에서 근로3권을 보장하려는 제도이다.2. 부당노동행위 구제절차의 중요성부당노동행위의 보호대상은 노동3권 보장에 근거한 유동적?집단적인 활동이기 때문에 그 구제는 간이?신속 ... 해야 한다. 따라서 현행법에서는 행정기관인 노동위원회에 의한 구제를 인정하고 있으며, 아울러 법원에 의한 사법구제도 병행하고 있다.Ⅱ. 부당노동행위 구제제도의 특징1. 행정구제

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.21

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[노년사회학] 고령화 인구의 근로연장제도 유형과 장.단점

현 중고령자 이상 고용정책에 대한 문제점 파악과 대응과제가 절실한 상황이다. 이에따라 정부는 고령근로자들이 노동에 참여할 수 있도록 여러 가지 제도를 실시하고 있다. 2011년 ... 는 국가인권위원회에 진정할 수 있으며, 인권위원회는 접수된 진정을 조사하여 연령차별로 인정되는 경우 구제조치를 권고할 수 있다. 또한 노동부장관은 정당한 사유 없이 권고를 이행하지 ... 으로 정부는 임금피크제가 노동력의 성장 잠재력을 유지시킬 수 있는 제도라는 것에 큰 의의를 지닌다. 인구 고령화에 따른 경제활동인구 부족 문제를 해결 할 수 있으며, 그에 따른

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.26

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노동조합의 설립신고 관련 판례 연구

되었다고 할 수 없으므로 원고는 신고증을 교부받은 노동조합이 부당노동행위구제신청을 하는 등으로 법이 허용하는 절차에 구체적으로 참가한 경우에 그 절차에서 노동조합의 무자격을 주장하여 다툴 ... 노동행위구제신청이 있는 경우와 같이 문제된 소송절차에서 당해 노동조합의 무자격을 다툴 수는 있으나, 행정관청의 설립신고증 교부 처분 자체를 다툴 수는 없다고 보고 있다. 다만 이 ... 할 수 있고, 노노법 제2조 제4호 단서 각목에 해당하는 경우에는 바로 반려함으로써 신고증을 교부하지 않을 수 있다(제12조).행정관청은 노동조합 설립신고제도의 운용과 관련하여 일정

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.10

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연령차별금지법에 관한 보고서/ 사회복지수업 과제물

제4조의 6)? 신설? 연령상 차별행위에 대하여 국가인권위원회에 진정을 제기할 수 있도록 하고, 인권위에서 구제조치 등의 권고를 한 경우 그 내용을 노동부 장관에게 통보 ... 하도록 규정※ ?장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률?의 시정수단과 유사? 시정명령 규정(안 제4조의 7)? 신설? 권고 미 이행시 노동부장관에게 시정명령 권한 부여▲ 시정명령의 요건 ... 다는 현실과 새로운 제도 도입에 다른 노동시장의 충격을 완화하기 위해 연령차별 금지를 단계적으로 도입할 예정이다. 즉, 모집?채용부문은 법 공포 후 1년이 경과한 날부터 시행하고, 그

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.08

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내가 경험한 인권의 문제

신다. 하지만 엄마와 나를 포함한 대부분의 사람들은 자신이 받고 있는 부당한 대우를 알고 있으면서도 그것을 간과하고 만다.이러한 점을 보았을 때 노동 인권을 지킬 수 있는 가장 중요한 방법 ... ’라는 과제 제목을 보았을 때는 솔직히 난감했다. 아동과 장애인, 그리고 아직은 노동자도 아닌 내가 지금껏 살아오면서 뭐 그리 크나큰 인권의 문제를 경험했나, 라는 생각이 들 ... 었기 때문이었다. 하지만 과제를 하려고 곰곰이 생각해보니 내가 그동안 살아오면서 경험한 인권의 문제가 하나씩 생각나기 시작했다. 아르바이트를 하는 대학생으로서의 노동 인권 문제, 정보

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.02

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다수인 민원 응대 방안

대우를 받지 못하오니제발 자제하여 주시기 바랍니다.”용산구청은 ‘법이 정한대로 이주비와 임대아파트까지 제공했음에도 철거민 단체가 일부 철거민들을 부추겨 부당한 요구를 하고 있 ... 에서나 있기 마련이고, 때로는 소외받고 억울한 자들의 호소가 법과 제도의 테두리를 넘어서는 경우도 생길 수도 있다. 문제는 다수의 집단적 저항이 일정한 성과를 내며, 법을 따르는 것 ... 보다 더 나은 결과를 낳는다는 인식이 우리 사회에 퍼진다는 데 있다. 즉, 법과 제도의 논리보다는 다수의 무조건적인 ‘힘’으로 문제를 해결하려 하기 때문에 사회적 문제가 되는 것이

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.01

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올리버트위스트 감상문

의 노동을 강요받지는 않지만 일을 하며며 부당한 대우를 받는 생활에는 변함이 없었다. 그러던 중 불미스러운 사건으로 인해 도망을 가게 되고 무작정 도망쳐 다다른 곳이 바로 산업혁명 ... 에서도 생활은 나아지지 않았고 오히려 심한 학대를 받던 중 자신의 어머니를 모욕하는 행위에 분개해 올리버는 그 집의 노아와 주인여자에게 폭행을 가하게 된다. 그러던 중 그 장면을 목격 ... 로 자본주의가 급속히 발전하고 있었다. 하지만 이러한 긍정적인 측면들과 함께 도시빈민 및 범죄의 증가, 아동 노동 착취 등 많은 사회적 문제들이 발생하게 되는데 이 영화에서는 이러

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.04

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