"기준근로시간 단축의 효과"의 검색결과 입니다.

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저출산 정책 산업간호과정 학점은행제 육아휴직제도 신혼부부지출관리 주5일 여가활동 최저임금 인상 지역사회 인적자원관리 주52시간

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"기준근로시간 단축의 효과" 검색결과 681-700 / 2,470건

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2019년합격자자료)공중보건두문자요약/보건직,간호직,의기직

/ 연장 1주 6H 한도)◆임신후12주이내 or 36주 임신 中1일 2H 단축신청 허용(1일6H)◆산후1년미만: 1일2H/1주6H/1년150H1일2회(30분)유급수유시간◆여성근로자RMR ... 요구량/20도 5일◆COD:화학적산소요구량/20도2시간/과망간산칼륨일반적으로 COD>BOD◆TOC: 호소의 생활환경기준/총유기탄소량/공장폐수와 같은 화학물질이 많은 물 측정지표(최근 ... 으로 음낭앙 발견◆해밀턴-이황화탄소직업병/위험화학물질과직업병근로기준법(1953)산재보상보험(1963)산업안전보건(1981) →산업안전공단설립근로복지공단(1995)◆산업보건목적과의의:작업

시험자료 | 52페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.08.15 | 수정일 2022.03.01

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[보건교육 C형] 직장(남성/여성)에 대한 비만관리 교육

(2002)의 지역사회 대상자와 작업장 근로자 대상자의 비만관리프로그램 수행효과 비교연구에서 운동처방사, 영양사, 의사 등의 전문인력이 12주간 교육 후 두 대상자 모두 체성 ... 는 특히 남성에게서 두드러진 결과를 보였다라고 보고하였다. 생산직 근로자 보다는 사무직 근로자의 비만도가 높다 라고 하였는데, 이는 사무직 근로자의 경우 앉아서 업무를 하는 시간이 길 ... 시간을 고려하여 자유롭게 접속하여 교육받을 수 있는 웹사이트 영양교육을 통한 비만관리 프로그램 적용 후 체성분 감소 및 식습관의 개선을 통해 효과성을 보고하였으며, 면대면 영양상담

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.01

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취업기회의 확대

평가를 받고 있다. 이에 더해 청년위원회에서 설문조사(?14.12월)를 실시한 결과에서는, 참여 학생의 80% 정도가 취업에 도움이 되고, 취업준비기간이 단축되는 등 효과가 있 ... 다고 답변하였다. 또한 ?11년 동 사업에 대한 예비타당성조사(KDI) 결과, 재학 중 취업 지원을 통한 취업준비 기간 단축(2.28개월) 및 취업준비 비용절감(138만원) 효과 ... 을 우수기업으로 취업 연계 및 사업성과 제고를 위해, 참여기업과의 협약체결 기간 확대(운영과정 진도율 50% 시점까지 인정), 수료기준 및 조기취업기준 개선(교육시간의 50% 이수

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.14

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(사회복지조사론) 자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후

고 있으나 여전히 저출산 문제 원인 요소를 해결하려는 경각심은 가지지 못 하고 있는 모습이다. 정부는 임신 및 육아기 근로시간의 단축제도를 시행 중에 있으나, 실제 기업체에서 해당 ... 저출산 문제는 엄청난 경제, 사회적 파급 효과를 가져오는 문제이므로 단순히 출산율이 떨어졌다고 해서 인구난을 우려하는 문제로만 간주할 수는 없는 이슈이다. 저출산 현상은 인구규모 ... 다. 경제협력개발기구 OECD 회원국과 비교해도 평균 1.68명은커녕 초저출산 기준인 1.3명에도 못 미치는 수치라는 것이다.이러한 사상 최저의 출산율 배경에는 출산 연령의 증가

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04

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생산물류관리 전공책 5단원을 5쪽으로 요약한 과제물

다. 종업원을 고용하거나 해고하고, 잔업과 근로시간 단축, 파트타임이나 임시직 노동력의 사용, 재고사용, 하청, 협력적 협정으로 공급량을 조절한다. 총괄생산계획에서 중기의 총괄 수요 ... 이 단축될 수 있다. 하지만 프로세스의 부하에 관계 받지 않고 작업이나 고객의 흐름을 효과적으로 관리할 수 있도록 뱃치 프로세스의 일정계획 절차를 개발하는 것은 어렵다.일정계획 방식 ... 처리시간으로 나눈 값인 긴급률에 따른 긴급률 규칙, 임의순서규칙이 있다. ‘우선순위규칙’을 이용한 작업순서를 결정한 후에는 이를 평가할 기준이 필요하다. 평가기준은 총완료시간

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.24

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[방통대 공통학과 3학년 생활법률 공통] (문제1) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오.

에 도움을 주고 근로시간 단축이 추가 인력에 대한 수요로 이어져 장기적인 관점에서 일자리 창출 효과를 기대할 수 있다. 그러나 근로자들의 입장에서는 실질적인 임금 감소를 경험할 수 ... ) 친 지방노동관서 근로감독과에 신고해 권리구제를 요청할 수 있다.2. 주52시간제주52시간 근무제는 주당 법정 근로시간이 기존의 68시간에서 52시간으로 단축된 근로 제도이다. 관련 ... ) 최저임금제도와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오. (문제4) 노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오. (문제5) 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.18

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페미니즘이 적용된 제도와 페미니즘의 영향

에서 최대한 발휘할 수 있어야 한다. 2007년 9월 1일 개정된 남녀고용평등법은 남성근로자도 배우자 출산휴가를 사용할 수 있으며, 3세 이하 자녀를 둔 근로자는 육아휴직 또는 근로시간 ... 지원에 관한 법률근로여성은 경제사회발전에 기여하며 다음 세대의 출산과 양육에 중요한 역할을 담당하는 사람이므로 모성을 보호받으면서 성별에 의한 차별 없이 그 능력을 직장생활 ... 단축을 선택할 수 있도록 규정하고 있다. 육아문제는 여성의 사회진출이 활발해지고, 핵가족화가 진행되면서 젊은 부부들에겐 초미의 관심사로 자리잡고 있다. 맞벌이 가정이 늘면서 아이

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.07.19

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모듈러건축의 이해와 국내 및 해외동향

원 규모에서 2020년 1조 2천억원, 2022년 2조 4천억원으로 빠르게 늘어날것으로 예상된다.3) 건설 근로자의 노령화, 외국인 노동자의 급격한 증가 및 주52시간 근무제 시행 ... ) 건축기술이다. 이러한 모듈러 건축물은 현장에서 시공되는 건축물과 달리 기본적인 구조물 및 내·외부 마감재가 공장에서 시공되기 때문에 확실한 품질관리가 가능하며, 공사기간 단축 ... 하므로 현장의 시공 기간을 단축할 수 있으며, 부재의 대량 생산으로 인한 건축 비용 절감 또한 모듈러 건축의 장점이라고 할 수 있을 것이다. 또한 건축물을 시공하는 현장은 날씨의 영향

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.11 | 수정일 2020.02.13

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산업안전관리 보고서(광업) 보건학 case study 간호학과 학점 대왕의 케이스

하며 호흡기계 질환자, 결핵 기왕력이 있는 사람은 작업배치를 금하고 근로자등에게 정기적으로 건강진단을 실시한다.기술적 대책- 행정적 대책1. 근로시간 단축2. 순환작업3. 배치변경4 ... 한 훈련을 실시한다.개인보호구는 심각한 위험의 결과에 대한 근로자의 적절한 지식 없이는 비효과적일 수 있다, 호흡기계 보호장비, 보호복 눈 및 안면 보호 장비, 청력보호장비를 적절 ... ] 태백 장성광업소 안전사고 노출 2016.05.24폭발·질식 가능성 높아중앙가스관제장치 23대대형에어쿨링 11대 불과김우열▲ 태백 장성광업소 선탄부에서 여성근로자들이 열악한 환경

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.19 | 수정일 2019.09.20

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자신이 가장 극복하기 어려웠던 문제(예를들면, 대인관계를 맺거나 유지하는데 있어서의 어려움, 직장에서 상사나 부하 혹은 동료와의 관계

제도를 도입코자 개정되었다. 개정되어진 주요 내용을 크게 4가지이다.첫 번째는, 육아기의 근로시간을 단축하는 제도의 도입이다. 시간제 육아휴직의 일환인 ‘육아기 근로시간 단축 ... 제’를 도입함으로 인해 전일제 육아휴직과 더불어 근로자의 상황에 맞추어 육아의 방법에 대한 선택이 가능토록 한 것으로서, 단축 후의 근로시간은 주 15~30시간이다. 원칙적으로는 연장근로 ... 를 금지하는 것이 맞다. 하지만 근로자가 명시적으로 연장근로를 청구했을 경우에는 주 12시간 이내로 제한하여 시행토록 하고 있다.

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.12 | 수정일 2018.09.13

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모자보건사업, 간호관리, 간호행정, 보건지표, 실제사례, 영양플러스 사업, 지표현황

( 급여 ) 4 ) 육아기 근로시간 단축제도 5 ) 육아휴직 등 장려금 / 대체인력채용 장려금 6 ) 육아휴직 시 건강보험료 경감 7) 아이돌봄 서비스 지원 육 아1 ) 아동발달 ... 하고 , 임금상실 없이 휴식을 보장받을 수 있도록 하는 정부 지원 사업 지원대상 근로기준법이 적용되는 임신 중이거나 출산한 여성 근로자 지원내용 → 출산을 전후하여 90 일간의 산전후 ... 유아는 다른 연령층에 비해 질병 이환율이 높음 → 건강상 취약계층이므로 잘 받아들임 모자보건사업 자체가 예방사업 → 예방사업으로 얻는 효과가 큼 모자보건사업은 그 지역사회의 평가

리포트 | 103페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.07

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교정기관 시설 내 처우에 관한 실태분석 및 개선방안

, 교도 자발적인 작업참여, 선행을 행함으로써 법률적 기준에 따라 노력과 행장을 반영하여 석방의 시기를 단축시켜주는 제도이다. 즉, 수형자의 선행으로 석방시기를 단축시켜주는 형기단축제도 ... 기관 시설 내 처우 효과적인 개선방안1. 기업과의 협력적 노동력 동원2. 순회 진료 의사 봉사활동 프로그램Ⅴ. 결 론참고 문헌Ⅰ. 서 론1. 연구의 배경범죄를 저지른 자는 경찰 ... , 검찰, 법원 등을 거쳐 최종적으로 교정기관에서 형 집행을 받게 된다. 시간이 지남에 따라 처벌적 의미의 교정이 교화·개선의 의미로 나아가고 인권이 강조됨에 따라 수용자의 시설 내

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.17 | 수정일 2020.06.23

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St. Mary병원의 Lay-off에 관한 사례연구

들의 유출 형평성의 문제 발생 근로자의 근로조건이 불리하게 변경된다는 점을 명확히 명시Q2. 대안 탄력적 근무제도 정의 예상 효과 일시적 근로시간 단축으로 주당 근로시간은 줄어들 ... 3 Q6 Q4 Q5 Q2Lay-off 기업이 경영 부진에 빠져 조업단축 , 인원삭감의 필요가 생겼을 때 노동조합과 협정하여 업적 회복시에 반드시 재고용 할 것 을 약속하고 종업원 ... -off 과정 판단 근거 생각 경력 성과 부서장의 주관적인 평가 객관성 병원 종합적 · 부서별 평가지표 → 수치화 객관성 대상 선정 기준병원 종합적 · 부서별 평가지표 합산 실제 Lay

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.04

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지역사회간호3 요약

적 특성? 직업관련 특성? 작업환경 특성25. 사업장 우선순위 설정기준? 문제에 대한 사업주와 근로자의 인식? 전문제해결을 위한 사업주와 근로자의 의지? 보건관리자의 문제해결능력 ... -매체활용27. 산업간호 평가기준? 사업진행? 투입된 노력? 목표 달성 정도? 사업효율? 사업의 적합성28. 수시건강진단을 실시해야 하는 경우? 증상이나 소견을 보이는 근로자가 직접 ... 지역사회간호 41. 학교보건의 필요성? 학교인구가 많다.? 학습효과가 높은 시기? 감염에 대한 저항력이 약한 학령기의 잡단생활? 학령기는 성장발달 시기? 학교는 지역사회의 중심이

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.13

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12 산업간호

에 관한 보좌 및 조언·지도5. 제22조제1항에 따른 산업보건의사의 직무▷ 건강진단결과의 검토 및 결과에 따른 작업배치, 작업전환, 근로시간의 단축 등▷ 근로자의 건강보호 조치▷ 근로자 ... 예방 기준을 지킬 것? 근로자의 정신적 스트레스 ,신체적 피로를 줄일 수 있는 쾌적한 작업환경을 조성하고 근로조건을 개선할 것? 안전 보건에 관한 정보를 근로자에게 제공할 것 ... 자의 근로 금지 및 제한☞ 전염병(감염병)☞ 정신분열증(조현병), 마비성 치매☞ 심장,신장,폐 질환? 근로시간의 연장 제한4) 근로자 보건관리 관련 고용노동부장관? 작업환경측정 신뢰

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.16

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지역사회간호학-건강진단 레포트

보호구 지급 및 착용지도( )3추적검사***( )검사항목에 대하여 20 년 월 일경에 추적검사 필요4근무 중( )에 대하여 치료5근로시간 단축( )6작업전환( )7근로제한 및 금지 ... 하여 어느 정도 진행하면 의학적으로도 치료하기 어려운 특성을 가지고 있어 직업병의 가장 효과적인 예방대책은 사업주가 직업장 환경관리를 통하여 근로자의 유해인자 노출을 근본적으로 차단 ... 은 근로시간 내에 이루어져야 한다. 또한 특수건강진단기관의 지정은 인력, 시설과 설비를 구비한 의료기관으로서 고용노동부지방사무소장이 인정한 의료기관 중에서 선택해야 한다.(3) 배치 전

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.10

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최저임금 인상에 대한 찬반양론

. 고용쇼크, 고용대란이라는 말이 나올 만큼 한국만 일자리 상황이 안 좋다면 한국만의 변수가 무엇인지를 봐야 한다. 최저임금과 근로시간 단축밖에 없다. 무인경비시스템이나 자동주문시스템 ... 해야 한다. 내년도 최저임금(8,350원)을 월급(주40시간, 월 209시간 기준)으로 환산하면 174만5150원이다. 하지만 지난해 기준 미혼 1인 가구에게 필요한 생계비는 193만 ... 주제최저임금 인상쟁점근로자의 생활 안정 v 고용 악화찬성: 근로자의 생활 안정1. 근로자의 생활 안정[§32① 모든 국민은 근로의 권리를 가진다. 국가는 사회적·경제적 방법

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.04 | 수정일 2018.12.06

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사회복지 현안에 대해 관련 뉴스를 스크랩하여 문제를 분석하고 대안을 제시해 보세요

만원대 초반이다. 보통시급은 9000원선에서 책정되는데 최저시급에 연차수당까지 포함한 금액이다. 2017년부터는 최저임금이 인상되면서 1회서비스시간이 4시간에서 3시간으로 단축 ... 상의 문제2. 처우 및 근로여건 상의 문제3. 양성교육 체계상의 문제IV. 개선 방안1. 수석요양보호사 제도 도입2. 월정급여제 정착을 위한 정책 추진V. 결론◆ 참고문헌비즈한국 ... 다. 하지만 정작 요양보호사들의 만족도는 높지 않다. 요양보호사의 근로처우개선요구는 10년째 지속되고 있지만 해를 거듭할수록 상황은 나빠질 뿐이다.수급자··보호자가 원하면 바로 요양

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.26

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[HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리 과제(D형)

하는 임금이다. 성과급의 장점으로는 생산성 향상, 원가절감, 동기유발, 노력향상, 감독부담 경감, 유휴시간 단축, 인건비 산정 명확이 있다. 단점으로는 성과기준 동의 어려움, 과정 ... 으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >임금관리는 인재를 확보하고 사원의 사기를 향상 ... 의 특수성을 세 가지로 나누어 서술한다.(30점)2. 임금관리 세 가지 영역에 대하여 서술한다.(30점)3. 사람과 일을 토대로 나눈 임금의 배분기준에 대해 네 가지 영역으로 구분

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.04

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최저임금에 대한 나의 생각

개념영세, 저소득 근로자를 보호하기 위해 사업주가 근로자에게 의무적으로 주도록 한 최소한의 임금. 최저가격제의 한 사례로 대표적인 가격통제 정책 중 하나다. 시간급, 일급, 월급 ... 은 노·사·공익대표 27명으로 구성된 최저임금심의위원회가 노동부의 심의요청을 받아 의결한다. 이 금액은 전국 영세사업장 근로자의 실태생계비를 기준으로 산출하며 고용노동부가 8월5일 ... 까지 고시한다.2018년 최저임금액은 시간당 7530원으로 결정됐다. 이는 2017년보다 16.4%(1060원) 오른것이다. 인상액 기준으로 역대 최대이고, 인상률로는 17년 만

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.04.29

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