"기준근로시간 단축의 효과"의 검색결과 입니다.

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"기준근로시간 단축의 효과" 검색결과 581-600 / 2,470건

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현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다

에서 쟁점은 노동시간 단축과 일자리 창출의 문제였다. 문재인 대통령 역시 현행 최대 주 68시간의 근로시간이 52시간으로 줄일 계획임을 다시금 확인하였다. 노동생산성과 근무시간 ... 다고해서, 생산성까지 높아지는 것은 아니라는 이야기이다. 정부의 근로시간 단축 이유도 바로 여기에 있다. 노동생산성을 높이는 데는 근무환경과 기술, 자본, 조직 운영방식 등 여러 ... 도 존재한다.한국노동연구원은 주 52시간으로 근로시간을 단축 시 최대 27만개의 일자리를 만들 수 있을 것으로 보고 있다. 한국노동연구원의 분기별 노동동향분석(2001년)에서도 지난

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.11 | 수정일 2018.09.12

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[여성간호학 A+] 국내 여성건강 정책 변화

근로시간 단축급여를 제공하여 출산으로 인한 직장 여성의 이직을 방지하고 사업주의 여성 고용기피 요인을 해소하기 위해 시행 중인 정책이다. 유산, 사산을 포함하여 출산 전·후 휴가급여 ... 120만원까지 지원 받을 수 있다. 또한 육아기 근로시간 단축 급여도 받을 수 있다.④ 저소득층 기저귀, 조제분유 지원저소득층 영아 가정의 육아 필수재 지원을 통해 경제적 부담 경감 ... 세 어린이까지 적용되었던 인플루엔자 국가예방접종 지원사업에 2019년 10월부터 임신부가 포함되었다.(3) 가정방문: 기준중위소득 80% 이하 출산가구에 대해서는 산모의 산후건강

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.29 | 수정일 2020.12.14

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노사관계론-계절학기-토론과제-주 52시간 근로에 따라 예견되는 긍정적 부정적 요인들을 제시하십시오

가 근로시간의 단축의 효과가 나타났고, 임금상승의 효과가 나타났으며, 300인 이상의 사업체에서는 여성근로자가 더 큰것으로 나타났습니다.- 힘이 없는 노동자를 보호하는 법으로 인해 법 ... : 000000009295_*************32. 안일테, 조문경(2014), 법정 근로시간 단축의 근로조건 개선효과 분석(석사학위), 중앙대학교 대학원파일명 ... 토론 주제:[개정근로기준법은 1주를 7일로 명확히하고, 주당 최대 근로시간(연장근로포함)은 주당 52시간(사업장 규모별 연차 적용)으로 제한하고 있습니다(기존은 68시간). 이

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.12

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최저임금 10,000원 시행과 관련하여 찬성인지 반대인지를 기술하고 그 이유에 대해 자신의 의견을 제시하시오.

한다. 문재인 정부는 최저임금의 급격한 인상, 근로시간 주 52시간으로의 단축, 비정규직의 정규직화, 임금피크제 없는 정년 연장, 통상임금 포괄범위 확대, 성과급폐지와 연공급 재 ... 통상임금 포괄범위 확대, 임금삭감 없는 근로시간 단축, 임금피크제 도입, 정년연장, 성과급폐지, 비정규직 정규직화 등 임금 부담요인이 한꺼번에 동시 다발적으로 분출하면서 기업투자 ... 위축, 고용불안을 야기한다.넷째, 자영업의 몰락과 생태계 붕괴가 발생한다. 문재인 정부의 고율의 최저임금인상, 근로시간단축 등 막무가내 소득주도 성장 정책으로 680만 자영업자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.20

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현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점

하는 수준준이다. OECD 회원국의 평균 노동시간은 1,957시간이다. 약 200시간 더 오래 근무하는 셈이다. 주52시간 상한제의 실시가 노동시간 단축에 상당히 효과를 발휘 ... 을 근무하도록 하는 것이 가능하다. 그런데 최근 근로기준법이 개정되면서 탄력근로제의 단위기간이 3개월에서 6개월로 확대됐다. 대신 3개월을 초과하는 탄력근로제의 경우 근로일 간 11시간 ... 를 들어 에서는 임금, 근로시간, 해고의 제한 등 근로와 관련된 각종의 조건들의 하한선에 대해 규정하고 있다. 즉, 근로자와 사용자가 고용 계약을 체결할 때는 최소한 이 정한 요건

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지에 대해 생각해 보시오. 그리고 그렇게 생각하는 근거에 대해 서술하시오.

라고 설명하지만 효과는 기대하기 어려울 것으로 설명하고 있다. 대폭적인 최저임금의 인상과 근로시간 단축은 사실상 경제성장의 둔화로 이어지고 생산성의 향상이 뒷받침되지 않은 구조 ... 을 급격하게 인상하게 되는 배경으로 이해된다. 문재인 정부는 최저임금의 급격한 인상, 근로시간 주 52시간으로의 단축, 비정규직의 정규직화, 임금피크제 없는 정년 연장, 통상임금 ... 사후 통상임금 포괄범위 확대, 임금삭감 없는 근로시간 단축, 임금피크제 도입, 정년연장, 성과급폐지, 비정규직 정규직화 등 임금 부담요인이 한꺼번에 동시 다발적으로 분출하면서 기업

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.13

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국민연금법국민건강보험법고용보험의 문제점과 개선방향

큰 것은 근로시간 단축이라할수 있는데, 이것은 일률적으로 정해져있는 제조업 등에서의 실시에서만 용이하다는 한계를 가지고 있는 것이다. 근로시간이 확정적이지 못한 유동적인 건설업 ... 다는 치명적인 문제가 발생하게 될수 있는 것이다.-개선방안 : 현재 우리나라에서 이야기가 나오는 것이 근로시간단축이라는 것인데, 이를 통해서 노동자의 편의와, 고용창출을 목적으로 하 ... 하는 방법밖에 없다고 생각한다.국민건강보험법1. 보험료 부과체계의 형평성 결여직장가입자는 급여를 기준으로 일정 비율의 건강보험료를 근로자와 근로자를 고용하고 있는 사업체가 각각

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.08 | 수정일 2019.03.09

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지역사회 보건사업의 기반이 되는 관련법안을 기술하고 제안점 제시 A+자료

에 힘쓸 수 있고경제사회 발전까지도 촉진할 수 있다.< 제안 >- 건강진단 실시결과에 따라 사후관리를 위해작업장소 변경, 작업전환, 근로시간 단축,야간근무 제한 등의 조치를 시행할 수 ... 5항에 따라 사업주가 건강진단 실시결과에 따른 작업장소 변경, 작업전환, 근로시간 단축, 야간근무 제한, 작업환경측정, 시설·설비의 설치 또는 개선, 건강상담, 보호구 지급 및 ... 있는법안까지 갖춰지면 더 효과적일 것 같다.- 실시한 후에 결과를 근로자에게 서면을 통해공지함으로써 근로자의 건강관리 동기가 될수 있고 더 효과적 것 같다.4) 참고자료- 안전보건

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.02 | 수정일 2020.06.08

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은퇴 및 퇴직의 개념과 퇴직단계의 특성 및 퇴직의 영향 퇴직에 대한 적응을 설명하고, 현행 퇴직제도의 현황과 문제점을 분석한 후 학습자의 의견을 포함한 개선방안을 서술 하시오.

의 퇴출 과 잉여인력의 해소를 도모하여 일시적인 퇴직을 통한 충격과 이미지 추락의 문제를 최소화 할 수 있는 것이다.4. 점진적 퇴직 혹은 근로시간 단축점진적 퇴직제도는 다양한 측면 ... 적소속감을 오랫동안 유지할 수 있기 때문에 건강하고 활기찬 노후생활을 영위할 수 있다. 셋째, 근로시간의 단축을 통한 점진적 퇴직은 개인이 퇴직 이후의 생활에 대한 적응을 용이하게 하고, 동시에 노후설계를 위한 시간적 여유를 제공해 줄 수 있다고 생각한다. ... 에서도 긍정적인 파급효과를 가져다줄 수 있을 것이다 왜냐하면 고령화 사 . 회에서 예상되는 노동력의 부족문제와 연금재정의 불균형 문제는 고령계층의 적극적인 근로활동을 통하여 상당부분 해소

리포트 | 4페이지 | 4,300원 | 등록일 2019.06.13

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[A+레포트]여성복지론(육아휴직제도)

에 포함육아휴직제도 토론 및 제언 관련제도 스웨덴 육아휴직 문제점 및 해결방안 육아휴직을 신청할 수 있는 근로자가 육아휴직을 대신해서 신청하는 육아기 근로시간의 단축 같은 자녀에 대해서 ... 피보험자인 배우자가 같은 기간 30 일 이상의 육아휴직을 부여받지 않거나 육아기 근로시간 단축을 30 일 이상 실시하지 않아야 사용 가능 육아휴직과 동일하게 1 년 이내의 기간 ... 동안 , 주당 15 시간 이상 , 30 시간 미만으로 근로시간을 단축 ※ 자녀 1 명당 육아휴직과 육아기 근로시간 단축을 합산하여 최대 1 년까지 사용가능 육아기 근로기간 단축제도

리포트 | 38페이지 | 2,800원 | 등록일 2019.06.21

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노사가 함께 배우는 노동법 이야기 - 최종평가

×업에 종사하는 자는 1일 6시간, 1주 40시간을 초과할 수 없다.④소정근로시간이라 함은 법정 기준근로시간 범위 내에서 근로자와 사용자간에 정한 시간을 말하는 것이다.정답해설 ... 12주 이내 또는 36주 이후에 있는 여성 근로자가 1일 2시간의 근로시간 단축을 신청하는 경우 이를 허용하여야 한다.②쌍생아를 임신 중인 여성 근로자가 유산, 사산 등의 위험 ... 공정한 대상자 선정정답해설3고용노동부장관에의 신고는 형식적 요건이다.13.다음 중 근로기준법상 해고예고의 예외사유가 아닌 것은? (5점)①1주 20시간 근무하는 단시간근로자②근로자가

시험자료 | 11페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.03.27 | 수정일 2020.04.11

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현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점

는 상황에서 높은 국민적 지지를 받을 수 있고, 근로시간 단축과 함께 고용창출의 효과도 기대할 수 있기 때문에 경영계의 반대 등으로 입법에 난관이 있더라도 앞으로 지속해서 논의될 수밖에 없는 쟁점이라고 본다. ... 에 정확한 기준을 마련하여 모든 직장인, 근로자들이 공무원/대기업/민간기업 모두 따지지 않고 동일하게 적용이 되었으면 좋겠다.이 예시로, 2014년 추석 연휴에 처음으로 대체공휴일 ... 이 돌아갈 수 있도록 하겠다며 근로기준법의 개정안을 입법 발의한 바에 있다. ‘공휴일’이 ‘약정 휴일’이 아닌 경우 대체공휴일 제도를 적용할 근거가 없기 때문에 여야 의원의 입법 발

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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근로시간 단축과 보상휴가제 (노동법)

기한3) 보상휴가 부여기준- 시간단위로 휴가를 부여할 지, 일 단위로 부여할지 여부- 가산임금만 적용할지, 모든 연장, 야간, 휴일근로분에 대해 적용할지 여부 등4. 효과1 ... 근로시간 단축과 보상휴가제 (노동법)1. 보상휴가제의 개념1) 개념노동법상 보상휴가제라 함은 연장근로, 야간근로 및 휴일근로를 함으로써 발생한 임금을 지급하는 대신 유급으로 휴가 ... 를 부여하는 제도이다. 최근 근로시간 전반의 단축과 휴가 촉진과 더불어 기업에서 적극적으로 검토하는 사안이다. 이는 미리 휴일로 특정되어 있는 날에 근로를 시키고, 그 대신에 근로

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.29

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최저임금제 시행 후 저소득층 임금에 미친 영향

여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 꾀하는 방향에서 진척되어야 한다. 이러한 전제하에 2018년 1분기 정부의 활동을 기준으로 정책의도가 제대로 달성되었는지, 그 효과로 저소득 ... 개월 연속 전년 동월 대비로 줄어들었다. 근로시간 단축이 이들의 월급 감소에 직접적인 영향을 끼쳐 이들의 올해 1월 시간당 임금총액은 8천467원으로 작년 동월에 견줘 12.0 ... 를 증대시키고, 노동 시간의 최고한도를 규정하여 노동 시간의 단축에 의해 실업을 감소시킴으로써 불황에서 벗어나려는 시도였다. 따라서 최저임금제도는 임금 인상에 의한 유효 수요 증대

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.25 | 수정일 2019.06.03

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[방송대]생활속의 경제 과제물

· 정책은 최저임금 인상과 근로시간 단축, 비정규직의 정규직 전환, 공공 부문 일자리 창출 등의 정책이다. 이는 저소득층의 임금을 높여 경제를 활성화하고, 성장의 마중물로 삼 ... 적 추세에 맞지 않고 기업의 국제경쟁력 약화가 우려된다는 부정적인 입장이 있다.세 번째 주 52시간 근로제이다. 정부는 노동시간 단축을 통해 장시간노동 관행을 개선하여 노동자의 삶의 질 ... 정책수단 재벌규제, 법인세 인상, 주 52시간 근로제, 최저임금인상을 네 가지를 함께 살펴보자.첫 번째로 재벌규제이다. 2017년 4월 12일 문재인 대통령이 대선후보에 있을 때

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.09

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건설안전기사 작업형 정리본, 6장

◆ 아파트 공사현장 거푸집 거푸집의 명칭과 장점3가지- 갱폼- 공사기간 단축 / 전용성 증대 / 설치와 해체가 용이◆ 교량 상부공사 F.C.M공법의 시공순서- ①주두부 시공 ... 믹서트럭 기계명칭과 빈칸채우기- 콘크리트 믹서 트럭- 콘크리트는 식속하게 운반하여 즉시 치고, 충분히 다져야 한다. 비비기로부터 치기가 끝날 때까지의 시간은 원칙적으로 외기온도 ... 가 ( 25 )도씨를 넘었을 때는 ( 1.5 )시간을, ( 25 )도씨 이하일 때는 ( 2 )시간을 넘어서는 안된다.◆ 비탈면 사면보호 공법 사면보호를 위한 방법4가지(구조물 보호

시험자료 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2020.08.12

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육아휴직제도

가 1년, 아빠가 1년을 사용할 수 있게 되었습니다. 근로자가 원하면 근로를 병행하면서 육아를 할 수 있도록 근로시간을 줄이는 근로시간 단축으로 육아휴직을 대체할 수도 있습니다.한 ... 제도를 1953년 5월 근로기준법이 제정될 때 도입하고, 1987년에 제정된 「남녀고용평등법」에 법적 근거를 두고 법적 보장이 되었습니다. 최근 육아휴직 제도가 더 좋은 방향 ... 휴직 제도는 영ㆍ유아가 있는 근로자가 양육을 하고자 사업주에 신청하는 휴직으로 근로자의 육아 부담을 줄여주고 일을 계속 할 수 있도록 지원하여 생활의 안정 및 고용안정을 위하

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.02

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산업장 보건교육,보건교육의 중요성,근로자의 안전보건관리

시간을 1/2 단축 하는 특례 6 개월 이상 근무하고 1 년 이내 동종 업무에 재취업 하거나 작업내용을 변경하여 배치 전 과 동일한 작업에 종사한 경우 - 특별교육 시간을 1/2 ... 의 분류산업안전보건법 시행규칙안전보건교육 유형별 시간 규정안전보건교육 유형별 내 용 규정근로자 안전교육 내용 * 정기교육 근로자의 대상교육 내용은 12 가지 감독관리자 대상 교육 ... 에 필재취업 하거나 작업내용을 변경하여 배치 전 과 동일한 작업에 종사한 경우 - 특별교육 시간을 1/2 로 단축 하는 특례가 제시되어 있다 . 그러나 1 년 미만의 단기계약직 , 단

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.02

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지역사회간호학 산업보건

- 건강진단 시 결과의 검토 및 그 결과에 따른 작업배치,작업전환, 근로시간의 단축 등 근로자의 보호조치- 근로자의 건강장해의 원인조사와 재발방지를 위한의학적 조치- 기타 근로자 ... 의학적 추적검사 필요4근무 중 의학적 치료 필요5일정기간 근로시간 단축 필요6일시적 또는 영구적 작업전환7건강회복 동안 근로제한 및 금지8산재요양 신청안내9기타(3) 업무수행 적합 ... 의건강에 유해하지 아니한 기준을 정하여 근로자의 건강을유해요인으로부터 보호하기 위함(2) 노출기준의 표시① 시간가중 평균노출기준- 하루 8시간 작업 중 노출되는 시간가중 평균농도

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.23

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기업의 내적, 외적 환경이 기업 경영활동에 미치는 영향

다. 조직의 기술변화에 따른 구성원들의 의식구조와 가치관의 정립은 매우 중요하다.3. 시장환경변화시장환경변화는 조직구성원들의 근로생활의 패턴을 다르게 할 수 있는 것으로서 작업시간 ... . 가치관의 변화II. 외적 환경1. 구매자의 구매욕구2. 제품수명 단축화3. 시장환경변화4. 정부대책* 참고문헌기업의 내적, 외적 환경이 기업 경영활동에 미치는 영향기업의 환경 ... 의 문화를 창달하기 위해서는 현존하는 환경요인을 효과적으로 분석하여 자사의 문화적 체질을 강화하고, 미래의 바람직한 기업문화를 달성하기 위한 전략적 계획을 수립해야 할 것이다.I

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.28

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