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"기준근로시간 단축의 효과" 검색결과 541-560 / 2,505건

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    노사관계론4공통 쌍용자동차의 노사관계대하여 아래 순서대로 작성하시오0k 할인자료
    은 사례와 같이, 근로시간에서의 단축과 내부인력 운영의 유연성의 증진을 통해서 해고를 피하면서 경영의 정상화를 꾀를 하는 등의 창의적 방안을 노사가 협심을 해서 추구하였다면 그런 ... 를 예방을 하고 해결하는 제도적 기제도, 발생한 갈등을 해결하고 정리대상 인력들에게 적절한 지원과 보상을 해주는 합리적인 방안도 효과적으로 형성되어지고 있지 못한 가운데 사태 ... 가 불거진 것이다. 현재에 정리해고의 판단기준과 방식 그리고 그 후속조치들의 정당성 논란이 민감하게 지속되는 배경에는 이러한 제도적 기제의 결핍이 숨어져 있다고 하겠다. 세 번
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 (5%↓) 3800원 | 등록일 2023.02.08
  • [공기업, 공공기관] 한국수산자원공단 발표면접 자료 + 면접 질문 (최종합격자료)
    예방 문제 해결 : 효율적인 실험방법으로 개선을 통한 원가절감 문제 해결 과정 실 적 대안을 적용하여 비용절감 , 시간단축효과 를 거두며 우수상 수상 향후 관리 적절한 예산 분배 및 ... - 2/3 구 분 교육명 교육 대상 교육 일정 ( 교육 시간 ) 인원수 ( 명 ) 교육 단가 ( 원 ) 교육 비용 ( 원 ) 법정 정기 안전보건교육 근로자 1 회 / 분기 (6 ... 효율적 시간관리 를 통한 FIRA 의 자원관리 철저 ▣ 자원관리 · 문제해결 - 1/3 캡스톤 디자인 팀 연구과제 중 예산초과 문제 발생 4 /15Page▣ 자원관리 · 문제해결
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 21페이지 | 25,000원 | 등록일 2021.07.29 | 수정일 2021.08.06
  • 성사랑사회, E형 여성노동자
    각 직군별로 서로 다른 출퇴근제를 시행하고 있다. 특히 노동시간 단축을 실현한 생산직 4조 2교대제는 ‘가족친화’제도의 표본으로 제시된다. 그러나‘4일 일하고 4일 쉰다’는 개념 ... 시간제, 시간제 노동, 육아휴직 등으로, 여성들의 이중부담을 덜어준다는 명목으로 오히려 이중부담을 강화하고 기혼 여성노동을 주변화하는 제도로 현실화 되고 있었다. 한편 남성 ... 는 노동 중심적 조직문화에서는 노동에 ‘전념’하고 ‘몰입’할 수 없는 노동자를 여전히 예외적인 존재로 취급한다. 이 기준을 충족할 수 없는 기혼 여성노동자는 노동시장에서 주변화 될 수
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.15
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    2022 독일어권문화기행 중간 할인자료
    들이 세종류의 많은 음식을 차리는것이 아니라, 코스별로 특별음식을 준비하여 좋은 포도주나 맥주 등을 곁들여 대접합니다.- 이런 식생활 문화는 여성들의 식사준비 시간단축시켜서 그 ... 들이 많은 자유 시간을 확보하게 해 줍니다.다. 주요 먹거리-감자와 소시지- 독일은 각 지방마다 유명한 음식이 있는데 대체로 영양이 풍부하고, 실속 있고, 소박하다는 것이 특징입니다 ... (Kalk) 성분이 있기 때문인데요,독일에서 맥주를 비롯하여 물을 대신할 수 있는 음료가 발달하게 된 원인도 이와 무관하지 않습니다.- 2008년을 기준으로 독일인이 가장 많이 마시
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 16페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.11.30
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    제18대 대통령 선거과정 및 결과 분석
    기반 서비스 산업 육성, 중소·중견기업의 기술연구 역량을 강화.- '전 국민 고용평등법'을 제정해 전 산업 비정규직 비중 절반 이하로 감축, 근로기준법의 적용 확대와 적용 제외 축소 ... 의 지역우대 채용, 각종 정부 지원의 지방채용 연동제 확대- 실 노동시간 단축, 교대제 개편.- 공공부문 상시업무 비정규직 정규직 전환 강제.- 고용평등법 제정해 “동일가치노동 동일임금 ... , 대선 직전 마지막 주말을 기점으로 ‘박근혜-문재인’의 지지율 격차가 계속 줄어드는 양상이 관측되었다. 전문가들은 ‘안철수 효과’ 때문이라고 분석했다. 그러나 안철수 전 후보의 전폭
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.02
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    (비영리기관운영관리) 한국사회에서 가정복지서비스를 제공하는 대표적인 비영리기관인 건강가정지원센터의 의의를 설명하고
    식’ 맞춤형 정보 제공, 작은 결혼 박람회 개최, 작은 결혼문화의 확산을 위한 홍보 강화 등을 통해 고비용 결혼문화를 개선한다. 공공부문 임신기 근로시간 단축제의 정착, 직장교육 ... 하고 응용함으로써 가족 제반 문제들의 해결에 직, 간접적인 긍정적 영향을 주는 기관으로 나타나고 있다. 또한, 궁극적으로 가족의 안녕감을 증진시킬 수 있는 가족 사회의 사명적인 지향 효과 ... 시간은 평일 오전 9시부터 오후 6시까지이다. 김해시 건강가정지원센터는 여성가족부 지원으로 인제대학교에서 운영되고 있다. 본 센터는 가족의 유형별로 이원화되어 있는 가족지원서비스
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
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    대항항공(전문직) 합격자 자소서
    아 끼우는 날이 2주에서 4일까지로 단축되었습니다. 처음에는 아이들에게 권고 차원에서 금지했고 학교 게시판에 공문을 띄워도 별다른 효과가 없었습니다. 아이들에게 주인의식을 심어주는 게 ... 하고자 항공사를 선택했습니다.독보적으로 대한항공은 한국에서 역사도 가장 깊고, 항공기 보유 수도 153대로 규모도 가장 크고, 경쟁사와 달리 2015년 6월 기준으로 운항노선 해외 45 ... 의 전략 및 노하우에 대해 기술하시오.(600자 이내)[소통으로 최적의 결과를 얻다]2009년 'OO 대학교 산업교육원'에서 1년 동안 근로장학생으로 근무했던 적이 있습니다.제가 맡
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 11페이지 | 12,000원 | 등록일 2022.12.03
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    원광대학교 발로뛰는 스타트업 2023년도 기말고사 총 99문제 이것만 풀면 무조건 A+ 문제답 강의돌려보고 싹다 고친거임 돈워리하라구 후배님들
    . 스타트업의 성공 기준으로 적절하지 않은 것은?1) M&A2) 국제 특허 등 지적재산권 출원3) IPO4) 상시 고용 근로자 수5) 매출 규모의 지속적 증가6) 맞는 답이 없음19 ... ) 직급이 없는 문화4) 자유로운 출근시간 보장5) 자유롭게 일할 수 있는 분위기6) 체계적인 위계질서2. 자이냅스가 선호하는 투자자의 성향과 거리가 먼 것은?1) Sl(Static ... Impact8. 공동창업자와 맞춤형 역할 배분의 장점이 아닌 것은?-갈등 방지-BM 수립에 대한 전적인 신뢰-탁월한 대외 영업력 발휘-제품 개발 소요기간의 단축∨9. 창업 지원 관련
    시험자료 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.12 | 수정일 2024.04.23
  • 비정규직 보호법 논문리뷰
    라는 사용기간의 단축 또한 사회적 형평성 증가에 유용한 것으로 보인다.-> 여야 합의과정에서 절차적 합리성의 요소 증대로 인한 사회적 형평성 증가근로자와 사용자 사이의 이익에 대한 형평 ... 를 분석하는 기준은 무엇이며 비정규직보호법의 제정과정에서 절차적 합리성은 어떻게 드러나는가?? 정책의 적합성을 분석하는 기준은 무엇이며 비정규직보호법의 적합성은 어떻게 평가 ... 적 합리성의 판단 기준: 갈등의 극소화, 사회적 합의- 절차적 합리성을 결정하는 의사결정의 구조적 요인: 자유로운 토론이 이루어지는 정치행위자들의 상호관계, 토론에 관한 규칙의 존재
    Non-Ai HUMAN
    | 논문 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.05
  • 주52시간 근로제가 국민경제에 미치는 영향
    은 선진국과 일부 기업은 근로시간단축을 적용하였다. 이런 사례들과 사회적 분위기가 실근로시간단축이 우리나라가 시도해야 할 시대적 과제로 여겨진다. 근로기준법에 명시된 목적 ... 으로 한다.’국민경제의 발전을 목적으로 근로기준법이 존재한다.주52시간의 개정이유 - 근로기준법 [법률 제15513호, 2018. 3. 20. 일부개정] 개정이유: ‘실근로시간 단축 ... 시간 단축의 공백을 매꿀 신규 근로자들의 소득이 나타나면서 근로자 전체의 소득이 늘어나는 효과를 볼 수 있다. 이러한 효과는 거시적인 관점으로 실업률 감소와 고용시장활성화 유도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.07
  • [인적자원관리 A+] 근로시간 단축제도로 발생하는 노동시장의 변화
    근로시간 단축제도로 발생하는 노동시장의 변화과목명인적자원관리담당교수학과학번성명제출일자1. 서론과거부터 현재까지 대부분의 나라에서 장시간 근무로 빈번하게 부정적 현상이 야기되고 있 ... 으며, 현재까지 법정 근로시간에 관한 규정이 개정되고 있다. 현재 국내의 법정 근로시간근로기준법 제50조에 근거하여 만 18세 이상의 근로자는 하루에 8시간, 주당 40시간 ... 일부터 근로기준법으로 주당 근로시간 52시간을 엄격히 지켜야 하며 근로기준법은 강행 규정으로 노사가 합의한다 하더라고 일주일당 52시간 이상 근무할 수 없다. 그리고 15세 이상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.15
  • 주52시간 시행에 따른 문제점과 기업의 대응방안
    하였다. 이와 같이 근로기준법 개정은 수차례 불발되어 종래의 근로시간 최대한도를 규정한 행정해석 폐기까지 검토되었지만 2018년 2월 근로시간 단축을 중심으로 하는 근로기준법 개정안 ... 이 국회 본회의에서 통과된 것이다.하지만 과거 중소기업을 대상으로 주 40시간제 도입에 관한 효과를 분석해 본 결과, 근로시간 단축은 그 능률적 시행의 실패로 말미암아 근로시간 단축 ... 첫째, ‘기업별 상시근로자 수’ 기준으로 근로시간 단축을 적용시킬 경우 문제점을 최소화시키기 위해서는 보완 방안에 대한 검토가 요구된다.둘째, 건설 산업의 건설 일용근로자 활용특성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 15,000원 | 등록일 2020.07.02
  • 노동시간 단축정책의 결정과정 분석
    다. 그 후 해당 정책이 어떤 결과를 갖고 왔는지를 확인해보면서 어떤 부분이 부족했는지를 확인할 예정이다.1) 과정노동시간 단축근로기준법이 변화함에 따라 노동시간단축되었다. 이 ... 이 아니라 유사한 정책의 효과를 확인해서 효과가 나타날지를 모색할 필요가 있다. 이를 위해 2004년부터 주 40시간 법정근로시간 단축의 효과를 확인해보았다. 이는 최근에 정해진 노동 ... 단축이 필요가 없거나 자연스레 이루어진다면 노동시간을 정부의 정책을 통해 진행하기보다는 자연스럽게 버는 것을 선호한다. 우선 실제로 근로시간이 자연적으로 단축되는지를 확인해보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.28 | 수정일 2020.08.31
  • 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.
    를 맞춘다는 ‘워라밸’의 시작이라고 말할 수 있습니다. 근로시간단축의 긍정적인 효과도 많이 있지만 생각해봐야할 여러 가지 문제점도 나타나고 있습니다.첫째, 생산성 향상이나 기존 임금 ... 이 발생되기도 했습니다. 여러 가지 노동법 법령 중에서 ‘최저임금 인상’과 ‘근로시간 단축’이 가장 큰 사회적 이슈가 되었습니다. 이와 관련한 문제점을 살펴보겠습니다.최저임금 인상 ... 거나 빈곤층의 대부분의 사람들은 노동을 하지 않고 있기 때문입니다.근로시간 단축의 문제점노동자의 근로시간은 각자의 능력과 동기부여와 더불어 성과를 결정하는 필수적인 요인입니다. 우리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.29 | 수정일 2021.09.18
  • 레크리에이션활동지도 ) 주 5일 근무에 따른 여가활동의 변화!
    이 힘을 얻었다. 이때의 논쟁은 인건비 증대를 중심으로 논의되었는데, 동년 6월 경총이 14.9% 인상 효과라는 수치를 근거로 근로시간 단축에 대하여 임금감축, 월차폐지 등의 일곱 ... 다. 이러한 일자리 나누기의 효과는 이미 프랑스, 독일, 포르투갈 등에서 실업 문제 해결 차원에서 근로시간단축을 실시한 바 있으며, 우리나라 또한 주5일제 근무제 실시를 통하 ... 5일 근무제의 효과근로자의 삶의 질 향상 측면에 집중하고자 한다. 주5일 근무제를 통하여 근로자는 하루 늘어난 휴일에 대하여 시간적 여유를 가질 수 있으며 주체적으로 여가활동
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.25 | 수정일 2023.05.19
  • 근로시간 단축 갈등 및 해경방안
    을 현행 68시간에서 52시간(법정근로 40시간+연장근로 12시간)으로 단축하는 내용의 ‘근로기준법 개정안’을 통과시켰다. 그리고 지난 7월 1일부터 근로시간 단축법인 주 52시간 ... 에 노동조합에서는 근로시간 단축의 필요성에 대한 논의가 끊임없이 이루어졌고 결국 올해 2월 근로기준법 개정안이 통과되었으며, 7월 1일부터 시행되기 시작하였다. 주 68시간 근로 ... 에서 주 52시간으로 변화하며 총 16시간이 감소한 것이다. 사회적 차원으로 보았을 때 근로기준법 개정안은‘근로시간 단축’에 대해 정부와 노동자간의 소통 끝에 사회적 합의를 이끌어 냈
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.14
  • 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점
    근로기준법 개정안에서는 '최저임금 인상'과 '근로시간 단축'이 가장 큰 이슈가 되었습니다.첫째, 최저임금의 인상은 저소득층의 최저임금을 높이고 단기 아르바이트생들의 소득 ... 거나, 근로시간단축하는 방법 등으로 비용을 절감하고 있습니다. 또한, 여러 사업장에서는 기존에 지급하던 상여금을 줄이거나 수당을 삭감하고 휴일을 없애기도 하였습니다. 그리하여 결국 ... 점은 물론 일반 음식점까지 가격이 인상되어 최저임금제 실시로 실제로 15%의 이직률이 늘어나고, 가격인상 등으로 국민들의 부담이 가중되었습니다.둘째, 근로시간 단축은 업무와 개인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.07
  • 창업사업화 지원사업 사업계획서(초기,도약기 창업패키지) 맞춤형 양식 자료
    ”04 팀구성 (Team) | 4-3. 사회적 가치 실현계획 역량평가 성과공유제 근로시간 단축 고용창출 사회환원 복지증진 주식회사 OO 는 고용창출 뿐만이 아닌 직원들의 복지증진 ... 과 매출향상에 따른 개인별 역량평가 를 통해 공정하게 성과를 공유 하고 업무능력의 효율화를 위해 근로시간 단축 및 향후에는 소외되고 어려운 이웃을 도와 자사의 제품을 필요로 하 ... ) 성장전략 (Scale-up) 사후관리 및 기대효과 1-1. 제품 * 서비스에 대한 해결과제 1-2. 경쟁자 대비 개선과제 1-3. 고객의 니즈에 대한 개선과제 2-1. 제품
    Non-Ai HUMAN
    | ppt테마 | 30페이지 | 30,000원 | 등록일 2020.10.27 | 수정일 2020.11.02
  • 노동시간 단축에 대한 법적 쟁점 및 소고
    노동시간 단축에 대한 법적 쟁점 및 소고목 차Ⅰ. 서론1. 문제 제기Ⅱ. 주 40시간 근로에 대한 법해석1. 관련 법 규정2. 문제의 소재3. 행정 해석4. 최근 판례Ⅲ. 근로 ... 시간 단축에 대한 동향1. 정부의 법 개정2. 노동계 입장3. 경영계 입장Ⅳ. 근로와 건강권Ⅴ. 바람직한 해결방안에 대한 소고1. 외국의 사례와 입법례2. 장시간 근로 개선을 통한 ... 의 소지가 있으며 장시간 근로를 제한하려는 사회적 분위기와는 배치되고 있는 실정이다.3. 기존 행정해석근로기준법의 해석에 있어서 고용노동부는 “휴일에 근로한 것은 휴일근로에 해당
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.29
  • 포스코엠텍 노사관계 사례 조사
    마련한 운영방안을 시험기를 거쳐 효과성 검증해야 함 노사관계의 원만한 해결은 기업 생산성과 창의성의 밑거름 근로시간단축 및 임금협력을 통해서 사회 고용 창출 효과참고자료 14 고용노 ... 노사운영정책 9 02 노사의 임금 협력 근무시간 감소로 인한 임금 하락 임금체계 개편을 통한 보상 근로시간이 연간 404 시간 단축 ( 연간 2,324 시간→ 1,920 시간 ... ) 되는 것을 통상 시간급 ( 초과근로 , 휴일특근수당 산정 시 기준임금 ) 에 그대로 반영하면 16% 정도가 인상 ( 404/2,324×100 %) 초과근로나 휴일근로에 따른 임금
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.10
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2025년 11월 27일 목요일
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