"기준근로시간 단축의 효과"의 검색결과 입니다.

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"기준근로시간 단축의 효과" 검색결과 341-360 / 2,504건

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현대사회의 특성을 인간관계적 특성을 연결지어 기술하고, 자신이 생각하는 현대사회 인간관계의 가장 큰 문제점을 지적하고 그에 대한 논리적 근거를 제시하시오.

문제 발생하게 되었다.다. 인간관계의 비 영속성근로시간과 장소의 유연화를 촉진하게 되었는데 과거 회사의 근무에서 벗어나 플랙시불 타임제, 재량근로제, 오피스 분산화, 새틸라이트 ... 로의 급속한 변화정보, 시간, 자원의 결핍으로 인한 갈등이 발생하고 중산층 몰락이 가중되면서 점차 빈부의 격차가 심화되고 무한경쟁에 따른 기술개혁의 가속화는 단순근로자와 지식근로자의 이 ... 면 한국인이 일생의 40%에 달하는 시간을 인터넷 사용하며 온라인에 할애하는 시간은 34년으로 아시아 국가 중 가장 길었다. 2020년 기준 한국인 기대수명인 83.5년과 비교하면 40%에 달한다.

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.25

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기업에서 IT를 도입한 의사결정으로 성공한 사례

쇼핑을 하면서 시간을 단축시켜주고 고객의 과거 검색이력과 취향 등 파악 가능한 모든 정보를 활용해 소비자가 원하는 제품을 추천해줌으로서 소비자가 보다 편리하게 쇼핑을 할 수 있 ... 다. IT발전에 있어서 세계의 많은 기업들이 IT기술을 활용하여 성장해나가고 서로 경쟁하고 있으며 근로자들의 일하는 방식까지도 바꾸나가면서 기업의 가치를 확대시키고 있다. 기업이 IT ... 는 서비스이다. 쿠페이는 록인(Lock-in, 묶어두기)효과를 위한 기초 장치로 사용자의 이탈을 막아준다. 록인 효과는 시장점유율을 높이는 데 많이 도움이 되고 있다. 경쟁업체가 많아지

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.20

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[경영학원론 A+] 테일러 시스템과 포드 시스템에 대한 비교 분석

을 제거 18가지의 동작 5가지 그 결과 , 수련공이 한 시간에 120개 정도 쌓던 것을 350개를 쌓도록 하여 생산성을 거의 3배나 높임효과직무설계 조직의 효율적 업무수행3. 단순 ... 제 2.작업표제도 : 작업방법의 설정예)포드 T형 자동차 조립시간은 12시간 33분 1시간 38분으로 단축 1913년 600달러에서 1914년 490달러, 1920년대에는 290 ... )의 종류:동작연구 + 시간연구 직무설계(Job design): 조직의 효율적 업무수행 과업관리(Scientistic Management): 4가지 기본원칙+ 제도작업연구모형테일러

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| 리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.07

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A+ 지역사회간호학 국내외 저출산 대책 보건의료정책 보고서

이로 확대하였다. 제3차 기본계획에서는 출산율에 직접 영향을 미치는 요인은 출생아 수에 따라 결정되는 양적 효과와 출산 시기가 빠르고 늦은 데서 영향을 받는 시간 효과이므로 조기 ... 까지 1년이상 근무한 근로자는 자녀가 3세가 되기 전까지 1년간 육아휴직을 사용할 수 있으며 시간제 육아휴직을 사용하는 경우 1주당 16시간 이상을 근무해야 한다. 육아휴직동안 직업 ... 다. 또한, 건강상 취약계층이므로 포괄적인 모자보건사업을 잘 받아들이고, 예방사업으로 얻는 효과가 크기 때문이다. 임신과 출산 및 생애 초기에 적절하게 제공된 모자보건사업은 평생 건강

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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2018년에 이어 2019년에도 실업이 심각한 사회문제로 대두되었다. 2018년에 지급된 실업급여액을 조사하여 이에 대한 법적 근거를 찾아 제시하고 현실적인 문제점과 해결방안을 기술하시기 바랍니다.

는 하루 6만원으로 월 기준 최대 180만원이다. 구직급여 수급 요건은 고용보험법 제40조에 따라서 이직일 이전 18개월 간 피보험단위 기간 통산 180일 이상, 근로의 의사와 능력 ... 에 피보험단위기간 180일 중에서 90일 이상은 일용근로를 해야한다.2) 취업촉진수당취업촉진수당은 먼저 조기재취업수당으로 대기시간이 경과하고 구직급여를 지급받는 소정급여일수 30일 ... 2) 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라의 실업급여제도는 1995년 처음 도입되었고 제20대 국회 개원 무렵 피보험단위기간을 단축하고 소정급여일수를 확대하는 등 소득보장

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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[상위 10퍼] 인천대학교 경영학과 경영학부 졸업 시험 기출문제 답안 족보 - 인사조직

게 됩니다.이 중 인력과잉을 관리하기 위해서 취할 수 있는 전략들은 여러가지가 존재합니다. 먼저 내부적인 요소들을 활용하는 방법이 있습니다. 근로시간을 단축하여 인건비를 축소 ... 의 충돌이 발생할 수 있습니다.3. 성과관리의 세가지 목적은 무엇이며, 효과적 성과관리의 다섯 가지 준거 기준에 대해 구체적으로 설명하시기 바랍니다.성과관리의 세가지목적은 전략적 목적 ... 방법을 선택해야 하는데 이 때 필요한 것이 효과적 성과관리의 다섯가지 준거 기준입니다. 먼저 전략과의 적합성을 고려하여 조직의 전략, 목표, 문화, 비전에 부합하도록 종업원

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| 시험자료 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.12.21

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GS건설 면접

지만, 기술혁신을 통해 생산성과 안전을 동시에 향상시킬 수 있습니다. 예를 들어, AI기반 품질검사 시스템이 도입되면 작업자 1인당 검사시간이 평균 40% 단축된다고 들 ... 모델링 및 구조 간섭 검토를 수행했습니다. 실습 프로젝트에서 간섭 12건을 사전 제거해 시공시간을 8% 단축했습니다. BIM은 협업의 언어라 생각하며, GS건설의 디지털시공 전략 ... 에 참여해 CO₂ 저감형 혼화재 사용 시 강도 10% 상승 효과를 검증했습니다. 이런 경험을 바탕으로 GS건설의 ESG 목표 달성에 기여하고 싶습니다.”4. “최근 인상 깊게 본 GS

자기소개서 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.10.22

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산업복지론_노동은 상품이 아니다. 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오. (8)

보장, 노동조합 설립 보장, 최저임금제 도입, 근로 시간 단축 등 다각적인 정책을 펼치고 있다. 여기에는 인간의 존엄성 확보라는 가치지향이 담겨있다고 볼 수 있다. 이는 개인적 차원 ... 하였는데 이 과정에서 불평등과 빈곤 문제가 사회적으로 대두되었다. 장시간 노동과 열악한 작업환경 속에서 기본적 인권도 보장받지 못하는 노동자들의 빈곤과 고통은 크게 문제시되었다. 이 ... 하는데, 여기에는 근로 환경 개선, 보건의료와 휴게 복지 제공, 교육과 여가 활동 지원 등이 포함된다. 이를 통해 보다 인간적인 노동 환경 조성이 가능하다. 인간적인 노동 환경 조성

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17

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사회보험법의 적용대상과 사회보험급여의 종류와 내용

, 취업촉진 수당이 있다. 고용보험의 급여 마지막은 모성보호 사업은 육아휴직급여 『고용보험법 제70조』, 육아기 근로시간 단축급여 『고용보험법 제73조』, 출산전후휴가급여 『고용보험 ... 개월 미만 근로자, 소재지불특정, 시간제근로자(월 80시간 미만) 등에 속한자를 말한다[국민연금법 제6조 및 시행령 제18조 참조]. 가입자의 종류에는 사업장 가입자, 지역가입자 ... 된 날 이후에도 부상 또는 질병이 치유되지 아니하고 폐질등급 기준에 해당되며, 요양으로 인하여 취업하지 못한 경우에는 휴업급여 대신 상병보상연금을 그 근로자에게 지급한다[산재보험법 제

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.03 | 수정일 2022.07.15

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주 5일 근무제 여가활동 변화 조사

라고 한다. 이에 2000년도에 노사정위원회에서는 근로자의 삶의 질을 향상시키고 기업을 세계적인 기준에 맞추기 위해 근로시간을 주 40시간, 연간 2000시간 이내로 단축하고 휴일 ... 에까지 확대하였다. 이와 같은 주 5일 근무제를 실시하여 근로시간을 단축하였을 때 기대되는 효과로는 첫째, 장시간 노동으로부터 얻게 되는 산업재해와 직업병을 예방하여 노동자의 생명 ... 다. 실제로 OECD의 발표에 따르면 한국인의 연간 평균 근로시간은 2390시간으로 추정되고, 일본(1828시간), 미국(1777시간), 네덜란드(1309시간) 등보다 매우 긴 편이

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| 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.25 | 수정일 2024.08.20

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[건강가정론]제3차 건강가정기본계획은 2018년 8월에 보완을 하여 현재까지 시행되고 있다. 보완된 배경, 추진방향과 변경된 내용을 기술하시오

하였으며, 정책목표를 더욱 효과적으로 달성할 수 있도록 했다.네 번째, 일·생활 균형을 위한 정책을 보완하였다. 육아휴직급여를 인상하고, 육아기에는 임금 삭감 없이 일 1시간 근로 ... 시간을 단축하는 등 현실적인 수준으로 지원을 강화하였다. 육아휴직 활성화를 위하여 대체인력 지원을 강화하였으며, 남성 육아휴직을 확대하기 위하여 배우자 출산휴가를 10일까지 확대 ... 필요성이 높아지게 되었다. 특히 한부모 가족, 다문화 가족, 1인 가구 등의 가족형태에 대한 지원 및 보호가 미흡하다는 문제가 있었다. 2018년 기준 한부모 가구는 전체 가구

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| 리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.04

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보육서비스의 문제점 및 개선방향을 제시해 보세요

제에서 시간제로 단축해야 한다. 이는 보육료 지원액 및 양육수당 간의 격차를 완화하는 효과를 낳을 수 있다. 호주의 경우 소득이 낮을수록 보육료 지원액이 높고, 외벌이 가구의 경우 ... 유아에 대한 지원 강화소득에 따라서 보육료와 양육수당을 차등 지원하며, 영아의 경우 여성의 근로 여부에 따라서 보육료가 지원되는 어린이집 이용시간을 달리 설정할 필요가 있다. 저소득 ... 보육서비스는 영유아 보육법을 기본으로 하고 있으며, "6세 미만의 취학 전 아동 대상으로 하며, 2010년 기준 우리나라 3-5세 아동의 42%는 어린이집, 39%는 유치원을 이용

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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주4일제 근무 대두배경, 필요성 및 문제점[주4일근무,32시간 근무, 유연근무,근무제,4.5근무]

. 참고자료주4일제 근무 대두배경, 필요성 및 문제점1. 주4일제 근무 대두 배경우리나라는 지금도 세계에서 2번째로 긴 시간을 일하는 나라다. 2004년 근로기준법 개정으로 주 ... 4기 불황으로 자국 기업들이 대규모 적자가 발생하자 ‘인위적인 구조조정 없이 일자리를 나누자’는 취지에서 근로시간 단축 논의가 활발해졌다. 한 예로 독일 폭스바겐의 경우 1990년 ... 해 사업체 규모에 따라 단계적으로 도입됐다. 2011년 7월에야 20명 미만 사업체까지 적용됐다. 연장근로와 휴일근무를 포함한 최대노동시간이 주당 52시간으로 제한된 건 모두들 아

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| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.19

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근래 가장 심각한 노인문제와 대책에 대해 자신의 생각을 정리하시오.

, 60세 정년제 안착 지원, 중고령자 취업 지원 활성화, 장년기 근로시간 단축 활성화, 은퇴자 직무 경험 활용제도 활성화, 고령 근로자 친화형 직원환경 개선지원, 중고령자 창업지원 ... 서 사회적 기반 시설 및 제도를 확충해 나갈 충분한 시간적 여유가 보장되었다. 이러한 차이의 결과는 지금 사회에서 참혹한 현실이 되어 나타나고 있으며 우리나라는 몇 년 째 노인빈곤 및 ... 의 특징을 제대로 보여주고 있다. 일본의 경우는 24년이 걸렸고 미국은 73년, 독일의 경우 40년, 프랑스는 115년 만에 고령화 사회에서 고령사회로의 진입시간이 있었다. 우리나라

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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2021년 방송통신대_성사랑사회_우리 사회의 저출산(저출생) 문제와 인구감소 현상의 양상과 이를 해결하기 위한 정부의 노력에 대해서 살펴보고, 이러한 문제와 해결 노력을 재생산정치의 관점에서 비판적으로 서술하시오. (2)

를 통해 아이와 함께 하는 일 생활 균형을 맞추어준다. 임금 삭감 없이 육아기 근로시간 1일1시간 단축, 육아휴직을 포함해서 최대 2년을 사용할 수 있고, 임금을 100% 지원 ... 에 대한 지원금액 인상과 근로시간 단축에 따른 지원금도 월 30만원으로 인상하엿다.③ 양육 책임의 국가 분담영유아의 보육 공공성을 높이고 보육의 질을 높이는 것을 목표로 한다. 공보 ... 으로 인해 출산율이 급격하게 떨어졌다. 2000년에는 1.17명에 달해 대체출산율뿐만 아니라 초저출산 국가의 기준치로 보는 1.3명 밑으로 내러갔고 20년이 지난 지금까지 초저출산

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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90년생이 온다 요약문_ '2부. 90년대생이 직원이 되었을 때' 편

이루어질 것으로 기대된다. 물론 근로시간 단축에 따른 여러 부작용들이 일어날 수 있겠지만, 장기적으로 주 52시간 근무 제도는 정착될 것으로 보인다. 그러나 여기서 중요한 것 ... 보다 인간다운 삶을 살기를 원하고 있다. 법정 근로시간에 따라 일하고 쉴 때는 쉬는 삶을 영위하고 싶다는 것이다. 일과 삶의 균형을 적극적으로 요구하는 세대, 즉 ‘워라벨’을 요구 ... 이상 이러한 충고가 효과적이지 않음을 두드러지게 드러난 부분이다.● ● ● ● ● ● ●2018년 7월 1일, ‘주 52시간 근무 시대’가 개막했다. 기존의 68시간에서 16시간

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.27 | 수정일 2022.03.29

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(인간과사회) 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고

근로는 단축하는 방안을 모색하고, 경력자 채용 비율과 신규 채용 비율을 비슷하게 맞춰 청년 세대를 고용하는 방안들을 마련하는 것이 매우 중요하다.4) 최저임금 인상단기적으로 비정규 ... 직 근로자의 임금을 인상할 수 있는 가장 효과적인 방법은 최저임금을 인상하는 것이다. 최저임금을 인상하게 되면 2차 노동시장의 임금 수준을 개선하고, 노동시장의 양극화를 완화할 수 있게 된다. ... 으므로 국가마다 규정하는 기준이 다르며, 사회적 흐름에 따라, 시대에 따라 변화하게 된다.우리나라도 지금까지 핵가족화, 저출산, 고령화, 불공정, 양성평등, 코로나 19등 다양

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01 | 수정일 2023.09.22

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노인복지론 기출문제 + (정답 및 해설 포함)

⑤ 장기요양보험법73. 노인상담에서 ‘경청’ 기술의 가장 큰 효과는?① 상담자의 피로감 완화② 내담자의 자기이해와 신뢰형성③ 문제해결 속도 증가④ 객관적 조언 강화⑤ 상담시간 단축74 ... 1. 노인의 개념 정의에 대한 설명으로 옳은 것은?① 연령 기준은 국가마다 동일하다② 생물학적 기준은 사회적 기준보다 중요하지 않다③ 노인의 개념은 시대와 문화에 따라 상대적이 ... 다④ 노년기는 50세 이후로 일률적으로 구분된다⑤ 노인의 개념은 법적 기준만으로 결정된다2. 노년기 발달의 특징으로 가장 타당한 설명은?① 신체적 쇠퇴가 곧 심리적 퇴행을 의미

시험자료 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.25

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2020년 상반기 한국산업안전보건공단 우수 자기소개서

집중했습니다. 그 결과 실수가 획기적으로 줄었고 업무 시간도 단축할 수 있었습니다.두 번째는 사무행정능력입니다. 많은 데이터를 빠르게 처리하기 위해서 10번의 도전 끝에 컴퓨터활용 ... 해주시기 바랍니다.(1200자)[안전 의식 강화 캠페인을 통한 핵심사업 효과의 활성화]산재사망자 수를 절반으로 줄이기 위한 한국산업안전보건공단의 핵심 사업은 크게 세 가지가 있 ... 여 예산이 약 280% 이상 증가할 정도로 공단의 핵심사업으로 떠오르고 있습니다. 분진, 화학 물질, 소음 등 노출 기준을 초과한 사업장을 대상으로 작업환경측정과 특수건강진단을 위한

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.17

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지역사회간호학/산업간호/산업장보건/지역사회 간호학 협력

다. 직무는 건강진단 결과의 검토 및 그 결과에 따른 작업배치, 작업 전환 또는 근로시간 단축 등 근로자의 건강보호 조치, 근로자이 건강장해의 원인 조사와 재발 방지를 위한 의학 ... 적으로 보건관리를 책임지고 수행하기 어려운 실정이기 때문에 산업보건전문기관의 인력과 시설을 공동으로 활용하여 종합, 관리함으로써 근로자에게 건강증진의 효과를, 사업주에게는 경제적인 ... 비용부담을 덜어주는 효과를 얻는 데 있다.또 산업보건 조직의 공공기관·단체에는 고용노동부, 안전보건공단, 근로복지공단, 근로자건강센터가 있다. 고용노동부는 경제개발 및 사회개발

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.17

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