"기준근로시간 단축의 효과"의 검색결과 입니다.

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"기준근로시간 단축의 효과" 검색결과 361-380 / 2,505건

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통 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고. 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오. (30점)

. 노동조합은 과거 임금 인상이나 근로시간 단축 등 전통적인 요구뿐 아니라, 최근에는 고용 안정, 직무급 확대, 플랫폼 노동자 보호, 비정규직 처우 개선, 성 평등, 환경 문제 등 ... 설정에 따라 기업 이미지와 시장 성과가 달라질 수 있다.정부는 양측의 충돌을 중재하고 제도적 장치를 마련하며 거시적인 정책 방향을 설정한다. 근로기준법, 노동조합 및 노동관계조정법 ... 긴밀하게 얽혀 있는 이 세 주체가 협력하거나 대립할 때, 사회 전반에 걸쳐 상당히 큰 파급 효과가 발생한다. 예컨대 노동 쟁의가 심화되면 생산 활동과 사회적 신뢰가 훼손될 수 있

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.28

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육군 환경시설 운영관리 공무직근로자 환경지원반장 자기소개서, 면접자료

음을 깨닫고, 이후에는 점검 데이터를 엑셀로 정리하고, 이상 징후를 시각화하여 보고하는 방식을 개선했습니다. 이를 통해 작업 시간을 15% 단축하고, 반복되는 고장 원인을 사전에 차단 ... 육군 환경시설 운영관리 공무직근로자 환경지원반장 자기소개서1. 지원동기저는 공공시설의 ‘보이지 않는 가치’를 소중히 여깁니다. 눈에 띄지는 않지만, 환경시설의 안정적 운영 ... 삶의 기준이 되었습니다. 어린 시절부터 맡은 일은 끝까지 해내는 습관이 몸에 배었고, 주어진 환경에서 스스로 길을 찾는 자세를 배웠습니다.학교 시절에는 학급의 환경미화 활동을 자율

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.31

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인적자원관리 시험 요약본

으로써 인적자원의 잠재력을 최대한 활용한다.-사회적 목표달성을 위해(주로 근로조건과 관련됨)-임금 및 급여의 인상 및 근로시간의 단축-개인적 배려와 처우 및 공정한 대우-의사결정 ... 비정규직을 검증된 인력으로 활용가능 등의 효과를 기대할 수 있다. 하지만 낮은 처우 및 열악한 근로조건으로 인해 근로의욕과 사기가 낮고 충성심이 떨어지며 그 결과 낮은 생산 ... 인적자원관리1장 인적자원관리의 개념과 접근법1절 인적자원의 개념과 특징1. 인적자원의 개념-전략적인 가치를 지는 인적자원을 기업과 근로자의 욕구를 함께 충족시키는 방향으로 확보

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| 시험자료 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.02.18

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사회복지정책을 바라보는 국민의 입장은 자신의 이해관계와 관점에 따라 다르게 나타날 것이다. 현재 행해지고 있는 특정한 복지정책 하나를 선정하여 평가의 기준을 적용하여 나름대로 정책의 성과를 자유롭게 평가해보시오.

었지만, 근로시간 단축 및 무급 연차 사용 권고로 급여 자체도 줄었다. 거리거리는 문 닫는 상점들이 즐비했고 상인들의 한숨은 깊어져 갔다. 국민 대부분이 경제적인 수입이 줄어들 ... 사회복지정책론주제: 사회복지정책을 바라보는 국민의 입장은 자신의 이해관계와 관점에 따라 다르게 나타날 것이다. 현재 행해지고 있는 특정한 복지정책 하나를 선정하여 평가의 기준 ... 을 적용하여 나름대로 정책의 성과를 자유롭게 평가해보시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지정책 분석의 틀2. 긴급재난지원금Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론효과적인 정책은 무엇일까

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.11

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영국의 사상가 Robert Owen이 인사관리에 미친 영향

을 저지하기 위하여 가부장적 온정주의에 입각한 복리후생시설 마련이 주가되는 시기였다. 이는 뉴 나라크 공장에서 노동시간 단축(10시간30분), 10세 이하 노동의 제한, 주택, 생필 ... 과 장시간 노동, 비인간적 대우, 공장노예화로 근로조건악화로 이어졌다. 19세기 초에 로버트 오웬은 ‘조용한 감시자’ 및 ‘특성정리집’로 인사평가의 시초, 온정적 노사관계, 협동조합 ... 인사평가, 온정적 인사관리, 협동조합공동체의 창시자이다. 그는 영국 공장법(1802), 일반 공장법(1803)으로 부녀자와 미성년자의 근로시간 제한, 결사금지법폐지(1824

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.13

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((강추자료A+)) 정년연장 정책의 추진배경과 일본의 도입 사례와 기업 인센티브제도 사례와 억제요인과 성공적인 정책을 위한 검토사항

되어야 할 것임을 인식해야 할 것이다. 고령층 채용 확대 조치가 실질적인 고용 확대로 이어지기 위해서는 직무중심 임금체계 구축, 장년근로시간 단축 등 노동시장 유연성을 위한 제도 혁신을. ... 직무 범위도 확대한다.둘째, 고령자 고용지원금 제도이다. 60세 이상 근로자를 업종별 기준율(1∼23%) 이상 고용한 사업주에게 근로자 1인당 분기별로 지원하는 ‘고령자고용지원금 ... ’을 사업주에게 지원(전체 근로자 중 1년이상 근로한 근로자 지원기준율을 초과하여 고용)고령자계속고용장려금 지급 규정[2020.7.17.] 고용노동부(고령사회인력정책과), 044

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| 리포트 | 6페이지 | 2,700원 | 등록일 2021.02.01

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HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오

하고 있다. 근로 시간 단축이 시행되면서 학습자들이 교육에 참여하기가 어려워졌다고 보고, 시간의 구애를 받지 않는 학습 형태를 제공해 학습자들의 부담을 줄여주고 있다.마지막, 인재 육성 ... 하고 있다. 기존의 교육은 짧은 시간에 많은 내용을 학습해야 했기에 학습효과가 떨어지는 문제가 있었다. 하지만 교육콘텐츠를 직무 역할을 기반으로 구성하자 한 번 교육을 받을 때 ... 에서 개발할 수 있도록 지원하면서, 그 과정에서 조직의 효과성을 높일 수 있는 역량개발을 촉진하는 것이다.조직개발은 조직의 유효성을 높이고, 변화하는 환경에 대처하기 위해서 조직 구성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.13 | 수정일 2023.10.31

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(생활법률 3학년) 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점)

으또한 근로기준법의 적용을 받지 못하는 특수형태근로종사자들의 근로계약 관계는 각각의 특별법에 의해서 규율되고 있다.(9) 최저임금제도?최저임금법?은 최저임금제의 정의를 별도로 규정 ... 지 않고, 제2조에서 ?근로기준법?제2조에 따른 임금개념을 사용한다. 따라서 최저임금은 ?근로기준법?상의 임금, 즉 사용자가 근로의 대가로 근로자에게 임금, 봉급, 그 밖에 어떠 ... 을 강제할 필요가 생긴다. 최저임금제는 바로 이러한 사회정책적 관점에서 노사 간의 임금 자율결정원리를 일부 수정하는 제도로 도입된 것이다.(10) 연장근로근로기준법에 명시된 법정근로

방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.07

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모듈화 시공의 미래

을 줄여야, 그리고 공기를 단축해야 수익을 많이 낼 수 있다. 특히 사람은 법정 근로시간을 준수해야 하는 데다가 일을 할 수 있는 시간에 한계가 있다. 더군다나 건설 시공은 육체 노동이 ... 되어 왔다. 대표적인 국가가 영국이다. 영국은 1940년대에 2차 세계대전으로 폐허가 된 도시(특히 런던)을 빠른 시간 안에 복구해야만 했다. 이때 영국에서 적극적으로 활용한 것 ... 에 육박한다. 미국에서는 급속한 인구 증가로 주택이 부족해지자 신속하게 주택을 공급하기 위해 모듈러 공법을 적용한 바 있다. 미국에서는 2011년을 기준으로 680만 채의 주택

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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(사회복지쟁점세미나) 사회복지사, 인권, 노동, 여성, 마을만들기, 공공의료 등 사회복지쟁점세미나에서 들은 강의 주제 중 하나를 선택하시오

다. ³ 2020년 10월 20일 CBS노컷뉴스에서 “현행법에서는 임신 중인 여성 노동자는 출산하기 전 '임신기 근로시간 단축' 제도를 활용해 일하는 시간을 줄이거나, '출산전후휴가 ... '를 사용할 수 있었다. 하지만 임신기 근로시간 단축은 유산의 위험이 큰 임신 초기(12주 이내) 또는 말기(36주 후)에만 사용하도록 제한됐고, 출산휴가는 출산 전 최대 44일 ... 인식조사’에 따르면 지난해 11월 기준 20대 여성 79.4%가 ‘우리사회 성차별 문제에 대해 관심 있다’고 응답한 반면 자신을 ‘페미니스트’라고 생각한다는 20대 여성은 42.7

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.18

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스페인 독감을 통해본 코로나19인, 공통점과 차이점 및 인류의 변화

으로 운영을 하게 되었고, 식당들 역시 운영 시간을 단축해야만 한다. 그리고 코로나 19가 가져온 가장 큰 변화로는 구조적인 변화가 있다고 생각한다. 우선 의료적인 부분에 가장 큰 ... 에도, IT 기술이 충분히 발전한 현재에는 고려해 볼만한 근로 환경이라고 생각한다.이러한 근로 환경에 대한 효과를 알아보자면, 직무 자체에는 큰 어려움이 존재하지 않지만, 직원들 사이 ... 에서 이뤄져야 할 협업이 쉽지 않다는 것이 단점이다. 하지만 몇몇 재택근무를 시행한 기업들의 결과를 본다면, 상대적으로 높은 효율성을 자랑하고, 업무시간이 단축되었다는 평가가 많

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| 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.02

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우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술

특수형태근로종사자들을 고용보험법으로 포함하는 것은 노사갈등과 반복수급이라는 부정적 효과를 낼 것이고, 업계는 고용 부담을 느껴 고용감소로 점철될 수밖에 없다. 초단시간 근로자 ... 와 65세 이상 신규취업자 고용보험 가입 또한 비슷한 맥락으로 볼 수 있다. 최근 코로나 19로 인한 피해를 본 중소 영세 기업들은 최저임금 인상, 근로시간 단축이라는 규제로 인해서 ... 어려운 부분은 결국 근로 의욕의 저하라는 결과가 나타나게 할 가능성이 크다.보험료를 지급하는 사람과 그것을 혜택을 받는 사람이 다르게 나타나고, 이것을 선심성으로 운영하는 정부

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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[보육과정] 우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고 다양한 요구와 목적을 반영하고 있는 보육과정

으로 첫째, 관련 법령과 제도가 정비되었다. 가족친화기업 인증, 기업 대상 교육, 배우자 출산휴가(3일) 신설, 육아기 근로시간단축(15~30시간) 도입 등이 저출산 정책으로 시행 ... 의 근로시간이다. 여성의 근로시간 증가는 기혼여성 출산 확률에 부정적 영향을 미치는 요소라고 설명하고 있다. 그러나 해외선행연구에서는 여성의 근로시간 즉, 경제적 활동 시간이 증가 ... 를 키우는 것은 30~40대 근로자의 경우 가족과 함께 할 수 있도록 30~40대의 노동시간을 줄이고 대신 고령자와 20대 젊은이를 추가 고용하는 것이다. 또한 일본 정부는 아내

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| 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.15

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(전략적간호관리) 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해

었다. 그에 따라 공장 폐쇄와 조업 단축 및 임금 인하 사태를 비롯하여 노동 쟁의가 끊이지 않고 전개되었다. 이러한 사회적 배경 속에서 기업 경영에서의 낭비와 비능률을 효과적으로 극복 ... 을 통해 최대의 생산 효과를 확보하는 최선의 방법을 모색하기 위한 관리이론이다. Taylor가 해당 이론의 대표자인데, 그가 주장한 과학적 관리론은 조직 관리에서 공장관리론과 시간 ... 근무를 조금이라도 단축하고 과중한 3교대 근무형태를 개선하기 위해서는 간호사 근무형태의 다양화를 추진할 수 있어야 할 것이다. 그를 통해 근로 선택권을 구축할 필요가 있다. 그

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13

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행정2-행정조사론-현재 시행 중인 정책 중, 저출산 고령화를 극복하기 위한 정책에 대한 간단한 현황보고서를 작성해보자.

참여, 육아기 동안 근로 시간 단축 활성화, 일과 가정양립제도 이용권 보장 정책을 운영중에 있다. 고령사회 정책으로는 안정된 노후를 위한 소득을 보장하기 위해 1인 1국민연급 확립 ... 하고 의료비 지원을 확대하며 고령자 임대주택 제공, 노인 학대 예방 프로그램 활성화 등 노인들의 삶을 보장한다. 3) 정년 연장, 노년 일자리 제공, 시간 선택제 근로를 도입하여 노동력 ... 및 참고문헌 1. 서론 2022년 12월 31일 기준 우리나라 주민등록에 등록된 인구는 약 5천1백만 명으로 2021년보다 감소했다. 국가통계포털에 따르면 우리나라 인구 자연

방송통신대 | 5페이지 | 3,400원 | 등록일 2023.03.10

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(생활법률) 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오

. (12점)2. 법정상속인, 대습상속, 유류분에 있어서 배우자의 지위에 관하여 서술하시오. (6점)3. 최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급·월급액 ... ) 이혼 신고2. 이혼의 효과(1) 신분적 효력(2) 재산적 효과[2] 법정상속인, 대습상속, 유류분에 있어서 배우자의 지위1. 법정상속과 대습상속에서 배우자의 지위2. 유류분에 있 ... 어서 배우자의 지위[3] 최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급·월급액)1. 최저임금의 의의2. 최저임금의 효력1) 사용자의 주지 의무2) 최저임금

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10

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지역사회의 현안 문제와 해결 대안을 제시 <광주광역시 출산장려 정책과 방안>

하게 됩니다. 이에 정부와 지방자치단체에서는 저출산 문제를 해결하기 위해 출산 장려 정책을 추진하고 있고 대표적 출산 장려 정책에는 육아휴직, 출산 휴가, 육아를 위한 근로시간 ... 단축, 아동에 대한 의료비 지원, 아동 수당 지원, 고위험 임산부 지원, 난임 부부 시술비 지원 등이 있습니다.현재 우리나라 합계출산율이 1.0이 안되는 가운데 전국 17개 시·도 ... 의 효과를 톡톡히 보여주고 있습니다.광주시의 출산 장려 정책의 성공 비결은 청춘남녀의 만남, 결혼, 임신, 출생, 육아 돌봄, 일 생활 균형 등 6단계에 걸친 전 생애주기를 아우르

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.22

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우리나라 저출산 고령사회의 원인과 문제점 및 해결방안에 대하여 서술하시오.

제도를 실효성 있게 운영하고 남녀 모두 휴직을 자유롭게 쓸 수 있는 분위기를 조성하는 한편, 근로시간 단축이나 유연근무제 도입 등을 통해 가족 친화적인 직장 문화를 정착시켜야 한다 ... 까지 고려하면 자녀를 키우는 데 막대한 경제적 부담이 따른다. 이러한 경제적 어려움과 더불어 일과 가정의 양립이 어려운 사회 환경도 출산율 저하의 핵심 요인이다. 장시간 근로가 일반 ... 기준 0.78명으로 세계 최저 수준을 기록할 만큼 출생아 수가 급격히 줄어들었고, 한편 의료 발전과 생활 수준 향상으로 평균 기대수명이 길어지면서 65세 이상 인구 비중이 2024년

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.23

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자신이 거주하는(시ㆍ군ㆍ구)자치단체의 지방의회에서 제정하여 현재 시행하고 있는 사회복지관련 조례1개를 조사하고, 조사한 조례의 각 조항에 입각한 조례의 문제점과 개선점에 대해 자신의 의견을 기술하시오.

에 대하여 사업주를 위하여 행위하는 자를 말한다.④ “여성고용업종”이란 「근로기준법」 제11조 적용 대상기업으로 여성인 근로자가 상시 고용되어 있는 인천광역시 동구에 소재한 사업장 ... 다. 근무시간도 육아단축제를 시행하는 곳도 있지만 대부분 육아를 하는 여성들이 실제로 원하는 근무시간대와는 차이가 있다. 이는 경력단절여성의 경제활동에 대한 실태조사가 제대로 활용 ... 되고 있다고 볼 수 없는 부분이다. 정책을 만드는 사람과 실제 일을 구하는 사람간의 갭이 이러한 문제를 야기한다고 생각되며 이는 실제적인 경력단절 여성들의 근로 희망 시간이나 조건들을 제대로 파악하는 것에 초점이 주어져야 한다고 생각된다.

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.07

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사회복지조사론 중간과제물

이 가장 크게 타격을 받았지만 코로나19 사태에서는 대면 서비스업이 가장 큰 영향을 받았다. 영업시간의 단축으로 많은 자영업자들이 경제적 손실을 입었으며 정부의 지원에도 불구 ... 큰 계층은 여성, 20대 이하, 임시직 근로자 이다. 그에 대해 통계청에서 제공하는 「경제활동인구조사」 지표를 활용하여 하나씩 짚어보도록 하겠다.[그림 1] 2020년 4월 기준 ... 프로그램 등의 효과성을 평가할 수 있도록 하기에 중요성을 가진다. 사람 간의 문제, 사회에서의 문제 등을 해결하기 위해 어떻게 사회적 환경을 개선할 것인지 방법을 모색하고 사회복지

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| 방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.30

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