"기준근로시간 단축의 효과"의 검색결과 입니다.

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저출산 정책 산업간호과정 학점은행제 육아휴직제도 신혼부부지출관리 주5일 여가활동 최저임금 인상 지역사회 인적자원관리 주52시간

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"기준근로시간 단축의 효과" 검색결과 161-180 / 2,464건

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[A+] 학점은행제 위더스 인적자원관리 과제 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

인력의 수를 명확히 파악해야한다는 것이고, 개인별 능력을 고려하여 직무를 전환하여야 업무에 차질이 없다는 것이다. 생산직 노동자에게 가장 적합한 방법은 근무시간 단축이 있다. 해고 ... 가 불가피할경우 고용을 보장하는 대신 전반적인 근무시간을 단축하는 제도이다. 기업이 자체적으로 워크 셰어링을 제안하는 경우도 있지만 노조에 의해 제시되는 경우도 있다. 더 확실한 방법 ... 은 인간의 육체적 노동뿐만 아니라 정신적 노동을 대체하여 다양한 변화를 야기할 것으로 예상된다. 따라서 변화된 사업구조를 정밀히 분석해야만 효과적인 인적자원자원관리를 할 수 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.10

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최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

에 대하여 각각 설명지식근로자란 정보를 본인 생각대로 해석하고 이를 활용해 부가가치를 창출해 낼 수 있는 노동자로 다른 노동자들과 분류하는 가장 중요한 기준은 기업 경쟁력 향상에 도움 ... 음으로써 인정받는 다는 생각에 훨씬 더 본인의 생각에 대해 긍정적인 효과를 창출할 수 있고 앞으로 더 개방적인 혁신적인 의견으로 발전해 갈 수 있다.기업의 지식근로자 활용사례 중 하나는 미국 ... 을 결성하여 이 과학자들을 ‘지식 매개자’로서 활동하게 했다. 이들은 집단 간 지식을 공유하는 브로커의 역할을 하며 회사 연구의 성공률을 높이고 핵심 의사결정에 소요되는 시간을 단축

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.04

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노인의 기본권 검토

으로 기초연금을 인상하여 지급하거나 아동수당을 지급하는 정도로는 저소득층의 실질적인 소득증가에 도움이 되지 않는다는 것을 나타내며, 최저임금의 급격한 인상과 근로시간 단축이 임시직 ... 수는 2.07명으로 2017년에 비해 4분위는 1.3%, 5분위는 3.4% 증가하였다. 임시직 · 일용직 근로자의 취업자 수는 2018년 10월 기준으로 2017년에 비해 임시직 ... 은 13만 8000명, 일용직은 1만 3000명 감소했다. 반면에 상용직 근로자의 취업자 수는 2018년 10월 기준으로 전년 대비 35만명 증가했다.이 결과는 저소득층을 대상

리포트 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.29

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국민건강보험공단 행정 6급 자기소개서

정리 시간이 평균 2시간 이상 단축되었고, 수정 요청 건수도 절반 이하로 줄었습니다. 덕분에 월간 보고 일정이 안정적으로 유지되었고, 부서장은 “작지만 업무 효율을 크게 높였 ... 으로도 교육과 실무를 통해 두 역량을 더욱 발전시키겠습니다.기재한 경력사항에 대하여 실제 수행한 업무를 기준으로 기술하시기 바랍니다.대학교 행정실 근로 장학생으로 약 1년간 근무 ... 이 일주일밖에 남지 않아 포기할 수 없었습니다. 방과 후 매일 4~5시간씩 영상 편집 프로그램을 독학하며, 필요한 기능을 습득하고 기존 자료를 정리했습니다. 또한 다른 팀원들의 일정

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.12

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안양대학교 인적자원관리 A+ 중간고사 시험 문제 및 답안

의 기대효과에는 낭비와 낭비와 불량품의 감소, 작업방법의 개선, 결근률과 노동이동률의 감소, 기능 및 기술 습득기간의 단축, 감독자의 부담 감소, 초과시간 임금의 감소, 기계 유지비 ... (직무의 목적과 책임), where(직무 환경), when(직무 수행시간과 빈도)로 이 관점에서 수집한다며 효과적으로 정확하고 질서정연하게 정보를 얻을 수 있다. 세 번째로 정부수집 ... 하였다면 현재에는 근로자를 공평하게 대우하고 근로자의 근로의욕을 높이며 능력개발을 도모하기 위해서는 근로자의 현재와 미리의 가치를 평가기준으로 하여 평가하는 것이 중요하다. 인적자원관리

시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.03

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근로복지공단 보험직 첨삭자소서

께) 안내해드(렸)리고, (현장 근로자 분들에게는) 안전예방 시설물들(의 효과적인 사용법)을 근로자들에게 효과적으로 설명하는 노력도 병행했습니다. 그 결과, 해당 사업장은 사업주 ... 분의 안전의식(이) 강화(되고)와 근로자들의 근무환경(은)이 개선되어 일을 (좀) 더 안전하게 (일) 할 수 있는 환경(으로 변화되었)을 만들어 두 마리 토끼를 다 잡는 효과를 거둘 ... 하였습니다. 그런 다음 평가내용을 일목요연하게 정리하여 감사 때 보여드린 결과, 평가서류 검토 및 이행여부 확인에 들어가는 시간이 크게 단축되어 감사진행이 수월하게 마무리되었습니다. 그 덕분

자기소개서 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.31

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<인적자원관리> 과잉인력이 발생하는 이유에 대해 상세히 언급하고, 인적자원의 과잉인력 대책에 대해서 설명하시오.

1) 구조조정2) 기존인력 재배치 및 교육3) 근로시간 단축3. 인적자원 부족1) 현황2) 대책(1) 교육 인프라 확충(2) 인재 수요 기업과의 연계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ι. 서론 ... 다.3) 근로시간 단축현재 우리나라도 유연근무제, 남성육아휴직을 사용하는 사람이 점차 늘어나고 있으며, 이번 정부가 주 52시간제를 본격적으로 도입하면서 근로시간 단축이 일어나고 있 ... . 본론1. 과잉인력이 발생하는 이유1) 코로나19 시대세계일보 2021년 3월 23일 기사에 따르면 코로나19로 인해 산업 구조가 재편되면서 2030년까지 1억 590만 명의 근로자

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.03

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요

가 한정적이라는 단점 또한 있다.네 번째로 육아휴직, 출산 전후 유급휴가, 육아기 근로시간 단축 등을 포함하는 모성보호제도가 있다. 모성보호제도는 임신, 출산과 같은 여성 근로자 ... 1. 주제우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요2. 서론조직의 효과적인 목표 달성, 즉 성공적인 ... 으로 재직 근로자의 직무능력 향상을 통해 중소기업에 체계적이고 지속적인 인적자원개발 시스템을 제공하기 위한 제도이다. 또한 대기업과 비교해 상대적으로 직업능력의 개발이 어려운 중소기업

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.02

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주4일 근무 찬성, 반대 [주4일근무,32시간 근무, 유연근무,근무제,4.5근무]

1. 주 4 일 근무 도입 배경 2004 년 근로기준법 개정으로 주 40 시간 노동을 공식화했지만 편법 해석으로 주 68 시간 노동을 허용했고 , 2018 년에야 최대 주 52 ... 없이 일자리를 나누자’는 취지에서 근로시간 단축 논의가 활발해 짐 . 한 예로 독일 폭스바겐의 경우 1990 년대 초 경영 난맥상이 깊어지자 근로시간을 주당 36 시간에서 28 ... … 이유가 뭐길래 / 조현지 /2021.06.16 6) 근로시간 단축으로 생산성 높인 선진국 | 美·日 , 주 4 일제로 고령화 위기 극복 독일은 탄력근무제로 경기불황 돌파

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.25

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명견만리 Q100 2회 코로나19, 다시 복지를 생각하다를 시청하고, 제시된 형식에 맞게 리포트를 작성하시오

가 나타나므로 노동자에 대한 부수적인 지원이 필요할 것이다. 이는 독일과 같이 정부차원에서 근로시간 단축으로 인한 임금을 보전하는 정책이나 고용유지 기업에 대한 지원금을 확충하는 등 ... 믹 상황이 장기화되면서 일시적인 현금 지원에 대한 한계가 드러났으며, 독일에서는 직원 근무시간의 80%를 단축시키면 정부에서 고용주에게 지원금을 주는 정책을 추진하여 독일의 실업자 ... 하고 있다고 하였다.서지혜 KBS 기자는 급격한 증세가 아닌 효과적인 재원마련에 대한 방안을 질문하였다. 증세 없는 복지는 불가능하고, 스웨덴의 경우 소득대비 세금 부담률이 43

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.07

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지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오

와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명지식근로자란 정보를 본인 생각대로 해석하고 이를 활용해 부가가치를 창출해 낼 수 있는 노동자로 다른 노동자들과 분류하는 가장 중요한 기준 ... 에 집중하고 믿음으로써 인정받는 다는 생각에 훨씬 더 본인의 생각에 대해 긍정적인 효과를 창출할 수 있고 앞으로 더 개방적인 혁신적인 의견으로 발전해 갈 수 있다.기업의 지식근로자 ... 에 소요되는 시간을 단축한 결과를 도출했다고 한다.다른 사례로는 미국항공우주국(NASA)는 2년에 한번씩 직무 간 지식을 공유하기 위한 마스터스 포럼을 개최하는데 이는 나사의 다양

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.08

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현대 조직사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견을 위주로 논리적으로 작성하시오

하였다고 한다.청년고용 친화정책 강화, 기간제나 계약직의 정규직 전환, 근로시간 단축과 워라밸 확산, 지역인재 우대 등이 대표적인 우수사례라고 말할 수 있다. 하지만 공공 일자리의 추진 ... 된 공정한 보상의 처우 및 근로시간 등의 근로조건 개선 및 향상을 위한 근로 조건관리, 고용근로자의 인간적 측면을 중시한 인간 관계개선 및 근로 생활의 질 향상을 위한 인간 관계관리 ... 적 관리체계로서 노동력의 대가에 상응하는 공정한 임금의 처우와 충실한 복지후생제도의 정비 및 시설의 확보 등의 실현을 위한 보상관리, 근로시간, 산업안전, 보건위생 등 작업환경

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.22

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지역사회간호학 산업간호

에, 산업간호의 일반적인목적은 산업체나 근로자 스스로의 건강관리능력을 개발시키는 것· 궁극적인 목적 : 생산성 향상과 작업의 능률화2) 산업보건의 중요성· 학습의 파급효과가 큼· 대상자 ... 되며강도가 강할수록 단위시간 내 호흡 횟수가 많아져 흡입 분진량이 증가한다.· 환기시설 또는 개인보호구 : 분진작업 근로자의 방진마스크 착용, 작업환경의 환기시설 등이분진의 흡입량 ... , 폐부) 예방대책· 국소진동에 대한 대책으로는 진동공구를 개선해서 진동 자체를 감소시키고, 강한 압력이불필요하게 만드는 것· 14℃ 이하에서는 보온을 하고 작업시간을 단축함 (1일 2

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.05

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여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

률을 기록하여 임신과 출산이라는 응답의 두 배를 초과하였다. 이를 통해서 임신 기간 동안의 근로시간 단축이나 출산 전후 휴가 급여 상향 조정, 육아휴직 대상 자녀의 연령 상향 조정 ... 으로 휴가를 주어야 한다. 근로자의 신청에 대한 언급이 없는 강행규정으로, 근로자가 포기하였다고 주장하여도 휴가를 부여하지 않는다면 사업주는 근로기준법을 위반한 것이 된다. 임신 중 유산 ... 의 여성노동은 여러 가지 문제를 안고 있다. 지난 2018년을 기준으로 여성 노동자들의 22.2%는 시간제 일자리에 종사하고 있고 여성 노동자들의 비정규직 비율은 50.7%로 남성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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레크리에이션활동지도 ) 주 5일 근무제 따른 여가활동의 변화

. 서론우리나라의 근로 시간이 단축된 때는 2003년 8월에 근로기준법 개정안이 국회본회의에서 통과된 다음부터 이다. 이 개정안은 2004년 7월에 공공기관과 금융기관 그리고 보험 ... 하였다.2-4. 주 5일 근무제의 기대효과와 문제점주 5일제 근무로 인해서 주당 근무시간이 40시간으로 제한이 되었다. 이와 같은 근로시간의 단축은 국민의 경제와 기업의 경제 그리고 ... 들의 삶의 질 향상. 근로시간의 단축이 가져오는 여분의 시간으로 근로자들의 삶의 질은 급격하게 상승될 것이다. 여가시간에 자신이 좋아하는 일을 하고, 사람들과 교류하면서 심

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.10.27 | 수정일 2023.05.19

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2023년 시행되는 사회복지제도 중 부모급여에 대한 정의와 기대효과와 나의 의견을 작성하시오

사업주 지원금 및 세액공제,‘육아기 근로시간 단축 등 활성화’를 위한 육아기 근로시간 단축 중소기업 사업주 지원, 가족돌봄휴가 제도 인식 제고, ‘남성의 돌봄권 보장’을 위한 남녀 ... ● 주제2023년 시행되는 사회복지제도 중 부모급여에 대한 정의와 기대효과와 나의 의견을 작성하시오.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료서론통계청에 의하면 한국 ... 10만 원을 0~5세 아동(소득·재산 기준 하위 90%)에 대해 선별적으로 지급하기 시작한 뒤, 2019년 1월 15일부터는 선별 기준을 삭제하고 6세까지 확대했고, 2021년

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.22

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한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책 육아휴직 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가정책의 개선방향

를 갈 수 있지만 이 경우에는 한 부모만이 수당을 받는다. 한국의 육아휴직도 아르바이트를 허용하기 때문에 보육 기간 중 근로 시간 단축이 가능하다. 직원이 이전 근무처로 돌아가 ... 위한 효과적인 방법이라고 주장한다. 한국도 지금 출산율의 급격한 감소에 직면하고 있다. 이 문제를해결하기 위해서 한국 정부는 여러 가지 지원 정책을 도입했다. 출산휴가 및 육아휴직 ... 휴가정책의 개선방향에 대한 견해를 작성해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 출산전후휴가정책의 내용한국 정부는 1990 년에 전액 출산휴가를 마련한 국가 노동 기준법에 따라 60 일간의 무급 육아

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.16

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학점4.35의 시험대비 간호관리학 요약본(개념과 모형,관리역량,관리이론,기획,목표관리,의사결정,시간관리)

업무진행을 원활히 하기 위해 상사와 부하 직원이 효과적으로 의사소통3) 인사세 번째 관리과정모집, 선발, 채용, 오리엔테이션, 인력개발, 스케줄 등시간이 가장 많이 요구되는 과정인 ... 를 나누어 생산량을 비교함 → 조명 관계없이 두 집단 모두 생산량 증가② 휴식시간 제공, 작업시간 단축, 장려금 지급 등을 시도했지만 생산성에 변화 없었음. 반면 관리자가 실험 참가 ... 1. 간호관리의 개념과 체계 모형관리의 정의Drucker, 조직의 목표를 효과적으로 수행하고 달성하기 위해 조직원들에게 특별한 관심을 갖고 영향을 주는 과정조직의 목표를 달성

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고, 다양한 요구와 목적을

과 근로시간 단축의 시간지원 이용이 의무규정으로 바뀌어야 한다고 본다. 말뿐만이 아닌 실행 될 수 있도록 보강되어야져야 한다. 그리고 코로나 시국에서 초등학생들에 대한 서비스가 문제 ... 제, 근로시간단축제도, 유연근무제 등은 기업의 협조가 없이는 불가능하다고 보았다. 그래서 일본은 저 출산대책이나 일·가정 양립지원 대응을 위해 기업에 인센티브를 부여하고 있다. 여성노동 ... 가 발생하고 있는 것이다. 자격기준에 맞지도 않는 사람들을 고용하거나, 자격증이 있다고 해도 교사로서의 자질이 없는 사람도 인재로 채용되어지고 있다. 영유아기의 교육과 보호는 개인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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유럽의 노동 환경 현황을 분석하고, 사회 변화에 따른 유럽의 노동 환경 변화 전망을 유럽과 우리나라의 경제적 관계 및 시사점을 중심으로 논하시오.

노동자의 평균 근로시간을 알 필요가 있다고 생각한다. KOSIS 국가통계포털에 따르면, 유럽의 근로자당 연평균 실제 근로시간은 독일 1,332시간, 덴마크 1,346시간, 영국 ... 시간, 그리스 1,728시간, 아일랜드 1,746시간, 폴란드 1,766시간이다.노동시간이 짧다고 하여 근로자의 노동 환경이 무조건 좋다고 볼 수는 없겠지만, 일반적으로 노동시간 ... 다. 앞서 살펴본 것처럼 독일은 연평균 노동시간이 유럽에서도 가장 적으며, 주 4일제가 일상화되었다. 신입사원의 법정휴가 기간이 24일이며 ‘근로시간 저축계좌제’를 운영하고 있

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.12 | 수정일 2022.02.17

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