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"기준근로시간 단축의 효과" 검색결과 321-340 / 2,503건

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    세상읽기와논술
    다.”3, 주52시간제가 문제라는 인식정부에서는 과로 사회를 탈출하고자 근로자의 노동시간을 52시간으로 단축하여 제시하고 있다. 우리나라의 연간 근로시간은 OECD 국가 중 2위 ... 로 법정근로시간은 주 40시간이었지만 연장근로 12시간과 휴일근로 16시간까지 포함하면 68시간이나 된다. 연장과 휴일근로를 포함하여 월요일부터 일요일까지 1주간 총 근로시간이 최대 ... 52. ‘1주’를 휴일을 포함한 7일로 명확히 정의하고 1주 근로시간 한도를 52시간으로 명확히 하여 근로시간을 줄이고 근로자의 소득감소 및 중소기업의 경영상 부담 등을 고려
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.28
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    스웨덴에서 한국의 미래를 꿈꾸다
    이 실현되는 나라’에서는 일과 생활의 균형, 근로시간 단축, 저출산 고령화에 대한 대책, 평등에 대하여 이야기한다. 스웨덴은 일찍이 1970년대 후반부터 ‘일 생활 균형’이라는 용어 ... 일부에서만 한정적으로 도입되었다. 그리하여 스웨덴은 6시간 근무제의 전격 도입보다는 기존에 실시하던 유연 근무제와 시간근로의 활성화를 통해 스웨덴 사회에의 적절한 워라벨 정책 ... 을 찾고자 노력하고 있다. 노동 시간의 유연화로 생긴 여분의 노동시간을 활용하는 근로자들이 노후 대비, 여가를 위해 그 시간을 사용하면서 업무 만족도 또한 향상되고 있다.스웨덴은 일찍
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.08 | 수정일 2023.08.07
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    (노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의
    은 고용주와의 협상을 통해 근로자들의 임금, 근무 조건, 안전 및 건강 기준을 개선하는 것이라고 볼 수 있을 것이다.노동조합은 또한 노동자들의 교육과 전문성 개발을 지원하고, 부당 ... 할 수 있을 것이다.대우조선해양 노동자들의 파업은 여러 면에서 큰 성과를 거두었다. 노동자들은 임금 인상, 노동 시간 단축, 작업 환경 개선 등의 구체적인 성과를 이뤄냈다. 더 중요 ... 분야에서 일하는 근로자들의 특성과 요구를 이해하고 이들을 효과적으로 대변할 수 있는 메커니즘을 개발하는 등의 노력을 통해 적응성과 유연성을 강화해야 할 것으로 생각된다.2) 포용
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16
  • 2022 어린이집 평가제 면담 로드 맵(Q&A)
    통영를 2부를 작성하여 해당 교직원들과 서면으로 체결하여 상호 날인한 후, 1부씩 보관하고 있습니다.공통근로계약서에 명시된 근로시간을 준수하고 휴일 및 휴가, 휴게시간 등을 사용 ... 하는가?하루 8시간근로시간을 지키고 있으며 휴가와 휴게시간을 사용하고 있다.공통교사의 직무스트레스를 완화하고 신체 및 건강건강을 유지할 수 있는 기회가 어떻게 제공되는가?교사회의 ... 시간에 공지를 통해 정보를 안내받고 있으며 신청자에게 제공된다.교직원 힐링연수의 경우 전체 교직원이 참여한 적도 있습니다공통보육업무로 인한 직무스트레스를 효과적으로 해결하기 위하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 5,600원 | 등록일 2022.03.16
  • [방송통신대 A+] 기초미시경제론 문제풀이 과제물
    ://minimumwage.go.kr경기일보,『최저임금인상ㆍ근로시간단축ㆍ4차산업혁명이 불러온 유통가자동화』http://www.kyeonggi.com/?mod=news&act ... 상승의 긍정적 효과최저임금의 상승은 최저임금 수준의 급여를 받는 소득계층의 소비를 북돋우며 삶의 질을 향상 시키는 역할을 한다고 볼 수 있다.근로소득에 직접적인 영향을 받는 소득계층 ... 면 “최저임금제의 개념은 국가가 노·사간의 임금결정과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.30
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    보조공학사 보조기기서비스개론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    은?① 자조활동② 이동③ 의사소통④ 재정관리38. 보조기기 사용 훈련의 목적은?① 사용자의 기능적 자립 향상② 기기 광고효과③ 제품 판매량 증대④ 평가시간 단축39. 보조기기 서비스 ... . 장애인의 정의를 규정한 법률은?① 근로기준법② 국민건강보험법③ 장애인복지법④ 의료법9. 재활의 궁극적 목적은?① 일시적 보호② 병리적 치료③ 경제적 자립과 사회복귀④ 기술적 교육 ... (다학제적)의 장점은?① 전문성 강화와 포괄적 판단② 인력감소③ 시간단축④ 행정 효율성88. 품질관리에서 ‘내구성’이란?① 장기간 사용 후에도 성능 유지 능력② 가격 경쟁력③ 부품
    시험자료 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.06
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    사회복지 실천의 대전제가 되는 환경 속의 인간의 개념을 정리하고 사회환경 수준을 거시체계, 중시체계, 외체계, 미시체계로 요약한 후 현재 학습자 자신이 속해있는 체계와 관련하여 환경과의 상호작용이 자신에게 어떤 영향을 주고 있는 기술하시오.
    시간을 줄였고, 그 결과 나는 예상치 못한 근로시간 단축과 스케줄 불안정에 직면했다. 이처럼 거시체계의 변화는 개인의 경제적 여건과 일상의 균형에 직접적 영향을 미친다.문화적 규범 ... 방향을 유도하지만, 그 변화가 항상 개인의 흥미와 맞아떨어지지는 않는다.또한 경제 구조와 노동 시장을 규정하는 최저임금법·근로시간 법안 개정 등도 거시체계의 산물이다. 나 ... 에게 이 이론이 중요한 이유는 일상 곳곳에서 환경과의 상호작용이 삶의 궤적을 바꾸는 순간을 수없이 목격했기 때문이다. 예컨대 국가 교육 정책이 학교 수업 방식과 평가 기준을 바꿀
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.13
  • SPC 계열사 근로자 사망사건을 통해 본 우리 사회 노동자 처우 및 노동환경 개선 시급성에 대한 고찰
    민주노동연구원은 노동시간 실태분석 : 장시간 노동과 유연근무제 현황 이슈페이퍼에서 이 같이 밝혔다.주 52시간 상한제는 2018년 3월 근로기준법이 개정됨에 따라 같은해 7월 ... 명 확대할 필요가 있다고 강조했다.그러나 아직까지도 근로시간단축이라든지, 유연근무제 시행 등은 매우 일부처우조건이 좋은 기업에서만 시행되고 있는 것이 사실이다.노동 환경이 열악 ... (SPL)에서 주간조와 야간조 맞교대 근무를 운용한 것도 모자라, 주 52시간 이상 초과근무를 시키기 위해 올해만 42일간 특별연장근로를 승인받는 등 장시간 노동을 지속해 온 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.10.22
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    한국 사회복지실천의 과제 및 방향에 대해 설명하고, 본인이 중요하다고 생각하는 한국 사회복지실천의 발전 방향에 대해 서술하시오. 할인자료
    의 지혜가 복지시책으로 발굴되고 정책에 반영되길 기대하므로, 정부는 사회복지사들의 근로시간 단축, 휴게시간 보장, 임금 현실화 등 처우 개선을 위한 방향으로 실천해 나가야 할 것이 ... 삶이 이루어지는 공간이기 때문이다 그렇기 때문에 앞으로 더욱 위 사회복지의 중요성이 더욱 대두될 것이다. 하지만, 오늘날 복지 기준에 따라서 취약계층 지원이 다르고, 복지환경 ... 고 사각지대 해소를 위한 효과적인 방법을 강구해야 할 것이다. 2. 본론 2-1. 한국 사회복지 실천의 과제 및 방향에 대해 설명하시오. 사회복지의 실천적 의미 오늘날 사회복지는 사회
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.06.12
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    평소 경험을 통해 궁금했던 가족관계의 구체적 이슈에 대한 지식을 토대로 잠정적 답을 찾는 레포트 작성
    해서 경제적, 사회적 발전을 이루었고 과학기술 진보로 인하여 기계 발달은 수작업으로 이루어지던 시절보다 근로자의 근로시간단축시킬 수 있었다. 이에 따라 생활 수준이 점차 향상 ... 교과목명 : 가족관계론 평소 경험을 통해 궁금했던 가족관계의 구체적 이슈에 대한 지식을 토대로 잠정적 답을 찾는 레포트 작성(교과내용을 기준으로 함)*예: 아래의 예는 참고 ... 의 변화로 여러 가지 형태의 여가가 나타나고 있고 여가시간의 증가에 따라 자신의 건강생활을 비롯해 삶의 질을 높이며 자아실현 욕구를 충족시키기 위하여 여러 가지 여가활동에 참여
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21
  • 지역사회 간호학 소음성 난청 케이스 간호진단2 간호계획
    제출자■ 간호사정영역구분세부항목□ 사업장 특성□ 인구학적 특성□ 근로자수- 총 84명□ 연령대- 30대, 40대, 50대, 60대가 있음□ 작업관련 특성한일00공업은 그 외 기타 ... 시간을 이용한 집합교육2. 작업 환경 측정 결과 보고서1. 사업장 개요사 업 장 명대표자소 재 지전 화 번 호054- ○○○-○○○업 종콘크리트 제품 및 유사제품 제조주 요 생 산 ... □ 소음 : 소음이 많이 발생하는 장소에서 장기간 작업할 경우 소음성 난청 등 건강장해를 초래할 우려가 있다. 소음 작업장에서 일하는 근로자들은 주의력 감퇴, 초조감, 수면장애 및 피로
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.25
  • 한국 노동시장의 고용위기와 극복방안
    으로는 근로시간근로관행, 근로자 수에 대한 조정이 원활하게 이루어져야 할 것이다. 근로시간 단축뿐만 아니라 비정규직 활용 시 근로자 파견제도, 파트타임근로제 등을 유연하게 활용 ... 와 최저임금제의 활용12기술혁신의 생산효과16결론18참고문헌20서론통계청의 「경제활동인구조사」에 따르면 2020년 9월 기준 한국의 실업자 수는 100만명에 달하며, 이 중 청년실업자 ... 가 본격화되는 것은 2030년부터이며, 2050년에는 취업인구와 총 근로시간이 현재 수준의 각각 88%, 83% 수준으로 감소할 것으로 전망되었으며, 경제활동인구도 87% 수준
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.29
  • GS건설 면접
    지만, 기술혁신을 통해 생산성과 안전을 동시에 향상시킬 수 있습니다. 예를 들어, AI기반 품질검사 시스템이 도입되면 작업자 1인당 검사시간이 평균 40% 단축된다고 들 ... 모델링 및 구조 간섭 검토를 수행했습니다. 실습 프로젝트에서 간섭 12건을 사전 제거해 시공시간을 8% 단축했습니다. BIM은 협업의 언어라 생각하며, GS건설의 디지털시공 전략 ... 에 참여해 CO₂ 저감형 혼화재 사용 시 강도 10% 상승 효과를 검증했습니다. 이런 경험을 바탕으로 GS건설의 ESG 목표 달성에 기여하고 싶습니다.”4. “최근 인상 깊게 본 GS
    자기소개서 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.10.22
  • 인적자원관리, 정년연장 여부에 영향을 주는 요인들과 전체적인 효과에 대하여
    한다. 그들은 근로시간 단축, 재택근무, 직무 재배치 등 고령근로자를 활용하기 위한 방안을 내놓는 등 고령근로자 활용에 있어 매우 적극적이었다. 또한 가장 중요한 요인인 임금제도에 있 ... 인적자원관리 – 정년연장 여부에 영향을 주는 요인들과 전체적인 효과에 대하여서론2007년 고령화사회로 들어선 우리나라는 2018년 고령사회로 진입하였고, 머지않은 2026년 초 ... 하여 2022년부터 근로자의 65세 정년 의무화를 추진하기 위한 구체적인 방안을 내놓을 것이라고 발표한 바 있다. 그리고 현재 이러한 정부의 대안을 놓고 여러 목소리가 나오고 있는 상황이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    제3차 건강가정기본계획은 2018년 8월에 보완을 하여 현재까지 시행되고 있다. 보완된 배경, 추진방향
    적으로 달성할 수 있도록 했다.네 번째, 일·생활 균형을 위한 정책을 보완하였다. 육아휴직급여를 인상하고, 육아기에는 임금 삭감 없이 일 1시간 근로시간단축하는 등 현실적인 수준 ... 한부모 가족, 다문화 가족, 1인 가구 등의 가족형태에 대한 지원 및 보호가 미흡하다는 문제가 있었다. 2018년 기준 한부모 가구는 전체 가구의 7.6%를 차지하고 있으나 소득 ... 돌봄에 대한 공공성을 강화하였는데, 돌봄 종사자의 근로여건을 개선하는 동시에 가족돌봄자에 대한 교육 및 상담 프로그램을 지원하고 심신 회복을 위한 소진방지 프로그램이 제공될 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14
  • 사회보험법의 종류와 문제점 - 사회보험법의 종류와 문제점
    는다. - 고노부 장관은 육아휴직이나 육아기 근로시간 단축을 30일 이상 허용한 사업주, 그 리고 허용한 뒤에 대체인력으로 구멍을 메우고 원 근로자를 이직시키지 않거나 한 사업주 ... 로 인한 재해는 인정하지 않는다. ■ 업무상 사고 - 근로계약에 따른 업무수행 행위 중 사고로써 정식 근무 외의 시간이어도 업무의 연장으로 볼 수 있는 경우에는 업무상의 재해가 인정 ... 된다. ■ 그 외 시설물 등 결함에 따른 사고, 행사중의 사고 , 출퇴근 재해, 휴게시간 중의 사고, 노조활동 중 사고 Ⅴ. 보험급여 ■ 보험급여의 종류 - 근로자 : 요양급여
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19
  • 사회복지학개론 ) 저출산 문제, 이유와 대안(다른 제도)를 도입한다면 어떤 것이 필요할지 자신의 견해를 제시하시오.(저출산 문제 해결방안)
    우리나라는 다양한 저출산과 관련된 정책이 시도되고 있다. 가족친화 기업이나 배우자 출산휴가, 육아기 근로시간단축과 같은 저출산 정책이 시행되고, 신혼부부에 대한 지원 정책 ... 적으로 수행되는 정책의 효과에 대한 평가는 부정적이며, 정책 방향에 대한 지속가능성이 낮아 즉갖거인 영향을 미칠 수 있는 형태의 정책으로의 변화가 필요하다. 이에 저출산 문제를 해결 ... 하기 위한 대안의 도입에 대해 생각해보고 그에 대한 의견을 정리하고자 한다.Ⅱ. 본론우리나라는 2017년 기준 출산율이 1.05명으로 OECD 국가 중 가장 낮은 수준의 출생아수
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오.
    게 되었다. 둘째, 우리나라의 산업복지는 노동자의 권리와 사회적 보호를 강화하고 있다. 최저임금 인상, 근로시간 단축, 임금체불 예방 등의 정책이 시행되어 노동자의 권익을 보호하고 있 ... 위한 다양한 정책을 추진하고 있습니다. 예를 들어, 근로기준법 개정을 통해 근로자들의 근로시간과 휴가 등을 보다 적절하게 조정하고 있습니다. 또한, 고용보험제도를 개선하여 취업자 ... 의 건강과 안녕을 보장하는 데 도움을 준다. 또한, 산업복지는 노동자들에게 경제적인 안정과 보호를 제공한다. 이는 적정한 임금과 근로시간, 사회보험 혜택, 퇴직금 등을 포함
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    확대된 지역사회간호사의 종류와 역할 보고서
    의 근무 중 치료, 근로시간 단축, 작업전환 등 적절한 조치가 되도록 인사 담당자에 지도 조언을 한다.? 보건교육 실시산업안전보건법에서 정하는 시기 및 사무직, 비사무직 등 대상 ... 지도, 체력측정 및 운동 지도가 필요하다.? 업부관련성질환 관리업무관련성질환은 생산품 및 취급 유해물질의 변화, 직업병 판정 기준의 변화 등에 따라 변화 될 수 있으므로 근로자 ... 을 통하여 건강관리 능력 향상? 환자의 건강회복을 저해하는 요인의 발견 및 중재로 효과적인 건강관리 도모? 인적, 물적 보건의료자원의 효율적인 활용으로 의료기관의 생산성 제고? 환자
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.07
  • 산업심리학 ) 호손 연구의 목적과 결과, 그리고 결과가 예측과 다르게 나온 이유에 관해 설명하고, 본인이 생각하기에 현대 직장에서 직무 수행 향상을 위해 어떤 심리적 요인들을 중요하게 다뤄야 할지 설명하시오.
    장에서 실험 후 작업장을 옮겨 다른 연구실에서 실험, 단체 성과급제, 휴식시간 조정, 근무시간 단축 등 다양한 조건을 제시하며 연구하였으나, 생산과 휴식시간의 변화는 초기에 일부 ... 의 근로의욕은 감정적인 측면과 분리할 수 없다는 점을 알 수 있다. 즉 면접 자체가 치료의 효과가 있었다. 면접을 통해 노동자들이 회사에 대해 매일 느끼는 점을 솔직하게 말할 수 있 ... 분업에 입각한 직무 전문화를 통해 한 작업자가 투입하는 노력과 시간을 줄이는 방법에 관한 것이다. 그래서 호손 공장에서 진행된 이 연구의 최초 목적은 작업 환경에 따른 직원들의 사기
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.20
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2025년 11월 24일 월요일
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