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산업간호과정 주5일 여가활동 학점은행제 육아휴직제도 일가정양립정책 저출산 정책 산업장 간호과정 지역사회 인적자원관리 유연근로시간제
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"기준근로시간 단축의 효과" 검색결과 661-680 / 2,504건

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    근로시간단축정책
    은 실제로 근로자가 사용자의 지휘 · 감독 하에 있는 시간을 단축하는 것을 의미한다.2. 법정 근로시간근로기준법 등 관련법령에 따라 1주 단위 및 1일 단위로 정해져 있는 최저 기준 ... 를 동시에 도입할 수도 있고 직무나 직군에 따라 다른 제도를 도입할 수도 있다. 구체적으로 근로시간 단축방식을 살펴보면, 근로기준법이나 관련 법령에서 규정하고있는 제도로써, 탄력 ... 시간을 근로시간으로 간주하였다. 최근에는 근로기준법의 개정으로 ‘작업을 위하여 근로자가 사용자의 지휘·감독 아리에 있는 대기시간 등’이 근로시간임을 명확히 하였다. 그러나 아직
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.07.19
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    여가와 일의 관계에 대하여 자신의 생각을 정리해보시오
    법은 실제근로시간을 단축함으로서 장시간 노동관행의 개선을 내용으로 하고 있다. 근로시간 단축은 여가시간을 늘리고 이를 통해 생활의 질을 향상시킬 수 있으며, 직접적인 경제효과 ... 에서 어떻게 균형을 맞출지에 대하여 대중들의 관심은 높다. 이러한 관심은 2018년 7월부터 시작된 주 52시간 근로기준법 개정으로 더욱 증폭되었다. 개정된 주 52시간에 관한 이 ... . 일과 여가의 관계가 삶의 질에 미치는 영향일과 여가의 균형적인 관계는 삶의 질이 달라진다. 한국은 연간 평균 근로시간이 OECD 국가 중 최장시간(2,193시간)을 기록하고 있
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.04
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    과학적 관리론(테일러의 과학적 관리법, 베버의 관료제)
    한 효과가 없었다.테일러는 이러한 문제를 해결하는 방안으로 근로자들의 작업동작(motion study)과 작업시간(time study)을 과학적으로 연구하여 누구나 동의할 수 있 ... 기도 했던 간트(H. Gantt)는 작업시간 단축을 위한 시간연구를 진행한 결과 작업의 일정계획과 순서, 그리고 작업 실적을 작업 전체 혹은 작업자별로 막대그래프를 이용하여 표시 ... )이전 미국의 산업계는 아무 계획 없이 주먹구구식으로 무조건 생산만 하는 경영 방식이 유행하고 있었다. 이러한 방식은 생산성이 낮아 근로자들에게 낮은 임금을 지급할 수밖에 없
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.27
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    (생활법률) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오
    해서간이 되었다. 평일 40시간 근무에 연장근로 12시간이 허용된다-근로기준법 제51조-. 다만 사용자와 근로자 사이에 합의가 있으면 1주일에 12시간 범위 내에서 법 제51조 ... 대습상속을 하려는 자는 이것을 유의해야 할 것으로 보인다.(문제3) 최저임금제도와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오.I. 서론근로자의 삶의 질을 결정하는 것은 크게 두 가지이 ... 다. 급여와 근로 시간이다. 최저임금은 급여와 관련하여, 주 52시간제는 근로시간과 관련하여 법이 근로자들이 최소한의 인간다운 생활을 하기 위해 필요하다고 생각하는 급여의 하한선
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    | 방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05
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    일자리 지원 사업
    , 중소기업 육성 등을 통해 성장 동력의 기반을 강화 근로시간단축 효과가 신규 고용으로 이어질 수 있도록 근로시간단축에 따른 일자리 나누기 정책을 적극적으로 추진 규제 완화 ... 은 회사가 가격경쟁력을 바탕으로 보조금을 받지 않은 회사와 시장에서 경쟁하여 그 회사의 고용수준을 감소시키는 효과 전치효과 보조금을 받은 근로자가 보조금을 받지 않은 근로자를 대체 ... 항목 • 기업 및 근로자의 기본사항 - 수혜근로자의 인원 수 , 평균임금 및 1 인당 평균 지원액 - 고용계약의 형태 • 사업성과의 효과성 - 지원사업이 다른 사업과 비교할 때
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    | 리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.20
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    우리나라에서 수행하고 있는 일가정 양립정책에 대해 조사하고 난 후 이러한 정책의 발전방안을 가족복지적 관점
    인 경우에 최대 1년간 부와 모가 각각 사용이 가능한 정책이다.(2) 육아기 근로시간 단축제 : 주당 15시간~30시간으로 단축한 근로시간 청구권 도입으로 근로시간의 단축비율 ... 과 시간제계약직 또는 단시간 근로자를 채용하는 것이다.(4) 근로시간 저축 휴가제 : 연장, 야간, 휴일근로를 적립해서 임금지급 대신에 휴가로 사용하여 육아기에 활용하는 것으로, 휴가 ... 방안우리나라의 일?가정 양립정책과 관련한 법률은 근로기준법, 영유아보육법, 남녀고용평등과 일?가정 생활의 양립지원을 위한 법률과 2008년부터 시행되고 있는 가족친화 사회환경의 조성
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.17 | 수정일 2018.09.18
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    사회문제론4A) 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고 어떠한 해법이 제시되고 있는지를 찾아본 후 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오0k
    다. 300인 미만 사업장이 전체 사업장의 99%가 넘고 근로시간이 급격히 줄어들면 인력 부족으로 영세 사업장이 피해를 볼 수 있다.노동시간 단축을 반대하는 언론은 한국경제연구원 ... . 최저임금법 제4조(최저임금의 결정기준과 구분)는 최저임금을 ‘근로자의 생계비, 유사 근로자의 임금, 노동생산성 및 소득 분배율 등을 고려’해서 정하도록 하고 있다. 법이 요구 ... 에서 노동시간 단축이 시행될 경우 임금상승분 약 1754억 원과 인력 보충에 따른 직접노동비용 약 9조4000억 원, 법정·법정 외 복리비 등 간접노동비용 약 2조7000억 원 등 총
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    | 방송통신대 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.03.04
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    일·가정양립지원정책의 현황 및 한계에 따른 과제
    . 배 요건을 갖춘 경우 새로운 요건에 의한 육아휴직 급여는 지급)? 육아기 근로시간 단축제도주15~30시간 근무하는 육아기 근로시간 단축제로 육아기 근로시간 단축은 육아휴직 ... 과 마찬가지로 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀에 대해서 가능하며 최대기간은 1년이다. 단, 육아휴직과 육아기 근로시간 단축을 합하여 1년을 초과할 수 없다. 육아기 근로시간 ... 단축 후 근로시간은 사업주가 근로자에게 육아기 근로시간 단축을 허용하는 경우 사용할 수 있으며 단축 후 근로시간은 주당 15시간 이상 30시간 이하이다. 육아기 근로시간 단축
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.29 | 수정일 2017.12.03
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    [A+]지역사회 간호 건강검진 사후관리 ppt
    ⑧ 보건시간 단축 ⑨ 작업환경 측정 ⑩ 작업환경 개선 ⑪ 기술 개발8) 건강관리구분 사후관리 내용 및 업무적합성 평가고용노동부 고시 제 2012-45 호 근로자 건강진단 실시기준 제 ... , 필요하다고 인정할 때에는 ① 작업장소 변경 ② 작업 전환 ③ 근로시간 단축 ④ 작업환경측정 ⑤ 시설 / 설비의 설치 또는 개선 ⑥ 그밖에 적절한 조치를 실시 건강진단 실시에 사업 ... 20 조 ( 사후관리조치 ) ① 사업주는 건강진단 실시결과에 따라 작업장소 변경 , 작업전환 , 근로시간 단축 , 야간근무 제한 등의 조치를 시행할 때에는 사전에 해당 근로자
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    | 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.05.28 | 수정일 2020.05.27
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  • 자료 표지
    복지국가 유형에서 우리나라와 독일을 비교 분석해 보시오.
    돼 여성근로자들의 활동이 크게 증가하였다. 독일은 글로벌 금융위기 이후에도 양호한 실업률 지표를 유지하고 있다. 이는 특히 근로시간 단축 등의 노동시장 유연화를 통한 실업예방정책 ... 이 크게 효과를 발휘하였기 때문이다. 하르츠개혁으로 파생된 노동형태는 파견근로제와 미니잡으로 대표되는데 이러한 임시노동의 확대는 저임금, 불안정 일자리를 양산하였다는 비판도 있 ... 탈상품화의 효과에는 한계가 있다. 독일은 보수적 복지국가로서 잔여적 성격의 제도를 발전시켰다고 볼 수 있다. 독일 복지국가 성립의 주요 원칙으로서 보충성 원칙은 국가 개입 수준
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.12
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    청년 일자리 정책에 대한 생각 및 내용 정리
    ? 청년센터? 투명채용 확산② 취업역량강화 지원? 직업능력개발? 진로지원① 취업연계 인프라 개선? 취업성공패키지? 워크넷② 청년일자리사업 개선③ 직장문화 개선? 근로시간 단축? 직장내 ... 의 80% 한도)- ‘(가칭)근무혁신 인센티브제’ 도입 추진(`18.上 연구)- 근로시간 단축, 휴가활성화 등 근무혁신을 실현한 기업 지원□ 직장 내 괴롭힘 근절 종합대책 마련(’18 ... .上)- 사업장 내 자율적 예방 및 문제해결 시스템 구축 유도- 피해자의 육체적?정신적 피해구제 관련 입법?행정적 추진과제 검토- 근로기준법상 배려의무 선언, 괴롭힘 예방교육 의무
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    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.26
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    사회복지정책론 4대보험(연금, 건강, 등)에 대한 세세한 설명. 서술형 시험 대비로 이게 딱!
    시간 단축급여, 출산전후휴가급여가 있다.·육아휴직급여는 유직기간에 고용보험기금에서 통상임금의 40%수준의 급여를 지급한다.·육아기 근로시간 단축급여는 육아를 위한 근로시간 단축 ... 다.할당체계에서 국민연금의 가입대상은 국내에 거주하는 18세 이상 60세 미만의 모든 국민이며 가입자의 종류에는 사업장가입자(당연적용사업장의 18세 이상 60세 미만의 근로자), 지역 ... 그 배우자는 원칙적으로 기초연금 수급대상에서 제외한다.·연금액-기준연금액을 바탕으로 개인별 기초연금액을 선정하는데 이때 부부감액과 소득역전방지 감액을 포함하여 선정한다.? 노령연금
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    | 시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.26 | 수정일 2020.04.24
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    노사정합의문(2015년)을 잘 읽어 보고 내용에 있어 무엇이 문제인가를 정리
    성을 제고하고 실수요자 중심으로 보육지원을 강화하자는 데에도 힘을 모았다.2. 무엇이 문제인가이 합의는 통상임금과 근로시간 단축, 정년과 같은 3대 중요 현안의 문제에 대한 17년만 ... 공제, 세무조사 면제 우대, 중소기업 장기근속 지원, 공공조달계약 가점부여 등 정책적 지원을 강화한다는 것이다. 노사정은 투자확대와 임금, 근로시간 조정 등을 통해 세대 간 상생 ... 에 유연하게 대응해 고용안전성을 확보하고 감원을 최소화할 수 있도록 인력운용을 효율화하며 임금이나 근로시간 등의 안전장치가 효율적으로 작동되도록 노력하자고 합의했다. 인사원칙을 노사
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.24
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    국내외 산업보건정책 변화 (폭염)
    고 휴식시간에 직사광선을 피해 쉴 수 있는 그늘진 장소를 제공하도록 함기대효과-> 폭염에 의한 온열질환 예방 규정을 신설함으로써 옥외에서 작업하는 근로자의 건강장해 예방에 상당히 ... 열사병 예방을 위한 제도개선을 지속 요구개정내용 (제566조, 제567조)->사업주는 근로자가 폭염에 직접 노출되는 장소에서 장시간 작업을 하는 경우 적절히 휴식할 수 있도록 하 ... 기여해외사례중국-> ‘방서강온 조치관리방법’을 통해 고온날씨에서 작업하는 경우 작업시간 단축 등의 조치를 하도록 규정-> 감독기관은 작업중지, 시정명령을 할 수 있으며, 고용업체
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    | 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.03.07
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    [방통대, 2018년도 1학기 중간과제물, 노사관계론] 한국 노사관계의 현황·특징·문제점 및 발전방향에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오.
    을 시작으로 주당 최대 근로시간이 68시간에서 52시간으로 줄어드는 근로기준법 개정안”이 실시될 예정이다. 정책의 파급효과를 고려하여 기업의 규모에 따라 근로시간 단축법은 단계 ... 들의 고용안정과 장기적인 역량개발을 위한 다양한 교육이 진행되어야 하며 생산적 복지를 확충해야 한다. 최근 근로시간 단축법안이 통과되었다. “올해 7월부터 300인 이상 대기업 ... .” 따라서 근로시간 단축과 관련하여 점진적으로 5인 미만 사업장 역시 해당 법이 적용될 수 있도록 해야 할 것이다. 이외에도 근로환경 및 근로조건의 지속적인 개선을 위한 노동운동이 계속
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    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.26
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    Chapter 11 산업간호
    질병 유소견자: 일반질병 소견보임R제2차 건강진단 대상자: 건강수준평가가 곤란/질병의심자2) 조치내용0필요없음5근로시간 단축1건강상담6작업전환2보호구지급 및 찰용지도7근로 제한 및 ... 기구(ILO) 창립(2) 우리나라연도내용1953근로기준법 제정, 공포1954100인 이상 사업장에 보건관리자 선임1956대한석탄공사: 관상 규폐환자의 진단, 조사연구 시작1963 ... Chapter 11 산업간호Ⅰ. 산업간호의 이해1. 개념? 정의: ① 근로자들의 육체적, 정신적 그리고 사회적 건강을 고도로유지, 증진② 직업조건으로 인한 질병예방③ 건강한 유해
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    | 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.18
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  • 자료 표지
    지역사회과제 - 국내외 보건정책변화(의료정책변화) 보고서
    활성의화를 위해 휴직가능연령을 만 8세 이하 혹은 초등학교 2학년 이하의로 확대(?13.12)- 육아기 근로의시간 단축급여 지급을 통해 육아기 근로의시간 단축 청구권 활성화 ... . 공공 대체인력 통합의뱅크 구축 운영?- 현재 중앙?지자체의만 활용 가능한 대체인력뱅크를 공공기관도 활용할 수 있도록 시스템 개편c. 육아기 근로시간 단축 청구 활성화* 육아기 ... (?14. 1,060명, 34억원)* 주 40시간 → 주 30시간 단축시 육아휴직급여액×10/40③ 육아연계형 스마트 워크센터 모델 개발(신규)- 워킹맘 등이 편하게 일할 수 있는 환경
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.04
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  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오
    선을 규정한 것이다. 에서 규정하고 있다. 근로시간은 원칙적으로 휴게시간 제외 일주일에 40시간을 초과할 수 없다(근로기준법 제50조 제1항). 이래서 일반적으로 직장인들은 월요일 ... 도록 인정한 제도이다. 단, 아무리 탄력적으로 근로시간을 운영한다고 하더라도 그 상한선은 일주일에 52시간, 그리고 하루에는 12시간인 것이다(근로기준법 제51조).주 52시간 제도 ... (3) 최저임금의 결정(4) 최저임금의 효과2. 주 52시간 제도문제 41. 노령연금2. 실업급여문제 51. 구제 기관2. 절차문제 11. 협의이혼의 요건협의이혼은 말 그대로 부부
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    | 방송통신대 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30
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    2020년 경북대 로스쿨 자기소개서 (최종합격) [저학점/ 30대/ 사범대]
    았습니다. 2018년에는 근로기준법 개정에 따라 주 52시간 근무제가 실시되었습니다. 이 때 근로 시간 단축을 위해 공장 운영 방식을 전면 수정하는 기획단에도 참여했습니다. 이러 ... 한 경험을 통해 근로자를 위한 법이 실제로 사업장에 적용되며 사회를 변화시키는 것을 보았습니다. 이때부터 책으로만 알던 법이 사회에 주는 실제 효과에 관심을 갖기 시작 ... 를 담당하는 법률 전문가의 숫자가 턱없이 부족했으며 자문할 곳조차 변변치 않았습니다. 이러한 상황에 답답함을 느껴 주경야독으로 노무사 자격시험을 준비하였습니다. 근로기준법, 노동조합 및
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    | 자기소개서 | 7페이지 | 50,000원 | 등록일 2020.07.16 | 수정일 2025.01.20
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  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 국내보건의료정책 개선보고서_지역사회간호학_보건의료인_간호정책_간호법
    , 간호사의 8시간 노동 준수를 실현해야 합니다.지난 7월, 주당 법정 근로시간을 68시간에서 52시간으로 단축하는 내용의 근로기준법 개정안이 시행되었습니다. 하지만 보건업은 예외 ... 에서는 인력 공급을 확대하기 위해 간호 대학교 신설, 학생 증원 확장 등의 노력을 하고 있지만 효과는 미미하다. 우리는 수준 높은 전문간호서비스를 제공하기 위해서는 간호정책을 개선 ... 하고 변화해야 하는데 큰 과제가 될 것입니다.본론1. 국내의 간호사 인력 현황현재 우리나라의 간호사 면허자 수는 2018년 3월 기준으로 395,172명이다.2016년 12월 통계
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.18 | 수정일 2020.12.20
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2025년 11월 25일 화요일
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