"기준근로시간 단축의 효과"의 검색결과 입니다.

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저출산 정책 산업간호과정 학점은행제 육아휴직제도 신혼부부지출관리 주5일 여가활동 최저임금 인상 지역사회 인적자원관리 주52시간

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"기준근로시간 단축의 효과" 검색결과 861-880 / 2,470건

신종코로나바이러스 현황 및 국가별 대응전략[우한,신종코로나바이러스,코로나바이러스,팬데믹,에피데믹,코로나]

걸리던 검사 시간도 10분으로 단축시켰다. 이를 통해 하루 최대 1만5000건 이상의 ‘코로나19’ 검사가 가능하게 됐다. 현재 국내엔 40여개 드라이브 스루 선별진료소가 운영 ... 의 시중에 푼다는 의미다.5) 유럽(기타지역)(1) 발생현황3월 14일 오후 6시 기준(현지시간) 이탈리아의 누적 확진자 수는 2만1157명으로 전날 대비 3497명 늘었다. 12 ... 로, 감염되면 온몸에 번진다. 이런 상황에서 몸은 스스로 방어할 수 없고, 의료진은 바이러스를 직접적으로 치료할 수 없다. 다만 몸이 알아서 항체를 만들 때까지 시간을 끌 수 있다. 예

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.03.21

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변형근로시간제도의 문제점과 개선방향

은 임금과 나란히 근로기준법(이하 “근기법”)에서 가장기본이 되는 근로조건이며 노동법의 역사는 근로시간 단축의 역사라 보아도 무방할 것이다. 우리의 노동법에서는 근로시간에 대한 ... 그와 동시에 주휴2일제, 토요격주휴무제 나아가서 연간 휴일수를 늘려 궁극적으로 근로시간 단축에 기여하기 위해 도입되었다.탄력적 근로시간제는 1989년 근로기준법 개정당시 4주 이내 ... 은 도입요건과 1일 및1주의 최장근로시간의 한도에서 차이점을 보이고 있다.탄력적 근로시간제는 법정근로시간이 주44시간 제도하에서 토요격주 휴무제를 유도하기 위한 제도로의 효과도 있

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.02.02

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노인 복지의 목표 가치를 사회통합유지측면에서 논하시오

을 감액하는 제도이다. 임금피크제의 유형에는 정년 연장형(기존의 정년을 연장하면서 임금을 줄이는 방식), 재고용형 (정년퇴직 후 재고용하면서 임금을 줄이는 방식), 근로시간 단축 ... 형은 기존의 정년을 연장하거나 정년은 그대로 두고 정년 퇴직자를 재고용하면서, 임금을 줄이고 근로시간을 단축하는 방식이 있다.3) 노인을 위한 건강보장체계노인 장기요양 보험제도 고령 ... 다. 이러한 경제적인 면에서의 고용효과를 판단하기 위하여 앞에서 제시한 세 가지 측면 즉 일자리의 소득수준, 최저임금기준 충족여부, 일자리 참여만족도를 평가하는 것은 의미가 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.09.21

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[A+ 과제] 산업간호 및 우리나라 보건정책 정리

하고 격려하여야 한다.4. 산업간호사업평가평가기준내용예사업진행방법,시간,대상자직조부 근로자의 보호구착용, 작업환경측정,보건교육등이 계획대로 잘 이루어졌는 지 확인투입된노력예산 ... 로 승격됨우리나라 산업보건과 관련된 법령1953근로기준법 제정1961근로보건관리규칙이 공포처음으로 보건관리사를 의사로 규정하여 근로자의 보건에 관한 사항을 관리하도록 권한을 부여 ... 율 5%목표를 100% 달성했는지확인사업효율투입된 노력과목표달성정도의 비100% 목표달성에 대한 인력, 시간, 구입비사업의적합성사업장의근로자, 기업주의요구 수준에 대한 사업의 실적

시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.23 | 수정일 2021.09.04

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[간호사 국가고시] 지역사회간호학 FINAL 정리요약본

의 심각 종류-전화: 시간,비용 경제적-방송: 가장 빨라 ,기억X (예:급성 전염병 홍보)-편지: 행동 책임지게,전달되었는지 확인 불가능-벽보: 전파효과 높아-집단토론: 가장 민주 ... -효율성: 적은 비용으로 최대효과 창출?평가절차: 평가대상기준 설정? 자료수집?설정목표와 비교? 원인 분석? 재계획?지역사회간호사업 제일먼저: 지역건강진단?지역사회 사정: 지역특성 ... 의 업무: 일반병우려 요관찰자Dd1: 직업병유소견자?장소변경,휴직근무중치료d2: 일반병 유소견자?작업전환,시간 단축,휴직R질환 의심?이차 정밀검사?건강진단 판정?작업환경관리-대치: 원인

시험자료 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.11.07

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[산업보건관리] 산업보건의 목표와 과제, 작업환경의 위생적 관리(작업위생관리기능), 근로자의 건강관리(근로자의 건강진단, 보건관리, 산업정신위생)

연구)- 저농도의 유해물질이 장기간 연속 작용시 새로운 직업성장해- 작업 및 생활환경에 있어서의 부적용과 산업정신위생- 교대제, 생체리듬, 인간공학- 노동시간 단축(주 5일제 ... 효과가 plug보다 크고 귀의 크기에 구애받지 않으며 귀에 이상이 있어도 착용 가능하다. 그러나 고온 작업장에서 착용이 곤란하고 휴대 ? 관리가 곤란한 단점이 있다. 8시간 TWA ... [산업보건관리] 산업보건의 목표와 과제, 작업환경의 위생적 관리(작업위생관리기능), 근로자의 건강관리(근로자의 건강진단, 보건관리, 산업정신위생)목차산업보건의 관리I. 산업보건

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.08.11

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사회복지법제, 고용보험법 정리

일부 개정. 정기적 실태조사 실시, 성희롱 방지 법제화, 배우자 출산휴가 신설, 육아기 근로시간 단축4.고용보험법 관련 이슈(1)근로기준법 제 74조, 남녀고용 평등법 제 19조 ... 사회복지법제-고용보험법1. 고용보험법의 정의근로자가 실직한 경우에 생활 안정을 위하여 일정기간 동안 급여를 지급하는 실업급여 사업과 함께 구직자에 대한 직업능력개발, 향상 및 ... 은 고용보험의 시행을 통하여 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발, 향상을 도모하고, 국가의 직업지도, 직업소개기능을 강화하며, 근로자가 실업한 경우에 생활

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.06.18

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2020 독일어권문화기행 중간고사

들이 세종류의 많은 음식을 차리는것이 아니라, 코스별로 특별음식을 준비하여 좋은 포도주나 맥주 등을 곁들여 대접합니다.- 이런 식생활 문화는 여성들의 식사준비 시간을 단축시켜서 그 ... 들이 많은 자유 시간을 확보하게 해 줍니다.다. 주요 먹거리-감자와 소시지- 독일은 각 지방마다 유명한 음식이 있는데 대체로 영양이 풍부하고, 실속 있고, 소박하다는 것이 특징입니다 ... (Kalk) 성분이 있기 때문인데요,독일에서 맥주를 비롯하여 물을 대신할 수 있는 음료가 발달하게 된 원인도 이와 무관하지 않습니다.- 2008년을 기준으로 독일인이 가장 많이 마시

시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.13

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월마트 기업분석, SWOT분석, 재무현황, 개선방안

세계 점포의 판매와 재고를 통합운영 . 특정 상품의 재고가 동이 나면 인근 점포에서 바로 보충 . POS 시스템을 통해서 고객의 대기시간 단축 . 탄력적인 공급시스템 QR 구축 ... 년 월마트는 임금 인상 , 근로 시간 개선과 서비스 교육 등에 27 억 달러를 투자한다고 밝힌 바 있다 . 우버 ( Uber ), 리프트 ( Lyft ) 와 협업한 새로운 온라인 ... Profile 전세계 다양한 포맷의 소매 , 도매 및 기타 단위의 운영에 종사하고 있다 . 포춘 500 선정 2007 년 매출 기준 세계 최대의 기업 . 배경 : 처음에 할인점

리포트 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.04.09 | 수정일 2022.05.13

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근로시간 단축이 근로자의 삶의질과 일자리 창출에 미치는 영향

일자 KBS 9시 뉴스보도 자료에 따르면 2010년 기준 우리나라 연평균 근로시간은 2,111시간으로 OECD 30개 나라 중 유일하게 2천 시간이 넘는 나라로 보도되고 있 ... 의 질 향상과 새로운 일자리 창출이라는 취지로 연장근로 시간 한도를 제한하는 근로기준법 개정을 추진하고 있다.2. 연구의 배경기존의 노동법 및 근로기준법 법안의 내용을 검토 ... 근로기준법 법안 검토1) 고용노동부 휴일 근무 법개정 추진 내용현행 휴일근무는 연장근로에 포함되지 않으며, 연장근로는 주 40시간을 초과한 근무시간12시간까지로 연장근로를 허용

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.22

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비정규직 노사관계론

으로 전일제에서 시간제 정규직으로 옮기는 경우가 적지 않으며 , 법적으로 육아단축근무제도를 정해 사업주에게 육아단시간근무 조성금을 지원한다 . 또한 시간제 비정규직 근로자 등이 기업 내 ... 비정규직의 현황 비정규직 근로자의 비중 □ 2014 년 8 월 비정규직 근로자는 시간제 증가 등으로 전년동월대비 약 13 만명 증가하였으나 , 전체 임금근로자 중에서 차지하는 비중 ... 효과가 예상된다 . 경총의 비정규직 추산기준에 따라 비정규직 평균임금을 정규직 대비 85% 로 상향조정하고 , 부가급부 수혜율을 정규직 수준으로 높일 경우 13.1 조원의 부가가치

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.02.05

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인적자원관리 요약 정리 (7. 인사평가, 직무분석)

시간이라 여긴다.근로시간을 단축하는 것에 대해 노사양측 주장이 엇갈린다.노동자는 실업자 고용을 함으로써 유효수요가 창조되고, 근로자 삶의 질이 향상되어 노동생산성의 향상을 가져오 ... 7장 인사평가-인사평가 필요한 이유성과향상 - 교육과 보상기업가치의 측정공정한 보상효과적 인력 개발과 배치사원능력 개발-인사평가의 관리 기준·타당성목적 평가요소승진 → 능력/적성 ... 의 훈련부족확신부족, 제한적인 친밀감, 시간부족-비효과적인 인사평가제도부족한 보상, 관대화의 관습, 적절하지 못한 책임회피-인사고과 문제의 해결책고과자를 위한 훈련의 제공새로운

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.30

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중소기업의 의미, 중소기업의 의의, 중소기업 근로자임금, 중소기업 근로자제도, 중소기업 근로시간단축지원금, 중소기업 상시근로자, 향후 중소기업 안정화 방향, 중소기업 관련 시사점

완화Ⅴ. 중소기업의 근로자제도Ⅵ. 중소기업의 근로시간단축지원금1. 지원대상사업주 : 우선지원대상기업2. 지원요건1) 법정시행일 6개월 이전에 개정 근로기준법을 적용받은 사업주2 ... 지원대상기업에서 제외되는 경우는 지원을 중단4. 신청서류○ ?중소기업근로시간단축지원금신청서』에 다음 각호의 서류를 첨부- 개정 근로기준법의 적용을 받기로 하였음을 증명할 수 있는 서류받는 자 ... 중소기업의 의미, 중소기업의 의의, 중소기업의 근로자임금, 중소기업의 근로자제도, 중소기업의 근로시간단축지원금, 중소기업의 상시근로자, 향후 중소기업의 안정화 방향, 중소기업

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.22

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고용보험,국민기초생활보장제도

며,■ 출 연장급여- 훈련연장급여- 개별연장급여- 특별연장급여(4) 상병급여2. 모성보호급여(1) 출산전후휴가급여(2) 육아휴직(3) 육아기 근로시간 단축 제도4. 재정방식■ 2006년 ... 가장 먼저 전면적용이 되었다.2. 자격조건1. 실업급여 자격조건① 이직일 이전 18개월간(기준기간) 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상일 것② 근로의 의사와 능력이 있 ... 의 활성화와 중소기업 근로자의 직업훈련 확대를 위해 추진한 다양한 사업(중소기업컨소시엄 확대, 학습조직화 지원, 핵심직무능력향상 지원 등)의 효과로 분석됨※ 재직자 직업능력개발

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.20

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성사랑사회4A) 한국사회에서 일하는 여성이 겪는 어려움 가운데 겪게 되는일들은 무엇이 있으며 이유무엇인지 이러한 현실변화시키기 위한 사회적노력을 서술하시오

어린이집 마련은 직장(사업장)에 근무자가 많을 때 효과적이다. 또는 직장이 위치한 지역에 적절한 보육시설이 없거나, 근로자의 근무시간이 이례적으로 긴 경우 사용하기 좋은 HR 전략 ... 으로 시행령 제29조 제4항에 따른 출산 육아기 대체인력 지원금액 : 육아휴직 또는 육아기 근로시간 단축자의 대체인력으로 신규 채용된 사람 1명당 우선지원대상기업은 월 60만원(대 ... 다.저녁 있는 삶이란 직장인들이 제시간에 퇴근하고 이후 일에 얽매이지 않는 것인데 현실에서는 쉽지 않다. 저녁에 아이들과 대화할 시간이 없다는 엄마들(워킹맘)의 이야기를 들으니

방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2017.10.01

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기업을 바꾼 10대 정보 시스템 요약

자들이 시스템에 적응하는데 시간이 필요하다. 초기의 문제가 있음에도 기업의 통합관리를 위하여 도입한 중소기업들도 많다. 효과적 연동을 위하여 작업자 교육과 시스템 운영에 어떤 것이 중요 ... 에 중복 정보를 방지할 수 있고, 신속한 업무 보고 및 처리가 가능하다.(2) 단점 : 정확한 업무 파악에 적합한 시스템을 구축하기 위한 구축시간이 필요하며, 구축비용이 많이 든다 ... 를 제공하여 가장 효과적으로 활용할 수 있도록 하며, 현장의 정확한 데이터를 사용함으로써 데이터들이 발생할 때마다 현장의 활동을 관리, 착수, 응답, 보고하는 생산실행관리시스템이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.07

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퇴비관련 영업(bio)사업계획서

문제 원천적 해결 부숙도 ( 기존 65 일 ) ◈ 부숙도 ( 발효숙성 시간단축 ) 20 일 ~30 일 - 발효숙성 단축으로 생산의 극대화 ( 시설 . 인원 추가없이 가능 ... : 22 만포생산 퇴비생산 . 문제점 돼지분뇨의 퇴비화과정 , 악취발생 . 부숙기일 (65 일 ~90) 이 길어 , 반복되는 민원발생 - 암모니아 . 유기화합물의 근로개선 환경 ... 일 Ⅰ . 퇴비장등 , 문제점 및 사례와 실증1-1. 퇴비 제조장 문제점 및 현장 대책 – 충남 천안의 퇴비장 사례를 중심으로 나 . 공동 퇴비장 문제점 및 개선효과 현황 구분

리포트 | 34페이지 | 20,000원 | 등록일 2017.08.31

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노인복지론 보고서

되지만, 소득근로자인 자녀와 노인세대가 별도 주거생활을 하고 있으며, 정서적으로 멀어지면서 부양 관계에 있어 규범과 현실 간 괴리가 발생하게 되었다. 즉, 부양의무가 현실화하지 않고 상호 ... 시대 고착화, 신종 감염병 위기 등으로 이러한 변화의 속도 및 주기가 급격하게 단축되는 상황에서 보건의료 체계를 둘러싼 문제의 악화 위험이 더불어 증가하고 있다.또한, 비경제활동 ... %(2019년 1월 1일 기준)장기요양보험료 예상수입액의 20 %+의료급여수급권자의 급여비용 등재가급여 : 이용한 장기요양급여 비용의 15%시설급여 : 이용한 장기요양급여 비용

리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.10

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임금피크제 정책결정과정에서의 문제점과 개선방안 - 다중흐름모형을 중심으로

의 틀로 적용하는 데에는 한계가 있다.2. 임금피크제1) 임금피크제 의의고용노동부가 정의하는 임금피크제는 일정 연령을 기준으로 임금, 근로시간, 근로일수 조정 등을 통해 임금을 감액 ... 다. 셋째는 근로시간단축형으로, 정년연장이나 재고용 여부와는 관계없이 근로시간을 단축함으로써 임금을 삭감하는 방식이다.2) 시행배경공공기관 임금피크제 권고안에서 제시하는 시행배경 ... 어떤 정책이 산출되었는지 밝히고자 한다. 나아가 효과적인 정책산출을 위해 결정과정에서 고려되어야 할 요소를 시사점으로 제시하고자 한다.3. 연구범위본 연구의 시간적 범위는 정년연장법

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.24

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인력 계획

을 사용함으로써 고 연령 인력의 경험 을 살리고 근무시간은 단축하여 원가를 절감하는 방법●제품 수요 변화에 따라 인력을 탄력적으로 유지 및 대응가능 ●비용과 관리 부담 감소 ●전문화ow} ... 인력 계획전략적 계획 과정 인력계획 인력계획의 과정 인력계획 수립 인력계획 – 수요 공급 예측 인적자원계획의 효과 인력 과잉 및 부족의 파악 인력 과잉 및 부족에 대한 전략 인력 ... 에 대해 규모와 시기를 구체적으로 수립구 분중 · 장기계획 - 매년 필요한 인력규모 대략적 추정'적정 인력'이란 사업 목표를 효과적으로 달성하기 위한 최적 인력의 규모로, 비용

리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.08.12

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