"기준근로시간 단축의 효과"의 검색결과 입니다.

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"기준근로시간 단축의 효과" 검색결과 921-940 / 2,470건

[저지투쟁][투쟁][노동법개악][연금제도][사유화][평택미군기지][미군기지]노동법개악 저지투쟁, 연금제도 저지투쟁, 사유화 저지투쟁, 평택미군기지 저지투쟁 분석(저지투쟁, 투쟁)

같은 시도를 드러냈다. 이에 화답하듯 한국노동연구원과 노동부도 경총의 요구안을 거의 수용한 내용의 노동시간 단축안을 내놓은 바 있다.이번 ?근로시간 단축 관련 합의?는 위와 같이 ... 에 불과도입에 버금가는 것이라고 생각된다.특히 ‘노동시간단축’과 연동된 ‘노동시간 탈규제화’의 경우, 그 효과는 전체 노동자의 임금감소로도 나타나겠지만 무엇보다도 비정규직노동자 ... 다.시간 및 휴일?휴게 비적용범위 확대, 법정노동시간 단축 실시시기 유예기간 설정 등의 7가지 전제조건이 받아들여진다면 노동시간단축에 대해 ‘논의’할 수 있다는 입장을 밝히면서 이

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.25

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출산율 저하와 인구고령화 문제에 대해 어떠한 가족복지정책을 통해 접근하는 것이 바람직한지 논하시오.

을 처리할 수 있도록 정규직 신분을 유지하면서 근로시간을 단축시켜 주는 제도, 일자리 나누기, 하나의 전임직 책임과 이에 할당된 급여 및 복리수행을 2인 이상의 근로자가 공요하는 정규 ... 적인 시간제 근무형태인 직무공유제, 일시 업무전환제, 무급휴직제, 근로자에게 일정기가 동안 근무시간을 단축하고 이에 상응하는 만큼 임금을 삭감하는 형태인 V-시간제 등도 고려해 볼 ... 어서 발생될 수 있는 여러 문제에 대해 탄력적으로 대응하고 있다. 따라서 여성에 대해 근무시간을 탄력적으로 조절할 수 있는 근로기준 마련이 시급하다고 본다.다. 보육시설 지도?관리

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.09

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세계 여러 나라의 다양한 보육제도들 중에 우리나라의 보육현장 및 제도에 꼭 도입하고 싶은 제도들(3가지 이상)에 대해 정리하고 그 제도를 우리나라에 꼭 적용하고 싶은 이유와 제도 적용 후 기대되는 효과.

일을 중단하거나 근로시간을 단축하는 경우 이에 대한 경제적 보상 차원에서 제공되는 수당이다. 보조금은 첫째 자녀에 대해 6개월 동안 제공되며, 둘째 이상 자녀에 대해서는 만 3세 ... 가 될 때까지 제공된다. 급여액은 근로를 완전 중단한 경우 월 385.51유로, 시간제 근로의 경우 정상 근로시간의 50%까지는 월 249.22유로, 50~80%는 월 143.76 ... 와 미취업모 구분 정책의 도입 효과지난 5년 사이 우리나라는 영아의 시설 이용률이 두 배 가까이 증가하여 2013년 말 기준 전체 영아 중 어린이집을 이용하는 비율이 62%에 달하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.25

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레크리에이션활동지도4공통) 국내 여가산업의 현황과 미래

이외의 의무시간들을 제외하는 시간의 개념이고, 둘째는 앞에서 말한 남는 시간동안 여가를 어떻게 효과적으로 보낼 것인가에 대한 여가활동의 내용과 기능을 중시해야한다는 개념이다.셋째 ... 는 여가 관련 분야의 변화를 촉발할 것이 분명하다. 즉, 경제성장과 소득증대로 인하여 우리 사회 전반에 여가를 중시하는 가치관이 확산됨으로써 대중여가사회로 진입할 것이며, 근로시간 ... (play)와 레크리에이션(recreation)의 두 가지 기능이 있다고 전재하고 여가의 개념을 세 가지로 구분했다. 첫째는 하루 가운데 일하는 시간, 생리적으로 필요한 시간, 일

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.12

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[근로기준법][근기법]근로기준법(근기법)의 추진배경, 근로기준법(근기법)의 경과, 근로기준법(근기법)의 개안악요지, 근로기준법(근기법)의 주요내용, 근로기준법(근기법)의 비판

한 경우 시행시기를 앞당길 수 있음Ⅴ. 근로기준법(근기법)의 비판1. 실노동시간단축 효과 미미2. 여성, 중소영세비정규노동자의 확대와 차별강화 초래3. 근로조건 저하(임금삭감)1 ... 를 통해 노사간 의견접근이 이루어진 사항은 최대한 존중◈ 근로시간 및 휴가제도를 국제기준에 부합하도록 조정◈ 중소기업의 경영여건과 비정규직 근로자 보호를 함께 고려○ 법정근로시간 단축 ... 가 간 단축과 휴일?휴가제도의 개선을 통해 근로자의 삶의 질 향상과 기업의 경쟁력 제고를 도모할 필요2. 법개정 추진경과○ ’98.2.6 제1기 노사정위원회에서 근로시간 단축 문제

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.30

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방송통신대학교 4학년1학기 전략적간호관리 과제물 - 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.

인해 방사선과 등 특수검사를 실시하는 부서가 오후 10시까지 검사를 함으로써 병원의 수익증대를 가져오며, 환자에게는 검사를 위한 대기시간의 단축, 보다 빨리 검사결과를 볼 수 있 ... 을 조직 목적 달성을 위한 수단적 존재로 인식한 점2. 과학적 관리론1) 테일러의 과학적 관리론의 특징작업능률을 향상시키기 위해 전문화원리에 입각하여 직무설계를 한다. 시간연구 ... 와 동작연구를 실시하여 작업자의 시간과 동작을 분석하고 적정작업량을 과학적으로 결정하고, 짧은 시간에 더 적거나 짧은 동작으로 똑같은 결과를 얻을 수 있다는 것을 발견한다. 가장 효율

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.10

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작업자와 생산시스템과의 관계

를 달성제품의 Tact Time이 된다.”즉, 제조업에서 제품 하나를 생산하는 관리 기준시간으로 택트타임을 사용한다.?????????????????????????? 일일 가공시간(정시 ... 에게 작업독려, 작업동기, 작업통제에 도움을 줄 수 있다. 표준작업에는협의되고 낭비 없이 단축된 작업요령, 작업표준이 도움이 된다.3. 작업자 낭비요소 제거1) 시간 로스 배제: 인 ... : 표준공수의 산정은 제품 단위당 원가 임율 계산에 기초가 되는 자료로서정미시간이라고 부르는 평균 작업시간에 여유시간을 고려한 표준시간을 산정하게 되는데 그 취지는 인간은 기계가 아니

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.21

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노동시장에서 여성 차별 (결혼, 출산, 육아로 인한 경력단절 과 그 해결 방안 )

는 시간 조정② 근로시간의 단축, 탄력적 운영 등 근로시간 조정[출처] Hyperlink "http://cafe.naver.com/kstc055/28762" 산전후휴가,육아휴직 요약 ... 으며 기간은 육아휴직과 동등한 1년 이내이며 급여 등의 근로조건은 근로자와 사업주가 서면으로 정함.① 업무를 시작하고 마치는 시간 조정② 근로시간의 단축, 탄력적 운영 등 근로시간 ... 은지,” “왜 여성 임금근로자의 월평균 임금은 남성 임금근로자의 월평균 임금 보다 적은지”, “왜 여성은 시간제 근로나 계약직과 같은 비정규직 일자리에 종사하는 비중이 큰지”. “왜

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.18 | 수정일 2017.05.16

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주5일 근무제 실시 배경, 개정내용, 쟁점사항, 영향

창출 효과를 기대하고 있다.셋째, 근로시간 단축은 국제기준에 맞는 근로시간 관련 제도정비로서 기업의 경쟁력을 강화할 수 있을 것으로 기대된다. 근로시간 단축과 더불어 유급주휴, 월차 ... 의 대책으로서 기준노동시간 단축, 연장근로시간 제한, 휴일휴가 확대, 유급휴일?휴가의 완전 취득 등에 대한 구체적 방안 강구를 제시하였다.)2) IMF 이후IMF 외환위기 이후 ... 여 기본급화를 요구할 것이며 이는 실질적으로 임금인상요구를 의미하며, 법정근로시간 단축은 임금인상의 효과를 가져오게 되므로 현행유지가 바람직하다는 입장을 고수하였다.2) IMF 이후

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.07

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저출산대응정책

복귀인센티브 도입o 육아기 근로시간 단축청구권 도입o 산전 후 휴가 분할사용 허용유연한 근로 형태 확산o 상시근로자 수 산정기준 개선o 스마트 워크센터 도입 및 확산가족친화 직장 ... 가장 공무원 퇴직후 재고용o 다자녀가정 세제, 주택, 학비지원 확대육아지원 인프라 확충o 보육시설 평가인증제 개선o 공공형·자율형 어린이집 도입o 보육시설 운영시간 다양화o 영아 ... peedpremium)제도를 적용하고 있다. 이를 통해 출산율 상승효과도 나타나는 것으로 보고되고 있는데, 여성들로 하여금 상대적으로 짧은 출산간격을 갖게 하여, 출산율 증가에 기여

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.04.28

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뇌심혈관계질화

에 효과적 (그러나 너무 늦은 시간은 피하는 게 좋다.) - 새벽운동 : 다이어트에 가장 효과적인 운동, 지방간이나 콜레스테롤이 놓은 사람에게 효과적 (뇌졸중환자와 심장병 환자는 피하는 ... -139or80-89고혈압 1기140–159or90–99고혈압 2기160or100고혈압의 기준고혈압 : 110/70 mmHg : 두 가지 중 한가지라도 높으면 고혈압 약물치료를 해야 ... ?혈액 속에 당분이 높은 상태 자신도 모르는 사이에 서서히 진행됨 늦게 발견될수록 합병증 발생될 위험이 높음당뇨병의 기준당뇨병의 진단 당뇨병의 식사원칙 - 규칙적인 식사습관

리포트 | 86페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.07.12

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다양한 사회복지 조례 중 청주시의 아동복지관련 조례를 나열하고, 이를 분석함으로써 지방자치단체 조례의 특징에 대하여 조금 더 면밀하게 살펴보시오.

료 전액을 지원받는다.2. 저소득 가구 내 아동에 대해서는 이용료의 50%를 지원하는데, 저소득 가구라 함은 4인 가족의 경우 도시근로자가구 평균소득 기준 50% 이하의 소득 ... 나라 지방의회는 부활한지 20년 가까이 지난 시간이 흐른 현재까지도 지역주민의 대표기관으로서 자신의 역할을 성실히 수행하지 않고 있다는 지적을 받기도 한다.지역자치단체가 점차 정착 ... 및 전문성의 확보를 진행함은 물론, 조금 더 자율적이고 지역적 특성에 부합하는 사회복지사업을 효과적으로 추진할 필요가 있으며, 이를 위하여 관련된 조례를 제정하는 것이 무엇

리포트 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2016.12.14

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경총(한국경영자총협회) 임금조정과 최저임금, 경총(한국경영자총협회) 임금조정과 기본방향, 경총(한국경영자총협회) 임금조정과 조정문제점, 경총(한국경영자총협회) 임금조정과 임금억제

시간 이내로 노동시간을 단축하는 것은 달성 불가능하다.― 즉, 주 40시간제를 도입하되, 경총 주장대로 월차휴가와 생리휴가가 폐지될 경우 노동일(시간) 단축 효과를 성별 및 기준 ... 제를 실시할 경우 노동시간 단축 효과는 더욱 없어지게 된다.― 경총 주장대로 월차휴가, 생리휴가를 폐지하고 초과근로 할증수당을 50%에서 25%로 줄이고, 주휴를 무급화하게 될 경우 ... .4한다.’고 합의한 바 있다.― 그러나 주 40시간제를 도입한다 하더라도 경총주장 대로 월차휴가와 생리휴가를 폐지하게 되면 연간 노동시간 단축 효과는 거의 없고, 더욱이 2,000

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.12

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3정5S&소그룹활동

- 일반생활과 제조공장에서 “ 낭비를 없앤다 ” 는 개념 - 즉 , 재고를 0 으로 관리하여 , 불필요한 비용을 최소화하는 생산 system 을 말함 - 제조공정 시간 단축을 위해 ... , 실시 계획 수립 P 표준화관리 A 실시 D 효과파악 C제안 활동이란 ? 현장 업무 창조활동 경영 활동 참가 제안 활동 소개 아이디어 제안 참여 의식 육성 근로 의욕 고취제안 ... Maintenance ) 수 단 목 적5S 목적 생산성 향상 품질향상 원가절감 납기단축 사기향상 안전확보 깨끗하고 명랑한 직장생활 기업의 이윤추구 및 번영 개인의 성장5S 추진 단계

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.19

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[고용조정][고용][노조]고용조정의 개념, 고용조정의 종류, 고용조정의 요인, 고용조정의 현황, 고용조정의 노동조합(노조), 고용조정의 지원제도, 향후 고용조정의 정책 과제 분석

주에 8시간 이상을 단축한 사업주에게 지원※ 근로시간단축의 기준근로시간 : 노사간 합의에 의한 연단위 이상의 정기적?일률적 근로시간, 단체협약 또는 취업규칙에 의해 정해진 일률 ... 적 근로시간, 연간단위 생산계획에 의한 일률적 근로시간, 법정근로시간 등○ 근로시간단축 후의 근로시간은 근로기준법(제49조, 제67조) 및 산업안전보건법(제46조)의 규정에 의한 근로시 이직임 ... 으로 고용조정이 불가피하게 된 사업주가 일시휴업, 근로시간단축, 훈련, 휴직, 인력재배치 등 고용유지조치를 실시하여- 고용을 유지하는 사업주에게 임금 및 훈련비를 지원하여 사업주

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.23

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가족복지 관련법 개정

법 신청 등) ① 법 제19조의2제1항 본문에 따라 육아기 근로시간 단축을 신청하려는 근로자는 육아기 근로시간 단축을 시작하려는 날(이하 “단축개시예정일”이라 한다)의 30일 전 ... 까지 육아기 근로시간 단축기간 중 양육하는 대상인 자녀의 성명, 생년월일, 단축개시예정일, 육아기 근로시간 단축을 종료하려는 날(이하 “단축종료예정일”이라 한다), 육아기 근로시간 ... 단축 중 근무개시시각 및 근무종료시각, 육아기 근로시간 단축 신청 연월일, 신청인 등에 대한 사항을 적은 문서(전자문서를 포함한다)를 사업주에게 제출하여야 한다.② 사업주는 근로자

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.17

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(방통대 컴퓨터과학과 빅데이터의이해4공통)데이터과학자 빅데이터 기업, 공공기관에서 빅데이터를 이용하여 얻은 최신 성과를 낸 국내외의 사례를 바탕으로 정리하시오 구글 Ngram 구글 트렌드 네이버 트렌드!!!!!

을 구축하지 않더라도 공개된 빅데이터만 제대로 분석하면 상황 파악에 걸리는 시간을 크게 단축할 수 있다. 이는 선제적 대응을 통해 상황이 악화되는 것을 막아 비용 절감의 효과를 거둘 수 ... 이 반응을 수집하고 이를 의사결정에 반영하는데, 장시간이 소요되었지만, 이제는 최첨단 IT 기술의 발전으로 그 주기가 몇 시간, 심지어 몇 분 단위로 단축되었다.지금까지 살펴본 빅 ... 하고 있으며, 생성?유통?소비가 몇 초에서 몇 시간 단위로 일어나 기존의 방식으로는 관리와 분석이 매우 어려운 데이터 집합을 의미한다.” 여기서 더 나아가 좀 더 광의의 의미로는, 빅

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.27 | 수정일 2023.11.30

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경제 어휘 개념

★국내총생산과 달리 국민총소득은 누구의 소득인지, 즉 생산주체의 국적을 기준으로 하여 계산:국민소득의 세 가지는 그 크기가 같다.1.생산 국민소득 = GDP: 기업은 근로자를 고용 ... 는 경우에만 커짐(실질국민소득이 전혀 변동하지 않고 물가가 100%오른 경우라도 명목은 2배로 증가): 기준 년도 단위 가격 X 그 해 생산량: 경제성장률 계산, 국민경제의 장기적인 ... 는 5년마다 기준년을 개편하고 가중치를 조정하기 때문에 일상생활의 소비구조가 급격하게 바뀔 경우 이를 제때에 잘 반영하지 못할 수도 있다.따라서 생활물가지수와 신선식품지수를 보조

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.28

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[미시경영조직론]도덕적딜레마

크다 . 한국의 근로시간 제한 한국의 근로시간이 타 국가에 비해 매우 높다 . 기업문화의 개선과 근로시간 단축으로 업무향상과 삶의 질 향상을 동시에 만족시키는 효과를 기대 할 수 ... 있다 . 매일 야근하던 직원들 , 8 시간만 일 시켰더니 ( 해태제과 공장 ) [2012 년 노사관계 총결산 ] 1 근로시간 단축문화 자리잡다 고용창출 효과 “ - 머니투데이 ... . 미국도 근로시 간을 줄이면 삶의 질이 개선될 것인가 ? 한국의 상황과 비교해 서 설명하시오 . - 근로시간과 삶의 질의 차이 . 근로시간과 행복지수 자료 : OECD 회원국

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.23

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[노동자][요구][임금인상]노동자의 임금인상 요구, 노동자의 최저임금 요구, 노동자의 안전보건 요구, 노동자의 노동시간단축 요구, 비정규노동자의 요구, 특수고용노동자의 요구 분석

노동자의 임금인상 요구, 노동자의 최저임금 요구, 노동자의 안전보건 요구, 노동자의 노동시간단축 요구, 비정규노동자의 요구, 특수고용노동자의 요구 분석Ⅰ. 노동자의 임금인상 요구 ... 보장Ⅳ. 노동자의 노동시간단축 요구1. 노동시간 단축의 필요성1) 세계 최장의 노동시간 축소를 통한 삶의 질 확보2) 사람자르기식 구조조정에서 노동시간 단축을 통한 고용창출(유지)형 ... ?민주적 구조조정으로2. 법정 노동시간의 단축Ⅴ. 비정규노동자의 요구1. 노동하는 자에게 권리를1) 특수고용 노동자를 비롯한 모든 노동자에게 노동법?사회보험 적용2) 복수노조 금지

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.09.06

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