"기준근로시간 단축의 효과"의 검색결과 입니다.

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저출산 정책 산업간호과정 학점은행제 육아휴직제도 신혼부부지출관리 주5일 여가활동 최저임금 인상 지역사회 인적자원관리 주52시간

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"기준근로시간 단축의 효과" 검색결과 961-980 / 2,470건

[이슈] 시간선택제 일자리

는 정책시간제일자리의 임금 수준과 근로조건을 보면 2013년, 정규직 남성의 임금 100을 기준으로 했을 때 비정규직 남성은 63.7, 시간제 남성은 50.5이며, 비정규직 여성 ... , 실제로는 정부 지원이 끊기면 고용도 끊기는 것으로 파악된다”면서 “저임금과 단기근로 일자리만 만드는 시간선택제 정책을 포기하고 실근로시간 단축을 통한 양질의 일자리 창출정책으로 전환해야에 그침 ... 들이 대기업·공기업 등 안정적 일자리에 몰리면서 노동의 수급 불일치- 대학정원이 노동시장의 수요를 초과하여 과도한 고학력화와 눈높이 차이 발생ㄴ. 또한 근로자 1인당 연간근로시간

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.10

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사무공간 관련자료 및 트랜드 조사,건축,인테리어 분석- 교보생명

시간이 단축되고 직원들의 스트레스를 경감시킬 수 있음 직원이 자연스럽게 모이고 , 대화가 오가는 것으로 정보가 모이고 쌓여짐 더욱이 새로운 아이디어가 떠오를 가능성도 커짐 출처 ... 강화가 뒷받침되어야 함 ” 재석률 ”은 해당 회사의 업무시간 동안 전체 인원을 기준으로 자기 자리에 앉아서 업무를 처리하는 인원의 비율 출처 : FURSYS 협업 / 휴게공간 ... 는 ‘목표 달성’에 앞서 ‘목표 일치’에 방향성을 두고 있기 때문에 팀원들간의 효과적인 커뮤니케이션은 더할 나위 없이 중요한 요소 오피스공간은 사무직 종사자가 하루 중 절반 넘

리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.02.02 | 수정일 2016.05.06

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국시 대비 정신간호학 요약(지역사회정신건강간호)

지역의 인구집단을 대상으로 정신건강 증진, 정신장애의 예방과 조기발견, 치료기간의 단축, 만성정신질환자의 재활등을 포함? 1995년 [정신보건법] 제정 → 지역사회 정신보건 발전 ... 대상재가환자들의 첫 가정방문사업 시작2) 정신보건법 제정 :기준점이자 법적근거마련: 탈수용화의 개념을 근간으로, 단기입원치료와 사회복귀 강조를 함.→ 지역사회에서 관리하고 치료 ... 교육, 주거, 근로환경의 개선⑤ 그 밖에 대통령령으로 정하는 사업Ⅳ. 지역사회 정신건강사업 모형(= 정신건강중재 스펙트럼 모형)? 1차 예방 : 정신장애의 발병률 감소 (새로운

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.03

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딜로이트안진 인적자원관리

있다인적자원관리 개발관리 안진회계법인 감사업무 교육훈련 특징 1 교육훈련 지침 에는 US SEC Registrant 감사 참여를 위한 인증지침과 IFRS 기준 FS 감사 참여 ... 여부 5,10 년 단위로 최대 1 개월 안식휴가 부여 Refresh 휴가 시행 여부 일정요건 충족시 2 박 3 일의 재충전기회 부여 육아기 단축근무 시행 여부 자녀 만 6 세 ... 까지 주당 15~30 시간 근무시간조절 선택근무제 시행 시행중 IFC 몰 대한민국 랜드마크인 IFC 몰에 근무함으로써 능률향상 지하철에서 법인까지 거리 여의도역 4 번출구 600M인적자원

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.08

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윤리적 소비자주의의 전개가 부의 불평등 문제에 미치는 함의

다는 것이다. 통계청의 08년 1분기 월평균 소득 10분위 가계소득에 따르면, 도시근로자 가구 기준으로 상위 10%의 월평균 소득은 1023만7410원으로 전년보다 3.4% 증가를 기록 ... 가구의 상대빈곤율은 50%에 이른다. 수명이 연장되고 있는 것에 비해 노동 가능 한 시간은 오히려 단축되고 있다. 또한 한부모 가정의 경우 고용 불안정, 가계 불안 등의 경제 ... 리스트의 수요가 증가하고 단순 노동직을 가진 사람의 수요가 감소하면서 임금 격차가 벌어지고 있다. 둘째, 비정규직 근로자의 비율이 높다는 것이다. 통계청 경제활동인구조사 부가조사를 보

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.10

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주5일 근무제와 대체휴일제가 여가생활에 미치는 영향

는다.한국은 1998년 2월부터 주5일근무제를 추진하기 시작해 2000년 5월 노사정위원회에서 근로시간단축특별위원회를 구성하였다. 2002년 9월 입법안을 마련해 같은 해 10월 ... 해결, 국제 기준에 맞는 근로시간 관련 제도의 정비를 통한 기업 경쟁력 강화, 문화·관광·레저·운송 등 서비스산업 중심의 내수 증대를 통한 경제 활성화, 인적자원 개발 등을 통한 ... 국회에 제출하였으나, 노사간의 의견 접근이 이루어지 않아 최종 합의에는 실패하였다. 그러다 2003년 8월 국회 환경노동위원회와 법제사법위원회의 의결을 거쳐 기존의 근로기준법을 개정

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.23

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간호지도자론 요약정리

. 목적달성을 하는데 필요한 시간 단축2. 질의 증가3. 비용 감소* 동기부여하는 것은 지도자의 책임동기부여의 이론내용이론: 욕구충족/ 보상강조1. 본능이론2. 욕구이론1) 매슬로 ... 선택5. 대표성: 대표할 수 있고 쉽게 얻을 수 있는 자료로 통계6. 설명의 용이성7. 시각적 정보의 효과8. 기준: 기준을 너무 낮게 정하면 과대평가,너무 높게 정하면 과소평가 ... 와 능력을 향상시킬 기회와방법을 인식하게 돕는 과정(간호)관리자 vs지도자관리자: 1. 직무 중심2. 관료적, 현상유지3. 계획.조직.통제 및 문제해결에 많은 시간을 보내는 사람지도자

시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.07.30 | 수정일 2020.05.10

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사회문화 현상이 기업의 직무분석, 인사관리에 미치는 영향

이 부족하고, 기업차원에서도 이들의 근로능력을 증진시킬 수 있는 시스템이나 제도가 갖추어져있지 않다는 것을 뜻한다. 또한 2010년을 기준으로 업종별 고령자 고용 비율은 부동산 및 ... 들은 젊은 근로자들의 미래를 위한 투자라고 근로자들이 받아들일 수 있게 해야 한다.< 표 2 > 고령자 친화적 근로환경 사례기업명주요제도 및 운용현황효과경동도시가스-천연가스충전소 ... 기 장치가 여성만을 위한 것이 아님을 인식시킬 필요가 있다. 출산과 육아는 여성만의 일이 아니라는 사회적인 공감을 통해 탄력근무제, 무급휴직, 육가기간 단축 근로 등 복리후생 제도

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.08

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[경영학][인사] 임금피크제

임금피크제의 유형 혼합형 정년 연장형 재고용형 근로시간 단축형 정년 보장형 개념 사례 시사점 적용안임금피크제의 유형 정년연장형 임금 조정기간 56 세 종전정년 (58 세 ) 연장 ... 부터 임금을 삭감하는 방식 개념 사례 시사점 적용안임금피크제의 유형 근로시간단축형 I 형 ) 기존의 정년을 연장하는 대신 , 정년 전부터 근로시간을 단축하는 방식 근로시간 조정기간 ... 56 세 정년 (58 세 ) 60 세 정년연장기간 II 형 ) 정년은 그대로 두고 , 정년퇴직자를 재고용하는 조건으로 정년 전 또는 정년퇴직 후부터 근로시간을 단축하는 방식 개념

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.20

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[노동시장론] 노동공급론 - 노동공급의 몇가지 특징, 개인의 효용극대화, 경제활동참가의 결정, 노동시간의 결정과 노동공급곡선, 가계생산과 기혼여성의 노동공급

.5 파트타임 근로기화와 경제활동참가3.6 노동공급에 들어가는 고정적 비용과 시간의 영향4. 노동시간의 결정과 노동공급곡선4.1 임금변화와 노동공급시간4.2 여가 소비의 대체효과 ... 에 부가노동자 효과가 적을 것임.3.5 파트타임 근로기화와 경제활동참가- 취업시간의 유연성이 있는 직장이 늘어나면, 즉 파트타임 고용시장이 발전하면 경제활동참가율은 높아진다.U2U1U0 ... 는 후방굴절노동공급곡선.4.4 한국 노동시간 감소의 분석4.4.1 1987년 이전까지의 장시간 노동의 분석- 근로기준법에 의해 초과노동시간에 대해서는 통상임금(기본급+직무관련수당

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.28

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소비자 심리 광고분석 - 대부업체 광고

발달로 인한 근로시간의 단축으로 여가시간의 확장, 소비자의 의식수준이 높아지면서 가치관의 다양성으로 인해 소비자의 제품 선택 기준이 달라진 것이다. 이러한 점에서 기업은 감성이 ... 의 음악과 함께 힘겹게 아이를 돌보고 있던 주부가 자투리 시간에 재봉틀로 무언갈 만들고 있는 모습을 보여준다. 그리곤 ‘하고 싶은 걸 찾으세요. 할 수 있는 방법은 우리가 찾 ... , 기능, 품질, 효용성과 관련된 객관적ㆍ구체적ㆍ기능적 속성을 강조하는 내용이 중심을 이루고, 감성소구 광고는 상품의 2차적 속성 즉 상품의 사용으로 인한 감정적 효과 및 이익과 상징

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.01.11

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지역사회간호학 프로그램 계획서

시킵니다. 시기에 맞는 호흡법을 통해 근육과 조직의 이완을 도와 분만이 쉽게 이루어지게 합니다. 따라서 산모의 자궁수축을 도와 분만시간이 단축되고, 신생아의 사망률과 이환률이 감소합니다.Ⅱ ... 어 주어 임신 중 생긴 몸의 부담을 덜어주고 신경과 감각이 예민해져서 생기는 감정의 동요와 피로를 효과적으로 제거하여 가벼운 몸과 마음을 유지하도록 해줍니다.또한 임산부에 대한 ... 교육OO간호 7급간호사모자보건박OO기간제근로자-신체활동OOO 외 6명실습학생학생실습∨사회적 자원- 이용 가능한 지역사회 예산∨시설 자원- 00보건소 모자보건실2. 장애요소- 불편

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.07.30 | 수정일 2018.10.01

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노동법,

를 보는 경우가 다반사다. 근로계약서에 명시된 권리를 보장 받지 못하는 점이 문제이다. 근로기준법에 명시된 근로시간에 관한 사항은 더 좋은 근로 환경을 위해 개정을 반복하고 있 ... 위해 주 15시간 근무를 기준으로 세 가지 근무 유형을 새로 만들어 아르바이트생이 선택할 수 있도록 했다”고 설명했다. 하지만 실제로 매장 쪽에서는 주 15시간미만의 근로 형태 ... 들은 휴무일이 일률적이지 않고 매우 다양하다. 일본은 1987년 법을 개정하여, 법정근로시간을 주48시간에서 주40시간으로 단축하였다 80년대 국제사회로부터 경제동물이라는 비판을 받게 되

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.10.29

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복지국가의 필요성,보육·노동·교육 분야의 보육 정책,보육 정책 현황,무상급식,무상급식 공약,무상급식의 해외 사례,반값등록금

과 근로시간 법정연장한도 엄수, 최대근로시간제와 최소휴식시간제 도입, 근로시간 특례제도 축소 및 폐지, 법정 최장근로시간 단축(근로기준법 개정)- 300인 이상 사업체(공공기관 포함 ... 당의 일자리 창출 공약ㅇ 목표① 現고용률 63.8%(2011년 기준)을 2017년까지 선진국 수준인 70%로 제고- 2017년까지 5인 이상 사업체의 실근로시간을 2,000시간 ... 등 개정)- 근로기준법에 차별처우 금지사유에 고용형태를 추가하고, 동일가치노동 동일임금원칙을 명시하여 비정규직에 대한 차별해소, 비정규직 사용사유를 법으로 제한, 비정규직 정규직

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.14

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다양한 가족 중 맞벌이 가족의 특징과 맞벌이 가족을 위한 가족복지적 측면에서의 관련 정책에는 무엇이 있는지 서술하시오

일 수 있어 근로시간 단축의 효과 또한 기대할 수 있을 것이라고 본다.4) 모성보호 정책근로기준법에는 모성보호와 관련된 법으로 보건휴가, 산전산후휴가, 수유시간 등이 보장되어 있 ... . 맞벌이 가족의 특징3. 맞벌이 가족을 위한 가족복지적 측면에서의 관련 정책1) 산전 후 휴가제도2) 근로시간 단축제도3) 유연근로시간제도4) 모성보호 정책5) 육아휴직제도3) 가족 ... 는 유급의 휴가를 받을 수 있도록 규정하고 있다.2) 근로시간 단축제도우리나라의 월평균 남녀별 총 근로시간은 차츰 감소하고 있으며, 남성에 비해 여성의 근로시간이 월 6～7시간 정도 더

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.09

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노동시간단축 찬반

무리가 없을 것 같습니다. 이런 와중에 작년 연말부터 고용노동부가 발표한 노동시간 단축을 위한 ‘장시간 근로체계 개선’과 ‘휴일근로 연장근무 포함’을 보면 정부의 속내를 떠나 ‘노동 ... 주장을 들어 노동시간 단축은 바람직하다고 주장합니다.첫째 근로자의 삶의 질이 향상되기 때문입니다. 둘째 휴일근로 연장근무 때문에 근로시간이 과다하게 적용되고 있기 때문입니다. 셋째 ... 습니다. 이에 대해 국내기업들은 근로시간의 단축은 인건비의 추가소요라는 1차원적 문제뿐만 아니라 숙련도가 미숙한 근로자를 고용했을 경우 채산성 악화도 우려된다고 하고 있습니다. 과연

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.11.18 | 수정일 2015.11.22

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고용보험제도 분석(Gilbert와 Specht의 분석틀(목표체계 포함)과 문제점 및 개선방안 제시를 통하여)

의급 받을 수 있으며, 지급액은 [육아휴직 급여액 × (단축 전 소정근로시간 - 단축 후 소정근로시간) / 단축 전 소정근로시간]의 계산식에 따라 정해진다.③ 출산전후휴가 급여이 ... 임금이 135만원을 초과하는 경우에는 135만원을 지급한다. 하한액은 통상임금이 최저임금에 미달되는 경우 최저임금액을 지급한다. 다만, 근로기준법 제74조의 규정에 의한 보호휴가기간 ... 4대 사회보장제도의 하나로써의 역할을 수행해오고 있다. 구체적으로는 근로자가 실직한 경우 생활의 안정을 위해 일정기간 동안 급여를 지급하는 실업급여사업과 구직자에 대한 직업능력

리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.10.18

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항운노조의 상용화

%, 호주 50%, 뉴질랜드 33%의 ‘인력절감 효과’를 나타내고 있으며, 항만시설 확충과 장비 현대화를 통한 생산성 증대로 선박의 항내 체류시간이 ‘최소 14% ~ 최대 100 ... 기대효과와 향후 진행 방향” ··················· 8p ~ 9p“상용화추진의 문제점과 상용화방법의 대안” ··············· 10p ~ 12p“100여년 ... 개편’이란 이야기가 나오는 것이다.현재 전국 항만근로자는 약 2만 2천여명으로 집계되고 있는데, 이들은 소속에 따라 크게 하역업체 소속의 근로자와 항운노조 소속의 근로자, 이 두

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.25

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2014-2015 면접 전 꼭 보고 가야 할 2014년 달라지는 것

기에 동참하는 근로시간 단축기업에 지원이 확대된다. 아울러 중소기업에 대한 세제 지원이 확대되며, 33년간 공정거래 위원회가 독점해 왔던 전속고발권이 폐지되고 전속고발요청권이 시행 ... (주 40시간 기준)이다. 또한 기업 도산 등으로 퇴직한 근로자가 임금을 받지 못했을 경우 임금 지급 능력이 없는 사업주를 대신해 체불임금(최종 3월간 임금·휴업수당·최종 3년간 ... 해 일자리 나누기에 동참하는 근로시간 단축기업에도 지원이 확대된다.4. 일감 몰아주기 규율·공매도 규제 강화중소기업에 대한 세제 지원이 확대된다. 중소기업이 특허권 등 기술을 이전

자기소개서 | 5페이지 | 19,900원 | 등록일 2014.02.07

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[한국경제현황]한국의 GDP증가율과 노동생산성 감소문제 보고서

’이 국회를 통과한 데 이어 이달 ‘근로시간 단축’과 ‘정리해고 요건 강화’ 등 근로기준법 개정안이 본격 논의될 예정이다.한국의 경우에는 아직 많은 선진국들에 비해서 생산성이 높 ... 지 않은 상황이다. 더군다나 생산성 증가율이 감소하고 있기 때문에 경제전망이 불안한 상황이라고 할 수 있다.이러한 상황인데도 불구하고 근로시간 단축 등의 생산성을 저해시키는 법안 ... 교수는 “현대차 1대를 만드는 데 미국 공장에선 15시간, 한국에선 31시간 걸린다”며 “근로시간만 볼 게 아니라 노동 강도와 효율성 등을 따져 근로시간 단축 문제를 논의해야 한다

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.28

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