"기준근로시간 단축의 효과"의 검색결과 입니다.

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"기준근로시간 단축의 효과" 검색결과 941-960 / 2,505건

유한킴벌리에 대한 개인적 조사, 유한킴벌리 조사보고서

시간에 근무를 하는 사원들은 공간을 옮겨 야간근무지정 공간에 모여 업무를 하게 되어 업무 몰입도를 향상시키고 업무처리 시간을 단축하는 효과를 가져와 가족친화에도 기여하고 있다. 유한 ... 되어 13년연속 10위 내 선정되었고, 생활용품부문 1위에 선정되었다.3) 성과 및 수출현황유한킴벌리는 2015년 기준 당기 순이익 1,407억 3,789만원으로 동종업계 대비 1위 ... 킴이후 회사의 상황이 더욱 악화되자 근로자들은 긍정적으로 4조 근무제(4조 2교대제) 도입을 결정했고, 단계적으로 유한킴벌리 전 공장에서 4조 근무제가 실시되었다. 4조 2교대

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| 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.25

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<A+ 레포트,시험대비> [사회복지행정론] 고전이론

한 직원을 모델로 시간과 동작을 분석하여 전체 직원이 평균적으로 달성할 수 있는 생산량 을 상향조정하여 일정한 기준으로 직무성과를 평가한다.셋째, 관리의 원칙수립이다. 과학적 직무분석 ... 현장에 도입하였다는 점도 과학적 관리론의 성과이다 효과적 관리를 통하여 생산성 향상에 기여할 수 있다 는 점은 모두가 인식하고 있는 사안이지만 동작에 대한 통제를 통하여 작업시간 ... 과업의 형태와 소요시간을 표준화하여 적정 일일작업량을 산출하여 분업을 해서 개인별 과업부여와 성과를 임금과 연계시키면 조직의 생산성은 높아질 수 있다고 주장하였다. 결국 Taylor

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.08

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2016년 생활법률 10개문제: A와 B가 법적으로 유효한 혼인 요건과 절차/ A와 B가 혼인 A가족과 B가족 법적관계/ E와 J는 혼인할수 있는지/A와 B가 혼인을 한후 I를 친양자로 입양 A와 I 신분적 변화/ 생활법률 상속, 대습상속/ 근로계약서 최저임금/성희롱 예방교육/ 사대보험/ 노인장기요양보험수급자 국민기초생활보장수급자 기초연금수급자-생활법률

한 근로자에 해당하므로 최저임금액과 다른 금액으로 최저임금액을 정할 수 없다.※ 관련법률근로기준법 제17조(근로조건의 서면명시) 사용자는 기간제근로자 또는 단시간근로자와 근로계약을 체결 ... 다. 어느 하나에 해당하는 조치를 하도록 노력하여야 한다. 1. 업무를 시작하고 마치는 시간 조정2. 연장근로의 제한3. 근로시간의 단축, 탄력적 운영 등 근로시간의 조정4. 그 밖 ... 비용과 묘지구입비 각 1천만 원) E(20세)는 편의점에서 1일 6시간씩 아르바이트로 일하게 되었고, J(23세)는 사무직으로 채용되었는데 근로계약기간은 2년이며, 그중 3개월

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| 방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.09.29

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1. 국내 경제성장률 및 경제 동향

에서 2050년에 세 번째로 고령화된 사회로 이행하고, 근로시간이 OECD 평균으로 계속 단축되면서 노동투입의 기여도 하락은 심화될 것이다. 노동시장 참여율이 높아진다 해도 생산성 향상 ... %에서 2014년 75%까지 확대되면서 지난 25년 동안 가장 빠르게 성장한 OECD 회원국들 중 하나가 되었다. 수출이 2015년까지 물량 기준으로 두 자리 수로 증가하면서 한국 ... 은수 있다. 상방 요인으로는 강한 대외건전성이 외부충격을 흡수할 수 있다는 점과 효과적인 구조개혁으로 수출 증가세가 회복되고, 수출 실적 하락세가 반등할 가능성을 꼽을 수 있

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| 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.30

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지역사회 근로자 간호과정

함90큰 트럭손상 가능함100판금 공장손상 가능함110착암기, 전기톱손상 가능함120프로펠러 비행기매우 위험함- 현재 우리나라의 소음 노출기준 : 8시간 근무기준 90dB- 소음 ... /분석한 후 가능 한 소음대책으로는 소음 수준의 감소, 폭로시간의 단축, 소음으로부터 작업자를 격리 또는 차단, 소리가 작은 기기나 공정으로 대치, 차음 보호구 지급 등이 있으므로 두 ... 셨다. 유해가스 흡입을 최소화시키기 위해 방독마스크를 착용하신다.물류 작업이 종료되면 화합물이 들어있던 탱크에 직접 들어가 탱크를 세척해야 해서 작업시간 중 유해가스를 마시지 않

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| 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.22

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Organizational behavior 4th(조직행동론) 중간고사 범위 정리/요약본 입니다.

- 스트레스성 요구와 연관된 감정을 관리하는데 사용되는 행동과 생각방법론행동적대응(Behavioral Coping)- 상황처리 위한 물리적 행동 묶음- 시간압박-> 일처리 시간단축 ... 적 차이 , 금전적 대가의 효과성- 금전의 의미(meaning of money)- 돈의 경제적 가치 이외의 상징적 가치(성취, 존경, 자유)목표설정이론(Goal setting ... theory)-목표를 일하는데 얼마나 ‘집중’, ‘지속’ 할 것인가‘구체적이고 어려운 목표 부여(specific difficult goals)’의 긍정적 효과- 자기설정목표(self-s

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| 시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.22

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사물인터넷3.0과 기업 시장현황

시스템이 중요하다. 이때, 수집되는 데이터는 실시간 조회 수준에 그친다.2) IoT2.0사물과 사물이 연결되어 상호간의 데이터를 주고받는 단계를 말한다. 데이터를 단순하게 수집, 분석 ... ) 제한적인 응용서비스사용자가에 대한 고려가 부족하다는 것은 그 만큼 응용서비스가 제한적이라는 이야기이다. 시장조사 통계 전문 기관 스테이티스타에서 조사한 바에 따르면 2017년 기준 ... 에너도 평균 63%이상 단축된 것으로 조사되었다. 스마트 워크 플레이스라고 해도 지금까지는 화상회의나 태블릿, 클라우드, 빅데이터 같은 디지털 솔루션을 구매해 적용하는 수준이

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| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.11.04

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나의 롤모델 - 문국현

공장에도 4조3교대 근무를 도입하려 했지 만 이번에도 특근 수당 감소를 우려한 노조 반발로 무산되었다. 42시간으로 근로시간을 단축시켜주겠다는데도 오히려 노조가 반대했던 것이고 ... 기준으로 8%에 해당하는 돈을 사회공헌비로 사용했다. 두 말할 필요 없이 국내 최고 수준이다. 유한킴벌리를 잘 모르는 사람은 유한킴벌리가 벌목으로 자연을 파괴하는 기업의 이미지 ... 에 3조3교대(주 52시간)로 운영되 던 1,2공장과 달리 4조3교대(주 42시간)를 적용했다. 월급의 10분의 2가 특근수당에서 나 오기에 교대가 늘면 특근이 없어져 월급 감소

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.08.30

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[한국사회문제] C형 한국사회의 청년문제를 왜 개인의 노력이 아니라 사회문제로서 풀어가야 하는지 논하면서, 문제의 해결 방안을 모색하되, 구체적인 사례와 함께 서술하시오.

를 해야 한다.기업은 근로시간 단축과 임금피크제를 조기 정착시켜 취업시장 문을 넓혀야 한다. 그리고 고액연봉자의 임금인상 자제, 직무?성과중심의 임금체계 확산, 공정인사 단행, 취약 ... 는 내부적으로도 “청년”이라는 단어의 기준이 각 부처별로 제각각 정의하고 있으며 이러한 청년의 기준으로 청년실업에 대한 정책이 효과적으로 수행될 수 없는 문제를 내포하고 있다.청년 ... 문업난이 매우 심각함을 보여주고 있다. 그 결과, 청년층의 취업애로집단이 2015년 6월 기준 총 115.7만명(=실업자 44.9만명+시간관련 추가취업 희망자 6.5만명+잠재구직자

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| 방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.01 | 수정일 2021.06.16

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육아휴직제도의 정의, 필요성, 내용, 육아휴직과 아동복지와의 관계

직무에 종사하지 않는 전일휴직이 일반적이지만 근무시간을 일정하게 단축하는 단축근무형태도 있다.이러한 육아휴직제도는 영유아보육시설과 함께 근로자의 직장생활과 자녀양육 기타 가정생활 ... 이상 사업장에만 적용되므로 남성중심의 사업장이나 중소규모 사업자의 경우에 혜택을 받기가 어렵다. 근로기준법에 의해 젖먹이 아이를 가진 여성노동자들은 하루 1시간의 유급수유시간을 가질 ... 육아휴직제도와는 별도로 ‘육아기 근로시간 단축제도’를 도입하기로 했다. 또한 육아휴직급여를 현행 월 40만원에서 50만원으로 인상하는 방안도 검토 중이다.2) 관련법의 내용현재

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.26

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변형근로시간제도의 문제점과 개선방향 PPT

는 경우에는 근로자의 과반수를 대표하는 자Ⅱ. 변형근로시간 탄력적 근로시간제 3. 탄력적 근로시간제의 요건Ⅱ. 변형근로시간 탄력적 근로시간제 4. 탄력적 근로시간제의 효과Ⅱ. 변형근로 ... 시간 탄력적 근로시간제 4. 탄력적 근로시간제의 효과Ⅱ. 변형근로시간 탄력적 근로시간제 4. 탄력적 근로시간제의 효과 단위기간 내 근로시간을 평균하여 1 주 40 시간을 초과 2 주 ... . 변형근로시간 선택적 근로시간제 2. 선택적 근로시간제의 요건Ⅱ. 변형근로시간 선택적 근로시간제 3. 선택적 근로시간제의 효과Ⅱ. 변형근로시간 선택적 근로시간제 3. 선택적 근로시간

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| 리포트 | 53페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.02.02

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지역사회간호학 지역사회 간호사업

효과- 환자 및 가족의 건강관리 능력의 향상- 의료이용의 편의성 제고(2) 의료공급자 측면- 재원기간 단축- 병상회전을 제고- 병원의 인적, 물적 자원의 효율적 활용(3) 국가 ... ) 1990년: 서울시 보건소에 지역보건과 신설2) 1995년: 지역보건법 개정, 건강증진법 제정3) 1990-2000년: 공공근로사업 일환으로 의료사각지대계층을 대상으로 한시적 사업 ... 제)- 기본방문료와 개별행위료는 본인20% 부담교통비는 비급여항목으로 100% 본인부담단 의료급여 1종 수급자는 교통비 제외 부담금 없음구분수가기준기본방문료1인당 정액수가개별행위료

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.16

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유연근무제의 의의와 유형 및 유연근무제 운영 실태와 유연근무제 활성화 영향요인

와 같이 기록하고 소정 근로시간을 초과한 부분을 저축으로 파악하기 위한 제도이다. 이외에도 탄력 시간제, 시간외 근로구좌, 시간단축구좌, 근로시간제도 등 다양한 유형이 실시 중에 있 ... 화하고 있으며, 사용자들과 근로자들도 제도의 장점을 인식하고 있다. 집약근무, 유연근무, 재택근무, 시간제근무 등의 형태로 실시하고 있으며, 특히 시간제근무가 활성화되어 국가공무원 ... 다. 시간제근무는 3.7%(2001년)에서 9.8%(2003년)로 증가하는 추세이며, 근로시간 계정제도(time-banking)를 시행하고 있다. 이것은 개인의 근로시간을 은행구좌

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.02.25

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양성평등 활성화를 위한 관련 법령을 설명하세요

을 바꾸고, 배우자가 출산한 근로자에게 3일의 무급휴가를 주도록 하고, 육아기 근로기간 단축을 신청할 수 있도록 하여 근로자의 가정생활의 지원을 육아에서 가족 돌봄으로 확대하는 등 ... 었다. 그러나 오랜 시간 가부장제의 역사가 지속되는 동안 다양한 형태의 성차별이 축적됨으로써 기회의 평등은 분명한 한계를 갖게 된다. 기회의 평등에 대한 현실적 한계를 인식 ... 과 법에서의 성적 자기결정권(1) 강간죄(형법 제297조)전통적으로 강간은 주로 여성에 대한 남성의 범죄로 인식되어 왔다. 변화된 시대 상황을 반영하여 다양화된 성범죄에 효과

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| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.16

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[평생교육론] 오늘날 평생교육이 대두되는 이유와 그 필요성에 대해 생각해 보시오

화무시간의 단축 등에 힘입어 증대된 여가시간을 선용하려는 새로운 교육요구가 증대되면서 이 또한 평생교육의 필요를 촉발시키는 요인으로 작용하고 있다.아홉째, 평균수명 연장에 따른 ... 교육과 달리 정규학교에 다니지 아니하는 근로 청소년과 성인들의 이익과 욕구 충족을 위하여 조직적으로 교육 프로그램을 제공하는 것이라고 하였다. 평생교육은 계층, 인종 그리고 국가 ... 의 필요성이 심각하게 강조되고 있다.여덟째, 생애주기가 변화하고 여가시간이 증가함에 따라 평생교육의 필요성이 강조된다. 과거 사회에서는 생애주기가 일과 학습, 여가라는 세 영역으로 단절

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.28

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인적자원관리 요약 정리 (인적자원관리의 역사)

의 최소연령 기준 설정, 종업원을 위한 복리후생, 작업시간 단축 등의 인간적 배려를 시도한 사용자였다.점점 일방적인 지시나 권위적인 명령보다 대화와 협의를 통한 인사관리가 중요하게 되 ... 관리법을 썼다. 경영학의 아버지라 불린다.과학적 관리법이란 근로자의 근로의욕을 높이고 능률을 증진하는 합리적인 작업관리의 방법이다.작업의 기본 요소를 정확히 측정해 내고, 작업진행 ... 을 위해 시간연구는 물론 동작연구와 같은 과학적 방법을 통해 작업방식을 과학화할 필요가 있다고 하였다. 이를 통해 관리자는 기획과 관리의 책임을 지고, 노동자는 업무수행에만 전념

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| 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.12.30 | 수정일 2016.03.25

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소음성난청 케이스스터디

를 거둘 수 있다. 소음부서에 대해서는 소음노출시간을 단축하고 소음의 건강영향, 예방방법 등에 대해 보건교육을 하고 보건교육은 지속적인 방법으로 시행되어야 원하는 교육의 효과를 얻 ... 을 유발할 수 있는 85dB(A) 이상의 시끄러운 소리를 말한다.‘소음작업’이란 1일 8시간 작업기준으로 85dB(A) 이상 소음이 발생하는 작업을 말한다.'강렬한 소음작업' 이란 90 ... 하도록 독려해야 한다. 소음성난청 유소견자가 다발하는 부서의 근로자를 우선으로 참여시키면 더욱 효과적인 방법이 될 수 있다.3) 적절한 청력보호구의 선택 및 관리사업장 소음 발생 환경

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.19

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사고 8요소를 통한 신문사설분석

REPORT< 사고 8요소를 통한 신문사설 분석 >< 대상 사설 >- 한겨례 신문[사설] 근로시간 단축, ‘선언’만으로 되는 게 아니다등록 : 2013.10.08 19:02 ... 성을 높이는 효과도 따라온다.물론 이번 당정협의는 ‘뒷북’의 성격이 짙다. 법원은 이미 판결을 통해 ‘주 40시간이 넘는 근로시간의 경우 휴일이나 평일에 상관없이 모두 연장근로시간 ... 기업으로서는 근로시간 단축이 매출 감소와 납기 지연으로 이어질까 걱정하지 않을 수 없다. 이런 문제점을 해결하기 위해서는 정부가 중소기업의 생산성을 높이는 방안을 적극적으로 찾

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.14

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[저지투쟁][투쟁][노동법개악][연금제도][사유화][평택미군기지][미군기지]노동법개악 저지투쟁, 연금제도 저지투쟁, 사유화 저지투쟁, 평택미군기지 저지투쟁 분석(저지투쟁, 투쟁)

같은 시도를 드러냈다. 이에 화답하듯 한국노동연구원과 노동부도 경총의 요구안을 거의 수용한 내용의 노동시간 단축안을 내놓은 바 있다.이번 ?근로시간 단축 관련 합의?는 위와 같이 ... 에 불과도입에 버금가는 것이라고 생각된다.특히 ‘노동시간단축’과 연동된 ‘노동시간 탈규제화’의 경우, 그 효과는 전체 노동자의 임금감소로도 나타나겠지만 무엇보다도 비정규직노동자 ... 다.시간 및 휴일?휴게 비적용범위 확대, 법정노동시간 단축 실시시기 유예기간 설정 등의 7가지 전제조건이 받아들여진다면 노동시간단축에 대해 ‘논의’할 수 있다는 입장을 밝히면서 이

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| 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.25

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레크리에이션활동지도4공통) 국내 여가산업의 현황과 미래

이외의 의무시간들을 제외하는 시간의 개념이고, 둘째는 앞에서 말한 남는 시간동안 여가를 어떻게 효과적으로 보낼 것인가에 대한 여가활동의 내용과 기능을 중시해야한다는 개념이다.셋째 ... 는 여가 관련 분야의 변화를 촉발할 것이 분명하다. 즉, 경제성장과 소득증대로 인하여 우리 사회 전반에 여가를 중시하는 가치관이 확산됨으로써 대중여가사회로 진입할 것이며, 근로시간 ... (play)와 레크리에이션(recreation)의 두 가지 기능이 있다고 전재하고 여가의 개념을 세 가지로 구분했다. 첫째는 하루 가운데 일하는 시간, 생리적으로 필요한 시간, 일

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| 방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.12

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