"기준근로시간 단축의 효과"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

저출산 정책 산업간호과정 학점은행제 육아휴직제도 신혼부부지출관리 주5일 여가활동 최저임금 인상 지역사회 인적자원관리 주52시간

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"기준근로시간 단축의 효과" 검색결과 981-1,000 / 2,470건

노동경제학,노동시장분석,일자리문제,정부정책,일차리창출

- 사업을 시작한지 1 년 미만인 경우 고용보험법 시행령 (’10.1.1) 노동부근로기준과중소기업 근로시간단축지원금 대상 확대 3. 주 40 시간제를 조기에 도입하고 근로자를 추가 ... 확대 8. 2010 년 최저임금액 인상 9. 안정적인 외국인근로자 고용을 위한 제도 개선 10. 중소기업 근로시간단축지원금 대상 확대 11. 직업능력지식포털사이트 구축 12. 저 ... 기업 근로시간단축지원금 대상 확대 3. 종 전 달라지는 내용 관련 법규 / 부서 ( 시행일 ) o 지원제외 대상 - ‘04.1.1 이후에 사업을 시작한 경우 o 지원제외 대상

리포트 | 56페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

문재인정부의 사회복지정책 공약과 실천을 위한 정책제시0k

자녀를 둔 엄마아빠를 위해 근로시간 단축제와 유연근무제를 도입6) 육아휴직문재인 : 출산휴가와 육아휴직 신청 연계, 육아휴직 남성 할당, 육아휴직급여 인상7) 공공보육국공립 어린이집 ... 하는 만한 대목이다. 문 대통령은 건강보험 혜택을 늘려 의료비 부담을 줄인다는 계획을 밝혔다. 소득 하위 50%까지는 본인부담 상한액을 연간 100만원까지 인하한다는 것. 올해 기준 ... 고 4개월 차부터 50% 인상 지급 받는다. 배우자 출산휴가 기간도 유급 10일로 확대된다.이 외에 국공립어린이집 아동 비율 40%로 확충하고, 보육교사 8시간 근무제 추진

리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.08.21

다운로드 장바구니
임금피크제 정의 및 사례분석

, 최대 5 년간 연 600 만원 한도 내에서 지원 ③ 근로시간단축형 : 피크임금 대비 50% 와 해당 기간 임금의 차액 지원 , 최대 10 년간 ( 재고용의 경우 5 년간 ) 연 ... 생활의 만족 도가 향상됨임금피크제 유형 예시 ③ 근로시간단축형 I 형 기존의 정년을 연장 하는 대신 , 정년 전 부터 근로시간을 단축 하는 방식 II 형 정년은 그대로 두고 , 정년 ... 퇴직자를 재 고용하는 조건 으로 정년 전 또는 정년 퇴직 후부터 근로시간을 단축 하는 방식 업종 : 여행 알선업 / 도입시점 2005.01 ▶ 도입 배경 - 정년을 연장하되 단계

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.02.12

다운로드 장바구니
노사관계론, 근로기준법

의 단축에 의하여 노동력의 소모를 회복하고 사회적, 문화적 생활을 즐길 수 있는 여가를 갖지 않으면 안 된다. 최근 경향인 근로시간의 단축을 잘 해결해 나가기 위하여 근로시간을 효과 ... 법, 기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법, 파견근로자 보호 등에 관한 법과 같은 다양한 노동법들을 규정해왔다.각 노동법의 목적을 살펴보면 다음과 같다.근로기준법은 헌법 ... 부분은 근로기준법에서의 제2장 근로계약과 제4장 근로시간과 휴식이다.근로시간은 임금과 함께 중요한 근로조건 중의 하나이다. 근로자가 인간다운 생활을 영위하기 위해서는 근로시간

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.04

다운로드 장바구니
[경영학의 이해] 인적자원관리 - 인적자원관리와 조직의 경쟁력, 인적자원계획, 인력확보, 인력유지

인력공급방안 모색 단기적 인력부족 : 추가근무 , 생산성 향상 , 자동화로 해결 장기적 인력부족 : 신규채용 , 아웃소싱으로 해결 인력과잉 : 근무시간 단축 , 정리해고 , 정년 ... 단축으로 해결 질적 측면에서의 차이는 교육 · 훈련을 통해 해결3. 인력확보 모집 (recruitment) : 조직 내부와 외부의 자격을 갖춘 지원자 집단을 형성하는 과정 - 내부 ... 이나 기존 종업원의 추천 , 인터넷과 같은 방법을 통해 전문인력을 확보하는 방법 ( 비용과 시간이 소요 )3. 인력확보 선발 (selection) : 지원자 중 조직이나 직무가 요구

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.22

다운로드 장바구니
아름다운 청년 전태일

하고 근로조건 개선을 위한 시위를 도모한다. 전태일은 이 시위에서 지켜지지 않는 법을 손에 쥔 체 함께 재가 되어 사라졌다. 평전에서 전태일은 근로기준법 화형식과 함께 자신의 몸 ... 고, 법을 지키며 노동환경을 맞추는 것 보다 그 법을 집행하는 기관과 유착하는 것이 더 효율적이기 때문에 이러한 방법을 통해 비용을 최소화했다. 이에 전태일은 근로 기준법 준수 ... 를 외치게 된 것이다. 그가 고발한 당시의 노동환경 그리고 그가 제시한 개선책의 내용은 이렇다.당시 노동환경- 나이 어린 소녀들을 고용 착취- 근로 시간 어김(성인 공무원 주당 45시간

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.27

다운로드 장바구니
60세 정년연장 의무화,정년제 운영현황,60세 정년 의무가 법제화됨,고령자고용촉진에 관한 법률,정년연장에 따른 임금체계

√ 정년연장형 √ 재고용형 √ 근로시간단축형 7. 개선 방안 17문제점 (3)- 기업비용의 문제 1. 인건비 문제 해결책 임금 피크제 임금 피크제 일본의 사례 - 일정 연령이 되 ... 면 임금을 삭감하는 대신 정년은 보장하는 제도 . - 형태 정년연장형 재고용형 근로시간단축형 7. 개선 방안 노사 합의를 통해 여러 가지 형태 중 고를 수 있음 18문제점 (2) ... 32. 정년제 운영 현황 √ 정년제 취업규칙 또는 근로계약에서 정한 일정한 연령 , 즉 정년에 도달하면 근로자의 근로계속의 의사 및 능력 유무에 관계없이 근로계약 관계를 종료

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.02

다운로드 장바구니
저출산 극복을 위한 육아지원정책으로는 어떤 것이 있는지 조사해보고 과연 정책이 잘 이루어지고 있는지 뉴스기사를 스크랩 한 후 소감을 작성

휴직, 육아기 근로시간 단축제, 임신·출산 후 계속 고용지원금을 들 수 있다. 산전후 휴가내용으로는 일하는 여성은 출산을 전후하여 90일간의 산전후휴가를 받을 수 있으며, 여성근로자 ... 다음은 육아휴직 및 급여지급(16.3%), 배우자 출산휴가제(13.5%)였으며, 육아를 위한 근무시간 단축(9.5%)은 10% 미만으로 나타났다. 그러나 직장보육시설은 일정 ... 한 규모와 시설, 인력이 필요하다는 점에서 확대하는 데에는 시간이 걸린다. 또한 직장 보육시설의 경우 현재 상시 여성근로자 300명 이상 또는 상시근로자 500명 이상을 고용하고 있

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.12.27

다운로드 장바구니
웃는자본주의 우는자본주의 족보

축적단축 법안) 실시※ 오브리법 - 근로시간으로 35시간으로 단축단점 : 임금 동결 및 생산성 향상 저해- 2007년 사르코지 대통령 : 오브리법 수정 → 실업률 낮아 저숙련 노동자 ... 방법은?2)희소성과 경제 원칙재화와 용역재화 : 인간이 삶을 살 때 필요한 것 중 만질 수 있는 것 (자원 한정)용역 : 인간이 삶을 살 때 필요한 것 중 만질 수 없는 것 (시간 ... 오염의 심화방사능 쓰레기 배출 증가, 공기오염 증가 -> 생태계 위협(공기오염, 소리오염, 토양오염, 해양오염, 방사능 오염, 도시지역의 열성효과)1874년 일본 이타이이타이병 발생

시험자료 | 163페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.12.08 | 수정일 2015.12.31

다운로드 장바구니
유한킴벌리,유한킴벌리조직,유한킴벌리경영혁신,유한킴벌리조직경영,경영혁신사례,조직경영사례,혁신경영,운영관리,조직운영관리,운영관리사례

시간 공유 노력함 *실천 방법: 고객마케팅, 마케팅 업무 계획, 시장데이터 분석 아웃소싱 Go to MKT의 효과 1. 공급사슬 관리 - 원자재 공급자에서 고객에 이르기까지 수요예측 ... 으로 높아짐 3. 수불마감 및 대금지불시간이 크게 단축됨 4. 매입상품의 대금지불이 평균 5일에서 2일로 단축됨☆ SAP R/3 운영체제란?? SAP R/3란 SAP라는 독일 ... 2 – 4조 2교대제4조2교대제의 시행 ：2개조가 12시간씩 하루 24시간 근무, 나머지 2개조는 휴무 또는 교육 안정적인 고용, 여유조 운영을 통해 창조형 지식근로자 양성 충분

리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.04.08

다운로드 장바구니
박근혜 정부의 고용노동정책 근로정책0k

자리다.박 당선인은 경제협력개발기구(OECD) 최고 수준인 우리나라의 연평균 근로시간(2010년 기준ㆍ2천193시간)을 2020년까지 OECD 평균수준으로 단축한다는 목표를 세우 ... 고 근로기준법상 초과근로시간 한도 지키기, 휴일 근로 초과근로시간 산입, 근로시간 특례업종 축소, 교대제 개편 등 정책을 추진할 계획이다. 먼저 정부가 앞장서서 공공부문에서부터 안정 ... . 박근혜 정부의 노동고용정책의 실효성대기업과 공공부문에서 근로시간을 단축하고 청년층 일자리를 늘리는 연계하는 일자리 나눔형 근로시간 단축프로그램을 운영하고, 고령화 사회로 진입

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.01.14

다운로드 장바구니
[이슈] 워크쉐어링과 근로시간 특례업종 축소, 정부의 새로운 일자리 드라이브

근로기준법에 위반되지 않음2] 노동부 장관 휴일 근로를 연장 근로에 포함 추진ㄱ. 2012년 1월 24일 고용노동부 장관은 서울 신문과의 인터뷰에서 근로시간 단축해 장기 근로에 따른 ... 400만여명으로 파악되고 있어ㄴ. 정부는 특례 업종을 대폭 축소할 경우 신규 고용 창출 기여 효과가 클 것으로 판단하고 있음4. 근로시간 단축의 기대 효과1] 생산성과 삶의 질 향상 ... 으로, 장기적으로는 근로기준법 개정을 통해 안정시켜나갈 방침[Situation]1. 고용노동부 휴일 근무 법개정 추진1] 현행 휴일 근무 가능ㄱ. 현행법에는 주 40시간과 초과 근무 12

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.27

다운로드 장바구니
고려대/서울시립대/부산대/경북대 편입 경영학과 필기시험 및 면접 대비자료

비용을 줄이기 위함.임프로쉐어:생산을 물량으로 책정하는 방식. 단위생산에 따라 근로시간과 기준작업시간 비교, 저축된 작업시간을 근로자 측과 사용자 간에 배분.(50대 50)성과 ... 을 구매할 때 싸다 비싸다의 기준이 되는 가격명성가격:가격 품질 연상효과, 고가격으로 수요의 증긴을 추구하는 가격전략단수가격;끝 단위를 단수로관습가격:사회적으로 일반적으로 인정 ... 하고 배분하는 기능3.지휘화:종업원들에게 동기부여하고 의사소통을 원활하게 하는 것4.통제화:성과측정, 실제성과를 기준과 비교하여 필요치를 취하는 것(피드백)업무측면1.인사활동:사람

리포트 | 64페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.02.12 | 수정일 2016.01.18

다운로드 장바구니
인적자원개발론-인적자원과경제성장,인적자원규모,수출품목,인적자원규모,질적수준,공급,수요구조변화,고령화,여성경제활동증가,근로시간단축,고학력화,인적자원불일치,청년실업,과학기술인력부족,취

과 만혼 등으로 경제활동 저하 지점이 20대 후반에서30대 초반으로 이동50대 이상 여성의 취업률이 높아짐3. 근로시간 단축근로시간 단축은 한 국가의 경제 발전, 산업의 고도화 과정 ... 에서 자연스럽게 발생하는 현상1953년 법정근로시간 1주 48시간 1일 8시간1989년 주당 44시간 근로제 도입2004년 주 40시간 근무제 시행1986년 주당 52.5시간 ... , 1998.2시간, 2010년 43.1시간2009년 우리나라 임금근로자의 연간 근로시간은 2074시간.OECD 평균(1600시간대)보다 상당히 높음장시간 근무 / but 노동생산성이 높

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.01 | 수정일 2014.10.28

다운로드 장바구니
공급사슬관리 적용사례

공급사슬관리 과제.- 포스코 SCM 도입사례 -20082167 김기제 외 2 명.□ 포스코의 전략적 사업 위치(10년도 기준).? 포스코의 현재 위치.- 철강업계는 주로 조강생산 ... 은 실제 아르셀로미탈의 적대적 M&A 시도를 초기에 잠재우는 효과를 냈다.이렇게 위기를 넘기기는 했지만 일본 철강사들과의 제휴 등은 포스코의 해외진출을 붙잡는 족쇄가 되기도 했 ... 성 중심의 공급사슬 관리.② 고객지향의 조직 및 프로세스 구축.③ 프로세스 리드타임의 단축.④ 정보의 통합관리 및 표준화.※ 포스코의 SCM 도입 사례.포스코ㆍ삼성 등 하반기

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.02.13 | 수정일 2017.07.04

다운로드 장바구니
경영학 - 근로조건관리

후반 8 시간 19 세기 초 1 일 12 시간 오늘 날 주 40~35 시간제 주 2 휴제 !!!근 로시간관 리 – 법정 근로시간 1. 근로시간의 의의 근로기준법 제 49 조 ... ‘ 근로시간은 휴게시간을 빼고 1 일에 8 시간 , 1 주일 44 시간을 기준으로 하며 , 당사자간 합의가 있어도 주 56 시간을 초과할 수 없다 . 2. 근로시간과 휴식시간 근로 ... 만큼 근로시간을 단축할 수는 없다 . 오늘 날 고용환경의 변화로 수유시간의 제공 , 탁아소 제공 , 임산부의 출산휴가 제공 .근 로시간관 리 – 휴게 . 휴일 . 휴가 2. 휴일 근로

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.08

다운로드 장바구니
[한국경제현황]한국의 GDP증가율과 노동생산성 감소문제 PPT자료

이어 이달 '근로시간 단축'과 '정리해고 요건 강화' 등 근로기준법 개정안이 본격 논의될 예정이다. 한국의 경우에는 아직 많은 선진국들에 비해서 생산성이 높지 않은 상황이 ... 다. 더군다나 생산성 증가율이 감소하고 있기 때문에 경제전망이 불안한 상황이라고 할 수 있다. 이러한 상황인데도 불구하고 근로시간 단축 등의 생산성을 저해시키는 법안이 마련되고 있 ... 조동근 명지대 교수는 “현대차 1대를 만드는 데 미국 공장에선 15시간, 한국에선 31시간 걸린다”며 “근로시간만 볼 게 아니라 노동 강도와 효율성 등을 따져 근로시간 단축 문제

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.28

다운로드 장바구니
[인적자원관리,노사론] 신축적 근로시간제도

. 근로시간의 단축1. 근로시간 단축의 기대효과2. 국민생활에 미치는 영향3. 노&사 단체의 입장4. 주5일 근무제 시행시 예상되는 문제점5. 임금에 미치는 영향Ⅴ. 탄력적 근로시간 ... 효과10. 법정근로시간 단축시, 사회 문화적으로 정비되어야 할 사항Ⅵ. 주요국의 근로시간제도 비교신축적 근무시간제도최근 산업구조의 변화, 직업의 전문화, 업무의 계절적 변동 등 근로 ... 하는 것으로 처리되므로 시간급 또는 일급임금의 산출이 복잡해지고 이로 인한 노사간 다툼의 소지가 있음.Ⅳ. 근로시간의 단축1.근로시간 단축의 기대효과주 40시간으로의 근로시간 단축

리포트 | 47페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지행정론 기출문제

를 분화하는 방식은 ( )부문화이다."고객기준41상"서비스 배분 방법 중 서비스의 접근에 물리적, 시간적 및 사회적 장애를 제거하지 않거나 또는 장애를 생기게 하는 것을 무슨 전략이 ... 바에는 시간을 기입하여 사업의 소요시간을 막대로 나타내는 도표이다."PERT ChartGantt ChartProgram ChartShed-U Graph6하다음 중 기획의 원칙 ... 과 관련하여 선별주의와 보편주의에 관한 설명으로 옳은 것은?보편주의는 낙인의 문제를 갖고 있다.선별주의는 비효과적이다.선별주의는 공평성의 측면에서 우월하다.선별주의는 욕구의 선별이 적절

시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.28 | 수정일 2015.08.20

다운로드 장바구니
60세 정년연장 의무화

임금 피크제 임금 피크제 일본의 사례 ⇒ 일정 연령이 되면 임금을 삭감하는 대신 정년은 보장하는 제도 ⇒ 형태 정년보장형 √ 정년연장형 √ 재고용형 √ 근로시간단축형 혼합형 개선 ... 정년연장형 재고용형 근로시간단축형 7. 개선 방안 노사 합의를 통해 여러 가지 형태 중 고를 수 있음 15문제점 (2) 노동수요자 측면 2. 고령 인력을 관리하는 프로그램이 미비 ... 32. 정년제 운영 현황 √ 정년제 취업규칙 또는 근로계약에서 정한 일정한 연령 , 즉 정년에 도달하면 근로자의 근로계속의 의사 및 능력 유무에 관계없이 근로계약 관계를 종료

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.05

다운로드 장바구니

이전10개 45 46 47 48 495051 52 53 54 다음10개

파워링크

신청하기