"파견근로자"의 검색결과 입니다.

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비정규직 사례 비정규직 문제점 노인일자리사업 비정규직 치매조기검진사업 노동관계법규 해외 노인복지 비정규직의 활용 원천징수영수증

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"파견근로자" 검색결과 6,681-6,700 / 9,078건

[사회학] 정규직과 비정규직

과 일용직이 대부분인 미숙련 노동자들 또한 포함되어 있다.넷째로는 비정규근로형태인 고용과 사용이 분리되어 있는 근로자파견을 들 수 있는데 이것은 파견사업주가 근로자를 고용한 후에 그 ... 고용관계를 유지하면서 사용사업주와 근로자파견계약을 체결하고 그 계약의 내용에 따라 파견근로자로 하여금 사용사업주의 지휘·명령을 받아 종사하게 하는 것으로서, 고용과 사용이 분리 ... 되어 파견근로자는 파견사업주에게 고용되는 고용관계가 성립하고 파견근로자와 사용사업주 사이에는 지휘·명령과 노무의 제공이라는 사용관계가 성립한다. 이러한 근로형태는 바로 기간제근로

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.04.24

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전라북도(전북)의 지방과 산지, 전라북도(전북)의 고창군, 전라북도(전북)의 전통음악과 놀이, 전라북도(전북)의 라디오와 여성실직근무자, 전라북도(전북)의 청사 부지선정, 전라북도(전북)의 관광산업과 발전 계획

을 다하는 쟁이 정신, 프로 정신을 발휘해야 할 것이다.Ⅶ. 전라북도(전북)의 여성실직근무자전라북도는 올 실업대책비로 4백56억원을 확보, 공공근로사업에 투입하기로 하였다. 전라북도 ... 전라북도(전북)의 지방과 산지, 전라북도(전북)의 고창군, 전라북도(전북)의 전통음악과 놀이, 전라북도(전북)의 라디오와 여성실직근무자, 전라북도(전북)의 청사 부지선정, 전라 ... . 위도 띠뱃놀이6. 익산 기세배Ⅵ. 전라북도(전북)의 라디오Ⅶ. 전라북도(전북)의 여성실직근무자Ⅷ. 전라북도(전북)의 청사 부지선정1. 정책갈등사례의 개요2. 정책갈등의 구조분석1

리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.10.07

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포스코건설 파업

해고 하고, 해고 했으니 교섭대상이 아니라고 주장하는 것이 건설 사업주들이다.결국 건설노동자는 8시간 노동보장, 주5일제 유급실시 등 근로기준법준수, 상습적인 체불임금 근절, 불법 ... 아 붙이곤 한다. 물론, 실제로 고임금 노조도 존재하는 것은 사실이나, 포스코의 이번에 파업을 한 노동자들은 비정규직, 파견직, 하청/재하청 업체의 노동자들이다. 즉 그들은 포스코 ... 고 인력 파견 업체를 이용하는 이유와 같다.) 문제는 이런 파견근무자, 하청업체 노동자들이 실제로는 포스코의 노동자와 전혀 다르지 않은 노동을 한다는 것이다. 사실상 포스코의 노동자이

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.31

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[경제]경제양극화

에는 32.6%로 상승* 한시적 근로자(or 기간제 근로자)+단시간근로자(part-timer)+비전형근로자(파견?용역?호출 등)(2002년 5월 노사정위원회). 한시적근로자란 고용 ... 미만인 근로자를 의미 비정규직 근로자 추이(만명, %)비정규직1)(A+B+C)한시적근로(A)단시간근로(B)비전형근로(C)소계파견근로용역근로특수고용가정근로일일근로’01.8월3,602 ... , 기업경영분석 결과4. 고용 및 소득 양극화(고용 및 임금구조의 양극화)□ 비상용근로자 비중, 중소기업 고용 비중, 신규 일자리중 상?하위층 비중이 확대되고 청년실업이 증가하는 등

리포트 | 57페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.04.30

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두산중공업의 노동쟁의

한 노동행위를 하였다. 그 과정에서 힘이 없는 식당의 노동자들을 강제로 명예 퇴직시키고 다시 파견업체를 통해 그전보다 훨씬 낮은 임금으로 같은 일을 시킨다던가, 운전직 노동자 14 ... 이 아닌 청소 등 잡무를 시킴으로써 정당한 쟁의행위 등에 참가한 것을 이유로 근로자에게 불이익을 주지 못하도록 한 노조법을 위반한 것이다.이러한 사실들을 요약하면 다음과 같다.1 ... 으로 1124명의 노동자를 명예퇴직의 형태로 강제 감원을 실시하였고 이후 과도한 명예퇴직으로 인원이 부족해지자 두산은 명예 퇴직한 사원들을 그 전 급여의 절반 수준으로 재채용 하는 등 불합리

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.13

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[노인복지]우리나라 노인복지 체계별 정리

면 기업주는 계속 근로 연수 1년에 대하여 30 일분 이상의 평균임금을 퇴직금으로 퇴직하는 근로자에게 지급해야한다.(3)경로우대제도 : 65세 이상 노인들에게 이용요금의 면제와 할인 ... 취업의 현황 (단위: %)취업실태전체취업중29.0직종고위임직원 관리자2.0전문가1.9기술공?준 전문가1.1사무직원1.2서비스?판매직근로자8.8농?어?축산업종사자60.4기능원 관련기능 ... 근로자2.7기계장치 조작원0.4단순노무직 근로자21.5비취업71.0계(명)100.0(2,371)(한국보건사회연구원, 1998년도 전국 노인 생활실태 및 복지욕구조사)(5)세금혜택

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.11

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도요타(TOYOTA) & GE의 인적자원관리 분석

를 도입 이는 일본정부에서 개정한 법안에 대한 실천의 행동으로 볼 수 있을 뿐만 아니라 수십 년간 현장에서 습득한 노하우를 다음 세대 근로자에게 전수토록 하고 인구감소에 따른 노동력 ... 부족에 대처하기 위함임. 재고용시의 평가기준 : 건강, 직무수행능력과 기능, 팀워크와 직무태도 등3. 퇴직관리제도와 재취업 관리 #3재고용 절차: 근로자의 나이가 55세 이상이 ... 면 매년 이러한 평가기준에 맞춰 평가 → 이후 근로자가 60세 정년을 맞이하게 되면, 지난 5년간의 평가기록을 토대로 우수 종업원만을 재고용 → 매년 계약을 갱신 재고용 급여: 연금

리포트 | 20페이지 | 3,800원 | 등록일 2008.07.03

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[사회복지]노인취업

을 영위하게 하기 위해서 근로의 권리와 근로자의 노동3권(헌법 제 30조)을 보장하고 있다. 그러나 헌법이 보장하는 근로 노동권은 정년제에 의해 제약을 받고 있다. 물론 노인은 능력 ... 년 고령자고용촉진법이 제정된 후부터 노인고용 관련정책이 본격적으로 추진되었다(이영우, 1996). 고령자취업은 퇴직고령자들이 이전 직장에서 획득한 활동경험과 지식을 사회적으로 활용 ... )출이 가능하다.② 문화재해설가 파견사업문화재해설가 파견사업은 전문교육과정을 수료한 노인들이 지역내 문화유적지에서 초· 중· 고등학생 및 국· 내외 관광객을 대상으로 역사와 문화

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.23

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구조조정과 인사관리

다.근로자수를 조정하는 방법에는 내부의 방법과 외부의 방법이 있으며, 내부의 방법으로는 희망퇴직 등의 정규직 인력의 조정과 비정규직 인력의 조정, 파트타임·파견근로 등 취업형태의 다양 ... 적으로 그대로 보존하면서 가장 빠르게 목적달성이 가능하므로 구조조정은 곧 정리해고라는 판단이 가능하게 되었다.하지만 정리해고는 집단해고이며 근로자의 잘못이 없는 해고라는 특징 때문 ... 와 개별기업 그리고 근로자에게 반드시 합리적인 방법이라 할 수는 없다. 즉, 모든 구조조정에 정리해고가 능사는 아니라는 것이다.1) 고용조정과 정리해고고용조정이란 근로시간 단축, 순환

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.01

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[가족복지] 장애인 가족과 가족정책

기초생활보장대상자에 한하여 2005년 현재 해당장애인 1인당 월 6만원을 분기별로 지급하고 있다.(4)장애인 자립자금 대여근로 능력이 있는 자립 가능한 장애인 경우 자활기반을 마련 ... 감독과 개선지도를 실시하고 있다.3) 교통안전자동차 보유대수의 증가, 교통환경의 미비, 운전자와 보행자의 안전의식 미비등으로 인하여 교통사고로 인한 사상자가 지속적으로 증가하고 있 ... 해 주기 위해서 생활보호대상자를 제외한 저소득 장애인 가구에 대해 장애인 가구당 1,500만원의 자금을 연 4%의 저리로 지원하고 있다.(5) 장애인자녀 교육비 지원기초생계비의 차

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.13

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유럽 사민주의가 우리에게 시사하는 바

를하게 하고 노동비용을 줄이기 위해 고용의 유연성을 요구하였고 그 내용은 정리해고제와 근로자파견제 도입이었다. 정부는 이러한 국내외 자본의 요구를 적극 수용하여 노사정위원회 합의 ... 라는 형식을 빌려 정리해고제와 근로자파견제를 전격적으로 도입하였다. 정리해고 요건 완화와 근로자 파견제 도입의 영향으로 비정규직이 크게 늘어났다. 여성 노동자의 비정규직 문제가 더 ... -사회민주주의 등장 배경-원시 공동체 사회에서 봉건주의 사회로의 이행은 생산물 자체에 대한 직접 생산자와 그에 대한 소유권의 분리를 야기 했다. 생산물에 대한 직접 생산자와 그

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.31

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중독 보고서

약물남용으로 인한 경제적 피해 또한 막대하다. 그리고 중독자 개인의 건강을 해침으로써 사회에 적응하지 못하게 함은 물론 근로의욕이나 경쟁의식을 잃게 만들어 사회발전에 큰 장애요소 ... 의 경우 중독자가 6-7%가량 되는 것으로 보고되고 있다. 중독성향이 있는 사람들이 쉽게 접근이 가능할수록 중독자의 비율이 느는 것은 당연한 이치이다.2) 개인적 차원개인적 차원 ... 성이라는 용어를 사용하는 것을 말한다. 이들은 쉽게 좌절하고 미성숙하고 의존적이며 충동조절이 어렵다는 특징을 가지고 있으나 이러한 성격을 가진다고 모두 중독자가 되는 것은 아니

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.13

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사회복지서비스 정책에 대한 모든것

일부 ( 사회보험료 포함 ) 지원 최저임금수준 및 사업자부담분 사회보험료액 (8.5%) 등을 고려하여 참여근로자 1 인당 월 908,150 원 지원 경영컨설팅 등 자립기반 조성자원 ... , 고령 및 중증노인 장애인 등 보호 자립지원형 인력파견형 주유원 , 판매원 , 운전원 , 급식지도원 , 주례 , 가사 도우미 , 매표원 등 시장형 지하철 택배 , 재활용품점 ... 고령친화사업이란 고령자의 생물학적 노화 및 사회 경제적 능력 저하로 발샌한 수요를 충족시키기 위한 산업 2) 고령친화사업고령친화산업의 특성3) 새로마지플랜 2010 2006.7.14

리포트 | 89페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.05

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[사회복지]국민기초생활보장법

) 비다.2) 평가적 욕구 ? 인과적) 법률관계(C)C 영역의 법은 평가적 욕구를 가진 대상자에게 인과적 법률관계에 근거하여 급여를 제공하는 법영역이다. 즉 대상자가 일정한 원인행위 ... 를 하거나 조건을 갖추어야 비로소 급여 또는 서비스를 제공하는 법영역이다.국민기초생활보장법 제9조 제5항은 “근로능력이 있는 수급자에게 자활에 필요한 사업에 참가할 것을 조건으로 하 ... 여 생계급여를 지급할 수 있다.”라고 규정하고 있다. 여기에서 “근로능력이 있는 수급자”라 함은 ‘가치 없는 빈민’을 말하는 것이며, “자활사업에의 참여”라는 전제조건을 충족

리포트 | 48페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.03

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[노사관계] 비정규직 노동자.

노동자의 대표적인 형태, 기간을 정한 고용계약을 맺고 정규직 근로자의 통상적 노동시간보다 짧게 일하는 근로자 - 파견 근로자 : 사용자가 자신과 고용계약을 맺은 노동자를 다른 회사 ... 에 파견하고, 그 회사 사용자의 지휘감독하에 일하는 근로자 - 기타 특수한 고용형태의 근로자 : 사내하청, 용역, 도급, 재택 근로, 가내근로 근로자 등의 고용상의 특징3. 비정규 ... 의 용역노동자는 152명이며 이중 128명이 B지역일반 노동조합에 가입한 상태 - 계약방식은 수의계약의 방식, 일부 병동에서는 파견근로의 형식사례로 본 비정규직A대학병원 용역노동자

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.22

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[사회법] 사회보험급여청구권과 손해배상청구권과의 관계

, 해외에서 파견근무 하는 근로자, 중소기업의 사업주는 산재보험의 혜택을 받을 수 있다.② 산재보험의 현안 과제관리 측면에서 첫째, 영세사업장 관리의 어려움을 들 수 있다. 산재 ... 보험자가 제3자의 위법한 가해로 인하여 요양을 요하는 상해를 입거나, 사망하거나 또는 근로능력을 상실한 경우 피보험자는 의료보험?연금보험 또는 산재보상보험에 따른 사회급여를 받 ... - 일용근로자 또는 3월 이내의 기한부 근로자- 비상임 이사, 고문 또는 시간제 근로자 등 사업장에서 상시 근로에 종사할 목적으로 사용 되는 자가 아닌 자- 18세 미만자(단, 사용

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.20

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[노동경제]비정규직문제와대책

니 하는 것은 그들에게는 먼 나라 이야기에 불과하다. 그들의 힘든 삶을 대변해 줄 곳은 어디에도 없다. 특히 IMF이후 노동 시장의 유연화라는 미명하에 통과된 근로자 파견법은 그 ... 계와 경영계는 물론 전국민적 관심사가 되고 있다.본론엔 비정규직의 기본개념과 확산과 그 대책에 대해 논의하겠다.Ⅱ.본론비정규 노동 이란?‘비정규 노동’의 개념, 범위비정규직 근로자 ... 의 개념1997년 외환위기 이후 정부 주도의 구조조정의 결과로 비정규직 근로자의 수는 지속적으로 증가하고 있다. 신자유주의의 확산과 더불어 노동시장의 유연성이 추구되면서 비정규직의 수

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.30

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[A+] 노인 복지 서비스 - 노인 일자리 사업

들의 미래에 대한 소득보장과 사회구성원으로써의 역할을 상실해 나가고 있다.특히나, 1997년 경제위기 이후 유래 없는 구조조정과 함께 고용 없는 성장이 지속되면서 고령자 계층은 더 빨리 ... 소득창출의 기회를 상실하였다. 이에 따라 고령자들의 실직에 대응하기 위한 방안으로써 사회적 차원의 대안으로 성장하고 있는 노인일자리 사업에 대해 조사해보고자 한다.Ⅱ. 기관 소개 ... , 안심폰, 안심콜 기기 등을 지급받은 부천지역의 노인 가정에 주기적으 로 방문하여 대상자의 안전 확인 및 기기 점검, 사용법 안내 및 안전관리 교육 등의 서비스를 제공

리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.01.10

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사회복지기관 차량공모사업 지원신청서(kt&g 선정계획서)

의자원봉사자가 직접방문하여 진료실시▷ 내용 : 거동불편으로 외출을 하지 못하거나 꺼렸던 대상자에게 주치의를 파견하여 서비스를 진행함으로써 대상자의 의료적인 문제 해결▷ 대상 : 재 ... 에 의거)2. 법인설립허가증, 시설설치허가증 사본 각 1부3. 고유번호증(혹은 사업자등록증) 사본 1부4. 보유 차량에 관한 비품대장, 차량등록증 사본 각 1부사회복지법인 귀중사 업 ... 부장복지과장총무과장대리사회복지사서무간호사조리사기능강사인원211111331118(3) 기관 이용자 및 수용자 현황가. 일일 이용자 : 270명(일일평균 누적 이용자)나. 년간 이용자

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.03.11

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국제관광론

통신의 발달 ◆ 근로여건 변화 - 여가시간 증대 ◆ 세계화 - 인적 교류 확대◆ 관광산업의 파급효과 - 고용창출 - 지역 균형개발 ex)국제회의,국제전시회,국제경기 = 새로운 국제 ... Training) - 관광관련 교육대상자 교육 및 장＊단기 과정 등을 지속적으로 증가 : WTO교육 및 훈련 센터망 실시 환경과 계획 (Environment and Planning) ... 위원회 ※ 우리나라는 1975년부터 문화관광부 직원 1명 사무국에 파견. 세계관광기구 총회 공식 심볼 ● 로고Ex) 제14차 세계관광기구(WTO) 총회 (한국과 일본 공동 개최

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.16

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