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"파견근로자" 검색결과 6,601-6,620 / 9,078건

  • [인사관리, 노동법] 비정규직
    성 여부’가 정규직과 비정규직을 나누는 중요한 기준으로 볼 수 있다.)일반적으로 정규직 사원이 아닌 근로자들을 통칭하여 비정규직 근로자라고 부르고 있으며 계약직근로자, 파견근로자 ... 한다는 명분으로 관련 법규가 제정되었다고 하더라도, 시장에서의 고용유연성 확보를 위한 효율적 전략은 또 다른 형태의 비정규직을 양산하게 된다. 우리나라에서도 파견근로자를 보호한다는 명목 ... 으로 ‘파견근로자 보호에 관한 법률’을 제정하였지만 2년 후 직접채용에 대한 부담을 회피하기 위하여 대부분의 기업에서는 분사 및 도급 등의 형태로 전환하기도 하였다.셋째, 비정규직
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.05
  • 한국경제의 문제와 해결책
    기도 했으나, 목표와는 괴리, 양적 목표에 대한 집착, 제도정착의 미흡 등이 지적되기도 하였다.노동부문 개혁의 핵심은 ‘노동시장 유연화’에 두어졌다. 정부는 정리해고제와 근로파견 ... 에 걸친 구조개혁과 고금리 정책으로 실업자가 100만 명을 넘어서고 산업기반이 붕괴될 정도로 극한 상황을 경험하였다. 1999~2000년은 세계경제 여건의 호전에 힘입어 경제가 활력 ... 나라에 비해 경제상황은 상대적으로 양호하였다. 2002년에는 내수중심의 성장이 점차 한계를 드러내었다. 저금리로 인한 풍부한 유동성으로 부동산 가격이 급등하였고, 소비자금융의 확대
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.03
  • 아웃소싱
    들이 주로 이용하는 아웃소싱 형태로 인력을 줄임으로써 수익률을 제고시키려는 인적자원 아웃소싱등이 여기에 속한다.①인적자원아웃소싱:아르바이트,임시직,파견근로자 등의 외부 인적자원 ... 을 사용하여 고용계약이 아닌 근로자의 파견,위임계약◎관련사례(태평양)태평양은 1997년 말 6천명에 달하던 인력을 3천4백명까지 줄이면서 당시로서는 획기적인 아웃소싱 기법을 선보였 ... 이래 거주자 프로그램'이란 세계 각지의 주요 생산 시설에 본사의 직원을 파견, 장기간 상주시키는 제도로 나이키는 이들을 통해 현지 생산 파트너들의 생산과 품질 관리 활동을 지원할 뿐
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.06
  • 노인여가와 주택보장
    이 이루어져야 한다■ 재가노인복지사업의 현황사업종류사업목적서비스대상자사업내용가정봉사원파견사업신체적?정신적 장애로 일상생활을 영위하기 곤란한 노인이 있는 가정에 가정봉사원을 파견 ... 인 가족기준 도시근로자 월평균소득 미만인 65세 이상 저소득층 노인- 유료 : 60세 이상 일반노인일정 교육과 훈련을 받은 가정봉사원(유급 :40시간 교육, 무급:20시간교육 ... 노인의 일상생활에 필요한 각종편의를 제공-무료: 65세 이상 국민기초생활보장 수급노인 또는 수급노인이아닌 65세 이상 중 그 부양의무자로붙처 적절한 부양을 받지못하는 자-실비 : 4
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.13
  • 노년기-성인이후부터 죽음까지
    적 측면①은퇴와 적응- 은퇴란, 사회적 지위에서 물러나 역할수행을 중단하는 현상이며, 은퇴의 가장 대표적인유형은 퇴직임. 근로자가 스스로 신청하여 직장을 그만두는 명예퇴직 ... 으로 간주해 왔음.그러나 노년기에는 직업적 역할 상실과 경제적 어려움, 신체 및 정신적 능력의 장애나 질 병, 사회적 관계망의 위축과 사회적 소외, 배우자의 상실, 우울증 등의 다양 ... 한 상실과 스트 레스 사건으로 인하여 자살의 위험이 높아짐.(Blazar & Koenig, 1996)-사별과 애도과정: 죽음은 죽은 자와 살아남은 자 두 가지 측면을 지님.이때 살아남
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.17
  • 노인복지정책
    ◈ 노인복지1. 노인복지의 개념현대사회에 있어 복지란 보호가 필요한 대상자를 포함한 전체 국민이 신체적, 정신적, 사회적으로 편안하고 안락한 상태가 되도록 하는 모든 노력의 총체 ... 된 노인의 경우 10.1%로 빈곤층의 비율이 높고 노인인구의 29%가 경제활동을 하고 있으나 사회적 지위나 수입이 높은 직종 종사자는 극소수이다.또한 평균수명의 연장과 고령노인인구 증가 ... 으로 1983년에 처음 시행되었다. 노인건강진단은 65세 이상 국민기초생활보장대상 노인 중 노인건강진단 희망자에 한하여 실시하는데, 2004년도의 계획인원은 36,600명으로 책정되어 있
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.30
  • 아동빈곤에 관한 원인및 문제점과 정책
    . 사회복지 서비스 사업의 확대 및 전문성 확보3. 아동가구 부양자를 위한 적극적 취업 지원Ⅴ. 빈곤가정유아 관련 법령Ⅵ. 빈곤과 유아교육1. 2007 유치원 교육과정 빈곤 관련 ... 방식)? 음식, 주거, 의복 등의 욕구 해결에 드는 비용에 따른 수준을 결정하는 방법? 우리나라 최저생계비 계측에 이용, 빈곤대책을 위한 대상자 선정, 급여 수준 결정에 이용? 우리 ... 외, 2007).2. 노동시장정책- 부모에게 근로할 기회를 주는 노동 전략으로, 노동시장정책의 지출 비율이 높은 국가일수록 아동빈곤율이 낮음.- 여성의 취업은 탈빈곤에 중요한 요소. 전세계
    리포트 | 57페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.14
  • 근로여성 모성보호 관련법 개정 내용과 의의
    , 파견근로자에 대한 직장 내 성희롱 예방교육 의무를 사용사업주로 규정하는 등 이와 같은 제도개선을 1인 이상 전사업장에 적용토록 함으로써 300만 근로여성이 고용상 차별없이 직장 ... 는 프랑스의 1.75보다도 낮은 실정이다. 이와 같은 측면을 고려해 볼 때 국민의 정부의 이념인 생산적 복지의 구현을 위해서는 근로자가 출산·육아의 부담에서 벗어나 일에 전념할 수 있 ... 지속적 경력발전과 전체 여성인력의 효율적 활용을 도모해 나가야 할 것이다.【육아휴직 중인 근로자가 고용 중단없이 자녀양육을 할 수 있는 직장과 가정의 양립지원 기반 마련】현행법
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.09
  • [실업정책]정부의 청년실업정책
    사업으로 추진하였다. 특히 적극적 노동시장 정착이 강조됨에 따라 직업능력개발을 통한 취업능력의 제고와 일용근로자, 청소년, 장기실업자에 대한 특성별 실업대책을 강화하였다. 연도 ... 기를 통해 200만개의 일자리를 창출하겠다는 것이 현 정부의 입장이다.1) 공공부문 주도 일자리정부는 사회적 효용성은 높으나 수익성이 없는 NGO사업, 즉 외국인 근로자 상담 ... , 산재근로자 간병, 문화재 보존?관리 등을 확대하고 지원하는 등 노동?복지?문화 분야의 일자리를 제공하고, 장기적으로는 사회적 기업으로 육성하기 위한 계획을 추진중이다.공무원의 신규
    리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2006.05.03
  • [사회학] 한국노동시장의 비정규직화로 인한 사회적 불평등
    고 불을 붙인 사건이 지난 2월 14일에 있었다. 그의 유서에는 하청노동자가 받고 있는 차별이 수없이 열거되어 있었다. 간접고용, 불법파견, 일용직고용 등 박일수씨와 같은 경우 ... 의 노동시장 구조가 반드시 근로자의 고용불안을 증대시키지 않을 수도 있다는 주장을 낸다. 노동시장이 유연화 되어서 기업이 근로자의 해고를 쉽게 하면 실업률이 늘어나는 것이 아니 ... 며, 해고가 쉬워지면 기업들이 근로자를 채용하는 것에 큰 부담을 느끼지 않아 신규근로자나 실직자의 재취업도 그만큼 쉬워진다는 것이 이 기자의 주장이다. 즉, 비정규직 위주의 노동시장
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.28
  • [경영]정부의 비정형 근로자 보호대책에 대한 재고
    를 세분화하여 단기간근로자, 단시간근로자, 파견·도급·용역·호출근로자, 재택근로자, 가내근로자로 분류하고 있는데, 여기서 `근로자에 준하는 자' 개념을 신설하는 근로기준법 등 개정 ... 정부의 비정형 근로자 보호대책에 대한 재고1. 문제의 현황지난 10월 4일 정부가 경제정책조정회의에서 논의를 거쳐 정부의 `비정규 근로자 보호대책'을 발표하였고, 같은 달 11일 ... 인지 혼란스럽기까지 하다.정부가 파악하고 있는 대로 통계청의 `경제활동인구조사'에 따르면, 2000년 8월 현재 임시·일용직이 전체 임금근로자의 52.0%인 674만4,000명
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.22
  • 유럽의 노인복지제도
    안전망의 사각 지대를 해소하고, 특히 근로 능력이 있는 자라 할지라도 최저 생계비 이하의 가구이면 소득 재산 등 조사를 거쳐 생계비 수급 대상자가 될 수 있도록 하고 있다. 그 ... 에 의한 대상의 구분- 거택 보호자: 18세 미만의 아동,65세 이상 등 근로 무능력자- 자활 보호자: 인구학적으로 경제 활동이 가능한 근로 능력자◈대상자 구분 폐지- 근로 능력이 있 ... 내용으로는 수급권자 범위의 확대 및 선정 기준의 합리화로서 종전의 거택 ? 자활 보호의 구분을 없애고 근로 능력의 여부 및 연령과 관계없이 최저 생계비 이하의 모든 가구에 대해
    리포트 | 38페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.07.07
  • 노인과 치매
    통계법 시행령 제3조의 규정에 의하여 고시하는 ?2007년도의 도시근로자 가구 월평균 소득?을 2007년도 평균 가구원수 로 나누어 얻은 1인당 월평균 소득액 이하인 자. 단 ... )※2007년도 도시근로자 가구 월평균 소득 및 평균 가구원수는 통계청 홈페이지(http://www.nso.go.kr) 가계조사연보(도시근로자 가구의 가구당 월평균 가계수지중“가구 ... 동한 우리가 알고 있던 것보다 매우 흔하다는 것이다. 과학자들은 이점을 이용하여 여러 가지 다른 유전적인 검사방법을 이용해서 치매 증상을 유발하는 여러 가지 퇴행성 뇌신경 질환
    리포트 | 43페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.05.13
  • 고객가치 향상을 위한 제안서(서비스업)
    지 않다. 왜냐하면, 파견 점장들은 전문지식을 소유하지 않은, 많지 않은 연봉을 받는 ‘근로자’이기 때문이다. 경영학, 마케팅에 대해 전문지식을 가진 Brain들은 최 일선에서 뛰 ... o n m e n t○ 경 쟁 사 분 석○ 외 식 업 에 서 의 고 객 가 치 란 ?○ 소 비 자 의 변 화 에 주 목 하 라.2. 구 체 적 인 전 략 ; 행 동 화○ 고 객 ... 년 브랜드 해외 수출비전소비자 기호의 다양화, 고급화에 맞추어 유럽 및 아메리카의 다양한 맥주들을 맛 볼 수 있는 멀티플렉스 공간으로 나아간다.와바의 자랑 - Snow bar와바
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.11.07
  • 여성이중노둥구조
    이 법안에 있지 못 하다는 것을 보여 줍니다. 표 2-1여성 임금 근로자남성임금근로자하위 40%상위 40%여성전체근무예상기간(1:1년 이상)78.894.088.093.2파견금로 여부 ... 에서 보듯이 전업주부의 경우 일용직근로자의 임금을 소득으로 적용하고 있습니다.이것은 주부가 사고로 가사노동을 하지 못할 경우 상실소득분이 있음을 인정하는 것입니다. 또한 가사노동의 경제 ... 적 가치를 주부개인의 개인적 능력이나 가사노동의 참여정도 등에 관계없이 근로자 중 임금 수준이 가장 낮은 일용직 근로자의 수준으로 보는 것이라고 하겠습니다. 이렇듯 여성의 가사노동
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.16
  • 수출중소기업의 현황과 유통활동실태에 관한 보고서
    I. 중소기업 정의1. 관련 규정?중소기업기본법 제2조제1항(중소기업자의 범위)중소기업육성시책의 대상이 되는 중소기업자는 업종의 특성과 상시근로자수, 자산규모, 매출액 등을 참작 ... 조 및 동법시행령 제3조)? 상시근로자수 또는 자본금?매출액의 규모에 따라 중기업과 소기업으로 분류업 종중 소 기 업소기업소상공인상시근로자수자본금?매출액상시근로자수제 조 업300인 ... 하여 그 규모가 대통령령이 정하는 기준 이하이고, 그 소유 및 경영의 실질적인 독립성이 대통령령이 정하는 기준에 해당하는 기업을 영위하는 자로 함□ 일반적 기준(중소기업기본법 제2
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.09
  • [경제학] 청년실업의 현황과 원인, 대책
    임금이 낮아질 가능성이 높다. 그리고 고학력자들의 기대 수준이 높아지면서 청년층의 직업관과 근로의식이 변화되어 중소기업이나 3D업종을 기피하게 되면서 구직기간이 장기화되고 있 ... , 해외인턴 및 연수, 한국판 평화봉사단 파견 확대, 민간기업의 채용촉진 지원 등이 있다. 장기 대책으로는 10대 차세대 성장동력산업 선정 및 육성, 동북아 물류?금융 허브 기반조성
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.09
  • [시장경제]취업전략과 미래설계
    다. 직위중심에서 직무중심으로 전환. 애즉심(愛卽審):장인정신, 이제는 전문가 시대이다 즉 지식근로자 이다. 적극적으로 자기를 알리려 노력해야한다. 고정관념을 깨트려라. 교수나 선후배, 부모등 주변인력을 노려라.핵심인력 주변인력:비정규직,파견직 등
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.16
  • [경제학]한국의 변화하는 노동시장
    파견근로자 자료:전국경제인 연합회100968881비정규직*169146139128정규직*147133124114임금근로자 월평균 임금2003년2002년2001년2000년▼ 고용형태 ... 별 자료: 전국경제인연합회(2004)▼ 기관별 비정규직 포괄범위 비교1.새로운 문제에 직면한 노동시장○○독립도급자○○용역근로자○○○파견근로자○○○재택근로자○○○호출 근로자비전형(非 ... 근로기간을 명시하지 않았으나 기대근로시간을 1년 이하로 예상하는 근로자 ②고용계약에 근로기간을 1년 이하로 명시한 근로자 ③시간제 근로자 ④비전형(非典型)근로자 중 호출 ․ 재택
    리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.05.16
  • 까르푸
    중 160명 정도만이 가입되어 있으며, 바로 얼마 전에 노조위원장이 사퇴하는 등 내부적인 어려움을 겪고 있다. 더구나 한국까르푸에는 직영 직원 외에 용역이나 파견근로자가 7,8천 ... 쇼핑몰이 원활하게 발달하지 않았고, 시장이나 소규모 식료품점, 값비싼 백화점이 전부였기에 크게 위협이 될 만한 대체재는 존재하지 않았다.④ 공급자 위협해외 업체이기는 하지만 생필품 ... 등의 생산 산업은 다수의 공급자들이 존재하고 있고, 그들의 공급 요소가 매우 차별화 되어 있지 않았기에 크게 위협이 되지 않았다. 따라서 오히려 납품업체의 복잡한 물류 시스템 등
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.29
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2025년 08월 29일 금요일
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