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"파견근로자" 검색결과 6,801-6,820 / 9,078건

  • 노사관계사례(대동공업)
    한다는 내용은 적용하지 않기로 했으며, 조합원 전보시 사전에 본인 동의를 구하기로 했고, 사내하청, 임시직 채용, 근로파견시 사전에 노사합의 하기로 했다.그러나 집단교섭, 사용자단체 ... 않는다. 이런 노동자와 사용자사이의 생각차이는 사회행동으로 드러나 노사분규라는 갈등상태로 나타나게 된다. 노사분규는 임금, 근로시간, 복리후생, 해고, 기타 대우 등 근로조건 ... 이 클 것이기 때문에 회사측으로서는 이에 대한 부담도 적지 않았던 것으로 보인다. 회사측 관계자는 “노조들끼리는 임금인상이나 근로조건 개선 등 추구하는 바가 같지만 기업은 각 회사
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.27
  • 신자유주의의 역사, 기업, 시민사회.hwp
    200%로 감축, 기업지배구조 개역), 정리해고제와 파견근로제를 통한 노동시장 유연화도 신자유주의화의 핵심 지주라고 할 수 있다. 그리고 정권 후반기에는 내수 확대와 인위적인 경기부양 ... 등의 이해관계자에게 경제적 피해를 끼쳐서는 안 된다는 ‘경제적 책임’, 그리고 사회의 구성원으로서 사회로부터 온 자본을 다시 돌려준다는 의미와 함께 기업의 영향력증대에 도움을 주
    리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.12.24
  • 중국노동법 해석
    정부 노동보장주관부문에서 지정한 은행 계좌에 파견 근로자 1명 당 5000위안 수준의 비축금을 입금시켜야 한다.??力派遣?位???者?立的以??力派遣形式用工的??合同,除???明本法第 ... 失踪的??者重新出?,??合同期限未?的,????履行;因情??化??无法履行的,??合同解除。인민법원에 의해 사망 또는 실종을 선고 받은 노동자가 다시 나타난 경우, 근로계약 기간이 만료 ... 第一章 ??제1장 총칙第一??了?范用人?位???者?立和履行??合同的行?,保???者的合法?益,促????系和??定,根据《中?人民共和???法》,制定本法。제1조 고용단체와 노동자 간
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.04
  • 북한의 체육정책과 스포츠
    으로 수영, 다이빙 등 해양스포츠와 도강 등 국방체육 병행 실시하는 체육행사이다. 또한 1980년부터 시행하고 있는 동계체육월간에는 학생들과 근로자들에게 스키, 스케이트, 집단 달리기 ... 단위의 체육단으로는 제비, 매봉산, 월비산, 갈매기, 강철, 기관차, 노동자, 압록강, 오성산, 두만강, 반룡산, 묘향산, 초병, 천리마, 보통강, 해양, 인민군 중경기체육단 등 ... 구락부 당 20~30명 정도의 선수가 있다. 국가대표선발전은 따로 없으며 1년에 3차례 정도의 공식전국대회의 우승자와 준우승자 중에서 연맹이 자의적으로 선발한다. 복싱이 가장
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.12
  • 한국경제 위기의 극복방안ok
    적으로 허용되어 있는 파견근로자 고용 규제도 일부 업종을 제외한 모든 분야에 허용하도록 완화하겠다고 한다. 또한 최저임금 제도도 각종 감액이 가능하도록 고치기로 했다. 이러한 노동시장 ... 이 사라졌다. 호봉 개념, 연공서열 대신 급여도 연봉제로 바뀌었고, 또 정리해고가 자유로워져 비정규직 근로자들이 크게 늘어났다.2001년 8월 23일, 새롭게 정권을 잡은 김대중 정권 ... 번째 계기는 IMF 사태를 맞이하였을 때이다. IMF의 원조 조건에 의해 고용시장에 자유경쟁체제가 도입되어, 많은 사람들이 실업자가 되었고 평생고용제와 평생직장이라는 개념
    리포트 | 24페이지 | 4,300원 | 등록일 2009.02.07
  • 신자유주의와 복지국가의 후퇴 PPT
    조정자리 창출 정택에 의해 늘어난 일자리가 주로 파트타임, 임시직 노동자, 파견직 노동자 등 불안정한 고용 형태였는데, 이는 고용의 질이 악화되었음을 뜻한다. 중소기업, 유색인종 ... , 이민노동자 등 불한정 노동자가 급증함에 EK라 노동시장의 단절화가 심화되고, 노동자 전체의 임금과 근로조건이 악화되었다. 또한 장기 실업자의 비중이 늘어났다.주택정책주택 정택 ... 규제를 완화하는 것까지 포함 *외주, 적용제외, 선택권 부여의형태 노동자들은 주식을 구입하게 됨으로써 실질적 수혜자가 됨 - 그다지 반대하지 않았다. 대부분의 노동당원들도 민영화
    리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.19
  • 이슬람의 한국 선교전략
    한 이슬람화를 경험하고 있다. 30년 전 처음으로 우리나라에서와 같이 3D직종 위주로 무슬림 근로자들을 받아들여 이민을 허락한 네델란드는 당시만 해도 21세기 초반인 현재의 상황 ... 권에서 한국에 근로자로 들어 온 사람들이 있다. 이들은 주로 불법체류자들이 많은데 이들이 합법적인 체류 자격을 획득하기 위해서 취하는 가장 손쉬운 방법이 한국 여성과 결혼하는 방법이 ... . 이슬람 세계 선교의 사례4. 이슬람의 한국 선교 전략1). 근로 현장에 활동 중인 이슬람 포교자2) 무슬림 유학생의 포교전략3) 국제 이슬람 학교 설립4) 이슬람 문화센터 건립5
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.22
  • [여성학]직장내 여성의 성차별과 억압과 대책방안
    평등법과 근로 기준법상 모성보호 규정을 위반비 정규직 여성의 사례 '3년 임시직' 제도화 우려 전 업종 파견노동 허용→여성 비 정규직 확산 가능성이 큼 남성 정규직 /여성정규직 임금 ... 100/72 남성 비 정규직 /여성 비 정규직 임금 52/38비 정규직 여직원은 정식직원 고용 조건으로 상습적인 성희롱을 당함 비 정규직 여성노동자는 3개월 산전 후 휴가
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.08.02
  • 한미 FTA 재협상까지의 과정과 재협상 결과에 대한 논의
    초점을 맞춤3) 주재원(기업 전근자) 비자 유효기간 연장-우리 업체의 미국 內 지사 파견 근로자에 대한 비자(L-1)의 유효기간을 연장키로 합의-지사 신규 창설시에는 1년에서 5 ... 협정이 발효됐다면, 금융위기 때 우리 정부의 금융정책은 투자자-국가소송제(ISD)에 제소당했을 것이기 때문임. 따라서 기회비용의 산출 근거로 삼은 정부 기관의 경제효과 분석은 왜곡 ... 세이프가드를 활용해 한국의 직접 수출을 우회적으로 차단하고, 현지 생산 증가를 유도하는 전략을 펼칠 우려가 됨. 자동차 업계에선 어디서 차를 생산하건 상관없지만, 노동자 입장
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.25
  • [노동경제학] 노동시장유연화
    성이 있다.·파견근로 노동자파견근로자란 사용업체가 담당하는 기능의 일부를 파견업체에 위탁할 경우 파견업체의 중개를 통해 사용업체에서 일하게 되는 노동자를 의미한다.파견근로제는 노동 ... 의 유연성을 제고하고 불법 파견근로자를 양성화한다는 명목으로 시행되었으나, 결과적으로는 파견근로 노동자를 양산하였고, 중간단위(고용자와 사용자간)에서 임금이 체불되고, 작업장 안전 ... 해고 대상자 선정 : 정리해고시 여성을우선 해고 대상자로 선정하는 것과 같은 남녀차별적 관행을 막기 휘한 것이다.④ 근로자 대표와의 성실한 협의 : 사용자는 해고를 피하기 위한
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.06.23
  • [지역사회교육론A+] 안산의 역사와 평생교육,외국인문화 등 안산히 도시문화 분석
    근로자 위탁교육, 노인정보화 교육 등 수많은 프로그램을 운영, 시민들이 평생학습 프로그램에 참여했다.시는 특히 평생학습도시 중점사업 일환으로 외국인 근로자를 대상으로 한글교실 및 ... 외국인 근로자 문화사업, 국제결혼가정 지원, 국경 없는 마을 조성사업 추진, 외국인 노동자 자녀 및 코시안)에게 정규교육 취학지원 프로그램을 펴 왔다. 저학력자들을 대상으로 읽 ... 경기도에 예속, 안산군으로 되어 이후 군수가 파견되기에 이르렀다.안산군(安山郡) 서남쪽 30리 되는 곳에는 초지량영(草地梁營)이었고, 효종 7년(1656년)에이곳 (草芝鎭)을 강화도
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.21
  • 교원(교사)의 교육권, 교원(교사)의 복무규정, 교원(교사)의 호봉과 승급, 교원(교사)의 복지후생제도, 교원(교사)의 공무외 국외여행, 교육(교사)의 연가보상권, 교원(교사)과 학생사고, 교원(교사) 관련 제언 분석
    의 참가 방지 내지 노사 관계를 원활하기 위한 수단으로 고용주가 자발적으로 근로자의 직장 내외에서의 생활을 풍부하게 하는 시설이 중심이 되기 시작하였다.그러다가 제1차 대전 후 ... 별로 학생들의 발단 단계에 현저한 차이가 있어 학생들에 대한 교원들의 지도?감독상의 책임 정도에 차이가 있다는 점이다3. 일반불법행위자로서의 책임1) 책임무능력자의 대리감독자 ... 을 무원이 일시 귀국하는 경우(가) 공무원교육훈련법 제13조 제1항의 해당자는 소속 중앙행정기관의 장, 제2항 해당자는 총무처장관의 승인 필요하다.(나) 공무원특별훈련규칙 제10조
    리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2010.11.19
  • (경영) 일본 도요타(Toyota)자동차의 경영전략
    에 사람을 만들어야 된다는 경영철학 끊임없는 경영혁신과 기술혁신 낭비요소를 과감하게 없애고, 지속적인 품질개선 회사가 잘 되면 근로자도 행복해 진다는 노사 운명 공동체의식 소비자를 먼저 ... . 상급자 : 문제를 찾아내 해결하는 작업을 계속하는 동안에 문제가 없 는 상황에 불안을 느끼며 전 직원이 문제를 열심히 찾기 시작. 수만 명의 직원들이 문제해결 중독증에 걸려있 ... 고 있다. 일본 防衛省도 Toyota 직원 20명을 파견 받아 비용삭감의 노하우를 전수 받았다. 財務省 主計局도 Toyota 모델을 응용하고 있다. Toyota = 일본이라는 회사
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.09
  • [지방자치론]광역교통행정에 관하여 - 수도권교통조합을 중심으로
    에 버스전용도로와 버스정류장 설치 버스체계를 간선과 지선으로 변경 버스-지하철 환승시 요금은 5회까지 무료 이동한 거리에 비례한 요금체제서울시 버스체제개편협 상 과 정운수근로자와의 협상 ... 방향주제선정이유최근의 관심을 모은 주제 생활 속의 행정문제 관계자와의 접근성수도권 교통의 문제수도권의 광역도시화로 인한 하나의 교통권 형성 계속되는 택지개발로 인한 교통문제의 가중 ... 이 400만 명에 가까워 지하철보다도 중요한 기능을 수행 싼 운임으로 운행하는 민영 통근버스가 있어 하루 2만 5000명의 통근자를 도심으로 수송수도권 교통조합정의 수도권 교통
    리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.28
  • 유한킴버리 경영구조분석
    99년, 기존 3조3교대제에서 1개조를 늘려 처음으로 4조3교대를 실시했다. 그 결과, 근로자들은 일주일에 5일을 일하고 이틀을 쉬게 되었다. 개인의 노동시간이 줄어들면서 임금 ... :00 ~ 19:00(12시간) 야간근무 : 19:00 ~ 07:00(12시간)근무 주기4일(야간) → 3일(휴무) → 1일(교육) → 4일(주간) → 4일(휴무)근로 시간주당 평균 ... 7일(야간) → 2일(휴무) → 7일(오후) → 2일(휴무) → 1일(교육) → 7일(오전) → 2일(휴무)근로 시간주당 평균 44 시간 (교육시간 포함)교육 시간정례교육 연간
    리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.06.11
  • [경제학]비정규직
    상의 단시간 근로자와 파견근로자보호등에 관한 법률에 의한 파견근로자가 해당됨2 계약직근로근로계약기간을 규정하고 있는 근로기준법 제 23조에서 근거를 찾을 수 있으며, 도급은 민법 ... 제664조에서 용역은 민법 제664조 및 경비업법, 공중위생관리법 등에서 규정(2) 비정규직이 법적 보호에서 제외되는 부분1 해고 예고의 제외사용자가 근로자를 해고(경영상 이유 ... 에 의한 해고 포함)하고자 할 때에는 30 일전에 그 예고를 하거나 예고 없이 해고를 하고자 할 때는 30일분 이상의 통 상임금(해고예고수당)을 지급하여야 함. 그러나 다음의 근로
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.05.22
  • 최신시사상식 5월 4주 - 6월 1주 (0525-0606)
    한 개념. 질병이나 고령 등의 요인 외에 '경제위기 같은 새로운 사회적 위험(Social Risk) 때문에 발생하는 빈곤층'을 뜻한다.한국보건사회연구원은 소득이 최저생계비 이하인 근로자 ... 가구를 위기계층으로 추정했다. 한국보건사회연구원은 올해 성장률이 정부 예측대로 마이너스 2%를 기록할 경우 소득이 최저생계비에 못 미치는 근로자 등 '위기 계층'이 새로 98만명 ... 의 핵심 논점에 대해 기술하시오.키워드 : 전환사채, 주주배정, 3자배정, 실권주, 97.06%, 가격, 배임4. 국장과 국민장의 차이점이다. 빈칸을 채우시오.국민장국장( )장례기간9일
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.26
  • 한국사회의 부정부패
    시켜야 하며, 배치전환과 근로시간 조정도 탄력적으로 운영할 수 있도록 해야 한다. 근로파견제를 합법화 시켜야하며, 여성에 대한 법적 과보호 조항들도 완화시켜야 한다.(5) 낭비적인 ... 고, 으로 노사 당사자들이 서로양보하고 설득시키면서 추진해 나가야 한다. 구체적으로 기업은 감원과 같은 극단적인 방법은 가급적 피하고, 노조와 긴밀한 협조 하에 근로시간 조정, 재훈련 ... , 재배치와 같은 방법을 택함으로써 근로자들을 포용하도록 노력해야 한다.실업자를 사후적으로 지원할 수 있는 방안으로 고용보험제도는 단순히 실업급여 지급뿐 아니라 실업예방, 재취업
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.11
  • [사회학]한국의 여성 비정규직의 현실과 개선방안
    1장 우리나라 여성 비정규직 근로자들의 현실우리나라 임금근로자 중 55.4%가 비정규직으로 근무하고 있다. 비정규직은 정규직에 비해 더 많은 업무량과 더 적은 보수와 더 열악 ... %가 여성이다. 이후 다양한 형태의 특수고용노동자들의 증가가 예상되는데, 이들은 노동자 성이 인정되지 않아 노동조합 활동마저도 제대로 보장되지 않고 있다.다섯 번째, 간접고용노동자(파견 ... 하다는 것은 이런 여성 비정규직의 증가문제와 밀접한 관계가 있다고 볼 수 있을 것이다.2장 여성 비정규직 노동자들의 투쟁1. 학교도서관 일용사서 근로조건 개선투쟁(2002.9.14
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.26 | 수정일 2017.01.19
  • 소득세법
    지 않고 발생한 모득 소득에 대하여 납세의무 ∥ 를 지는자무조건거주자 : 해외 파견된 공무원과 회사임직원(국내 수입뿐만 아니라 외국에서 벌어들인 소득까지 납세의무를 진다.)*비거주 ... 가이내의 금액②공무원 등이 국외에서 근무하고 받는 수당 중 국내에서 근무할 경우에 지급받을금액을 초과하여 받는 금액3)생산직근로자가 받는 연장시간근로, 야간근로 또는 휴일근로수당월 ... 정액 급여가 100만원 이하인 다음의 생산직근로자가 받는 초과근로수당은 연간 240만원을 한도로 비과세 된다①공장 또는 광산에서 근로를 제공하는 생산 및 생산관련종사자②어업을 영위
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.31
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2025년 08월 28일 목요일
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