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"파견근로자" 검색결과 6,401-6,420 / 9,077건

  • [경영]노동시장의 유연성 개선 방안
    적 측면- 고용조정제, 근로파견제, 탄력적 근로시간제 등의 도입- 고용불안의 심화- 고용의 유연성 제고에 크게 기여..PAGE:9장기적인 관점 : 실업 충격의 지속성 악화(1)경제충격 ... 성 증가 범위내의 합리적 임금 결정-근로자의 생산성 향상-단위노동비용 감소, 고용확대..PAGE:3유연성 개선 여부에 대한 평가주요 국제기관, 국내 경영계- 여전히 경직적인 노동시 ... :6단기적인 관점 : 고용조정의 유연성 개선(1)경기변동에 대한 고용의 유연성;고용조정 계수..PAGE:7단기적인 관점 : 고용조정의 유연성 개선(2)단시간 및 비정규직 근로
    리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.09.28
  • [노사관계론] 국내 노동쟁의의 발생 현황, 유형과 시사점
    한다. 따라서 비정규직 근로자란 고용계약기간이 설정돼 있는 한시적 근로자와 시간제 근로자, 파견. 용역. 특수고용. 가내. 재택 근로자 등을 의미정규 근로 단일한 고용주와 계약관계 고용기간 ... . 노동쟁의의 정의1-1. 노동쟁의의 정의임금 ·근로시간 ·후생 ·해고 기타 대우 등 근로조건에 관한 노동관계 당사자간의 주장의 불일치로 일어나는 분쟁상태(노동쟁의조정법2조) →근로 ... 적으로 해결되지 못할 경우 제3자가 개입하여 조정하는 제도1997년 노동쟁의 조정법 →노동조합 및 노동관계조정법 으로 개정 개정 사유 : 방위산업체에 종사하는 근로자의 단체행동권문제노동
    리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.22
  • 우리나라 여성복지 사업의 활성화 방안
    되고 있는 사회문화적 요인으로 분류하고 있으며 정부에서는 학생, 접객업소 종사자, 공단 근로자등 청소년 및 미혼남녀를 대상으로 성에 대한 올바른 가치관이 정립되도록 성교육을 실시 ... 에서 아기를 임신했거나 분만한 여성을 말하여 그 중에는 이미 결혼한 기혼자가 이혼, 별거, 과부의 상태에서 법적 남편이 아닌 남자와의 관계에서 임신했을 경우도 있고 또 처녀가 임신 ... 에 있어 모 든 모자가족을 대상으로 하는 보편시혜제도의 보편주의와 도움을 필요로 하는 대상자에 한하는 보완적 시혜제도인 선정주의가 함께 모색되어야 함에도 불구하고 아주 소극적이
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.03
  • 보육기관 및 시설의 보육활동 분석
    하는 시설? 가정보육시설 : 개인이 가정이나 그에 준하는 곳에 설치ㆍ운영하는 시설? 직장보육시설 : 사업주가 사업장의 근로자를 위하여 설치ㆍ운영하는 시설? 민간보육시설 : 위 시설에 해당 ... 나 지방자치단체가 설치ㆍ운영하는 시설? 법인보육시설 : 「사회복지사업법」에 의한 사회복지법인이 설치ㆍ운영하는 시설? 부모협동보육시설 : 보호자들이 조합을 결성하여 설치ㆍ운영 ... % 이하의 저소득 가정의 산모와 신생아에게 제공하는 건강관리 및 가사지원 서비스로 현재 도내 용인시 등이 사업을 확대 시행하고 있다.가정으로 파견된 도우미는 산모의 산후 체조, 산모
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.29
  • 한국의 외환위기
    의 의 아니라 노동과 학생운동에 대한 탄압, 야당에 대한 정치적 공세를 강화하였다. 특히 노사관계개혁위원회를 통해 정부가 추진한 노동정책은 노동시장에서 변형근로제, 직장파견근로제 실시 ... 않았다. 이같은 요인에는 크게 두가지 요인이 존재한다. 첫째, 집권여당의 대선후보중의 한 사람의 대선출마와 함께 야당지도자들의 단일화전선이 강화됨으로써 재집권가능성이 현저히 약화
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.21
  • 중소기업 지원제도
    중소기업 인력공급 및 양성1.고용허가제도▶지원대상- 상시근로자 300인 미만 또는 자본금 80억원 이하인 중소제조업체▶고용가능 인원내국인피보험자수고용허용인원내국인피보험자수고용허용 ... (제조업)을 영위하는 중소기업으로서 공장을 정상적으로 등록하고 공장 상시근로자수가 15인 이상인 기업ㅇ 에너지산업분야의 발전 및 발전보수업 또는 정유․가스업을 영위하는 업체ㅇ 광물 ... 충원에 지장이 없는 범위 내에서 현역 및 보충역요원에 대해 인원배정(2007년도 배정인원 : 현역 4,500명, 보충역 7,200명)3.인력채용패키지사업▶ 목 적ㅇ 청년 미취업자
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.30
  • 비정규직근로자의 실태
    편 법적으로는 ‘노사관계개혁위원회’를 만들어서 유연화를 제도화하고자 했다. 93년 근로파견제 도입 시도, 즉 비정규직을 확산하는 법안이 시도되었다. 이것은 이미 현장에서 진행 ... 가 전면화되는 분기점이다. 김영삼 정권은 노사관계개혁위원회를 통해 정리해고제와 근로파견제를 통과시키려고 했다. 이 때부터 비정규직은 본격적으로 확산된다. 특정한 업종이나 특정한 영역 ... 하는 ‘근로파견제’를 제한적이지만 통과시키고, 이후에는 이것을 더욱 확대하려고 한다. 그리고 유연화정책을 통하여 비정규직 노동자들을 제도화하고자 하였으며, 이로 인해 비정규직
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.15
  • 현재 실업과 참여정부 실업정책의 허구성
    의 모색(노조탄압, 사회적 합의주의)과, 정규직-비정규직 격차완화(정규직 임금억제, 파견근로 확대 등 비정규직 전면화) 등으로 요약되는 이른바 “글로벌 스탠다드”를 향한 노동유연 ... 으로 실업노동자들을 관리한다. “사회적 안전망”이라는 형태로 공공근로 등의 단기적인 일자리를 제공하거나, “일하는 복지”로 노동의 규율과 근면이라는 습관을 유지시키고, 자본축적의 변화 ... 자 실업의 문제를 개인의 무능의 탓으로 돌리는 것으로 결과했다. 또한 한시적인 공공근로(그것도 정규직 임금노동자와 대단히 차별적인)와 생활보호 조치는 실업노동자의 불만을 잠재우
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.11
  • 영국의 의료체계와 보장에 대하여 설명하시오.
    되었)는 국민보험법(National Health Insurance Act)을 재정하여 국민건강보험을 실시하였다. 그런데로이드 죠지의 국민건강보험은 주로 일정소득 이하의 근로자를 대상 ... 으로 적용되었다.예를 들면, 16세 이상 육체노동자와 소득세가 면세점 이하의 사무직이 강제가입 하도록 한 것이다. 보험료는 균등보험료(flat rate contribution ... 가 나는 등 의료서비스에 있어서도 문제가 있었고, 건강보험의 관리운영자인 우애조합(fhendly societies)은 재정적인 어려움으로 만족할 만한 보험급여를 하지 못하여 당시
    리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.04.05
  • [제일모직 마케팅사례] 제익모직의 마케팅 성공사례
    화, 품질 위주의 경영을 목표로 하는 제일모직의지식경영은 정보기술, 조직, 문화, 제도, 프로세스 면에서 전 임직원의 지식을결집시켜 지식근로자를 양성하는 데 그 목적이 있다. 그에 따라 ... 과 서비스를 창출하여 인류 사회에 공헌한다'는 기업이념 아래 한국 최초로 모직 선진기업인 스핀바우사의 전문기술자를 초빙하는 등 적극적으로 기술을 도입함으로써 한국 섬유공업 발전 ... 으며 2005년 빈폴이 중국 진출을 하였다.삼성경제연구소를 통해 거시환경과 마케팅 환경 기반을 분석하고 전문 연구소인 삼성패션연구소를 통해 패션시장을 전망하는 한편, 소비자 패션구매
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.07
  • 남북한 교육 비교
    는 것은 학교에 파견된 당위원회 위원장이다. 따라서, 교원들도 교장에게는 형식상 복종하고, 실제로는 당이 파견한 담당자에게 잘 보이기 위해 노력한다.⑵내각: 교육의 행정적, 실무적인 ... 를 갖는 인간을 말한다.즉, 북한의 교육은 개인의 자아발달을 목표로 하기 보다는 확고한 신념을 가지고 사회주의 건설에 매진할 수 있는 공손주의자를 양성하는데 일차적 목표를 두고 있 ... 인민공화국 어린이 보육교양법?에서 제시한 교육의 목적과 내용, 방법은 ‘어린이들은 조국의 미래이며 공산주의건설의 후비대이며 대를 이어 혁명할 우리 혁명의업의 계승자이기 때문에 모든
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.03
  • [노사관계론] 비정규직 고용과 인적자원관리 개선방안
    간접이용, 외부화구속의 강도강한 구속약한 구속고용계약 근로계약 (사용종속관계)사외파견 (전출,전적)점원파견근로자파견근로자공급업무위탁 위 임도 급 용 역기 타 출연계약정규직과 비정규직 ... 노동자재택근무자도급(용역)훈련생자영업자1-정규직2-비정규직3-외부화◆ 한시적 근로자 또는 기간제 근로자◆ 단기간 근로자◆ 파견 · 용역 · 호출 등의 형태출처: 2002년 5월 ... 노사정 비정규직 특위의 합의 내용기업노동자파견 기업사용 기업직접관계 사용종속관계 지휘명령계약관계 파견계약 파견료지급노동자사용자직접적 관계 근로계약 사용종속관계 /지휘명령 근로제공
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.01
  • 공정무역의 이해와 국제 공정무역의 현황
    들이 근로 조건, 임금, 어린이 노동, 환경에 대한 기준들을 따르는데 노력할 것을 약속하고 있다. 위의 기준들은 각 기관의 무역 활동을 지속적으로 향상시키도록 자가 평가, 상호 ... 공정무역의 이해와 국제 공정무역의 현황1장. 공정무역에 대한 소개□ 공정무역이란 무엇인가?공정무역은 생산자에게 그들이 생산한 제품에 맞는 공정한 가격(fair price)을 지불 ... 은 무역 조건을 제공하여 지속 가능한 발전을 이루는데 도움이 되고, 특히 개발도상국의 소외되어온 생산자와 노동자들의 권리를 지켜주는데 기여한다. 공정 무역기구들은 소비자들의 지지를 얻
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.27
  • 북한사회의이해
    성취하는 데 있다. 기본계급을 노동자, 농민, 근로인 테리 및 모든 근로인민으로 나누고, 겉으로는 이들이 주권을 행사하는 주체임을 밝히고 있다.또한 계급노선을 지킴으로써 프롤레타리아 ... 평등 구조를 만들어 놓은 것은 반당·반혁명적인 인물을 근본적으로 제거 김정일체제에 반감을 가질 소지자를 원천적으로 격리시키자는 데 있다.이러한 인위적 계층구조에 따라 주민들은 성분 ... 이 격감해 식량사정은 악화되었다. 그 후 95·96년 2년 연속 수해로 더 큰 타격을 입었다.국제연합식량농업기구(FAO)와 세계식량계획(WFP)은 96년 11∼12월 조사단을 파견
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.25
  • [산재보험][A+] 산재보험(산업 재해 보상 보험)의 현황 및 문제점, 개선 방안 논의
    생이지만 국내기업에 인력보충수단으로 취업하고 있는 외국인 근로자와 불법취업중인 외국인 근로자- 해외파견자(임의가입)산재보험이 적용되는 사업의 보험가입자가 그 소속 근로자를 대한민국 ... 이외의 지역에서 행사는 사업에 근로시키기 위해서 파견하는 자(근로복지공단에 보험가입신청을 하여 승인을 얻은 경우)- 중소기업사업주(임의가입)산재보험의 수혜자는 원칙적으로 근로자 ... 산재보험(산업 재해 보상 보험)의 현황 및 문제점, 개선 방안 논의Ⅰ. 개 요의 의산업재해로 부터 근로자를 보호하기 위해서는 산업재해 자체를 예방하는것이 가장 바람직한 것
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.08.05
  • [사회복지법제]정당 간 사회복지정책 차이 비교
    에 대한 사회안전망 구축-5인미만 사업장 근로자를 사업장 가입자로 편입함으로써 근로자의 보험료 부담을 완화하고, 보험가입율을 제고함으로써 취약계층의 생활안정을 지원하겠습니다.- MRI ... 의 전산 시스템 통합운영으로 효율적 관리체계를 구축하겠습니다.- 근로자들의 발병시 제대로 진료받을 수 있도록 '상병수당제'를 도입하겠습니다.○ 기초 생활보장제도의 개선과 보완 ... 노동시장의 유연성이란 명분으로 비정규직, 임시직 근로자가 확산되고(전체 근로자 53%)있는 추세에서 근로자들의 근로조건은 갈수록 악화되어 가고 있습니다. 비정규직 보호에 관한 법안
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.29
  • 복지관실습보고서-지역사회간호사와 임상간호사, 노인간호의 최근동향
    그 배우자와 부양의무자의 월소득 합산 액을 가구원수로 나눈 월평균 소득액이 통계청장이 통계법 시행령 제3조의 규정에 의 하여 고시하는 '99년도의 도시근로자가구 월평균 소득을 평균 ... 소득 합산액을 가구원수로 나눈 월평균 소득액이 통계청장이 통계법 시행령 제3조의 규정 하여 고시하는 '99년도의 도시근로자가구 월평균 소득을 평균가구원수로 나누어 얻은 1인당 월평균 ... 도시근로자가구 월평균소득 발표시(통계청)까지 '99년 3/4분기 소득기준을 잠정적으로 활용-1인당 월평균 소득액 626,267원('99 도시근로자가구 월평균 잠정소득 2,248
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.19
  • 정신대 위안부
    각 조직에 정신대라는 이름이 붙여지기 시작하였다. 정신대라는 용어가 법으로 제정, 일반화된 것은 1944년 여자정신근로령이 제정되면서부터였다. 여자정신근로령에 의해 조직된 여자근로 ... 정신대는 원래 남성노동력이 부족해지자 여성까지 군수공장에 나가 일하게 한 노동대이다. 그러므로 원칙적으로는 [여자근로정신대]와 [일본군위안부]제도는 다른 것이다.◎시대적 배경일본 ... 의 반찬이 있는 식사를 하루에 두세끼 제공받았다. 군인이 너무 많이 들이닥치거나 부대로 파견된 경우에는 식사도 제대로 하지 못했다. 의복도 군에서 제공 받기도 하고 때로 구입하는 경우
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.21
  • 오늘날 실업의 양상과 노무현 정부 실업정책의 허구성
    의 모색(노조탄압, 사회적 합의주의)과, 정규직-비정규직 격차완화(정규직 임금억제, 파견근로 확대 등 비정규직 전면화) 등으로 요약되는 이른바 “글로벌 스탠다드”를 향한 노동유연 ... 노동자들을 관리한다. “사회적 안전망”이라는 형태로 공공근로 등의 단기적인 일자리를 제공하거나, “일하는 복지”로 노동의 규율과 근면이라는 습관을 유지시키고, 자본축적의 변화 ... 자 실업의 문제를 개인의 무능의 탓으로 돌리는 것으로 결과했다. 또한 한시적인 공공근로(그것도 정규직 임금노동자와 대단히 차별적인)와 생활보호 조치는 실업노동자의 불만을 잠재우
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.29
  • [노사론]정책 집행에서의 노사 단체 참여
    - 1999년 2월 24일~8월 31일 - 노동계 불참에 따른 각급 회의 개최 중단노사정 도입으로인한 성과1. 각종 법규 개정 및 제정 EX) 파견근로자보호등에 관한 법률, 근로자기준법 ... 노사정위원회노사정위원회개요 - 위원장, 간사위원 각 1인을 포함한 근로자,사용자, 정부 등을 대표하는 15인 이내의 위원으로 구성된 협의체 cf)노사정이란? - 노동자, 사용자 ... ! 국가는 심판이나 중재자 역할 2.유럽의 사회조합주의 국가 ☆조합주의 - 이익집단의 대표성을 인정, 이익집단의 수가 제한적, 비경쟁적임. - 제도적 협력관계와 자발적 협동, 사회
    리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.01
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2025년 08월 27일 수요일
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