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"파견근로자" 검색결과 6,381-6,400 / 9,077건

  • 인사고과와 근로조건관리(안전보건관리, 근로시간관리, 근로조건관리)에 대한 이해와 과제
    5한 법에 의한 근로계약을 체결한다.제 1 조 [의 무]"을"은 "갑"의 근로자로서 "갑"의 사규에 따른 재규정 및 취업규칙에 정하여진 근로조건을 승인하고파견근로를 성실히 이행 ... 할 의무를 진다.제 2 조 [근로기간]자 : 년 월 일지 : 년 월 일(1) 단, 근로기간중 근로파견계약의 해지로 또는 재계약 미체결의 경우로 근로계약기간이 중도에 종료 ... 는 근로기준법에 준한 근로파견 계약내용의 범위내에 정한다.제 8 조 [퇴 직 금]"갑"은 "을"의 1년이상 계속근로에 대하여 퇴직전 3개월 평균임금의 30일분을 퇴직금으로 지급
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.16
  • [노사관계론] [노사관계]비정규직문제와 그 사례
    노동자의 대표적인 형태, 기간을 정한 고용계약을 맺고 정규직 근로자의 통상적 노동시간보다 짧게 일하는 근로자 - 파견 근로자 : 사용자가 자신과 고용계약을 맺은 노동자를 다른 회사 ... 에 파견하고, 그 회사 사용자의 지휘감독하에 일하는 근로자 - 기타 특수한 고용형태의 근로자 : 사내하청, 용역, 도급, 재택 근로, 가내근로 근로자 등의 고용상의 특징3. 비정규직 ... 의 방식, 일부 병동에서는 파견근로의 형식본 론 사례론 본 비정규직 노동자전북대학병원 용역노동자들 요구사항 ① 복지에 있어서 정규직과의 차별 철폐 ② 실질적인 노동조합 활동 보장
    리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.15
  • 중국은 최적의 생산입지 장소인가
    다. 종전에는 근로계약 만료 전 회사 측 사정으로 해고할 때만 ‘경제보상금’을 주도록 했다.파견근로자를 고용할 때는 금융기관에 근로자 1인당 5000위안(약 60만 원) 이상 ... 임금이 최근 수 년 동안 매년 10% 안팎(최저임금 기준)씩 급등하면서 저임금 매력이 상실했다. 상하이 선전 등 중국 동부지역 주요 공업도시의 공장 근로자 임금은 방콕이나 바탐 ... 우리나라 노동시장과 닮아가고 있다.게다가 중국이 노동법을 개정하면서 평균 10∼20%의 추가 임금 부담이 예상되는 데다 비교적 자유로웠던 근로자 해고가 매우 어렵게 됐다.그 내용
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.10
  • 경영- 아웃소싱
    에 전산부문 아웃소싱 IT아웃소싱 시작98년 7월 근로파견법 시행 인력부문의 아웃소싱 시장 활성화 터전마련대기업의 구조조정 수단으로 분사화 방식의 아웃소싱이 활발히 일어남02 ... 권이 이전되기 때문에 구매자가 공급자의 업무수행에 관심 없고, 결과에 관심 집중아웃소싱 (Outsourcing)․ 핵심역량을 노출시켜 핵심사업의 경쟁력 강화핵심역량 자체의 아웃소싱 ... 향상3. 외부 공급자의 투자, 혁신, 특화된 전문능력공급4. 전략적 제휴로 위험 분산 무리한 투자를 줄여 고객의 요구에 민첩하게 대응.01 아웃소싱에 대하여3 효 과02 국내1
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.10
  • 재가복지 서비스
    서비스의 개념2)재가노인 복지 서비스의 발전과정【3】재가복지서비스 프로그램1)서비스의 종류2)서비스 대상자의 선정3)운영주체4)전문인력(가정봉사원 파견사업)【4】재가복지 서비스 ... 65+ 생활보호대상자중앙?지방정부없음실비이용월 평균소득 229만원 미만인 도시근로자 가구(4명 가족)의 65+ 노인(가구원 1명 증감시 10만원씩 가감)중앙?지방정부기본*: 2시간 ... 는 노인들에 대한 특별한 사회적 보호와 건강보호의 필요성이 학계와 서비스 현장에서 제기됨으로써 정부당국자들이 재가노인을 위한서비스의 필요성을 인식하게 되었다.서비스의 실험적 시행
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.05
  • [공공사업평가론] 파견근로
    와 예기치 못한 결과♣ 참고문헌♣ 참고사이트1. 문제의 근원과 배경가. 문제 상황의 기술파견 근로제의 정식 명칭은 파견 근로자 보호 등에 관한 제도이다. 비정규직의 고용을 안정 ... 시키기 위한 취지 하에 지난 1996년도에 처음 시행된 제도이다. 그것이 오히려 파견근로자에 대한 차별 심화와 무분별한 파견 근로 업무 등 여러 가지 부작용을 낳고 있기 때문에 이 제도 ... 고 있어 또 한번 노동시장의 긴장감이 나돌고 있다.나. 문제 해결을 위한 기존 노력의 결과파견사업주가 근로자를 파견하고자 할 때에는 미리 당해 파견근로자에게 파견근로자가 종사
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.06.22
  • 건강가정론-동대문구,노원구건강가정지원센터2009프로그램
    을 만들 수 있도록 도와주고 일과 가정생활의 행복한 공존을 위하여 근로자와 기업이 상생할 수 있도록 지원하는 프로그램이다. 기업 내 모든 직원들이 쉽게 교육프로그램을 접하여 전반적인 ... 성)8월신나는 우리가족 건강한 나(장애아동 부모 집단상담)9월~10월녹색장난감 파견 부모 면접상담9월~10월부부사랑愛!발견(이혼전 집단상담) 1회기~4회기9월해찬나래(장애아가족 자조 ... -'동대문구 신명품 웨딩'4월~8월여성결혼이민자 자조모임 5월,9월,10월가족과 함께 느리게 걷기5월가족과 영화가 만났을 때8월'해찬나래, 희망을 펼치는 놀이마당'8월아이돌보미
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.21
  • [노동법]한국의 단체교섭 구조의 형성과 변화
    을 명시하여 산별노조 조직을 금지하여 오다가 1987년 민주화 투쟁 이후 노동조합법을 개정하여 기업별노조 강제규정을 삭제하고 노조의 조직형태를 근로자들이 자주적으로 결정토록 규정 ... 한 측면이 있다.또 노조의 교섭력 및 정치적 영향력 증대에 따라 정리해고·변형근로·파견근로·단시간근로 등 산업구조 변경에 따른 노동시장의 유연성 제고를 저해할 우려가 있고, 산별단위 ... 부담 완화로 노동조합의 자주성이 제고될 수 있다. 또 산별노조가 사용자단체와 산업별 협약을 체결하는 경우 산업별로 통일적인 근로조건의 형성으로 기업간 임금격차 등을 해소할 수 있
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.21
  • [여성]우리나라 여성 고용문제
    방식으로 이루어지고 있는 현재의 구조조정은 여성실업의 증가, 임금체불, 파트타임 근로의 확대와 파견근로제의 도입 등으로 이어지면서, 지난 60년대 이후 산업화 과정 속에서 힘들 ... 3. 장하진, (1998).)〈표 2〉 종사상 지위별 취업자자료:통계청,「경제활동인구월보」,1998년 8월호{1998년 8월전년동월대비증감증감율비임금근로자자영업무급가족종사자임금 ... 명-51,000명32,000명-700,000명-343,000명-138,000명-220,000명-5.7%-0.4%-1.2%16.7%-8.6%-6.7%-7.2%-20.3%비임금근로
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.07.14
  • 우리나라 노인 복지정책과 향후 발전 전략
    하기 ?171) 소득보장1. 생활보호 급여 수준의 미흡2. 경로연금의 사회 보상적 성격 및 한정적 지급3. 노인 재취업제도의 실효성 상실2) 보건ㆍ의료보장1. 의료보험의 자부담 과중 ... 사회의 발전에 기여하여 온 자로서 존경 받으며 건전하고 안정된 생활을 보장 받는다.② 노인은 그 능력에 따라 적당한 일에 종사하고 사회적 활동에 참여할 기회를 보장 받는다.③ 노인 ... 를 지니는 동시에 지난날 우리가 체험한 고귀한 경험, 업적 그리고 민족의 얼을 후손에게 계승할 전승자로서 사명을 자각하며, 아래사항의 실천을 위하여 다 함께 노력한다.”- 우리는 가정
    리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.19
  • 기업분석 보고서,LG전자(지속가능경영)POLC분석
    연간 2회 운영. 또한 근로자의 안전 의식 함양을 위해 안전보건 교육 실시. 유해화학물질 취급자,압력용기 취급자, 하역운반기기 등에 대해서는 특별안전보건 교육.7) 노경문화: 결사 ... 소비중요성LG전자는 경영 전반에 걸쳐 다양한 국내외 이해관계자들과 관계를 맺고 있다. 회사의 사회에 대한 영향력이 커지고 이해관계자의 기업에 대한 요구 또한 증가하면서 이해관계자 ... 와의 커뮤니케이션은 기업 경영에 매우 중요한 요소로 자리 잡아 가고 있다. 이해관계자 커뮤니케이션은 기업과 이해관계자 간 상생의 길을 모색하는 최선의 방법이며, 이러한 인식 하에 LG
    리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.08.17
  • 롯데리아의 중국시장 진출 전략
    주요도시, 관광도시 등지에서 해당지역 유동인구와 근로자 학생 및 주민들의 외식 활동에 빠질 수 없는 메뉴로 등장했다.중국 패스트푸드 산업은 1990년대 중국경제의 비약적인 발전 ... 흐물흐물 감자 흐물흐물)- 롯데리아의 중국 진출 후 관리(1) 인사관리본국에서 관리자 파견, 현지 인력관리 - 파견 관리자 교육북경 롯데리아3.4호점 개점 준비가 한창 진행되던 19. ... 점포인을 설립하 고 중국인들을 가맹점주로 계약했다.세부내용: 롯데리아는 중국인들을 가맹점주로 계약하기 위해 1999년 현지에 본사팀을 중국으로 파견했으며, 50평 크기의 시범 점포
    리포트 | 19페이지 | 3,300원 | 등록일 2008.11.30
  • 국제결혼가정의 출산 및 양육 실태
    않을 것으로 예상된다. 또한, 지식기반사업으로 이행하고 있는데다가 3D직종에 외국인근로자로 채워지는 등으로 인하여 저위신직업에 종사하는 미혼남성의 비율도 점차 줄어들 것으로 예상 ... 는 수요가 증가하면 해당 국적의 외국인여성을 알선하기 위해서는 높은 비용을 지불하여야 하기 때문에 국내 수요자와 중개업체가 기피하는 경향 있다는 점이다. 또 다른 이유로는 신부 ... 다른 유형의 이민이 증가할 수 있다. 예로, 국내 유입 외국인노동자가 증가하면서 이들 외국인과 한국인여성간의 결혼이 증가할 수 있다. 또한, 미국이나 유럽국가에서 볼 수 있
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.24
  • 요양보호사/요양보호대상자/가족 관리
    - 서비스 중단 시에는 반드시 서비스종결 사유서를 작성하고 내부적인 처리절차를 마련하여, 대상노인 또는 그 보호자에게 사전에 알리도록 한다.- 요양보호사와 계약시 근로계약서 이외 ... 요양보호사/요양보호대상자/가족 관리1. 요양보호사 관리요양보호사 운영 및 관리를 통해 자원봉사에 대한 시민의 참여를 유도하고, 질적이고 전문적인 재가노인복지서비스를 제공한다.(1 ... ) 행정상의 관리- 홈페이지 개편을 통해 인터넷상에서의 요양보호사 관리 체제 환경을 구축한다.- 요양보호사 신분을 증명할 수 있는 신분증을 지참하여 파견근무 할 수 있도록 한다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.22
  • 이랜드 자기소개서
    을 하고, 어떤 위치에 있을 것이라고 예상하십니까? (100자 미만)베트남, 말레이시아 등의 신흥 시장에서 현지 파견 인원으로서 이랜드의 사업확장을 위해서 사업주들을 만나며 협상 ... 았다.6%는 과외, 근로봉사장학금 등으로 해결했다.12. 자주 읽는 신문과 잡지를 각 1~2개씩 적어 주십시오. (100자 미만)매일 신문을 읽기 어려워서 한 주간의 뉴스가 정리된 중앙 ... 를 체험하며 견문을 넓힌 것4. 살아오면서 자신이 성취한 것 중 자랑할 만한 것을 1.2가지 소개해 주십시오. (100자 미만)벤처창업학회 활동을 하면서 곰플레이어를 개발하신 배
    자기소개서 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.31
  • 기업구조조정과 노동시장 유연화
    다. 왜폭 완화하였고, 영국도 1994년에 “규제완화 및 도급촉진법안”을 제정하여 정부의 규제없이도 누구나 근로파견사업을 시작할 수 있게 되었다. 이처럼 노동시장규제를 완화하는 정책 ... 어고용구조를 유연화할 수 있는 제도적 틀을 마련하였다. 원래 1993년 입안되었던 근로파견법은 당시 노동계의 강력한 반발로 유보되었으나, 경제위기를 계기로 노동유연화의 확대 ... 있장치도 실질적인 효과를 가져다 주지 못할 것이다. 단순히 근로자를 보호하는 조치는 결국 생산(투입)요소를 그 자체로 보호하려는 것이나, 노동수요가 파생수요인한 이는 가능하지가 않
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.18
  • 국제경영통상원론
    은자&비거주자Resident: 거주자: 1년 이상 우리나라에 거주하면서 생산 활동에 참여하는 모든 사람들. 외국인 포함. 해외 파견된 공무원도 거주자로 인정함(b/c 해외 경제활동 ... 된 돈의 차이 (수수료, 허가료)소득수지: 우리나라 근로자가 외국에서 벌어들인 돈과 외국인 근로자가 우리나라에서 벌어가는 돈의 차이 혹은 투자차이 (해외투자, 배당금, 이자)경상 ... : 일정시점의 환율에 의해서 거래가 성립되고, 계약 시점에 현물환을 수도, 결제함 – in order to 환리스크 회피외환시장의 구성실수요자투기 목적자 (투자자, 투자자)외국환
    시험자료 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.12
  • 88만원세대 독서감상문, 독후감
    해야 할 것이다. 비정규직은 정규직에 속하지 않는 기간제 계약직, 일용직, 임시직, 파견근로직 등의 고용형태를 뜻하는 것으로 고용의 유연성이 늘어나고 인력의 전문성이 개발되는 등 ... 정규직의 직업 안정성이 높다는 점에 있다. 고용자가 안정적이라고 느낄 때 직무만족도와 기업 전체의 성과도 높아 질 수 있다. 우리나라의 비정규직 문제를 전면적으로 해결하기 힘들 ... 다면 개선하는 노력이 시급하다고 생각한다. 저자는 이 문제를 해결하기 위해 ‘일자리 나누기’ 방식을 제안한다. 노동자들의 전체임금은 그대로 둔 상태에서 노동자의 고용을 늘려 총고용
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.19
  • [비정규직] 비정규직
    는 모든 고용형태, 즉 임시직, 계약직, 일용직, 파트타임, 파견, 용역, 개인도급, 재택근로, 자영노동자 등이 비정규 노동자에 포함된다.① 임시, 계약직 : 일정한 사업의 완료 ... (part-time) : 정규과정을 이수하는 학생으로서 일시적으로 주 30시간 미만으로 일하는 노동자이다.④ 파견업체 노동자 : 근로파견법에 의해 설립된 파견업체에 고용되어 그 ... 의 일부 규정을 대통령령이 정하는 바에 따라 적용하지 아니 할 수 있 다.ⓒ 파견근로자보호등에 관한 법률 (1998. 2. 20. 제정)1. 기간제근로에 관한 현행법 규정은 근로
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.08.01
  • 보육기관 및 시설의 보육활동 분석
    하는 시설? 가정보육시설 : 개인이 가정이나 그에 준하는 곳에 설치ㆍ운영하는 시설? 직장보육시설 : 사업주가 사업장의 근로자를 위하여 설치ㆍ운영하는 시설? 민간보육시설 : 위 시설에 해당 ... 나 지방자치단체가 설치ㆍ운영하는 시설? 법인보육시설 : 「사회복지사업법」에 의한 사회복지법인이 설치ㆍ운영하는 시설? 부모협동보육시설 : 보호자들이 조합을 결성하여 설치ㆍ운영 ... % 이하의 저소득 가정의 산모와 신생아에게 제공하는 건강관리 및 가사지원 서비스로 현재 도내 용인시 등이 사업을 확대 시행하고 있다.가정으로 파견된 도우미는 산모의 산후 체조, 산모
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.29
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2025년 08월 26일 화요일
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- 작별인사 독후감