"공정근로기준"의 검색결과 입니다.

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"공정근로기준" 검색결과 641-660 / 12,799건

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산업간호간호과정_소음성 난청_지역사회간호실습_CASE

보건관리4) 소음성 난청 업무상 질병의 인정기준(소음작업 경력)소음성 난청의 인정기준은 “근로자가 연속음으로 85데시벨[dB(A)] 이상의 소음에 노출되는 작업장에서 3년 이상 종사 ... 여부■ 실시 □ 미실시 □ 해당없음비고1. 측정결과 평가? 측정공정: 전공정(소음)? 특별관리물질: 없음? 허가대상유해물질: 없음? 허용기준설정물질: 없음? 화학물질 및 분진 초과 ... (06시간 30분)2. 유해작업환경 점검1) 소음공정명단위작업장소측정위치측정치노출기준평가분쇄플라스틱 분쇄*188.190미만압출재생압출84.0압축1층 압축82.5선별3층 선별장80.2

리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.19

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리더십_기업 경영에서의 우리나라 기업들의 비윤리적 사례와 대응 방안을 윤리적 리더십에 비추어 서술하시오.

하는 것을 넘어, 조직 구성원들에게 윤리적 행동의 모범을 보이고, 윤리적 기준을 조직 문화에 깊이 뿌리내리게 하는 것을 목표로 한다. 윤리적 리더십의 주요 요소로는 정직성, 공정 ... 받고 있다. 이러한 맥락에서 윤리적 리더십의 중요성은 날로 증대되고 있으며, 이는 기업의 지속 가능성과 직결되는 핵심 요소로 자리매김하고 있다. 윤리적 리더십이란 단순히 법적 기준 ... 을 준수하는 것을 넘어, 도덕적 기준과 가치를 바탕으로 조직을 이끌어가는 리더십을 의미한다. 이는 조직 구성원들에게 올바른 행동 기준을 제시하고, 조직 내에서 윤리적 문화를 정착

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12

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(인터넷학점은행)최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가

등에게 국가가 제시한 최저 금액 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도를 의미한다. 최저임금은 2020년 기준 8,590에서 2021년 8 ... 와 불공정한 노동 착취를 방지하여 인권보장 차원에서 그 효과가 있다. 또한, 시장경제체제 및 자본주의 유지 그리고 노동 대가에 필요한 과제이며, 최저임금제는 근로자와 사업주 서로 ... 최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가?과목명 :성 명 :연구 키워드 : 가격규제, 비자발적 실업, 탄력성Ⅰ. 서론최저임금은 국가가 임금의 최저 수준을 정하고, 근로자

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.11

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수처리장 작업자의 오존 노출 실태와 해결 방안

는 물질이 장시간 노출이 되었을 때에는 우리 몸에 악영향을 줄 수 있다.이런 이유로 독성을 가지고 있는 물질에 지속적으로 노출되는 것은 위험하다. 그런데 작업장에서는 같은 근로자 ... 가중 평균값고 단시간 노출값을 제시하고 있다. 또 산업안전보건법을 통해 유해 물질에 노출되는 근로자를 위한 법안을 마련하는 등의 방법으로 작업자의 안전을 보장하려 한다.내가 특별히 ... 및 물리적 인자의 노출기준에서 유해물질 일련번호 447번으로 지정도어 있고, 국내 작업장 내 대기오존에 관한 허용기준은 8시간 시간가중 평균 0.08ppm이며 15분 순간허용농도

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.25

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산업복지 개념및 산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오

은 필수적이다. 산업복지를 통해 근로자는 신체적, 정신적, 사회적으로 보호받을 수 있으며, 이는 이들의 삶의 질 향상에 기여한다. 또한, 근로자의 권익 보호는 노동 시장의 공정 ... 어, 산업안전보건법과 근로기준법은 근로자가 안전하고 건강한 환경에서 일할 수 있도록 보호하는 중요한 기틀을 마련하고 있다. 둘째로, 연금 제도와 퇴직금 제도 등 경제적 안정을 위한 장치 ... 의 개념2. 산업복지의 필요성3. 우리나라 산업복지의 현황4. 우리나라 산업복지의 개선점 및 전망결론참고문헌서론산업복지는 중요한 복지 제도로, 근로자가 직장에서 신체적, 정신

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.23 | 수정일 2024.09.25

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[A 받음] 직업간호실습_철강 사업장 간호과정

근로자- 심각도 : 메틸알코올과 그 혼합 유기화합물에 대한 평가결과는 노출기준의 50%를 초과하는 수준으로 측정되었다. 실제로 분진으로 인한 직업성 질환으로 호흡기계문제, 진폐증 ... . 참고문헌Ⅰ. 사정1. 사업장의 개요- 업종 : 선철주물 주조업- 주요 생산품 : 소재주물- 근로자 특성상시 근로자수성별 분포일반건강검진 대상자수외국인 근로자장년 근로자평균 연령 ... - 근무시간: 1조 1교대, 주 50시간(하루 10시간)* 야간작업 -명2. 작업환경- 주요작업공정흐름①원재료입고 → ②배합 → ③용해 → ④후란조형 및 중자 → ⑤합형 → ⑥주입

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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2025 사회복지사1급 사회복지법제론 기출문제 - 산업재해보상보험법

] 법령순으로 정리하고 법조문에 기출제된 문제와 답을 정리 하였습니다. 제1조(목적) 이 법은 산업재해보상보험 사업을 시행하여 근로자의 업무상의 재해를 신속하고 공정하게 보상 ... 기준법」에 따른 “근로자”ㆍ“임금”ㆍ“평균임금”ㆍ“통상임금”을 말한다. 다만, 「근로기준법」에 따라 “임금” 또는 “평균임금”을 결정하기 어렵다고 인정되면 고용노동부장관이 정하 ... 하며, 재해근로자의 재활 및 사회 복귀를 촉진하기 위하여 이에 필요한 보험시설을 설치ㆍ운영하고, 재해 예방과 그 밖에 근로자의 복지 증진을 위한 사업을 시행하여 근로자 보호에 이바지

시험자료 | 61페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.23 | 수정일 2025.06.16

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인사행정론 ) 정부가 직무급제 도입을 준비 중인 공공기관이 참고할 수 있는 가이드라인을 연내 발표할 계획이다. 다만 정부는 강제성을 정부 지침이 아닌 단순 참고용으로 제작

이 인정하는 성과평가 기준을 수립하여 조직문화를 형성하고, 공정한 보상체계를 구축하는 것을 목표로 하였다. 장애인체육회는 2024년 6월까지 성과평가 체계를 안정적으로 운영하고 직무급 ... 별로 수준을 꼼꼼히 관리하기에 적합한 인력을 수시로 채용하고 체계적으로 교육을 한다. 따라서 조직원들의 직무역량을 향상시키고 만족도 또한 늘릴 수 있다.업무를 효율적이고 공정하게 분배 ... 에 대한 찬성론은 다음과 같다.직무급제는 개인의 업무 성과와 능력을 공정하게 반영하는 체계이다. 이는 공공기관 내에서 공정한 경쟁과 성과 중심의 문화를 조성할 수 있으며, 능력 있

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.21

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우리나라 뿐 아니라 세계적으로 인권의 문제가 큰 이슈가 되고 있습니다. 인권의 영역, 내용, 발달 과정 등 인권의 개념에 대해 살펴보고~

: 모든 사람들이 건강, 의료, 식량, 주거 등 인간다운 생활을 유지할 수 있는 최소한의 경제적 조건을 보장하는 권리입니다.근로의 자유: 양질의 일자리, 공정한 임금, 안전하고 건강 ... 한 근로 환경 등 근로 조건을 보장하는 권리입니다.사회적 권리:평등한 교육: 모든 사람들이 평등한 교육 기회를 가지고 인재를 개발하고 사회적으로 발전할 수 있는 권리입니다.사회보장 ... 와 가치를 존중하고 보호하는데 중요한 역할을 합니다. 이를 통해 개인은 자유롭게 삶을 즐길 수 있고, 공동체는 평등하고 공정한 사회를 구축할 수 있습니다. 인권은 법적으로 보호

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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[경제학개론] 최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가?

하고, 노동시장에서의 불공정한 임금 격차를 줄이기 위한 핵심적인 정책 도구로 자리 잡게 되었다.(2) 최저임금 인상의 사회적 의의최저임금 인상은 저소득층 근로자들에게 경제적 안정 ... 사회적 안전망 강화최저임금 인상은 근로자들이 빈곤선 이하로 떨어지는 것을 방지하여, 사회 전체의 빈곤율을 낮추는 데 기여할 수 있다. 예를 들어, 한국의 경우 2022년 기준 ... 이 마련되어야 한다. 예를 들어, 일부 유럽 국가들은 비정규직 근로자의 정규직 전환을 유도하기 위해 기업에게 일정 세제 혜택을 제공하거나, 근로 계약 기간의 최소 기준을 설정

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.02

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글로벌 기업의 사회적 책임에 대한 중요성 및 사례 [CSR,사회적책임,옥시,폭스바겐]

살. 폭스바겐 자동차의 소프트웨어는 배출가스 허용 기준을 통과하기 위해 오염물질을 덜 유해한 물질로 변환할 것인지 아니면 오염물질을 일단 포집할 것인지도 판단할 수 있다. 즉 ... 었다. 미국에서만 약 50만 대 이상의 차량이 영향을 받았으며, 유럽과 아시아를 포함한 전 세계에서 수백만 대의 차량이 배출가스 기준을 초과했다. 이로 인해 폭스바겐은 대기 오염 ... 을 크게 증가시켰고, 질소산화물(NOx) 배출량이 규제 기준을 최대 40배까지 초과하는 것으로 드러났다. 또한, 환경 보호국(EPA)과 각국의 정부는 해당 차량들이 환경 기준을 충족

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.19

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노사협력 - 삼성중공업과 넥센타이어의 노사협력 성공 및 실패사례 비교

문화 구현에 노력하고 있다.또한 인적자원개발의 근본이라고 할 수 있는 공정한 인사관리를 위해 목표관리제도를 도입하여 시행하고 있으며, 생산직 출신의 근로자라고 할지라도 본인의 자질 ... REPORT노사협력삼성중공업과 넥센타이어의 노사협력 성공 및 실패사례 비교1. 노측의 임금인상에 대한 폭을 사측에서는 어떤 기준으로 판단해야 하는가?2. 사측의 경영적자를 노측 ... 중공업은 전사적인 결의대회와 캠페인 등을 통해 원가절감을 추진하면서 노동자 측의 근로 여건을 동시에 개선하여 당초 예상과는 다르게 누적 흑자를 기록하는 성과를 거두게 되었다. 또한

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.07 | 수정일 2023.11.10

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우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 에 대해 설명하시오.

에 따르면 산재보험은 근로자가 업무를 하며 발생하는 재해에 대해서 공정하고 신속하게 보장하고, 재해근로자의 사회복귀와 재활을 촉진하기 위해 보험시설을 설치, 운영하고 재해 예방 ... , 사망 등의 보험 사고를 공정하고 신속하게 보상하여 재해를 입은 근로자 본인, 가족의 생존권을 보호하며 보험사고로 인해 입을 수 있는 사회적인 위험에서부터 근로자와 유족의 생존 ... .방과 향상, 국가의 직업소개와 직업지도 기능을 강화하고자 하는 목적을 달성할 수 있다. 또한 근로자가 실업을 했을 경우, 근로자가 생활할 때 필요한 급여를 제공함으로써 근로자

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09

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학습자 본인이 현재시점까지 경험하거나 보았던 우리나라의 사회복지 역사를 조사하여 다음을 기준으로 보고서를 제출.

보험은 업무 과정에서 근로자에게 발생하는 재해를 공정하고 신속하게 보상하며 재해를 입은 근로자의 재활, 사회복귀를 촉진하기 위해 필요한 보험시설을 설치, 운영하고 근로자 복지증진 ... 1948년 7월 대한민국 헌법이 제정되고 이후 1953년 5월 제정, 공포된 근로기준법에 산업재해 예방과 관련하여 사후보상인 재해보상에 대한 내용이 명시되었다. 1960년대 이후 ... 사회복지학개론과제 주제: 학습자 본인이 현재시점까지 경험하거나 보았던 우리나라의 사회복지 역사를 조사하여 다음을 기준으로 보고서를 제출.Ⅰ. 서론현대 사회에서는 관점, 정도의 차

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21

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저성과자 관리방안 보고서

해고하지 못한다고 규정한 근로기준법 제23조와 관련이 있다. 정부가 양대지침을 발표하기 전까지 법적으로 미미하게나마 요건이 명시되어 있는 징계해고나 정리해고와는 달리, 이 일반해고 ... 에 대한 기준은 마련되어 있지 않은 상태였다. 정부가 일반해고에 대한 사측에서 근로자를 해고할 수 있는 방법은 '징계해고'와 '정리해고'(경영상 해고) 두 가지로 규정돼 있 ... 는 것이다.저성과자해고의 문제점은 선발 기준의 객관성 의문점도 해당된다. 인사평가가 기본적으로 사용자의 주관적 판단을 배제할 수 없다는 점과 인사평가의 공정성 및 객관성을 판단하기

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06

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현재 시행되고 있는 사회복지정책(아동수당, 기초연금, 근로장려세제 등) 중 하나를 예시로 들어, 그 정책에 담겨있는 사회복지정책이 추구하는 가치를 3가지 이상 설명하고, 이에 대한 자신의 의견을 구체적으로 서술하시오.

에 따른 차등을 두거나, 복지시설 등을 통한 지원에 집중되어 있어 현실적으로 어려움이 있었다. 반면 국민기초생활보장제도에서는 근로능력과 관계없이 소득수준을 기준으로 급여를 지급 ... 사회복지정책론주제 : 현재 시행되고 있는 사회복지정책(아동수당, 기초연금, 근로장려세제 등) 중 하나를 예시로 들어, 그 정책에 담겨있는 사회복지정책이 추구하는 가치를 3가지 ... 새롭게 시행된 사회복지정책이다. 기존의 생활보장법의 문제점을 보완하고 현실적인 공공부조제도를 도입함으로써 저소득층의 자활을 지원할 수 있도록 했다. 기존의 생활보장법은 근로능력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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사회적 책임 경영 CSR, 차이나임팩트, 정리해고

을 설명 공정한 기준에 따라 대상자를 선정 해고 50 일 전에 해당자에게 알림 고용 노동부에 신고 노동법 : 근로자 들에게 노동 3 권 ( 단결권 , 단체교섭권 , 단체행동권 ... 10 대 제품도 모두 중국 로컬 브랜드 VS # 가전 제품 시장세계 시장 점유율 1 위 품목 수 (2012 년 기준 ) CH (1485) KR (64) 세계 1 위 2009 년 ... What? : 불가피한 구조조정을 할 때 종업원을 해고할 수 있는 합법적인 제도 When? : 생존을 위해 긴박한 경영상의 이유가 있을 때 How? 사전에 근로자들에게 충분히 상황

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.25

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[A+레포트] 현재 우리나라에서 시행되고 있는 사회복지 정책 하나 분석하십시오.

기준 이하일 때 급여를 받을 수 있게 하며, 단순한 현금 지원에 그치지 않고 자활을 위한 근로 연계 프로그램, 의료 지원, 주거 보조 등을 제공한다. 사회적 가치가 과거 ... 평가가 이루어지지 않는다면 정책의 실효성이 낮아진다. 제도가 사각지대를 줄이고 공정하게 적용되려면, 가구 구조와 소득 형태를 세밀하게 반영할 수 있는 다층적인 기준이 마련 ... 생활보장제도이다. 이전에도 빈곤층을 위한 지원 제도가 전혀 없었던 것은 아니지만, 보다 체계적이고 법적 근거를 갖춘 형태로 변화하면서 대상 선정 기준과 급여 수준이 전반적으로 정비

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.16

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임금결정요인 중 3대 임금결정요인에 대하여 논하시오.

한 세 가지 주요 요인을 중심으로 임금 결정 과정의 복잡성을 탐구하고자 한다. 각 요인이 임금 결정에 미치는 영향을 심도 있게 분석함으로써, 보다 공정하고 효율적인 임금 체계 구축 ... 가 작용함으로써 실제 임금 수준이 결정된다.2. 생산성노동자의 생산성은 임금 결정에 있어 중요한 기준으로 작용하며, 이는 노동자가 창출하는 가치에 비례해 임금이 결정된다는 이론 ... 은 임금 결정에서 매우 중요한 변수로 작용하며, 이는 노동자들이 집단적으로 협상력을 발휘하여 더 나은 근로 조건과 높은 임금을 얻는 데 기여한다. 노동조합은 노동자들의 이익을 대변

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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현대자동차 울산공장 촉탁계약직 합격 자기소개서

였고, 제가 인생을 살아가는 것에 큰 영향을 주었습니다. 본인이 회사를 선택할 때의 기준은 무엇이며, 왜 현대자동차 생산업무가 그 기준에 적합한지를 기술해 주십시오. [자동차의 품질 ... 으며, 프레스, 차체, 도장, 의장 등의 공정을 구성하는 모든 구성원이 각자의 분야에서 맡은 바 책임을 다하고 있습니다. 그로 인해 자동차 생산에서 발생할 수 있는 문제점을 사전 ... 에서 그 가치실현에 동참하고 한 단계 성장한 사회인으로 거듭나기 위해 현대자동차 생산업무를 선택하게 되었습니다. 기간의 정함이 있는 촉탁계약직 근로가 종료되면 어떤 계획을 가지고 있

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.19

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