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"공정근로기준" 검색결과 561-580 / 12,799건

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    2025년 보건관리자(산업간호사) 직무 합격 자소서
    하는 산업 환경에 능동적으로 대응하는 것이 중요하다고 여기며, 저 자신에게도 엄격하지만 공정기준을 적용해 건강한 신체와 정신을 유지하고자 합니다.5. 직무 경험 및 경력사항저는 대학 ... , 근로자 건강 증진 프로그램의 중요성을 깊이 인식하게 되었고, 이에 따라 보건관리자의 역할에 큰 매력을 느꼈습니다.취업 준비 기간 동안 저는 간호사 국가고시는 물론, 산업안전보건교육 ... 이수와 응급처치 및 심폐소생술(CPR) 자격증을 취득하며 전문성을 키웠습니다. 또한 대학 산재 예방 캠페인과 현장 실습에서 근로자들의 안전과 건강을 직접 관리하며, 현장 적응력
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.27
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 B형
    으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.2-1. 채용절차의 공정화에 관한 법률의 내용 중 아래 3가지에 대하 ... 으나, 이외의 당사자 간 합의로 인한 휴무를 유급휴가 대체로 보기 어렵다.연차휴가사용촉진 절차 (12점): 사용자가 근로기준법에서 정한 절차에 따라 근로자에게 휴가사용을 적극 권장 ... 에 따른 근로자의 생활상 불이익 정도 및 이에 대한 수반 조치가 이뤄졌는지, 근로자 측과 협의 등 인사이동 과정에서 요구되는 절차를 거쳤는지를 파악하여 기준에 의거해 인사이동
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.19 | 수정일 2021.01.11
  • 건설안전경영의 적용과 건설안전확보를 위한 방안
    에 대한 정확한 진단 실패, ⑨잦은 설계변경, ⑩ 최저가 위주의 낙찰자 선정, ⑪발주자의 불공정 거래, ⑫과도한 공사금액 삭감, ⑬사업주의 현장근로자 안전의식 개선 노력 미흡 ... 이 중요하나, 발주자는 막강한 권한에 비해 근로자의 안전보건을 확보하기 위한 역할이 미비한 실정이며, 발주자의 부당한 요구에 의해 재해가 발생될 수 있는 구조이다. 2020년 1월 ... 의 건설현장은 여전히 제도의 사각지대에 놓일 수 밖에 없다. 2017년 기준 20억 미만 건설현장에서 발생한 사망자는 175명으로 34.6%, 20~50억 규모의 건설현장에서 25명
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15
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    [공적조서][공적 조서] 산재 예방 유공 포상 신청서 작성 예시입니다. 본 자료를 참고하여 멋진 공적조서를 작성하시길 바랍니다.
    안전보건교육실적(연인원)계정기교육채용 시 교육작업내용변경시 교육특별안전보건교육2023년(대상/실시)/////산업재해현황근로자 수재해자 수사망자수사망만인율(?)※ 장애인 고용 자수 ... (%)최초요양 90일 미만최초요양 90일 이상2022년장애인 근로자 / 전체 근로자 ( )2023년/ ( )2024. 2월/ ( )산재은폐 유무에 대한 근로자대표 확인당사는 2022년 ... 부터 2024년 현재까지 산재은폐 사실이 없음을 확인 합니다.2024년 월 일근로자대표(노조대표) 직위 : 성명 : (인)공적내용요약위 기록이 틀림없음을 확인합니다.2024년 월
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.19
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    노동법레포트(근로계약분석)
    므로, 근로계약이 근로자에게 불리한 내용으로 체결될 가능성이 매우 높기 때문에 ‘근로기준법’등 일정한 법률에 의하여 근로계약을 규제한다.근로기준법은 최저 기준을 정해놓은 것으로, 근로 ... 계약은 그보다 나은 수준으로 체결해야하나, 현실에서는 그렇지 않은 경우가 비일비재하다. 오히려 근로기준법에서 정한 기준에 미달하는 경우도 허다하다.이번 과제를 통하여 현실의 근로 ... 때문에 법으로 파견기간 또한 일정하게 제한하고 있다.(2) 근로기준법 등 준수의 사용자 책임파견근로자에게는 근로계양의 상대방인 파견사업주도 사용자이고 근로제공의 상대방인 사용사업주
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.13
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    과목4_직업상담사 실기 시험 기출 총정리본(이것만 출력해서 보고 합격)
    훈 사기 진작-7. 근로자 생활안정-8. 노사간의 분규 방지로 인한 산업평화 유지-9. 공정경쟁 및 공정거래질서 확보-10. 복지 국가 실현(2)부정적 효과-1. 노동수요(일자리 ... 탄(3)고용률 = 취업자 수 / 생산가능인구 X 100(%)(4)취업률 = 취업자 수 / 경제활동인구 X 100(%)핵심개념 10번 임금근로자 3가지를 구분하여 쓰시오.## 상용 ... 근로자 / 임시근로자 / 일용근로자 ***임금근로자수=상용근로자수+임시근로자수+일용근로자수(1)상용근로자: 계약 기간이 1년 이상인 임금근로자를 말한다.(2)임시근로자: 계약 기간
    시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.01
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    제 74회 기업회계 1급 시험지 (a형)
    을 취득할 경우 기타포괄손익-공정가치(FVOCI)금융자산으로 분류할 수 있다.①가②가, 나③가, 나, 다④가, 나, 다, 라17. [일반기업회계기준] ㈜펠리칸의 당기 매출액은 1,200 ... 1/22(뒷면 계속)[제74회 기업회계1급 A형]1부(재무회계)(객관식 문항당 3점)2022년 8월 6일 시행1. [한국채택국제회계기준] ㈜청명은 2021년 7월 1일 900 ... ,000원에 공장건물을 취득하였다. 이 건물은 재평가모형을 적용하며 잔존가치 없이 10년간 정액법으로 상각한다. 2021년과 2022년 결산일 현재 이 건물의 공정가치는 893,000
    시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28
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    (산업복지론 중간과제물) 노동은 상품이 아니다 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명할 것
    의 상호 의존적 관계를 강화하는 것을 목표로 합니다.노동에 대한 예의는 산업 복지의 핵심 가치 중 하나로, 근로자의 권리와 자유를 보장하며 공정한 노동 조건을 조성하는 것을 의미 ... 한 정책과 제도를 도입하고 있습니다. 근로기준법과 같은 법적 근로환경 보호체계는 근로자가 안전하고 건강한 환경에서 일할 수 있도록 보장하며, 최저임금법과 같은 법적 최저임금 제도 ... 의 노력과 기여를 공정하게 보상함으로써 경제적으로 안정된 생활을 유지할 수 있도록 도와줍니다.근로시간의 존중: 노동에 대한 예의는 근로시간을 적정하게 설정하고, 노동자의 휴식과 가족
    방송통신대 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.06.23
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    2025년 상반기 포스코스틸리온 생산기술직 자기소개서
    스럽게 관심이 생겼습니다. 실제로 전기강판 제조 공정과 표면 처리 기술이 다양한 산업에 응용되고 있으며 품질 기준도 매우 엄격하다는 점에서 기술자에게는 꾸준한 학습과 성장을 요구 ... 하는 환경이라고 느꼈습니다. 이런 점은 제가 찾고 있던 ‘기술 기반의 성장을 뒷받침할 수 있는 회사’라는 기준에 잘 부합합니다. 단순한 반복 작업보다 공정 흐름을 이해하고 개선점을 찾 ... 2025년 상반기포스코스틸리온생산기술직신입수시채용자기소개서1. 본인의 회사 선택 기준은 무엇이며, 포스코스틸리온이 어떤 측면에서 그 기준에 부합한다고 생각하는지 기술하여 주
    자기소개서 | 4페이지 | 10,800원 | 등록일 2025.04.18
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    노인 고용의 필요성을 제시하고, 노인에 대한 고용차별을 구체적인 사례를 들어 설명하시오.
    에서의 변화도 필요하다. 기업은 노인 고용에 대한 편견을 줄이고, 나이에 상관없이 능력을 기준으로 한 채용과 승진 체계를 구축해야 한다. 또한, 노인 근로자들에게 적절한 재교육 기회 ... 을 할 수 있는 자산임을 인식해야 한다. 이를 위해 기업은 나이에 관계없이 능력과 성과에 따라 평가하는 공정한 채용과 승진 제도를 마련해야 한다. 또한, 노인 근로자들에게 새로운 ... 로 접어들면서 노인 인구는 증가하고 있으며, 이는 사회적, 경제적으로 많은 도전과제를 가져온다. 2021년 기준으로 한국의 65세 이상 고령 인구는 전체 인구의 약 16.5%를 차지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.25
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    장애인 소득 보장정책에 대한 개념 및 한 가지 제도에 대한 문제점과 개선점
    , 2급 및 3급 중복) 중 본인과 배우자의 소득과 재산을 합산한 금액(소득인정액)이 선정기준액 이하인 사람을 대상으로 한다. 본 연금은 근로능력의 감소에 따른 소득 보전을 목적 ... 에 비전문가 참여’-문제없다의 기사를 접했다. 내용은 공정근로복지공단 산하 병원의 장해등급 판정에 비전문 분야의 의사가 참여해왔다는 의사의 폭로가 담긴 기사이다. 장해진단을 위해서 ... 는 장해 등급은 급여 산정에 절대적인 기준이 되기 때문에 판정의 공정함이 환자에게는 굉장히 중요한 부분이다. 그러나 현 위 기사에서 살펴본 바와 같이 ‘위법’은 아니지만 전문적인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.27
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    2025년 산업안전관리자 직무 합격 자소서
    에서는 실제 금속 가공 공정의 위험요소 평가, 근로자 대상 교육 자료 제작, 보호구 점검 등을 수행했습니다. 특히 도장 작업장에서의 유기용제 흡입 위험을 사전에 파악하고, 국소배기장치 ... 하며 신뢰를 얻었습니다. 고등학교에서는 과학 실험 수업에서 실험 전후 정리 업무를 도맡아 수행하며, 실험 기구 정리와 유해 화학약품의 보관 기준을 엄격히 따르며 성실함을 인정받 ... 큰 울림을 주었습니다. 단순히 규정을 지키는 것을 넘어, 모든 근로자의 삶을 보호하고 산업 현장의 지속 가능성을 책임지는 중요한 사명감을 가진 직무라는 점에 깊은 감명을 받
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.16
  • [직업교육] 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 중간평가
    적으로 교육을 참석하는 경우는 정식근무로 보아 교육기간에 대하여 임금을 지급해야 한다.- 정답 : 3. 근로기준법 제40조 취업방해 금지 의무를 위반하는 경우 5년이하의 징역 또는 ... 5천만원 이하의 벌금에 처해진다.3. 채용절차의 공정화에 관한 법률이 적용되는 상시근로자수는 몇 명인가? (10점)①5명 이상②10명 이상③30명이상④100명 이상- 정답 : 3 ... 근로계약서 등에 수습근로계약(수습기간, 수습기간 중 임금 등)에 대한 내용을 명시해야 한다.②수습기간 중 근무기간은 근속기간에 포함되지 않는다.③수습근로자에 대한 계약종료는 근로기준
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.07
  • [간호관리학] 보상 및 유지관리 [보상관리, 외적 보상, 내적 보상, 성과급 보상제도, 문제직원 관리, 결근, 이직관리, 협상, 간호에서 협상의 중요성, 협상의 원칙, 노사관계관리, 노동조합, 노동쟁의, 병원 노조의 역사와 현황] [자료조사, 레포트, 개념정리]
    적자원을 효과적으로 유지하기 위해서는 보상관리, 직원훈육, 결근 및 이직관리, 노사관계관리와 협상과 관련된 활동이 포함2. 보상관리- 공헌도에 따라 공정하게 임금, 봉급, 수당 등 ... 이 포함됨- 기본급은 무엇을 기준으로 하느냐에 따라 연공급, 직무급, 성과급, 직능급, 종합결정급으로 구분됨(1) 외적 보상- 임금, 의료지원, 연금보조, 체육시설 제공 등을 말 ... ? 직무가 가지고 있는 책임성과 난이도 등에 따라 결정? 인건비 상승 및 개인별 임금격차에 대한 불만을 해소할 수 있다는 장점이 있음? 직무가치에 대한 객관적 평가기준의 설정
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05
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    2025년 근로복지공단 순천병원 청년인턴 산업위생사 직무 합격 자기소개서
    [2025년]근로복지공단 순천병원 청년인턴 산업위생사직무 합격 자기소개서[목차]1. 열린소통(공감능력, 상담능력, 협력성, 사회봉사활동 등)2. 지원분야 직무이해(지원 직무 및 ... 경험은 제가 타인의 의견을 수용하고, 합리적 대안을 도출해내는 능력을 키우는 데 큰 도움이 되었습니다.특히 산업위생 분야는 현장의 근로자들과의 긴밀한 소통과 협력이 필수입니다. 산업 ... 장 내 유해인자 측정이나 근로환경 평가를 위해서는 근로자들이 겪는 어려움을 공감하고, 그들의 언어로 문제를 풀어나가야 하기에 열린 소통 능력은 필수 역량이라 생각합니다. 이를 위해
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 우리나라에서 시행하고 있는 장애인복지 정책에 대해 간단히 서술하고 앞으로 한국의 장애인 정책이 나아가야 할 방향에 대해 토론해보시오
    전체의 공정성과 평등성을 높이는 데 기여한다. 따라서 장애인복지 정책의 발전 방향을 제시하고 사회적 공감대를 형성하는 것은 매우 중요하다. 이를 통해 장애인복지가 장애인의 자립과 삶 ... 을 완화하기 위해 매월 일정 금액을 지급하는 제도이다. 2023년 기준, 장애인연금은 소득하위 70% 이하의 중증장애인을 대상으로 최대 월 40만 원까지 지급된다.둘째, 의료서비스 ... 특수학교 설립과 통합교육이 확대되고 있으며, 고용 분야에서는 장애인 의무고용제도가 시행 중이다. 하지만 장애인 고용률은 2023년 기준 3.5%로 여전히 목표치에 미치지 못하고 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    (토론)조직행동론_직무만족에 영향을 미치는 주요한 원인은 무엇이라 생각하며, 직무만족을 지속시킬 수 있는 방안은 무엇이라 생각합니까
    들의 물리적인 풍요, 경제적 성장보다 근로 생활의 질을 강조하고 있다고 할 수 있다. 즉 직무만족은 근로자 자신이 직무에서 진심으로 느끼는 만족감으로써 심리적, 생산적, 환경적인 결합 ... 다양하다. 가장 대표적인 것은 바로 직무에 따른 보상을 충족시켜주는 것이다. 자본주의 세상에서의 인적자원의 가장 큰 기준은 바로 이러한 보상에 있다. 보상 중에서 가장 큰 부분 ... 에 기업들은 인센티브 제도를 도입해서 이러한 직무만족에 대한 임금제도를 균형적으로 유지하며 공평하게 유지하고 있다. 즉 업무량과 업무 성과에 따른 성과급을 지급함에 따라서 근로
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.05
  • 인적자원관리 요약정리
    수 있다. 승진관리에 있어 공정성, 합리성, 적정성이 요구된다. 승진이 이루어짐에 따라 임금수준이 증대되고 도전과 자아능력 개발의 기회를 얻으며 지배욕구의 충족과 실적을 인정받 ... 고 인정받으려는 욕구의 성취를 이루게 된다.연공승진은 사내의 서열에 따라 설계된 제도이며 사내서열을 일정한 직무수행능력을 기준으로 정하고 그에 따른 처우를 해주는 시스템이다. 연공승진 ... 의 경우는 승격기준이 엄격하지 않아 시간이 흐름에 따라 연공서열에 따라 올려주는 제도인데 이를 극복하기 위해 직능자격제도가 있다. 이 역시 엄격한 기분이 없다면 연공승진과 다를 바
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.15
  • 산업위생관리기사 실기 정리본(2022년 3차 실기 합격)
    값(근로자가 1회에 15분간 유해인자에 노출되는 경우의 기준)- 노출농도가 시간가중평균노출기준(TWA)을 초과하고 단시간노출기준(STEL)이하인 경우에는 1회 노출지속시간이 15분 ... 1. 산업위생의 주요 활동 ★예측 -> (인지) -> 측정 -> 평가 -> 관리- 미국산업위생학회(AHA)의 산업위생의 정의: 근로자나 일반 대중에게 질병, 건강장애와 안녕방해 ... 기준 ★- ACGIH : TLVs(허용기준)- OSHA : PEL- NIOSH : REL- AIHA : WEEL- 독일 : MAK- 한국 : 노출기준- 영국 보건안전청(HSE
    시험자료 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.15 | 수정일 2023.07.04
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    A+ 자료 동일노동 동일임금 원칙 법제화 추진으로 본 한국 노동시장 이중구조의 문제점
    의원은 동일노동·동일임금 원칙을명시한 근로기준법 개정안을 대표 발의하였다.정규직 및 非정규직, 원청 및 하청 間의 임금 Gap 등으로 발생하고 있는노동시장 이중구조에 대한 개선 ... 은 現 윤석열 정부가 강조하는 노동개혁의주요 사항이다.금번 개정안 내용은 같은 가치를 지닌 노동에 대해서는 동일한 임금을 지불해야한다는 것이다. 現 근로기준법은 성별, 국적, 신앙 ... 을 피하려는 현상이 만연해 있다.그렇다면 대기업과 중소기업의 임금 격차는 어느 수준일까. 통계청이 조사하여 발표한 자료를 보면 ‘21년 기준 대기업 근로자 평균 소득은 월 560만원
    리포트 | 7페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.06.24
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2025년 08월 18일 월요일
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