"공정근로기준"의 검색결과 입니다.

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산업간호 케이스 아파트시공계획서 산업장 간호과정 산업안전기사 2024 최저시급 인적자원관리

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"공정근로기준" 검색결과 721-740 / 12,766건

생활법률

(2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의(5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분(8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금 ... 이루어진 경우에 발생하며, 재산을 공정하게 분배하기 위한 목적으로 도입되었다.재산분할청구권에 대한 주요 특징과 내용은 다음과 같다1) 재산의 범위재산분할청구권은 부부가 혼인 중 공동 ... 으로 취득한 재산에 적용된다. 이는 주택, 자동차, 금융 자산, 회사 주식, 예금, 보험, 예술품, 부동산 등을 포함한다.2) 공정한 분배재산분할청구권은 재산을 공정하게 분배하기 위한

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.21

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보건간호요점정리

조직 : 대한산업보건협회, 한국산업간호협회, 한국직업건강간호학회, 대한산업의학회 등5) 산업보건의 업무(1) 효율적인 적성 배치와 교대 근무(2) 작업환경의 위생관리6) 근로기준 ... 자병 관리② 안전보건관리자 등 관련 인력 배치 및 교육③ 공정과 설비에 대한 검토④ 쾌적한 작업환경 유지⑤ 근로자 건강증진을 위한 대책을 마련⑥ 신체, 심리적 적성에 맞는 부서 ... : 발생원인을 제거 또는 대치(공정변경, 시설변경, 물질변경)② 신선한 공기에 대한 희석 : 국소환기, 전체환기③ 작업공정의 밀폐와 격리(2) 행정적 대책① 근로자 훈련 및 교육

시험자료 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.16

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지역사회간호학 요점정리(산업, 환경, 재난)

- 1919년 세계 노동기구(ILO) 창설(1) 산업 보건 행정 역사- 1953년 근로자 기준법 제정(5인 이상 근로자 근무 사업장에 적용)- 1964년 산업재해보상보험법 제정(16명 ... 의 산업 보건 관리체계- 피라미드형 보건관리 체계? 산업 보건 조직고용노동부근로 기준, 산업안전 보건, 고용서비스안전보건공단산업재해 예방에 관한 사업근로복지공단산업재해 보상 업무 ... )의 신체적, 정신적, 사회적 복지를 최고도로 유지 증진하고 높은 작업능률을 유지하면서 오랜 기간 일할 수 있고 생산성을 높이기 위하여(목표) 근로 방법과 생활 조건을 어떻게 정비

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.04

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국민기초생활보장법 상 기초생활수급자 선정기준과 현행 부양의무자 기준의 문제점 및 개선방안에 대한 의견을 제출하시오.

하여 저임금 근로자와 무급 가정 노동자들의 지원을 강화할 수 있습니다.자산 기준 개선은 또 다른 중요한 측면입니다. 이를 위해 자산의 현실적인 가치를 반영하도록 보완하고, 자산 평가 ... 를 공정하게 수행하여 현금화 가능한 가치로 계산합니다. 또한, 자산 가치는 시장 변동에 영향을 받으므로 정기적인 자산 재평가 주기를 도입하여 보다 정확한 자산 기준을 유지합니다. ... 국민기초생활보장법 상 기초생활수급자 선정기준과 현행 부양의무자 기준의 문제점 및 개선방안에 대한 의견을 제출하시오.I. 서론2000년 10월에 제정 및 시행된 국민기초생활보장법

리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.19

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직무평가방법을 비교분석하시오

이 더체적인 수준으로 연결하는 부분이 쉽지 않습니다. 직무성과급은 과학적인 직무관리를 통해 임금의 대내적 공정성을 확보하고 시장임금조사를 통해 대외적 공정성을 유지하며 성과평가관리 ... 를 통해 개인의 성과에 대한 공정성을 확보할 수 있도록 설계되고 운영돼야 하는데요, 성과관리를 조직의 경영전략으로 연계시키고 조직구성원의 목표 또한 조직 전체의 목표로 연계하여 성과 ... 관리 역량을 고려해서 직무평가가 이루어져야 조직구성원의 수용성을 높일 수 있는 합리적이고 공정한 직무 값과 직무 등급을 결정할 수 있습니다. 조직의 직무 특성을 반영해서 투입

리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2023.09.20

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5대 보험 중 산업재해보험에 대하여

들을 얻은 근로자들을 도와주기 위한 사회적인 장치라고 볼 수 있다.산재보험의 기원은 근대의 산업혁명에 의한 제조업, 광업, 제강업 및 철도업 등의 급속한 발전, 산업 공정의 발전 ... 여 일정기준에 의한 보상을 하는 제도로 운영되고 있다. 이러한 산재보험제도는 보험 제도를 통하여 재해를 당한 근로자를 보호하는 동시에, 고용주의 입장에서는 산업재해로 인한 일시적인 ... 에 의한 단체협약을 통하여 산업재해문제의 해결을 시도해 왔으며, 1953년 근로기준법이 제정ㆍ공포되면서는 재해보상의 사용자 개별책임제도가 확립되었다. 사회보험으로서의 산재보험은 1963

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.28

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[A++독후감] 사회복지정책론 - 가치와 제도의 긴장 위에서 길 찾기

선택이 구조화되는지 살필 것이다(2.2). 이어 정책분석의 기본틀을 실제 쟁점에 적용하며 판단의 기준을 정리하고(2.3), 재원 조달과 재분배의 메커니즘을 균형·세대공정·성장 ... , 이주와 돌봄 3. 결론 3.1 핵심 통찰의 정리 3.2 실천적 제안과 개인적 다짐 1. 서론 1.1 읽기 맥락과 문제의식 사회복지정책은 사회가 약속한 최소한의 삶의 기준을 어디에 두 ... 고, 그 기준을 누구의 돈으로, 어떤 절차를 통해, 누구에게, 어떤 형태로 전달할지를 둘러싼 총체적 선택의 묶음이다. 남기민의 『사회복지정책론』은 이 선택의 묶음을 단순한 기술

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.19

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한국 사회보장제도의 현황과 문제점 및 개선 방향

국내 거주 국민과 외국인 근로자가 의무 가입 대상이며, 2021년 기준 가입자 수는 2,299만 명입니다. 국민연금은 가입 기간과 보험료 납부 실적에 따라 연금 급여가 지급 ... 예방, 고용 촉진, 생활 안정에 이바지하는 사회보험이다. 근로자를 고용한 사업장의 근로자가 의무 가입 대상이며, 2021년 기준 가입자 수는 1,417만 명이다. 고용보험은 실업 시 ... 은 노령, 장애, 사망 등의 위험에 대비하여 노후 소득을 보장하는 제도로, 가입 대상은 국내 거주 국민과 외국인 근로자이다. 건강보험은 가입자와 그 가족의 질병, 부상에 대한 예방

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.03

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[산업복지론]현재 최저임금이 얼마인지 제시하고 그것이 산업복지 차원에서 어떠한지 평가하세요

---------------------------Ⅰ. 서론최저임금제도는 저임금 근로자를 보호하고 근로자의 삶의 질 향상을 목표로 하는 대표적인 노동정책 중 하나이다. 2025년 ... 며, 월급으로 환산할 경우(주 40시간 기준, 주휴수당 포함) 2,096,270원에 해당한다. 1988년 제도 도입 이래 처음으로 1만원대를 돌파했다는 상징적 의미가 있다. 최저 ... 임금은 모든 사업장과 근로형태에 적용되며, 이는 대한민국 전체 근로자 중 약 13.7%에 직접적인 영향을 미치는 것으로 추정된다.2) 최근 5년간 최저임금 추이최근 5년간 최저임금

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (25%↓) 1500원 | 등록일 2025.06.17

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우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다

하게 된다. 최저 기준으로 사용자가 근로자 계약 근로연수 1년에 대해 30일분 이상의 평균 임금을 지급하도록 하고 있으며 퇴직금을 지급하고 금액을 산정하는 것은 기업 퇴직금 규정 ... 에 따르며 별도 퇴직급 지급 규정이 없을 경우 근로기준법에 의거하도록 한다.(2) 퇴직연금퇴직연금제도는 퇴직금제도 문제를 해결하기 위한 방안으로 나타났다. 퇴직금제도는 직장이동성 ... 을 중심으로 3층 연금소득보장체계로 이루어져 있다. 이중 노후에 발생하는 소득과 관련하여 근로소득, 자산소득 등이 포함되며 자산도 노후생활에 활용할 수 있기 때문에 다양한 소득원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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CJ제일제당 안전직무 합격자소서

으로 하기에 저의 기준에 부합하는 회사입니다. 사회적 가치와 준법정신을 통해 식품안전, 지속 가능 환경에 중점을 두고 있으며, 무엇보다 생산 공정 리스크 관리 프로세스를 통해 각 ... 었습니다. 따라서 제가 회사에 있어 우선시하는 기준은 회사의 안전이 일시적인 수단이 아닌 꾸준한 경영의 과정으로 인식하고 있는 기업입니다.CJ제일제당은 '지속가능 경영' 이념을 바탕 ... '지속가능 경영'의 의지를 이어나가 식품 제조 생산현장에서도 제가 배운 안전공학을 적용해 근로자의 안전까지 꾸준히 책임질 수 있는 기업을 만들고자 지원하게 되었습니다.우선, CJ제일

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.16

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사회복지정책에서 1) ‘보편주의’와 ‘선별주의’에 대해 각각 설명하고

된다. 그래서 다수의 근로자가 직책이나 소득의 정도에 상관없이 이를 누려 공정한 것이다. 저소득층들은 국민연금을 한 달 최저 금액인 8만 원만 내도, 이후 63세 이상이 되면, 한 달 ... 하나 선택 및 소개 ? 4대 보험2. 4대 보험을 보편주의의 관점에서 설명하기1) 다수의 근로자가 누리게 하여 공평함2) 부자들도 누리게 하므로 불평의 여지가 없음3) 저소득층 ... 들의 경우, 부자들, 중산층들과 더불어 유의미한 혜택을 누리게 됨3. 4대 보험을 선별 주의적 관점에서 설명하기1) 다수의 근로자가 누리기 보다는 필요한 이들이 누리게 하는 것이 바람직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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[상위 10퍼] 인천대학교 경영학과 경영학부 졸업 시험 기출문제 답안 족보 - 인사조직

한 경영상의 필요로 근로기준법에 따라 해고를 단행하는 대규모 구조조정이란 방법도 존재합니다.5. Adams공정성 이론을 설명하고 조직 구성원이 불공정성을 지각하는 경우 조직과 구성원 ... 의 충돌이 발생할 수 있습니다.3. 성과관리의 세가지 목적은 무엇이며, 효과적 성과관리의 다섯 가지 준거 기준에 대해 구체적으로 설명하시기 바랍니다.성과관리의 세가지목적은 전략적 목적 ... 방법을 선택해야 하는데 이 때 필요한 것이 효과적 성과관리의 다섯가지 준거 기준입니다. 먼저 전략과의 적합성을 고려하여 조직의 전략, 목표, 문화, 비전에 부합하도록 종업원

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.21

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언론에 소개된 기업관련 기사 중 윤리와 관련된 것을 골라 간략히 설명하고 윤리를 보는 네 가지 관점에 준하여 사례를 평가 비판해보시오.

과 공정 역시 사회의 상황이나 발전에 따라서 달라질 수 있으므로 윤리적인 판단의 기준도 명확하지 못하다는 문제가 있다. 마지막으로 사회계약론적인 윤리관이 있다. 사회계약론적 윤리관 ... 과 개인의 권리를 심각하게 침해를 하는 것으로 볼 수 있을 것이다. 그리고 근로기준법 등에서 노동자의 보호와 안전을 위한 조치를 의무화하고 있음에도 불구하고 이를 위반하였다는 것은 노동 ... 론적 윤리관 정의론적인 윤리관은 사회적 규칙을 준수하고, 공평과 공정의 원칙에 따라 실체적 정의를 실현을 하는지가 윤리적 판단의 기준이 된다. 성별 혹은 인종 등을 통한 차별이 발생

리포트 | 7페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.11

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장애인 소득보장정책에 대해 설명하고, 한 가지 제도를 선정하여 개선점을 제시하시오.

하는 기준을 더욱 명확히 하고, 경증 장애인이나 변동성이 큰 장애를 가진 사람들이 공정하게 혜택을 받을 수 있도록 기준을 재조정할 필요가 있습니다. 셋째, 장애인연금의 행정적 절차 ... 의 소득보장정책은 장애를 가진 개인이 직면하는 소득 상실과 추가 경비 부담에 대처하도록 설계된 사회보장 체계의 중요한 부분입니다. 이러한 정책들은 장애인 개인의 근로 능력 상실 ... 이 포함됩니다. 장애인연금은 18세 이상의 중증장애인을 대상으로 하며, 소득인정액이 정해진 기준 이하인 경우 지급됩니다. 이 연금은 기초급여와 부가급여로 구성되는데, 기초급여는 소득

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.29

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공인노무사 직무수행계획서

확사 자격을 기반으로 이러한 이슈를 선제적으로 진단하고, 교육현장의 지속가능한 노동환경을 설계할 수 있는 준비된 인재가 되고자 이 자리에 지원하였습니다. 공정한 절차, 투명한 기준 ... 한 실천형 자문이 가능해야 한다고 믿습니다. 이를 위해 교원 직무 평가 및 보직 순환 체계, 교육공무직의 무기계약 전환 평가 기준, 교권 보호 관련 징계절차의 공정성 문제 등 교육현장 ... , 근로조건, 퇴직금 및 전환 관련 기준을 쉽게 열람할 수 있도록 하고, 학교단위에서 운영되는 노무 고충 익명 접수함을 시범 운영해 현장 중심 소통 창구를 확보하고자 합니다. 이

자기소개서 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.05.23

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복지 ) 한국의 사회복지법 발달과정에서 시대별 주요 핵심내용을 설명, 현재 쟁점이 되는 사회복지법의 문제점과 개선방안

는 정치세력도 부재하여 권력의 권위주의적 성격뿐만 아니라 자본축적구조 및 소득분배구조 왜곡 등 계급 내부의 이질성 심화로 성장의 어려움을 겪을 수밖에 없었다.이미 근로기준법은 산업화 ... 수준이 낮았던 시기에 제조업 공장 내 생산직 근로자 보호에 초점을 뒀으나 이상적인 규정과 현실과의 큰 격차로 당시 법이 제대로 지켜지지 못했다. 근로기준법의 개정 혹은 제정 ... 를 제한하며 개별적인 근로관계에서 보상적인 조치의 필요로 인한 것이라고 할 수 있다. 특히 당시 근로기준법을 준수하고 노동환경을 개선하기 위해 전태일 열사의 이야기를 통해서도 그

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.05 | 수정일 2024.06.03

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2025년 한국산업안전보건공단(KOSHA) 산업안전(일반) 직무 합격 자소서

한 직무능력, 본인이 보유한 직무능력과 이를 공단 사업에 활용할 수 있는 방안을 구체적으로 기술해주시기 바랍니다. 산업안전(일반) 직무는 근로자의 생명과 건강을 지키기 위해 산업현장 ... 산업기사 자격을 준비하며 기계, 전기, 화공 등 다양한 분야의 안전기준을 학습하고, 산업 현장의 다양한 사고 사례를 분석해보았습니다. 이 과정을 통해 단순히 이론적 지식에 머무르 ... 지 않고, 사고 예방을 위한 실질적인 대책을 수립하는 사고력과 분석력을 함양할 수 있었습니다. 또한, 저는 대학 시절 안전관리팀 인턴으로 근무하며 산업 현장의 공정 위험 분석(RA

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.28

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소비자행동론중간과제(방송대)_최근국내및해외에서도세대간차이

, 본론(1) 의무론의무론은 인간이라면 누구나 지켜야 하는 의무로서의 옳은 행동, 즉 신의, 감사, 정의, 선행, 자기향상 및 타인에게 해를 끼치지 않을 의무등을 기준으로, 기업 ... spl 제빵공장에서 일어난 20대 근로자 사망사고가 있었다. 근로자가 기계에 빨려 들어가며 그 자리에서 즉사하였고, 현장에 있던 동료 근로자가 직접 주검을 수습한 것으로 알려졌 ... 다. 사고 난 기계에는 안전장치가 없었을 뿐만 아니라, 현장 근로자들은 다음날 출근해서 다른 기계에서 다시 작업을 진행했다고 한다. 이러한 사건으로 인해 소비자들은 불매운동에 나섰

방송통신대 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.09.17

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광명시 지방임기제공무원 시간선택제 임기제 라급거 건설현장 안전관리(총괄) 자기소개서, 직무수행계획서

, 공공근로자의 사기진작도 함께 도모할 수 있습니다.둘째, 현장 중심의 점검 시스템 강화입니다. 건설공사장의 특성은 매 시기마다 공정과 위험요소가 달라지므로, 일회성 점검이 아닌 ... 을 모니터링하며, 안전관리 사각지대에 놓인 공공근로자나 시민들의 일상을 접하게 되었고, 그로 인해 안전보안관이라는 제도적 장치의 필요성을 직접 느낄 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해 ... 와 감리자 간의 일일 보고 체계를 엑셀로 정리하여 공유함으로써 작업 중복과 혼선을 줄이는 데 기여한 바 있습니다. 특히 일용직 근로자 안전교육 일지 작성을 맡아, 교육 대상자별 내용

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.27

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