"공정근로기준"의 검색결과 입니다.

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"공정근로기준" 검색결과 801-820 / 12,800건

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우리나라 복지급여의 종류를 제시하고 그 특징과 적절성에 대하여 자신의 관점을 제시

적인 예를 살펴보면 다음과 같다. (1) 국민연금: 근로자와 자영업자 등 국민이 일정 금액을 납부하고, 노후에 소득이 없을 경우 연금 형태로 지급받는 것이 이에 해당한다. 이러 ... 으로 인해 근로자가 일을 못하게 되었을 때 치료비와 보상금을 지급하는 제도이다. 이는 근로자 보호를 위한 필수적인 사회안전망이라고 할 수 있다. 2) 공공부조 공공부조는 사회적 약자 ... 이 일정 기준 이하인 국민에게 생계, 의료, 주거, 교육비 등을 지원하는 제도이다. 생계급여는 최저생계비 이하로 생활하는 가구에게 현금으로 지급되며, 의료급여는 의료비를 면제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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우리나라의 사회보험이 어떤 종류가 있고 어떻게 실천되고 있는지 제시하시오

을 기준으로 보험료를 납부하며, 고용주와 근로자가 보험료를 절반씩 분담한다. 지역 가입자는 자영업자, 프리랜서, 학생 등 근로소득이 없는 국민을 대상으로 하며, 소득과 재산을 기준 ... 한 감독과 처벌을 시행해야 하며, 근로자의 안전 의식을 높이기 위한 교육과 캠페인을 강화해야 한다. 또한, 산재 발생 시 신속하고 공정한 보상이 이루어질 수 있도록 제도를 지속적으로 개이다. ... 를 지원하고 재취업을 돕기 위한 제도로, 실업급여와 취업 지원 프로그램을 포함하고 있다. 산업재해보상보험은 근로자가 업무 중 발생한 사고나 질병으로부터 보호받을 수 있도록 보상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.10

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지역실습 - 산업보건센터 소음성 난청 (근로자 사례연구) 2020년

이 어렵습니다. 따라서 대부분의 인구에서 안전한 소음 허용 기준을 정하여 근로자의 소음 허용 한계로 정하고 있습니다.④ ‘소음성 난청’ 의 예방- 과도한 스트레스에 주의한다.- 소음 ... 근로자 사례연구보고서(소음성 난청)과목명교수명실습기관학번이름― 목차 ―Ⅰ 서론- case 선정이유- 문헌 고찰Ⅱ 본론- 시나리오- 사례 개요- 간호과정 5단계Ⅲ 결론- 소감문 ... 는 질병이 소음성 난청이었고, 또한 소음은 우리나라 제조업 사업장에서 가장 많이 노출되는 유해인자이며, 그로 인해 수 많은 근로자들이 소음성 난청을 겪고 있다. 마찬가지로, oo

리포트 | 9페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.02.26

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재경관리사 - 재무회계 요약

성을 인식함2) 연결재무제표 중심의 회계기준3) 공시의 강화- 국제회계기준은 정보이용자를 보호하기 위해 공시를 강화함4) 공정가치 적용확대- 국제자본시장의 이용자들에게 목적적합 ... 한 정보를 제공하기 위해 자산과 부채를 원칙적으로 공정가치로 측정하여 공시할 것을 요구2. 국제회계기준 적용대상회계기준한국채택국제회계기준일반기업회계기준적용대상상장법인 , 금융기관 ... 적 정보를 포함하는 재무보고의 개념을 사용하고 있음국제회계기준- 국제회계기준을 사용하면 노력과 비용을 절감할 수 있고 국제적 비교가능성과 신뢰성이 재고됨- 국제적 합작계약에서 상호

시험자료 | 46페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.02

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최저임금을 주제로 한 경제학의 이해 과제입니다.

의 생활을 안정시키고 근로자의 사기를 올려주어 노동생산성이 향상될 것, 마지막으로 저임금을 바탕으로 한 경쟁방식을 지양하고 적정한 임금을 지급토록 하여 공정한 경쟁을 촉진하고 경영 합리 ... 에서 보듯이 국가가 노·사간의 임금결정과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도이 ... 다.최저임금법에 따르면 최저임금제는 근로자에 대하여 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 꾀함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지하게 함을 목적

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.28 | 수정일 2021.04.09

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KOSHA-MS 보고서

장 규모에 따라 인증 기준, 심사비, 심사 일수를 세분화했는데요. 상시 근로자 20인 미만 사업장에 대한 인증 기준을 추가했고 심사비를 감면했습니다. 또한 20인 미만 사업장 및 ... 조건에 적합한 형태로 규격 및 기준을 제정하여 운영할 필요가 있었습니다.이에 따라 안전보건공단에서는 그간 운영해오던 KOSHA18001에 ISO45001을 반영하고 사업장의 현장 ... 작동성을 높이고자 신규 안전보건경영시스템(KOSHA-MS)를 운영하기로 했습니다.2.2 달라진 점첫째, 국제 표준(ISO45001) 인증 기준 체계를 반영하고 있습니다. 인증

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.01

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(산업안전 3학년) 1. 우리나라의 산업재해 현황을 e-나라지표를 검색하여 가능한 범위 내에서 최신으로 정리하고, 산업재해를 예방하기 위하여 기업의 안전문화를 어떻게 발전시켜야 하는지 의견을 제시하시기 바랍니다

준다는 점을 직시해야 한다. 안전하고 건강하게 일하기 위해서는 안전기준을 준수하고 위험요소를 항상 제거하는 등 안전을 첫 번째로 생각하고 스스로 적극 참여하는 것이 근로자의 가장 ... 간략히 요약하고, 우리나라에도 도입할 필요성이 있다고 생각되는 내용을 기술하시기 바랍니다. (A4, 1장 내외)4. 화학공정안전관점에서 전 세계에서 발생한 화재·폭발 사고사례 1건 ... ) 산업재해를 예방하기 위하여 기업의 안전문화를 어떻게 발전시켜야 하는지(1) 규제순응(2) 안전참여(3) 안전보건 교육의 시행 지원(4) 기업의 안전문화 정착(5) 근로자의 안전의식

방송통신대 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.04.02

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2015년 개정된 법의 내용을 중심으로 급여대상자 소득인정액 기준과 의무부양자 기준의 법적용 변화를 서술한다.

- 목 차 - Ⅰ.서 론 Ⅱ.본 론 Ⅲ.결 론 Ⅳ.참고문헌 Ⅰ.서 론 대한민국의 헌법(1948) 제19조에 ‘질병, 노령 기타의 근로능력이 없는 자들은 법률이 정하는 바에 의해서 ... 행위가 많으므로 무엇보다 수급권자에 대한 공정성이 담보되어져야 한다는 점과 더불어 수급권자의 결핍된 상황을 고려할 때에 일반 행정절차에서 강조되어지는 권리구제의 의미 이상의 중요 ... ) 2015년 개정된 법의 내용을 중심으로 급여대상자 소득인정액 기준과 의무부양자 기준의 법적용 변화를 서술한다. 2015년 7월 1일부터 시행된 「국민기초생활 보장법」의 주요

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.03

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노령연금에 대해 설명하고 문제점과 개선방향에 대해 각자의 견해를 기술하시오.

적으로 살펴보겠다.Ⅱ. 본론가. 노령연금 개요와 현황노령연금은 노령기에 이른 사람들이 더 이상 근로 소득이 없거나 줄어든 상황에서 안정적인 소득을 확보할 수 있도록 국가가 마련한 공적연금 ... 매월 연금 형태로 지급받는다. 2020년 기준으로 연금 수급자는 약 500만 명을 넘어서고 있으며, 이 중 상당수가 베이비붐 세대가 포함될 것으로 예상된다. 이러한 인구구조 변동 ... 할 위험이 높은 가구의 비율도 증가 추세에 있다. 2020년 기준으로 65세 이상 인구의 상대적 빈곤율은 약 40% 수준으로 나타났으며, 이는 경제협력개발기구(OECD) 회원국 중

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.20

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우리나라 국민기초생활보장제도의 제정이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여 대상자 선정기준인 소득인정액 기준과 의무부양자 제도가 법적 권리성의 변화에 따라 어떻게 적용되어 왔는지

- 목 차 - Ⅰ.서 론 Ⅱ.본 론 Ⅲ.결 론 Ⅳ.참고문헌 Ⅰ.서 론 대한민국의 헌법(1948) 제19조에 ‘질병, 노령 기타의 근로능력이 없는 자들은 법률이 정하는 바에 의해서 ... 행위가 많으므로 무엇보다 수급권자에 대한 공정성이 담보되어져야 한다는 점과 더불어 수급권자의 결핍된 상황을 고려할 때에 일반 행정절차에서 강조되어지는 권리구제의 의미 이상의 중요 ... ) 2015년 개정된 법의 내용을 중심으로 급여대상자 소득인정액 기준과 의무부양자 기준의 법적용 변화를 서술한다. 2015년 7월 1일부터 시행된 「국민기초생활 보장법」의 주요

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07

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외국인의 시각에서 본 한국사회의 다문화주의와 외국인 정책, 그리고 한국인들의 외국인들에 대한 태도의 특징과 문제점을 설명하고 본인이 생각하는 이에 대한 대안이나 정책이 무엇인지 설명하시오.

는 한국 사회가 다양성을 수용하고 공정하게 대우하는 방법에 대한 중요한 질문을 던지고 있으며, 한국 사회가 긍정적으로 대처하는 데 도전을 제공하고 있다.외국인 시점에서 한국사회 ... 은 외국인 정책을 통해 다문화사회로의 전환을 관리하고자 노력하고 있다. 이러한 정책은 외국인 근로자의 권리와 복지 보장, 외국인 가족들의 정착 지원, 교육과 언어 교육 프로그램 제공 ... , 외모, 종교 등을 기준으로 한 것이며, 이로 인해 일상적인 활동에서 어려움을 겪을 수 있다.- 정착 어려움: 외국인들이 한국에서 영구적으로 정착하는 것은 어려운 과정일 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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고속도로 건설 현장실습 중간 보고서3~4주

를 따라 다니면서실습을 했다. 일단 품질팀은 질관리계획 및 시행을 한다. 건설자재, 부재 등의 사용여부를 확인하고 현장에 설치된 시험실 및 시험검사장비를 관리한다. 그리고 근로자에 대한 ... 시방서 기준지지력이 나오지를 측정하고나오면 감리단에게 검측을 받았고 나오지 못하면 다시 흙을 다짐을 다시 부탁했다. 그리고 감리단과함께 측정하는 사진도 꼭 찍어야만 했다. 그리고 ... 했다. 시험에는 flow시험, 공기량시험, 염화물 이온량, 콘크리트온도, 공시체강도 시험이있다. 이 시험을 모두 실시하여 기준 값 이상이 나와야 한다. 나오지 않으면 나올 때

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.27

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인적자원관리 - 남녀 간 임금격차에 관한 리포트

32012년 OECD 발표에 의하면 우리나라의 남녀 간 임금격차가 OECD회원국 중 가장 크다고 한다. 2010년 기준 우리나라의 남녀 임금격차는 39.8%로, OECD 28개국 ... 문화가 아니냐는 비판의 목소리가 높아지고 있다.한국여성정책연구원의 자료에 따르면, 2011년부터 2015년까지 대졸이상 근로자의 남녀 평균 임금격차는 오히려 증가했다고 한다. 또한 ... 고용노동부가 발표한 ‘고용형태별 근로실태조사’에 따르면 여성 정규직의 임금(13,719원/시간)은 남성 비정규직 임금(14,189원/시간)보다 낮으며, 오히려 근로시간은 남성 비

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.15

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[A+] 지역사회간호학 산업 간호과정

프로그램에 근로자의 60% 이상이 참여한다.③ 수행수행계획수행내용수행자수행방법추진기간장소1-1근골격계 질환을 예방하기 위한 공정 방법을 변경 및 개선한다.1-2근로자들의 건강상담 및 ... 에 대해 교육한다.주 2회/연중근무장소산업보건센터④ 계획평가계획평가시기평가대상평가자평가방법평가기준(각 4점 만점)1-1 매 월말1-2 연 2회작업장/근로자산업안전공단관리 감독자환경 ... - 2015년 산업안전공단 유해요인 조사 결과 ‘근골격계 질환 발생 우려’- 산재발생 빈도 : 요통- 근로자의 10% : ‘수근관절증후군’으로 산재보험 처리② 진단간호진단일반적 목표구체

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.26 | 수정일 2021.11.01

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여성의 생애주기에 따라 여러 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오

을 불문하고 대체로 나타난다. 여성가족부의 자료에 따르면 2020년을 기준으로 남성 근로자의 임금을 100으로 봤을 때 여성 근로자의 임금이 차지하는 비율은 67.7% 수준이다. 서울 ... 생활을 하더라도 결혼을 하게 되면 또는 임신을 하게 되면 회사를 그만두는 경우가 대부분이었기 때문에 여성의 근무 기간은 길지 않았다. 기업의 입장에서는 여성 근로자는 장기적으로 근무 ... 를 할, 그래서 기업 입장에서 적극적으로 투자를 하고 훈련을 시켜서 개발해야 할 매력적인 인적 자원이 아니었다. 그래서 노동 시장에서 여성 근로자의 가치는 남성 근로자의 가치

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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2025년이스트만화이버코리아 생산직 직무 합격 자기소개서

았고, 특히 공정 자동화 및 소재 가공에 관련된 분야에서 정확한 기준을 바탕으로 제품 품질을 확보하는 역할에 기여하고 싶다는 열망이 있었습니다. 대학 시절 ‘화공단지 생산설비 견학 ... 습니다. 특히 제조업 관련 특강이나 현장실습에서 선배 근로자나 실무자와의 대화를 통해 지식을 습득하고 질문하는 습관을 들이면서 점차 소통 능력을 키웠고, 지금은 낯선 환경에서도 적극 ... 의 정확성과 품질 중심의 생산공정에 기여할 수 있다는 자신감을 갖게 했고, 실제 업무에서 기계 운전 및 유지보수 역할을 충실히 수행할 수 있는 기반이 되었습니다.3. 입사 지원 동기

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.19

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포스코퓨처엠합격자소서, 포스코퓨처엠, POSCOfuturem, 포스코퓨처엠자소서, 포스코퓨처엠합격

되기에 공정 문제 예방, 지속적 품질 확보 등 직무에서의 영향력을 인식하며 동료, 발주처 등과의 협업에서 책임감을 보이는 구성원이 될 것입니다.이를 위해, 지속적으로 관련 학회 ... 한 논문을 작성한 경험을 바탕으로, 생산성과 환경성의 동시 개선을 목표로 삼겠습니다. 공정 적용 가능한 에너지 효율화 방안을 고민하고, 실제 설계 모사로 실현하여 생산기술 분야 ... 시스템을 예시로 P&ID, PFD, GA 등의 도면에 포함된 기술적 정보와 국제 품질 기준을 학습하였습니다. 또한, 배관, 펌프, 압축기 등 utility 및 장치 설비를 파악하기

자기소개서 | 2페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.01.09

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팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요

된 보상 또는 인센티브 시스템의 일종이다. 효과적으로 구현될 경우, 개인 보상 방법은 팀 내 근로 조건을 줄이는 데 도움이 될 뿐만 아니라 보다 적극적이고 생산적인 인력을 창출하는 데 ... 도움이 될 수 있다.팀 내 근로 조건을 줄이기 위해 사용할 수 있는 여러 가지 유형의 개인 보상 방법이 있다.1) 커미션 기반 급여커미션 기반 급여는 판매 기반 역할에서 일반 ... 구체적인 목표를 달성하도록 동기를 부여하는 효과적인 방법이 될 수 있다.2) 성과급성과급은 팀 내 근로 조건을 줄이기 위해 사용할 수 있는 또 다른 유형의 개인 보상 방법이

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02

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[합격자소서] 삼성물산 건설부문 합격자소서 (2021년 하반기)

을 이해하고, 조금씩 완성되어 가는 건축물을 바라보며 큰 성취감과 보람을 느꼈습니다. 처음 접해보는 공사에 대해 모르는 부분이 생기면 공사 기준과 도면을 반복적으로 확인하며 하자 ... 한 경험이 있습니다. 업무 초기에는 기본적인 현장 용어도 잘 모르고, 도면이나 시공기준도 제대로 볼 줄 몰라 한 공사의 검측도 제대로 받지 못했습니다. 시공 상태를 제대로 체크하지 ... 못해 검측을 못 받으니 후속 공정은 밀렸고, 제가 공사 현장에 도움이 되지 않는다고 생각하여 업무 의욕도 떨어졌었습니다. 하지만, 그 당시 제 담당 감리분의 '네가 담당한 아파트

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.30

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2025년 근로복지공단 공무직 보험가입조사원 직무 합격 자기소개서

의 중요성을 인식하고, 관련 법령과 제도에 대한 학습을 지속해왔습니다. 「고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률」, 「근로기준법」, 「산재보험법」 등을 중심 ... [2025년]근로복지공단 공무직 보험가입조사원직무 합격 자기소개서[목차]1. 열린소통(공감능력, 상담능력, 협력성, 사회봉사활동 등)2. 지원분야 직무이해(지원 직무 및 사업 ... 이해(지원 직무 및 사업 이해도, 직무경력)보험가입조사원은 근로복지공단의 산재보험 및 고용보험 제도 운영의 기반을 다지는 핵심 직무입니다. 사업장에 대한 보험가입 실태 조사, 미

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.19

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