"공정근로기준"의 검색결과 입니다.

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"공정근로기준" 검색결과 881-900 / 12,801건

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우리나라 다문화 사회의 특징을 서술하고 앞으로 다문화 사회로 변화하는 우리 사회의 모습과 흐름에 대해 기술하시오

의 형태를 유지해왔다. 그러나 외국인 거주자의 증가에 따라 이민자 수용에 따른 국내 다문화 사회의 추세는 2018년 4월 30일 기준으로 전체 인구의 4.4%인 226,392명 ... 기업의 인력을 지원하기 위한 제도였다. 내국인 외국인 근로자의 정책은 내국인이 대체할 수 없는 기술인력과 전문인력에 한정하여 내국인 고용을 허용하는 것이었으나, 한국의 경제적 소득 ... 허가제로 변경하여 합법적인 외국인 근로자의 허가와 고용조건을 보장하였다. 1980년대 다른 이민자 유입으로 여성 결혼이민자가 증가하자 2002년 상설자격제를 도입하고 2006년

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.01

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사회복지권의 근거에 대하여 설명하시오.

을 하고 있다. 2023년 장애인활동지원센터의 자료에 따르면, 장애인복지법에 따른 활동지원 서비스를 받은 장애인의 약 80%가 생활의 질이 향상되었다고 응답하였다.더불어, 「근로기준 ... 의 다양한 인권 선언과 협약을 통해 강화된다. 또한, 사회적 근거는 복지 정책이 사회적 공정성과 평등을 실현하는 데 기여함을 강조하고, 경제적 근거는 사회복지가 경제적 안정과 성장 ... 는지를 살펴볼 것이다. 다음으로, 사회적 근거를 통해 사회복지권이 사회적 공정성과 평등을 실현하는 데 어떤 역할을 하는지를 논의할 것이다. 마지막으로, 경제적 근거를 통해 사회복지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.27

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노사관계 당사자 노동조합 사용자 정부 간략히 정리 대표적인 노동조합 한 곳 대표적인 사용자단체 한 곳 선정 소개 모든 당사자 상생할 수 있는 방안 논하시오 251bsj

적 노동조합의 연합 조직으로, 군사정권 시절 반인권적 탄압을 겪으며 노동자의 권익 보호와 근로조건 개선을 위해 지속적으로 활동해왔다.1996년, 민주노총은 국제노동기구(ILO) 기준 ... 단체 등이 직·간접적으로 영향을 미치는 영역으로 이해된다.우선, 노동조합은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지 및 개선, 기타 근로자의 경제적ㆍ사회적 지위 ... 의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체를 의미한다. 즉, 노동조합은 노동자의 권익을 보호하고 근로환경을 개선하는 역할을 수행하는 조직이며, 이를 통해 사용

방송통신대 | 8페이지 | 3,300원 | 등록일 2025.02.28 | 수정일 2025.03.28

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기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고

다. 그래서 평가자 간의 신뢰성 확보와 공정하고 객관적 평가가 가능하고 가장 높은 척도가 부여된 행동 유형이 기준이 됨에 따라 업무개선의 효과를 기대할 수 있다.이처럼 BARS ... 와 개인적 차원의 보상을 느끼게 하기 위함이다. 우선 조직적 차원에서 임금수준의 결정은 직무평가의 기본 목적으로써 직무의 상대적 가치에 의해임금관리를 실시했을 때 임금의 공정성 확보 ... 가 가능하고 이는 정확한 직무평가로 결정된다. 동시에 직원은 직무평가를 기반으로 한 보상에 대해 공정성을 느끼고 이는 개인적 차원에서 능력개발을 장려해 동기부여를 한다.본고에서는 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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산업위생관리기사 실기 2015년~2022년도 기출문제 정리

기본원칙 4가지]- 대치 : 공정의 변경, 시설의 변경, - 격리 : 저장 물질 격리, 시설 격리- 환기 : 전체환기, 국소환기[ - 교육 : 근로자에게 작업방법에 대해 교육 ... 상 질병으로 인정받은 근로자가 ( )명 이상 발생한 사업장 또는 ( )명 이상 발생한 사업장으로서 발생 비율이 그 사업장 근로자 수의 ( )퍼센트 이상인 경우 근골격계 예방관리 프로그램 ... 에 대해 반복 측정 · 분석을 했을 때 나타나는 자료분석치의 변동 크기가 얼마나 작은가 하는 수치상의 표현을 ( )라고 한다.(3) 작업환경 측정의 대상이 되는 작업장 또는 공정

시험자료 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.27

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산업안전기사 필답형 과년도 15년치 기출문제(19년3회~05년3회)

산업안전기사필답형 기출문제 15개년2019년 3회~2005년 3회1.산업안전보건위원회의 근로자위원 자격 3가지를 쓰시오 (3점)1. 근로자대표2. 근로자대표가 지명하는 1명 이상 ... 의 명예산업안전감독관3. 근로자대표가 지명하는 9명 이내의 해당 사업장의 근로자2.유해ㆍ위험 방지를 위하여 방호조치가 필요한 기계 기구 5가지는? (5점)예초기원심기공기압축기금속 ... % 이상인 것3. 지름의 감소가 공칭지름의 7%를 초과하는 것4. 꼬인 것4.공정안전보고서 이행 상태의 평가에 관한 내용이다. 다음 ()를 넣으시오 (4점)가) 고용노동부장관

시험자료 | 132페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.11

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기업사명이 포함해야 하는 내용과 바람직한 기업목표에 대하여 설명하고, 본인이 판단했을 때 잘 되어 있는 기업의 사명과 기업목표 사례 3가지를 찾고, 또한 본인의 사명과 목표는 어떠한지 쓰시오.

성을 강화하는 등 공정사회 기반 구축이 필요하게 되었으며, 공직자의 청렴성에 대해서도 국민들의 높아진 윤리적 기준에 부합하는 수준에 도달해야하는 대외적 여건이 조성되는 가운데 ... 적 이미지를 최소화하고 ‘웰빙제품’이라는 이미지를 전달하는데 집중- 트로피카나, 오트밀 등 FDA 기준에 적합한 제품 100여개를 뽑아 스마트 초이스 라벨을 붙이는 ‘스마트 스폿 ... 목표 사례, 근로복지공단1) 경영목표 및 전략경영목표(2020년)- 선진국형 재활.자립도 확보(직업복귀율 75%)- 근로자 사회안전망 강화(보험적용률 98%)- 지속가능한 서비스

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.29 | 수정일 2024.03.30

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조직심리학

와 정확성에 초점을 두어야 한다. 또한 의사결정의 일관성과 명확성을 유지해 정확성을 유지하여야 한다. 다음으로 공정성이 존재하기 위해서는 평가하려는 상황이 세가지 기준을 통과해야 하 ... 는데, 그 기준은 도출된 결과물 — 결과물을 생성 및 실행하는 절차 - 결과물과 절차를 기반하는 시스템의 수준이다. 조직공정성은 구성원의 행동과 비언어적인 태도를 설명하는 요소 ... 에도 많은 영향을 미치기 때문이다, 조금 더 자세히 들여다보자면 해당 요소는 직무만족, 직원몰입, 조직 공정성 등으로 분류할 수 있다. 이 개념들은 매우 유기적으로 연결 되어있

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.05

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(A+)지역사회간호학 케이스, case, 산업장 컨퍼런스, 간호진단 8개, 간호과정 1개

/월)사용용도CO2아크용접용접 와이어50용접황동용접용접봉50용접로브레이징용접용접체30용접CNC가공금속가공유20가공?소음공정근로자수작업근로시간발생시간기준치측정지초과여부밴딩5밴딩2조2 ... 명 감소하였음.?각 공정에서 발생하는 유해인자에 맞게 보호구는 적절히 지급되고 있음보호구명지급대상 작업명지급대상 근로자수지급수량방진마스크용접4646CNC가공88- 방진마스크 : 3 ... 의 산업보건의 1명? 보건관리 위탁기관의 보건관리자 1명① 자동차 부품 제조업② 근무시간 10시간, 사무직/비사무직③ 근로자 수 50명 이상 500명 미만 규모에 맞게 안전보건관리책임자

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.03

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산업안전 산업기사 실기 필답형 요약

이상인 건설업3. 안전관리자 선임 최소 인원토사석 광업, 인쇄물 출판업, 해체?선별 및 원료 재생업,자동차 종합?전문 수리업제조업상시근로자 기준1명) 50명이상 500명미만2명 ... 근로자 기준1명) 50명이상 1000명미만2명) 1000명이상건설업 공사금액120억원이상 800억원 미만1명+700800억원이상 1500억원 미만2명+7001500억원이상 2200억 ... 에게 고용된 근로자를 포함한 상시근로자 100명 이상(토사석 광업, 1차금속제조업, 선박 및 보트 건조업 50명)2) 관계수급인의 공사금액을 포함한 해당 공사의 총 공사금액 20억원

시험자료 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.06 | 수정일 2022.07.27

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(A+) ESG 경영 사례 분석 (인천국제공항공사)

하려고 현재 공항 숲 조성에 노력을 기울이고 있다. 이외에도 소음대책사업 및 주민지원사업을 통해 소음 불편을 해소하고자 노력하며 법적기준보다 촘촘한 자체 기준으로 공항 내 공기 ... 국제산업 비전을 통해 근로자가 안심하고 일하는 안전한 인천공항 만들기를 진행하고 있으며 다양한 안전문화 확산 캠페인으로 영종도 소재 초중고교 안전 포스터 공모전·전시회, 인천공항 ... 근로자 산업안전 골든벨 퀴즈, 인천공항 안전보건 UCC 공모전을 진행하고 있다. 마지막으로 네 번째, 100대 기업 대비 인천공항 사회공헌이다.사회공헌 지출 비율을 사회공헌지출액

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.16

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재단법인 세종일자리경제진흥원 기간제근로자 PM 청년도전지원사업 PM 자기소개서

에서의 직업윤리는 단순한 법적 기준이 아니라, 국민의 세금과 신뢰를 바탕으로 한 서비스 제공의 ‘기본 태도’라고 생각합니다. 따라서 저는 업무의 투명성과 공정성, 그리고 일관 ... 재단법인 세종일자리경제진흥원 기간제근로자 PM 청년도전지원사업 PM 자기소개서1. 세종일자리경제진흥원에 지원한 동기와 채용분야를 선택한 이유, 입사 후 포부에 대하여 기술하시오 ... 규정을 완화하자는 의견도 있었지만, 저는 관련 지침을 근거로 객관적인 판단을 제시했고, 예산 담당 부처에 질의를 거쳐 명확한 기준을 확보한 후 집행을 진행했습니다. 이로 인해 초기

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.22

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여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들

어떤 평가를 받게 될 것인지, 어떤 기준에 의해서 평가를 받게 될 것인지를 미리 알릴 필요가 있다. 그래야 피훈련자들은 자기가 객관적이고 공정하게 평가받았다고 생각하며 평가 결과에 순응할 수 있게 된다. ... 양측 모두 복리를 향상시키는 것을 추구한다. 조직은 인적 자원들을 효율적으로 관리, 개발해서 조직의 효과성을 높이는 데 도움을 얻게 된다. 산업심리학을 통해 근로자들은 자기가 맡 ... 은 일에 만족하고, 일에서 의미를 찾을 수 있게 된다. 산업심리학은 근로자들이 자기가 맡은 일에 자기의 능력과 역량을 최대한 투입할 수 있게 할 뿐 아니라 자기의 직업과 과업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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[지역간호학] 산업재해에 대하여

을 받지 못하고 있다. 근로복지공단 자료에 따르면, 2016년 7월 기준 특수고용노동자는 45만 6254명에 달하지만, 그중 10.9%만 산재보험에 가입되어 있다. 특히 특수고용노동자 ... 보건법 제2조에 따르면 "근로자가 업무에 관계되는 건설물. 설비. 원재료. 가스. 증기. 분진 등에 의하거나 작업 또는 기타 업무에 기인하여 사망 또는 부상하거나 질병에 이환 ... 근로자의 체력, 정신상의 결함, 피로, 부주의, 수면부족, 음주, 질병 등2. 문제점1) 산재사고 은폐 관행국의 산재 사망률은 OECD 국가 중 10여 년간 1위를 지키고 있

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.15

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 진행최종평가

②최저임금 준수③휴식시간 부여④퇴직급여 지급2. 채용절차의 공정화에 관한 법률이 적용되는 상시근로자수는 몇 명인가? (10점)①5명 이상②10명 이상③30명이상④100명 이상3. 근로 ... 기준법 제17조에 따라 근로계약 체결 시 근로자에게 명시하여야 할 필수사항에 해당되지 않는 것은? (10점)①근로계약기간②임금의 구성항목, 계산방법 및 지급방법 ... 한 경우7. 근로기준법 제54조 휴게시간에 대한 설명이다, 다음 빈칸에 알맞은 말로 올바르게 짝지어진 것은?사용자는 근로시간이 (A)인 경우에는 30분 이상, (B)인 경우에는 1

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.25 | 수정일 2021.06.27

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유리공사 시공계획서 (20쪽) PPT

11월12월일일(명)485월계(명)408050누계(명)401201701. 인원투입계획제3장 설치공정및인원투입계획- * -1. 품질검사 업무 FLOW 2. 품질관리 목표 및 기준 3 ... 의 재래형 재해를 예방한다. ※ 중점 예방 활동 ① 사전 작업 계획 및 검토 ② 품질안전 공정회의 및 TBM을 통하여 각 작업공정별 근로자의 작업 내용 파악 ③ 현장 Patrol 실시 ... - * -시 공 계 획 서0000㈜ 0000공사 중 유리공사2021년 00월 0000 주식회사- * -1. 공사 개요 2. 유리공사 시공계획 3. 공정 및 인원투입계획 4. 품질

서식 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.18 | 수정일 2022.01.21

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(A+ 받은 과제) 혁신의 특성들이 혁신 수명주기의 단계에 따라 어떻게 변화하는지에 대해 학습했습니다. 혁신 수명주기의 단계별 특성에 대해 사례를 포함하여 설명하시오.

화되는 과정을 포함한다. 이러한 기술혁신은 기업과 근로자, 소비자 모두에게 큰 의미를 가진다. 기업에게는 경쟁 우위를 확보하는 도구이자 이윤 증가의 수단이 되고, 근로자에게는 효율 ... 하는 ‘제품혁신’에 더불어, 낮은 단가를 유지하여 소비자들에게 효과적으로 제공되어야만 한다는 ‘공정혁신’이 필수적이다. 해당 혁신의 수명 주기는 총 3단계로 진행되는데, 일반적으로 차례 ... 다. 때문에 공정혁신 보다는 급진적인 제품 혁신이 주요한 혁신 활동이 되고, 이러한 경쟁에서 선택받고 승리한 제품이 지배적 디자인이 되면서 산업은 전환기에 접어든다.② 전환기

리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.04.23 | 수정일 2022.05.13

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(인적자원관리) 귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하어 논하시오

을 조장하는 회식 등은 소위 가짜 일에 해당한다. 이러한 것이 단순한 문제로 볼 수 있지만 많은 근로자에 있어 성과가 나지 않는 가짜 일에 매달리는 것으로 확인할 수 있다.이러 ... 긍정적인 평가를 기대하지만 최하위 점수를 받은 직원은 평가의 공정성에 대해 의심할 수밖에 없게 된다. 그래서 해당 구성원은 성과를 창출하는 행동에 매진하는 것이 아닌 평가점수 ... 를 결정하는 기준을 제공하는 기초작업의 역할을 수행한다.다시 말해 작업수행자에 대한 평가 기준이 명확해지고 직무 난이도에 따라서 성과가 다르기 때문에 작업자에 대한 성과평가가 획일

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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스마트 건설적용사례_[건설기술인_시험자료]

전과 작업 중 점검해야 할 위험항목들을 포스워에서 지정하면 근로자가 안전기준을 충족해야 작업이 진행되도록 설계하여 안정성을 높였다. 특히 이시스템은 사용자가 계약과 공사일정 ... 도록 운용한다. 기능으로는 근로자 위치확인, 장비 총돌방지, 가스농도 및 풍속 감지 기술, AI기반 출입관리 기술 그리고 코로나로인한 근로자 체온 및 동선체크 기술이 있다. 이 기술 ... 을 시작해 이를 현재까지 현장 공정, 품질, 안전 관리 등 실무에 활용하고 있다. 안전사고에 대한 현장별 데이터를 수집하여 공사 유형과 공정 단계별로 발생 위험성이 높은 사고 유형을 예측하는 알고리즘을 개발하여 사전 안전관리에 용이하게 활용하고 있다.

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.26

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안전보건공단 자기소개서 서류합격 (2022년)

차례 재도급을 주고 공정별 하도급이 이뤄지기 때문에 관리 방법 및 체계의 부족이 발생합니다. 현재 중대재해 처벌 등에 관한 법률을 통해 원도급업자의 법적 책임이 무거워졌으며, 원 ... 도급업자의 관리 방법의 내실화를 유도하고 있습니다. 이러한 상황에서 더욱 이 원인을 해결하기 위해서 주요 위험 공정의 경우 하도급을 방지하는 방안을 검토하고 직접 시공하도록 만들 ... 어야 한다고 생각합니다. 이를 통해 원도급업자의 안전 관리를 더욱 강화할 수 있다고 생각합니다.두 번째 원인은 근로자의 불안정 고용 및 전문 기능인력 부족입니다. 과거부터 건설산업

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.16

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