"공정근로기준"의 검색결과 입니다.

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"공정근로기준" 검색결과 821-840 / 12,800건

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한국교통안전공단 연구교수 4급 (항공정비) 자기소개서, 면접자료

와 실기 훈련 지도까지 총괄하며 시험제도의 현실적 문제점도 직면했습니다. 이를 통해 시험제도의 실효성을 높이고, 국제 기준에 부합하는 공정한 시스템 구축이 곧 항공안전 강화의 핵심이 ... 으로, 시험의 신뢰성과 공정성을 높이기 위한 문항의 표준화, 실기시험 평가 기준 보완 등의 필요성을 체계적으로 연구하며 실질적 개선방안을 고민해왔습니다. 이처럼 정비실무-교육-자격제도 ... 기관에서의 강의 경험을 바탕으로, 항공안전과 교육 제도의 교차점에서 제 역량을 발휘하고 싶다는 비전을 갖고 있습니다. 특히 항공자격시험 관리, 국제기준 검토, 시험출제 및 운영

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.25

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잔망 직업상담 족보 1편_완전쉬운 1차 노동관련 법규(이것만 알면 합격)

. 19세기→20세기절대→상대자유→공정과실→무과실2. 근로기본법1)근로권(근로의 권리)-법인, 외국인 포함x2)근로3권=노동3권(생존권+자유권)★단결 단체교 단체행-단결권, 단체교섭 ... 에 한하여...10. 방위산업체게에 종사하는 근로자의 단체행동권은...▶2. 근로 기준법1. 근로자란? (취업자만 포함, 미취업자 포함 안됨)-직업의 종류와 관계 없이 사업또는 사업자 ... 에 에게 근로를 제공하는 자2. 근로기준법의 차별 ? 국적, 신앙, 사회적신분으로 차별 하지 않는다.*근로기준법만 국적을 차별하지 않는것3. 근로 계약시 손해배상액을 예정하는 계약

시험자료 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.16 | 수정일 2022.09.22

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문앞의 야만인들 독후감(LBO를 통해본 자본시장 시사점)

문앞의 야만인들을 읽고- 자본시장과 LBO에 대한 생각 -1. 서론2. RJR 나비스코 LBO에서 드러난 시사점1) 사회적 측면에서 LBO가 바람직한가2) 근로자 측면에서 LBO ... . 따라서 시장의 자금이 가격효율을 위해 쓰이기에 기존주주들에 이득이 돌아가고 이러한 공정한 이득은 사회적으로도 바람직하다. LBO를 통해 비효율 자본금을 주주에게 돌려주는 효과가 있 ... 의 연결이 깨어지고 시너지를 발휘할 수 있는 곳으로 이동한다면 전체 경제적으로 효율성이 증대된다. 그리고 해당산업에 종사하고 있는 근로자도 마찬가지로 일부 혜택을 얻는다.2) 근로자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.02

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효성화학 환경안전 합격 자기소개서

문화가 그 예방책이 될 수 있다고 생각합니다.현재 안전관리자로 근무하면서 느꼈던 한계점은 공정에 대한 이해 부족입니다. 또한, 공정에 있는 현장 근로자들의 한계점은 안전에 대한 의식 ... 라는 업무를 처음 담당하게 되었을 때 세부적인 지급 기준이 마련되어 있지 않아 막막했던 부분을 개선하고자 타 부서와 협력하여 작업 내용, 보호구 보유 현황을 파악하여 보호구 지급 ... 기준을 마련하였고 추후에도 원활한 관리가 이루어질 수 있도록 하였습니다. 또한, "오늘도 일터에서 4명이 죽는다."라는 책을 읽으며 사고 위험 요소는 아는 만큼 보인다는 것을 배웠

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.27

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국민기초생활보장제도의 법적 권리성에 대해서 제시한다.

- 목 차 - Ⅰ.서 론 Ⅱ.본 론 Ⅲ.결 론 Ⅳ.참고문헌 Ⅰ.서 론 대한민국의 헌법(1948) 제19조에 ‘질병, 노령 기타의 근로능력이 없는 자들은 법률이 정하는 바에 의해서 ... 행위가 많으므로 무엇보다 수급권자에 대한 공정성이 담보되어져야 한다는 점과 더불어 수급권자의 결핍된 상황을 고려할 때에 일반 행정절차에서 강조되어지는 권리구제의 의미 이상의 중요 ... ) 2015년 개정된 법의 내용을 중심으로 급여대상자 소득인정액 기준과 의무부양자 기준의 법적용 변화를 서술한다. 2015년 7월 1일부터 시행된 「국민기초생활 보장법」의 주요

리포트 | 4페이지 | 4,900원 (5%↓) 4655원 | 등록일 2023.02.03

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밀폐공간작업 원인 및 건강장해, 사고예방조치

밀폐공간작업 원인 및 건강장해, 사고예방조치Ⅰ. 밀폐공간의 정의와 질식재해 원인 및 장소밀폐공간밀폐공간이란 근로자가 작업을 수행할 수 있는 공간으로 환기가 불충분한 상태에서 산소 ... 유해가스는 작업환경측정 노출 기준 적용질식재해 원인밀폐공간에서의 질식재해 원인으로는 크게 공기 중 산소 소모와 치환용 가스의 사용이 있습니다.첫 번째, 공기 중 산소 소모는 물질 ... 를 발생하게 한 물질로 공기보다 비중이 커서 무거우므로 높은 농도의 황화수소는 밀폐공간 내 저층부에 주로 존재하여 환기가 원활하지 못하는 특징이 있습니다. 황화수소는 석유정제공정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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후성 생산직 합격자소서(울산, 석유화학)

.작성일자 : 2018 년 7월 3일 작성자 : 서명개인 신용 정보의 제공?활용 동의서본인의 취업(채용) 및 근로기준법 상의 근로 계약과 관련하여 본인으로부터 취득한 여타의 신용 ... 공부하여 고분자에 대한 지식을 쌓을 수 있었습니다. 후성기업 생산직무에 필요한 화학 공정에 대한 지식을 쌓았습니다.전공과목으로 유체역학과 흐름 공정에 대한 열역학을 배웠고 화학 ... 공정 실험에서 연속 다단 증류실험을 통하여 증류탑 원리에 대한 이해도를 높일 수 있었습니다.또한 배운 지식을 바탕으로 위험물, 가스 산업기사를 취득하여 화학 공학의 전문성을 더하

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.17

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서양철학

있다. 하지만 이는 오히려 역차별을 형성할 수 있다. 불리한 집단의 구성원들에게 우선적인 대우를 하므로 공정성을 해칠 수 있다. 또 능력 평가 기준을 준비하는 데 어려움이 있을 수 ... 서양철학서양철학 강의 중 분배적 정의 수강 후 보고서 제출여러 가지 분배의 기준(똑같이 나누자, 성과에 따라 나누자, 능력에 따라 나누자, 노력에 따라 나누자, 필요에 따라 나누 ... 가지 분배의 기준(똑같이 나누자, 성과에 따라 나누자, 능력에 따라 나누자, 노력에 따라 나누자, 필요에 따라 나누자) 중 어느 것이 합당하다고 생각하는가? 우리 사회의 특정 제도

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.23

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4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

를 위한 새로운 기회를 창출하는 데 도움이 될 수 있다.노동 시장 규제 및 조정공정한 노동 기준을 보장하고 근로자의 권리를 보호하며 노동 이동성을 촉진하는 정책. 예를 들어, 고용주 ... 다. 예를 들어, 일자리를 얻기 위한 경쟁이 치열해지고, 임금과 근로 조건이 낮아지며, 생산성과 혁신이 저하될 수 있다. 또한 특정 근로자 그룹이 일자리 이동 또는 이용 가능 ... 한 기회 부족으로 인해 불균형적인 영향을 받을 수 있으므로 사회적, 경제적 불평등에 기여할 수 있다. 마지막으로, 잉여 인력은 근로자가 생계를 유지하거나 안정적인 일자리를 찾는 데

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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사회복지수급권의 보호조치에 대하여 논하시오. 서론

과 사회안전을 위한 기본권의 의무를 가질 수 없다. 예를 들어 국민연금을 20년 이상 열심히 내고 노후 때 약속한 국민연금 액수가 아닌 새로운 기준에 따라 매우 낮은 국민연금 ... 다. 첫째, 실체적 권리는 복리후생청구권으로서 사회보험청구권, 공적부조청구권, 사회복지조치청구권으로 구분된다. 예를 들어 고용보험에 가입한 근로자가 비자발적 실업을 겪을 경우 실업급여 ... 다.사회복지행정 참여권과 입법청구권은 모든 국민의 권리이며 행정기관의 재량으로 결정된 급여수준이 부족하거나 불공정하거나 관련법이 제정되지 않은 경우에는 이해관계인이 참여하여 권리

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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사회보험의 종류별 개념과 공공부조의 종류별 개념을 정리한 후 각각의 적용대상, 급여와 재원을 서술하시오 (사회복지개론)

위해 마련된 제도로 산업화 진전과 함께 도입된 최초의 사회보장제도다. 국내 산재보험은 1963년 제정된 산업재해보험법에 따라 시행되고 있는데, 이는 근로자에게 신속하고 공정하게 근로 ... 변동준수율제(슬라이드제), 최저보상기준제, 진폐증 등 직업병 근로자의 평균임금 산정특례제 등이 있다. ... 장의 근로자만 자연적용 대상이었으나 점차 확대돼 1992년 5인 이상 사업장의 근로자, 1995년 7월 농어업인 등으로 확대됐다. 1999년 4월 1일부터 도시민으로 확대돼 제도

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.01

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우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.

노동법은 불평등한 노동시장의 경쟁질서를 노사 당사자간 대등한 관계로 회복시켜주기 위한 메커니즘으로서 노동시장의 질서유지규범으로 작용한다.즉, 한편으로는 근로기준법과 같은 국가의 강행 ... 으로서의 의미를 갖는다. 따라서 근로자는 약정된 급부 이외의 급부를 통해서 협약에서 정한 기준 보다 더 나은 근로조건을 향유할 수 있는 가능성을 갖게 된다. 이를 ‘성과의 원칙’이라고 하 ... 의 원칙을 기초로 하지 않으면 안 된다.(2) 동일노동-동일임금의 원칙‘동일노동에 대한 동일임금의 원칙’은 근로기준법 제5조의 균등대우 원칙과 헌법 제11조의 평등권으로부터 도출

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.09

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사회보장기본법의 3가지를 열거하고 관련한 구체적인 내용을 상세히 나열해 주시기 바랍니다

의 목적은 근로자가 당면한 업무상의 재해를 신속하고 공정하게 보상하며, 재해근로자의 재활 및 사회복귀를 촉진하고, 재해예방과 근로자의 복지 증진을 위한 사업을 시행함으로써 근로자 ... 가 근로기준법이나 산재보험법상의 재해보상을 청구할 수 있기 위해서는 그 재해가 ‘업무상’ 발생한 것이어야 한다. 산재보험법 제37조에서는 업무상재해를 업무상 사고, 업무상 질병 ... 와, 산업구조 조정에 따른 고용조정 지원문제, 그리고 직업훈련 강화문제 등에 대한 제도적 수단으로서 도입이 논의되었는데, 고용보험 제도의 도입에 대해 일부에서는 고용보험수급자들의 근로의욕

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27

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산업안전기사 필기 요약정리

단계 : 사고5단계 : 상해● 안전보건관리 책임자의 직무1. 산업재해 예방계획의 수립2. 안전보건관리 규정의 작성 및 변경3. 근로자의 안전·보건 교육4. 작업환경 측정 등 작업환경 ... 의 점검 및 개선5. 근로자의 건강진단 등 건강관리6. 산업재해 원인조사 및 재발 방지대책 수립7. 산업재해에 관한 통계의 기록 및 유지8. 안전장치 및 보호구 구입 시 적격품 ... 안전·보건 교육(법정교육)정기교육사무직,판매직매분기 3시간그 외 근로자매분기 6시간관리감독자연간 16시간채용시교육일용근로자1시간 이상일용근로자 제외한근로자8시간 이상작업내용 변경

시험자료 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.19 | 수정일 2020.09.20

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산업복지의 이념

은 방향유 민주주의에 기대를 걸고 있었다.요컨대 채산소유 민주주의는 주식, 토지, 주택 등 재화(stock)로서의 재산의 소유와 분배를 공정화 함으로써 일부자본가 계층만이 아니라 근로자 ... 처럼 산업복지도 산업사회에 있어서 근로자 이념의 최대공약수라고 할 수 있다.훌륭하고 바람직한 새로운 사회(new society), 행복하고 정의로운 사회란 인류의 이상향이다. 근로자 ... 복지의 이상향이다.1) 복지주의복지주의(welfarism)라 함은 인간윤리의 궁극목적이며 행위의 기준을 행복과 복지에 두는 사상을 말한다. 아리스토델레스(Aristoteles

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.27

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공장법과 비교하여 현재 우리나라 근로복지와 아동복지 장점에 대해 서술하시오.

을 걸치고 산업현장에서 뛰어다니던 모습을 드라마나 매체를 통해 자주 접했지만, 이를 금지하는 법률이 제정되고 경제가 발전하면서 근로에 대한 기준이 높아져 이제 더 이상 그러한 모습 ... 공장법과 비교하여 현재 우리나라 근로복지와 아동복지 장점에 대해 서술하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 공장법의 개념2. 공장법과 비교할 때 우리나라 근로복지와 아동복지의 장점1) 근로 ... 복지 장점2) 아동복지의 장점Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론오늘날 아동을 혹사하여 근로에 임하게 하려는 사람은 없을 것이다. 그랬다간 사회면 1면을 장식할 것이고, 당연히 형사처벌을 받

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.17

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한국공인노무사회 사회보험전문가 요약(~36회 기출)

에게 요양으로 인해 취업하지 못한 기간에 대해 지급, 평균임금액의 100분의 70"저소득근로자 휴업급여 : 1일당 휴업급여 지급액이 최저 보상 기준 금액의 100분의 80보다 적거나 같 ... 969494949294909490969092"공정비강(공적보험, 정액보험, 비영리보험, 강제보험)"4회독98가연체"노장유반사(노령연금, 장애연금, 유족연금, 반환일시금(청산적), 사망일시금(장제비적))"[총론 ... 함으로서 국민건강과 소득 보장, 소득재분배가 일어남(일어날 수도 있다 X)"보편주의의 원리"보험료 부담의 원리 : 근로자(자기책임), 사업주(무과실책임), 국가(국가책임, 생존권적)가 분담

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트B형 문제

으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >2-1. 채용절차의 공정화에 관한 법률의 내용 중 ... 기준 (20점)- 첫째, 보호할 가치가 있는 사용자의 이익이 있는지 여부 둘째, 근로자의 퇴직 전 지위 및 퇴직하게 된 경위를 살펴봐야 한다. 지위가 낮거나 근무연수가 짧은 경우 ... 이동의 정당성 판단기준 (6점)- 인사이동이 정당한 인사권의 범위 내에 속하는지 여부는 인사이동의 업무상 필요성과 그에 따른 근로자의 생활상의 불이익을 비교,형량하고 근로자가 속하

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.08

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(건강보험론 A형) 국민건강보험의 직장가입자 보험료 산정 및 부담에 대하여 알아보시오

라는 키워드를 포함하기 위해서 자본주의의 꽃인 경쟁의 시작에 공정성을 부여하게 되었다. 따라서 현대의 자본주의는 공정한 기준에서 시작된 경쟁을 인정하고 이러한 경쟁의 결과물은 개인 ... 의 권리로 인정하게 되었다. 다만 공정성의 기준을 정하는 과정에서 의견의 차이가 발생하게 되는데, 자본주의의 핵심은 개인의 보상을 인정하는 것으로 자연스럽게 개인의 자산인 사유재산 ... 한 금액을 부과하게 된다. 이때 보수외소득이 여간 7,200만원을 넘는 경우에는 보수외소득을 기준으로 소득월액보험료를 부과한다. 여기서 월보수액의 기준이 되는 보수는 근로를 제공

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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지역사회간호학실습A+ 산업재해사례보고서

-「산재보험법」 제37조제1항제2호다. 「근로기준법」 제76조의2에 따른 직장 내 괴롭힘, 고객의 폭언 등으로 인한 업무상 정신적 스트레스가 원인이 되어 발생한 질병 ( ’19.7 ... 란?업무상의 사유에 따라 4일 이상의 요양이 필요한 노동자의 부상, 질병, 장해, 또는 사망을 말하며, 사고, 질병, 출퇴근재해로 나누어진다. 다만, 근로자의 고의·자해행위나 범죄 ... , 외부의 영향(충돌, 추락, 감전 등)으로 발생한 사고를 말한다.-노동자가 근로계약에 따른 업무나 그에 따르는 행위를 하던 중 발생한 사고-사업주가 제공한 시설물 등을 이용하던 중 그

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.29

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