"공정근로기준"의 검색결과 입니다.

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"공정근로기준" 검색결과 1,081-1,100 / 12,800건

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국민기초생활보장제도의 문제점과 해결방안에 대해서 기술하시오

는 빈민에게도 최저생계를 보장하며 생계비 미달하는 모든 가구를 수급자로 인정하며 중위소득을 적용하여 선정기준의 공정성을 가했다(오세영, 2021).셋째, 근로능력자에 대해서는 스스로 일 ... 자나 근로능력이 없어 기본적인 생활이 불가능한 국민의 기본적 국민최저생활을 보장하고 자립하는 제도를 마련하고 있다.이를 공공부조라고 하는데 공공부조제도는 단지 최저생활을 보장하는 것 ... 생활보장법은 과거의 생활보호법의 대체 입법으로 제정되었다. 생활보호법은 1961년 12월30일 노령, 질병, 기타 근로능력의 상실로 인해 생활유지의 능력이 없는 자 등에 대한 보호

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.06

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한국의 사회복지법의 시대별로 특징을 설명하며, 본인이 관심 있는 사회복지 관련 법률(근로기준법, 노인복지법, 국민연금법, 기초연금법 등)을 정하여 최초 법률제정부터 현재까지 어떠한 변화의 과정이 있었으며, 향후 어떠한 내용이 법률에 포함 되었으면 좋을지 의견을 제시하시오.

사회복지법제와 실천과제 : 한국의 사회복지법의 역사는 연대별로 다음과 같은 과정이 있었다.① 1950년대 근로기준법 등 입법과정② 1960년대 생활보호법 등 입법과정③ 1970년 ... 입법과정⑦ 2010년대 입양특례법, 청소년복지지원법 등 입법과정한국의 사회복지법의 시대별로 특징을 설명하며, 본인이 관심 있는 사회복지 관련 법률(근로기준법, 노인복지법, 국민연금법 ... -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 1950년대 근로기준법 등 입법과정2. 1960년대 생활보호법 등 입법과정3. 1970년대 사회복지사업법 등 입법과정4. 1980년대 노인복지법 등 입법과정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.06

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데크플레이트 시공계획서

. 예정공정표 ( 데크플레이트 생산 ) 5. 제품소개 ( 데크플레이트 ) 6. 장비 및 인원 투입계획 7. 데크플레이트 시공계획 8. 품질관리계획 9. 안전관리계획 10. 환경관리계획 ... . *DEC이트 시공계획 ■ 데크플레이트 설치 시 장단점 1. 개념 : 거푸집용 0.5T 강판 위에 철근배근을 고정시켜 일체화 한 것 2. 공정순서 : 보강재 설치 → DECK PLATE ... 설치 → 부속철물 설치 → 연결근 , 배력근 시공 → 콘크리트 타설 3. 작업성 - 공정이 단순하다 . - 데크설치 공정과 철근공정간 공정마찰이 적다 . - 인력에 의한 소운반

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.16 | 수정일 2022.11.10

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우리나라 사회보장제도의 안전망 구조를 제시하고 무상지원이 한국사회의 빈부격차를 줄이는 정책으로 적절한지 찬반으로 토론하라.

를 입고 부상 또는 질병에 걸리거나, 신체장애가 남아 불구의 몸이 되거나, 사망하는 경우 재해근로자와 가족이 신속하고 공정하게 보상을 받을 수 있도록 보장해주기 위하여 국가가 보험 ... 기술을 이용해서 모든 사업주에게 연대책임을 지우는 사회보험제도를 말한다. 목적은 산재보상사업을 시행하여 근로자의 업무상 재해를 신속하고 공정하게 보상하며, 재해근로자의 재활 및 사회 ... , 질병, 실업, 산업재해 등 사회적 위험에서 국민을 보호하는 것으로 근로자가 조속하게 복귀하도록 원조를 제공하는 역할을 한다.‘사회보험법’으로는 공무원연금법, 군인연금법, 산업재해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.27 | 수정일 2021.09.07

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원가원리회계 - 기업의 총수입을 결정하는 것이 무엇이지 설명하고, X재를 생산하는 기업이 총수입(매출액)을 증가시키기 위해서는 가격을 인상해야 하는지 인하해야하는지 구체적 이유를 들어서 설명해봅시다.

에 추적할 수 있는 원가를 칭한다. 제조공정에서 사용되는 기초재료, 부품 등을 칭하는 ‘원재료’의 원가 중 제조과정 속에서 직접 최종제품과 연관시킬 수 있는 원재료의 원가를 칭한다 ... ) 직접노무원가둘째로 ‘직접노무원가’가 있다. 앞서 말했떤 ‘원재료’를 변환 시켜 최종 제품을 만들기 위핸 작업, 그리고 물리적으로 직접 연관시킬 수 있는 공장 근로자들의 노동 ... 을 직접노무원가로 분류한다고 한다. 예로는 조립공, 기계운전공 등이 특정 제품을 생산하는데 소비한 시간을 기준으로하여 지급하는 임금이 있다. 제품과 물리적 연관이 존재하지 않

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.30

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보건의료정책 보고서

한다는 비전 제시- ‘개인의 삶의 질 향상’, ‘성평등하고 공정한 사회’, ‘인구변화 대응 사회 혁신’이라는 목표 설정- 핵심 정책에 대한 과감한 투자를 통해 청년층과 아이를 키우 ... 전략과 추진전략별 주요 정책과제① 함께 일하고 함께 돌보는 사회 조성1) 모두가 누리는 워라밸: 보편적 육아휴직 확입, 근로시간·장소의 유연한 전환 지원- 임금근로자로 제한된 육아 ... 을 위해 노무·IT 컨설팅, 인프라구축 등 지원 강화2) 성평등하게 일할 수 있는 사회: 출산·양육 등에 따른 불이익 없이 공정하고 성평등한 노동권 보장- ‘성평등 경영 공포

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.18

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(환경보건경영시스템 B형) 여러분이 자동차회사(자동차 생산)의 최고경영자(CEO)라고 할 때, 왜 회사에

된 문제들, 작업환경, 노동조건 및 근로자의 건강관리 등의 문제를 말한다. 이러한 개념을 토대로 안전보건이란 곧 산업안전보건을 말한다.일반안전과 산업안전을 구분하는 기준은 보호대상 ... 및 안전경영에서 태동한다는 믿음 아래, 생산 공정 중에 발생하는 환경오염물질 처리에 대한 책임을 가지고 오염물질을 정화하며, 근로자의 안전과 생명을 보호하는 안전한 생산 공정 ... 시스템을 도입해야 하는 지를 설명하고, 여러분 회사에 맞는 환경안전보건 경영방침을 작성하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 안전보건경영시스템의 개념안전문제는 근로자가 업무를 수행하는 과정

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17

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우리나라의 사회복지발달에 대해서 논하세요.

- 1970년대: 경제발전을 중시하며 사회복지정책의 초석을 다짐하였습니다. 이 당시에는 근로기준법과 사회보험법 등이 제정되어 근로자의 권리와 복지를 보장하였습니다.1980년대 - 1990 ... 적 안정성, 사회적 공정성을 증진시키며, 국가와 사회의 사회적 자원의 효율적인 분배와 활용을 도모합니다.사회복지발달은 개인, 가족, 지역사회, 국가 수준에서의 사회적 안녕을 추구

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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직원성과의 효과적인 전자모니터링 레포트

이 된다. 또한 근로자 노동에 적합한 임금과 복리후생을 제공함으로써 공정한 보상을 통해 직원의 만족도를 향상시켜 노사안정과 조직 내 질서유지에 도움이 된다. 즉, 근로자에게 직무에 대한 ... 할 수 있는 요소가 있겠는가?c. 다른 성과측정을 위해 어떻게 정보를 수집할 수 있겠는가?평가기준※ 과제 배점기준: 100점(성적반영비율 15%)* 내용의 타당성(100점)* 운영교 ... 수님의 재량에 맞는 채점기준으로 배점기준이 나눠집니다. 위 기준은 교육원에서 제시한 예시이니 참고바랍니다. 단, 추가제출 기간에 제출 시 무조건 감점처리 되니 참고바랍니다.* 과제

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.25

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기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.

에 기준을 제시하고 보상받을 성과 기준을 제시할 수 잇으며 근로자 경력개발로 활용함으로써 직무가치 산정으로 근로자가 낮은 가치의 직무에서 보다 높은 차원의 직무로 이동할 수 있 ... 하므로 신뢰성과 객관성 높다. 그래서 평가자 간의 신뢰성 확보와 공정하고 객관적 평가가 가능하고 가장 높은 척도가 부여된 행동 유형이 기준이 됨에 따라 업무개선의 효과를 기대할 수 있다.2 ... 한 조직은 직무관리기준을 명확화하는데 활용할 수 있고 경영전략이나 조직 및 개인의 핵심역량 등에 대해 회사의 요구방안에 의해 직무가치를 수립해 구성원이 추구해야 될 가치에 대해 확실

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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제약회사 인사팀 인사업무 직무 합격 자기소개서

적으로 다가왔습니다.대학 4학년 때 HRM과 노사관계 수업을 수강하며 근로기준법, 직무분석, 보상체계에 대한 이론을 익혔고, 이후 인사 관련 실무 역량을 키우기 위해 ERP 정보관리사 ... 를 함께 다루는 인사 직무에서 저는 상황판단력과 책임감을 바탕으로 신뢰받는 인사담당자가 되고자 합니다. 특히 변화가 많은 제약 환경에서 공정하고 유연한 인재 운영 체계를 구축하는 데 ... 적도 있었습니다. 이를 보완하기 위해 업무 분장 기준을 명확히 하고, 권한과 책임을 구분하는 훈련을 하며 조직 내 자율과 협업의 균형을 배우고 있습니다. 앞으로도 저는 조직을 위한

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.09

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얇아진 경제 허리와 무너진 계층 사다리에 대한 한국 사회의 구조적 변화 분석

적으로 확대되어 2024년 기준 정규직 시간당 임금 대비 비정규직 임금 수준이 66.4%에 머물고 있다.비정규직 근로자의 절반 이상이 시간제 근로자이며, 이들의 근로 조건과 사회 ... 층의 규모가 축소되고 계층 간 이동이 어려워지는 구조적 변화를 겪고 있다. 경제협력개발기구(OECD)의 중산층 분류 기준에 따르면, 2011년 51.9%였던 국내 중산층 인구 비중 ... 를 정확히 파악하기 위해서는 다양한 통계 자료를 종합적으로 검토해야 한다. 한국개발연구원(KDI)의 분석에 따르면, OECD 기준으로 측정한 중산층 비중은 2011년 51.9

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.12

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우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해

한 신청 및 처리 등이 제안된다. 또한, 혜택 수준의 공정성 그리고 적정성 확보를 위한 개선 방안으로는, 소득과 자산 기준의 수정 및 차등 지원 방식의 도입, 혜택 수준의 일정화 및 ... 소득불균형을 시정하여, 근로자의 소득체계나 소비체계의 균형 실현과 함께 국민경제적 발전 유도를 위한 사회경제체계의 기반조성이라고 할 수 있다. 사회보험의 특징으로 강제적인 가입 ... 야만 받을 수 있다. (4) 혜택 수준의 불균형이나 불충분성도 문제로 제기된다. 예를 들어서, 건강보험의 경우에 보험료가 고용주와 근로자가 함께 부담을 하는데, 임금이 적은 근로자는 높

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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산업안전동영상 강의( 1 ~ 4강 )에서 다룬 내용에 대하여 각 강의에서 한 가지 주제를 선정한 후, 서술식 문제 4개를 만들어 제출하시오

의 조직이 생겼다. 우리나라 산업안전보건에 관한 법은 근로기준법으로부터 만들어졌으며, 1960년대 본격적인 산업화로 열악한 문제들로 인해 산업재해 예방을 위한 제도적 체계가 구축 ... 에서 한 가지 주제를 선정한 후, 서술식 문제 4개를 만들어 제출하시오 (30점)많은 발전이 이루어진 현대사회에서는 아직도 여전히 근로환경에서 크고 작은 사건 사고들이 일어나고 있 ... 존재하고 있다는 것을 말해준다.산업안전이란 일하는 작업자들에게 부상이나 작업능률 저하를 유발하는 설비, 공정 및 작업 조건 등을 평가하여 일하는 환경에서 사고나 부상을 당하지 않

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.04

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 - 진행평가, 최종평가 정답/해설

계약(수습기간, 수습기간 중 임금 등)에 대한 내용을 명시해야 한다.②수습기간 중 근무기간은 근속기간에 포함되지 않는다.③수습근로자에 대한 계약종료는 근로기준법 상 해고와 다르지 않 ... :사용자가 2년을 초과하여 기간제근로자를 사용하는 경우에는 그 기간제 근로는 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 근로자로 본다.4. 경업금지 약정의 유효성을 인정받는 기준 ... 작업 근로자에게 적용된다.7. 근로기준법 제54조 휴게시간에 대한 설명이다, 다음 빈칸에 알맞은 말로 올바르게 짝지어진 것은? (10점)사용자는 근로시간이 (A)인 경우에는 30분

시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.07 | 수정일 2021.10.19

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[A+ 리포트] 구글 인사관리 사례 분석

하고 있으며, 특히 프로젝트 단위로 팀이 이루어지기 때문에 근로자들이 공정한 대우를 받으며 근무할 수 있도록 기업 차원에서 노력하고 있습니다.④ 조직 구조구글은 IT 기술의 토대 위 ... 를 바탕으로 활용하기 때문에 인사관리에서도 다양한 부분을 데이터에 기반하고 있습니다.구글이라는 조직의 가치가 실제 기업 제도나 근로자의 행동으로 반영되는 이유는 직원 모두가 자신 ... 이 CEO라는 생각을 갖고 일하기 때문입니다. 구글은 개개인의 근로자에게 주인의식이 가장 잘 흡수되어 있는 회사로서, 기업의 가치가 점차 높아지는 가장 큰 이유는 인적자원 관리가 탁월

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.14 | 수정일 2022.05.02

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산업위생관리기사 실기 이론 요점정리

. 유해요인에 대한 근로자의 노출정도 파악3. 작업환경개선의 목표고열 + 유리세공작업 -- 발생 유해 물질 = 복사열- 질환 = 결막염, 각막염 등연기감지기- 공기의 이동속도- 후드 ... 과 탄산량이 증가하여 산혈증 발생레시버식 후드 + 개구부 흡입기류 방향 확인= 발연관□ 명칭- NIOSH = 미국국립산업위생보건연구원- TLV = 허용기준- ACGIH = 미국정부 ... ☞ 이유 = 근로자를 대상으로 실시하였 기 때문에 가장 신뢰성이 있다.? 레시버식 = 가열로? 외부식 = 분쇄? 부스식 = 화학분석실험분진발생 작업장 + 상시 근로하는 작업자1

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14 | 수정일 2024.02.17

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산업안전기사 필답형 2013~24년 자주 출제되는 유형

1000화학설비, 시설의 안전거리 기준 (22년 1회차)단위 공정시설, 설비로부터 다른 공정시설 및 설비 사이 : (10)m 이상 이격플레어스택으로부터 위험물 저장탱크, 위험물 ... 한 상승보일러 관의 농축보일러 부하의 급변로봇 작업에 대한 특별안전교육 내용 4가지조작방법 및 작업순서에 관한 사항이상 발견 시 응급조치에 관한 사항안전시설 및 안전기준에 관한 사항 ... 에는 이를 보수할 것작업 중에는 거푸집 동바리 등의 변형,변위 및 지반의 침하 유무 등을 감시할 수 있는 감시자를 배치하여 이상을 발견한 때에는 작업을 중지시키고 근로자를 대피

시험자료 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.02 | 수정일 2024.10.15

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[지역사회간호학 A+] 직업병 진폐증의 실태와 예방 및 대책

한데도, 인정되는 업무상 질병의 범위가 좁고 기준이 엄격하여 실제 적용을 받지 못하는 경우가 많아 진폐의증 근로자가 건강보험 요양급여를 제공 받거나, 개인 부담으로 치료를 받는 경우 ... , 탄소전극제조공 등이 있다. 「산재보험법」 제91조의2에 따르면 ‘근로자가 진폐에 걸릴 우려가 있는 작업으로서 암석, 금속이나 유리섬유 등을 취급하는 작업 등 고용노동부령으로 정하 ... 기도 하다. 이십여 년 동안 광산에서 일하시다가 근로복지공단 태백병원에서 진폐장해등급 판정을 받으셨고 석탄 광부 폐증으로 인정받아 일을 그만두시게 되었다. 큰아버지는 평생 약을 지어다

리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2023.03.13 | 수정일 2023.05.01

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[고득점] 각 직무별 합격 자기소개서 II - 단 한번에 취업하자

/노무 직무 자기소개서? 법적 지식 : 노동법, 근로 기준법 등 관련 법에 대한 이해를 강조? 노사 관계 경험 : 노사 간 갈등을 해결하거나 조직의 노사 관계를 관리했던 경험을 서술 ... 적 지식HR 및 노무 업무를 수행함에 있어 노동법과 근로 기준법에 대한 이해는 필수적이라고 생각합니다. 저는 노동법 관련 강의를 수강하며, 근로계약, 임금, 근로시간, 해고 및 ... 복리후생 등 다양한 법적 이슈에 대해 깊이 있는 지식을 습득하였습니다. 또한, 인턴십 기간 동안 실제 기업의 취업 규칙 및 근로계약서 검토를 담당하며, 법적 기준에 부합하는지 점검

자기소개서 | 7페이지 | 3,500원 (5%↓) 3325원 | 등록일 2025.02.07

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