"근무성적평정제도"의 검색결과 입니다.

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교직채용 공정성 교육인사행정 신공공관리론 인사행정론 공무원 다면평가 근속교사추천서 성과발표 행정사1차

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"근무성적평정제도" 검색결과 601-620 / 1,860건

[세상읽기와논술/2학년A형]우리사회의 가장 심각한 부조리 선정하고 그 내용과 해결방안, 자신이 경험한 종교관을 토대로 나의 종교관 논술

다. 실제로 근무성적평정은 주관의 개입이 쉬워 실적제라기보다는 정실위주로 행해지기 쉽다. 이러한 인사제도의 불합리성도 더 큰 권력을 향한 욕심 앞에서 부정부패로의 첫걸음을 제공하는 계기 ... 지 못하고 더 심각한 폐해인 부정부패로 다가서는 원인이 된다.(2) 공무원의 인사에 있어서 국가공부원법은 능력과 실적에 따라 임용, 승진, 전보를 하는 근무성적평정을 도입하고 있 ... 에 근본적인 대책이 되지 못한 채, 부정부패 방지법 제정이나 부패를 유발하는 제도의 개선 등과 관련된 입법활동이 제대로 이루어지지 못하였다. 부패방지법을 위한 입법활동이 미진하지

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.11

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[교감][교감 직무][교감 지도성][교감 인사관리][교감 교내장학 역할수행]교감의 역할, 교감의 위치, 교감의 직무, 교감의 지도성, 교감의 인사관리, 교감의 교내장학 역할수행, 교감의 문제점, 교감 관련 제언 분석

시켜야 한다.Ⅵ. 교감의 인사관리학교 내 인사는 근무성적평정, 표창 추천, 보직교사 임용, 학급담임 배정, 업무분장, 자격연수대상자 추천 등이 있으나 주된 관심사는 근무성적평정이 ... 다. 근무성적평정은 교육공무원 승진규정(4차 개정 2001.1.29 대통령령 제17115호) 제16조(평정의 기준) ①에서 명시된 근무실적, 근무수행능력, 근무수행태도를 평가한다. 평정 ... 학부모, 학생의 방향)2. 사명의식지시 명령수행, 제반 복무, 준법성, 교내의 협동, 지역사회제도 창안 제출, 개선의 적극성3. 학습지도교재연구(지도안), 지도 목표 및 방법

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.11

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[인사행정][인사][행정][교육][보수][신분보장]인사행정의 역사, 인사행정의 범위, 인사행정의 교육, 인사행정의 보수, 인사행정의 개혁, 인사행정의 기관, 인사행정의 신분보장

의 신조3. 교육공무원의 신분과 임용1) 교원의 종류와 신분2) 교원의 임용4. 교직원의 근무 조건1) 교원의 근무 성적 평정2) 교육공무원이 임무3) 교육공무원의 권리4) 교육공무 ... 12) 당직13) 비상근무14) 교원의 휴가Ⅴ. 인사행정의 보수1. 개념2. 특징3. 보수의 중요성4. 보수관리의 규범적 기준5. 보수관리의 체계6. 보수의 일반적 수준 결정1 ... 한 퇴직관리Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론공직의 분류체계를 개선할 필요가 있다. 공무원의 전문성을 제고하기 위해서는 순환보직제도를 개선해야 하는데 이를 개선하기 위해서는 공무원의 승진경로

리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.23

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공무원 성과급지급에 따른 문제점 및 혁신방안

부 - 2001. 1)Ⅱ. 성과상여금의 현황? 행자부 지침개요○ 지급대상인원 : 전년도 최종?근무성적 평정 기준일(12월31일)현재 현원의 70%○ 지급대상 : 4급이하 일반직 ... 급 이하 : 근무성적평정과 다면평가 결과(필요시 별도기준 추가 가능)※ 근무성적평정결과와 다면평가결과의 반영비율은 자치단체의장이 정함○ 지급단위 부서- 4급 : 시 전체를 단위 ... 제도 개혁을 추진하고 있다.그 동안 공직사회는 연공서열에 기초한 계급제가 바탕이 되는 획일적인 급여체계를 가지고 있었다. 이러한 급여체계는 조직의 활력을 떨어뜨리고 무사안일에 빠지

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.24

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교원평가제 및 교원승진제

따기 승진규정(4) 근무성적평정의 합리성 결여2. 교원승진제도의 쟁점.............................71) 교감 ? 교장의 자격기준2) 교감 ? 교장 자격연수 ... 시간과 기관의 확대 및 실무능력 강화5) 능력개발을 유도하는 근무평정제도의 채택6) 대학원 교육을 통한 교장 양성체제의 구축Ⅳ. 결 언 (結言 ... 을 표명하기도 한다.사실 교원평가제에 대한 규정은 오래 전부터 교육공무원 승진규정에 명시되어 있으며, 근무성적 평정이라는 명칭으로 교원평가가 시행되고 있다. 매 연말에 국?공립학교

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.18

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````교원평가제````

자이며 교육 위임자인 국민에게 보고할 책임이 있는 것이 공교육법제의 논리이다.교원평가제의 근간을 이루고 있는 교원근무성적평정은 1964년에 교육공무원 승진 규정의 제정으로 실시 ... 됐다. 교원근무평정제도는 교원승진 용도에 국한돼 근평은 곧 승진이란 등식에서 못 벗어나고 있다. 따라서 근평은 전체교사에게 전문성 신장의 기회로 작용하기보다 승진에 관심있는 일부 교사 ... 평가제가 필요하다. 그러나 교원평가제가 곧 근평제의 연장은 아니다.그 동안 시행되 온 교원근무성적평정의 한계점을 보완하고 교원의 전문성을 제고하는 데 있다. 기존의 교원근무성적평정

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.10

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인사행정론-근무평정제도-ppt

制度의 問題點 Ⅶ. 評定制度의 改善方向Ⅰ. 評定制度평정제도란?평정제도의 요건직무수행 실적 평가서판정작용기록으로 남겨 활용5급 이하 공무원의 활동 실적을 평가Ⅱ. 勤務成績評定근무 ... 근무성적 평정의 목적동기유발과 직무에 대한 헌신적 노력 촉진직무수행ㆍ개선행정 발전에 기여 적극적 발전적으로 이행인사행정의 기준제공공무원의 능력 발전시험의 타당도 측정기준 제공공무원 ... 근무 능률 향상 의사전달 개선근무성적 평정상의 오류집중화 경향연쇄적 착오관개화 경향과 엄격화 경향규칙적 오류와 총계적 오류선입견에 의한 오류시간적 오류Ⅲ. 經歷評定경력평정의 의미

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.05

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졸업논문 연구계획서

할 분석도구1) 일반적 특성과 직무특성? 일반적 특성: 연령, 성별, 종교, 간호대학 졸업성적, 건강상태? 직무특성: 근무부서, 희망부서 여부, 근무경력, 입사 전 타 병원 경력 ... 인적자원의 관리가 필수적이다. (이숙자, 2004; 최은영과 김정실, 2008; 김희영, 2012)- 근무 내용이나 조건에 대한 오리엔테이션을 효과적으로 받지 못함→ 자신의 능력 ... 하고 그 차이를 규명하기 위한 서술적 조사연구이다.2. 연구대상 및 표집방법① 연구의 대상자: 2018년 10월~12월까지 2개월 1:1 프리셉터 제도를 시행하고 있는 서울 소재 B대학

논문 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.02.27 | 수정일 2019.03.28

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선진국과 민간부문의 채용제도 현황(미국, 영국, 캐나다, 프랑스, 일본, 싱가포르, 한국수자원공사, LG화학, CJ그룹, 포스코)

선진국과 민간부문의 채용제도 현황해외 각국 채용제도의 개편동향에서 나타나는 특징은 첫째, 공직이 특정 집단으로 폐쇄적으로 구성되는 것을 경계하고, 인적 다양성을 강화하는 방향 ... 등 선진국과 함께 우리나라의 공기업과 민간기업의 채용제도 현황을 살펴본다.1. 외국의 채용제도가. 미국(1) 채용의 형태미국의 공무원제도는 각 기관별로 분권화가 되어 있 ... 하다.속진임용의 채용시험 시 평가는 평가자들 간의 토론과 합의 없이 평가자 개인별로 이루어진다(one to one basis). 4점 척도로 평정하고 평정 시에는 그 근거를 간단

리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.22

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교육행정과 교육경영 기말범위 정리입니다.

과 다른 직종의 경력경력평정자 - 소속기관의 인사담당관(사무책임자), 확인자 - 소속기관장(교장)2. 근무성적평정교원의 근무실적, 근무수행능력, 근무수행 태도를 평가하여 승진, 전보 ... 에 활용3. 연수성적 평정교육성적 27점 +연구성적 3점 = 30점 만점제 4절. 교직단체와 단체교섭교원들의 권익을 보호하고 정부를 상대로 단체교섭을 하기 위해 형성단체교섭 : 고용자 ... 인간 계층간, 상하관계에 있지 않은 사람들 사이에서 이루어지는 의사소통ex. 회람, 사전심사제도, 회의 등· 대각적 : 조직내 여러 기능과 수준을 가로질러 이루어지는 의사소통나

리포트 | 50페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.10

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교사평가(교원평가)의 목표와 기능, 교사평가(교원평가)의 유형과 방법, 교사평가(교원평가)의 문제점, 교사평가(교원평가)와 부적격교사, 외국의 교사평가(교원평가) 사례, 향후 교사평가(교원평가)의 개선 과제

자료로 활용될 수 있다.교사평가 내지 교원평가는 인사행정의 참고자료 및 지표가 될 뿐만 아니라 근무능률을 유지?촉진하는 수단으로서도 중요하다. 또 근무평정은 조직에 있어서 성적주의 ... 성적평정의 목적은 교원의 승진 및 승급조정, 재배치, 강임 및 감봉 등 인사관리를 위한 자료로 사용된다. 교사평가는 이에 그치지 않고 교원의 전문성 향상을 위한 지도와 조언을 위한 ... 등Ⅵ. 외국의 교사평가(교원평가) 사례독일 교육공무원의 근무실적평정은 연방 공무원법과 주 공무원법에서 정하고 있다. 다음은 한 개의 주에서 시행하는 공무원 법 중 근무실적 평정

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.31

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교원평가제 발표 PPT입니다.

ABOUT. 교원평가제GROUP. 41. 교원평가제란? 2. 교원 평가제 시행의 핵심쟁점 3. 교사를 평가하는 제도는 이미 존재한다? 4. 근무 평정 제도의 단점. 5. 교원 ... 성과를 이룰 수 있는가? 교사라는 직업이 과연 일반적인 직업과 비교할 수 있는가? 교원평가제는 교사들의 교권을 보장 할 수 있는가?3. 교사를 평가하는 제도는 이미 존재한다?근무평정 ... 제도라 하여 교사들을 교장이 직무수행 능력, 업적을 평가한다. 근무 평정 제도는 교사의 승진이나 인사에 반영된다. 근무 평정 제도를 통해서 근무 능률을 유지, 촉진 시킨다.4

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.01.08

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교원평가제에 대하여

다. 기존의 교사들 역시 동의하고 있다. 교원근무성적평정제도가 교원자질, 근무능력 향상에 기여하지 못한다는 의견이 전체 의견 중 69.3%를 차지했다. 이렇듯 인사결정에만 활용되는 근무 ... 평정제도는 교사들로 하여금 수업이라는 교육활동이 아닌 승진을 하기 위한 활동에 전념하도록 만들 수밖에 없다. 근무성적평정 목적의 적절성을 묻는 질문에 대해 약 72%의 응답자 ... )기준전국적으로 통일된 지표 사용자율결정(단위학교 특성 반영)기존의 교원평가제, 즉 근무평정제도에서 대해 첫 번째로 대두되고 있는 문제점은 ‘교원평가제의 목적’에 관한 것이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.22

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교원평가제도의 문제점과 개선방안

을 종성12공직자로서의 자세12근무실적 및 근무수행능력학습지도24생활지도16교육연구 및 담당업무16나. 문제점현행 교원근무성적평정제도는 주된 목적이 인사관리를 위한 것이므로 교원 ... 으려는 노력이 근무성적에 더 영향을 끼칠 수 있다는 것이다.이런 이유에서 교사들 사이에서는 이러한 교원근무성적평정제도에 대한 불신감 퍼져 있으며, 개선의 필요성에 절실히 공감하고 있는 것 ... 결정(단위학교 특성 반영) 교원평가 현행제도와 개선방안 비교2005년 5월 3일 교육인적자원부에서 발표한 교원평가제도 개선방안은 현행 교원근무성적평정제도의 문제점을 개선하고 진정

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.15

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교과연구3 인적자원의 확보에 대한 비평

한다보자명부는 근무성적평가 점수의 반영비율 70퍼센트, 경력평정점의 반영 비율은 5퍼 센트까지 감산하여 반영할 수 있다(공무원 성과평가 등에 관한 규정 제30조)- 시험승진의 방법 ... 하는 경우에는 6개월간 각각 시보(試補)로 임용하고 그 기간에 근무성적이 좋으면 정규 공무원으로 임용한다. 다만, 국회규칙, 대법원규칙, 헌법재판소규칙, 중앙선거관리위원회규칙 또는 ... "시·도"라 한다) 및 지방자치단체인 구(이하 "자치구"라 한다)·시·군에 근무하는 공무원에 대한 소속 장관은 행정안전부장관으로, 시·도의 교육청과 그 소속 기관에 근무하는 공무

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.02

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교원평가제도

관리의 기본 자료로서 활용되거나, 교원의 능력발전을 통한 전문성 향상의 기초 자료로서 이용되고 있다.2) 교원 근무성적평정제도의 평정요소교사의 경우 평정사항으로는 자질 및 태도 ... 로는 학습지도(24점), 생활지도(16점), 교육연구 및 담당업무(16)이 있다.3) 교원 근무성적평정제도의 절차교원근무성적평정은 매년 12월 31일을 기준으로 정기적으로 승진후보 ... 에 평정한 평점 40%를 합한 2년간의 점수를 합산한 것만 활용하도록 한다.2. 교원평가제와 교원근무성적평정제도의 비교전통적으로 실시된 교원근무성적평정제도는 주로 인사행정 자료를 제공

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.04.24

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농협중앙회 인적자원관리

이 수반되어야 하기 때문에 현재까지는 신입사원이인력개발부에 배치되어 근무한 적은 없습니다.^^Q.이직관리에서 농협중앙회의 이직률과 이직관리대책, 평균근속년수에 대해서 알고 싶 ... 별/직무별로 교육과정을 두고 정기적으로 실시하고 있습니다.Q. 종업원의 경력개발관리를 위해 시행하고 있는 제도가 있나요?A. 직무에 따른 다수의 교육과정을 마련하여 직원들에게 제공 ... 가 궁금합니다. 학력, 근속년수, 어학성적, 자격증 등이 반영되나요?성과평가는 본인의 업무성과 및 인사고과평정에 의해 결정됩니다. 언급하신 요소들은성과평가에 활용되지 않습니다. 다만

리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.08

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교원평가제 찬성 반대 의견

평가의 목적, 내용, 방법, 활용방안 등에 대해 구체적으로 따지기에 앞서 일단 거부감을 갖고 접하기 쉬울 것이다. 그러나 현행 근무성적평정제도의 문제점을 근본적으로 고치기 위해 ... 사회의 분열현재 실시되고 있는 근무평점제도는 교원들이 승진을 위해 때로는 반교육적이고 비합리적인 선택을 하도록 하고 있다. 교원평가가 실시되어 경쟁을 부추긴다면 능력 개발형으로 도입 ... ①공교육의 내실화학교 교육 위기 심화를 극복하기 위해서는 반드시 제도의 개선이 필요하며, 교직도 변화의 고통을 감내해야만 한다. 지식정보화사회에는 우수 인재가 국가 경쟁력의 원천

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.30

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효율성, 자율성, 책무성, 평등성, 충분성의 원리에 따른 교원 승진 제도 분석

면, 공무원의 “계급 간 승진 임용은 근무성적평정, 경력평정, 기타 능력의 실증에 의한다”고 규정하고 있으며, 교육공무원법 제13조에는 “교육공무원의 승진임용은 동종의 직무에 종사 ... 하는 바로 하위직에 있는 자 중에서 대통령령이 정하는 바에 의하여 경력평정, 재교육성적, 근무성적, 기타 능력의 실증에 의하여 행한다.”고 규정하고 있다. 따라서 초?중등교원의 승진 ... 라과정에서는 치열한 경쟁이 불가피하다. 교원의 사회경제적 지위와 교육 수준 등으로 미루어 볼 때 교원에 대한 사회적 대우와 승진체계 및 직급은 불충분한 것으로 보인다.근무성적평정

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.08.17

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교원평가제에 대해서 [개념,목적,원칙,문제점,향후과제 총 정리]

. 교원평가제의 개념교원평가제란 교육현장에서 교육에 종사하고 있는 구성원들에 대한 평가를 실시하는 제도로서 이에는 현행의 근무성적평정의 개념과 같이 하는 방법과 전 교직원을 대상으로 하 ... 에서 교원평가는 흔히 근무성적평정이란 용어와 같은 의미로 사용되어 왔다. 이는 조직 구성원의 직무수행 능력과 업적을 판정하고 기록하는 절차, 곧 조직 구성원의 과거 및 현재의 성취를 그 ... 의 환경배경에 비추어 평가하고 조직을 위한 장래의 잠재력을 판정하는 절차라고 규정할 수 있다.교원평가 내지 근무성적평정은 첫째, 교사의 전문성 향상을 조장하는 목적을 갖는다. 교사

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.14

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