"근무성적평정제도"의 검색결과 입니다.

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교직채용 공정성 교육인사행정 신공공관리론 인사행정론 공무원 다면평가 근속교사추천서 성과발표 행정사1차

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"근무성적평정제도" 검색결과 521-540 / 1,860건

교원평가(교사평가제도) 의미와 중요성, 교원평가(교사평가제도) 주체, 교원평가(교사평가제도) 근거, 교원평가(교사평가제도) 다면평가제, 교원평가(교사평가제도) 평가방법, 교원평가(교사평가제도)관련 제언분석

한 교원집단의 특유한 정서라 할 수 있는 온정주의에서 벗어나야 교원이 존중받을 수 있는 진정한 풍토가 마련될 수 있다.Ⅴ. 교원평가(교사평가제도)의 근거근무성적평정제도는 1961년 ... 과는는 것이다. 근무성적평정의 목적은 교원의 승진 및 승급조정, 재배치, 강임 및 감봉 등 인사관리를 위한 자료로 사용된다. 근무성적평정은 이에 그치지 않고 교원의 전문성 향상 ... 성적 평가의 보조로서 (5) 복직 또는 전임의 고려조건으로서 (6) 면직의 이유로서 (7) 구조조정의 결정요소로서 (8) 훈련의 요구에 대한 기준으로 이용되고 있다.근무평정

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.20

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공무원의 공직동기 유발

것이다.? 고충처리제도고충처리제도란 근무조건(보수, 근무환경 등)이나 인사운영(승진, 근무성적평정 등), 기타 신상문제(차별대우 등)에 대하여 공무원이 제기하는 고충을 심사 ... 도 외부인사의 등용, 민간 기업에의 파견근무, 민간전문가 특별채용, 직위공모제도 등과 개방적 측면을 도입한 고위공무원단 등의 개방적 측면을 통해 행정조직의 무사안일 행태를 개선하기 ... 하고 해결책을 모색하는 절차이다. 고충처리는 일반적으로 개인의 힘으로는 어쩔 수 없는 근무조건이나 인사제도 등 직장생활의 문제에 대한 고충을 원칙적인 대상으로 한다. 고충처리제도는 인사

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.04

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교원능력개발평가 정책 연구 논문 요약 및 논문 내용 비판

을 많이 가졌다. 그러던 와중, 교육근무평정제도에 대한 내용이 본 교육수업 외, 타 교육학 수업에서도 계속 언급이 되었었고, 실제 수업에서도 토론주제로 한 번 다루어봤었기에 이것 ... 을 주제로 선정하면 좋겠다는 생각을 가졌다. 실제로 교육근무평정제도에 대한 논문과 기사를 찾아보니 매우 다양한 주제가 있었고, 이러한 연구가 시사하는 바가 많다는 판단 하에 3가지 논문 ... 를 선정하였다.첫 번째 논문은 대구광역시에서 교원능력개발평가제를 시행하고 있는 시범학교 사례를 중심으로 교원근무평정제도의 전환이 어떻게 이루어졌는지 현 실태를 보고하는 내용을 다루

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.29

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직업탐구(법무사)- 법률민원서비스 전문가 -

위하여 도입·시행한 제도이다.3.나의 직업을 찿아서.(미리 알아두어야 할 지식)4/14..PAGE:62)법무사 검정현황3.나의 직업을 찿아서.(미리 알아두어야 할 지식)1)법무사 ... 의 합격기준1) 제1차 시험매 과목 100점을 만점으로 하여 매과목 40점 이상을 득점한 자 중에서 시험성적과 응시자수를 참작하여 전과목 총득점의 고득점자순으로 합격자를 결정한다.2 ... 의 일부 면제시험의 일부 면제1) 법원, 헌법재판소, 검찰청의 법원사무직렬·등기사무직렬·검찰사무직렬 또는 마약수사직렬 공무원으로 10년 이상 근무한 경력이 있는 자에게는 제1차

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.02 | 수정일 2014.09.04

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교사평가제도(교원평가) 개념, 교사평가제도(교원평가) 목적, 교사평가제도(교원평가) 실행동기, 교사평가제도(교원평가) 기대효과, 교사평가제도(교원평가) 다면평가, 향후 교사평가제도(교원평가) 개선방향 분석

행정의 참고 자료 및 지표가 될 뿐만 아니라, 근무 능률을 유지?촉진하는 수단으로서도 중요하다. 또 근무평정은 조직에 있어서 성적주의, 실력 본위의 인사관리를 하는데 있어서 필수 ... 함으로써 상호간의 불신을 제거하고 이해를 높여 인화관계를 증진시키고 사기를 앙양시키는데 도움이 될 수 있다는 것이다.지금까지의 교원 근무성적평정이 교원의 전문적인 성장에 기여하지 못하 ... 다. 근무성적평정이 교원 개인 차원의 전문적인 성장과 발전을 도모하게 해 줌으로써 조직의 효율성을 높이고 나아가 교육의 질을 높이는 기능이 강조되고 있다.셋째, 근무성적평정은 시험

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.10

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교원인사제도(교사승진제도) 교원자격제도, 교원인사제도(교사승진제도) 교장평가제도, 교원인사제도(교사승진제도) 교원승진제도, 교원인사제도(교사승진제도) 문제점, 교원인사제도(교사승진제도) 내실화 방향

임용제도의 점진적 개선 : 현행 제도 + 공모제2) 교장직과 교사직의 이원화(장기계획)2. 평교사의 자격 단계 확대1) 교감의 복수 임용2) 수석교사제의 도입3. 근무 평정제도 ... 개선1) 다면 평가제도의 도입(현 제도의 골격 유지)2) 근무평정의 상대 평가 및 서열화 폐지Ⅶ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론교원인사제도를 설계할 때 우리는 제도의 순 가치를 극대 ... 있는 제도적 장치를 마련한다.? 승진을 위한 근무평정 시 다면평가제 방법을 도입하도록 하다.3. 개선방안1) 교육경력점20년에서 단계적으로 축소(사회구조적 현상과 조직의 역동

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.29

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[벤처기업인사관리]벤처기업인사관리의 배경, 벤처기업인사관리의 체계, 벤처기업인사관리의 인재육성, 벤처기업인사관리의 혁신, 벤처기업인사관리의 인사고과, 벤처기업인사관리의 방향 분석

으로 과기업에서 사람을 평가(evaluation) 내지 평정(rating)하는 방법을 제도화 한 것을 인사고과 또는 근무평정(merit rating)이라고 하며, 특히 업적을 중심 ... HeadHunter) 제도를 도입.유니텔에 근무하고 있는 사원이 외부 우수 경력사원을 추천하고, 추천을 받은 인력의 채용이 결정됐을 때 회사는 추천인에 대해 입사자 연봉의 5% 가량을 인센티브 ... ) 종업원의 근무성적의 기준을 객관적으로 정해놓고 이를 기록하는 방법이다. 달성 작업량을 기준으로 하는 산출기록법, 일정 시간에 작업량을 조사하고 이를 전기간 성적으로 추정하는 정기

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.27

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직무평가와 인사고과

특질이 있다. 따라서 이 두 가지 개념은 밀접한 관계에 있다. 또한 인사고과는 종업원측정, 근무측정, 업적측정, 성적측정 등과 같이 다양하게 불린다.인사고과의 목적은 승급의 결정 ... )라 할 수 있다. 인사고과는 조직구성원의 직무행위를 다른 사람이 관찰, 평정하여 이루어진다. 따라서 인사고과는 성과측정의 한 방법으로서 조직의 목표달성에 대한 구성원의 공헌도 ... 를 다른 사람에 의해 관찰, 평정하는 과정이라 할 수 있다. 이와 관련하여 지식정보사회에서 우수한 인적자원을 확보하기 위한 절차로서 직무평가와 인사고과에 대해 살펴보고자 한다.Ⅱ

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.23

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교원승진규정에 대한 초등교사들의 인식

규정의 요소3. 교원승진규정의 변천Ⅲ. 교원승진규정의 주요내용1. 경력평정2. 근무성적평정3. 연수성적평정4. 가산점평정Ⅳ. 교원 승진규정에 대한 초등교사들의 인식1. 전반에 대한 ... 을 뜻하는 것으로서 연공서열내지 경력에 기초하여 구성된 승진?전보?전직 등의 순위를 결정하는 변인의 하나이다(서정화, 1998: 229).⑵ 근무성적평정근무성적은 능력과 실적의 기초 ... .0022자료 : 교원승진규정(2008. 2. 29. 대통령령 제 20740호)별표서식 별표22. 근무성적 평정⑴ 평정의 기준근무성적평정은 당해 교육공무원의 근무실적?근무수행능력

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.27

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교원 능력 개발평가

기 위해 교원 능력개발 평가의 도입을 추진하게 되었다.‘교원 능력 개발 평가’와 근무성적평정, 성과급과의 차별성교원평가에 관하여는 이미 「교육공무원승진규정」에 의한 근무성적의 평정제도 ... 가 있고, 성과급을 지급하기 위한 평가도 있다는 점에서, 새로 도입하려는 교원능력개발평가와 중복된다는 지적도 있다. 그러나 근무성적의 평정은 교육공무원의 승진자를 선별하는데 초점 ... 생 입학 성적은 대학입시에서 최상위권이며, 교사 자격증 소지자를 대상으로 하는 중등교사 임용시험은 매우 높은 경쟁률을 유지하고 있다.이러한 유인체제는 우리 교육의 미래를 밝게 하는 좋

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.01 | 수정일 2023.03.06

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지방자치단체(지자체)의 의의와 구조, 지방자치단체(지자체)의 행정감사제도, 지방자치단체(지자체)의 인사고과, 지방자치단체(지자체)의 행정정보화, 지방자치단체(지자체)의 기금, 지방자치단체(지자체)의 부패

으며 더구나 근무성적이 과연 객관적이고 공정하게 평정이 가능한 것인가에 대해 의문을 제기하게 된다.따라서 근무성적이 인사행정에서 유용한 자료로 활용되기 위해서는 평정제도의 목적, 평정 ... 에 대한 감사의 법적 근거Ⅴ. 지방자치단체(지자체)의 인사고과1. 경력의 경우2. 선임순위(seniority)의 경우3. 근무성적 기준Ⅵ. 지방자치단체(지자체)의 행정정보화1 ... 키게 되며 더구나 오늘날과 같은 정부공무원 구조조정 시대에는 타당성이 없을 것이다.3. 근무성적 기준근무성적(comparative performance)은 하위직에서의 근무성적

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30

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교원승진제도(교사승진제도)의 불합리성, 교원승진제도(교사승진제도)의 문제점, 외국 교원승진제도(교사승진제도)의 사례, 향후 교원승진제도(교사승진제도)의 개선 과제, 교원승진제도(교사승진제도) 제언 분석

으로 해석할 수 있다. 현행 교원 승진제도는 교원들의 경력, 근무성적, 연구성적, 가산점 등을 합산한 자료에 근거하고 있다. 경력평정은 연공제(seniority)에 강조를 둔 기준이 ... 며 근무 성적 평정은 현재 근무하고 있는 직무에서의 능력 평가이다. 연수 성적은 미래의 직위에서 요구될 능력이고 가산점 제도는 동기를 부여하고 능력 향상을 유인하고자 하는 것이 ... 과 소신을 펴지 못한다‘고 응답했다. 그리고 응답자의의 68.4%는 ’근무평정 등의 통제체제가 창의적인 교육활동과 민주적인 학교운영을 방해하고 있다‘고 답했고, ’현행 승진제도 때문

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.20

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교사평가(교원평가)의 목적, 교사평가(교원평가)의 기준과 내용, 교사평가(교원평가)의 현황, 교사평가(교원평가)의 방법과 도구, 교사평가(교원평가)의 문제점, 향후 교사평가(교원평가)의 개선 방안과 제언 분석

해지고 있다.Ⅳ. 교사평가(교원평가)의 현황우리나라에서 현재 공식적으로 실시되고 있는 교사평가는 교육공무원을 대상으로 실시되고 있는 근무성적평정제도를 들 수 있다. 이 제도 ... 는 1969년 12월 4일에 공포된 대통령령 4393호 '교육공무원승진규정?에 의하여 교육공무원을 평정하도록 하고 있다. 근무성적평정의 결과는 교감이나 교장 승진 예정자를 결정하기 위하 ... 여 교육공무원의 경력, 근무성적, 연수성적의 평정과 승진 후보자 명부의 작성에 관한 사항을 규정함으로써 교육공무원의 승진 임용에서 인사행정의 공정성을 도모하려고 한다. 교육공무원승진

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.20

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직위분류제, 계급제에 대한 이해와 적극적 인사행정에서의 적용가능성

, 훈련, 근무성적 평정 등 전반적인 인사관리의 기준을 제시해 주는 문서로 활용된다.5) 정급직급명세서의 작성에 의해 분류된 직위들을 해당 직급에 배치하는 것을 말한다.6) 유지 및 ... 제과 계급제에 관한 것으로서 현대인사행정의 제도에 대해 고찰해보고자 한다.직위분류제와 계급제의 전반적인 이해에 대해 알아보고, 현대의 적극적 인사행정에서 직위분류제와 계급제가 갖 ... 는 효과적인 적용성에 대해 알아 본 다음, 결과적으로 이들의 절충 방안에 대해 본 연구는 다뤄보고자 한다. 이를 통해 미래지향적인 인사행정제도에 발전방향성을 제고할 것이다.Ⅱ. 직위

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.05

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교육행정 및 교육경영- 교원평가제

하여 살펴보도록 한다. 평가참여자에 따른 장?단점 비교)평가자방 법장 점단 점상급자에 의한 평가교사 평가에서 상급자에 의한 평가는 현행 근무성적평정제도라는 교사평가에서 이루어지고 있는 방법 ... 근무성적평정제도는 상급자에 의해 일방적으로 이루어지기 때문에 교사들 중에는 평가결과의 객관성에 의문을 제기하는 경우가 많다. 따라서 최근에 교사 다면평가제도 도입에 관한 논쟁 ... 원을 평정하도록 되어 있는 근무성적평정제도가 있다. 교육공무원승진규정에 따르면 승진후보대상자는 경력평정(80점, 37.4%), 연수성적평정(30점, 14%)을 받도록 되어 있

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.02.06

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교육인사행정

평정이 70점, 근무성적평정이 100점, 연수성적평정이 30점(연수성적 27점, 연구실적 3점), 그리고 가산점을 더한 총 합계가 개인의 승진점수가 된다.① 경력 평정매년 12월 ... 며, 하여 해당 교사의 근무실적 ? 근무수행능력 및 근무수행태도에 관하여 근무성적평정(70점)과 다면평가(30점)를 정기적으로 실시하고, 각각의 결과를 합산한다. 승진후보자명부작성 ... 권자가 평정자 및 확인자를 정하며, 다면평가자는 근무성적의 확인자가 구성하나 평가요소에 대해 잘 아는 동료교사 중에서 3인 이상으로 구성한다. 또한 평정대상 교사의 합산점은 특별

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.20

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교사에게도 승진은 필요한가

있는 교장’, ‘학교의 구성원에 의해 선택되는 교장’에 대한 욕구는 가히 폭발적이라고 할 수 있다.3. 상대평가로 지나친 경쟁을 유발시키는 근무성적평정제도???상대평가이다 보 ... 를 받지 못하는 경우가 다반사라고 하니 이름뿐인 제도라고 하겠다. 근무성적평정방식에서도 문제점을 찾을 수 있는데 그것은 평정 요소의 모호성이다. 객관화시킬 근거 없이 대부분의 요소 ... 위해서는 경력평정, 근무성적평정, 연구성적평정 및 가산점의 평정점을 합산한 다점자 순위로 작성되는 승진 후보자 명단에 등재되어야 한다. 이러한 승진 임용 절차는 교사들을 점수 따기에 몰두하도록 몰아붙이고 있다.

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.31 | 수정일 2016.12.04

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교원인사행정의 개념

, 승진, 근무평정, 징계, 면직, 안전, 복지시설, 재해보상제도, 퇴직제도, 전문직 단체, 노동조합, 사기, 명성, 신분보장, 직업공무원제도의 창설 등에 관한 문제를 다루는 것이다.” ... 이상사 근무성적평정이란 교장과 교감이 교사의 자질 및 태도와 근무실적을 정기적 체계적으로 평가하여 인사행정상 제 문제의 공정한 처리에 근거자료를 제공하고 교수 학습의 향상을 도모 ... 하는 작용이라고 할 수 있다.② 교사 근무성적평정의 목적○ 행정적 목적: 교사 개개인에 대한 인사조치의 기본 자료 제공, 합리적인 인사정책 개발의 자료 제공, 학교조직체에 대한 전반

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.21

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그랜드하얏트서울 인적자원관리

합의 해고 예 고개발 관리 인사 고과 및 평가 , 교육 훈련 관리 , 경력 개발 관리 개발 관리 H Y T T R인사고과는 일반적으로 근무평정 (performance rating ... ) 이라고 불리는 것으로 종사원 평정 (employee rating), 능률평정 (efficiency rating), 성적평정 (merit rating), 또는 업적평정 ... 의 기관리제도 (CDP) 실시 직무 평가의 목적 직무 관리 직무 평가 목적직무 평가의 방법 직무 관리 직무 평가 방법직무의 내용과 방법 및 관계를 구체화하여 종업원의 욕구와 조직

리포트 | 66페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.11.22 | 수정일 2021.05.10

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교원평가제의 추진과 개선방안00

를 활용하여 부적격 교사를 퇴출하는 장치로 할 것이냐의 논쟁도 벌이고 있다. 여기에 기존의 교원평가제도인 근무성적평정제도를 보완하자는 주장과 새로운 평가 제도를 만들어야 한다는 주장 ... 가 필수적으로 실시되어야 한다.그러나 문제는 현재 근무성적평정이라는 이름으로 이미 시행되고 있는 교사평가와의 관계이다. 현재 활용되고 있는 이 제도와 별개의 새로운 제도로서 교사평가 ... 하는 것을 원칙으로 하고 있다. 평가결과가 교사의 재임용 여부와도 연결될 수도 있다.5. 교사평가제의 현황우리나라에서의 교사평가는 교육공무원 승진 규정 제 18조에 의해 근무성적평정이

리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.06.28

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