"포터-로울러"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

동기부여이론 브룸의 기대이론 동기부여 사례 스티어스 포터 로울러 교사의 직무동기

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"포터-로울러" 검색결과 41-60 / 188건

판매자 표지

동기부여의 기대이론을 설명하고 이를 적용한 실제 동기부여의 사례

라이먼 포터와 에드워드 로울러는 기본적인 기대 이론에 직무와 관련된 변수를 추가하여 기대 이론을 수정·발전시켰다. 이들은 성과와 만족 사이에 직접적인 관계가 존재하지는 않 ... 가 낮거나, 자신이 기대한 것에 충분히 만족하지 못할 때에는 동기 부여가 일어나지 않거나 미약한 수준으로 일어나게 된다. 한편, 브룸의 이론을 발전시킨 포터와 로울러의 수정 기대 ... 으로 매슬로우의 욕구 이론, 허즈버그의 2요인 이론, 앨더퍼의 ERG 이론이 있으며, 후자의 대표적인 것으로 브룸의 기대 이론, 롤러의 업적-만족 이론, 애덤스의 공정성 이론 등이 있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.19 | 수정일 2019.09.20

다운로드 장바구니
조직행위론 ) 동기부여 이론 중 한 이론을 선택하여 해당 이론의 내용을 요약하고 이를 적용한 기업의 사례를 찾아 작성하시오.

가 달라진다 라고 말했다.② 포터(Porter, L.)와 로울러(Lawler, E.)의 기대이론전통적으로 내려오는 기대이론의 틀은 ‘만족감 ? 사기 고취 ? 성과‘로 보았으나 이 ... 의 내용을 요약하고 이를 적용한 기업의 사례를 찾아 작성하시오.1.서론- '동기부여 이론'의 구분2.본론- 브룸(Vroom, V.)의 기대 이론에 관해- 기대이론을 통한 ‘반다이’사 ... 동기이론(APA이론), 맥그리거(McGregor)의 X-Y이론, 허쯔버그(Herzberg)의 2요인 이론, 해크만(Hackman)과 올드햄(Oldham)의 직무특성모형 등이 있

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.01.02

다운로드 장바구니
기업의 경영자가 요구하는 바와는 달리 근로자들은 열정을 가지고 최선을 다하지 않는 경우를 많이 볼 수 있다. 이렇게 근로자들이 최선을 다하는지를 늘 감시할 수 없는 경영자는 다른 방법을 모색할 수밖에 없는데, 이를 해결하기 위한 방법을 하나의 사례를 들어서 설명해라.

한다. 구체적으로 성과는 보상과 이어지며, 보상은 개인의 만족을 불러일으킴으로서 동기를 강화시킨다고 하였다.그러나 포터와 로울러의 성과-만족 동기부여 이론은 이론의 내용체계가 너무 복잡 ... 는 영향포터와 로울러의 성과-만족 동기부여 이론에 의하면 동기부여는 보상이나 성과등 한가지 요소에 의해 형성되는 것이 아니다. 그러나 일반적으로 적절한 동기부여는 보다 나은 성과 ... 다.3. 결론이상 조직과 관련된 동기부여 이론 즉, 포터와 로울러의 성과만족이론, 아담스의 동기부여 공정이론등의 개념을 설명하고 여러 동기부여 방법에 대하여 알아 보았다. 조직은 조직

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.25

다운로드 장바구니
행정행태론 - 동기부여

의 산출을 끌어낼 수 있는 가능성임.- 1차 수준의 산출이 2차 수준의 산출을 끌어낼 수 있는 정도를 말함.③기대2. 포터-로울러(Porter-Lawler)의 모형; 포터와 로울러 ... 의 정도에서 나타남.(ex. 보상이 적당하거나 지각했던 보상을 초과했다면 만족하겠지만, 예상했던 것보다보상이 부족하다면 불만족 할 것이다. )- 전통적인 사고와 다른 포터-로울러 모형에서전 ... 제4장 -동기부여-Ⅰ. 개념? 동기 : 인간들로 하여금 특정 목적을 위하여 일정한 방향으로 행동하도록 원인을 제공하는 내적 심리 상태.① Berelson과 Steiner-힘을 주

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.19

다운로드 장바구니
작업동기 이론,기대이론,기대이론의 개념,기대이론의 설명

은 생산성이 근로자의 개인적 목표충족과 연결될 때 동기부여 될 수 있음을 인식 1964 년 브룸이 공식적 이론으로 체계화 포터와 로울러의 기대이론 전통적인 틀인 만족 - 사기양양 ... 작업동기 이론 - 기 대 이 론0 1 작업동기 이론 0 2 기대이론 02-1 기대이론의 개념 0 3 사례 02-2 기대이론의 설명 02-3 기대이론의 전제 02-4 기대이론 ... 의 적용법 02-5 기대이론의 의의 한계 0 4 시사점작업동기 이론 01 작업동기는 개인의 내적 or 외적 요인에 의해 유발되어 작업관련 행동을 가져오고 그 행동유형 , 방향 , 강도

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

동기부여이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대하여 작성하여 보시기 바랍니다

이론과 과정이론이 있다. 내용이론에는 매슬로우의 욕구단계설, erg 이론, 성취 동기 이론, 두 요인 이론 등이 있다. 과정이론에는 기대이론, 공정성 이론, 포터와 로울러 모델 ... 과목명: 사회복지행정론주제: 동기부여이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대하여 작성하여 보시기 바랍니다.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 동기부여 이론의 종류2. 내

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

다운로드 장바구니
동기부여의 과정이론(기대이론, 공정성이론)

(V. H. Vroom)에 의하여 제시되고 포터(L. W. Po티er), 로울러(E. E. Lawler)에 의하여 확대 보급된 이론으로서 사람들은 어떤 행동을 취할 때 그 행동 ... 하느냐, 선호하지 않느냐에 따라 정(+)의 유의성과 부(-)의 유의성으로 나눌 수 있다.위의 그림에서 보는 바와 같이 기대이론에서는 기대감, 수단성, 유의성의 3가지 요소의 곱의 결과

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.13

다운로드 장바구니
동기의 과정이론

포터(Poter)와 로울러(Lawler)의 성취-만족이론포터(Poter)와 로울러(Lawler)는 브룸의 기대이론을 기초로 여기에 몇 가지 변수들을 첨가하여 독자적인 동기부여이론 ... 을 발전시켰는데, 성과가 직무만족에 영향을 미친다는 점을 강조하여 성취-만족(performance-satisfaction)이론으로 명명된다.→ 포터-로울러의 기대이론 모형※ 모형 ... ,motivation)을 구성한다.이상의 요소들은 앞에서 설명된 기대이론의 기본적인 줄거리와 같다.포터와 로울러의 이론이 갖는 특징은 이후의 설명에서 나타난다.㉣ 능력과 자질

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.02

다운로드 장바구니
브룸의 기대이론

이 급격히 떨어지는 것을 볼 수 있다.2. 관련학자- 기대이론은 존 윌리엄 앳킨스의 연구를 바탕으로 빅터브롬에 의해 완성되었으며, 라이먼 포터와 에드워드 로울러 등에 의해 발전 ... I. 내용1. 정의- 기대이론은 구성원 개인의 동기 부여 정도가 업무에서의 행동양식을 결정한다는 이론이다.- 개인에 대한 동기유발만을 다루어 집단에 대한 동일화나 단결심이 ... 라는 집단의 동기유발 측면은 배제하였다는 비판을 받고 있다.- 자신이 바라는 보상이 지금 당장 제시되지는 않더라도 업무를 완수하고 나면 원하는 바를 얻을 수 있다는 기대감이 있으면 열심히

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.07.14

다운로드 장바구니
동기의 과정이론 - PPT

능력의 한계에 대한 과대평가포터 ( Poter ) 와 로울러 (Lawler) 의 성취 - 만족이론 포터 ( Poter ) 와 로울러 (Lawler) 는 브룸의 기대이론을 기초로 여기 ... ) 이론으로 명명된다 .→ 포터 , 로울러의 기대이론 모형모형에 나타난 변수들과 그 관계성 ㉠ 보상의 가치 (value of reward) 하나의 결과가 어느 정도 매력적인가 하 ... 에 몇 가지 변수들을 첨가하여 독자적인 동기부여이론을 발전시켰는데 , 성과가 직무만족에 영향을 미친다는 점을 강조하여 성취 - 만족 (performance-satisfaction

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직행동론상 동기부여 이론 세부 정리 (경영조직론)

에 중요한 모티베이션 이론의 하나로 인정받고 있다.(3) 포터와 롤러의 기대 이론1) 개요포터와 로울러는 브롬의 기대이론을 토대로 노력과 성과에 영향을 미치는 역할지각, 능력 등 ... 이론은 구성원의 모티베이션 결과가 높은 성과를 유발한다는 가정이었으나 포터와 로울러의 기대이론은 과거 성과에 대한 보상 관계가 지각과정을 통한 기대로 모티베이션을 유발한다는 논리를 제다. ... 로서 위생-동기(2요인)이론을 정립하였다.2) 허즈버그의 연구미국의 사무직원을 대상으로 중요사건 서술법을 사용하여 직무수행과 관련된 직무만족을 조사하여 성취감, 인정, 직무 자체

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.05

다운로드 장바구니
사회복지기관에 근무하는 사회복지사의 경우, 낮은 임금과 과중한 업무에 힘들어 하고 있습니다. 좋은 서비스를 제공하기 위해서는 사회복지사의 동기부여가 중요한데, 근로 의욕을 확대시킬 방안에 대해 작성하세요.

을 확대시킬 방안에 대해 작성하세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 포터와 로울러의 동기부여 이론2. 사회복지사에 대하여 동기부여를 시킬 수 있는 여러 기술가. 구성원에 대한 보상 확대 ... 복지사들의 근로 의욕을 확대시킬 방안들에 대하여 나름대로 나의 의견을 기술해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 포터와 로울러의 동기부여 이론가. 주요 내용사회학자 포터와 로울러는 조직 ... 시켰다는 것에서 인간행동에 대한 올바른 설명이 되지 못한다는 지적 또한 존재 하고 있다.나. 조직성과에 미치는 영향포터와 로울러의 이론에 의하면 동기부여는 보상이나 성과등 한 가지 요소

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.22

다운로드 장바구니
모티베이션 이론

은 일어나지 않게 된다. 또한 포터와 로울러는 성과지향적 행동은 직무만족에 대한 Hyperlink "http://terms.naver.com/entry.nhn?docId=1070778 ... , 맥그리거의 X이론-Y이론등이 있다.매슬로우(MASLOW)의 욕구단계이론 Hyperlink "http://terms.naver.com/entry.nhn?docId=659594&ref ... 에는 ① 브룸(Vroom, V.)의 Hyperlink "http://terms.naver.com/entry.nhn?docId=2178068&ref=y" 기대이론 ② 포터(Porter

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.06.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+과제]동기의 개념, 역할, 기능에 대하여 설명하시오.

소비자 심리학동기의 개념, 기능, 역할 에 대하여 설명하시오.《동기의 개념》《동기의 기능 및 역할》(1) 내용이론 Maslow의 욕구단계설 (2) 내용이론 Herzberg의 동기 ... 적 상태, 혹은 활성화된 요구를 만족시키기 위해 각성된 행동이 지향된 것을 말한다. 따라서 어떤 목표를 향해서 행동을 시작하도록 하는 내적과정 이다.[출처] |작성자 여영수동기 ... - 동기는 소비자가 만족하고자 하는 욕구가 발생될 때 나타난다.- 인간으로 하여금 특정 행위를 하게 하는 어떤 것 (something)- 인간행동의 활성화, 방향제시, 유지 등 세 가지

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.18

다운로드 장바구니
동기유발이론 중 브룸(Vroom)의 기대이론과 아담스(S. Adams)의 공정성이론을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지 논하시오.

과 예측활동 등을 이론적 기초로 하고 있다. 기대이론은 많은 학자의 연구에 의해 형성된 이론이기는 하지만 브룸과 포터·로울러 등을 이 이론의 대표적인 학자로 들고 있다.- 브룸 ... 들이 처음 만든 목표-수단의 연쇄모형을 기초로 하고 있다. 기대이론의 근본적인 특징은 개인의 동기행동선택이다. 즉, 개인은 자신의 행동형성 과정에서 여러 가지의 가능한 행동대안 ... 달라질 수 있습니다.아담스 - 공정성이론공정성 이론은 불공정성에 대한 지각은 개인 내에서 긴장을 초래하고 개인 내에서 초래된 긴장은 감소하도록 동기화하며 부조화를 느낄 때 조화

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

CSR(기업의 사회적 책임)과 CSV(공유가치창출)의 차이점을 설명하고 CSV를 실시하는 기업사례를 제시하시오

가 성과로 연결되기 위해서는 기술수준과 과업에 대한 이해가 적절해야 한다. 포터와 로울러의 기대이론에 따르면 성과는 별개의 요인이자 성과가 보상이라는 만족의 환류로 이어진다고 강조 ... ) CRM(고객관계관리)와 관계마케팅, 내부마케팅을 설명하고 내부고객만족이 왜 중요한지를 연계해서 설명하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. CSR(기업의 사회적 책임)과 CSV(공유

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.21

다운로드 장바구니
동기부여에 관한 이론들을 설명하여 보고 동기부여 이론에 입각하여 본인이 생각하는 사회복지조직에서 동기부여는 무엇인지 논하시오

. 아담스의 공평성이론3. 포터와 로울러의 만족이론B. 사회복지조직에서의 동기부여* 참고문헌동기부여에 관한 이론들을 설명하여 보고 동기부여 이론에 입각하여 본인이 생각하는 사회복지조직 ... 설3. 허츠버그의 2요인 이론4. 알더퍼의 ERG이론5. 아지리스의 성숙-미성숙이론6. 리커트의 관리시스템이론7. 맥클리랜드의 성취동기이론II. 과정이론1. 브룸의 기대이론2 ... 들의 생산성 향상을 위해서는 금전적 보상방법(bonus-pay system)을 활용하여 동기부여를 해야 한다고 보았다. 즉, 과학적 관리 원리에 의하면 인간이 돈을 벌기 위해 일하기

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.18

다운로드 장바구니
동기부여 과정이론(공정성이론, 기대이론, 목표설정이론, 강화이론

에게 가치가 있다는 인식이러한 브룸의 이론은 차후 포터와 로울러(L. W. Poter & E. E. Lawler)에 의해 더욱 발전되는데, 그들은 브룸의 이론을 확장하여 단순 ... (goal-setting theory), 강화이론(reinforcement theory), 기대이론(expectancy theory) 등이 과정이론의 대표적인 이론이다.I. 공정성이론 ... 이론의 기본적인 개념III. 목표설정이론목표설정이론(goal-setting theory)은 개인의 목표달성 의지가 동기부여에 있어 중요한 요인이라는 것이다.목표설정이론에서는 명확

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

동기부여의 이론과 기법에 대하여 논하라

(3) 허즈버그 2요인 이론2. 동기부여의 과정이론(1) 브룸의 기대 이론(2) 포터와 로울러의 성과-만족이론(3) 존 아담스의 공정성 이론III. 결론IV. 참고문헌I. 서론

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.25

다운로드 장바구니
교육심리 동기이론과 리더십관리

가 2차수준의 성과를 가져오게 되리라는 주관적인 확률치-1~+1범위힘: 행위의 방향을 정하는 역할능력: 과업을 성취할 수 있는 잠재력포터와 로울러의 성과-만족이론브룸의 기대이론을 기초 ... 의 행동을 정확하게 이해하기 위해서는 그 동기를 이해하지 않으면 안된다.동기의 의미행동이 아니라,우리가 직접 관찰할 수 없는 행동에 영향을 미치는 내적상태 -> 관찰X, 유추O일을 하 ... 고 지속적으로 할 수 있게 하는 실천력의 근원동기의 내용이론보편적인 심리적 특성을 동기로 다룸.내적긴장,각성-> 욕구의 불만족 -> 내적불균형->동기유발->내적평형 이루기 위한

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.04.13 | 수정일 2023.02.06

다운로드 장바구니

이전10개 1 234 5 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기