"근로계약법제"의 검색결과 입니다.

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시민법 사회서비스법 사회법의특성 빈민법과 관련법 정년연장 비정규직 활용 시민법의 한계 노동법의 원리 사회보험 소유권 존중

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"근로계약법제" 검색결과 561-580 / 1,691건

부산외국어대학교 교직원 채용 자기소개서(서류합격)

었습니다.아직까지도 업무를 함에 있어 법제처를 즐겨찾기 할 정도로 근거를 찾고 있지만 계약직 직원을 채용하는 과정, 계약서를 만드는 방법, 연차유급휴가를 부여하는 방법 등 많은 것을 숙지 ... 을, 저런 부분은 기간제 및 단시간근로자 보호법을 봐야할 정도로 참조해야하는 기준이 들쭉날쭉의 절정체였습니다. 대학교를 다니면서 했던 공부보다 더 열심히 했던 것 같습니다. 그렇게

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.18

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영국의 사회복지법 형성과정에 대해서 서술하시오

ReporTree주제: 사회복지법제영국의?사회복지법?형성과정에?대해서?서술하시오2016년도학과:과목명:학번:이름:[ReporTree] 레포트는 본인이 직접 작성을 한 자료입니다 ... . 이 자료가 구매하시는 모든 분들에게 좋은 참고자료가 되었으면 좋겠습니다.사회복지법제영국의?사회복지법?형성과정에?대해서?서술하시오- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론(영국의 사회복지법)1 ... 를 가져왔다.3. 작업장법(Work?Test?Act?of?1722)구빈감독관과 교회집사들에게 작업장을 건립할 수 있는 권한과 이 작업장에 빈민을 고용하여 민간업자와 계약할 수 있

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.15

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사회복지법제리포트-특수형태근로종사자에 대한 산업재해보상보험법 적용의 현황과 그 개선방안5

사회복지법제? 과제 - 특수형태근로종사자에 대한 산업재해보상보험법 적용의 현황과 그 개선방안1. 머리말노동시장 내 고용형태 다변화 추세가 심화되고 있다. 직접고용 외에 파견 ... 특수형태근로종사자”란 계약의 형식에 관계없이 근로자와 유사하게 노무를 제공함에도 「근로기준법」 등이 적용되지 않아 업무상 재해로부터 보호할 필요가 있는 자로서 다음의 요건에 모두 ... 이나 호출 등과 같은 간접고용 그리고 용역이나 도급 또는 특수고용 등과 같은 형태의 고용관계는 ‘다면적 근로관계’를 초래하며 한 사용자에게 종속노동을 제공하는 전통적의미의 ‘근로자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.16 | 수정일 2019.10.08

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노인복지의 개선과제(노인복지의 전망과 개선방향)

복지서비스의 이용방법이 결정되는 것으로 볼 수 있다. 이와 같은 이유로, 일본은 전후에 법제화된 '사회복지기초구조'의 기본틀을 개혁하는 차원에서 사회복지에 있어서의 조치제도를 폐지 ... 하는 대신, 사회복지서비스의 이용에 따른 이용지원제도(계약제도 포함)를 전격적으로 도입하였다.나아가서 사회복지서비스의 이용자의 권리를 보호(옹호), 특히 노인이나 장애자와 같이 ... 매니지먼트의 기능과 정신을 일부 인정하고 있지만, 공식적으로 법제화된 단계는 아니다. 노인복지와 관련하여 향후 care management의 기능이 확대될 것으로 보면, 이와 같

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.03.10

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기초노령연금법의 제정목적과 주요내용을 기술하시오.

과 목 명사회복지법제론담당교수성 명아이디1. 기초노령연금법의 제정목적과 주요내용을 기술하시오.(A4용지 2~3매, 참고문헌 표기)1. 목적- 이 법은 노인이 후손의 양육과 국가 ... 이상 전체 노인 중 소득과 재산이 적은 70%의 어르신에게 지급하며, 2012년도에는 402만명이 수급대상이 될 것으로 예상됨? 소득·재산의 범위소득 : 근로소득, 사업소득(농 ... 기초 노령연금을 신청하시고자 하는 만 65세 이상 어르신은 신분증과 통장사본(지급계좌), 전 ? 월세 계약서를 지참하시고, 주소지 읍?면사무소, 동주민센터 및 가까운 국민연금공단지사

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.09.16

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스톡옵션의 도입이 기업에 미치는 영향

으로, 이러한 특약은 스톡옵션의 부여 계약서에 반드시 포함하도록 하고 있다.주주총회나 이사회에 제출되는 스톡옵션의 부여 계획과 당사자 간에 체결되는 스톡옵션의 부여 계약서는 위와 같 ... 은 기본적인 요소 외에도 다양한 요소들이 포함되는 것이 보통이다. 예컨대, 권리의 효력발생 조건에 관한 사항이나 행사를 나누어서 할 수 있는지에 대한 여부, 고용계약의 종료 후 ... 12월, 정부가 증권거래법을 개정하여 임직원에 대한 보수로서 스톡옵션을 법제화하여 도입할 수 있는 기반을 닦았으며 1997년 3월부터 시행되었다.최근까지 개별 기업에서 스톡옵션을 도입

리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.10.22

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비정규직 철폐 반대 입론서

이익을 넘어섰습니다. 적자를 본 LG전자 등은 물론이고 순이익 10억원에 그친 에스오일도 계약직을 정규직으로 모두 바꾸면 적자로 반전했습니다. 기업에게는 비정규직이 경기 상황 ... 하기 때문입니다. 동일임금을 받기 위해서는 동일 노동이라는 조건뿐만 아이라 그들이 노동을 통해 창출하는 가치도 동일해야 한다는 조건이 충족되어야만 합니다. 정규직과 비정규직근로자간 ... 라는 뜻입니다. '합법적인 비정규직 사용은 노동시장에 맡기되 부당하거나 탈법적인 사용은 강력히 단속한다’는 노동부의 입장도 이런 면에서 타당성을 갖습니다. 동일노동-동일임금을 법제

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.09.16

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부동산경매 _ NPL과 배당이론

는 금액에 관한 채권5. 사용자의 재산을 매각하거나 추심할 때 그 매각금액 또는 추심금액 중에서 국세나 가산금을 징수하는 경우에 근로기준법제38조 또는 근로자퇴직급여 보장법 제12조 ... NPL과 배당*주의사항-본서의 내용 전부를 다시 해당관청/법제처/대법원 등에서 하나하나 법령검색 등을 하시고, 관련부서에 문의 후 실무에 적용하시기 바랍니다.목 차제1장 NPL- ... -----제8관 계약론-----제4절 NPL 양수도 계약 관련서식-----제1관 채권 및 근저당권 양도양수계약서-----제2관 채권 및 근저당권 일부 이전 계약서-----제3관

리포트 | 108페이지 | 6,000원 | 등록일 2016.02.27

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사회복지법제 기말고사 예상문제

으로 틀린 것은?? 직장어린이집이란 사업주가 사업장의 근로자를 위하여 설치·운영하는 어린이집을 말한다.? 지역의 어린이집과 위탁계약을 체결하여 근로자 자녀의 보육을 지원하여야 한다 ... 1사회복지법제 기말고사1. 우리나라의 산업재해보상보험법에 관한 설명으로 옳은 것은?? 장해급여는 등급에 따라 연금이나 일시금으로 지급된다.? 업무와 재해 사이의 인과관계 ... ? 시설 설치 신고를 하지 않은 경우? 상습적으로 아동의 신체에 손상을 주는 학대행위6. 고용노동부장관은 장애인의 고용촉진 및 직업재활을 위하여 몇 년마다 장애인의 취업직종·근로형태

리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.06.26 | 수정일 2019.06.15

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시장경제체제에서 많은 나라들이 낮은 수준의 임금이 적용되는 시장에서의 임금 결정을 시장에

자 사이에서 최저임금액이 미달하는 임금을 정하는 근로 계약의 경우 그 부분에 한해서 무효가 되는 것을 규정하고 있다. 하지만 신체 장애 혹은 근로능력이 현저히 낮은 자에 대해서는 최저 ... 할 수 있었다.2. 최저임금법최저임금법은 근로자에 대해 임금 최저수준을 보장하고 근로자의 생활안정과 함께 노동력의 질적 향상을 가져오기 위해서 제정된 법률이다. 최저임금의 경우 노동자 ... 의록 규정하고 있으며 이를 위반한 자에게는 3년 이하 징역 또는 1,000만 원 이하 벌금에 처하거나 이를 병과할 수 있게 한다. 또한 최저임금 적용을 받게 되는 근로자, 사용

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.28

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일상생활에서 경험한 사회복지관련법에 대한 소개와 본인이 느낀 점을 3매 이내로 작성하세요.

임금이 지급되었는지를 판단합니다.또한,?계약직이나?경비원을?불문하고?모든?근로자는?최저임금의?적용을?받으므로?사용자는?근로자에?대하여?최저임금?이상을?지급하여야?합니다.2014년 ... 과 목 명이름학번(아이디)사회복지법제과 제 주 제일상생활에서 경험한 사회복지관련법에 대한 소개와 본인이 느낀 점을 3매 이내로 작성하세요.Ⅰ 서론최저임금법 제6조제3항에서 최저 ... 임금액에 미치지 못하는 금액을 임금으로 정한 부분은 무효로 하고, 이 경우 무효로 된 부분은 최저임금액과 동일한 임금을 지급하기로 한 것으로 본다고 규정하고 있으며, 최저임금은 근로

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.10

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기간제 교사에 대한 문제점과 해결방안

에는 계약 종료 이후 정교사로 전환될 수 있는 가능성이 존재하지만, 최종 결정권한이 학교장에게 있기 때문에 학교장이 권한을 남용할 경우, 사립학교의 기간제 교사는 불안정한 직위에서 오 ... 한 경우 1년 단위로 3년의 범위에서 연장할 수 있다고 제시함으로써 한 학교에서 총 4년까지 기간제 교사의 신분으로 임용될 수 있다. 그러나 법제처-11-0796 법령해석에 따르 ... 내년을 기약할 수 없는 상황을 여과 없이 보여준다. 이에 따라 기간제 교사들은 안정되고 차분한 마음으로 근무하기 어렵고 계약기간이 끝나면 항상 재계약해야 하는 번거로움을 감내

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.21

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노사관계론 삼성전자서비스 노조 발표

수 139 명 서비스센터 전국 189 개 운영 중 ( 직영으로 운영되는 일부 센터를 제외하고 대부분은 협력업체와 ‘ 서비스 대행 계약 ’) 노동자조합 2013 년 7 월 2 일 ... 삼성전자서비스 주식회 사 협력업체 (GPA) - 자재판매 , 콜센터 , 접수상담 , 내 · 외근서비스 도급계약 상품서비스 지원 삼성전자서비스 운영실 태8 기업소개 노조소 개 노사 ... 지급 야간 근로수당 미지급 전국 109 개업체 189 개센터 도급형태로 운영 총 1 만여명의 간접고용 노동자로 구성 { 노조결성 : 2013 년 7 월 2 일 조합원 : 55 개

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.01.10

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우리사주제도 이해 및 사례분석

위탁계약 체결 - 우리사주 관리위탁계약 체결수탁기관 : 한국증권금융주식회사 체결 3주이내 노동부 장관에게 신고가. 우리사주조합의 설립관계회사 근로자 지배회사 우리사주조합 가입조건 ... 개요기업 또는 정부가 각종 정책적 지원을 제공하여 근로자로 하여금 자기회사의 주식을 취득·보유하게 하는 제도우리사주제도(Employee Stock Ownership Plans ... , ESOPs)도입목적 : 증권시장 안정적 발달, 경영참가, 성과분배적 임금수단 활용 등우리사주제도의 효시 : 1937년 (주)유한양행 – 주식 30% 근로자에게 배분우리사주조합

리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.10

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A+)보건의료체계,독일보건의료체계,지역사회간호학독일보건의료체계,독일사회보장제도

전문의를 고용할 만큼 환자가 많지 않아 필요시 외래전문의가 시술을 제공함.)- 환자는 개업의사를 자유롭게 선택할 수 있음환자들은 자기가 속한 질병금고가 계약한 의사에 대한 선택 ... 가 있의뢰됨- 민간영리병원은 질병금고와 계약을 맺어 공적재원에 의해 서비스를 제공하는 병원과 순수 민간보험환자만을 대상하는 병원(정부의 규제 거의 없음)으로 구분되며, 민간 점유 ... 율이 증가하고 있더라도 민간영리병원도 거의 질병금고와 계약관계에 있어 전체 병원부분의 접근성이나 이용형평성, 재정적 안정성에 큰 문제가 발생하지 않음.2. 지불보상제도- 독일의 진료비

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.04

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생활법률 A(남성)와 B(여성)은 일반회사의 근로자이자 방송대에서 공부를 하고 있는 학생들이다. A는 사별하여 아버지 C와 초등학생인 아들 D, 미혼의 남동생 E, 5년 전에 교통사고로 사망한 남동생의 부인 F와 그 딸 G와 함께 살고 있다. B는 이혼하여 어머니 H와 중학생인 딸 I, 미혼의 여동생 J와 함께 살고 있다 [2016년 생활법률 10개 문제]

)는 편의, 장례식 비용과 묘지구입비 각 1천만 원) E(20세)는 편의점에서 1일 6시간씩 아르바이트로 일하게 되었고, J(23세)는 사무직으로 채용되었는데 근로계약기간은 2년이 ... 며, 그중 3개월은 수습사원으로 일하게 되었다. E와 J의 각각의 근로계약서에 어떠한 내용이 반드시 기재되어 있어야 하는가? 또한 E와 J가 2016년 9월에 받을 수 있는 최저임금 ... )는 편의점에서 1일 6시간씩 아르바이트로 일하게 되었고, J(23세)는 사무직으로 채용되었는데 근로계약기간은 2년이며, 그중 3개월은 수습사원으로 일하게 되었다. E와 J의 각각

방송통신대 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.09.22 | 수정일 2016.10.05

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노동개혁의 주요 내용과 문제점

급여 일부가 제한된다.기간제법은 생명·안전 관련 핵심 업무는 기간제 근로자 사용을 제한하고 ‘쪼개기 계약’으로 인한 고용불안이 없도록 2년의 범위 안에서 3회를 초과하여 근로계약 ... 을 갱신할 수 없도록 했다. 35세 이상 근로자가 직접근로 계약기간 연장을 신청하는 경우 계약기간을 2년 범위 내에서 연장할 수 있도록 했다. 일명 ‘2+2’ 조항이다. 연장된 기간 ... 이 만료되면 무기계약직으로 전환하거나, 근로계약을 종료하면 일정 금액의 ‘이직수당’을 지급해야 한다.파견법은 고령자(55세 이상)와 고소득 전문직(근로소득 상위 25%, 2015년

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.19 | 수정일 2017.03.22

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[ALMP프로그램] ALMP프로그램 개념, ALMP프로그램 필요성

었고, 대외적인 경제 환경의 조건이 현재 상황에 비해 좋았다. 그러므로 근로자의 취업 이후 고용 확대나 정년 보장, 완전 고용 같은 보편적 복지국가의 틀이 정착될 수 있었다. 하지만 현재 ... 정있다.“는 기사에서 볼 수 있듯이 기업이 아무런 이유없이 근로자들을 부당하게 해고하고 할 수 있다는 것을 암시하고 있다. 그러므로 이러한 부당한 해고를 막거나 근로자들을 보호하기 ... 취업이 어려워 취약계층으로 전락할 우려를 막기 위해서이다. 또한 실업상태가 길어질 경우 심리적 불안이 생기고 또 이것을 극복하는데 장시간이 소요되며 재직근로자나 사회적으로도 주정

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.10

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사회복지법의 형성과 우리나라 사회복지법의 특성을 기술하시오.

과 지역주민의 순화, 덕화, 교화를 목적으로 한다.부조는 집을 지을 때 일할 도구와 점심을 들고 가서 도와주는 것.고지는 농업경영자와 노동청부가 계약을 맺어 춘궁기에 양식을 선불 받 ... 근로자를 대상으로 실시하는 공적부조를 통합하여 사회복지제도를 구축한것과 유사하다고 할 수 있다.? 고려시대의 진대사업상평창은 고려 성종 때 설치한 구제기관으로 물가를 조절하여 농민 ... 하고 공포하였다. 사회보험 및 생활보호 중심으로 근대적인 사회복지 법제의 기반을 만들었고 국가중심의 사회복지제도가 자리잡게 되었으나 제도 시행적 측면에서는 성공적이지 못했고 전반

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.04

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[사회복지법제]사회보험법의 개념과 특성

사회복지법제1. 사회보험법의 개념(1) 사회보험법은 사회보험제도의 운영과 실시에 관한 법률이다.(2) 경제적? 사회적 위험으로부터 국민의 건강과 소득을 보장하기 위해 시작 ... , 국민건강보험법, 산업재해보상보험법, 고용보험법,근로자퇴직급여 보장법 등이 있다.2. 사회보험법의 특성(1) 사회보험은 강제가입을 법에 규정하고 있어 역의 선택을 방지하고 규모 ... 기능과 수평적 재분배 기능을 하고 있어 사회통합 등 사회연대를 도모한다.3.사회보험관계의 법적 성질(1)?사회보험의 계약관계는 공법상의 계약관계로 보아야 한다.(2)?다각적인 법률

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.01.07 | 수정일 2016.01.11

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