"신입합격자"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

자기소개서 한일병원 구미차병원 고려대병원 은평 성모병원 현대자동차 pt 면접예상질문답변 대전성모병원 서울성모병원 클리오 면접 후기

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"신입합격자" 검색결과 541-560 / 13,730건

판매자 표지

학벌은 차별이 아닌 당연한 현상이다.

의 이상과 가치는 높은 곳에 있는데 이를 달성하지 못한 개그맨이 세상을 향해 던지는 메시지가 작성자는 재미있으면서도 한편으로는 씁쓸한 느낌을 주는 것 같았다. 사람들은 일등이 되고 싶 ... 개구리처럼 자신의 생각을 고수하는 경직된 태도와 같다고 할 수 있다.이에 작성자는 학벌은 차별의 대상이 아니며 학벌을 인정하지 않을 경우 생길 수 있는 문제에 대해 논의해 보고 이 ... 태어난 아기는 부모의 보호와 교육 없이는 세상에서 살아남을 수 없으며 운 좋게 살아남았다 하여도 사회에 적응하지 못하고 낙오자가 되기 쉽다. 즉, 변화하는 사회에 맞춰 끊임없이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.05 | 수정일 2022.10.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

유아교육기관운영관리 2024년 2학기 기말과제 - 1-1. 유치원과 어린이집 원아모집 절차와 방법 1-2. 추후 유치원과 어린이집이 통합되어 원아모집 절차와 방법도 통합 방안 2-1. 유아의 특성을 고려한 안전교육의 내용과 방법 2-2. 유치원과 어린이집에서 유아의 안전사고 관련 인터넷 신문기사

다. 어린이집은 특성에 맞춘 우선순위 기준에 따라 입학 대상자를 선발하며, 자세한 기준과 방식은 어린이집 원아모집 방법에서 다룰 예정이다. 선발이 완료되어 입학 합격 통보를 받은 부모 ... 원서교부 및 접수 → 입학 대상자 선발 → 합격 통보 → 입학금 납부 → 입학 확정② 어린이집 원아모집 방법어린이집의 원아모집 방법도 유치원과 마찬가지로 홍보에서 시작하며, 홍보 ... 는 것이 중요하다.홍보를 통해 원아를 모집하고 지원이 마무리 되면 입학 대상자를 선정하게 된다. 유치원에서 원아를 선정하는 과정은 교육의 공정성과 투명성을 보장하기 위해 엄격

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

독후감_연꽃으로 피어난 참스승, 최혜정_동국대학교 역사교육과 역사편찬원 저 (1)

알려진 이름이 아니었다. 그의 이름이 알려진 것은 세월호 침몰이라는 비극적인 사고 때문이었다. 최혜정은 생존자나 사망자라는 두 부류 중 하나에 속한 사람이 아니었다. “걱정하지 ... 을 소중히 여기는 자비로 이어진 것이다. 그것은 혜정이 어린 시절 배운 에 나오는 의 한 구절의 내용과도 같았다.부모를 사랑하는 자는 감히 남을 미워하지 못하고, 부모를 공경하는 자 ... 은 이미 중학교 시절부터 교사들의 눈에 띌 정도였다.군장교를 지망하던 혜정은 공사 불합격 후 역사교사가 되기로 결심하고, 동국대학교 역사교육과에 지원했다. 동국대학교에 입학한 혜정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

논문 또는 보고서 3편을 선정하고 각 자료에서 제시하고 있는 설문지(3개)를 분석해 보시오. 주제와의 관련성, 설문지 표지, 인사말, 설문 문항 내용, 문항 배치, 문항의 상호성, 포괄성, 편집까지 수업에서 학습 한 내용을 바탕으로 본인이 선정한 자료의 설문지를 비판(잘 된 점, 잘 못된 점)해 보기 바랍니다.

조사는 응답자에게 질문지가 전달되어 응답자로 하여금 직접 내용을 기입하도록 하는 조사이다. 본 과제에서 논문이나 보고서 3편을 제시하여 설문지를 분석하고 인사말, 설문 표지, 주제 ... 와의 관련성 등의 내용을 중점으로 긍정적인 부분과 개선이 필요한 부분에 대해 분석해 보겠다.[본론]1. 2020학년도 충남대학교 신입생 온라인 설문조사1) 긍정적인 부분설문 문항 ... 는지에 대한 관련 법 조항이나 근거를 제시하여 조사가자 믿고 설문에 응할 수 있도록 한 부분이 매우 잘 구서되어 있다고 생각한다. 또한 설문 시작 전 설문문항 개수와 예상 소요시간

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

[한국방송통신대] 전통사회와 생활문화 (2023년 2학기 기말과제물)

최고의 행운이었다 해도 과언이 아닐 지경이다. 실제로, 과거 합격 발표가 나던 날 나는 내 두 눈으로 결과를 확인하기 전까지는 그 무엇도 믿지 않겠다고 했다. 그리고 마침내 합격자 ... 를러운 기억과 뒷처리해야할 피곤한 일들만 잔뜩 남은 셈이었다. 게다가 앞으로 들어올 신입들에게도, 우리가 이런 모질고 심술궂은 선배 역할을 보여줘야 할 것을 생각하니, 그래서 또 ... 에서 가장 중요한 것은 당사자들이니 앞으로는 좀 더 당사자들의 편의와 만족 위주로 바뀌면 더욱 좋을 것 같다는 생각을 하곤 했다.좋은 일들만 가득했던 것 같지만, 큰 손자의 출산

방송통신대 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.12.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

젊은이들이 중소기업에는 지원을 하지 않고 대기업 지원에 집중하다 보니 중소기업은 늘 인재를 구하지 못해 구인난에 허덕이고 대기업은 인재가 넘쳐나 젊은이들이 구직난으로 애로를 겪고 있다. 이 두 문제를 동시에 해결할 수 있는 방안을 제시하시오.

한 이유에는 적합한 인재가 없거나, 지원자 모수가 너무 적고, 입사한 직원들이 조기 퇴사, 합격자가 입사를 포기하는 경우 등의 원인으로 꼽았다. 이처럼 중소기업들의 구인난은 앞 ... 의 차이가 가장 크게 드러나는 부분은 바로 연봉이다. 9월 연봉 전문사이트에서는 상장 주요 대기업 87개사의 4년제 대졸 신입사원 첫해 연봉이 평균 3061년 만원으로 조사 ... 되었다고 밝혔다. 반면 그 외에 중견기업은 2655만원, 중소기업은 2463만원으로 집계되었다. 경쟁률 500:1 vs 10:1 경쟁률은 구직자를 우울증에 빠트리게 하는 가장 큰 이유이

리포트 | 3페이지 | 7,000원 (5%↓) 6650원 | 등록일 2023.01.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요

를 조사하여 자격요건을 갖춘 지원자 중에서 순위를 정하고, 합격기준에 따라 공평한 선발을 할 목적으로 시행된다. 4) 선발면접(employmentinterview)은 두 사람의 사이 ... ) 선발 관리선발 (selection)이란 모집 활동을 통하여 지원한 많은 취업희망자들 중에서 직무요건에 가장 적합한 인적요건을 작춘 사람을 뽑는 과정을 말한다. 선발을 결정할 때 고려 ... 되는 요인으로는 지원자의 특성으로 1. 교육 정도, 2. 경험 정도, 3. 신체적 특성, 4. 개인 특성과 성격 등을 들 수 있는데 선발결정의 도구 가운데 면접의 주요 평가요소

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

영상 마케팅 CJ E&M 연구

상위 10위에는 6위 , 7위 , 8위 가 차지하였습니다.4.리쿠르트 현황CJ ENM은 대학(원) 기졸업자 및 졸업 예정자를 대상으로 신입사원을 모집합니다. 군필자 또는 면제 ... 자로 해외여행에 결격 사유가 없는 자에 한하여 지원이 가능하며, 학점이나 어학에 대한 제한은 없으나 외국어 능력 우수자는 우대받습니다. 입사 시 풀타임 근로 제공이 가능한 자를 원합니다 ... . 직무별 공통 사항으로는 CJ ENM 콘텐츠의 관심이 많은 것을 원합니다. 채용 진행 순서는 서류접수 → 인적성 검사 → 1차 면접 → 직무수행능력 평가 → 2차 면접 → 합격

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

다양한 면접과 선발방법에 대하여 기술해 보고, 자신이 생각하기에 합리적이고 우수한 선발제도가 무엇인지 제안해 보시오.

에 맞는 세분화된 기준으로 지원자들의 지식, 기술 태도를 평가할 수 있으면 블라인드 면접의 장점을 더 극대화 할 수 있을 것으로 기대된다.기업과 나라는 직무 경험이 없는 신입을 뽑 ... 후기글이나 사회뉴스면에 구직활동중인 학생들의 이야기를 보면 짧게는 5분 길게는 30분안에 지원자의 생각, 태도 , 능력과 자질이 평가되고 합격과 불합격으로 나뉜 다는 것이 참으로 ... 산업심리학블라인드 면접이 강화되고 있습니다.지원자의 출신학교, 학교나 구체적인 인적 사항을 모르도록 하는 채용에 대해서 여러분은 어떻게 생각합니까?다양한 면접과 선발방법에 대하

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

첫인상이 중요한 이유를 설명하시오

이 중요하다. 기업 CEO나 인사담당자들이 신입직원을 선발할 때에 첫인상이 합격의 70%를 넘는다고 한다. 첫인상으로 그 사람이 어떠한 사람인지를 판단하며 어떠한 관계를 유지할 것인지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오 - 인사고과의 정의를 정리 - 타당성과 신뢰성에 대한 용어 정리 - 본인이 생각하는 중요한 이유 A+

성, 시험합격자의 성적과 고용 후 성과를 비교하여 시험의 타당성을 분석하는 예측 타당성, 시험이 측정하고자 하는 것을 잘 구성 되었는가를 알 수 있는 구성 타당성 등이 있다.신뢰 ... 다. 인사고과의 정의와 타당성, 그리고 신뢰성이 어떻게 작용하고 어떠한 중요한 영향을 미치는지 살펴보도록 하자.Ⅱ. 본론1) 인사고과의 정의기업의 관리자가 일정한 기준에 따라서 ... 있으며 신뢰성은 평가 결과를 믿을 수 있는지의 척도를 의미한다.예를 들어 신입사원의 입사 성적과 입사 후 성과와 연관이 있는 것은 타당성이다. 동일한 사람을 반복해서 평가했을 때

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.05 | 수정일 2023.12.26

다운로드 장바구니
영재학급교육대상자 선발 안내장

○○초등학교 영재학급 수료 학생은 응시 자격이 없음)2. 천성초등학교 영재학급 전형 일정구분온라인 접수교사 관찰추천영재성 검사및 면접선정심사위원회 개최합격자 발표시기2016. 3. 3 ... ?2016학년도 천성초등학교 영재학급교육대상자 선발 안내?안녕하십니까? 개나리와 진달래 내음이 가득한 봄입니다.본교는 경상남도 교육청의 승인을 받아 수학?과학 통합 영재학급을 1 ... 년 과정으로 운영하고 있습니다. 2016학년도 천성초등학교 영재학급 신입생을 다음과 같이 모집하고자 하오니, 귀 댁의 자녀에게 좋은 교육의 기회가 될 수 있도록 학부모님의 많

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2024.01.23

다운로드 장바구니
기업의 선발방법 사례분석 (신세계)

면접에 합격된 대상자는 Professional Internship 과정 수료 후 신세계 그룹의 신입사원으로 입사하게 되며 졸업 시기에 따라 년 2회에 걸쳐 입사하게 된다.세상 ... ,경험, 열정을 가진 인재인지를 종합적으로 평가한다.3. 면접 전형- 신세계의 신입채용 면접전형은 총 3단계로 구성된다. (대졸기준) 다양하고 내실 있는 면접과정을 통해 지원자 ... 어서 사업 규모를 엄청나게 확장하였다. 전국으로 아름다운 아울렛 생성, 자회사 신세계인터내셔날을 통해 해외 의류 브랜드 직접 수입해서 백화점에 공급하였으며, 전체 사업부문은 유통사업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

대한민국 대입제도의 방향 수시 정시

점수는 대학교 입학의 당락을 결정하는 가장 주요한 요소로 강조된다.그러나 정시전형에서 대학수학능력시험 점수가 대학 합격 여부의 결정적인 전형요소로 부각되면서 지원자들은 각 대학 ... ) 수시전형4. 대학 입시에서의 정시 모집과 수시 모집 비중에 대해1) 수시 모집 비중 증가 필요(1) 지역 균형효과와 고교 교육의 다양성 실현(2) 서울대학 합격생을 배출한 일반 ... 입시 제도는 시험으로 대학 적격자를 선발하는 것이다. 이것은 대학입시 제도의 가장 본질적인 기능 이기도 하다. 그럼 대학 입시제도의 정시와 수시에 관련하여 나의 생각을 정리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.11.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

굿네이버스 사회 비영리 법인소개 발표자료!! A+자료!!

인터뷰가 진행됩니다 . ( 소요시간 : 1 시간 ~ 1 시간 30 분 ) 2) 최종면접 역량 면접 합격자를 대상으로 이루어지는 심층 면접으로 , 비전과 가치 , 굿네이버스의 인재 ... 상에 부합하는 인재를 선발합니다 . 면접진행방식은 면접관과 다대다 면접으로 진행됩니다 . ( 소요시간 : 1 시간 ) 5. 최종합격 최종면접에 합격된 대상자는 굿네이버스 ... 인재인지 종합적으로 평가합니다 . 3. 필기전형 제시된 주제에 대한 지식수준과 논리적 사고 및 지원자의 전략적 사고력을 평가하기 위한 시험입니다 . 4. 면접전형 1) 역량면접

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.15

다운로드 장바구니
초예측 중간부분 레포트

이로 블라인드 채용 면접에서 출중한 능력으로 합격을 했지만 이후 나중에 직장에서 실제 나이가 알려지면서 아줌마 신입사원이라는 꼬리표가 붙으며 퇴직을 강요받기도 했습니다. 이 영상 ... 하는 문화는 여전해 우리의 100세 시대에 필요한 활력 자산은 보장을 받지 못하고 있는 실태를 볼 수 있습니다. 이 책에서는 해결방법으로 기업의 경영자가 직원의 근무시간을 앞 ... 즘은 연령차별으로, 나이로 구직자를 판단하는 경향입니다. 국가별 연령 차별 실태를 보자면 먼저 영국에서는 연령 제한을 두면 위법이고 이력서에서도 나이나 생년월일을 기재하지 못하도록 되어있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.08

다운로드 장바구니
[독후감] 달러구트 꿈 백화점 (제가 꾸고 싶은 꿈도 매진인가요?)

딸이 나오는 꿈 이야기이렇듯 꿈이라는 매개를 통해 장르를 넘나드는 다양한 이야기가 신입사원 페니를 중심으로 펼쳐진다.사람들은 누구나 잠을 잔다. 그리고 꿈을 꾼다. 하루의 3분 ... 들이 선망하는 ‘달러구트의 꿈 백화점’에서 좀 독특해 보이는 사장 달러구트와의 면접에 합격하여 꿈 백화점에 취직하게 된다. 꿈 백화점에서 경험 많고 푸근한 1층 매니저 웨더 아주머니 ... , 마음속 아픔을 간직한 깔끔한 완벽주의자 2층 매니저 비고 마이어스, 수더분하고 정감가는 3층 매니저 모그베리, 빠른 일처리가 최고의 가치라고 생각하는 괴짜 4층 매니저 스피도 그리고

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+] 조선대 계약법 요약 과제

합격자 수를 줄이겠다는 계획을 발표했으며, 이는 2012년경에 법학전문대학원 수료생들이 대거 변호사 시험에 응시할 것을 고려한 조치였다. 이러한 상황에서 학생들은 2013년 ... 해에 없어질 예정이기 때문이다. 이로 인해 여러분들은 법학과의 마지막 신입생이 되는 것이다. 더욱이, 법조인력정책방침으로 인해 여러분들의 미래 전망은 불확실해졌다. 정부는 사법시험 ... 적인 관계에 있다. 엉성하게 공부하면 나중에 큰 문제를 일으킬 수 있으며, 전문 분야에서는 특히 중요하다. 사법시험에 합격한다고 해서 법 공부가 끝나는 것은 아니며, 엉성하게 공부

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

국내외 기업의 채용 사례를 조사하여 살펴보고 모집과 선방과정을 분석하시오

은 GSAT에 합격한 뒤 면접을 보는 날에 치르게 된다. 모든 계열사 지원자들이 같은 GSAT 시험을 보지만 커트라인은 계열사별로나 직무별, 채용 직급이나 채용 유형에 따라서 난이도 ... 가 매우 많다. 또 기업체의 입장에서도 기업체에 지원하는 수많은 지원자들 중에서 옥석과 같은 지원자들을 가려내기 위하여 다양한 방식을 도입하고 있다. 기업의 입장에서는 무한경쟁 ... 도가 날로 높아지고 있는 삼성전자이다. 삼성전자에서는 대학생 인턴십이나 경력직 채용도 하고 있으나 신입공채에 초점을 맞추었다. 삼성전자에서는 연령과 학력, 성별의 구분 없이 우수

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

캐논코리아 보건관리직(서류, 1차 면접 합격)

1.지원자님의 현재 모습에 영향을 끼진 경험이나 상황이 있다면 알려주세요저는 주어진 환경을 탓하기보다 최선을 다하는 과정을 통해 성장해왔습니다. 삶의 여러 도전 속에서 좌절 ... 보다는 극복을 선택했고, 그 과정에서 성실함의 가치를 배우며 지금의 저를 만들어왔습니다.중학교 시절, 외국어고등학교 진학이라는 목표를 세우고 2년간 꾸준히 준비했지만 결과는 불합격이 ... 에도 익숙해지기 위해 관련 서적을 구매하여 공부했습니다.이처럼 꾸준한 노력과 성실함을 통해 쌓은 경험은 앞으로 보건관리자로서 근로자의 건강과 안전을 선제적으로 관리하고, 안전하고 효율

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.11.21

다운로드 장바구니

이전10개 23 24 25 26 272829 30 31 32 다음10개

파워링크

신청하기