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"신입합격자" 검색결과 621-640 / 13,730건

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    (한국사의 이해) 아래 문제 중 2개를 선택하고, 교재를 참조하여 각각 서술해주세요
    ‘IMF 사태’가 터졌다. 명예퇴직 정리해고 등으로 대량 해고 바람이 부는 상황에서 새로 신입직원을 뽑겠다는 회사가 없었다. 상업고등학교를 다니며 이것저것 자격증도 따고, 취업준비 ... 라도 합격전화를 줄 것 같던 회사는 영영 소식도 없었다. 이렇게 기약없이 사무직으로 면접을 보러 다닐지 아니면 다른 자격증을 준비해야 할지 결정해야만 했다. 나는 과감하게 취업 ... 벨트 노동자처럼 쉴 새 없이 일을 해서 겨우 공백을 메웠지만, 그렇게 하루 종일 일을 하고 돌아오면 다리가 돌덩어리처럼 단단히 뭉쳐서 잘 수가 없었다.
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19
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    2025 쎄트렉아이 인사담당자 자기소개서와 면접자료
    담당자로서 가장 잘할 수 있다고 생각하는 업무는 무엇입니까?저는 조직 내 다양한 구성원과의 소통, 그리고 데이터를 활용한 제도 개선에 강점이 있습니다. 인턴십에서 신입사원 채용 ... 2025 쎄트렉아이 인사담당자 자기소개서와 면접자료- 목 차 -1. 학교생활 또는 회사생활에서 얻게 된 큰 성취 혹은 실패를 극복했던 사례와 그 경험을 통해 느낀 점을 구체 ... 배웠습니다.이후 어떤 조직에 속하든 구성원 간 소통과 신뢰를 최우선으로 생각하게 되었고, 문제 상황에서 먼저 대화의 창을 여는 자세를 지키고 있습니다. 앞으로도 인사담당자
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.14
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    [고입][대입] 고입과 대입 전형의 이해에 관한 파일입니다. 특히 고입 수험생들에게 큰 도움이 될 것입니다. 모두 14쪽으로 되어 있습니다.
    의 수시합격을 위한 내신등급 기준은 어느 정도일까요? 대학의 수준에 따라 차이가 있긴 하지만 일반고 기준으로 내신 평균 3등급 이내, 자사고 기준으로 내신 평균 4등급 이내라고 할 ... 학생과 농?어촌 학생 등 사회적배려대상자를 대상으로 하는 전형(고른기회전형)은 모든 대학이 전체 모집 정원 대비 10% 이상 선발 의무화나. 선택 전제"벚꽃 피는 순서대로?"우려 ... 다. 이 때문에 입시 전문가들은 경쟁률이 3대 1에 못 미치는 곳을 '사실상 미달'로 간주한다. 다른 대학에 중복으로 합격한 학생이 빠져나가는 것을 고려하면 모집 정원의 3배 이상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.03 | 수정일 2021.11.05
  • (서울의료원/ 서울의료원 2026년 신규간호사) 필기시험/면접 서울의료원 서울의료원 기출 족보 서울의료원 문제 (합격인증)
    족보 자료 서울의료원 필기 졸업예정자 서울의료원 필기 기졸업자; AI면접 역량검사 서울의료원 필기 서울의료원 면접 필기시험 서울의료원 필기면접 서울의료원 필기시험 면접 서울의료원 ... , 서울의료원면접문제 합격 자소서 지원동기 합격 면접서울의료원 시험 면접서울의료원 필기 면접서울대 병원 간호사 필기시험, 인성검사. 대학교병원서울면접+ 대병원서울면접/ 필기서울대학교 ... 서울의료원 필기 서울의료원 면접기출 후기 기출 문제 필기기출 족보 자료 서울의료원 필기 졸업예정자 서울의료원 필기 기졸업자; AI면접 역량검사 서울의료원 필기 서울의료원 면접 필기
    시험자료 | 45페이지 | 45,000원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2025.07.17
  • 기업 면접평가표
    신입일반"Communication &Human-Relationship"AttitudeAptitudeThinkingVision & Passion"Self Improvement ... & Credibility"Analysis & PlanningLeadershipDecision makingCo-work회사명4. 세부 내용가. 팀원_신입_일반no평가항목배점비고1 ... Improvement& Potential" 자기계발 계획을 갖고 있으며 성장잠재력을 보유하였는가?10합계100" 나. 팀원_신입_ 촬영파트, 기술지원그룹, 서비스개발유닛"no평가항목배점비고1
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25 | 수정일 2022.08.03
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    2025년 아이크래프트 Front End 개발자 직무 합격 자기소개서
    [2025년]아이크래프트 Front End 개발자직무 합격 자기소개서[목차]1. 지원동기2. 입사 후 포부3. 성격의 장단점4. 사회경험 성공 및 실패경험? 자기소개서 첨삭 전문 ... 함과 꾸준함이 필요합니다. 저는 이러한 특성이 제 성향과 매우 잘 맞는다고 판단하여 본격적으로 프론트엔드 개발자로의 진로를 준비하게 되었습니다.아이크래프트는 다양한 산업에 맞춤형 IT ... 적으로 UI/UX를 개선하는 고객 중심의 개발자, 나아가 팀 전체의 기술 방향성과 프로세스를 고민하는 리딩 개발자로 성장하는 것이 목표입니다. 단단한 기본기와 성실한 실천력을 바탕
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.19
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    2025년 아이크래프트 Front End 개발자 직무 합격 자소서
    [2025년]아이크래프트 Front End 개발자직무 합격 자기소개서[목차]1. 지원동기2. 입사 후 포부3. 성격의 장단점4. 사회경험 성공 및 실패경험? 자기소개서 첨삭 전문 ... 은 품질의 서비스를 제공하고 있다는 점에서 깊은 인상을 받았습니다.프론트엔드 개발자로서 사용자에게 가장 먼저 도달하는 화면을 구성하는 일은, 단순한 UI 구현을 넘어 고객의 경험 ... 는 동료 개발자가 되는 것을 우선적 목표로 두겠습니다.2~3년 차에는 기능 구현 이상의 관점을 확보해, UX 흐름 분석과 인터페이스 개선 제안이 가능한 수준의 주도적 기획형 프론트엔드
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 아이크래프트 Front End 개발자 직무 합격 자기소개서
    [2025년]아이크래프트 Front End 개발자직무 합격 자기소개서[목차]1. 지원동기2. 입사 후 포부3. 성격의 장단점4. 사회경험 성공 및 실패경험? 자기소개서 첨삭 전문 ... -End 플랫폼을 안정적으로 운영하는 실적이 돋보입니다. 저는 이러한 기술적 기반 위에서 실제 사용자의 요구를 설계에 반영하고, 반응성 높은 서비스를 개발하는 프론트엔드 개발자로 성장 ... 성과 반응형 웹 표준에 대해 깊이 이해하고자 웹 표준 인증 실습을 병행했고, 실시간 모니터링 대시보드와 내부 관리자 페이지를 직접 기획하고 구현한 경험도 있습니다. 더 나아가 사용
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.19
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    (사회문제론) 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유에 관해 설명하고, 그 대안에 대해서 서술하시오
    적으로 무시당하는 직업군 중 하나다. 또한 4년제 대학을 졸업한 고학력자들이 많다 보니 굳이 이런 고학력이 필요하지 않은 생산직을 가는 것을 더 꺼려 하고 있다.(2)안정적인 직장 ... 해서 붙는 사람들은 거의 없고 보통 재수 이상 준비를 하고 있다. 공무원 시험은 한 끗 차이로 떨어지다 보니 많은 사람들이 내년에 한 두문제를 더 맞추면 합격할 거라는 희망을 가지 ... 고 있다. 그러나, 1년이 흐르고, 2년이 흐르고, 3년이 흐르다 보면 나이는 먹어가고 공무원 시험은 합격하지 못했고 결국 이룬게 하나도 없게 된다. 그래서 공무원 시험을 끝내
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18
  • 고등학교 입학 전형에 필요한 서류입니다.
    월 일중학교졸업학력검정고시 합격 ( )시?도보호자이름학생과의 관계전화작성자이름직위전화체육특기자 특기종목국가유공자 보훈번호본 원서의 기재내용은 사실과 틀림없음을 확인합니다.년 월 ... 한다.6. 졸업상황은 중학교 졸업(예정)자는 해당( )에 ?표하고, 중학교졸업학력검정고시 합격자는 ( )에 해당 시?도 명을 기재한다.7. 국가유공자 자녀는 해당란에 지방보훈청장 ... 또는 서명으로 확인한다.※중학교졸업학력검정고시 합격자의 입학원서 작성 시 학교장 직인 날인은 생략함 내신성적표(충남 학생용)가. 내신성적표지원자학년 반 번 이름:생년월일20
    서식 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.15
  • 공정하다는 착각 - 독서감상문
    처럼 쉽지 않다는 것이다. 고학력자가 출세할 가능성이 상당히 높은 사회에서 공정한 교육의 기회제공은 필수이다. 하지만 누구나 입학시험만 잘 치면 좋은 대학교에 합격할 수 있다는 조건 ... 공정하다는 착각 [독서감상문]1. 본 도서를 선택한 이유우연히 텔레비젼에서 샌델 교수의 인터뷰를 보았는데, 하버드 대학교 신입생 선발을 제비뽑기로 해도 무방하다는 취지의 이야기 ... 하는 거의 도박에 가까운-금융상품을 다루는 금융가의 월급을 비교했을 때, 능력이 있기에 돈을 많이 번다는 논리는 스스로 붕괴한다. 대입시험 평균 점수는 응시자 집안의 소득이 클수록 높
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.08
  • 산업심리학_종업원 선발에 있어서 학연이나 지연 혹은 혈연이 어느정도 고려되는 것이 합당하다고 생각하는지, 반대로 절대로 고려되어서는 안된다고 생각하는지 자신의 의견을 선택하여 제시하고 기술해 보시오.
    고 지원자를 받아 면접과 평가를 진행하며, 최종 합격자를 결정하기까지 여러 단계가 필요하다. 이 과정에서 인적자원관리(HRM)는 구체적인 직무분석, 평가도구 개발, 면접 기법 등 ... 도록 견제하는 문화가 필요하다. 신입 직원이 들어왔을 때, 그의 출신에 상관없이 동등한 시선으로 대할 수 있는 토양을 만드는 일이 중요하다. 상급자가 의도적으로라도 다양한 팀 구성원 ... 한다. 산업심리학 관점에서 종업원 선발은 기업 성과와 직결되는 핵심적 절차이며, 구직자의 역량과 적합도를 정확히 파악하고 조직에 이익이 되는 인재를 영입하는 것을 목표로 한다. 그러나
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신의 추천서를 작성하는 과제를 해 보겠습니다. 자신의 장점을 나타내기 위한 질문을 10개이상
    전형을 통과하고자 인사담당자 관심을 끌고자 하는 방법으로 여러 가지 경력과 미사여구로 이력을 포장하고 최근 구직자의 면접 기술이 점차 증가하고 있으며 면접에 성공적으로 합격 ... 는 관한 주요한 정보를 얻는 과정이라고 할 수 있다. 평판 조회의 주요 목적은 지원자가 제공한 정보 검증이라고 할 수 있다. 이력서에 고의로 정보를 빠뜨리거나 면접 과정에서 과장 ... , 허위 정보를 제공할 수 있기에 이에 관해 검증하는 과정은 중요하다. 평판 조회의 다른 목적은 미래 성과를 예측할 정보를 얻는 것에 있다. 지원자의 과거 성과 결과를 기반으로 지원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10
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    [442 법칙 - 일론 머스크와 빌 게이츠에게 배우는 시간의 힘] 제목은 거창하지만, 일반 직장인들에게도 매우 도움이 되는 동기부여 책에 대한 솔직한 감상
    회사에 있게 되면 집에 올 때는 이미 기력이 바닥을 향해 간다. 그렇다고 해서 바쁘지 않으면 그것도 문제다. 프리랜서, 자영업자와는 달리 바쁘지 않은 시간에 자유로운 퇴근이 불가능 ... 을 끊임 관찰자의 시점에서 들여다보며 실질적인 노하우를 배우기는 힘든 책이다. 작가가 작가로서 그들의 생활을 취재할 수 있는 권한이 주어졌거나 혹은 밀착 인터뷰를 할 수 있는 입장이 ... 부분이 큰 목표없이 지낸다. 굳이 목표를 따지자면, 집이나 차가 생기거나, 기혼자의 경우 육아를 하게 되면 자연스레 ‘대출’이 생기게 되고, 그 대출금을 갚는 것이 목표가 되
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.27
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    2025 쎄트렉아이 안전경영 담당자 자기소개서와 면접자료
    2025 쎄트렉아이 안전경영 담당자 자기소개서와 면접자료- 목 차 -1. 학교생활 또는 회사생활에서 얻게 된 큰 성취 혹은 실패를 극복했던 사례와 그 경험을 통해 느낀 점을 구체 ... 을 확인하시면서 문제점을 지적하셨고, 팀원 모두에게 책임감이 더욱 크게 다가왔습니다.이후에는 단순히 매뉴얼만 따르는 것이 아니라, 각 실험실의 담당자분들과 직접 대화를 하며 현장 ... 아이의 안전경영 담당자는 단순히 법적 의무를 이행하는 데 그치지 않고, 임직원과 현장의 안전을 실질적으로 보장하는 역할을 한다고 생각합니다. 특히, 다양한 첨단 장비와 기술이 융합
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.15
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    우리나라 여성복지의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오 (수정)
    면 응시자 총 숫자는 13430여명이었다. 여기에서 남성과 여성의 비율은 1:1에 가까웠지만, 서류전형 단계부터 시작하여 사전에 합격자의 비율을 4:1로 정해 놓고 심사를 한 것이 ... 전형의 커트라인을 크게 높여서 불리하게 적용하기도 하였다. 같은 해 3워 에는 kb 국민은행 신입은행원 채용 서류심사에서 수백 명의 남성 지원자들의 점수를 무더기로 올려준 사실 ... 원이며, 이는 경력단절 이전의 임금인 87.6% 수준이며, 경력단절 전 후의 입금비율은 87.1% 대비 소폭 상승하였다. 또한, 현재 취업자들 중에서 경력단절을 경험한 여성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14
  • 한국주택금융공사 분석 보고서
    . 자소서 문항바. 면접기출사. 합격 스펙잡코리아 사이트에 따르면 합격자들의 평균 학점은 3.69였으며, 토익은 815점이었습니다. 출신학교는 연세대학교, 한국방송통신대학교, 성균관 ... 에 이바지함을 목적으로 설립되었습니다.다음은 주택금융공사의 주요 사업을 표로 정리해본 것입니다.사업 이름내용보금자리론과 적격대출 공급무주택자가 금리변동 위험없이 안정적인 대출금 ... 중도금 대출에 대한 보증서를 발급해 오고 있으며, 주택건설사업자를 대상으로 하는 아파트 건설자금 대출에 대한 주택보증 지원주택연금 공급만 55세 이상의 노인층을 대상으로 보유
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.16
  • 반두라가 제시한 자기효능의 개념
    한다. 이는 단순한 기분이나 낙관적인 태도와는 다르며, 실제 행동 선택과 지속성에 직결되는 심리적 기제이다.심리학자 알버트 반두라(Bandura)는 사회인지이론(Social ... 가 날 수 있다. 예를 들어, 신입사원이 세계적 전문가의 성과를 보았을 때, “저건 나와는 전혀 다른 차원의 이야기”라고 느끼면 오히려 자기효능감이 낮아질 수 있다. 반면, 비슷 ... 했음에도 불합격하는 모습을 보면, 자신도 실패할 가능성이 높다고 느끼며 자기효능감이 하락할 수 있다. 따라서 대리 경험이 긍정적 영향을 주기 위해서는, 관찰 대상이 실패했더라도 그 과정
    방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.15
  • 기업 채용 프로세스 기획(안)
    결과 공유"면접평가표 및면접결과 공유""합격자 및 입사희망일 공유 (신입 : 입사 3일 전, 경력 입사 5일 전까지)"수시대상자 전화번호 포함 메일 공유※ 필첨서류 : 면접평가표8 ... , MGM"수시채용담당자해당 운영직 리더 이메일"4-2. 서류전형- 채용대행- MGM"지원서 확인입사지원서 확인수시"운영직 리더(팀장, 파트장)""면접 대상자 확인"서류전형 합격자 면접 ... 가능여부 확인요청수시"채용담당자 이메일ooooo@OOO(주).co.kr"" ※ 면접일정, 장소, 대상자(지원채널 기재 必)"서류전형 합격자 면접가능여부 확인 후 공유수시채용담당자해당
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.03
  • "일본의 잃어버린 20년"
    파이어 스테이트 빌딩은 일본인, 미국인 투자자가 파트너십을 체결해 매입했다. 그리고 소니가 컬럼비아 픽쳐스를 파나소닉이 유니버셜 픽쳐스를 매입하는 등 일본의 버블 경제 자금은 세계 ... 도 있었다.- 고졸 스무살 도장공, 목수 견습생 등 블루칼라 직종 비숙련자 급여가 월 40만 엔을 넘겼지만, 굳이 힘든 일을 하려는 사람이 없어 일손 부족으로 도산하는 회사도 있 ... 었다.- 입사 시험 중 집으로 돌아갔지만 합격했다.- 입사 시험 중 졸아도 합격했다.- 우수한 인재를 채용한 경우, 회사가 해당 인재를 하와이로 장기 여행을 보내 주었다. 다른 회사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.28
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2025년 11월 29일 토요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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